204 empleos Full-time en Tungurahua

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Perfil: Profesionales (cursando, egresados o graduados) de la carrera de Administración de Empresas o afines: tecnología, licenciatura o ingeniería). Manejo de office intermedio - avanzado (comprobable) Manejo de KPI´s (comprobable) Experiencia administrando tiendas retail de preferencia de ropa y calzado. 2 años de experiencia en jefaturas. Experiencia en ventas.Competencias: Manejo de personal. Liderazgo. Dominio comercial. Manejo de procesos operativos de retail. Análisis e interpretación de indicadores y KPIS gestión. Persona carismática, extrovertida, orientadora, innovadora y estratega.Requerimiento: Disponibilidad horaria: Horarios rotativos de centro comercial. Disponibilidad inmediata.Otros: Trabajo 100% presencial Residir en Ambato

Funciones Cumplir con el presupuesto de captaciones asignado Realizar búsqueda de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa Captar inversiones de clientes / socios y coordinar proceso operativo de las mismas. Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad. Otras funciones que le sean asignadas por su responsable inmediato en el ámbito de su gestión. Efectuar labores de campo

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo:Realizar venta y las operaciones que se derivan de ella, de acuerdo a los protocolos de servicio al cliente, de exhibición de productos y normas establecidas por la empresa.Funciones: Atender y brindar asesoría a los clientes que visitan la tienda para incentivar la venta de nuestro catálogo de productos. Mantener condiciones de exhibición, funcionamiento y seguridad, tanto de los productos como de las dependencias a su cargo. Realizar funciones de apoyo en bodega. Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa, así como las indicaciones de su jefe directo.Requisitos: Título de bachiller. Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o ventas. Indispensable disponibilidad para laborar en horarios rotativos (fines de semana y feriados).Beneficios: Beneficios de Ley. Crecimiento Profesional. Día personal.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS El Jefe de Almacén será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de productos, así como de controlar los inventarios y asegurar la organización y limpieza del almacén. Deberá liderar un equipo de trabajo, motivando y entrenando al personal para alcanzar los objetivos establecidos.Buscamos a un candidato con experiencia previa en posiciones similares, capaz de trabajar bajo presión, con excelentes habilidades de comunicación y orientado a resultados. Si te apasiona el mundo del retail y buscas un lugar donde demostrar tu talento, ¡te estamos esperando en CRESA! Requisitos: •Experiencia mínima de 1 año en labores de dirección de almacén y ventas.•Disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.•Manejo en equipos de ventas.•Actitud proactiva, visión y determinación hacia los resultados. Beneficios •Salario Competitivo.•Beneficios de Ley.•Desarrollo Profesional.

SUPERVISOR DE VENTAS – LAMITEXBuscamos un Supervisor de Ventas con experiencia liderando equipos comerciales, enfocado en resultados y cumplimiento de metas.Funciones: Supervisar y motivar al equipo de ventas Dar seguimiento a indicadores y cumplimiento de objetivos Coordinar rutas y estrategias comerciales Apoyar en la gestión y cierre de negociosRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en supervisión de ventas Liderazgo y habilidades comerciales Disponibilidad para trabajo en campo Movilizacion propia (INDISPENSABLE)Ofrecemos: Sueldo base + comisiones Crecimiento profesional

💰 Si buscas un trabajo donde mientras más vendes, más ganas, esta es tu oportunidad. Estamos buscando personas con actitud comercial para ventas en campo (puerta a puerta) en Ambato. Aquí no hay techo de ingresos ni de comisión. 🔥 Lo que te ofrecemos: • 💵 Ingresos promedio entre $850 y $1200 o más • 💸 Comisiones SIN TECHO (ganas lo que vendes) • 📚 Capacitación constante • 🤝 Acompañamiento en campo desde el primer día • 📈 Oportunidad de crecimiento💼 ¿Qué harás? • Visitar clientes en zonas asignadas • Ofrecer nuestros servicios • Cerrar ventas y generar ingresos 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas con actitud, energía y ganas de vender • Facilidad de comunicación 📝 Requisitos 🖤 Bachillerato concluido Mínimo 6 meses de experiencia en ventas (ideal en campo) 🧡 Actitud proactiva, energía, pasión por el servicio y habilidad para conectar con las personas 🌑🚀 ¡Súmate a Netlife! 🧡Forma parte de una empresa innovadora, humana y en constante crecimiento. ¡Postúlate hoy y vive tu próximo gran reto profesional! 🌠

