30 empleos para Senior Full-time en Tungurahua

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Latacunga, Ambato. Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Objetivo del cargoGestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización relacionados con el ERP y sistemas complementarios, coordinando con proveedores tecnológicos la implementación de soluciones, parametrizaciones y mejoras que garanticen la disponibilidad, integridad y confiabilidad de la información para la continuidad operativa y la toma de decisiones.Funciones Principales: Gestionar los requerimientos funcionales de las diferentes áreas de la organización, analizando sus necesidades y coordinando la implementación de soluciones en el ERP y software complementario. Coordinar con el proveedor del ERP la parametrización, actualización y mejora de funcionalidades, asegurando que las soluciones implementadas respondan a los requerimientos del negocio. Administrar y dar seguimiento a la generación de informes, indicadores, alertas, flujos de aprobación (BPM) y demás herramientas de información, garantizando la disponibilidad oportuna de datos para la toma de decisiones.

Asesor Comercial Mayorista – AmbatoBuscamos un Asesor Comercial con experiencia en ventas B2B para atender el canal mayorista en Ambato y zonas aledañas, comercializando líneas de plásticos, colchones, esponjas, hogar y ferretería. El perfil está orientado a la apertura de nuevos clientes, desarrollo de cartera y cumplimiento de objetivos comerciales en trabajo 100% de campo.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas mayoristas (B2B). Conocimiento en una o más líneas: plásticos, colchones, esponjas, hogar o ferretería. Experiencia atendiendo distribuidores, mayoristas y ferreterías. Habilidad para negociación, prospección y cierre de ventas. Manejo y recuperación de cartera. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Movilización propia indispensable.Funciones principales: Prospectar y desarrollar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y fortalecer la cartera asignada. Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales. Ejecutar visitas comerciales y seguimiento postventa. Gestionar pedidos, cobranza y recuperación de cartera. Elaborar reportes de gestión comercial.

Buscamos un profesional con experiencia en ventas B2B dentro del canal mayorista ferretero, orientado al cumplimiento de objetivos comerciales, apertura de nuevos clientes y desarrollo de cartera. Será responsable de impulsar el crecimiento de la línea de tuberías y accesorios Consuplast, fortaleciendo relaciones comerciales con distribuidores y ferreterías.Requisitos Experiencia mínima de 2 años en ventas 100% mayoristas del sector ferretero, construcción, tuberías, PVC, materiales para la construcción o afines. Experiencia en apertura de clientes y desarrollo de mercado. Manejo de cartera, negociación y recuperación de cartera. Cumplimiento de indicadores y presupuestos de ventas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Movilización propia (indispensable). Licencia de conducir vigente.Funciones Prospectar y captar nuevos clientes mayoristas. Gestionar y desarrollar la cartera asignada. Ejecutar negociaciones comerciales y seguimiento a pedidos. Cumplir el presupuesto de ventas y los indicadores establecidos. Realizar visitas comerciales permanentes y levantamiento de oportunidades de negocio. Coordinar el seguimiento postventa y la recuperación de cartera.Ofrecemos Sueldo fijo + comisiones. Beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional.

¡Únete a ECUAMATRIZ!Coordinador de MercadeoSi te apasiona comprender el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y convertir el análisis de clientes, sectores y tendencias en estrategias comerciales que generen valor para el negocio, esta oportunidad es para ti.Buscamos un/a Coordinador/a de Mercado con pensamiento estratégico, capacidad analítica y orientación a resultados, que impulse el desarrollo de nuevos productos, la apertura de nuevos mercados y el fortalecimiento de la estrategia comercial mediante información de mercado confiable y oportuna.¡Queremos conocerte! ¡Únete a ECUAMATRIZ!Principales responsabilidades Analizar las tendencias del mercado, la industria y el comportamiento de la demanda para identificar oportunidades de crecimiento. Investigar y evaluar competidores nacionales e internacionales, analizando productos, precios y estrategias comerciales. Detectar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas para el desarrollo de productos y mercados. Levantar información y requerimientos del mercado para el desarrollo de nuevos productos. Coordinar pruebas y validaciones comerciales con clientes para medir la aceptación de nuevas soluciones. Elaborar estudios de mercado e informes que respalden la toma de decisiones estratégicas. Segmentar clientes y mercados estratégicos para fortalecer la gestión comercial. Generar información de valor para apoyar a los equipos comerciales en la captación y desarrollo de clientes.Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing, Economía o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en inteligencia de mercado, investigación de mercados B2B, desarrollo de negocios o planeación comercial. Experiencia en análisis de información comercial y diseño de estrategias de crecimiento.Conocimientos Excel avanzado. Power BI.Competencias Pensamiento analítico y estratégico. Orientación al negocio y a resultados. Curiosidad e innovación. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Proactividad. Trabajo en equipo.¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa ecuatoriana en constante crecimiento. Participar en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de nuevos negocios. Un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. La oportunidad de generar un impacto real en la estrategia comercial y el crecimiento de ECUAMATRIZ.¡Postula y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento y la innovación en ECUAMATRIZ!

