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1.566 empleos Full-time en Pichincha

Publicado hace 7 días

Supervisor de Call Center

PAGUE YA

4.1

En Pague Ya, transformamos vidas con soluciones financieras responsables, impulsadas por el talento y compromiso de nuestros equipos. Cada día es una oportunidad para trascender, crecer profesionalmente y dejar una huella positiva en la comunidad; dentro de un entorno humano, dinámico y lleno de aprendizaje. Proponer, supervisar y hacer seguimiento de la gestión de cobranza telefónica (inbound y outbound), reportes de cumplimiento de indicadores de productividad, calidad y recuperación de cartera, gestión de la cartera diaria, campañas de cobro, requerimientos, reclamos de clientes, mejora de procesos y planes de contingencia manuales, a fin de contribuir el cumplimiento de los objetivos de recuperación, de acuerdo a los lineamientos de su línea de supervisión, metas establecidas para el área y procesos predefinidos. Requisitos: EDUCACIONInstrucción Superior en Administración de Empresas o afinesEXPERIENCIA•Administración de equipos de trabajo•Recuperación de Cartera / Cobranza•Manejo de campañas Call CenterCONOCIMIENTO•Legislación Laboral•Estadística básica•Herramientas de Microsoft Office (intermedio)•Herramientas operativas de gestión Beneficios ¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para aplicar tus conocimientos y hacer realidad tus ideas innovadoras! En Pague Ya, estamos en constante transformación para beneficiar tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.Ofrecemos un atractivo paquete salarial que incluye beneficios tanto monetarios como no monetarios. Entre ellos, destacan: Seguro médico privado para cuidar de tu salud y la de tus seres queridos. Una tarjeta de crédito de bienvenida para facilitar tus compras y transacciones con beneficios únicos para colaboradores Acceso a créditos de consumo, vivienda, educación y más, con tasas diferenciadas para ayudarte a alcanzar tus metas financieras. Planes de ahorro con ventajas especiales para asegurar tu futuro financiero. Capacitaciones constantes te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimientos técnicos, potenciando así tu crecimiento profesional.Si estás listo para asumir este nuevo desafío y cumples con todos los requisitos, ¡esperamos con entusiasmo tu postulación! Estamos ansiosos por ser parte de tu crecimiento y éxito profesional. ¡Únete a nuestro equipo hoy mismo y juntos construiremos un futuro brillante!

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Apto discapacidad

Publicado hace 7 días

Coordinador de Marketing

Multitrabajos Staffing

4.4

Importante organización con presencia de 10 años en el Ecuador y que se dedica a realizar programas, talleres, cursos de formación empresarial, orientado a generar experiencias de aprendizaje profesional y personal para elevar el desempeño de las organizaciones. Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y supervisar la ejecución de la estrategia de Marketing de la organización, asegurando la planificación y producción de contenido, el diseño e implementación de campañas y el análisis continuo de métricas. Su función es coordinar todas las actividades del área con orden, calidad y alineación estratégica, gestionando calendarios, materiales, presupuestos y resultados. Con ello fortalece la presencia de la marca, comunica la gestión de la organización, genera prospectos y apoya la toma de decisiones a través de informes y análisis que impulsen la visibilidad, coherencia y crecimiento del negocio.Responsabilidades Principales:1.- Planificación y supervisión de estrategia de marketing2.- Dirección creativa y supervisión de contenido3.- Supervisión de redes sociales, comunidad y comunicación digital4.- Coordinación y seguimiento de campañas orgánicas y pagadas5.- Análisis de métricas, reporting estratégico y toma de decisiones6.- Gestión operativa y presupuestaria del área Requisitos: Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares Portafolio de diseño y/o ejemplos de contenido desarrollado Experiencia en manejo de presupuestos y campañas digitales Modalidad de trabajo virtual Dominio de Canva Manejo de Illustrador (Nivel intermedio - avanzado) Conocimientos en edición de video (Premiere, CapCut, o similares) Gestión de pautas en Meta, Instagram y Linkedln Ads. Inteligencia Artificial aplicada al Marketing Conocimiento de estrategias de Marketing digital Elaboración de informes claros y orientados a decisiones Análisis de métricas digitales y manejo de plataforma analítica (Meta Insights, Google Analytics)Competencias requeridas para la posición: Orientación al cliente Liderazgo Solución de problemas Planificación y organización Manejo de agenda efectiva} Creatividad, iniciativa, empoderamiento y proactividad Trabajo en equipo Comunicación efetctiva y asertiva Redacción persuasiva y habiidad de storytelling Pensamiento Analítico y enfoque en resultados Orientación al detalle Beneficios Sueldo altamente competitivo Bono trimestral por cumplimiento de objetivos Contrato por servicios profesionales Excelente ambiente de Trabajo Trabajo 100% remoto