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo Vacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? • Brindar una atención al cliente excepcional• Asesorar en productos deportivos y tendencias • Cumplir metas de ventas • Apoyar en visual merchandising y reposición • Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: • Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial • Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) • Les apasione el deporte y la moda • Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: • Ser parte de una marca global • Capacitación constante • Excelente ambiente laboral

Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 80 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Apoyar la operación de la tienda y el cumplimiento de los objetivos, potenciando la venta de su sección.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas de su sección y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares Pycca. Ayudar a los clientes a encontrar lo que están buscando, canalizar reclamos con el administrador, agilizar las filas de caja, entre otros.Requisitos: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Deseable estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines. Beneficios: Beneficios de Ley. Propios de la Compañía.

Oportunidades ProfesionalesResumenEstamos en la búsqueda de profesionales para diversas áreas, incluyendo Asistente Operativo, Ingeniería en Administración, Contabilidad y Economía. Buscamos personas proactivas, con gran capacidad analítica y orientadas a la obtención de resultados, dispuestas a integrarse en un entorno dinámico y colaborativo.Responsabilidades Generales Colaborar en la ejecución de tareas operativas y administrativas. Participar en el análisis y gestión de procesos de administración. Apoyar en la elaboración y revisión de registros y estados contables. Contribuir al análisis de información económica y financiera. Trabajar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos. Adaptarse a nuevas metodologías y herramientas de trabajo.Requisitos Comunes Formación académica en áreas como Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia previa en roles operativos, administrativos, contables o económicos, según corresponda al perfil. Habilidades de organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para el análisis de datos y la resolución de problemas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Disponibilidad para el trabajo en equipo y la colaboración.

No buscamos un “jefe”. Buscamos a alguien que lidere desde el resultado, forme equipos que vendan y ejecute sin excusas. 📍 REQUISITO NO NEGOCIABLE: movilización propia (vehículo o moto). (Sin esto, no aplicas) 💼 TU MISIÓN: Liderar, supervisar y desarrollar al equipo de ventas en campo Asegurar el cumplimiento de metas comerciales mensuales Acompañar en ruta, corregir ejecución y cerrar brechas de desempeño Reclutar, entrenar y formar vendedores productivos Controlar indicadores: ventas, cobertura, frecuencia, cobranza Implementar estrategias para crecimiento de la zona 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI: Experiencia comprobable liderando equipos de ventas (ideal consumo masivo / distribución) Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones Capacidad de exigir, medir y hacer cumplir Liderazgo real (no solo “llevarse bien” con el equipo) Organización, disciplina y control operativo Alta tolerancia a la presión 📊 INDICADORES CLAVE: Cumplimiento de meta del equipo Crecimiento de cartera de clientes Productividad por vendedor Nivel de cobranza Ejecución en campo 💰 LO QUE OFRECEMOS: Sueldo base competitivo + bonos por cumplimiento de equipo Crecimiento profesional real Autonomía para liderar y tomar decisiones Un entorno donde se premia el resultado, no las excusas 🚨 IMPORTANTE: Este cargo NO es administrativo, es 1 0 0% operativo en campo Tendrás responsabilidad directa sobre resultados del equipo Si no has liderado equipos o no sabes trabajar bajo presión, no apliques 📩 Postula solo si estás listo para liderar, exigir y generar resultados.