¡Únete a ECUAMATRIZ!En ECUAMATRIZ creemos que el bienestar de las personas es la base para construir organizaciones sólidas y sostenibles. Si eres un(a) profesional comprometido(a) con el desarrollo humano, la prevención de riesgos psicosociales y la promoción de ambientes laborales saludables, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidadesPrevención y diagnóstico Realizar diagnósticos periódicos del clima laboral. Diseñar, ejecutar y dar seguimiento al Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales. Elaborar, implementar y actualizar el Protocolo Interno de Prevención y Actuación frente al Acoso Laboral.Acompañamiento y bienestar Brindar acompañamiento psicosocial a colaboradores en situaciones de vulnerabilidad. Proporcionar orientación, contención emocional y seguimiento a casos de conflicto o acoso laboral. Facilitar procesos de mediación y resolución de conflictos. Proponer e implementar acciones orientadas a fortalecer el bienestar laboral.Gestión institucional Elaborar informes técnicos, actas y reportes relacionados con la gestión del área. Levantar fichas socioeconómicas en procesos de ingreso y salida de colaboradores. Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera para el levantamiento de información socioeconómica.Capacitación y asesoría Desarrollar programas de capacitación sobre convivencia laboral, bienestar organizacional y prevención de riesgos psicosociales. Asesorar a líderes y jefaturas en buenas prácticas para fortalecer un ambiente de trabajo seguro, saludable y respetuoso.Perfil requeridoFormación académica Título de tercer nivel en Trabajo Social, registrado en la SENESCYT.-Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en Trabajo Social dentro del sector privado. Experiencia comprobada en gestión de casos, acompañamiento psicosocial y bienestar organizacional.-Conocimientos Gestión de riesgos psicosociales. Planes de igualdad. Normativa laboral vigente y prevención del acoso laboral. Elaboración de informes técnicos y gestión documental.-Competencias Empatía y vocación de servicio. Comunicación asertiva. Ética y confidencialidad. Capacidad de análisis y resolución de conflictos. Organización, planificación y orientación a resultados. Trabajo en equipo y excelentes relaciones interpersonales.Si deseas contribuir al bienestar de las personas y formar parte de una organización que valora el desarrollo humano, ¡postula y crece junto a ECUAMATRIZ!

Misión Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con elpresupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para losdiferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr unmayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ResponsabilidadesAsegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuadolevantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución yservicio.Realizar las labores de mercadeo para cumplir los indicadores de ejecución en el punto de venta (ICE),foto de éxito (FDE) y manejo total de producto (TPM).Negociar , Administrar y/e Gestionar la cartera en los montos y plazos autorizados por el Supervisor deVentas basado en las políticas de crédito establecido por la compañía, para generar un mayor volumen deventa y liderazgo en el punto de venta.Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar lainformación comercial confiable solicitada (censos y encuestas).Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con elobjetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento denuestros productos en los puntos de venta.Realizar la Introducción y facturación de envase a los clientes en base al presupuesto asignado

FUNCIONES: En coordinación con el Contador General, generar conciliaciones bancarias y reconciliaciones de todas las cuentas de balance mensualmente, cumpliendo con las fechas establecidas de reporte y las políticas contables Revisar y analizar posibles variaciones de las cuentas de los balances Trabajar en coordinación con el Contador General en la preparación de la información oportunamente a los entes de control como SRI, Superintendencia de compañías, etc. Trabajar en coordinación con el Contador General en la implementación de buenas prácticas para el fortalecimiento del cumplimiento de las políticas contables y financieras. Garantizar el correcto manejo de los fondos de la empresa. Brindar asistencia activamente en los requerimientos de auditorías internas y externa. Llevar a cabo auditorías financieras y de gestión en áreas de talleres, vehículos y repuestos. Cumplir las funciones que le sean designadas por la Contadora General.

