Pichincha
Sangolquí
Full-time
Alta revisión de perfiles
Principales tareas y responsabilidades: Realizar aseo en oficinas, pasillos, baños, bodegas, y áreas comunes según indicaciones del supervisor. Organizar insumos y reportar novedades operativas. Aplicar protocolos de higiene y seguridad laboral dentro de las áreas de limpieza. Manejar correctamente maquinaria y productos químicos de limpieza. Apoyar el cumplimiento de estándares de calidad del servicio.Requisitos: Experiencia de un año en limpieza, aseo o mantenimiento. Conocimiento básico de productos y técnicas de desinfección. Disponibilidad para trabajar en Sangolquí. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Colaborar en la preparación y limpieza de espacios para reuniones o actividades especiales.Beneficios: Afiliación y beneficios de ley. Capacitación continua en higiene y seguridad. Estabilidad laboral y ambiente respetuoso. Oportunidades de aprendizaje en servicios generales y limpieza.Principales Habilidades: Atención al cliente Trabajo en equipo Gestión del tiempo Comunicación efectiva Orden y calidad
El Grupo Empresarial “FV – Área Andina” requiere incorporar Operarios de Producción para su Planta ubicada en la via Sangolqui-AmaguañaRequisitos Mayor de edad Con o sin experiencia Disponibilidad para trabajar turnos rotativosEn cuanto a las condiciones laborales, la empresa ofrece un salario competitivo, alimentación y beneficios acordes al mercado
Nos encontramos en la búsqueda de personal para desempeñar el cargo de Administrador - Ayudantes de Cocina, Pizzeros, Saloneros, Cajeros, despachadores, repartidores para la Provincia de Pichincha, Cantón Rumiñahui ( San Pedro de Tabaoda).El Hornero abre sus puertas al talento que quiere crecer, servir y brillarEn El Hornero buscamos personas apasionadas, comprometidas y con energía para formar parte de nuestra familia. Si amas el servicio, la gastronomía y el trabajo en equipo… ¡este es tu momento!💼 Vacantes disponibles: Subadministrador Cajeros Saloneros Ayudantes de cocina Pizzeros Despachadores Repartidores🌟 Aquí no solo trabajas… aquí creces, aprendes y haces carrera.Requisitos Experiencia previa en un puesto similar, de preferencia mismo giro de negocio. Disponibilidad inmediata. Capacidad para trabajar en turnos rotativos y jornadas especiales. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente, preparación de productos.- Si te sientes identificado con este perfil , envíanos tu CV actualizado especificando el área de tu interés (caja, salón, cocina, pizza, despacho, reparto, sub administración).Es una excelente oportunidad para las personas que deseen vincularse a una organización que brinda oportunidad de crecimiento personal y profesional.
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Liderar y verificar la correcta aplicación de la normativa fiscal y el ciclo de declaraciones tributarias de Grupo Danec, garantizando la integridad de los registros contables, mitigación de riesgos en auditorías y optimización de la posición fiscal de la organización en estricto apego al Código Tributario y la Ley de Régimen Tributario Interno (LRTI).Funciones principales: Ciclo Integral de Cumplimiento Fiscal: Supervisar la determinación, conciliación, declaración, contabilización y pago oportuno de impuestos, anexos transaccionales y obligaciones fiscales del grupo empresarial. Control y Prevención de Contingencias: Implementar y monitorear el marco de control tributario sobre operaciones de Contabilidad, Compras, Ventas, Tesorería, plantas e iniciativas agrícolas, evitando errores y pérdida de créditos fiscales. Gestión Regulatoria & SRI: Monitorear