1.750 empleos Full-time en Pichincha

¡BUSCAMOS TALENTO ELÉCTRICO!ELÉCTRICO DE TURNO – INDUSTRIA PAPELERA¿Eres apasionado por el mantenimiento eléctrico industrial? ¿Te motiva resolver fallas, asegurar la continuidad operativa y trabajar en una industria de alto nivel? ¡Esta oportunidad es para ti!PERFIL DEL CARGONos encontramos en la búsqueda de un Eléctrico de Turno comprometido, dinámico y orientado a resultados, que garantice el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos y equipos industriales de nuestra planta papelera.FUNCIONES PRINCIPALESEjecutar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos eléctricos industriales.Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas de forma rápida y eficiente.Realizar inspecciones, ajustes y pruebas en sistemas eléctricos.Interpretar planos eléctricos y diagramas de control.Cumplir normas de seguridad industrial y procedimientos internos.Brindar soporte técnico a las áreas operativas de planta.REQUISITOSFormación técnica o tecnológica en Electricidad, Electrónica, Automatización Industrial y Control.Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial.Conocimientos en motores eléctricos, variadores de frecuencia, tableros eléctricos, sensores y automatización.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Residir en el Valle de los Chillos o lugares aledaños (Tambillo-Amaguaña-Sangolquí-Conocoto)Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo

Con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. MisiónProporcionar un adecuado servicio al cliente, asegurando ventas y brindando apoyo en los PDV.Funciones Brindar un adecuado servicio al cliente, generar ventas dentro del PDV. Recibir, revisar, perchar y facturar la mercadería. Mantener limpias y ordenadas las áreas del PDV. Monitorear inventarios y caducidades. Merchandising (colocación/cambio de material promocional) Requisitos: Requisitos Bachilleres con experiencia de un año en atención al cliente. Disponibilidad de tiempo (Trabajamos en turnos rotativos) Lugar de Residencia:Cumbaya, Pifo, Puembo, Tumbaco

Consultor de Selección/ Procesos Masivo📍 Quito| Modalidad híbridaEn SGF Global Ecuador buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Consultor(a) de Selección, responsable de gestionar procesos de atracción y selección para diferentes cuentas, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones y la calidad del talento seleccionado.Principales responsabilidades Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin. Publicar vacantes y ejecutar estrategias de búsqueda activa y hunting. Realizar filtro curricular, entrevistas y evaluaciones por competencias. Gestionar procesos de selección masiva y múltiples vacantes simultáneamente. Mantener comunicación y seguimiento con clientes internos y externos.Perfil requerido Formación universitaria o tecnológica en Psicología Laboral, Recursos Humanos o carreras afines. 1 a 3 años de experiencia en procesos de selección, preferiblemente masivos. Experiencia gestionando diferentes perfiles, vacantes y cuentas. Manejo de portales de empleo, redes profesionales y herramientas de reclutamiento.¿Qué ofrecemos? Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo híbrida. Excelente ambiente laboral y un entorno de trabajo dinámico. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. La oportunidad de formar parte de un equipo orientado al desarrollo del talento y al servicio de nuestros clientes.Si cuentas con experiencia en selección y te interesa asumir nuevos retos profesionales, te invitamos a postularte y formar parte de SGF Global Ecuador.