VENDEDOR FERRETERO ZONA SIERRA - CHIMBORAZOEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero. Zona o lugares que visitaría: Latacunga, Salcedo, Pujili, Guano, Riobamba, Guaranda.Vehiculo indispensableResponsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV

Descripción del PuestoProfesores Universitarios, con experiencia en el campo profesional, competentes tanto en su área de especialización como en la docencia. Los candidatos deben estar comprometidos con la formación continua y la evaluación periódica de su desempeño, implementando prácticas pedagógicas innovadoras orientadas a la sociedad del conocimiento y al desarrollo social sostenible. Los docentes deberán impartir conocimientos teórico-prácticos, participar en actividades de gestión académica, y desarrollar competencias blandas y digitales para la educación presencial y virtual.Actividades Docencia:Diseñar e implementar programas de enseñanza para las modalidades presencial, semipresencial y virtual. Planificar y desarrollar las clases de acuerdo con la programación académica, de acuerdo con el modelo educativo institucional. Realizar tutorías y orientar a los estudiantes en sus proyectos académicos y de investigación. Dirigir tesis y trabajos de grado, e integrar tribunales y comisiones académicas. Valorar el progreso de los estudiantes mediante la implementación de rubricas y evaluaciones continuas. Participar en la gestión curricular y en equipos de docencia, investigación y extensión para alcanzar la calidad académica. Adaptar y producir materiales educativos que faciliten el aprendizaje de los estudiantes. Aplicar tecnologías de la información y la comunicación en la docencia y la gestión académica. Investigación y Vinculación:Formular y gestionar proyectos de investigación con publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas. Desarrollar vínculos con otros centros de investigación nacionales e internacionales. Participar en convocatorias a fondos concursables y actividades dirigidas a la obtención de patentes. Apoyar proyectos de vinculación con la comunidad y actividades de gestión académica. Asesorar en proyectos de investigación de posgrado y de grado. FORMACION DE GRADO: Aboogado, Abogado de los tribunales del Ecuador.POSGRADO: Magister en Derecho Societario, Derecho De La Empresa, Propiedad Intelectual o Derecho AdministrativoEXPERIENCIAMínimo 2 año de experiencia profesional  en su campo de conocimiento (requerido) Docencia: 1 año de experiencia en Docencia en Instituciones de Educación Superior y/o investigación en ambientes presenciales y virtuales (requerido)Experiencia en la formulacion y gestion de proyectos de investigación.Publicaciones en revistas indexadas y participación en conferencias científicas.CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS Metodología para la búsqueda de información técnica y científica Manejo de sistemas informáticos y metodologías didácticas Elaboración de Syllabus Pedagogía Planificación de evaluación del aprendizaje e instrumentos necesarios Plataformas virtualesCOMPETENCIAS Pedagógica y didáctica: Desarrolla estrategias y metodologías que favorezcan el desarrollo de competencias en los estudiantes, de manera innovadora. TIC aplicada a la Educación: Utiliza recursos digitales y tecnologías a fin de favorecer el proceso de aprendizaje de los estudiantes, de manera pertinente. Comunicación asertiva: Establece procesos de comunicación interpersonal con la comunidad educativa, a fin de generar ambientes propicios para el aprendizaje en la interacción con los otros, con respeto y tolerancia. Trabajo colaborativo: Participa activamente en el desarrollo de actividades académicas a fin de contribuir a las metas y propósitos institucionales de manera dinámica, creativa y solidaria. Mejora continua: Demuestra compromiso frente a la mejora permanente de su perfil profesoral a fin de aportar a la formación integral de los estudiantes con base en el compromiso con el desarrollo social sostenible y la formación continua.

mportante Empresa del sector de la construcción y ferreterías, desea incorporar a su equipo de trabajo un EJECUTIVO DE VENTAS, con el siguiente perfil:Experiencia mínima 2 años en cargos de EJECUTIVO DE VENTAS, de preferencia en productos ferreteros y/o consumos masivos.Edad: 25 - 42 añosGénero: MasculinoExcelente PresenciaTrabajo a PresiónIndispensable la disponibilidad para viajar a rutas interprovincialesVehículo Propio en excelentes condicionesResidencia en Ambato o RiobambaPreparación: Mínimo terminado el BachilleratoBuen relacionamiento con los clientes, trabajo en equipo y deseos de superaciónCompetencias necesarias: Orientación al cliente, detallista, habilidad numérica, Rasgos de líder, manejo adecuado de las relaciones interpersonales, proactivo, trabajo en equipo, comunicación efectiva.La empresa ofrece. Ingresos mensuales compuestos por un fijo más comisiones y bonos de cumplimiento en base a metas establecidasCapacitación y desarrollo personal.

Promocionar el portafolio de exámenes genéticos mediante visita médica a especialistas en Ginecología y Pediatría. Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con médicos y clientes potenciales. Gestionar la cartera de clientes para impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Realizar seguimiento comercial y procesos de cobranza en la zona asignada. Elaborar reportes, analizar el mercado y monitorear a la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Apertura de nuevo panel (Nuevos médicos)Indispensable Contar con movilización propia y disponibilidad para viajar. Contar con disponibilidad para cubrir ciudades como (Ambato, Riobamba, Latacunga, Salcedo, Lago Agrio, Coca, Tena, Puyo)

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos en base a las prendas de oro, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida, para mejorar la rentabilidad del negocio y brindar un crédito inmediato al socio/cliente, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito. Requisitos: - Formación de maestro orfebre- 2 años en cargos similares en instituciones Conocimientos específicos: - Orfebrería. - Paquete de office intermedio - Técnicas de ventas y negociación

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial con experiencia en colocacion de creditos PYMES, Empresariales y CorporativoActividades:Cumplir las metas de colocación de créditos PYMES, Empresariales, Corporativo y recuperación, correspondientes a los productos y servicios ofertados por la institución.📌 Requisitos:✔Experiencia de 2 años o mas en cargos comerciales dentro de instituciones financieras✔ Experiencia comprobable en captacion de clientes PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Experiencia en colocacion y analisis de creditos para el segmento PYMES, Empresariales y Corporativo✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Remuneracion fija mas esquema de incentivos por cumplimiento✅ Beneficios de ley y corporativos✅ Capacitacion continua✅ Oportunidades de desarollo profesional.

CORPORACIÓN GERARDO ORTIZ¡Estamos contratando!JEFE DE BODEGA – AMBATOEn Corporación Gerardo Ortiz, empresa líder a nivel nacional, buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Bodega con alto enfoque en liderazgo operativo, control logístico y gestión eficiente de inventarios.Buscamos profesionales comprometidos, organizados y orientados a resultados, que deseen formar parte de una corporación sólida y en constante crecimiento.Principales responsabilidades: Planificar, coordinar y supervisar las operaciones de bodega. Control y administración de inventarios. Supervisar recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Liderar equipos operativos garantizando productividad y cumplimiento. Asegurar el orden, control y correcto funcionamiento de la bodega. Elaboración de reportes y control de indicadores logísticos.Perfil requerido: Estudios en Logística, Administración, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de inventarios y sistemas ERP. Conocimiento de Excel intermedio. Liderazgo, organización y trabajo bajo presión. Disponibilidad para laborar en la ciudad de Ambato.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios corporativos y de ley. Remuneración competitiva acorde al perfil.📍 Lugar de trabajo: Ambato 📩 Postula y forma parte de Corporación Gerardo Ortiz.

🔹 AGENTE COMERCIAL MAYORISTA – LAMITEX 🔹 📍 Ciudad: CuencaEn GO CORP nos encontramos en la búsqueda de un Agente Comercial Mayorista para nuestra línea Lamitex – Esponjas.Buscamos perfiles con experiencia REAL en canal mayorista B2B, enfocados en desarrollo de cartera, apertura de clientes y cumplimiento de resultados comerciales.✅ Requisitos • Experiencia en ventas mayoristas B2B • Conocimiento en manejo de distribuidores y clientes de volumen • Experiencia en trabajo 100% campo • Deseable experiencia en líneas de esponjas, colchones, espumas o productos afines • Movilización propia indispensable • Disponibilidad para cobertura y viajes✅ Competencias • Negociación comercial • Orientación a resultados • Comunicación efectiva • Seguimiento y organización • Proactividad y cierre de negocios⚠️ No aplica experiencia en retail, TAT o consumo masivo.

¡Únete a nuestro equipo MARCIMEX en Ambato!Estamos buscando un Cobrador Verificador dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de realizar gestiones de cobranza y verificación de datos para garantizar la recuperación de pagos y la exactitud de la información, visitando a clientes en sectores céntricos y alrededor de la ciudad de Durán y Guayaquil.Responsabilidades del puesto Realizar la verificación terrena para otorgamiento de cupo al cliente y emitir criterio que respalde la aprobación o negación. Realizar las actividades de cobranza cumpliendo la planificación y objetivos.Requisitos Experiencia previa en cobranza y/o verificación de datos. Conocimiento en recuperación de cartera. Residir dentro de la localidad de Ambato (oriundo de la zona). Conocimiento total de la zona de Ambato y aledaños. Tener moto propia con documentos a su nombre (indispensable). Licencia tipo A (indispensable). Competencias: trabajo en equipo, orientación al cliente interno y externo, orientación a resultados, autocontrol, negociación estratégica. Manejo de herramientas informáticas y bases de datos. Disponibilidad para trabajar en horarios de lunes a domingos con un dia libre.