112 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Pichincha

IMPORTANTE DE EMPRESA DE CONSUMO MASIVO REQUIERE INCORPORAR A SU EQUIPO COMERCIAL:SUPERVISOR DE VENTASMISION DEL CARGO:“Supervisar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y objetivos comerciales de la zona con rentabilidad a través de la correcta planeación, dirección y la optimización de los recursos; con el fin de fortalecer el punto de venta que permita contar con una adecuada ejecución, un mejor servicio, así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio, para lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro de cada punto de venta.”PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Cumplir el presupuesto de ventas rentablemente. Cumplir eficientemente el manejo de indicadores comerciales. Garantizar información confiable, oportuna y actualizada de la competencia y el mercado. Capacitar continuamente al equipo de ventas en la excelencia del servicio al cliente. Garantizar la excelencia en la ejecución en el punto de venta. Ganar participación de mercado en forma rentable. Optimizar los recursos asignados. Asegurar la ejecución del plan comercial, realizar el seguimiento y la evaluación de los resultados del mismo. Administrar eficientemente el maestro de clientes. Cumplir y hacer cumplir políticas, procedimientos de la compañía.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en carreras de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Marketing, Administración de Empresas o a fines. (CONCLUIDOS)Conocimientos Adicionales: Técnicas de venta, Herramientas informáticas: Microsoft Office, Outlook, Presupuesto, NegociaciónExperiencia comprobable en conocimiento de manejo de rutas en el sector al que postula.Experiencia: De 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares (consumo masivo)Movilización propiaLA EMPRESA OFRECE:Estabilidad laboral, sueldo fijo + comisiones + movilización y todos los beneficios de Ley.

Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar nuestro equipo en ventas por call center. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en manejo de equipos.Requisitos: Estudios superiores en Administración de Empresas, Comercial o afines. Disponibilidad de horarios Sólido conocimiento en manejo avanzado de base de datos y estrategias de ventas. Experiencia comprobable en el mismo cargo mínimo de 1 año.Beneficios Institucionales: Remuneración competitiva. Comisiones/bonificaciones. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Seguro de salud privado. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.¡Únete a nuestro equipo y lidera el éxito en la gestión de ventas call center!

QuitoVacante: Líder de sucursal Área: ComercialTipo de contrato: Productivo Modalidad: PresencialResponsabilidades: Atender, asesorar y vender a los clientes sobre nuestra mercadería para alcanzar metas de ventas. Gestionar devoluciones, cambios y reclamos de clientes. Mantener el orden y la presentación del local comercial. Administrar la caja chica. Con previa autorización de la Gerencia Administrativa. Dar soporte administrativo al área de rrhh en temas de personal (trámites a las diferentes instituciones públicas MRL, IESS, etc). Gestionar y dar seguimiento a los servicios básicos para pago de los mismo. Gestionar la relación de proveedores con temas administrativos. Gestionar y dar seguimiento a trámites administrativos (permisos en el municipio, bomberos y demás instituciones públicas y privadas para el funcionamiento del local). Las demás actividades designadas por sus jefes. Propios del cargo.Requisitos: Título universitario o técnico en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o área relacionada. Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar. Experiencia en el seguimiento y análisis de rendimiento (ventas, rentabilidad, rotación de inventario). Habilidad para liderar grupos de trabajo. Dominio de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).Postula hasta el 10-12-2025

JEFE DE MARKETING.Importante empresa industrial/comercial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Marketing, profesional dinámico con visión estratégica para liderar nuestro departamentoPropósito Principal del Cargo:Elaborar, planificar y ejecutar el Plan de Marketing orientado al posicionamiento de cada uno de los productos y marcas de la empresa, tanto los de fabricación propia como las marcas importadas; enfocado a los objetivos y necesidades de empresa, así como a los requerimientos del cliente y el mercado.Actividades Principales del Cargo:- Elaboración y ejecución de plan de marketing y presupuesto comunicacional con medios ATL, BTL y digitales, considerando estrategias de Posicionamiento, Visibilidad, Relaciones Públicas, Marketing digital RRSS, web, SEO, SEM y comercio electrónico.- Definición de estrategias de posicionamiento para la empresa y las marcas de su portafolio- Elaboración de planes de fidelización- Definición de estrategias competitivas- Ejecución de reportes para análisis de la competencia: fuentes primarias, secundarias.- Control del plan y presupuesto del área de marketing.Requisitos:- Capacidad de relacionamiento y negociación a todo nivel. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico- Experiencia mínima de tres años en posiciones similares del sector industrial/comercial y de la construcción, por lo menos un años liderando equipos- Formación académica en Marketing, de preferencia con título de cuarto nivel.- Conocimientos de Sistemas de Gestión de Calidad.- Debe contar con movilización propia.La Empresa Ofrece:Sueldo acorde al mercado laboralBeneficios de ley y propios de la empresa.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones.Responsabilidades: Responsable del control de ingresos, cálculo de costo logístico, obsolescencia, inversiones y la revisión de análisis de factibilidad de proyectos con el fin de cumplir con los indicadores y objetivos del área. Elaboración del presupuesto de gastos, ingresos e inversiones. Realizar el seguimiento de inversiones de área de Logistica. Supervisar que la facturación y cotizaciones de los clientes con los criterios de rentabilidad, costos y contratos; incluyendo el seguimiento en la recuperación de cartera. Supervisar la elaboración y el registro de las provisiones de ingreso y forecast.Requisitos:Formación académica: Graduados de carrera Universitarias en Finanzas, Administración de empresas o afines.Experiencia: entre 3 a 5 años en posiciones similares.Conocimientos: excel avanzado, manejo y gestión de indicadores logísticos, financieros contables.BeneficiosBeneficios de leyBeneficios corporativos: alimentación, seguro de vida, seguro médico, parqueadero.

