230 empleos para Senior Full-time en Pichincha

🌟 ¡Súmate como Desarrollador Senior Progress!¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas y escalables dentro de Progress? 🚀 ¡Esta es tu oportunidad de ser parte de proyectos tecnológicos de alto impacto!🎯 ¿Cuál será tu misión? ✅ Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones empresariales utilizando Progress 4GL/ABL (OpenEdge 10.2B+ – incluyendo Progress 12.8 / 9). ✅ Implementar arquitectura en múltiples capas (UI, negocio, datos) siguiendo buenas prácticas de OpenEdge. ✅ Diseñar y consumir APIs REST/JSON y SOAP dentro del entorno Progress. ✅ Administrar y trabajar con OpenEdge Application Server, WebClient, IntelliStream, DataObjects y AppServer Brokers. ✅ Gestionar estructuras complejas con temp-tables, relaciones y acceso indirecto a datos. ✅ Integrar sistemas mediante Web Services, JDBC/ODBC, APIs externas o colas de mensajería. ✅ Resolver incidencias críticas, optimizar rendimiento y asegurar estabilidad operativa.🎓 Requisitos ✅ + 4 años de experiencia demostrable en desarrollo Progress OpenEdge. ✅ Conocimiento profundo del modelo de datos OpenEdge: tablas, índices, estructuras y relaciones. ✅ Experiencia en aplicaciones cliente-servidor y arquitectura multicapa. ✅ Deseable experiencia en el sector automotriz (comercial, inventarios, posventa o servicios). ✅ Dominio del ciclo completo de desarrollo: análisis, codificación, pruebas, despliegue y optimización.🚀 ¿??? ???́ ???????? 💼 Proyectos de alto impacto. 🤝 Cultura colaborativa, horizontal y con visión de innovación. 🌟 Experiencia que suma y fortalece tu perfil.¿Listo para unirte con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de Jefes de Restaurante por nuevos locales en la ciudad de Quito. La búsqueda se orienta a profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar con nosotros en horarios rotativos de centro comercial, con formación en Hotelería y turismo, gastronomía, administración de empresas o carreras afines.Requisitos: Deben acreditar mínimo de 2 años en posiciones en las que líderó grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas de restauración, administrativas y de servicio al cliente. Su función será 20% administrativa y 80% operativa. Debe tener disponbilidad para trabajar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.

Misión del Cargo:Realizar el análisis de la planeación y producto de pedidos de fabrica.Funciones: Lograr acuerdos con los fabricantes en el exterior con proformas tener la mayor cantidad posible de vehiculos. Recibir y asignar los pedidos de los accesorios de cierre para el concesionario. Analizar la situación de líneas de crédito, teniendo en cuenta el inventario, pedidos y unidades pagadas (reportes) Crear el modelo y versión de nuevos vehiculos en el módulo asignado del sistema. Revisar las facturas de unidades de embarque por fabricante, en base a lo proformado. Elaborar pedidos de vehículos para su colocación en el sistema DISTRIBUTION TRADING SYSTEM. Analizar los planes de producción por fabricante en el exterior.Formación:Ing. Automotriz, Administarcion Comercial o afinesExperiencia:3 - 5 años Competencias: Alto nivel de planificación y gestión Organización y comunicación Trabajo en Equipo Capacidad de análisis/manejo de procesos.Conocimientos requeridos:Excel avanzado o Power BI intermedioInglés avanzado

Estamos en búsqueda de una Profesora Bilingüe (Inglés–Español) para trabajar con niños que dominan árabe e inglés 🌍 La profesional será responsable de su desarrollo lingüístico, académico y de actividades didácticas dentro del hogar.Responsabilidades: Impartir clases y actividades bilingües. Acompañamiento escolar y tareas. Planificación de actividades educativas y recreativas. Mantener un entorno seguro, amable y estructurado.📨 Postula ahora y forma parte de esta oportunidad educativa única.RequisitosRequisitos: Formación en Educación, Pedagogía o Lenguas. Dominio avanzado de inglés y español. Experiencia con niños. Paciencia, creatividad y alto nivel de responsabilidad. Disponibilidad para vivir y trabajar puertas adentro. Modalidad: Tiempo completoBeneficios: Estabilidad laboral y beneficios de ley