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Remoto

Publicado ayer

VENDEDOR QUITO RECREO

JAHER

3.6

Alta revisión de perfiles

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de VENDEDOR QUITO RECREOFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado ayer

DEPENDIENTE DE FARMACIA

MEDYPIEL

Alta revisión de perfiles

El cargo de Dependiente de Farmacia consiste en brindar una atención integral y responsable a los clientes, asegurando una correcta dispensación de productos farmacéuticos y de cuidado personal, el adecuado manejo del inventario y el cumplimiento de las normas internas y sanitarias. Es un rol clave para garantizar la satisfacción del cliente, la correcta operación del punto de venta y la imagen profesional de la farmacia.Funciones principales Atención al cliente Brindar una atención cordial, respetuosa y personalizada. Asesorar al cliente sobre productos farmacéuticos, dermocosméticos y de cuidado personal, según indicaciones autorizadas. Resolver inquietudes, reclamos o consultas básicas de manera oportuna. Dispensación de productos Entregar medicamentos y productos de acuerdo con la normativa vigente y las recetas médicas cuando aplique. Verificar fechas de caducidad, estado del producto y condiciones de almacenamiento. Cumplir con los protocolos establecidos para medicamentos controlados o de uso especial. Gestión de inventario Apoyar en la recepción, revisión y organización de mercadería. Realizar rotación de productos (FIFO). Reportar faltantes, sobrantes, productos dañados o próximos a caducar. Manejo de caja Realizar cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago. Emitir facturas y comprobantes correctamente. Mantener el cuadre de caja diario conforme a los procedimientos internos. Orden y limpieza Mantener el área de trabajo, vitrinas y estanterías limpias y organizadas. Asegurar una correcta exhibición de los productos según lineamientos de la empresa. Cumplimiento de normas Cumplir con políticas internas, normas de bioseguridad y regulaciones sanitarias. Mantener confidencialidad sobre la información de clientes y de la empresa.¿Qué esperamos de una Dependiente de Farmacia? Actitud de servicio y orientación al cliente. Responsabilidad, honestidad y compromiso con su trabajo. Buen manejo del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para el trabajo en equipo. Disposición para aprender y capacitarse continuamente. Presentación personal adecuada y comunicación clara. Cumplimiento estricto de procesos, horarios y lineamientos de la empresa.

Múltiples vacantes

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado ayer

CAPACITADOR COMERCIAL - RETAIL MODA

Confidencial

🧑‍🏫 CAPACITADOR COMERCIAL¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes habilidades para enseñar e inspirar equipos comerciales?¡Esta es tu oportunidad para unirte a las marcas más reconocidas en el sector retail de moda y dejar huella en el desarrollo de nuestros talentos!🎯 Responsabilidades principales:Diseñar e implementar programas de capacitación para equipos de ventas en tiendas.Brindar entrenamientos presenciales y virtuales sobre producto, técnicas de venta, servicio al cliente y visual merchandising.Acompañar a los equipos en piso de venta para reforzar prácticas comerciales efectivas.Detectar necesidades de formación a partir de indicadores de desempeño y retroalimentación.Elaborar material didáctico atractivo, alineado a los valores de la marca.Medir el impacto de las capacitaciones e impulsar mejoras continuas.✅ Requisitos:Formación en áreas como Comercio, Marketing, Administración, Comunicación, Psicología o afines.Experiencia mínima de 4 años como formador/a comercial, en retail de moda (REQUISITO INDISPENSABLE).Conocimiento sólido en técnicas de venta, experiencia del cliente y entrenamiento en sala de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos.Creatividad, dinamismo y pasión por la moda.Disponibilidad para movilizarse entre tiendas y ciudades.👉 ¿Te interesa formar parte de una marca que transforma experiencias a través del talento comercial?Postula ahora y ayuda a potenciar el estilo y desempeño de nuestros equipos en tienda.

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado ayer

JEFE DE COMPRAS

MNG-ALDO-LC WAIKIKI

¡Forma parte de nuestro equipo! 🤝✨ Somos una empresa familiar que inició con la comercialización de textiles en 1986. En 1999, empezamos con la búsqueda de franquicias con el objetivo de introducir marcas de moda internacionales al mercado ecuatoriano.Comenzamos nuestro viaje con la primera tienda de MANGO en Quito. Hoy en día, manejamos 37 tiendas y seguimos en constante crecimiento.Representamos las marcas de MANGO, ALDO, CALL IT SPRING, PARFOIS, RETAIL BRANDS y LC WAIKIKI.REQUISITOS: Título de tercer nivel en carreras como Adm. Empresas, Ing. Comercial, logística, afines. Deseable: título de cuarto nivel en carreras como dirección de operaciones y logística, MBA, logística y cadena de suministro o afines. Mínimo 4 años liderando el área de compras, abastecimiento o mantenimiento en empresas de retail, consumo masivo o grupos corporativos.COMPETENCIAS: Alta capacidad de planificación y gestión. Integridad, orden y enfoque en la calidad. Habilidad para el trabajo bajo presión y toma de decisiones. Orientación a resultados y pensamiento estratégico.FUNCIONES PRINCIPALES: Elaborar, ejecutar y dar seguimiento a la planificación de compras y mantenimientos. Generar, administrar y controlar los presupuestos del área. Gestionar la cartera de proveedores, liderando procesos de negociación. Definir y aplicar criterios de selección de ofertas (calidad, precio, cumplimiento de plazos y flexibilidad). Gestionar estratégicamente los suministros, asegurando el control de calidad y la optimización de recursos.BENEFICIOS: Beneficios de ley desde el 1er día de labores.

Quito, Pichincha

Presencial

Publicado ayer

Vendedor de Almacén - Sangolquí

CRESA-RETAIL S.A.S.

3.3

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesora al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas asignado en todas las categorías asignadas*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 6 meses o 1 año de experiencia relacionada a ventas y servicio al cliente.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Manejo de redes sociales Beneficios Salario Competitivo Beneficios de Ley Desarrollo Profesional Beneficios Corporativos

Múltiples vacantes

Sangolquí, Pichincha

Presencial

Publicado ayer

ESPECIALISTA CREDITO EMPRESAS

Confidencial

Misión del CargoAprobar y recomendar a través de las herramientas de gestión de riesgos, la calidad de riesgo crediticio, ambiental y social de las personas clientas corporativas y empresariales del Banco e identificar las facilidades de crédito adecuadas con el perfil de riesgo de clientes (as), que cuenten con garantías, fuentes de pago y cláusulas crediticias que aseguren una correcta recuperación. Analizar los factores de riesgo de las contrapartes de la unidad de Tesorería, así como las correspondientes a operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Indagar en los factores de riesgo de crédito, sociales y ambientales de las propuestas presentadas por el segmento corporativo, empresarial, tesorería, comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Apoyar en el análisis de composición de portafolio, mirando las exposiciones individuales y agregadas de cartera e inversiones. Indagar en el análisis de posibles concentraciones o sectores nuevos donde el banco pueda incursionar o profundizar su participación y alertando sobre cambios en los mercados locales o del exterior. Participar en el Comité y en las Comisiones de Crédito para exponer el análisis realizado sobre la contraparte. Participar procesos y metodologías de análisis implementadas para mitigar el riesgo en los créditos comerciales, ambientales y sociales y contrapartes de tesorería, comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias. Recomendar las aprobaciones y aprobar operaciones en el nivel delegado. Ejecutar la elaboración de líneas de crédito corporativas y empresariales así como dar seguimiento al cumplimiento de las mismas de acuerdo al cronograma establecido. Ejecutar estudios sectoriales con el objeto de plasmar este análisis en metodologías individualizadas para los sectores en los que aplique Indagar y dar seguimiento a situación de los mercados locales e internacionales, regulaciones, afectaciones exógenas para levantar alertas tempranas en caso de que exista un evento que pueda impactar la calidad crediticia del portafolio de cartera o inversiones. Analizar y aprobar excepciones de las operaciones de crédito. Visitar a clientes (as) con ejecutivos (as) comerciales a fin de tener un mejor entendimiento de la actividad de la persona clienta y poder contrarrestarla con sus cifras y resultados financieros. “Aquellas funciones y responsabilidades descritas en los art. 8, 13, 14 y 15 del Reglamento Interno de Seguridad y Salud aprobado.”Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaAnálisis de crédito enfocado en empresas corporativas y empresariales. Análisis de inversiones en mercados locales y del exterior abarcando diferentes tipos de instrumentos. Conocimiento sobre otros riesgos de contraparte como son: operaciones de comercio exterior, aseguradoras y fiduciarias."En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición."Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en FINANZAS o ADMINISTRACION Cuarto Nivel / Maestria / Posgrado en FINANZAS o ADMINISTRACIONOtras Áreas de ConocimientoEconomía.Competencias Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Accountability Liderazgo Personal Agilidad OrganizacionalConocimientos Técnico Funcionales Microsoft Office Seguridad y Salud Ocupacional Microsoft Excel Análisis de Crédito Análisis Financiero Análisis Económico Core Bancario Inglés Risk Analyst Terminal Bloomberg

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada

Empresa verificada