Importante empresa ecuatoriana, busca un Jefe de Producción/Manufactura altamente capacitado y orientado a resultados, para liderar el equipo de planta, garantizar la eficiencia en los procesos y asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.Este cargo reportará directamente a la Gerencia de Operaciones. Manejo de indicadores de productividad (mtto y producción), planificación estratégica, análisis de datos. Manejo de planificación de la producción. Análisis estadístico de capacidades y reportes de procesos. Conocimientos técnicos en procesos de producción y gestión de operaciones. Velar por el cumplimiento en estándares de calidad, limpieza, BPM`s en cada uno de los procesos. Estilo de liderazgo enfocado hacia la consecusión de la estrategia, valores corporativos y enfocado hacia la adptación frente al cambio. Experiencia deseable en industrias químicas, farmaceúticas, cosmetológicas.

Misión del cargo:Impulsar el crecimiento de nuestra organización liderando la estrategia digital de punta a punta: desde la generación de demanda y la atracción de clientes hasta la optimización del funnel y la conversión, integrando creatividad, datos e inteligencia artificial para maximizar resultados.Responsabilidades principales Diseñar y liderar la estrategia digital basada en análisis del mercado, competencia y comportamiento del consumidor. Alinear campañas digitales con las metas comerciales por marca, zona y segmento. Coordinar con agencias, equipo creativo in-house, ventas y BDC para asegurar ejecución eficiente y con impacto. Gestionar el funnel digital: generación de leads, velocidad de respuesta, seguimiento y conversión. Crear y supervisar contenido relevante, coherente con lineamientos de marca y orientado a resultados. Optimizar campañas en Meta, Google, YouTube y otros canales digitales. Administrar el presupuesto digital, KPIs, ROI y reportes para la Gerencia. Capacitar al equipo en nuevas tendencias, herramientas y buenas prácticas digitales.Rol apalancado en Inteligencia Artificial Análisis predictivo de demanda y comportamiento del cliente. Optimización automática de campañas digitales.

JABONERIA WILSON S.A., requiere vincular a su equipo de trabajo un VENDEDOR MAYORISTA para la ciudad de QUITO, el mismo que será responsable de garantizar el cumplimiento de presupuesto en volumen de ventas y reforzar la presencia de nuestros productos en los diferentes puntos de la zona asignada.Formación requerida:Estudios de tercer nivel o cursando ultimos semestres de Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de empresas o afines.Experiencia requerida:Mínimo 3 años de experiencia como Vendedor mayorista , o Supervisor de ventas, comercializando productos de consumo masivo.Funciones Conocimiento de ventas, producto, atención y servicio al cliente. Asesoramiento a todos los clientes. Venta y Cobranza. Fidelizar y captar nuevos clientes. Ejecución en el punto de venta, cumplimiento de presupuesto e indicadores comerciales. Comunicar reporte de ventas.Conocimientos:Conocer sistemas operativos de ventas (Aplicaciones móviles).Asesorar a los clientes, manejo de objeciones, negociación.Conocer de Indicadores Comerciales Mayorista.Tener experiencia en ejecución, Disciplina operativa.Indispensable contar con movilización propia (SOLO AUTOMOVIL).Indispensable Tener Licencia y Matricula Vigentes al dia.Beneficios: Salario de acuerdo con el mercado Esquema de comisiones Seguro Médico PrivadoIndispensable contar con vehículo propio y documentos al día (Licencia y Matricula vigentes al año) Aplicar únicamente las personas que cumplan con el perfil requerido, y que vivan en QUITO. Sector Norte de preferencia.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes. ¡Buscamos a nuestro próximo Jefe Nacional de Marketing y RSE!Si te apasiona impulsar marcas con propósito, liderar estrategias de marketing innovadoras y generar impacto positivo en la comunidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión:Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales que fortalezcan el posicionamiento institucional, impulsen el crecimiento comercial y reflejen nuestro compromiso con la responsabilidad social y ambiental. Principales desafíos: Elaborar y liderar el Plan de Marketing y Comunicación alineado a la estrategia institucional. Desarrollar campañas de posicionamiento y fidelización enfocadas en nuestros socios y clientes. Administrar el presupuesto de marketing, optimizando inversión y retorno. Diseñar e implementar programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que fortalezcan la sostenibilidad y las relaciones con nuestros grupos de interés. Supervisar la ejecución de eventos, activaciones y campañas digitales. Gestionar el desempeño del equipo de marketing, call center y sostenibilidad. Requisitos: Título en Marketing, Administración o Ingeniería Comercial. Deseable estudios de posgrado. Mínimo 4 años de experiencia liderando áreas de marketing. Alta orientación a resultados, liderazgo, resiliencia y visión estratégica. Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la Cooperativa

