5.475 empleos Full-time

Calbaq es una empresa familiar orgullosamente ecuatoriana, sólida, dinámica e innovadora en el medio empresarial que logra un crecimiento sostenido en el tiempo, gracias a su portafolio de marcas líderes, su pasión por la calidad, su equipo humano altamente calificado y su estrecha relación comercial con socios estratégicos, clientes y proveedores, es así como hemos logrado mantener nuestra posición como un referente comercial confiable en el Ecuador durante estos 50 años.Aplica a nuestras ofertas laborales y únete a la familia Calbaq! Se requiere contratar una persona que realice labores de mantenimiento preventivo y correctivo en máquinas de producción, opera y calibra equipos de preparación, montaje y desmontaje de equipos, revisión de anomalías a diario, calibrar equipos. Requisitos: Bachiller Técnico Eléctrico, Mecánico, y afines. (deseable)Experiencia en plantas industriales mínimo de 1 año. Beneficios Alimentación.Beneficios de Ley

Analizar información de mercado, consumidores y desempeño de marca para generar insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y tácticas del área de marketing, contribuyendo al crecimiento, posicionamiento y rentabilidad de las marcas.Responsabilidades del cargo:- Ejecutar planes de marketing y ventas. Identificando oportunidades de mercado.- Coordinar activaciones, exhibiciones, promociones y materiales POP.- Generar reportes de indicadores de marketing, ventas y trade marketing.- Controlar el presupuesto de marketing.

Descripción del puestoProgramar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico y eléctrico de todos los equipos de la Terminal en cumplimiento de las normas de Calidad y Seguridad de la Compañía, con el fin de asegurar la continuidad operativa y productiva de las actividades de la Terminal minimizando interrupciones imprevistas.Requerimientos de la posición: Título de Tercer Nive en carreras de Ingeniería Mecánica, Ing. Industrial o afines. Conocimientos de utilitarios office Licencia Tipo B Ingles nivel intermedio Conocimientos básicos en automatización industrial, neumática e hidráulica, conocimientos de seguridad industrial, herramientas ágiles de mejora continua. Mecánica Industrial, mecánica automotriz, Project, AutoCAD básico. 5 años de experiencia en posiciones similares. Disponibilidad para trabajar en Posorja.Responsabilidades claves: Dirigir y controlar el desarrollo de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo mecánico, hidráulico y eléctrico de todos los equipos móviles de la terminal. Programar y supervisar las actividades de vulcanizado y lavado de las unidades, requisición de repuestos y servicios subcontratados. Verificar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo de cada equipo en cumplimiento con las especificaciones técnicas del fabricante. Supervisar el correcto registro de la información en las órdenes de trabajo que permita el análisis de la gestión del área. Gestionar y supervisar la compra de herramientas y materiales que se requieren para la ejecución de las labores de mantenimiento. Gestionar y asegurar la disponibilidad, confiabilidad y eficiencia operativa de la flota de quipos móviles mediante el seguimiento de indicadores clave como MTBF y MTTR. Administrar el presupuesto asignado para equipos móviles. Revisar y validar los requerimientos a servicios por contratar con proveedores que brinden el soporte requerido y que respeten los estándares de calidad exigidos (conocimientos técnicos requeridos, seguridad industrial y tiempos de respuesta acordados.) Administrar el programa de rastreo satelital y monitorear el correcto uso de los vehículos livianos de DP World, reportando daños o eventos suscitados. Gestionar y aprobar los permisos y procedimientos de trabajo con el departamento de Safety. Planificar los turnos de trabajo, aprobar el sobretiempo, realizar las requisiciones al personal, el enrolamiento de nuevos ingresos del personal de equipos móviles. Coordinar acciones a tomar (Correctivas y/o Preventivas) de la mano con Safety sobre el resultado de las investigaciones posterior a cada incidente de Seguridad Suscitado. Acompañar y dar seguimiento al análisis de fallas de equipos móviles mediante metodologías de causa raíz, análisis de tendencias y evaluación de modos de falla con el fin de establecer planes de acción correctivos y preventivos. Supervisar el cumplimiento de Actividades por Mantenimiento a Vehículos y Equipos que operan en Depot/ZEDE) Desarrollar el personal a su cargo, retroalimentado su gestión, reforzando conocimientos y promoviendo su desarrollo integral. Identificar puntos de mejora en los procesos operativos y participar en los proyectos de mejora identificados. Evaluar el desempeño de colaboradores en periodo de prueba y aprobación a los que hayan cumplido con las expectativas para ingreso. Velar por el stock de los consumibles (lubricantes, aceites, etc.) Analizar el feed back durante las jornadas de trabajo para contribuir en la planificación de mantenimientos. Supervisar que el área de trabajo se encuentre organizada y limpia, velando así por la higiene y salud, evitando posibles accidentes. Asistir a mesas de trabajo semanales para la retroalimentación del plan de mantenimiento. Dar soporte al mantenimiento de las subestaciones eléctricas. Verificar que todos los equipos móviles cuenten con los estándares de seguridad establecidos. Controlar las actividades de mantenimiento realizadas por empresas contratadas y evaluar alternativas de proveedores de servicios. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de los sistemas de gestión certificados por la compañía, apoyando su certificación, mantenimiento y alineación con los estándares requeridos, y promoviendo la eficacia operativa en los procesos. Mantener una comunicación efectiva con las autoridades competentes en materia de gestión de la energía, con el fin de contribuir al buen desempeño del sistema energético, garantizar la eficiencia y prevenir impactos derivados de una posible descoordinación. Beneficios: Movilización al 100% Alimentación al 100% Seguro médico privado Seguro de vida