permanentemente los cambios legislativos y criterios de las autoridades fiscales, adaptando de forma oportuna políticas, contratos, datos y sistemas ERP. Auditorías & Litigio Tributario: Liderar la atención de requerimientos, procesos de determinación y controversias con el SRI, municipios y entes de control, sustentando técnicamente la postura corporativa. Precios de Transferencia: Velar por la correcta gestión de operaciones entre partes relacionadas, sustentación documental, análisis de márgenes y conciliaciones intercompañía. Asesoría Estratégica al Negocio: Brindar orientación fiscal en contratos, inversiones, reestructuraciones, comercio exterior y proyectos agrícolas para aprovechar beneficios e incentivos legales. Liderazgo & Automatización: Dirigir al equipo tributario (Analista Tributario) e impulsar la estandarización, analítica de datos y optimización de herramientas tecnológicas. Requisitos: Formación académica: Educación: Título universitario de Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoría con acreditación como CPA. Posgrado (Deseable): Especialización o Maestría en Tributación, Derecho Tributario, Fiscalidad o Finanzas. Experiencia requerida: 5 años de trayectoria progresiva en gestión tributaria completa (cierres, provisiones, declaraciones y anexos), preferentemente en grupos empresariales complejos, empresas industriales, agroindustriales, manufactureras o de consumo masivo. Conocimientos técnicos: Dominio del Código Tributario y la Ley de Régimen Tributario Interno (LRTI). Conocimientos en NIIF aplicadas a impuestos diferidos y contabilidad de costos agroindustriales. Experiencia directa en procesos de fiscalización y auditoría tributaria. Beneficios Alimentación Seguro Médico Privado Seguro de Vida Descuentos específicos en productos marca Danec
¡Únete a Nuestro Equipo de Estilo y Moda!¿Eres un apasionado de la moda masculina y te encanta ayudar a otros a destacar con su estilo?¡Te estamos buscando!Somos PICAL, una tienda de ropa para hombres y necesitamos Asesor/a de Ventas que estén listos para llevar la experiencia de compra al siguiente nivel.¿Qué Harás? Asesoría de estilo: Ofrecerás consejos personalizados sobre moda, telas y combinaciones que hagan que nuestros clientes se sientan y luzcan increíbles. Experiencia única: Te encargarás de que cada visita sea memorable y que nuestros clientes se sientan especiales. Impulsa la compra: Motiva a los clientes a explorar y adquirir nuestras últimas tendencias. Gestión y control: Manejarás facturación, inventario y asegurarás que todo en la tienda esté perfecto.Buscamos a alguien que: Tenga confianza: Es fundamental tener habilidades en el manejo de equipos medianet, datafast y dataexpress. Sea un experto en moda: Conocimientos sobre telas, colores y un buen ojo para el visagismo (deseable). Sea sociable y persuasivo: Con al menos 1 año de experiencia en ventas y atención al cliente, idealmente en el sector de moda. Esté listo para el reto: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos del Centro Comercial¿Qué ofrecemos? Salario base + Comisiones Beneficios de ley Un ambiente dinámico Descuentos en nuestros productos¿Qué necesitamos de ti? Enfoque a resultados: Saber negociar y mantener una actitud positiva. Capacidad de aprendizaje: Estar siempre al día con las últimas tendencias y técnicas. Trabajo en equipo: Colaborar en la recepción de mercadería, reposición de productos y mantener la tienda lista para nuestros clientes. Comunicación y escucha: Ser un experto en entender y atender las necesidades del cliente.Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera en moda con nosotros.