Corporación GPF fundada en 1930, con el propósito de generar bienestar con servicios y productos de calidad. Desde esa fecha, han transcurrido más de 90 años en los que ha evolucionado e innovado, llevando a los hogares los mejores productos y un amplio portafolio de medicinas.Hoy somos parte de la multinacional FEMSA Salud y seguimos trabajando para generar valor económico y social en las familias ecuatorianasNuestro compromiso por la innovación, calidad y por brindar la mejor experiencia de consumo al cliente, lo trabajamos de la mano con nuestros más de 4300 colaboradores en las 24 provincias del país, ofreciéndoles un servicio diferenciado y de excelencia a través de sus marcas Fybeca, SanaSana y OkiDoki. Misión: Adoptar, implementar y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad de la organización, asegurando que todas las soluciones tecnológicas —aplicaciones, infraestructura, datos, nube e integraciones— incorporen controles de seguridad por diseño, alineados con la estrategia corporativa, la gestión de riesgos y los requisitos regulatorios del negocio, particularmente del sector salud.Funciones: Adoptar, mantener y evolucionar la arquitectura corporativa de ciberseguridad, alineada con la estrategia del negocio. Incorporar la seguridad desde el diseño (Security by Design / DevSecOps), acompañando proyectos de TI y negocio desde fases tempranas de análisis y arquitectura. Adoptar estándares y modelos de seguridad. Evaluar arquitecturas tecnológicas y riesgos asociados. Impulsar la protección de datos sensibles. Impulsar la adopción de modelos modernos de seguridad. Requisitos: 4 años de experiencia en ciberseguridad o cargos similares Graduado de Ingeniería en sistemas, Electrónico o afines Experiencia liderando proyectos Conocimiento en normas de ciberseguridad Beneficios Beneficios de ley Modalidad de trabajo híbirido Transporte y alimentación Trajetas corporativas Seguro médico privado y de vida

Grupo Empresarial Villacis, es un holding empresarial con mas de 25 años de experiencia, administrando varios giros de negocio a nivel nacional e internacional. Nos enconramos en búsqueda de una profesional, con experiencia en servicio al cliente y agendamiento de citas a través de call center. Para nuestra rama de negocios ubicadas en Miami - Estados UnidosNuestra Asistente de Call Center, va a trabajar desde nuestras oficinas centrales, ubicadas al norte de Quito, nuestra vacante requiere disponibilidad de tiempo y trabajo presencial. Requisitos: Si cuentas con: Experiencia mínima de 1 año como asistente de servicio al cliente a través de call center Dominio del idioma inglés a nivel conversacional y escrito Título de tercer nivel en carreras administrativas Conocimiento en protocolos de atención al cliente y agendamiento de citas Modalidad de contratación: Prestación de servicios profesionales.¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI! Beneficios Salario base Alimentación Excelente ambiente laboral

Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Presencial - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de CV busca un/a Asesor Comercial de Vehículos de Transporte Pasajeros, Interprovincial o Buses para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es planificar, desarrollar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas a la atracción de clientes para la venta de vehículos pesados y vans. Adicional, debe realizar el seguimiento constante de las oportunidades generadas por su gestión y las asignadas por el CRM, siguiendo los lineamientos comerciales de la compañía. Es una posición enfocada a resultados en venta de unidades. Además, deberá tener un enfoque hacia la atención al cliente y trabajo en equipo.Lo que harás Gestión de leads en CRM. Trabajo de campo, activaciones y visitas a clientes. Cumplimiento de objetivos comerciales, venta y gestión administrativa de la venta. Gestión documental de file de cliente. Coordinar con las áreas de soporte: Gestión de crédito con F&I, Carpeta de cliente con Adm. Comercial. Generar reportes de gestión para cumplimiento de metas.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Estudios Concluidos o en curso en: Ing Mecánica Automotriz, Comercial, afines Experiencia Comprobada en ventas de chasis, vans, transporte pajaseros, interprovincial, Buses al menos 2 años de experiencia Conocimiento técnico de vans, capacidad de asesoramiento al cliente. Licencia tipo B vigente. Disponibilidad para viajar.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas.Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro.Descubre más en www.inchcape.com

