Educación, Docencia e Investigación
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Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Planificar, ejecutar y evaluar, procesos de enseñanza-aprendizaje para que los estudiantes alcancen los objetivos de aprendizaje y las competencias para garantizar el desarrollo del “Sello Innova”, con énfasis en la educación personalizada, la adaptación y flexibilización en atención a las necesidades, motivaciones, intereses y características de los estudiantes. Actividades generales: Diseñar y llevar a cabo actividades alineadas a las secuencias didácticas propias del currículo de IS EC, para fomentar el aprendizaje, la creatividad y la interculturalidad. Diseñar los planes de clase alineadas al currículo de IS EC, sus estándares de aprendizaje y competencias. Realizar un seguimiento constante del progreso del alumnado por medio de las estrategias de evaluación formativa diaria, propias del modelo de IS EC. Aplicar y administrar instrumentos de evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, de acuerdo con el calendario escolar y el plan de evaluación de IS EC. Elaborar reportes individuales basados en data, para garantizar el aprendizaje profundo continuo y la mentalidad de los estudiantes durante el proceso de enseñanza-aprendizaje. Adaptar las metodologías y estrategias de enseñanza para atender las necesidades educativas específicas y ritmos de aprendizaje diversos, garantizando la personalización del aprendizaje y la implementación del modelo pedagógico de IS EC. Diseñar actividades diferenciadas basadas en el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) que se incluyen en sus planes de clase. Ejecutar programas de atención para estudiantes con NEE, aplicando la diferenciación correspondiente y documentando el proceso de acuerdo a la normativa vigente y las políticas de IS EC. Requisitos: Perfil requerido: Profesionales de carreras relacionadas en educación, con al menos 3 años de experiencia docente. Conocimientos requeridos: Planificación curricular y micro curricular Conocimiento en Educación Inicial, Educación Preescolar Desarrollo infantil y sus estadios, conocimiento en educación socioemocional y bienestar infantil. Disciplina positiva, disciplina consciente y prácticas restaurativas Dominio de metodologías activas (PBL, pensamiento visible, rutinas de pensamiento). Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Uniformes Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools
Nos encontramos en búsqueda de un Trabajador/a Social para una prestigiosa compañía del sector industrial de alimentos con alta presencia en el mercado, para brindar soporte integral a su operación en la zona de Manabí.Esta posición es clave para asegurar la sostenibilidad del bienestar laboral y el cumplimiento de los estándares corporativos de atención al colaborador en entornos de producción.¿Qué perfil buscamos? Lic. en Trabajo Social (Titulado). Experiencia mínima de 3 años en industrias (preferible alimentos/consumo masivo). Sólido manejo de trámites IESS, legislación laboral y planes de bienestar. Residencia en Manabí (Manta) o disponibilidad de movilidad. ¿Qué ofrecemos?Oportunidad de pertenecer a una empresa sólida, beneficios de ley y corporativos, y un excelente ambiente de trabajo.
Prestigiosa Unidad Educativa se encuentra en la búsqueda de docente de inglés.Objetivo del cargo:Impartir de manera efectiva los conocimientos y habilidades a los estudiantes del salón, velando siempre por su bienestar biopsicosocial.Responsabilidades generales: Realizar planificación de clases Elaborar y entregar plan anual de trabajo Elaborar y entregar portafolio del año Realización de evaluaciones parciales y exámenes quimestrales Reporte de notas parciales y quimestrales Entregar informes Elaborar y entregar lista de útilesRequisitos: Título de Tercer nivel: Ciencias de la Educación mención legua extranjera, Párvulos, Educación Integral o afines. Experiencia mínima de 2 años en docencia de Inglés Certificación B2 indispensableCompetencias: Creatividad Puntualidad Orden y Organización Responsabilidad Buenas relaciones Interpersonales
Prestigiosa Institución Educativa se encuentra en búsqueda de profesionales con una mirada diferente en educación para formar parte de nuestro equipo con el fin de crear y mantener ambientes coeducativos coherentes con el mundo, en el cual viven y se desenvuelven nuestros estudiantes.Competencias:- Buen manejo de aula y planificaciones.- Proactivo, paciente, dinámico, responsable.- Cooperador y con habilidades para trabajar en equipo.- Capáz de crear un ambiente que favorezca y motive el aprendizaje.Misión del cargo:- Facilidad para adaptarse a los métodos de trabajo establecidos y para llevarlos a la práctica.- Flexibilidad para lidiar con cambios y tolerancia a la frustración.- Buena gestión de tiempo y capacidad de respuesta en los tiempos preestablecidos.- Preparar recursos y materiales para la clase.- Emprender proyectos relacionados con la enseñañza de la materia.Requisitos:- Bilingüe mínimo NIVEL B2 deseable C1.- Estar graduado o estar cursando los últimos semestres de carreras afines.- Disponibilidad inmediata.- Tener experiencia en cragos similares, mínimo dos años.