CRISFE es una organización con tres décadas de trabajo continuo a proyectos que mejoran la calidad de vida de millones de ecuatorianos. Hoy su propósito es transformar al Ecuador a través de la Educación mediante una Red de Colegios que alcanzará los 120.000 niños, niñas y adolescentes en 2035. Bibliotecaria Escolar – Tiempo completoPerfil: Profesional con vocación educativa, organizada, proactiva, creativa y orientada al servicio, capaz de gestionar la biblioteca como un centro activo de lectura, aprendizaje, indagación e investigación para estudiantes desde Preescolar hasta Bachillerato. Deberá promover el gusto y hábito por la lectura y acompañar a los estudiantes en la búsqueda, selección, evaluación y uso responsable de fuentes de información, contribuyendo al desarrollo de competencias de investigación, alfabetización informacional, ciudadanía digital e integridad académica.Deberá trabajar colaborativamente con docentes y coordinadores de los cuatro programas del Bachillerato Internacional que ofrece la institución —PEP, PAI, Programa del Diploma (PD) y Programa de Orientación Profesional (POP)—, apoyando las necesidades de lectura, indagación e investigación propias de cada etapa y contribuyendo al desarrollo del Perfil de la Comunidad de Aprendizaje del IB.Se requiere capacidad para organizar, administrar y mantener actualizadas las colecciones físicas y digitales, gestionar préstamos y catálogo bibliográfico, identificar necesidades de adquisición de recursos, orientar a estudiantes y docentes en el acceso a fuentes confiables y promover prácticas adecuadas de citación, integridad académica y uso ético de la información. Se valorará el manejo de herramientas tecnológicas y sistemas de gestión bibliotecaria, buena comunicación, capacidad para trabajar con niños y adolescentes, disposición para el trabajo colaborativo y actitud permanente de aprendizaje y mejora. Requisitos: Formación: Título de tercer nivel en Bibliotecología, Ciencias de la Información, Educación, Literatura, Lenguas, Comunicación o áreas afines. Se valorará formación complementaria en bibliotecas escolares, promoción de la lectura, alfabetización informacional, investigación académica o gestión de recursos educativos.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en bibliotecas, centros de recursos para el aprendizaje o instituciones educativas. Se valorará especialmente experiencia en bibliotecas escolares, promoción de la lectura, acompañamiento a procesos de investigación y conocimiento o experiencia en programas del Bachillerato Internacional (IB).Disponibilidad para trabajar en el Valle de los Chillos.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!VACANTE: AUXILIAR CONTABLENos encontramos en la búsqueda de un(a) Auxiliar Contable comprometido(a), organizado(a) y con orientación al detalle, para formar parte de nuestro equipo de trabajo.FUNCIONES PRINCIPALES: Registro y revisión de información contable. Manejo de diarios contables y conciliaciones. Apoyo en emisión de retenciones, cheques y facturación. Archivo y control documental. Revisión de documentos contables y producción Elaboración de reportes y análisis contables. Soporte en cierres mensuales y balances. Elaboración y entrega de información tributariosREQUISITOS: Estudios en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargo. Manejo de Excel y herramientas Office. Conocimiento básico tributario y contable. Persona responsable, analítica y proactiva.OFRECEMOS: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Beneficios de ley. Alimentación y trasporteAplicar personas que residan en el valle de los chillos o lugares aledaños
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Serás el/la líder responsable de estimar y gestionar el ciclo integral de planeación financiera, modelamiento y control presupuestario de las unidades de negocio agroindustriales. Tu misión principal será garantizar la sostenibilidad operativa, optimizar el uso del capital de trabajo y asegurar la máxima rentabilidad alineada a las normativas locales (NEC) y estándares NIIF.