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu. Descripción del puesto: CamareroEl camarero/a del JW Marriott Quito es responsable de brindar un servicio de alimentos y bebidas de alta calidad, cordial, eficiente y personalizado, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes y clientes de acuerdo con los estándares de hospitalidad del hotel. Entre sus principales funciones se encuentran recibir y atender a los clientes de manera profesional, conocer el menú y las bebidas para proporcionar información y recomendaciones, tomar y registrar correctamente las órdenes, servir los alimentos y bebidas, dar seguimiento a las necesidades de los huéspedes, mantener las mesas y áreas de trabajo limpias y ordenadas, coordinar con cocina y bar para garantizar un servicio eficiente, atender solicitudes especiales y resolver inconvenientes de manera oportuna, además de cumplir con las normas de higiene, seguridad y manipulación de alimentos. Se requiere orientación al servicio, buena comunicación, trabajo en equipo, atención al detalle, proactividad, responsabilidad, presentación profesional y disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados; contar con experiencia previa en restaurantes u hoteles y conocimientos de inglés será considerado una ventaja. Requisitos:

Propósito del cargo:Transformar la experiencia del cliente mediante la mejora continua y la prevención, identificando oportunidades de optimización que contribuyan a reducir reclamos, devoluciones e incidencias en toda la organización.Principales responsabilidades: Analizar el recorrido del cliente (Customer Journey) para detectar oportunidades de mejora. Diseñar e implementar procesos preventivos que reduzcan reclamos. Identificar causas raíz y liderar planes de acción. Medir indicadores de experiencia del cliente (NPS, satisfacción, tiempos de respuesta, reclamos y garantías). Elaborar reportes ejecutivos con propuestas de mejora. Dar seguimiento al cumplimiento de los procesos y políticas del área de Servicio Postventa, coordinando acciones de mejora con los responsable Coordinar proyectos de mejora continua con todas las áreas del negocio. Documentar procedimientos y estandarizar buenas prácticas. Promover una cultura organizacional centrada en el cliente.Requisitos: Título en Administración, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Procesos, Calidad o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en Experiencia del Cliente, Calidad, Procesos, Operaciones, Postventa o Mejora Continua. Experiencia levantando procesos y proponiendo mejoras. Manejo de indicadores y análisis de información. Excel intermedio o avanzado. Deseable conocimiento de Customer Journey, NPS, Lean, Kaizen o metodologías de mejora continua. Alta capacidad de análisis, pensamiento crítico y enfoque en la mejora continua de procesos.La empresa ofrece: Sueldo fijo competitivo, acorde al mercado. Todos los beneficios de ley y beneficios corporativos. Capacitación y desarrollo profesional continuo. Excelente ambiente de trabajo

🚨 ¡Estamos buscando Vendedor Canal Tradicional – Quito!¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia en el canal tradicional? ¡Esta oportunidad es para ti!📍 Ciudad: Quito 💼 Cargo: Vendedor Multicanal🎯 Objetivo del cargoGestionar y desarrollar las ventas en sus diferentes canales, asegurando el cumplimiento de los objetivos, una excelente atención al cliente y el crecimiento de la cartera asignada.🔎 Perfil requerido Experiencia en ventas, preferiblemente en consumo masivo. (canal tradicional) Conocimiento y manejo de canales de venta. Orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y comunicación. Proactividad, organización y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Licencia de conducir vigente.💼 Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada. Cumplir los objetivos de venta establecidos. Ejecutar estrategias comerciales en los diferentes canales. Captar nuevos clientes y fortalecer relaciones comerciales. Realizar seguimiento a pedidos, cobranzas y oportunidades de venta. Garantizar una adecuada ejecución y presencia del portafolio en los puntos de venta.🎁 Ofrecemos Estabilidad laboral. Variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de ley. Oportunidades de desarrollo profesional. Bono por movilización y mantenimiento vehicular Seguro de salud Crédito de farmacia

