13 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Tungurahua

Gestión y cumplimiento de metas de la agenciaPlanificar, coordinar y supervisar las actividades comerciales, operativas y administrativas de la agencia, asegurando el cumplimiento del presupuesto, metas de colocación, captación, recuperación de cartera e indicadores de gestión. Dirección y gestión del talento humanoSupervisar, evaluar y retroalimentar al personal de la agencia, promoviendo un adecuado clima laboral, trabajo en equipo, desarrollo de competencias y cumplimiento de los objetivos institucionales. Supervisión de procesos operativos y financierosControlar y verificar los procesos de caja, bóveda, captaciones, colocaciones, créditos, transferencias y demás operaciones de la agencia, incluyendo la ejecución de arqueos y la correcta custodia de valores y documentos. Gestión comercial y servicio al socioImpulsar estrategias para captar nuevos mercados y negocios, fortalecer la colocación de productos financieros, recuperación de cartera y captación de recursos, garantizando estándares adecuados de servicio y atención al socio y cliente. Cumplimiento normativo y gestión administrativaVelar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativa interna y externa, especialmente en materia de prevención de lavado de activos, seguridad y control operativo; además, coordinar los requerimientos administrativos, tecnológicos, legales y de funcionamiento de la agencia.

Buscamos un profesional con sólida experiencia en calidad e inocuidad en plantas de producción de alimentos, con capacidad para liderar equipos y fortalecer los sistemas de gestión, contribuyendo al cumplimiento de estándares de calidad, confiabilidad e inocuidad a lo largo del proceso productivo.La posición tendrá un rol clave en la coordinación de los sistemas de gestión y en el soporte técnico a los diferentes procesos relacionados con calidad.Principales responsabilidades: Coordinar al equipo a su cargo, asignando actividades y dando seguimiento al cumplimiento de los procesos del área. Gestionar y fortalecer los sistemas de calidad e inocuidad bajo estándares HACCP, ISO 9001, ISO 22000 e ISO 17025. Brindar soporte técnico en procesos de laboratorio, validación de métodos, confiabilidad de resultados y gestión documental. Participar en la evaluación y homologación de proveedores, así como en la definición de especificaciones y criterios de aceptación de materias primas. Coordinar actividades de metrología y calibración de equipos de laboratorio y equipos críticos del proceso. Brindar soporte para asegurar la calidad e inocuidad de materias primas, producto en proceso y producto terminado. Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los estándares y sistemas de gestión aplicables. Promover la mejora continua mediante indicadores, análisis de datos y optimización de procesos.Perfil requeridoProfesional en Ingeniería en Alimentos, Bioquímica, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en aseguramiento o control de calidad en plantas de producción de alimentos y experiencia en coordinación o liderazgo de personal.Se requiere experiencia o conocimientos sólidos en BPM, HACCP, ISO 17025, ISO 9001, ISO 22000 sistemas integrados de gestión, procesos productivos de alimentos, análisis de laboratorio, materias primas, metrología y trazabilidad.Se valorará formación complementaria en calidad, inocuidad o sistemas de gestión, así como experiencia en industrias alimentarias con procesos productivos de alta exigencia.Buscamos una persona con liderazgo, pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad para tomar decisiones y facilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y proveedores.BeneficiosQueremos que formes parte de un equipo donde las personas y su crecimiento son importantes. Te ofrecemos una remuneración competitiva, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, beneficios corporativos y un ambiente de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Además, promovemos el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional.

JEFE DE CULTIVOUbicación: Ambato / MulalóFormación Título de tercer nivel en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Agropecuaria, Ingeniería Agrícola o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en el sector florícola, en posiciones con responsabilidad sobre cultivos y equipos de trabajo. Experiencia comprobable en manejo y supervisión de personal de campo. Experiencia en planificación de labores, control de rendimientos y seguimiento de producción. Deseable experiencia en flores de verano.Conocimientos Manejo de cultivos: siembra, labores culturales, cosecha, productividad y seguimiento de ciclos. Nutrición, fertilización, fertirriego y manejo de pH y CE. Planificación y seguimiento de programas de siembra, producción y cosecha. Manejo de insumos y recursos agrícolas. Elaboración y análisis de reportes e indicadores de producción. Manejo de Excel y sistemas de registro agrícola. Conocimientos básicos en Flor Ecuador, BPA y normativa de Agrocalidad (deseable).Competencias Liderazgo y manejo de equipos. Organización y planificación. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Toma de decisiones. Orientación a resultados.

Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona conrentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin defortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así comocapitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo parala empresa dentro de cada punto de venta.Resposabilidad Supervisar el cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con lafinalidad de cumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos,etc y así contribuir al logro de los objetivos de la empresa.El cumplimiento de los indicadores de negocio en conjunto con su equipo de trabajo con la finalidad decumplir presupuestos de ventas, coberturas, cartera, efectividades, productividad de activos, etc y asícontribuir al logro de los objetivos de la empresa.Desarrollar y/e Negociar los clientes asignados, en función de las oportunidades detectadas en losindicadores de ventas, ejecución y participación de mercado, para lograr un mejor posicionamiento denuestra empresa en el mercado, bajo los estándares definidos por Arca Continental.Asesorar A todos los clientes con respecto del tema de servicio y ejecución dentro de su negocio para eldesarrollo del mismo y así garantizar posicionamiento de nuestras marcas en cada uno de nuestrosdetallista.Administrar el capital humano y los recursos asignados para lograr los objetivos propuestos.

JEFE DE VENTAS – LAMITEXCiudad: AmbatoPerfil requeridoProfesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines, con experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando mercados en canales mayoristas.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Ventas, Supervisor Comercial o posiciones similares. Experiencia en comercialización de colchones, espumas, esponjas, textiles, muebles, productos para el hogar o líneas relacionadas. Conocimiento del mercado de Ambato y zona centro del país. Experiencia en ventas B2B y canal mayorista. Manejo y desarrollo de distribuidores y clientes mayoristas. Experiencia liderando, acompañando y evaluando equipos de vendedores en campo. Manejo de presupuestos, indicadores comerciales y cumplimiento de metas. Conocimiento de cartera, cobranzas y recuperación de clientes. Manejo de Excel intermedio. Movilización propia y disponibilidad para trabajo en campo.Responsabilidades Liderar el equipo comercial de la zona. Garantizar el cumplimiento del presupuesto mensual de ventas. Desarrollar nuevos clientes y fortalecer la cartera existente. Diseñar rutas, zonas y estrategias comerciales. Realizar acompañamiento permanente a vendedores. Analizar indicadores de ventas, cobertura, cartera y productividad. Identificar oportunidades de crecimiento dentro del mercado. Asegurar una correcta gestión de cobranzas y recuperación de cartera.

Importante empresa distribuidora de productos de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de una persona para integrarse a su fuerza de ventas. Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar los cobros respectivos. Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agencia Sugerir cambios (en el caso de ser necesario) para optimizar sus tareas y el del equipo de trabajoINDISPENSABLE CONTAR CON LICENCIA TIPO C/E

🎯Tu Misión PrincipalLiderar y apoyar al equipo de ventas para garantizar el cumplimiento de los indicadores de ventas, asegurando relaciones sólidas con los clientes, mejorar la eficiencia operativa y elevando la calidad del servicio ofrecido en el área de ventas.💪Lo que Harás (Tus Responsabilidades Clave) Asegurar el cumplimiento de indicadores, políticas y procedimientos establecidos. Garantizar el cumplimiento del presupuesto asignado para alcanzar la meta comercial. Supervisar la implementación de actividades y planes de mercadeo en los PDV, asegurando el cumplimiento de la política de exhibición de productos y la correcta ejecución de las estrategias comerciales. Identificar y comunicar oportunidades de localización estratégica para establecer o reubicar puntos de venta de la corporación. Realizar auditorías de apertura y cierre de los PDV, incluyendo la revisión de las operaciones de caja.✨ Lo que Buscamos en Ti Formación: Título de Tercer Nivel (Concluido) en Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares dentro del sector farmacéutico, retail o consumo masivo. Habilidades: Técnicas de ventas de alto nivel, persuasión, excelentes habilidades de comunicación y proactividad.✨Competencias Técnicas Diseño y ejecución de planes comerciales. Elaboración de proyecciones y planes de venta. Administración eficiente de recursos financieros y supervisión del gasto operativo.Disponibilidad para trabajar en campo en Sierra Centro