¿Cuáles serán tus desafíos principales? Ciclo Presupuestario & Forecast: Formular, desarrollar y liderar presupuestos, proyecciones financieras y modelos de análisis para operaciones agroindustriales, evaluando desviaciones entre lo real, el presupuesto y el forecast. Análisis Agroindustrial & Valoración de Riesgos: Evaluar los drivers operativos de plantas de extracción y refinación (rendimientos, volúmenes, fluctuación de commodities, ciclos agrícolas e inventarios) para mitigar riesgos financieros. Socio/a Estratégico/a del Negocio (Business Partner): Asesorar de manera directa a la Dirección Agrícola y Gerencia de Operaciones en el impacto financiero de sus decisiones productivas y asignación de recursos. Relacionamiento Financiero Externo: Presentar modelos de flujo de caja y rentabilidad ante instituciones financieras para la optimización de condiciones crediticias y estructuración de capital de trabajo. Integridad & Auditoría: Coordinar la información contable y financiera con Tesorería, Contabilidad y Contraloría, además de atender los requerimientos de auditoría externa. Estandarización & Business Analytics: Diseñar reportes, dashboards e indicadores clave de desempeño (KPIs) específicos para el sector agroindustrial que eleven la capacidad predictiva del negocio. Requisitos: Título profesional: Tercer nivel en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Posgrado (Deseable): Maestría o Diplomado en Finanzas o Administración de Empresas. Experiencia: De 5 a 7 años liderando procesos de planeación financiera, FP&A o control de gestión en empresas agroindustriales o de manufactura de gran escala. Beneficios Seguro médico privado Alimentación Transporte Beneficios Corporativos
Perfil Requerido: Titulo Tercer Nivel en carreras de Contabilidad, Ingenieria Industrial o de Producción Deseable que haya trabajado como auditor en plantas industriales Facilidad de hacer turnos rotativos de trabajo Saber manejar recursos materiales (control materia prima, mermas, inventarios) Conocimiento de Excel nivel medioCompetencias: Capacidad de planificación y organización Pensamiento Analítico Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece paquete remunerativo atractivo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa
Importante Industria Alimenticia se encuentra en la búsqueda deTÉCNICO DE MANTENIMIENTOSe requiere una persona con Orientación a Resultados, Comunicación a todo nivel, pro actividad y trabajo en equipo.Objetivo: Brindar seguimiento, inspección y mantenimiento a los equipos y maquinaria de la planta, garantizando el buen funcionamiento de los mismos.REQUISITOS: Experiencia: 1 año en empresas alimenticias. Formación Académica: Ingeniero, Tecnólogo en Electricidad, Electrónica o carreras afines. Conocimientos en PLC, control, fuerza eléctrica, maquinas llenadoras, equipos de proceso y servicios (aire, vapor, agua). Importante: Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Residir en Sangolquí o sus alrededores
SUPERVISOR DE LINEA (PRODUCCIÓN)Misión del Cargo:Controlar y coordinar las actividades asignadas mediante la planificación de producción y mantenimientos para cumplir con los planes de trabajo.Principales Funciones: Ingresar la información en el sistema JDE sobre materías primas, semifabricados Realizar la transferencias de producto terminado Verificar el producto por recibir, pasteurizado y envasado. Supervisar las actividades del personal de producción. Registrar las horas máquina en el archivo (EGO) Registrar e informar el cumplimiento del programa de producción y del personal. Supervisar las líneas de producción.Requisitos: Formación Académica: Ing. Agroindustrial, Alimentos o afines. Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares en industrias alimenticias de preferencia en el sector lácteo. Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo completo en turnos rotativos. Residir en Sangolqui o las zonas aledañas.Conocimientos: Manejo de Paquetes Informáticos Manejo de personalHabilidades: Liderazgo Trabajo en equipo Excelentes relaciones interpersonales Orientación a resultados
Planificar, ejecutar y documentar actividades de investigación, desarrollo y mejora de productos cárnicos y de proceso ulterior (productos de valor agregado), garantizando la innovación, inocuidad, calidad y cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de mercado de la organización. Principales actividades:-Desarrollar, formular, reformular y validar productos cárnicos y de proceso ulterior, asegurando calidad, inocuidad e innovación conforme a los estándares de la organización. -Validar procesos productivos y asegurar el cumplimiento de normas de inocuidad y calidad en las actividades de investigación y desarrollo. -Coordinar pruebas piloto, escalamiento industrial y soporte técnico para el lanzamiento de nuevos productos en planta. -Generar conocimiento técnico, reportes y propuestas de mejora continua orientadas a la innovación y eficiencia de procesos de I+D. Requisitos:Título en Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Agroindustrial, Química de Alimentos, Tecnología de Alimentos o afines. Capacitaciones requeridas: HACCP y análisis de peligros y controles preventivos (HARPC); Auditor Interno Buenas Prácticas de Manufactura; Formulación de productos cárnicos; Análisis sensorial; Metrología; Indicadores de procesos de I+D; Sistema de inocuidad alimentaria ISO 22000; Desarrollo de nuevos productos.
