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¡BUSCAMOS ASISTENTE DE TALENTO HUMANO!📍 Ubicación: Pifo¿Tienes experiencia en Talento Humano y te apasiona el desarrollo de las personas? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Principales funciones: Apoyar en los procesos de selección y capacitación del personal. Coordinar inducciones y dinámicas de integración. Participar en actividades de desarrollo organizacional. Gestionar procesos administrativos relacionados con SUT e IESS. Realizar visitas de campo a fincas y brindar soporte al personal. Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar y desarrollo del talento humano.Requisitos: Formación tecnológica o universitaria en Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos de SUT, IESS y gestión administrativa de personal. Habilidades de comunicación efectiva, organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para realizar visitas de campo.Ofrecemos: Alimentación y transporte. Seguro médico. Línea corporativa. Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!📩 Postula y sé parte de nuestro proceso de selección.

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Somos una organización ecuatoriana en constante expansión, especializada en conectar el talento nacional con mercados internacionales. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo la oportunidad de colaborar en el análisis y transacciones en proyectos de gran alcance desde Ecuador.¿Qué buscamos?Buscamos talento altamente analítico, con determinación, orientación a resultados y excelente manejo cuantitativo para evaluar transacciones complejas, coordinar due diligence y respaldar decisiones de inversión en el mercado estadounidense. Esta posición está enfocada en modelado financiero y ejecución de transacciones (no es un rol de llamadas en frío ni prospección comercial). Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener comunicación técnica y de negocios con fluidez y naturalidad (se evaluará en entrevista). Habilidades avanzadas de Excel (Obligatorio): Capacidad comprobada para construir y mantener modelos financieros de adquisición desde cero. Experiencia comprobable: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de finanzas, bienes raíces, contabilidad o análisis de inversiones. Perfil analítico y rigor técnico: Alta atención al detalle, capacidad para identificar inconsistencias financieras, evaluar factores de riesgo y trabajar con autonomía bajo plazos exigentes.¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Sueldo báse competitivo de $1000.00 USD + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla). Ingresos variables por desempeño: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos e hitos de adquisición que pueden sumar hasta $500.00 USD adicionales al mes. Desarrollo profesional: Exposición directa a transacciones internacionales de inversión, capacitación continua y la posiblidad de ascender dentro de la estructura corporativa. Ambiente de alto rendimiento: Estabilidad fija real desde el primer día combinada con un esquema que premia tu rigor analítico y efectividad.Requisitos Clave Competencias técnicas y blandas: Modelado financiero avanzado en Excel, análisis de estados financieros e indicadores (IRR, DSCR), comunicación asertiva en inglés, pensamiento crítico, enfoque a resultados y gestión eficiente de plazos.¿Cómo postularte?Si cuentas con un nivel de inglés fluido, experiencia sólida en análisis financiero y estás listo para un entorno de alto nivel analítico, envíanos tu hoja de vida actualizada y una breve descripción de un modelo financiero que hayas construido. ¡Postúlate ahora!

Efectuar la cobranza: preventiva, administrativa y prejudicial, tanto de cartera corriente como de cartera castigada · Título profesional: Tercer nivel (licenciatura o ingeniería) en Finanzas, Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Economía, Jurisprudencia o carreras afines. Capacitaciones deseables: Cursos en gestión de riesgos crediticios, técnicas de negociación y cobranza, análisis de estados financieros o normativa aplicable a entidades previsionales / financieras. Experiencia: Mínimo de 3 años en áreas de crédito, cartera, cobranzas o riesgos; experiencia previa en la gestión de cartera vencida, negociación prejudicial y cobro de créditos de consumo, quirografarios o hipotecarios en FCPC, cooperativas de ahorro y crédito, bancos o entidades financieras reguladas. Conocimientos Técnicos y Normativos: Normativa de un FCPC, gestión de Crédito y Cobranza, Análisis Financiero, Herramientas Informáticas Competencias y Habilidades Blandas: Negociación y persuasión, pensamiento analítico, comunicación asertiva, orientación al logro e indicadores, integridad y ética profesional. Alto nivel de negociación y cierre de acuerdos.Orientación al cumplimiento de indicadores y metas, mensuales, disponibilidad para realizar trabajo 100% en campo, movilización propia, de preferencia motocicleta, Licencia de conducir vigente, conocimiento de la ciudad de Quito y sus alrededores, disponibilidad para viajar