🧠 PSICÓLOGO/A Y PSICOPEDAGOGO/A En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de profesionales comprometidos con el desarrollo integral de los estudiantes, que contribuyan al bienestar socioemocional y al fortalecimiento de los procesos de aprendizaje dentro del entorno educativo. 🎯 POSICIONES DISPONIBLES: Psicólogo/a y Psicopedagogo/a 🎯 MISIÓN DEL CARGO Brindar acompañamiento integral a los estudiantes, promoviendo su bienestar socioemocional y fortaleciendo sus procesos de aprendizaje; mediante la aplicación de estrategias de intervención, orientación y apoyo, en coordinación con docentes y familias.🧩 FUNCIONES PRINCIPALES Realizar seguimiento y acompañamiento a estudiantes en su desarrollo integral. Trabajar de manera articulada con docentes, directivos y familias. Elaborar reportes de seguimiento e intervención. Participar en programas institucionales de bienestar estudiantil. 🧠 REQUISITOS 🔹 Psicólogo/a Título de tercer nivel en Psicología (Clínica, Educativa o afines). Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. Conocimiento en acompañamiento socioemocional y manejo de casos. 🔹 Psicopedagogo/a Título de tercer nivel en Psicopedagogía o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. Manejo de procesos de apoyo al aprendizaje y atención a necesidades educativas. ⭐ COMPETENCIAS CLAVE Comunicación efectiva Trabajo en equipo Empatía y orientación al estudiante Manejo de casos Organización y seguimiento 📩 POSTULACIÓN Si deseas aportar al bienestar y desarrollo de los estudiantes en una institución de alto impacto social, ¡postula con nosotros! Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.
🎓 INSPECTOR/A EDUCATIVO En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Inspector/a Educativo(a) comprometido(a) con la formación integral de los estudiantes, el cumplimiento de la normativa institucional y la convivencia armónica dentro del entorno educativo. 🎯 MISIÓN DEL CARGO Controlar y organizar que las actividades y programas académicos de su nivel educativo se desarrollen en un ambiente de disciplina, bienestar y sana convivencia con base en el reglamento interno y normativas. 🧩 FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar el cumplimiento de normas de disciplina y convivencia dentro de la institución. • Realizar seguimiento al comportamiento y asistencia de los estudiantes. • Gestionar y resolver situaciones disciplinarias, aplicando protocolos institucionales. • Coordinar con docentes y autoridades académicas el acompañamiento estudiantil. 🧠 REQUISITOS • Título de tercer nivel (deseable en Educación o áreas afines). • Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. • Manejo de disciplina, normativa institucional y acompañamiento estudiantil. • Conocimiento de protocolos de convivencia escolar (deseable). ⭐ COMPETENCIAS CLAVE • Liderazgo • Organización y planificación • Resolución de conflictos • Comunicación efectiva • Manejo de grupos • Ética profesional 📩 POSTULACIÓN Si deseas formar parte de una institución con alto impacto social y contribuir al desarrollo integral de los estudiantes, ¡postula con nosotros! Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.
📚 DOCENTES DE DIFERENTES ESPECIALIDADESEn la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de profesionales apasionados por la educación, comprometidos con la formación integral de los estudiantes y la excelencia académica.🎯 ESPECIALIDADES REQUERIDAS: Docente de Biología Docente de Inglés Docente de Lengua y Literatura Docente de Ingeniería Industrial Docente de Computación🎯 MISIÓN DEL CARGOAplicar técnicas y metodologías educativas innovadoras para fomentar en los estudiantes la excelencia académica, autonomía y valores; mediante el uso de recursos didácticos presenciales y tecnologías de la información y la comunicación, de acuerdo con el programa de estudios.🧩 FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje conforme a la malla curricular establecida. Implementar metodologías activas e innovadoras que promuevan el pensamiento crítico y la participación estudiantil. Integrar herramientas tecnológicas (TIC) en el proceso educativo.🧠 REQUISITOS Título de tercer nivel en Educación o en la especialidad requerida. Deseable formación pedagógica (didáctica, evaluación, metodologías activas). Experiencia mínima de 2 años como docente en su especialidad. Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. Nivel de inglés B2 o superior, deseable Cambridge, TOEFL o IELTS(aplica para docente de Inglés ).⭐ COMPETENCIAS CLAVE Comunicación efectiva Orientación al aprendizaje Innovación educativa Planificación y organización Trabajo en equipo Ética profesional y vocación de servicio📩 POSTULACIÓNSi cumples con el perfil y deseas ser parte de una institución con alto impacto social, ¡postula con nosotros!Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.