Sé nuestro próximo Diseñador Instruccional. Si te apasiona la planificación, creación y desarrollo de aulas virtuales que garanticen resultados efectivos en cada área, ¡queremos conocerte!Responsabilidades: Diseñar y estructurar aulas virtuales alineadas a objetivos académicos, estándares institucionales y necesidades de cada programa, articulando el trabajo con docentes, coordinaciones y equipos académicos. Definir lineamientos, recursos y entregables para el desarrollo multimedia, garantizando consistencia pedagógica, pertinencia metodológica y una experiencia de aprendizaje efectiva. Acompañar y capacitar a docentes en el uso de plataformas educativas, herramientas web y buenas prácticas en entornos virtuales de aprendizaje, fortaleciendo sus competencias digitales. Asegurar la calidad del contenido mediante la aplicación de modelos instruccionales, revisión de materiales y supervisión del proceso de producción. Gestionar proyectos académicos, monitoreando avances, tiempos y calidad de las entregas.Perfil requerido: Formación académica: Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Web y Multimedia, Ingeniería en TICs, Psicopedagogía Digital, Diseño Multimedia, Educación con mención en Tecnología Educativa, o carreras afines. Experiencia: Entre 1 y 3 años participando en proyectos de diseño instruccional, desarrollo de contenido educativo o implementación de entornos virtuales de aprendizaje. Conocimientos específicos: Metodologías y enfoques de aprendizaje (constructivismo, aprendizaje activo, microlearning, aprendizaje por competencias). Modelos de diseño curricular e instruccional (ADDIE, Bloom, diseño basado en competencias, rúbricas). Tecnologías educativas y herramientas para el desarrollo de recursos multimedia (LMS, herramientas web, software de autoría, plataformas de colaboración).Buscamos a alguien que: Cuente con criterio pedagógico, capacidad analítica y un pensamiento estructurado para proponer soluciones formativas. Disfrute del trabajo colaborativo, mantenga una comunicación clara y efectiva, y pueda coordinar simultáneamente con múltiples docentes y clientes internos. Tenga una marcada orientación a procesos y proyectos académicos, asegurando orden, seguimiento y calidad en cada entrega.¡Esperamos tu postulación!

Misión del cargo:Garantizar la adecuada proyección, análisis y control de los flujos financieros de la organización, asegurando una gestión óptima de la liquidez, cumplimiento de políticas internas y soporte oportuno en la priorización de pagos y compromisos financieros.Responsabilidades principales: Preparar la planificación de cobros y pagos semanal y quincenal, alineada al flujo proyectado. Gestionar trámites bancarios operativos (tokens, certificados, documentación), manteniendo relación con entidades financieras. Analizar variaciones y generar alertas de liquidez. Identificar oportunidades de optimización financiera. Verificar cumplimiento de políticas internas de tesorería. Coordinar con áreas internas para validar compromisos financieros, fechas de pago y disponibilidades.Perfil profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Administración o afines. 2 a 4 años en funciones relacionadas a tesorería o finanzas. Conocimientos: Flujo de caja, Gestión de liquidez, Normas tributarias y bancarias, Microsoft Excel (Avanzado)Al enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de nómina por reemplazo de maternidad. ¿Te motiva garantizar procesos de nómina precisos, oportunos y alineados con las mejores prácticas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona con visión analítica, enfoque al detalle y pasión por optimizar procesos para asumir un rol clave en una empresa del sector Financiero, reconocida por su solidez, innovación y compromiso con el bienestar de su talento.💼 Responsabilidades principales: Supervisar la elaboración y ejecución de la nómina mensual de todas las empresas del grupo. Validar y ejecutar procesos de finiquitos, vacaciones, beneficios sociales y cálculo de horas extras. Controlar el cumplimiento de obligaciones legales laborales ante los entes reguladores. Coordinar y garantizar la firma de contratos, legalizaciones y archivo documental. Coordinar y supervisar la entrega de información para auditorías laborales. Generar herramientas para análisis de data. Elaborar y actualizar reportes del personal (ingresos, salidas, vacaciones, ausencias) Apoyo en logística y documentación para procesos de inducción. 🎯 Perfil que buscamos: Estudios en Administración de empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afines. 3 años de experiencia mínimo en cargos similares. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana. Manejo de sistema SUT e IESS Manejo de Power BI🌟 Ofrecemos: Contrato por reemplado de maternidad Alimentación cubierta al 100% Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular Crédito directo con DIPASO📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