¡Impulsa el futuro tecnológico de UDLA!Tu misión será liderar, organizar y supervisar las actividades del equipo de soporte, garantizando la atención eficiente de incidencias y la continuidad operativa de los sistemas y equipos tecnológicos de la organización.¿Cumples con los siguientes requisitos?*Tercer nivel (culminado) en: Sistemas,Informática, Ingeniería en Computación o afines.*Deseable título de cuarto nivel. *Certificación requisitoria: ITIL 4.*Deseable certificación en: Network+, Microsoft o similares.*Experiencia (2 a 3 años) en: Áreas de soporte técnico. Proyectos de soporte. Conocimiento en: Redes (TCP/IP, WiFi, VPN, switches, firewall). Administración básica de servidores, Active Directory, software para laboratorios y aulas especiales. Diagnóstico y resolución de fallas de hardware, software y periféricos. Sistemas operativos (Windows, macOS, Linux). Herramientas de ticketing (Jira Service Desk, SysAid, etc).¡Aplica ahora y únete a la comunidad de gente que ama lo que hace!

LA COOPERATIVA es una institución del sector financiero popular y solidario perteneciente al segmento 1, debidamente autorizada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, cuyo objeto social consiste en realizar actividades de intermediación financiera y de responsabilidad social con sus socios. Mision:Gestionar el marketing estratégico de la Cooperativa, interno y externamente, con el fin de potenciar la marca La 29 en función de la Estrategia de Posicionamiento y de Marketing apoyando a la consecución de resultados, gestionar la calidad de servicio en base al modelo de gestión de servicio en beneficio de satisfacción de socios y clientes y velar por la imagen comunicación en canales electrónicos, convencionales, Agencias, merchandising y material P.O.P. Conocimientos específicos: Conocimiento del mercado financiero y el entorno donde se desenvuelve la industria financiera. Marketing Digital y creativo. Manejo de Marcas. Marketing Estratégico. Gestión por Procesos. Gestión de Proyectos. Microsoft Office nivel Intermedio - AvanzadoCompetencias Especificas: Impacto e Influencia Búsqueda de Información Iniciativa Liderazgo Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Comercial o afines. (Deseable Maestría en Marketing, Comercial o afines.) 3 años en cargos similares en instituciones financieras o cooperativas. Beneficios Salario: $2300.00 netos Seguro Médico privado Seguro de Vida Afiliación del IESS Cubierto al 100% Alimentación

Jefe de Tienda de electrodomésticosResumen del PuestoEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de electrodomésticos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de ventas, un fuerte conocimiento de electrodomésticos y excelentes habilidades de atención al cliente.Responsabilidades Gestionar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas. Asegurar la correcta exhibición y presentación de los productos en la tienda. Gestionar el inventario y realizar pedidos de productos. Atender y resolver las consultas y reclamos de los clientes. Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar las ventas.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos. Conocimiento profundo de electrodomésticos y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Certificaciones en liderazgo Título de tercer nivel Desarrollo de equipos comerciales

Se busca Administrador(a) de cafeteríaEn nuestra cafetería estamos en búsqueda de un profesional para su administración diaria, quien esté interesado en el cargo debe saber de técnicas de cocina para la elaboración de alimentos, así como saber gestionar su equipo de trabajo, dirigiendo el local con una mezcla de calidez y orden, tomando decisiones administrativas, mientras se involucra activamente en las actividades de la cocina.El cargo requiere capacidad para coordinar el funcionamiento integral del local y asegurar un servicio consistente.Responsabilidades principales: Supervisar la operación diaria del establecimiento. Coordinar y apoyar las actividades en cocina cuando sea necesario. Gestionar compras, inventarios y control de costos. Organizar horarios, supervisar al personal y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. Mantener el orden, la limpieza y el correcto uso de los recursos del establecimiento. Atender proveedores y resolver necesidades operativas.Requisitos: Experiencia previa en administración de cafeterías, restaurantes o locales similares. Conocimientos prácticos de cocina. Habilidad para la gestión de personal y organización de tareas. Capacidad para trabajar bajo estándares de calidad y protocolos de higiene. Orientación al servicio y manejo básico de herramientas administrativasOfrecemos: Equipo de trabajo estable y ambiente colaborativo Condiciones salariales acordes a la experiencia