Misión: Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta , así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.Responsabilidad 1 Vender el portafolio de productos asignados en los puntos de venta, asegurando el cumplimiento y/o superación del presupuesto de venta y penetración asignado, para incrementar la distribución, el market share y la facturación de la compañía.Responsabilidad 2 Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.Responsabilidad 3 Asegurar el cumplimiento permanente de los compromisos de la Evaluación del punto de venta (EPV), con el objeto de maximizar la calidad en la atención, reforzar el liderazgo en el punto de venta y detectar oportunidades de mejora.FORMACION ACADEMICA: BACHILLER/ TECNOLOGADO/ 3ER NIVEL ADMINISTRACION DE EMPRESAS O AFINESEXPERIENCIA: DE 1 a dos años en experincia comprobableBeneficios propios de la empresa

Intégrate a Plasticaucho Industrial líder de la industria del calzado del centro del país, contamos con varias líneas; Lona, Escolar, Plástico, Relax e Industrias Diversas. Somos una empresa orgullosamente Ambateña buscando permanentemente la mejora continua de nuestros procesos.Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Objetivo:Administrar los centros de distribución de materias primas, centro de acopio, bodega de repuestos, bodega de activos inmovilizados y OVs, asegurando la entrega oportuna y completa de materiales y producto terminado tanto al cliente interno como al cliente final Requisitos: Formación: Tercer Nivel Titulado en Ingeniería en Logistica, Transportes, Administración de empresas o afinesExperiencia: Mayor a 2 años manejando almacenes y/o centros de distribución a nivel de analista y/o coordinadorConocimientos: Inventarios Método de almacenamiento Ruteros Logística en almacenes y centros de distribución Cubicaje de carga Beneficios Beneficios de leyBeneficios empresariales Alimentación Uniformes

Gestionar la relación con las personas clientas catalogados en el segmento personas, cumpliendo sus expectativas comerciales, dando respuesta a sus requerimientos dentro de las políticas y estándares definidos para el segmento, que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, calidad de servicio y demás campañas detalladas en CRM, velando por la universalidad de servicio en la Banca Minorista.https://empleos.produbanco.com/job-invite/3289/

Misión del cargoGestionar procesos comerciales y administrativos relacionados con la atención a clientes, seguimiento de operaciones y soporte a la gestión comercial, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos.Principales responsabilidades Realizar seguimiento a clientes y operaciones comerciales. Brindar soporte administrativo y comercial al área. Analizar información para la toma de decisiones. Mantener comunicación constante con clientes y áreas internas. Apoyar en la resolución de requerimientos e incidencias.Formación académica Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial Carreras, afines.Experiencia Mínimo 1 año en cargos administrativos, comerciales o de servicio al cliente.Conocimientos técnicos Manejo de herramientas tecnológicas. Excel intermedio. Microsoft Office intermedio.Competencias clave Orientación al cliente. Análisis de información. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Negociación y resolución de conflictos.

Responsabilidades principales: Registro y control de transacciones contables Manejo de retenciones y cumplimiento de obligaciones tributarias Apoyo en la actualización tributaria Uso de sistemas contables para el registro y análisis de información Soporte en cierres contables y reportes financierosPerfil de la persona: Actitud proactiva y orientada a resultados Alto nivel de responsabilidad y organización Capacidad analítica y atención al detalleCompetencias clave: Trabajo en equipo Comunicación efectiva Compromiso con la mejora continua

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

La Cooperativa El Sagrario Ltda. es una entidad financiera con amplia trayectoria, comprometida con el bienestar económico de sus socios. A lo largo de los años, ha fortalecido su presencia a nivel nacional y ha desarrollado una variada oferta de productos y servicios financieros orientados a satisfacer las necesidades de sus clientes.Además de servicios tradicionales de ahorro y crédito, la Cooperativa ofrece beneficios adicionales como seguros médicos, odontológicos y de vida. Cuenta con plataformas digitales accesibles y una red de atención que facilita operaciones como depósitos, retiros y pagos de servicios. Su gestión está respaldada por certificaciones de calidad y una sólida calificación de riesgo, reflejo de su compromiso con la transparencia, eficiencia y confianza. Misión del cargo:Realizar labores de limpieza y otras actividades requeridas por la Institución.Actividades: Realizar la limpieza general de las oficinas, muebles y equipos de la Cooperativa en forma diaria. Realizar la limpieza, cloración y desodorización diaria de baterías sanitarias. Dar cumplimiento a lo dispuesto en la normativa interna relativa a sus funciones y responsabilidades. Requisitos: Titulo de tecnico o bachiller