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En COLINEAL CORP damos la bienvenida a los nuevos talentos que se incorporan a nuestro equipo.Su llegada representa una valiosa suma de conocimientos, ideas y entusiasmo que fortalece nuestro compromiso con la excelencia y el servicio de calidad que nos caracteriza.Estamos emocionados de contar con ustedes en esta nueva etapa profesional. ¡Juntos seguiremos construyendo grandes logros!En Colineal velamos por el bienestar, la estabilidad y el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, el compromiso y la entrega de nuestro equipo humano han sido fundamentales para el crecimiento de la compañía a lo largo de los años.¡Gracias por ser parte de esta gran familia!#SomosColineal #TalentoColineal #Bienvenidos #CulturaCorporativa #OrgulloColineal Analista de Talento Humano en COLINEAL CORPORATION CIA LTDAAdministrar los subsistemas de Talento Humano garantizando la correcta administración del personal, cumplimiento de la legislación laboral y gestión documental. Principales tareas y responsabilidades: Ejecutar procesos de los subsistemas de RRHH: Reclutamiento, selección y vinculación. Seguimiento de accidentes laborales Manejo de los diferentes portales IESS,SUT, SUPA Requisitos: Requisitos: Titulo de tercer nivel en carreras como Psicologia Laboral y Organizacional/ Trabajador social o afines. Conocimientos de la normativa legal vigente Conocimiento de los subsistemas de Talento Humano Beneficios Salario competitivo. Plan de carrera y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de formación continua. Disponibilidad inmediata Residir en la ciudad de Cuenca

Administrador de LocalResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local proactivo y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de un establecimiento comercial. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las políticas de la empresa.Responsabilidades Gestionar y supervisar el personal del local. Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos. Manejar las operaciones de caja y el control de inventario. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y limpieza. Elaborar reportes de ventas y desempeño operativo.Requisitos Experiencia previa comprobable en administración de locales o puestos similares. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimiento en manejo de inventarios y control de stock. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

OBJETIVO DEL CARGOPlanificar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de marketing para las marcas de perfumería, maquillaje y cuidado personal, asegurando el posicionamiento, crecimiento de ventas y fortalecimiento de la imagen de las marcas mediante la coordinación de campañas, activaciones, lanzamientos, análisis de mercado y gestión de indicadores comerciales.FUNCIONES PRINCIPALESDiseñar e implementar estrategias de marketing enfocadas en el posicionamiento y crecimiento de la marca.Coordinar campañas de publicidad promociones y lanzamientos de productos.Desarrollar materiales de comunicación y herramientas de venta. FORMACIÓNTítulo universitario en Marketing, comunicaciónGoogle Analytics, data studio Plataformas de gestión de campañasEXPERIENCIA2 a 3 años de experiencia en áreas de marketing, marjeting digital*Disponibilidad inmediata

Evaluaciones médicas ocupacionales (preocupacionales, periódicas, de reintegro y de retiro). Emitir certificados de aptitud médica laboral. Dar seguimiento a trabajadores con restricciones médicas. Capacitar al personal en temas de salud ocupacional.

SERTECPET es una industria con más de tres décadas de trayectoria, nacida con el firme propósito de ofrecer soluciones innovadoras, tecnológicamente avanzadas y sostenibles a los sectores energético, petrolero, minero e industrial. Desde sus inicios, la compañía ha asumido el desafío de consolidarse como un referente en el desarrollo de herramientas, equipos, partes, piezas y servicios para los sectores público y privado, promoviendo siempre el equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado ambiental y el bienestar social.Con una visión orientada a la excelencia, SERTECPET se distingue por ofrecer soluciones integrales respaldadas por un sólido Sistema de Gestión de Calidad, Seguridad y Ambiente, certificaciones internacionales de alto prestigio y un valioso portafolio de 10 innovadores productos patentados en 30 países alrededor del mundo.Nuestra compañía cuenta con modernas plantas industriales, donde se implementan procesos de mejora continua y se aplican las mejores prácticas operativas y de gestión. Este enfoque, sumado a un robusto gobierno corporativo, ha permitido que SERTECPET contribuya significativamente a la productividad del sector y al fortalecimiento de los índices de competitividad del país, impulsando al mismo tiempo un modelo de negocio comprometido con la sostenibilidad y el desarrollo responsable.Al ingresar y entregar tus datos personales, declaras que has leído, entendido y aceptado que los mismos serán tratados exclusivamente para fines relacionados con el proceso de selección correspondiente, de acuerdo con la Política de Protección de Datos Personales de SERTECPET S.A., disponible en https://www.sertecpet.com/. Misión:Liderar y ejecutar análisis técnicos especializados, validar metodologías de ensayo y desarrollar formulaciones químicas para garantizar la confiabilidad de los resultados de laboratorio, optimizar tratamientos de estimulación y control de fluidos, y brindar soporte técnico a las operaciones en campo.Funciones: Principales responsabilidades Definir y validar metodologías de análisis y pruebas de laboratorio, garantizando resultados confiables y alineados con los estándares de calidad. Interpretar evaluaciones técnicas de fluidos de control, sistemas de estimulación y tratamientos, emitiendo recomendaciones para optimizar las operaciones. Brindar soporte técnico especializado a operaciones y clientes mediante el análisis e interpretación de resultados de laboratorio. Analizar nuevos productos químicos, formulaciones y aplicaciones para el desarrollo de soluciones innovadoras. Capacitar y transferir conocimiento técnico al personal de laboratorio y operaciones, promoviendo la estandarización de procesos. Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería Química, Ingeniería en Petróleos, Petro-Química o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años desempeñando de forma directa el cargo de Laboratorista Senior de Fluidos y Control de Estimulación. Experiencia en análisis de laboratorio, formulación y evaluación de fluidos, control de calidad y soporte técnico a operaciones de campo. Capacidad para interpretar resultados técnicos y desarrollar soluciones orientadas a la optimización de procesos.Condiciones laborales: Trabajo en el Coca. Ser residente amazonico. Jornada 14/7. Beneficios Salario competitivo Beneficios de ley Pagos puntuales Excelente clima laboral Otros propios de la organizaciónSi cumples con el perfil requerido te invitamos a participar en el proceso.

SE REQUIERE CONTRATAR MECANICO DE MOTOS CON EXPERIENCIAOBJETIVO DEL CARGOBrindar asesoría y mantenimiento preventivo y correctivo para motocicletas de alta gamma de conformidad con los procedimientos establecidos por la empresaPERFIL DEL CARGOBachiller técnico mecánico con sólidos conocimientos de motocicletas y de los diferentes sistemas y componentes.Conocimiento de repuestosAtención al clienteCapacidad para trabajar bajo presiónCapacidad para trabajar en equipoExcelente manejo de relaciones interpersonalesDisponibilidad de tiempo para trabajar los fines de semana

¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de RIOBAMBAEstamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS: Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares Educación: Bachiller. Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: LA TRONCAL CIUDADES ALEDAÑAS: NARANJAL, EL TRIUNFOEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!Buscamos personal con capacidades especiales que deseen incorporarse a nuestro equipo.Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y contribuir con tu talento, ¡esta es tu oportunidad!Áreas disponibles: Granjas Santa Elena(Zapotal, Chanduy, Buenos Aires, Sacachún)Cargo: Servicios VariosRequisitos: Carnet vigente o cedula actualizada que respalden la discapacidad. Habilidades para el trabajo en equipo y la comunicación Certificados personales y laborales comprobables Experiencia previa en orden y aseo. Predisposicion para trabajar en granjaBeneficios Sueldo acorde al mercado. Afiliación al IESS. Seguro Privado Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional. Alimentación (según políticas internas). Entorno de trabajo seguro, inclusivo y accesible

MISION DEL CARGOGestionar el Plan de Capacitación anual del Equipo Comercial de un Grupo EmpresarialFormación:Ciencias de la Educación o afinesManejo de plataformas informáticasConocimientos de IA De preferencia)EXPERIENCIA3 años Ven posiciones de coordinación académicaSueldo competitivo.Excelente ambiente de trabajo

MISION DEL CARGOCumplir con las metas de ventas mensuales establecidas, garantizando la satisfacción del clienteEXPERIENCIA3 años Ventas en cadenas de retail de motosLA COMISION + ALTA DEL MERCADO E INCENTIVOS EXTRAS POR DESEMPEÑOEXCELENTE AMBIENTE DE TRABAJO

Asesor Comercial Mayorista – AmbatoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas B2B para atender el canal mayorista en Ambato y zonas aledañas, comercializando líneas de plásticos, colchones, esponjas, hogar y ferretería. El perfil está orientado a la apertura de nuevos clientes, desarrollo de cartera y cumplimiento de objetivos comerciales en trabajo 100% de campo.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (B2B). Conocimiento en una o más líneas: plásticos, colchones, esponjas, hogar o ferretería. Experiencia atendiendo distribuidores, mayoristas y ferreterías. Habilidad para negociación, prospección y cierre de ventas. Manejo y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable.Funciones principales: Prospectar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y fortalecer la cartera asignada. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas comerciales y seguimiento postventa. Gestionar pedidos, cobranza y recuperación de cartera. Elaborar reportes de gestión comercial.

Somos una corporación automotriz en constante crecimiento, que trabaja con pasión, para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadoras y de calidad. CajeroEstamos en la búsqueda de un Cajero para unirse a nuestro equipo en Cuenca. Buscamos a un talento que se incorpore para desempeñarse en esta posición de manera presencial.El Cajero será el encargado de asegurar un excelente servicio al cliente en el proceso de cobro de productos y servicios, gestionando de forma eficiente las transacciones monetarias. Será fundamental mantener un manejo organizado de la caja registradora y garantizar la exactitud en los registros contables diarios.Además, se valorará la precisión en el manejo de dinero y la habilidad para mantener la calma en situaciones de alta demanda. Requisitos: Tercer nivel culminado de carreras administrativasOrientación al clienteExperiencia en método de cobro: manejo de datafast, efectivo, transferencias Beneficios Beneficios de ley

Como Auxiliar Técnico Administrativo, serás responsable de apoyar la gestión administrativa y operativa del Centro de Distribución GALAFUEL, asegurando el adecuado control documental, el registro oportuno de información y el soporte a los procesos diarios del área. Trabajarás de manera coordinada con el personal operativo, la coordinación del centro y proveedores externos, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos establecidos y a la eficiencia de las operaciones.Tu rol será clave para mantener el orden administrativo, facilitar la comunicación entre las diferentes áreas y brindar apoyo en las actividades que permitan garantizar un servicio seguro, oportuno y de calidad.Este texto está optimizado para captar candidatos en Multitrabajos, manteniendo un tono profesional y atractivo.

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