IMPORTANTE EMPRESA Requiere contratar los servicios de: .COORDINADOR DE CONTROL CONTABLE PARA LA CIUDAD DE CUENCA Que reúna los siguientes requisitos: • Título en Título en Contabilidad y Auditoría, Ingeniero Comercial, Finanzas o carreras afines • Mínimo 2 años en Auditoria Interna y Control de pagos y tesorería Requisitos: 1. Conocimiento sólido en contabilidad general. 2. Manejo avanzado de ERP. 3. Manejo avanzado de Excel. 4. Conocimiento en control interno. 5. Elaboración y seguimiento de planes de auditoría. 6. Gestión documental y trazabilidad de soportes. 7. formación complementaria en Control Interno, NIIF, Auditoría Interna o Gestión de Riesgos. Habilidades: 1. Responsabilidad y confidencialidad. 2. Pensamiento analítico. 3. Atención al detalle. 4. Organización y planificación. 5. Comunicación efectiva. 6. Proactividad para mejora continua. Funciones principales: • Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna. • Documentar hallazgos de auditoría y realizar seguimiento a planes de acción y mejora. • Verificar el cumplimiento de políticas internas y manual contable. • Diseñar y ejecutar controles periódicos que aseguren la correcta aplicación de políticas administrativas y financieras. • Elaborar plan semanal de pagos. • Emitir pagos en ERP y plataformas bancarias. • Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos. • Enviar comprobantes de pago. • Emitir notas de crédito autorizadas y controlar sus soportes • Registrar cobros de clientes en el sistema. • Verificar correcta aplicación de ingresos • Participar en procesos de cierre contable. • Apoyar en conciliaciones y revisión de cuentas LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL. Enviar su hoja de vida al correo electrónico: tthhsso132(arroba)gmail.com
IMPORTANTE EMPRESA Requiere contratar los servicios de: ASISTENTE DE COMPRAS PARA LA CIUDAD DE CUENCA Que reúna los siguientes requisitos: Título en Economista/ Ingeniero Comercial/Administración de Empresas / Afines Mínimo 1 año en cargos similares Requisitos: Procesos operativos de compras. Elaboración y comparación de cotizaciones. Manejo de documentación técnica (fichas, certificados). Excel básico (comparativos, validaciones, registros). Conocimiento básico de normativas de calidad Validación de precios, unidades de medida y condiciones ofrecidas. Archivo y organización documental físico y digital. Habilidades: Orden y atención al detalle. Comunicación clara Organización y manejo del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad en el seguimiento de tareas. Habilidad para trabajar bajo presión operativa. Enfoque en cumplimiento de procedimientos Funciones principales: Realizar la emisión y seguimiento de órdenes de compra de los diversos insumos, materias primas y materiales. Obtener los documentos y permisos habilitantes para los trámites de importación Participar en la evaluación de los proveedores Validar unidades de medida, cantidades y precios en cada cotización. Realizar seguimiento básico a proveedores Apoyar en la carga de documentos para evaluaciones de proveedores Controlar y registrar la documentación técnica requerida para cada compra: COA, fichas técnicas, certificaciones de proveedor y declaraciones de inocuidad garantizando que que coincidan con lo establecido en la calificación del proveedor. Controlar el suministro de insumos de aseo y limpieza de las áreas administrativas. LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL. Enviar su hoja de vida al correo electrónico: tthhsso132(arroba)gmail.com
Compañía dedicada a la distribución de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Logístico para la Península que cumpla con los siguientes requisitos: Tiempo de experiencia: mínimo 2 años realizando labores en planificación de rutas. Instrucción requerida: Ing. Logística, transporte y/o afinesCompetencias conductuales:Integridad, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactivad y trabajo bajo presión.Competencias técnicas:Administración en gestión de transporte, planeación, gestión de presupuesto, desarrollo de operación logística y transporte.Funciones principales: Generar el abastecimiento de productos en la agencia. Coordinar con el área comecial las entregas según las rutas de planificación. Supervisión de equipo de transporte y el cumplimiento de políticas de recaudación.