Empresa del sector de la construcción busca incorporar a su equipo un Chofer responsable y comprometido, que brinde apoyo en las actividades operativas y de traslado, contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones diarias.Es indispensable tener licencia.Funciones Llevarlos a todas las actividades. Tareas operativas adicionales. Hacer mensajería. Compra de productos. Manejo de una pequeña caja chica.Retos del cargo Puntualidad. Responsabilidad. Construir relaciones de confianza mediante un desempeño íntegro y profesional.Si tienes experiencia comprobable postula ya.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Trainee de Talento Humano- CapacitaciónEstamos en búsqueda de un Trainee de Talento Humano para incorporarse a nuestro equipo y apoyar en los procesos de capacitación. Disponibilidad a tiempo completo, compromiso para trabajar a jornada completa durante la duración del programa. Formación Académica, estudiantes universitarios recientes o graduados (con títulos en áreas relacionadas con recursos humanos. Proactividad, creatividad y capacidad de aprendizaje rápido. Trabajo en equipo, con habilidades de comunicación efectiva. Resolución de problemas y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.¡Si te interesa desarrollarte en el área de Talento Humano y tienes muchas ganas de aprender, esta oportunidad es para ti! Requisitos: EDUCACION Egresado/a o de la carrera de Psicologia Organizacional, administracion de empresas o afinesCONOCIMIENTOS Conocimiento general en susbsitemas de recursos humanos. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional. AlimentaciónSi estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Médico Ocupacional - Residente AmazónicoEn nuestra empresa estamos en la búsqueda de un Médico Ocupacional con residencia en la región Amazónica, específicamente en Coca, Orellana, Ecuador. Buscamos un profesional Senior con formación a nivel de Master en el área de Salud, Medicina y Farmacia.El Médico Ocupacional será responsable de velar por la salud y bienestar de nuestros colaboradores, realizando evaluaciones médicas, seguimiento de ausentismo laboral, coordinando programas de prevención de enfermedades ocupacionales, entre otras funciones relacionadas al área.Valoramos a un candidato comprometido, proactivo y con habilidades para trabajar en equipo. La modalidad de trabajo es full-time y se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones.Requisitos:-Cumplir con la ley amazónicaREGLAMENTO LEY PLANIFICACIÓN CIRCUNSCRIPCIÓN TERRITORIAL AMAZÓNICA: Tener cédula de ciudadanía o partida de nacimiento donde conste haber nacido dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica; Demostrar su calidad de residente amazónico con cualquiera de los siguientes documentos: Papeletas de votación o certificación emitida por el Consejo Nacional Electoral CNE en la que conste haber estado empadronado en la Circunscripción Territorial Especial Amazónica en los tres últimos procesos electorales; o, Contrato o contratos de arrendamiento notariado donde se demuestre su permanencia ininterrumpida dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica por lo menos los últimos seis (6) años; Certificado de estudios en el que se demuestre haber asistido regularmente y de manera ininterrumpida a una institución educativa pública o privada dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica por lo menos los últimos seis (6) años; y, Declaración Juramentada ante notario en donde establezca que ha residido por lo menos los últimos seis (6) años ininterrumpidos, dentro de la Circunscripción Territorial Especial Amazónica.