MERCAIMPULSADOR (A) PROVINCIA DEL ORO – EMPRESA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Descripción del puesto: Empresa líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Mercaimpulsador (a) para la Zona de El Oro encargado de maximizar la venta y la visibilidad de un producto en el punto de venta, a través de la promoción activa, la correcta exhibición y la influencia directa en la decisión de compra del consumidor. Sus funciones incluyen asegurar que los productos estén disponibles, bien presentados y promoverlos activamente para cumplir con los objetivos comerciales de la empresa.Principales Actividades: Manejo de perchas Actividades de mercaderismo e impulsación. Control de Inventarios. Sevicio al Cliente.Requisitos: Residencia en la ciudad de Machala Conocimiento de canal tradicionalCompetencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Enfoque al clientePostula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Misión del CargoEjecutar actividades de mantenimiento y brindar asistencia técnica a equipos y máquinas de la planta industrial para obtener un buen desempeño de los mismos.ExperienciaDe 1 a 2 años en posiciones o responsabilidades similares.FormaciónIngeniería o tecnología en electrónica y automatización.Conocimientos:Mantenimiento de equipos industriales, manejo de PCL, neumática, instrumentación industrial, sensores, válvulas proporcionales.

Misión del cargo:Coordinar la correcta implementación de manuales de infraestructura de la empresa, para garantizar la imagen , gestión y procesos..Funciones:-Coordinar en conjunto con el área administrativa las actividades relacionadas a la infraestructura interna y otras relacionadas al área.-Atender requerimientos y necesidades de las áreas de la empresa.-Validar y controlar la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de la empresa.-Levantamiento, seguimiento y coordinación para implementación de mejoras.-Fiscalizar y controlar los planes de mejora para cumplimiento de estándares de la empresa.-Cotizar con los proveedores autorizados en las implementaciones internas y externas necesarias para la empresa.-Realizar los levantamientos para mejora de imagen corporativa de la empresa.-Coordinar con el área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la empresa para el cumplimiento de los planes preventivos y correctivos de equipos y condiciones inseguras de las instalacionesConocimientos requeridos:Conocimientos técnicos de la herramienta AUTOCAD y manuales de imagen.Título:Arquitecto o afinesExperiencia de 2-3 años en cargos similares

Descripción del cargoBuscamos un profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes mayoristas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Ubicación: Quito (Norte, Centro y Sur) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Se encargará de asesorar a los clientes sobre las características y aplicaciones de los productos, realizar cotizaciones y cerrar ventas, contribuyendo al crecimiento de la línea de negocio. Buscará activamente nuevos clientes en el mercado mayorista. Realizará visitas comerciales, presentará propuestas comerciales y cerrará negocios, superando las metas establecidas. Realizará seguimiento a los pedidos, resolverá incidencias y garantizará la satisfacción del cliente. Gestionará la cartera de clientes cumplimento el ciclo de venta – cobranza.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios. Experiencia mínima 2 años en ventas AL POR MAYOR, conocimientos técnicos del sector, habilidades de negociación. Profesional con conocimientos técnicos en productos ferreteros, acabados de construcción, hogar y automotriz. Movilidad (requerida)Competencias técnicas Atención, negociación y cierre de ventas Presentación de reportes comerciales. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Coordinador de Sistemas / TIEstamos en la búsqueda de un Coordinador de Sistemas / TI altamente organizado, con sólida experiencia técnica y capacidad de gestión, que asegure el correcto funcionamiento de la infraestructura tecnológica de la empresa. El/la profesional será responsable del soporte, mantenimiento, optimización y desarrollo de herramientas informáticas, así como de la administración de los sistemas ERP y CRM utilizados por la organización.Responsabilidades Principales1. Gestión de Sistemas y Software Administrar, configurar y mantener el ERP y CRM de la empresa. Realizar desarrollos, ajustes o personalizaciones dentro de los sistemas ERP/CRM según las necesidades de cada área. Supervisar e implementar actualizaciones de software y nuevas funcionalidades.2. Soporte Técnico y Mantenimiento Brindar soporte de primer y segundo nivel a usuarios internos. Diagnosticar y resolver problemas relacionados con hardware, software y red. Garantizar la disponibilidad y correcto desempeño de equipos tecnológicos: computadoras, impresoras, routers, servidores y otros dispositivos.3. Administración de Infraestructura Tecnológica Supervisar la red interna, respaldos, controles de seguridad informática y accesos. Mantener inventarios actualizados de equipos, licencias y componentes tecnológicos. Coordinar con proveedores externos (soporte, mantenimiento, compras, etc.).4. Gestión de Proyectos y Procesos Liderar proyectos de mejora tecnológica. Documentar procedimientos, manuales, configuraciones y políticas del área. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y la optimización continua de procesos TI.Requisitos del Cargo Título en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o carreras afines. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia en administración, desarrollo o parametrización de sistemas ERP y CRM. Conocimientos en: SQL, Python, JavaScript u otros lenguajes de programación o scripting. Redes, servidores, seguridad informática y herramientas de respaldo. Soporte técnico general y mantenimiento de equipos electrónicos. Conocimientos de contabilidad básica (indispensable para flujos ERP). Capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo bajo presión. Alto nivel de organización, proactividad y comunicación.Competencias Deseadas Orientación al servicio y al usuario interno. Pensamiento analítico y enfoque a resultados. Capacidad para liderar y ejecutar proyectos tecnológicos. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples departamentos.