Definir, desarrollar e implementar las estrategias de marca, posicionamiento y portafolio de productos cárnicos y de proceso ulterior, garantizando el crecimiento de la participación de mercado, la preferencia del consumidor, la rentabilidad de las marcas y el alineamiento con los objetivos comerciales y de innovación de la organización.Principales tareas y responsabilidades: Definir y gestionar la estrategia de marca y posicionamiento del portafolio de productos cárnicos y de proceso ulterior, asegurando coherencia, diferenciación y preferencia del consumidor. Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y extensiones de línea alineados a la estrategia de marca y a las necesidades del mercado. Gestionar la rentabilidad, pricing y mix de productos del portafolio de marcas, optimizando contribución y rotación. Asegurar la coherencia de la comunicación, empaque y experiencia de marca en todos los puntos de contacto con el consumidor y el cliente.Requisitos: Formación en marketing, publicidad, comunicación, administración o afines. Experiencia liderando marca, estrategia comercial y campañas multicanal. Dominio de branding, marketing digital, analítica web y gestión de presupuesto. Manejo de KPI, investigación de mercado y desarrollo de planes de lanzamiento. Disponibilidad para trabajo en Quito, Ecuador.Beneficios: Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Participación en proyectos de alto impacto y visibilidad regional. Entorno colaborativo, dinámico e innovador. Beneficios corporativos y herramientas para una gestión efectiva.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Brand management Marketing digital Análisis de datos Comunicación efectiva Negociación Gestión de proyectos
Diseñar, administrar y asegurar una gestión eficaz y eficiente en los procesos y el personal de planta maximizando la satisfacción del cliente, interno, externo y alineados a los objetivos comerciales y empresariales.Principales tareas y responsabilidades: Dirigir producción, mantenimiento, logística interna y control de calidad. Definir indicadores KPI, planes operativos, seguimiento de resultados y mejora continua. Controlar el proceso productivo idóneo en la elaboración de productos cárnicos y de valor agregado. Negociar y comprar materia prima, insumos, ingredientes, químicos y material de empaque Administrar el inventario de Bodegas y Planta. Apoyar y Verificar el cumplimiento del Sistema de gestión de calidad, seguridad industrial y medio ambiente. Administrar el personal y estructura del área de Producción de la empresa. Controlar el cumplimiento del plan de mantenimiento anuall. Contribuir al desarrollo de nuevos productos.Requisitos: Título en Ingeniería Industrial, Alimentos, Química de Alimentos. Experiencia liderando operaciones de planta y gestión de equipos de 3 a 5 años. Conocimiento en KPI, productividad, costos, calidad y mantenimiento. Manejo de sistemas ERP y herramientas de análisis operativo. Disponibilidad para trabajo presencial en Sangolquí.Beneficios: Contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional. Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades. Participación en proyectos de optimización y crecimiento. Entorno laboral inclusivo y basado en mérito.Principales Habilidades: Liderazgo estratégico Gestión de operaciones Planificación y control Análisis de indicadores Comunicación efectiva Resolución de problemas Mejora continua
IMPORTANTE EMPRESA ALIMENTICIA REQUIERE OPERADORES DE PLANTAMISION:Controlar y ejecutar los equipos térmicos, tanques asépticos, silos, líneas de producción, equipos de mezcla, la maquinaria de envasado, mediante un apropiado procedimiento para garantizar y mantener la calidad del producto.REQUISITOS:Título: Bachiller Técnico Industrial, Eléctrico, Electromecánico o afines.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosExperiencia de 1 año en cargos similares en planta de Lácteos.Indispensable residir en Sangolqui o sus alrededoresHABILIDADES:Trabajo en equipoComunicación
Asesor ComercialEstamos buscando un Asesor Comercial - Centro Comercial San Luis Shopping dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. Gestionar y mantener relaciones con los clientes existentes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, así como sobre las tendencias del mercado. Venta externa y manejo de redes sociales.Requisitos Experiencia comprobada en ventas y desarrollo de negocios. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del mercado y de las tendencias comerciales. Habilidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingos, un dia libre.Beneficios Beneficios de ley Capacitación Beneficios Corporativos Excelente Clima laboral