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Cobertura para la ciudad de Guayaquil.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Experiencia mínima de 2 años en ventas de cobertura, Tienda a Tienda (TAT) o consumo masivo. Contar con moto propia y documentación al día. Licencia de conducir vigente. Conocimiento de rutas y sectores de Guayaquil. Habilidades de negociación, orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Disponibilidad para trabajo de campo.Principales funciones: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Ejecutar la venta de productos de consumo masivo en la ruta establecida. Prospectar nuevos clientes e incrementar la cobertura de mercado. Cumplir con los indicadores de ventas, cobertura y cobranza. Garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos en los puntos de venta. Elaborar reportes de gestión y visitas diarias.Ofrecemos: Sueldo fijo acorde al mercado. Comisiones por cumplimiento de metas. Bono de movilización. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional.Si eres una persona dinámica, orientada a resultados y cuentas con experiencia en ventas de cobertura, ¡te invitamos a postular!

Importante empresa del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Chofer Entregador para la ciudad de Daule.Requisitos: Bachiller graduado. Licencia de conducir Tipo C vigente. Experiencia mínima de 1 año como chofer entregador, distribuidor o en cargos similares. Conocimiento de rutas en Daule y zonas aledañas. Experiencia en entrega de productos, manejo de facturas y atención al cliente. Disponibilidad para realizar carga y descarga de mercadería. Residir en Daule o sectores cercanos.Principales funciones: Realizar la entrega oportuna de productos a los clientes. Verificar la mercadería antes y después de cada ruta. Custodiar la documentación de despacho y entrega. Mantener el vehículo en óptimas condiciones e informar cualquier novedad. Brindar un servicio cordial y de calidad a los clientes. Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos internos de la empresa.Ofrecemos: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Si cumples con el perfil, postula y forma parte de nuestro equipo.