🛏️✨ ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!LAMITEX se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial de Colchones. Si te apasionan las ventas, el servicio al cliente y quieres formar parte de una empresa líder en la industria del descanso, ¡esta oportunidad es para ti!🎯 Misión del cargoBrindar una asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades para ofrecer la mejor solución en colchones y productos para el descanso, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.🔹 Funciones principales Asesorar a los clientes en la elección de colchones y productos complementarios. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Realizar seguimiento y fidelización de clientes. Mantener una excelente exhibición y presentación de los productos. Gestionar cotizaciones y cierre de ventas. Brindar un servicio de atención al cliente de alta calidad. Apoyar en actividades promocionales y comerciales.✅ Perfil requerido Mínimo 2 años de experiencia en ventas de colchones, muebles, línea hogar, retail o productos afines. Experiencia en atención al cliente y cierre de ventas. Excelente comunicación y habilidades de negociación. Orientación al cumplimiento de metas e indicadores comerciales.📌 Requisitos Bachiller o estudios superiores en curso o culminados. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial o tienda. Manejo de herramientas informáticas básicas. Disponibilidad inmediata (deseable).🌟 Competencias Orientación al cliente. Negociación y cierre de ventas. Comunicación efectiva. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a resultados.

En ECUAMATRIZ buscamos un profesional apasionado por la negociación, el abastecimiento estratégico y la optimización de procesos, que desee asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.Propósito del cargo: Dirigir y asegurar la correcta ejecución de los procesos de compras locales e internacionales de la compañía, liderando negociaciones estratégicas, garantizando el abastecimiento oportuno de bienes y servicios, y promoviendo modelos de trabajo eficientes que contribuyan al cumplimiento de los objetivos operativos y financieros de ECUAMATRIZ.Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería en Empresas y Negocios, Comercio Exterior, Integración y Aduanas o carreras afines. Deseable formación complementaria en Aduanas, Ecommerce o Negocios.Experiencia: Entre 4 y 5 años de experiencia en áreas de compras, abastecimiento o Supply Chain. Experiencia liderando negociaciones con proveedores nacionales e internacionales. Experiencia en procesos de importación, nacionalización y control de inventarios.Conocimientos técnicos: Gestión estratégica de compras y abastecimiento. Negociación con proveedores y manejo de categorías de compra. Control de órdenes de compra y lead times. Importaciones, Incoterms y procesos aduaneros. Análisis de mercado, costos y evaluación de proveedores.Principales responsabilidades: Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de compras de la compañía. Liderar negociaciones con proveedores nacionales e internacionales, asegurando las mejores condiciones comerciales. Supervisar órdenes de compra, importaciones, nacionalización y coordinación logística. Controlar inventarios y garantizar el abastecimiento oportuno. Gestionar incidencias relacionadas con proveedores y procesos de compra. Liderar proyectos orientados a incrementar la eficiencia y productividad.Competencias: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados. Planeación y organización. Resolución de problemas y toma de decisiones. Comunicación efectiva y negociación. Orientación al cliente interno.¿Qué encontrarás en ECUAMATRIZ? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en proyectos estratégicos e innovadores. Una cultura enfocada en la mejora continua y la excelencia.

Importante Empresa del Sector Retail, busca un Jefe de Tienda Senior que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines.​ Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos de liderazgo en empresas de retail y en manejo de personal.​​ Disponibilidad para laborar en horarios rotativos. Manejo avanzado de utilitarios de ​microsoft.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares de la empresa. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Observar mermas, productos dañados, reglas en el sistema de reposición automática (puede sugerir cambios), entre otros.​ Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas.​ Cumplir con el presupuesto de ventas.​ Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.