Estamos en búsqueda de un/a Asistente Comercial que se incorpore a nuestro equipo y brinde soporte operativo a la Gerencia Comercial, contribuyendo a la correcta coordinación y ejecución de los procesos del área.🎯 Principales responsabilidades Elaboración y seguimiento de cotizaciones comerciales. Elaboración de contratos y documentación necesaria para la emisión de nuevos clientes. Coordinación con las diferentes áreas de la organización para asegurar la correcta emisión, implementación y operación de los negocios. Seguimiento de procesos y requerimientos relacionados con nuevos clientes. Apoyo a la Gerencia Comercial en los diferentes requerimientos operativos y administrativos del área. Coordinación y seguimiento de actividades necesarias para garantizar el cumplimiento de los procesos comerciales. Manejo y organización de documentación e información comercial.🎓 Perfil requerido Formación profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en áreas comerciales, administrativas, servicio al cliente, operaciones o posiciones relacionadas. Excelente capacidad de organización, coordinación y seguimiento. Orientación al cliente y a resultados. Buen manejo de herramientas ofimáticas.⭐ Buscamos una personaProactiva, organizada, responsable y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de dar seguimiento a los procesos y convertirse en un soporte clave para la gestión de la Gerencia Comercial.🎁 Ofrecemos Sueldo acorde al perfil y experiencia. Beneficios corporativos. Seguro de salud privado. Modalidad de trabajo presencial en Quito. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.

Para una empresa de servicios especializada en gestión de cobranza, buscamos un profesional contable con sólida experiencia técnica, criterio analítico y capacidad para liderar procesos financieros con precisión, oportunidad y enfoque en mejora continua. Propòsito del RolAsegurar la correcta gestión contable y financiera de la organización, garantizando la confiabilidad de la información, el cumplimiento tributario y normativo, la ejecución oportuna de cierres y estados financieros, y el fortalecimiento de los controles internos y procesos de la función.Responsabilidades del Rol Supervisar y controlar el registro contable de todas las operaciones financieras de la organización. Preparar y analizar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la razonabilidad y confiabilidad de la información. Liderar los cierres contables mensuales, incluyendo conciliaciones, provisiones, depreciaciones, amortizaciones, ajustes de cartera y liquidación de impuestos. Gestionar obligaciones tributarias, declaraciones, anexos, retenciones y demás requerimientos ante el SRI y organismos de control. Controlar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, conciliaciones bancarias, cartera administrada, flujo de caja y presupuesto. Elaborar reportes financieros y gerenciales, análisis de rentabilidad e indicadores que apoyen la toma de decisiones. Garantizar el cumplimiento de NIIF, normativa tributaria y legislación vigente. Participar activamente en proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos contables y financieros. Requisitos: Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Finanzas o carreras afines. Carnet de Contador vigente. Experiencia sólida como Contador Senior, con dominio integral de los procesos de la función contable. Experiencia en elaboración y análisis de estados financieros y cierres contables mensuales. Conocimiento sólido de SRI, declaraciones tributarias, anexos, retenciones y facturación. Experiencia en conciliaciones bancarias, cuentas por cobrar y cuentas por pagar. Conocimiento y aplicación de NIIF para PYMES. Manejo de IESS, SUT, nómina y beneficios sociales. Manejo de Excel intermedio/avanzado. Experiencia con sistemas contables y ERP. Capacidad para realizar análisis financiero versus presupuesto. Deseable experiencia previa en empresas de servicios, call center o cobranzas.Buscamos especialmente a una persona con pensamiento analítico, orientación a resultados, planificación, liderazgo, proactividad, integridad y capacidad para impulsar la mejora y digitalización de los procesos contables.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia operacional y la innovación financiera.VISIÓNFortalecer el desarrollo sostenible, responsable, y rentable de la Cooperativa, con innovación, finanzas verdes y equidad de género.VALORESCOMPROMISO: demostramos lealtad contribuendo activamente a los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Generamos experiencias satisfactoras, con empatía y agilidad en la entrega de productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. Vacante: Cajero Ubicación: Tabacundo Misión del cargoCustodiar y administrar el fondo de efectivo asignado a la caja, ejecutando transacciones monetarias de manera segura, eficiente y conforme a la normativa vigente, brindando una atención ágil y de calidad a socios y clientes. Principales funciones Ejecutar transacciones financieras y no financieras en ventanilla (depósitos, retiros, pagos, entre otros). Custodiar y administrar el efectivo asignado, asegurando su correcto manejo. Realizar el cuadre de caja diario y reportar novedades. Verificar la autenticidad de billetes y documentos valorados. Brindar atención y asesoramiento a socios y clientes. ¿Qué te ofrecemos? Pertenecer a una organización con propósito social y estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua. Buen ambiente laboral, beneficios corporativos. Requisitos: Formación académica- Bachiller Conocimientos técnicos Contabilidad básica Manejo de efectivo Detección de billetes falsos Normativa financiera Manejo de Office Sistemas financieros (deseable: Cobis) Experiencia 1 año en cargos similares Beneficios Oportunidad de desarrollo profesional Estabilidad laboral Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación Uniforme

Empresa multinacional de la industria de la salud. ASESOR(A) COMERCIAL ADMINISTRATIVO(A) PARA CENTRO COMERCIAL (SUR QUITO)Responsable de promover los productos y servicios, brindando una atención personalizada y de calidad a los clientes.Buscamos a un profesional con habilidades comerciales, orientación al cliente, alta orientación por resultados y capacidad para trabajar en equipo. Fundamental tener una actitud proactiva, excelente comunicación y habilidades de negociación para alcanzar los objetivos de ventas establecidos.Este puesto requiere una persona comprometida, empática y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Será valorado contar con experiencia previa en ventas Requisitos: Formación culminada: Ingeniera comercial, Administracion de empresa, Marketing o carreras afines (INDISPENSABLE) Al menos 1- 2 años de experiencia en ventas y atención al cliente Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de centro comercial Vivir al Sur de Quito Beneficios Salario competitivo con todos los beneficios de ley +variable Bonos por cumplimiento Seguro de vida y de salud Formación constante y desarrollo profesional real

✨ ¿Listo para dar el siguiente paso en tu camino profesional?Estamos buscando Vendedores Autoventa en Ambato con actitud, enfoque en el servicio y pasión por las ventas para unirse a una empresa líder del sector de consumo masivo con más de 30 años de trayectoria. 🍫☕🍪🚚Si te gusta el trabajo en calle, visitar clientes, gestionar tu ruta de autoventa, asegurar una excelente exhibición, cumplir objetivos comerciales y construir relaciones de confianza con cada cliente, esta oportunidad es para ti.RquisitosFormaciónTecnología-Tercer nivel, o cursando el semestre en Administración de Empresas, Marketing, Ventas, Ing. Comercial o carreras afines.Experiencia De 1 a 2 años de experiencia mínima en cargos similares en consumo masivo. Manejo de canal de cobertura, TAT o autoventa. Contar con licencia tipo C o superior vigente.

Propósito del cargoPlanificar, coordinar y ejecutar la operación integral de los puntos de venta propios (6 islas comerciales) y del canal e-commerce, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia operativa, la correcta gestión del equipo humano y la ejecución del plan de marketing en retail, garantizando una experiencia de compra consistente, rentable y alineada a la estrategia de la marca.Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años como Coordinador(a) o Supervisor(a) de Retail, Trade Marketing o puntos de venta, preferiblemente en empresas del sector farmacéutico o afines. Formación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Mercadotecnia, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Vehículo propio: Indispensable, en buen estado. Disponibilidad para viajar: A nivel nacional. Competencias técnicas: Manejo de Excel y PowerPoint a nivel intermedio–avanzado. Organización e imagen personal: Alto nivel de orden, presentación profesional y orientación al detalle. Gestión por indicadores: Experiencia comprobable en manejo de KPIs e indicadores de desempeño comercial.Competencias: • Orientación a resultados y alto enfoque en la consecución de objetivos. • Habilidad para negociar a nivel estratégico. • Pensamiento estratégico para impulsar el crecimiento del negocio. • Capacidad de influencia.Responsabilidades principalesGestión Operativa de Retail Coordinar la operación diaria de las islas comerciales, asegurando apertura, cierre y correcto funcionamiento. Supervisar procesos de inventarios, reposiciones, pedidos, traslados y control de stock. Controlar la correcta ejecución de caja, cobros, arqueos y reportes diarios. Gestionar suministros, exhibición, material POP y orden visual de cada punto. Detectar y resolver incidencias operativas de forma oportuna.Gestión de E-commerce Coordinar la operación diaria del canal e-commerce (pedidos, facturación, despachos, devoluciones). Asegurar una correcta sincronización de inventarios. Dar seguimiento a tiempos de entrega, calidad del servicio y experiencia post-venta. Proponer mejoras continuas en procesos, conversión y experiencia de compra online.Gestión de Talento Humano Liderar la contratación, capacitación, supervisión y evaluación del personal de islas. Elaborar horarios, turnos, descansos y control de asistencia. Motivar al equipo de ventas y fomentar una cultura orientada a resultados y servicio. Velar por el cumplimiento de protocolos de atención al cliente y estándares de marca. Velar por el cumplimiento de las políticas de protección de datos.Planificación y Ejecución de Marketing Retail Coordinar la implementación del plan de marketing en puntos propios y e-commerce. Ejecutar promociones, regalos por compra, lanzamientos, activaciones y campañas tácticas. Apoyar la gestión de CRM y programas de fidelización. Supervisar la correcta comunicación de precios, promociones y material visual en PDV. Recoger feedback del cliente y del equipo comercial para optimizar campañas.Análisis y Reportes Elaborar reportes periódicos de ventas, inventarios, rotación, ticket promedio y desempeño por punto. Analizar resultados vs. objetivos y proponer planes de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento, eficiencia operativa y optimización de costos.Indicadores de Desempeño (KPIs) • Ventas por punto y canal e-commerce • Cumplimiento de metas comerciales • Ticket promedio y conversión • Satisfacción del cliente (encuestas anuales) • Ejecución de promociones y campañas • Productividad del personal de ventas

🔎 Oportunidad Laboral | Analista ContableEn Finanservices S.A.S. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista Contable para fortalecer nuestro equipo.📍 Ubicación: 1 vacante en Guayaquil y 1 vacante en Quito🎓 Requisitos del perfil: Título universitario o condición de estudiante/egresado en Contabilidad, Finanzas, Economía, Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en normativa fiscal, herramientas contables y análisis de cuentas. Experiencia en indicadores financieros, presupuestos y análisis contable. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Experiencia en atención al cliente, especialmente en procesos de devoluciones. Habilidad y conocimientos en el manejo de la plataforma SAP. Experiencia en la gestión y control de inventarios, asegurando la correcta trazabilidad, conciliación y registro contable. Dominio en conciliaciones bancarias, garantizando la correcta validación de movimientos, análisis de diferencias y cierre oportuno de cuentas.💡 Competencias clave: Atención al detalle Proactividad Capacidad analítica Organización y planificación Responsabilidad Trabajo colaborativo✨ Si buscas un entorno dinámico y orientado a resultados, donde puedas seguir potenciando tu desarrollo profesional, esta es tu oportunidad de sumarte a Finanservices S.A.S.

Importante Empresa Industrial lider en la fabricaciòn y comercializaciòn de productos de la madera requiere contratar un Analista de Talento Humano para ser parte del equipo de Recursos Humanos de la Empresa.EDUCACION: Tìtulo profesional en Administraciòn de Recursos Humanos, Psicòlogo Industrial, Administraciòn de Empresas, de preferencia con una Maestrìa en Recursos Humanos o afinesCONOCIMIENTOS: Realizar el levantamiento, actualización y seguimiento de las fichas socioeconómicas de todo el personal de la empresa. Elaborar informes de gestión y dar seguimiento a los planes de acción derivados de los diagnósticos e intervenciones realizadas. Apoyar, planificar y ejecutar eventos corporativos, actividades de bienestar e iniciativas de integración dirigidas a los colaboradores. Efectuar visitas domiciliarias para evaluar el entorno familiar y las condiciones socioeconómicas de los colaboradores, generando los respectivos informes técnicos. Gestionar el registro, control y validación de la información requerida para el pago de proveedores del servicio de comedor Coordinar la entrega de regalos de cumpleaños y la dotación de uniformes para el personal administrativo, manteniendo los registros correspondientes. Administrar el proceso de afiliación, actualización y validación de la información del seguro médico privado, garantizando la correcta gestión de las pólizas y el cumplimiento de los procedimientos establecidos Ejecutar y realizar seguimiento al Plan de Igualdad, así como a los protocolos de prevención y atención del acoso laboral.

Ejecutivo Comercial UIOResumen del PuestoBuscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo comercial. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de ventas, desde la prospección y captación de nuevos clientes hasta el mantenimiento y desarrollo de la cartera existente. Se valorará la capacidad para identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Responsabilidades: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Presentar y ofertar servicios, asesorando a los clientes sobre las mejores opciones. Realizar un seguimiento post-venta para garantizar la eficiencia de los servicios contratados. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales de acuerdo a las políticas vigentes. Coordinar con equipos internos para asegurar la correcta prestación del servicio.Requisitos: Graduado/a en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo de Herramientas Ofimáticas Experiencia comprobable en roles comerciales y de ventas. Habilidades sólidas en negociación, cierre de ventas y gestión de objeciones. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación. Orientación al cliente y a la consecución de resultados. Capacidad analítica para comprender el mercado y las necesidades del cliente.

🎯 Objetivo del cargoBuscamos un/a Asistente de Planeación de la Demanda para apoyar la planificación de abastecimiento, análisis de pronósticos y control de inventarios, contribuyendo a garantizar la disponibilidad de productos y una gestión eficiente del stock.📌 Principales responsabilidades Elaborar pronósticos de demanda (Forecast) por familias, códigos, clientes y zonas, considerando ventas históricas, tendencias de mercado, estacionalidad, promociones y venta perdida. Validar parámetros de abastecimiento: DRP, puntos de pedido y stock de seguridad. Integrar y actualizar la información de Forecast en los sistemas de planificación y SAP B1. Mantener actualizado el maestro de materiales en SAP B1. Gestionar indicadores de Planeación de la Demanda: Fill Rate, MAPE y Rotación de Inventarios. Generar e ingresar órdenes de compra en el sistema. Realizar seguimiento a los arribos y despachos de las órdenes de compra. Registrar facturas en SAP y mantener actualizada la información del proceso de abastecimiento.🎓 Requisitos Título universitario en Ingeniería Industrial, Logística, Estadística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o relacionados. Conocimientos en planeación de demanda, abastecimiento y gestión de inventarios. Manejo de políticas y parámetros de inventario. Conocimientos en herramientas de mejora continua.🛠️ Conocimientos y herramientas Excel avanzado. Manejo de SAP B1 y/o sistemas ERP. Conocimiento de herramientas de planificación de demanda, DDMRP o similares. Conocimientos de técnicas estadísticas para la previsión de demanda: Forecast, regresión, ARIMA, entre otras. Capacidad de análisis e interpretación de datos. Orientación a resultados y mejora continua.💡 ¿Qué buscamos?Una persona analítica, organizada, orientada a resultados y con capacidad para trabajar con información numérica, que tenga interés en desarrollarse en el área de Planeación de la Demanda.Si cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!

Requerimos incorporar 2 Albañiles para nuestra Planta de producción, ubicada en la vía Sangolquí-Amaguaña (km. 25)Principales Funciones: Conocimientos en construcción Diseño de muros Mampostería Enlucidos Acabados de obras civiles o reformasRequisitos: Bachiller Experiencia mínima de 1 año Género Masculino> > > Beneficios < < < Transporte, ropa de trabajo y alimentación Sueldo de acorde al mercado laboral Beneficios de ley y de la empresa Ambiente laboral moderno, seguro y estable