Jefe de Diseño y CreatividadResumen del PuestoBuscamos un líder creativo y estratégico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar el desarrollo de estrategias creativas y la ejecución de propuestas visuales que fortalezcan la identidad de nuestras marcas y la comunicación visual.Responsabilidades Idear e implementar conceptos, directrices y estrategias en distintos proyectos creativos. Dirigir equipos, encabezando estrategias, gestionando redes sociales y campañas online. Desarrollar la identidad de marca, manteniendo la coherencia visual. Posicionar la marca mediante estrategias de branding.Requisitos Formación en Diseño Gráfico, Publicidad, Marketing Digital o afines. Conocimiento en Identidad Corporativa y Branding. Experiencia en Estrategias de Marketing Digital. Comprensión de Métricas y KPIs. Experiencia en Entornos Digitales Publicitarios y Social Media Ads. Manejo de Inteligencia Artificial y Paquetes Adobe. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones
Importante Empresa comercializadora de Medicina Natural se encuentra en la búsqueda de un Analista Administrativo.Localidad: Santo DomingoMisión del Cargo: Garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones administrativas de la organización.Beneficios: Beneficios de ley Crecimiento, Estabilidad y Felicidad laboralPerfil requerido: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares Estudios universitarios en Administración de Empresas o carreras afinesFunciones principales: Coordinar la adquisición de insumos, equipos y servicios, evaluar cotizaciones, negociar con proveedores y supervisar el cumplimiento de los contratos. Asegurar que toda la documentación administrativa esté organizada, actualizada y cumpla con las políticas internas y las normativas legales vigentes. Realizar control interno. Dar solución a novedades administrativas.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promover productos en el canal ferretero, identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales con clientes. Manejo de exhibición de productos, implementar promociones y garantizar la disponibilidad de inventario. Cumplimiento de meta asignada, Capacitar a clientes y personal sobre productos y resolver consultas técnicas o comerciales. Manejo de aplicativo movil para monitorear actividades de la competencia, elaborar reportes. Visita de ruta en ciudad base y foránea. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 2 años en canales modernos (autoservicios) y tradicionales (mayoristas y ferreterías). Ultimo nivel de estudio bachiller. Habilidades comerciales: Negociación, persuasión y manejo de objeciones. Experiencia en ruta y disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Conocimiento técnico: Familiaridad con productos ferreteros, materiales de construcción y uso de aplicaciones móviles para gestión comercial. Indispensable dispositivo movil android. Beneficios Crecimiento Profesionaes Planes de Carrera
Misión: Atraer, desarrollar y fidelizar clientes en la comercialización de vehículos, superando sus expectativas a través de una atención excelente y oportuna para alcanzar las metas de ventas asignadas e impulsar la rentabilidad de la corporación.Actividades Principales:1.-Planificar, dirigir, organizar y controlar el cumplimiento de presupuestos y actividades de cada uno de los asesores comerciales de vehículos.2.- Monitorear y evaluar los resultados obtenidos en el área de vehículos, y determinar brechas de objetivos, conocimientos y procesos.3.-Dirigir la reunión “GO” del área comercial diariamente a fin de monitorear la gestión efectiva de la fuerza de ventas.Formación:Ingeniero/a. Comercial, Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Marketing, carreras afines.
¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999 comenzamos la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Iniciamos con la primera tienda MANGO en Quito y hoy contamos con 37 tiendas a nivel nacional, representando marcas como MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI, manteniéndonos en constante crecimiento.Cargo: Asesor de Ventas / Bodeguero / CajeroEstudios: Bachiller culminado (indispensable). Deseable: estudios técnicos o cursos en ventas, atención al cliente, logística o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares como asesor de ventas, bodeguero o atención al cliente. Experiencia en retail de moda, calzado o accesorios (deseable).Competencias: Orientación al cliente y vocación de servicio. Organización y control de inventarios. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Responsabilidad, orden y proactividad. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de metas.Funciones Principales: Brindar una atención cordial y personalizada a los clientes, asegurando una experiencia de compra positiva. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la tienda. Apoyar en la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Mantener el orden y correcta rotación del inventario en bodega y piso de venta. Realizar conteos físicos y apoyar en inventarios periódicos. Apoyar en la reposición de productos y correcta exhibición en tienda. Cumplir con los lineamientos, procesos y políticas de la marca.Beneficios: Beneficios de ley desde el primer día de labores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación constante.
Misión del cargoImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clientes, garantizando el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.ActividadesImpulsar la comercialización de repuestos a través del desarrollo y la fidelización de clienteGarantizar el cumplimiento de las metas establecidas por las políticas de la empresa, para así maximizar su rentabilidad.Visita de clientes, y generar ventas externasFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa para la provincia de MANABÍ en las ciudades de (Chone), cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Residir en la misma ciudad que aplicas Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Prodcutos de Consumo Masivo y manejo de aplicativo móvil para relevo de información. Requisitos: Experiencia de Mercaderismo e Impulso en Consumo Masivo•Tiempo completo, disponibilidad inmediata y trabajar fines de semana•Conocimientos en Rutas•Experiencia en visita de Canal Moderno y Tradicional•Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento ProfesionalPlanes de Carrera
Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo.Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.
Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo
MisiónExhibir en forma ordenada la mayor cantidad de producto de ACE de todas las referencias codificadas tomando en cuenta los reglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control de órdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.ResponsabilidadesCumplirel Objetivo en ventas con el mayor aprovechamiento de los recursos.Determinarlos quiebres en el punto de venta.Revisarlas devoluciones en el Almac and eacute;n.Realizarcoaching con el Supervisor.Supervisar y/e Generarexhibiciones ganadoras que impulsen las ventas de los productos de ACE and nbsp;
Perfil: Enderezador AutomotrizExperiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en trabajos de enderezado y reparación de carrocerías.Conocimientos y competencias técnicas: Manejo de soldadura eléctrica MIG y soldadura por puntos. Conocimientos sólidos de mecánica automotriz. Uso adecuado de herramientas mecánicas, hidráulicas y de corte. Experiencia en enderezado de chasis y estructuras de sistema compacto. Interpretación básica de daños estructurales y procesos de reparación.Competencias adicionales: Atención al detalle y precisión en los acabados. Trabajo en equipo. Cumplimiento de normas de seguridad industrial.
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