25 empleos para Senior Full-time en Tungurahua

¡Estamos contratando! — Contador(a) GeneralUbicación: Ambato, Ecuador Modalidad: Presencial Área: Contabilidad / Finanzas Experiencia requerida: SeniorDescripción del cargoBuscamos un/a Contador(a) General altamente responsable, analítico/a y orientado/a al detalle, para liderar la gestión financiera–contable de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión de la información y la adecuada supervisión del equipo contable.Responsabilidades principales Elaborar, analizar y presentar estados financieros conforme a normativa legal vigente. Revisar y firmar declaraciones de impuestos y obligaciones ante organismos de control (SRI, DINARDAP, SUPERCIAS, Municipios, Superintendencia de Bancos). Coordinar directamente con instituciones financieras: pagos, avales, negociaciones y operaciones bancarias. Revisar pagos, registros contables y la correcta aplicación del plan de cuentas contable. Analizar cuentas contables y validar la razonabilidad de las transacciones. Crear cuentas contables según requerimientos de la empresa. Mantener control permanente sobre activos, bienes, inventarios y obligaciones. Gestionar pólizas de seguros, siniestros, pagos y registros de reembolsos. Revisar provisiones (seguros, intereses, energía, etc.). Verificar costos reales de operación y explicar variaciones. Asegurar el cumplimiento del control interno. Revisar y firmar conciliaciones bancarias mensuales. Supervisar sistemas contables y módulos: cuentas por pagar, cobrar, activos fijos, entre otros. Revisar caja chica, cuentas de terceros y recuperación de cartera. Liderar y supervisar al equipo contable, impulsando buenas prácticas y cumplimiento de sistemas de gestión. Autorizar notas de crédito, anulaciones de facturas y requerimientos internos del área. Atender auditorías externas y organismos de control, preparando información completa y oportuna. Mantener archivos financieros–contables organizados y bajo custodia.Requisitos Título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Experiencia comprobada como Contador General (mín. 5 años). Conocimiento profundo de normativa tributaria y NIIF. Dominio de sistemas contables y herramientas ofimáticas. (Excel avanzado) Habilidades de liderazgo, orden, análisis y resolución de problemas.Ofrecemos Ambiente profesional y de alto nivel técnico. Estabilidad laboral. Paquete salarial acorde al mercado.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR FIJO - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSAmbato, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

Jefe de Despachos y Logística (Sector Industrial)Misión del Puesto:Garantizar la entrega ágil y oportuna de productos para consumo nacional y exportación, liderando la planificación de rutas, el control de inventarios y la optimización de la flota vehicular bajo estándares de seguridad y eficiencia operativa.Responsabilidades Principales: Gestión Logística: Coordinar y supervisar el despacho de pedidos a sucursales y clientes finales, asegurando que toda salida cuente con la documentación legal (facturas y guías de remisión). Planificación de Transporte: Diseñar rutas eficientes a nivel nacional, optimizar el uso de vehículos propios/tercerizados y supervisar el mantenimiento preventivo de las unidades. Control de Bodegas: Garantizar el orden, limpieza y adecuada manipulación de productos en las secciones bajo su cargo. Liderazgo de Equipo: Supervisar, evaluar y capacitar al personal operativo (supervisores, asistentes y ayudantes), gestionando turnos y cumplimiento de normas de seguridad. Indicadores de Gestión: Administrar KPIs logísticos, revisar procesos de facturación y controlar los costos operativos del área. Perfil Requerido: Formación: Título de tercer nivel en Ing. Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años liderando áreas de despachos, logística o bodegaje en empresas industriales. Conocimientos Técnicos: * Manejo de inventarios y sistemas de gestión. Legislación básica de transporte y código laboral. Excel nivel intermedio y análisis numérico. Habilidades: Liderazgo de equipos operativos, resolución de conflictos, planificación estratégica y enfoque en resultados. Competencias Críticas: Capacidad analítica para la reducción de costos. Fuerte orientación al servicio al cliente y cumplimiento de plazos. Compromiso riguroso con normas de Seguridad y Salud Ocupacional (EPP).