Buscamos:REPRESENTANTE DE VENTAS CULTIVOS BANANORequisitos*Profesionales Ing.Agrónomos,Ing.Agropecuarios y/o carreras afines.*Experiencia en ventas de campo,atención al cliente,asesoría técnica en cultivos.*Disponibilidad para viajar.Localidad a Aplicar*Ventanas y sus alredores.Misión: Ejecutar el cumplimiento del volumen de ventas dentro de la zona asignada.Funciones Principales: Realizar la asesoría y venta del producto de la división de banano. Trabajar de forma permanente en la captación de nuevos clientes.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar el diseño, ejecución y sostenibilidad de la cultura organizacional, los procesos de gestión del cambio y las estrategias de comunicación interna, garantizando coherencia con la estrategia corporativa, fortaleciendo la experiencia del colaborador y promoviendo comportamientos, prácticas y narrativas que impulsen el desempeño, fortalezcan el liderazgo, mindset y compromiso de los colaboradores Requisitos: Título Universitario: Ing. Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación, Psicología Industrial. afines. Maestría (deseable): Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión de Cambio Organizacional Experiencia Mínima de 4 años como de Jefe de Cultura Organizacional y Comunicación Interna, Jefe de Cultura y Gestión del Cambio, Líder de Cultura corporativa, Experto en Cultura, Gestor del Cambio y Compromiso Organizacional, en Bancos y/o en Instituciones Financieras de preferenciaSu gestión se centra en Proponer e implementar iniciativas estratégicas, tácticas y operativas de alto impacto, que visibilicen la gestión de cultura en la organización, así como el cambio de mindset de líderes y colaboradores, alineados a la estrategia y necesidades actuales del banco. Diseñar y liderar una estrategia integrada de comunicación interna que actúe como motor de alineación organizacional, conectando a los colaboradores con la estrategia corporativa, fortaleciendo la cultura deseada y potenciando la toma de decisiones, el compromiso y la productividad. Asegurar que cada mensaje, canal y narrativa respalde la ejecución estratégica, refuerce los comportamientos culturales clave y habilite la transformación organizacional, consolidando una comunicación que movilice, inspire y genere sentido en todos los niveles de la organización. Trabajar permanentemente en fortalecer el liderazgo en la organización, alineando los comportamientos esperados por la organización para los líderes, incentivando a que sean los principales Embajadores de la Cultura BGR Beneficios Propios de la Organización

Buscamos contratar un/a Analista de Comercio Exterior, quien será el encargado de planificar, coordinar y ejecutar los procesos de importación y exportación, gestionar la documentación aduanera y optimizar la logística internacional del grupo empresarial.Además, realizarás el seguimiento de notificaciones sanitarias, regulaciones y permisos de importación, apoyarás en el ingreso y control de órdenes de compra, administrarás datos maestros para la planificación de compras y gestionarás proveedores de paquetería/courier para asegurar el correcto flujo de los procesos logísticos y administrativos.Requisitos: Profesional en Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines Experiencia comprobable de 2 años en adelante Manejo intermedio - avanzado de herramientas Office Inglés intermedio Disponibilidad a tiempo completoBeneficios Salario acorde al mercado Beneficios de ley Corporativos

Buscamos profesionales orientados al logro de metas, con experiencia en:Ventas Call CenterRequisitos: Bachillerato culminado. Experiencia previa en telemercadeo, call center o venta de productos intangibles. Habilidad de negociación, persuasión y cierre de ventas. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. Excelente comunicación y servicio al cliente.Cobranzas Call CenterRequisitos: Bachillerato culminado. Experiencia en gestión de cobranzas de cartera castigada. Estrategias de negociación y recuperación de cartera. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.Te ofrecemos Remuneración competitiva acorde al mercado. Atractivo esquema de comisiones y bonificaciones en cobranzas y ventas. Capacitación continua y acompañamiento permanente. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de farmacia y comisariato. Todos los beneficios de ley.

Ejecutar auditorías operativas, administrativas y de control interno. Realizar arqueos de caja e inventarios físicos. Auditar procesos de cartera y efectuar visitas de confirmación a clientes. Revisar el control y administración de activos fijos. Verificar diferencias de inventario y gestionar el seguimiento de hallazgos. Revisar el control previo de gastos y el cumplimiento de políticas internas. Elaborar informes de auditoría y dar seguimiento a los planes de acción derivados de los hallazgos. Identificar riesgos y proponer oportunidades de mejora para fortalecer los controles internos.

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Te estamos buscando y te queremos en nuestra organización, forma parte de nuestro equipo en el cargo de Administradores de Tiendas retail para la ciudad de Machala con experiencia en el mundo de moda.Funciones principales: Gestionar la forma integral de la tienda Garantizar y hacer cumplir con la aplicación de las políticas de atención al cliente Garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta Controlar el stock y mantener el inventario al día Garantizar la limpieza y mantenimiento del local Requisitos: Competencias y conocimientos técnicos profesionales: Analizar las tendencias en los hábitos del consumo Capacitar a lo empleados Gestionar el recurso humano Maximizar los ingresos por ventas Investigar quejas de clientes Organizar la presentación de productos Supervisar las actividades de ventas Controlar y analizar kpi Habilidades: Liderazgo Creatividad Habilidades comerciales Capacidad de negociación Trabajar bajo presión y en equipo Habilidades interpersonales Poder de convicción Beneficios Sueldo mas beneficios de ley