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!¿Te apasiona el deporte, la moda y brindar una experiencia increíble al cliente? 💥 ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipoVacante: Asesor/a de Ventas – Tienda💼 ¿Qué harás? Brindar una atención al cliente excepcional Asesorar en productos deportivos y tendencias Cumplir metas de ventas Apoyar en visual merchandising y reposición Mantener el orden y la imagen de la tienda✅ Buscamos personas que: Sean dinámicas, proactivas y con actitud comercial Tengan experiencia en ventas o atención al cliente (deseable) Les apasione el deporte y la moda Tengan excelente comunicación y trabajo en equipo📍🕒 Horarios rotativos💥 Te ofrecemos: Ser parte de una marca global Capacitación constante Excelente ambiente laboral
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA VALLE DE LOS CHILLOS te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
MISIÓN DEL CARGO Liderar, planificar y coordinar la estrategia de innovación digital y la gestión de proyectos tecnológicos de la Cooperativa, impulsando la transformación digital, la eficiencia operacional y la mejora continua de los procesos, en alineación con los objetivos institucionales y el marco regulatorio de la SEPSREQUISITOS DEL CARGOTercer nivel requerido: Ing. en Sistemas, TI, Ing. Industrial, Procesos o Administración de Empresas.Cuarto nivel (Maestría) deseable en Transformación Digital, Gestión de Proyectos o Innovación.Capacitación Adicional Gestión de Proyectos (PMP, PMI o PRINCE2) Metodologías Ágiles (Scrum Master, SAFe) Lean Management / Lean Six Sigma Inteligencia Artificial aplicada al negocio Normativa SEPS y regulación cooperativista Liderazgo y Gestión del CambioExperiencia: Mínimo 4 años en el sistema financieroConocimiento experto de core Denarius
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Serás el líder táctico encargado de coordinar y supervisar la ejecución de los procesos productivos y la gestión del personal operativo a tu cargo. Tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurar los parámetros operativos y velar por los más altos estándares de calidad e inocuidad (PCC/PPRO), asegurando la continuidad y eficiencia operativa de la planta. ¿Cuáles serán tus desafíos principales? Supervisión de Procesos Industriales: Controlar la ejecución en las secciones operativas clave, garantizando el volumen y los parámetros de calidad. Liderazgo de Equipos: Planificar turnos, coordinar horarios, orientar y capacitar al equipo de operadores y obreros para asegurar la continuidad y un clima de trabajo colaborativo. Control de Inocuidad y Calidad: Verificar registros de materias primas y parámetros críticos, velando por programas de orden y limpieza (5's, BPM, controles de vidrio, plástico duro y cuchillas). Continuidad Operativa & Mantenimiento: Coordinar con el área de Mantenimiento los requerimientos de repuestos y recursos para maximizar la disponibilidad de maquinaria. Mejora Continua y Reporte: Controlar reportes diarios de producción, balance de insumos/materias primas y participar en iniciativas de optimización de procesos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario o técnico en Ingeniería o Tecnología Industrial, Química, en Alimentos, Producción, Procesos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en procesos productivos dentro de empresas industriales, preferentemente en roles de supervisión, coordinación o manejo de personal en planta. Manejo de procesos productivos industriales y planificación de la producción. Deseable conocimiento en certificaciones y normas: FSSC 22000, HACCP, BPM, ISO 9001:2015, BASC, TPM y 5's. Manejo de herramientas informáticas (Excel/utilitarios) e indicadores de producción. (Valorables conocimientos en ERP JD Edwards). Beneficios Seguro de salud y vida privado Seguro odontológico Transporte Alimentación Beneficios corporativos
Quito
Cumbaya
Cayambe
TABABELA
Pifo
Tambillo
Machachi
Tabacundo
Puembo
Guayllabamba
Producción y Manufactura
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Junior
Semi Sr
Senior
Senior / Semi-Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada