1.804 empleos Full-time en Pichincha

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Serás responsable de planificar la demanda y el abastecimiento del portafolio asignado, gestionar compras a proveedores nacionales e internacionales y analizar inventarios, precios y desempeño de productos, contribuyendo a una adecuada disponibilidad, rotación y rentabilidad del inventario en nuestros puntos de venta. Principales responsabilidades Planificar la demanda y las necesidades de abastecimiento mediante el análisis de ventas, inventarios, rotación y comportamiento de los productos. Generar y gestionar órdenes de compra a proveedores nacionales e internacionales, realizando seguimiento al cumplimiento de los pedidos. Analizar los niveles de stock y rotación por producto y punto de venta, definiendo necesidades de reabastecimiento y redistribución. Analizar y proponer precios considerando márgenes, posicionamiento, rotación y rentabilidad. Monitorear el desempeño del portafolio, identificando oportunidades de mejora en el mix de productos, niveles de inventario y distribución. Gestionar inventarios, monitoreando cobertura, antigüedad, baja rotación y obsolescencia. Coordinar con Marketing el análisis de rentabilidad para la implementación de campañas de descuento. Atender los requerimientos de los puntos de venta relacionados con el portafolio asignado. Requisitos: Profesional de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística, Supply Chain, Comercio Exterior, Economía o carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en planificación de demanda, abastecimiento, compras, inventarios o posiciones similares.Valoraremos especialmente experiencia en empresas de retail con múltiples puntos de venta, manejo de proveedores nacionales e internacionales y conocimientos de Excel avanzado, análisis de datos, gestión de inventarios y sistemas ERP. Competencias que harán la diferenciaBuscamos una persona con alta capacidad analítica, planificación y organización, atención al detalle, orientación a resultados y resolución de problemas, con facilidad para trabajar de manera coordinada con las áreas Comercial, Marketing, Finanzas y Operaciones. Beneficios Estabilidad laboral, formando parte de una empresa sólida y con presencia nacional. Seguro médico privado, porque tu bienestar también es importante para nosotros. Desarrollo profesional, participando en procesos estratégicos de planificación, abastecimiento, inventarios y gestión de portafolio. Aprendizaje y crecimiento, con exposición a diferentes áreas del negocio como Comercial, Marketing, Finanzas, Operaciones y Supply Chain. Entorno de trabajo colaborativo, donde tus análisis y propuestas tendrán impacto directo en las decisiones del negocio. Beneficios corporativos y oportunidades de crecimiento dentro de Grupo OLA.

GAVCO HOLDING Es un grupo empresarial ecuatoriano con una visión orientada al crecimiento, la innovación y la consolidación de negocios en sectores estratégicos como industria, alimentos y bebidas, desarrollos inmobiliarios y energía. La organización integra y fortalece un portafolio diversificado de empresas, promoviendo una gestión basada en la excelencia, el profesionalismo, la responsabilidad y el dinamismo. Sus oficinas se encuentran ubicadas en el sector del Redondel El Colibrí, en Sangolquí, provincia de Pichincha, desde donde se coordinan y gestionan las diferentes operaciones del grupo empresarial. Nos encontramos en la búsqueda de personal para incorporarse a nuestro equipo de trabajo, quien será responsable de ejecutar actividades relacionadas con la preparación y elaboración de alimentos, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos para la operación. Asimismo, brindará apoyo de manera polifuncional en las diferentes actividades operativas requeridas, contribuyendo al correcto desarrollo de los procesos, la continuidad de la operación y el cumplimiento de los estándares establecidos por la organización. Requisitos: Experiencia en cocina y preparación de alimentos. Experiencia en diferentes actividades operativas y de apoyo. Conocimientos de manipulación e higiene de alimentos. Lugar de trabajo: Puembo Trabajo en equipo, responsabilidad y organización.

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: EJECUTIVO COBRANZA GESTION TELEFONICAEstamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Cobranza con habilidades en gestión telefónica para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. En esta posición, tendrás la oportunidad de contactar a nuestros clientes para negociar y gestionar los pagos pendientes de manera efectiva.Buscamos a alguien proactivo y con habilidades de comunicación excepcionales, que pueda trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. Serás responsable de realizar seguimiento a las cuentas por cobrar, identificar posibles soluciones para la cancelación de deudas y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes.El candidato ideal debe poseer una mentalidad orientada a resultados, ser persuasivo y demostrar empatía en cada interacción. Esperamos que puedas trabajar en equipo y colaborar de manera efectiva con el departamento de Finanzas para lograr los objetivos establecidos. Requisitos: EXPERIENCIA Cobranza Telefonica Atención y asesoramiento al cliente Negociación de cartera de cobranzaCONOCIMIENTO Paquetes utilitarios (Word, Excel Intermedio). Funcionamiento de sistemas de Cobranzas de preferencia. Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Nos encontramos en la búsqueda de un Pasante de Compliance y Control Interno para integrarse a nuestro equipo de Auditoría.Buscamos una persona proactivo, con sentido de responsabilidad y dispuesto a aprender de subsistemas de Recursos Humanos.Requisitos: estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Auditoría o Administración de Empresas.Experiencia mínima de 6 meses (no descartable).Beneficios: Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado al desarrollo humano. Salario acorde a la Ley de Pasantías. Oportunidades de crecimiento profesional y programas de capacitación continua.

CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Buscamos una persona responsable y proactiva para desempeñarse en labores de limpieza, jardinería, mantenimiento de las instalaciones, apoyo en conserjería, control de accesos y atención oportuna ante situaciones de emergencia. Se valorará experiencia previa en instituciones educativas o cargos similares. Requisitos:

“Pague Ya es una empresa de cobranzas y socio estratégico de Banco Pichincha, somos parte del Grupo Financiero Pichincha (GFP).Aplicamos procesos de cobranza integrados para la gestión a través de call center, otros mecanismos de contacto al cliente y atención personalizada.Orgullosos de ser la empresa más grande de cobranza del país.” ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Cobranza Gestión Legal en Quito!En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Coordinador de Cobranza Gestión Legal. En este cargo seras responsable de coordinar, monitorear, supervisar los procesos judiciales de la administración remedial de cartera entregada para demanda a los abogados externos, conforme las políticas, procedimientos, normativa legal vigente y lineamientos con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos legales, metas de recuperación establecidas y mitigación de riesgos​ Requisitos: EDUCACION Título superior en Leyes, Abogacía o DerechoEXPERIENCIA Manejo y seguimiento de casos civiles Coordinación de casos con abogados externos Resolución de casos de recuperación de cartera Servicio al cliente De preferencia en sector financieroCONOCIMIENTO Cobranza y Recuperación de Cartera Microsoft Office intermedio Normativa legal laboral, societaria y financiera. Ley general de instituciones del sistema Financiero. Codificación de resoluciones de la Superintendencia de Bancos Ley de régimen monetario Derecho Civil Riesgos laborales ergonómicos Riesgos laborales psicosociales Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Empresa dedicada al desarrollo y aplicación de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores para procesos de selección, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Psicólogo/a con interés en la investigación, análisis de datos y desarrollo de herramientas de evaluación psicológica.Buscamos un perfil junior, analítico y detallista, con interés por la psicometría y motivación para desarrollarse profesionalmente en el área de evaluación.Responsabilidades Apoyar en el diseño y construcción de evaluaciones de competencias, personalidad, aptitudes y valores. Analizar estadísticamente la efectividad de las pruebas existentes. Participar en la identificación y ajuste de posibles sesgos en las evaluaciones. Apoyar en la investigación de marcos teóricos y revisión de literatura científica para la elaboración y mejora de tests. Brindar soporte en la investigación, desarrollo y actualización de evaluaciones psicométricas. Trabajar junto con la jefatura en la mejora continua de las herramientas de evaluación.Requisitos Título universitario en Psicología o Licenciatura en Psicología. Conocimientos y/o experiencia utilizando Excel. Manejo de RStudio. Interés y afinidad por el análisis de datos, investigación y evaluación psicológica. Alta orientación al detalle y capacidad analítica. Deseable experiencia o certificaciones relacionadas con la aplicación de pruebas psicológicas.Se consideran perfiles como Psicometra/o o Asistente de Psicología, así como profesionales recién graduados que cumplan con los demás requisitos. Condiciones Salario: USD 482 mensuales durante los primeros 3 meses de periodo de prueba. Posterior al periodo de prueba, existe posibilidad de ajuste salarial de acuerdo con desempeño, sujeto a las condiciones definidas por la empresa. Afiliación al IESS desde el primer día. Beneficios de ley. Capacitación conforme aumenten las responsabilidades y herramientas de trabajo. Modalidad híbrida, principalmente remota, con reuniones presenciales al mes en Quito. ¿Qué buscamos?Una persona con perfil junior, orientación al detalle, pensamiento analítico y genuino interés por la investigación y el análisis de información. Buscamos alguien que quiera aprender, aportar al desarrollo de evaluaciones psicológicas y crecer dentro de la organización. 📩 Si cumples con el perfil y te interesa desarrollarte en el área de evaluación psicológica y psicometría, postúlate.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Marketing Digital, buscamos a una persona que lidere nuestra estrategia digital en todos los canales comerciales (ecommerce, tiendas, franquicias y negocios empresariales) y responda por el retorno de la inversión en pauta.Serás responsable de:· Definir la estrategia y los planes digitales por temporada.· Decidir la inversión en pauta (Google, Meta, TikTok y programática) y auditar las cuentas.· Liderar al equipo de marketing digital y dirigir a la agencia.· Medir el impacto digital en tiendas físicas y potenciar la visibilidad en buscadores y motores de IA. Requisitos: Formación universitaria en Marketing, Administración de Empresas o Marketing Digital (valoramos maestría en Marketing Digital o Publicidad). 3 a 5 años operando Google Ads y Meta Ads con presupuesto a cargo, preferiblemente en retail, moda, consumo masivo o ecommerce con tiendas físicas. Pauta: Dominio de Google Ads (Search, Performance Max, Shopping, YouTube, Demand Gen), Meta Ads, TikTok Ads, DV360 y API de conversiones. Medición: Dominio de GA4, Tag Manager, Looker Studio, Search Console y atribución. Análisis: Excel avanzado y pruebas A/B o de incrementalidad. Idioma: inglés intermedio. Beneficios Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Beneficios propios de la empresa.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Somos la empresa líder en el sector automotrizSuzuki te invita a ser parte de nuestro gran equipo de trabajoJefe Nacional de Ventas QuitoObjetivo del Cargo:Garantizar alta rentabilidad, calidad y competitividad de las líneas de producto retail a través de la ejecución de estrategias comerciales definidas para cada producto con la finalidad que incrementen la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación Académica:Ing. Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Laboral:3 a 5 años como Jefe Nacional de Ventas, Jefe Nacional de Concesionarios, Jefe Comercial o cargos similaresConocimientos en:Planificación comercialDesarrollo de canales comerciales por retailManejo de indicadores de la gestión comercialComunicación corporativaManejo de equipos comercialesManejo del paquete office - intermedioManejo de inglés - intermedioCompetencias:LiderazgoTrabajo en equipoOrientación a resultadosOrientación al cliente interno y externoNegociación e influenciaPensamiento critico Beneficios Beneficios acordes a la ley y corporativos.

Buscamos un profesional para gestionar y dar seguimiento a potenciales clientes provenientes de leads generados a través de nuestros canales digitales. El cargo estará enfocado principalmente en la atención y contacto telefónico de prospectos, realizando llamadas, identificando sus necesidades, brindando información sobre nuestros productos o servicios y generando oportunidades comerciales.La posición requiere una gestión activa y organizada de los leads, asegurando un seguimiento oportuno y una adecuada actualización de la información en las plataformas digitales y sistemas de gestión. Asimismo, será responsable de mantener una comunicación profesional con los clientes, identificar oportunidades de negocio y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.Es un cargo con una dinámica similar a la de un Call Center, por lo que es indispensable contar con experiencia previa en atención telefónica, telemercadeo, gestión de leads, ventas telefónicas o cargos similares, además de facilidad de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Estamos en la búsqueda de: JEFE/A DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍAFunciones Revisar registros de facturas, compras, ventas, roles de pago y movimientos bancarios. Ejecutar, analizar y controlar la contabilidad de costos de la empresa. Elaborar y declarar los impuestos locales ante el Servicio de Rentas Internas SRI (IVA, retenciones en la fuente, impuesto a la renta). Preparar los estados financieros que sean requeridos tales como estado de situación financiera y estado de resultados, bajo la normativa NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera para PYMES). Mantener al día los libros contables exigidos por la ley ecuatoriana. Revisar, auditar y validar las cuentas presentadas por su equipo de trabajo y por el resto de departamentos en lo que a materia contable compete. Interpretar los datos económicos para asesorar a la gerencia general en la toma de decisiones financieras y tributarias. Controlar el cumplimiento estricto de las políticas fiscales, laborales (IESS) y societarias (Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros). Coordinar y liderar al personal del área contable Manejar sistemas contables o ERP.Experiencia laboralExperiencia de 3 años en una misma empresa tipo Pyme en puestos de contador general, jefe de contabilidad o jefe de finanzas. Ideal, si además acredita experiencia en auditoría externa, al menos en puestos de auditor senior.Instrucción Título en Contabilidad y Auditoría, carreras de administración de empresas o economía, más título de contador público autorizado CPA.Beneficios Sueldo base: $1200 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 8:30 a 17:45Disponibilidad de trabajar en el sector la Kennedy al norte de Quito

Somos especialistas en la gestión estratégica de canales comerciales, punto de venta e información activa de marketing.Tenemos más de 17 años acercando importantes marcas y productos al comprador. Nuestra experiencia, infraestructura, tecnología y presencia en miles de puntos de venta, nos permiten ofrecer un servicio integral rápido, adaptado a su necesidad y con alto nivel de calidad. El día a día como PASANTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO HUMANO en la ciudad de QUITO consiste en realizar actividades como: Dar soporte en reclutamiento y selección de personal en procesos a nivel nacional. Dar soporte en reclutamiento y selección de personal para plazas fijas y por temporada alta. Generación de bases de candidatos en posiciones recurrentes. Soporte en entrevistas de personal. Soporte en aplicación de evaluaciones a los candidatos. Disponibilidad para participar en activaciones de personal BTL. Requisitos: Estudiante de últimos semestres de carreras como: Psicología Organizacional, Psicología Industrial, Administración de Empresas, Ing. Comercial. Contar con disponibilidad de tiempo completo Tener disponibilidad inmediata. Deseable contar con un dispositivo Android (doble entrada de chip) o contar con otro dispositivo móvil para laborar. Deseable experiencia previa en Reclutamiento y Selección de Personal mas no es excluyente si no cuenta con dicha experiencia. Beneficios Beneficios establecidos a lo establecido en la ley de pasantías + beneficios corporativos + chip corporativo (llamadas ilimitadas y datos móviles) + Laptop para laborar.

Buscamos para importante compañía Multinacional líder global fabricante de tubos de acero y proveedora de servicios conexos para la industria energética, petrolera y otros sectores industriales. Funciones Principales: Cumplir con las actividades solicitadas por su jefatura directa y las mencionadas en el presente documento. Ejecutar el cambio de herramienta y la puesta a punto de la máquina. Operar la máquina de esténcil (marcado). Realizar la operación de pintura de los tubos. Dar seguimiento a las órdenes de manufactura y notificar cuando existan faltantes. Colocar tapas y protectores en los tubos. Pesar los tubos y registrar los valores obtenidos. Administrar las etiquetas de identificación. Cambiar herramientas de máquina y consumibles, asegurando su disponibilidad (pintura, dados, etc.). Asistir al personal de mantenimiento en bloqueos y paradas de equipos, así como en actividades de mantenimiento operativo (boquillas de pintura, calibración de básculas, etc.). Actualizar información en los sistemas de seguimiento y trazabilidad. Controla el nivel de ajuste y realiza correcciones cuando es necesario. Asiste en bloqueos y etiquetado de seguridad de la máquina, y realiza mantenimiento operativo Realizan rotulado manual (stenciling). Realiza la operación de pintado de bandas Da seguimiento a las órdenes de fabricación y notifica cuando hay faltantes. Coloca protectores en los extremos de los tubos. Administra las etiquetas de identificación. Cambia herramientas y consumibles de la máquina, asegurando su disponibilidad (pintura, troqueles). Actualiza la información en los sistemas de seguimiento. Requisitos: Conocimiento intermedio en herramientas ofimáticas Outlook y Microsoft Office: word, excel 2 años de experiencia en industrias metalmecánicas. Manejo de torno con preferencia en CNC o máquinas que manejen CNC Instrumentos de medición: calibradores, micrometros, torquimetro, etc. Estudios:Técnico Industrial, Bachillerato Técnico Completo Disponibilidad para trabajar full time en horarios rotativos Disponibilidad para trabajar en Machachi Beneficios Sueldo de 610 USD Beneficios de ley Alimentación Movilización Seguro de Vida

Objetivo del Puesto:Visitar, asesorar y vender a los clientes asignados dentro de una ruta específica en Quito-Pichincha, garantizando el cumplimiento de metas de venta, cobertura y penetración de mercado, así como mantener relaciones comerciales sólidas y gestionar cobranzas según las políticas de la empresa.Responsabilidades Principales: Visitas a Clientes: Recorrer la ruta asignada, visitando de manera planificada a clientes actuales y potenciales (tiendas, locales comerciales, distribuidores, etc.). Venta y Asesoría: Presentar y vender los productos o servicios de la compañía, asesorando al cliente sobre beneficios, promociones y condiciones comerciales. Cumplimiento de Metas: Alcanzar los objetivos mensuales de venta, cobertura, colocación de productos y nuevos clientes. Manejo de Cartera: Gestionar la cobranza de los clientes a su cargo, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago establecidos. Merchandising: Velar por la correcta exhibición, rotación y reposición de productos en los puntos de venta visitados. Reportes y Control: Registrar diariamente las novedades, pedidos y gestión comercial en el sistema o aplicativo móvil de la empresa. Relación Comercial: Mantener una comunicación fluida y efectiva con los clientes, resolviendo inquietudes y fortaleciendo la fidelización.Perfil del Candidato (Requisitos):Indispensable: Experiencia: Mínimo 1 año en ventas de ruta, visitas a clientes o ventas de campo, consumo masivo con cumplimiento de metas comprobable. Educación: Título de bachiller (deseable estudios superiores en Comercial, Marketing o afines). Licencia de Conducir: Licencia de conducir profesional o tipo [según el vehículo que maneje, ej. "A" "B" o "C"] vigente (indispensable). Vehículo propio: Disponibilidad de vehículo (moto o auto) para recorrer la ruta (según la política de la empresa, puede ser con o sin compensación por combustible). Habilidades: Excelentes habilidades de negociación, comunicación, persuasión y cierre de ventas. Actitud: Autonomía, proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad: Horarios flexibles, disposición para viajar dentro de la provincia y, en ocasiones, a otras ciudades según necesidades operativas.Deseable: Conocimiento del sector [telecomunicaciones / alimentos / bebidas / tecnología / consumo masivo / servicios, según aplique]. Manejo de herramientas digitales (tablet, app de gestión de rutas, CRM).Ofrecemos: Remuneración: Sueldo fijo competitivo (desde $493.90 USD) + comisiones por ventas y bonos por cumplimiento. Beneficios de Ley: Afiliación al IESS desde el primer día. Compensación por movilización: Bono de combustible. Capacitación: Entrenamiento continuo en productos, técnicas de venta y herramientas de gestión. Crecimiento: Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la compañía. Ambiente de Trabajo: Excelente clima laboral y enfoque en el desarrollo del equipo comercial.

Profesional en el área contable CPA, o Carreras afines, experiencia mínima 3 años.Asistente contable que apoye al departamento financiero gestionando las tareas contables diarias. Sólidos conocimientos contables: Revisar, ordenar, clasificar y registrar los comprobantes de compra en el sistema contable Registrar las provisiones del mes (pagos a proveedores, información de activos, etc.) de las unidades de negocio asignadas. Elaboración de Flujo de efectivo. Verificar los movimientos registrados en las cuentas y la información del sistema contable. Realizar el cierre contable de la unidad de negocio asignada (cronograma de cierre de mes contable). Realizar el análisis de cuentas contables de la unidad de negocio asignada, así como la corrección y validación de saldos de cuentas contables. Verificar el cálculo de retenciones, Anexos al SRI. Elaborar la liquidación de impuestos de manera mensual. Análisis de costos (ingresos y egresos). Manejo de inventarios.

Russell Bedford Ecuador, es una firma mundial de consultoría de negocios, presente en más de 110 países y, en el Ecuador, contamos con una trayectoria por más de 40 años. Miembros de Russell Bedford International – red global de firmas independientes de servicios profesionales. Contribuimos en hacer posible que nuestros clientes desarrollen todo su potencial, ayudándolos y apoyándolos para que lleguen a ser la mejor versión de aquello a lo que aspiran ser. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a llegar aún más lejos y alcanzar nuevas cimas de crecimiento sostenido. Nuestra Firma se especializa en: Auditoría, Asesoría en Impuestos, así como Servicios Contables, Tributarios y Consultoría. Tenemos la experiencia, conocimientos y los recursos profesionales para la realización del trabajo en forma eficiente y oportuna. Russell Bedford Ecuador se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado Semi Senior para nuestra firma:Objetivo del PuestoBrindar soporte especializado a la Jefatura Legal en la gestión y atención de asuntos societarios, corporativos, contractuales y laborales, ejecutando con autonomía los asuntos asignados dentro de su nivel de responsabilidad y bajo supervisión de la Jefatura Legal. Analizar consultas y requerimientos, elaborar documentación jurídica, realizar el seguimiento de trámites y mantener comunicación con clientes, identificando oportunamente aquellos asuntos que, por su complejidad, riesgo o relevancia, requieran revisión o intervención de la Jefatura Legal.Principales Responsabilidades: Brindar soporte a la Jefatura Legal en la atención y gestión de asuntos societarios, corporativos, contractuales, laborales y demás materias relacionadas con los servicios prestados por el área. Elaborar y revisar documentos jurídicos tales como contratos, convenios, actas, poderes, comunicaciones, informes, criterios legales y demás documentación requerida, sometiéndolos a revisión de la Jefatura Legal cuando corresponda. Gestionar los asuntos y requerimientos que le sean asignados, realizando el análisis jurídico correspondiente, identificando riesgos o aspectos relevantes y planteando alternativas o recomendaciones para consideración de la Jefatura Legal. Gestionar y dar seguimiento a trámites ante la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros, Ministerio del Trabajo, SRI, IESS, municipios, notarías, registros y demás instituciones públicas o privadas. Atender y mantener comunicación directa con clientes respecto de los asuntos que le sean asignados, bajo los lineamientos y supervisión de la Jefatura Legal. Controlar los plazos y pendientes correspondientes a los asuntos bajo su responsabilidad, realizando el seguimiento necesario para asegurar su atención oportuna e informando a la Jefatura Legal sobre novedades relevantes. Realizar investigaciones jurídicas y análisis normativos necesarios para la atención de consultas o asuntos asignados, presentando sus conclusiones y recomendaciones a la Jefatura Legal. Identificar y comunicar oportunamente riesgos, contingencias o asuntos de especial complejidad que requieran revisión, definición o intervención de la Jefatura Legal. Mantener organizados y actualizados los expedientes físicos y digitales, así como matrices, controles y demás herramientas de seguimiento del área legal. Apoyar en la elaboración de propuestas de servicios, informes, boletines, alertas legales y demás documentos requeridos por la Jefatura Legal. Coordinar actividades o requerimientos con otras áreas de la firma, cuando resulte necesario para la adecuada atención de los asuntos asignados. Cumplir las demás actividades relacionadas con su cargo que le sean asignadas por la Jefatura Legal. Requisitos: Formación Académica: Título de Abogado/a con conocimientos en normativa societaria, corporativa, contractual y laboral. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas de derecho societario, laboral o corporativo, elaboración de contratos, manejo de nómina y trámites ante entidades públicas. Habilidades y competencias Redacción y análisis de documentos jurídicos Gestión de trámites legales Investigación normativa y actualización legal Comunicación jurídica efectiva Beneficios Sueldo acorde al mercado laboral. Beneficios de ley. Ambiente laboral estable, colaborativo y orientado al aprendizaje. Si cumples con el perfil y te interesa este desafío, ¡postúlate ahora!

Somos Vistony, empresa especializada en la fabricación, comercialización y distribución de lubricantes y productos complementarios para el sector industrial, automotriz, agroindustrial y minero. Actualmente somos más de mil personas en ocho países, y estamos presentes en cuatro continentes.Estamos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de: Ejecutivo de Cuentas Clave que resida en la ciudad de Quito.Objetivo: Gestionar y expandir la cartera de clientes B2C (claves o estratégicos), industriales y empresariales, empleando habilidades comerciales con conocimientos técnicos para proporcionar soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades específicas de los clientes. También se encargará de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soporte técnico antes y después de la venta.Entre sus principales funciones están:Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes B2C (clientes estratégicos) industriales y empresariales existentes. Identificar y captar nuevos clientes B2B/Distribuidores a nivel nacional. Realizar seguimiento continuo y análisis de las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones adaptadas.Asesoría Técnica: Brindar asesoramiento técnico sobre productos y servicios a los clientes. Realizar demostraciones de productos y capacitar a los clientes en el uso y beneficios de los mismos. Colaborar con el equipo de ingeniería o técnico para resolver problemas complejos de los clientes.Desarrollo de Negocios: Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la investigación de mercado y el análisis de tendencias. Presentar propuestas comerciales y cotizaciones a clientes potenciales con ayuda del Gerente Comercial. Negociar términos y condiciones de ventas para cerrar acuerdos comerciales beneficiosos.Gestión de Cobranzas: Realizar la cobranza de sus respectivos clientes, administrar cartera de cobranzas, controlar índice de morosidad, entregar reportes de cobranzas diariamente.Gestión de Proyectos: Coordinar y gestionar proyectos desde la fase inicial hasta la entrega final. Asegurar que los proyectos se completen dentro del plazo y presupuesto establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos.Cumplimiento de Metas: Establecer y alcanzar objetivos de ventas mensuales y anuales. Monitorear el desempeño de ventas y preparar informes periódicos para la gerencia. Participar en reuniones de ventas y brindar retroalimentación sobre las estrategias de mercado.Colaboración: Colaborar con otros departamentos como marketing, créditos y cobranzas, distribución y atención al cliente, para garantizar la satisfacción del cliente. Participar en la planificación de estrategias comerciales y campañas de marketing.Comunicación: Mantener una comunicación clara con todo el equipo. Informar sobre cualquier discrepancia o problema inmediatamente a su jefe inmediato. Mantener una relación cordial y profesional con los clientes.Mejora de procesos: Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad de los procesos a su cargo. Proponer y colaborar en la implementación de soluciones para optimizar los procedimientos a su cargo.Otros: Cumplir las políticas, reglamentos, procedimientos y lineamientos de la empresa. Otras funciones propias de su cargo, área o aquellas que le asigne su jefe/gerente.Requisitos Educación: Título universitario en Ing. Mecánica, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras similares. Conocimientos sólidos de negociación y cierre de ventas Conocimiento de técnicas de venta y estrategias comerciales. Manejo avanzado de herramientas de CRM y software de ventas. Office intermedio (deseable). Mínimo 2 años de experiencia en el sector de lubricantes en la posición o puestos similares. Habilidades: Comunicación efectiva, negociación, organización, orientación a resultados y servicio al cliente.Aquí encontrarás Excelente ambiente laboral que propicia el crecimiento y desarrollo de nuestros colaboradores. Equipo de trabajo orientado a la excelencia.

Buscamos un COORDINADOR/A DE SEMILLAS (todo el país)RequisitosIngeniero Agrónomo, Agropecuario, Agroindustrial y/o afinesExperiencia de preferencia de 3 a 5 años en ventas agrícolas o insumos agropecuariosConocimiento de semillas de hortalizas, frutales y nutrición vegetalManejo de herramientas digitales (excel, reportes comerciales y CRM)Licencia de conducir y disponibilidad para viajarFunciones PrincipalesManejo y supervisión de personalAcompañar al equipo de vendedores en campoBrindar soporte técnico y comercial a clientes (agricultores, distribuidores)Acompañar en dias de campo, charlas y capacitaciones para fortalecimiento de relaciones con los clientesIdentificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de estratégias para incrementar la participación de mercadoBeneficiosLos dados por la leyBeneficios corporativosSalarios competetitivos

Garantizar la limpieza, orden, presentación y mantenimiento óptimo de habitaciones, áreas públicas y zonas asignadas del hotel, asegurando altos estándares de calidad, higiene y servicio al huésped, alineados con los estándares de JW Marriott International.Funciones principales: Limpiar y organizar habitaciones ocupadas, de salida y vacías según los estándares establecidos. Reponer amenities, blancos, toallas y suministros necesarios en habitaciones y áreas asignadas. Reportar novedades, objetos olvidados, daños o requerimientos de mantenimiento. Mantener la confidencialidad y seguridad de pertenencias de huéspedes y colaboradores. Cumplir con protocolos de bioseguridad, limpieza y manejo adecuado de productos químicos. Brindar atención cordial y oportuna a huéspedes y clientes internos. Mantener organizados los carros de limpieza, bodegas y estaciones de trabajo. Apoyar en limpieza profunda y actividades especiales del área cuando sea requerido. Cumplir políticas, procedimientos y estándares de servicio de la compañía.

GRUPO EMPRESARIAL “FV – ÁREA ANDINA S.A.” se encuentra en la búsqueda de tres (3) ASESORES DE VENTAS para la ciudad de QUITOMISIÓN:Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida; así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercadoREQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en gestión de ventas, de preferencia en el sector de la construcción Movilidad propiaFUNCIONES: Brindar asesoría técnica especializada a clientes Elaborar cotizaciones detalladas, hacer seguimiento a prospectos y cerrar negociaciones Desarrollar y mantener una cartera de clientes para generar ventas recurrentes Realizar gestión de postventa Realizar barridos a proyectos y clientes potenciales