Empresa de retail con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comerciales Descripción del puesto: Administrador de Tienda en CuencaComo Administrador de Tienda, tus responsabilidades incluirán la supervisión del equipo, asegurando una excelente atención al cliente, garantizando la adecuada exhibición de productos, control de inventario y cumplimiento de objetivos de venta.Buscamos profesionales con formación universitaria completa y una sólida experiencia en el sector retail. Serás el encargado de garantizar el funcionamiento óptimo de la tienda, contribuyendo al crecimiento del negocio y manteniendo altos estándares de calidad en el servicio.Si te apasiona el mundo del retail, tienes habilidades de liderazgo y orientación a resultados, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en Cuenca y sé parte de una empresa con más de 28 años de trayectoria en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares (administrador, supervisor, jefe de tienda, encargado de local). Experiencia comprobada en: Manejo de personal Ventas y atención al cliente Control de caja e inventarios Manejo de sistemas de facturación y punto de venta (POS). Liderazgo y capacidad para dirigir equipos. Buena comunicación verbal y escrita. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Organización y responsabilidad. Capacidad para resolver problemas. Excelente trato al cliente. Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, correo electrónico). Beneficios Paquete Salarial:SueldoComisionesBeneficios de ley

Importante Empresa del sector Inmobiliario se encuentra en búsqueda de Fiscalizadores de Urbanismo para la ciudad de Guayaquil, que cumpla con el siguiente perfil:REQUISITOS: Titulo en Ingeniería Civil, o afines. 3 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos en Fiscalización de Proyectos inmobiliarios, normativas técnicas y legales de construcción vigentes. Manejo de Office, AutoCAD, Ms Project. Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado por Honorarios Profesionales.FUNCIONES: Fiscalización de Redes eléctricas de Urbanismo, Áreas Verdes, Garitas, Aceras y Bordillos, Movimientos de Tierras, sistemas hidrosanitarios. Cumplir con la planificación del cronograma de proyectos técnicos. Realizar informes de los avances y novedades presentadas por los contratistas asignados. Supervisar a los Contratistas. Supervisar que la ejecución de construcción de los contratistas asignados se realice de acuerdo a las especificaciones técnicas.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. En Totto, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Diseño Gráfico para la ciudad de Quito.Serás responsable de desarrollar y adaptar piezas gráficas para campañas, materiales digitales, impresos, punto de venta y activaciones, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca, calidad técnica y cumplimiento oportuno de los entregables. El cargo tiene un rol técnico-creativo con capacidad de coordinación operativa de proyectos y potencial de crecimiento.Serás el responsable de: Diseñar piezas digitales e impresas, adaptar materiales de campaña, preparar artes finales, mantener coherencia visual con la identidad de marca, asegurar calidad técnica en cada entregable. Coordinar con proveedores cuando se requiera producción física, organizar archivos y recursos gráficos, asegurar que los archivos finales cumplan con los requisitos técnicos para impresión, digital o producción. Desarrollar piezas para campañas comerciales, adaptar materiales para vitrinas, POP, gran formato y BTL, proponer soluciones visuales para necesidades específicas de campaña o activación, asegurar que las piezas respondan a los lineamientos definidos por mercadeo. Colaborar con el equipo de mercadeo para comprender los objetivos de las campañas y traducirlos en soluciones visuales efectivas.Si eres alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, está oportunidad es para ti. Requisitos: Licenciatura en Diseño Gráfico - Lic. Multimedia - Carreras afines a Diseño gráfico 3 a 4 años de experiencia en diseño gráfico, diseño multimedia o producción visual para marketing. Fuerte portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas. Deseable experiencia en retail, moda, ecommerce, agencias o consumo masivo. Conocimiento en herramientas de diseño con IA (Gemini - Chat GPT) Todo el paquete de Adobe Creative Suite, obligatorio: Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects, Audition, InDesign. Capacidad para trabajar bajo lineamientos de marca.Deseables conocimientos en formatos para: Redes sociales. Ecommerce. Pauta digital. Email marketing. POP e impresión. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Importante Empresa del Sector de la Construcción se encuentra en la búsqueda de un Coordinador Logístico de Maquinaria Pesada para la ciudad de Guayaquil.Misión de Cargo:Garantizar la disponibilidad, operatividad y óptima gestión logística de la maquinaria pesada, asegurando el cumplimiento de los tiempos, costos y estándares de calidad necesarios para la ejecución de los proyectos de construcción.Responsabilidades: Planificar y coordinar el uso eficiente de la maquinaria pesada en los distintos proyectos. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, en coordinación con el área técnica. Gestionar la logística de transporte, ubicación y disponibilidad de maquinaria en las obras. Monitorear el desempeño de la maquinaria y generar reportes periódicos de uso y estado. Controlar los costos asociados a la operación logística, buscando optimización y ahorro. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente relacionadas con la operación de maquinaria.Responsabilidades: Estudios de Tercer Nivel en Ingeniería Mecánica, Logísticia y Transporte o afines. Experiencia 5 años en posiciones similares en Construcción o sectores relacionados con el giro del negocio de constructoras. Conocimiento en Sistemas hidráulicos, combustibles, automotriz. Disponibilidad Inmediata