Importante empresa del sector productivo está incorporando a su equipo un Contador/a con sólida experiencia, criterio técnico y alta responsabilidad en la gestión financiera.📌 Responsabilidades principales: Registro y revisión de operaciones contables Conciliaciones bancarias y análisis de cuentas Preparación de reportes financieros y estados contables Gestión de obligaciones tributarias y cumplimiento normativo Apoyo en procesos de auditoría✔ Requisitos: Título de Tercer Nivel en: Contabilidad CPA Experiencia mínima de 3 - 5años en posiciones similares con equipo a cargo Conocimiento actualizado en normativa tributaria Dominio de Excel y sistemas contables 🗺️ Modalidad: Presencial – Quito

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 47 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial.MISIÓNPlanificar, organizar y controlar la operación integral de la línea asignada que representa, alcanzando las cuotas de venta propuestas e incrementando su participación en el mercado.FUNCIONES Elaborar el Business Plan del negocio en base a las decisiones estratégicas de la representada a nivel global y regional, mediante el levantamiento de información sobre posicionamiento de marcas y productos de la competencia. Manejar la rentabilidad de la línea representada a su cargo en coordinación con el área de soporte de negocios y el gerente de la unidad a la que pertenece. Realizar análisis de investigación del mercado local para buscar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y consolidar la estrategia de visita médica mediante la comunicación de sus productos y los medios a utilizar dando a conocer su canal para alcanzar los objetivos planteados según la inversión y su implementación. Monitorear y dar seguimiento a los KPI del negocio para asegurar el cumplimiento de los mismos mediante espacios formales con su equipo de trabajo. Asegurar la comunicación del listado de precios al equipo comercial, el área de soporte de negocio y el área de acondicionado. Comunicar los casos que aplican generar el proceso de Re call o estrategia de codificación de los nuevos precios de los productos al área comercial. Planificar y coordinar los planes de capacitación comercial con el equipo de Visita Médica.REQUISITOSFormación: Tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Entre 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.CONOCIMIENTOS Conocimiento de IQVIA, Close up Manejo de paquetes informáticos (excel nivel intermedio) Conocimientos financieros y de presupuestos. Trade Marketing en pdv (cadenas de farmacias) Inglés AvanzadoBENEFICIOS Sueldo fijo + variable Movilidad $ 226 dólares Beneficios corporativos ( seguro de vida, seguro médico, seguro vehicualr) Plan de telefonía Bienestar Integral Asistencia Psicológica Beneficios de ley

Montero se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos:VENDEDORES Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas en locales comerciales, de preferencia en empresas de retail. Conocimientos: De preferencia conocimientos en productos de belleza y gastronomía. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)CAJERO COMERCIAL Estudios: Bachiller Graduado. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en caja y atención al cliente en locales comerciales. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana)PERCHERO Estudios: Bachiller Graduado. De preferencia maestras en belleza. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como perchero, auxiliar de bodega y/o afines. Competencias: Trabajo en equipo, comunicación efectiva, orientación al cliente, orientación al logro Horarios: disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (Horarios extendidos, fines de semana y feriados con 2 días de descanso a la semana).Si consideras que tienes todas estas competencias: ¡Aplica y forma parte de nuestro equipo!

Responsabilidad del cargo:Apoyar en la correcta operatividad del almacén con agilidad y eficiencia, las cuales optimicen el funcionamiento del mismo brindando la mejor calidad en el servicio al cliente interno y externo.Requisitos: Experiencia 1 año en atención al cliente y ventas. Conocimientos en manejo de procedimientos de facturación, manejo de cajas; conocimientos desarrollados en servicio al cliente y manejo de archivo. Estudios tercer nivel: concluida o estudiante últimos años en carreras Administración de Empresas o afines. (A distancia).Competencias requeridas para el cargo: Orientación al cliente interno y externo. Habilidad de comunicación. Planificación y organización Iniciativa. Trabajo en equipo.