Somos una institución de mujeres comprometidas con lograr un mayor y desarrollo social de la ciudad de Guayaquil a través de la educación integral. Nuestra institución, la SBSG con más de 147 años de servicio, ha sido pionera en el voluntariado femenino en nuestra ciudad.Para la ejecución de nuestra obra, contamos con 6 unidades educativas y una extensión de educación a distancia para adultos con escolaridad inconclusa. Las mismas que también nos permiten generar más de 400 puestos de trabajo para la ciudad.Somos una organización fortalecida por la participación de casi 500 profesionales en todas las ramas de la educación. Rectores, Vicerrectores, Inspectores, Docentes, Administradores, Psicólogos, Bibliotecarias y personal de apoyo integran la invalorable fuerza laboral de nuestro proyecto educativo. Estos colaboradores representan otras tantas familias de las cuales también somos parte. Facilitar los procesos de aprendizaje a los estudiantes, aplicando los estándares de calidad establecidos en la identidad y modelo pedagógico, así como los establecidos por el MINEDUC promoviendo su desarrollo personal, académico, social y emocional. Requisitos: Título de 3er nivel Dominio de algún instrumento musicalExperiencia en coros - ECAExperiencia en la planificación y ejecución de programas de estudioConocimiento de metodologías educativas activas y proceso de enseñanza - aprendizaje actualizados. Beneficios UniformeBuen ambiente laboralCrecimiento profesionalCapacitaciónAfiliado desde el primer día con todos los beneficios de ley
Coordinador de Aseguramiento de la Calidad Educativa Coordinar, revisar y aprobar los informes de seguimiento y las matrices de datos de la gestión académica requeridos por los organismos de control (CACES, MINEDEC, entre otros). Elaborar el informe anual de cumplimiento de la LOES solicitado por el MINEDEC. Liderar y coordinar los procesos del sistema institucional de aseguramiento de la calidad (autoevaluación, planes de mejora e indicadores), supervisando el soporte técnico en cada etapa. Gestionar y validar la información técnica y las evidencias necesarias para los procesos de evaluación y acreditación institucional. Coordinar el proceso de revisión de las condiciones socioeconómicas para la asignación de descuentos de colegiatura. Gestionar y responder a las recomendaciones de la Auditoría Interna relacionadas con el proceso de asignación de descuentos en la colegiatura. Validar el análisis del informe metodológico de distribución de recursos para universidades y escuelas politécnicas que reciben rentas del Estado. Gestionar y supervisar el levantamiento de información para el cálculo de indicadores de la gestión educativa institucional. Realizar otras actividades de coordinación y apoyo técnico que se soliciten dentro del ámbito del aseguramiento de la calidad. Liderar y coordinar el diseño, implementación y actualización del Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad (SIAC) institucional. Planificar y dirigir los procesos de autoevaluación con fines de acreditación de programas de posgrado, siguiendo los modelos del CACES. Asesorar técnicamente a las unidades académicas en la aplicación de normativas, estándares de calidad y rediseño curricular. Supervisar el diseño y ejecución de los Planes de Mejora Institucional, asegurando el cumplimiento de metas y plazos. Garantizar la recolección y validación de evidencias institucionales para su carga en las plataformas oficiales (SIIES del CACES). Monitorear periódicamente los indicadores de las funciones sustantivas (docencia, investigación, vinculación y gestión) para alertar sobre desviaciones. Gestionar la agenda técnica y el seguimiento de acuerdos del Comité de Aseguramiento de la Calidad. Promover la cultura de calidad mediante la capacitación y socialización de normativas vigentes (LOES, CES y CACES). Realizar auditorías internas o procesos de verificación previa antes de las evaluaciones externas de acreditación. Estandarizar y documentar los procesos académicos alineándolos con manuales de funciones y criterios de calidad internacionales. Formación Académica Requerida: Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Ingeniería, Educación, Psicología Organizacional o Ciencias Sociales. Título de Cuarto Nivel (Maestría) en Gestión de la Calidad, Evaluación Educativa, Educación Superior, Administración Pública o Gerencia de Proyectos. Capacitación especializada en la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES), modelos de acreditación del CACES y normas ISO (9001 o 21001). Experiencia Profesional:• Experiencia General: Mínimo de 3 a 5 años de trayectoria profesional en el sector de la educación superior. • Experiencia Específica: Al menos 3 años en coordinación de procesos de autoevaluación, acreditación (CACES) y manejo de indicadores institucionales. Remuneración mensual: USD2382.00
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