Ferremundo S.A., líder en el desarrollo, fabricación y distribución de productos para los sectores ferretero, automotriz y de la construcción se compromete, mediante el talento humano de su personal, la calidad de su producto - servicio, el apoyo sostenido al cliente y la mejora continua de sus procesos, a cumplir sus requerimientos y a superar sus expectativas. Misión:Brindar soporte operativo en la coordinación de embarques internacionales, asegurando la correcta consolidación de carga, el cumplimiento de los requisitos documentales y la comunicación efectiva con proveedores, agentes de carga y proveedores, garantizando la eficiencia de las operaciones logísticas.Funciones principales: Coordinar con proveedores y agentes de carga la disponibilidad, consolidación y embarque de mercancías. Revisar y validar CBM, pesos, dimensiones y cubicaje para la planificación de cargas marítimas (LCL/FCL). Gestionar y dar seguimiento a la documentación de importación (Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading y documentos complementarios). Monitorear el cumplimiento de los cronogramas de consolidación, embarque y zarpe, asegurando la continuidad de las operaciones. Mantener comunicación permanente con proveedores, agentes de carga y oficinas en el exterior para el seguimiento de embarques. Actualizar la información de las operaciones en los sistemas internos y gestionar oportunamente las incidencias logísticas. Requisitos: Estudios: Titulo de 3er nivel en Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Logística o carreras afinesConocimientos Técnicos: Conocimiento de procesos de importación marítima y consolidación de carga (LCL/FCL). Experiencia revisando CBM, pesos, cubicaje y planificación de consolidaciones. Conocimiento de documentación internacional: Commercial Invoice, Packing List, Bill of Lading (BL). Shipping Instructions. Manejo de Microsoft Excel Intemedio. Experiencia utilizando WeChat para coordinación con proveedores asiáticos será altamente valorada. Inglés intermedio (lectura y escritura) para comunicación con agentes y proveedores internacionales

Jefe de Agencia ZapotalRequisitos:Graduado en ingeniería agrónoma, agropecuaria y/o afines.Experiencia: Cargos administrativos y/o comerciales.Funciones:Comprobar la facturación,cobranzas e inventario.Seguimiento a la cartera de crédito.Cumplimiento de metas mensual y anualLocalidades a Aplicar:ZapotalCerecitaPlayasProgresoSanta ElenaGuayaquil (Disponibilidad para viajar)