🎯 Misión del cargoGarantizar la correcta recepción, almacenamiento, control de inventarios y distribución de productos, asegurando el orden y la limpieza del almacén. Además debe liderar, motivar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, con enfoque en la eficiencia y la satisfacción del cliente.📌 Requisitos Título de bachiller y/o título de tercer nivel. Experiencia de 1 a 2 años en cargos de jefatura, supervisión o liderazgo de equipos comerciales. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial, incluidos fines de semana y feriados. Liderazgo, proactividad y capacidad para tomar decisiones. Orientación a resultados, planificación y organización.🎁 Beneficios Salario competitivo. Atractivo esquema de comisiones. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la provincia de Manabi en el cantón Portoviejo por 45 días.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Atender al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente. Otras funciones que le fueran por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller general con Licencia Tipo E vigente con 26 puntos mínimo en licenciaExperiencia: 1 año en cargos similares.

Empresa nacional de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un CHOFER BACK UP para la provincia de Chimborazo en el cantón Riobamba , por 90 días.Descripción del puesto:Transportar la mercadería vendida desde la Agencia hasta el cliente, o viceversa previa a la cancelación de la misma.Funciones Generales Cargar conjuntamente con su ayudante el despacho asignado al vehículo a su cargo bajo la supervisión del Jefe de Bodega o Asistente de Bodega. Realizar la entrega de la mercadería a los clientes junto con la factura. Atender al cliente antes, durante y después de la entrega de la mercadería. Solicitar la firma y nombre de quien recibe la mercadería a conformidad del cliente. Otras funciones que le fueran por el inmediato superior.PERFIL DEL CANDIDATOEducación: Bachiller generalExperiencia: 2 años en cargos similares. Indispensable: Contar con licencia profesional tipo E vigente y con 26 puntos mínimo en la licencia.

Misión del CargoBrindar servicios de calidad y asesoramiento a clientes, a través del estudio y actualización permanente de información, sobre los productos y servicios de los diferentes canales, garantizando la satisfacción de la persona clienta externa.Funciones principales Solventar los requerimientos y reclamos presentados por las personas clientas a través de llamadas entrantes. Brindar asesoría en productos y servicios del Banco y sus subsidiarias, cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos según el caso. Revisar y aplicar las instrucciones y/o procedimientos comunicados por la supervisión para garantizar la operación y minimizar riesgos. Cumplir los estándares de calidad de servicios establecidos para la operación, que permita lograr un elevado nivel de satisfacción de la persona clienta. Identificar y proponer mejoras en procesos y procedimientos para optimizar el resultado de los mismos.Tiempo de Experiencia : Mínimo 6 meses de experiencia en cargos de atención al cliente, balcón de servicios, televentas, etc.Nivel de Educación Cursando Estudios Universitarios en Administración de empresas, Marketing, Ventas, Mercadotecnia, o afines.

Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo EExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

¿Quiénes somos?Somos la red de centros médicos ambulatorios que acompaña la salud de las personas en su día de forma integral, continua y preventiva.Nuestro Propósito:Convertimos la salud en una experiencia humana otra vez.Nuestra Misión:Transformamos la relación de las personas con la salud. Para ello construimos una red basada en la prevención como punto de partida y la experiencia del paciente como prioridad en todos los momentos de atención.Nuestra Visión:Ser la organización que define como las personas viven la salud. En Serenza seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo una persona organizada, analítica y orientada al servicio, que brinde soporte a la gestión de Customer Experience (CX), contribuyendo al seguimiento, control de calidad y mejora continua de la experiencia de nuestros pacientes.Principales responsabilidades: Brindar apoyo como backup del Asistente de Customer Experience en las actividades operativas y administrativas del área. Ejecutar auditorías de calidad del Contact Center mediante la revisión y evaluación de llamadas y conversaciones de WhatsApp. Apoyar en la consolidación y análisis de hallazgos derivados de las auditorías. Dar seguimiento a tareas operativas relacionadas con proyectos de mejora continua. Elaborar reportes básicos y actualizar bases de datos e indicadores del área. Perfil requerido: Estudiantes universitarios de últimos semestres de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Comunicación Organizacional, Negocios o carreras afines. Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación, escucha y orientación al cliente. Interés en la experiencia del cliente, el control de calidad y la mejora continua. Condiciones de la pasantía: Modalidad presencial (100%). Pasantía remunerada conforme a la normativa vigente. Si te interesa formar parte de Serenza y contribuir a mejorar la experiencia de nuestros pacientes, ¡queremos conocerte! Requisitos: