114 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Pichincha

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

🚀 ¡Sé parte de nuestro equipo!Importante empresa del sector deportivo busca un/a Jefe de Producto apasionado/a por la estrategia, el análisis y el crecimiento de marca.📍 Ubicación: Quito🎯 Perfil que buscamos: Profesionales en Ingeniería Comercial, Administración, Marketing, Marketing Deportivo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o en Retail (indispensable). Manejo avanzado de Excel (indispensable). Conocimiento avanzado en KPIs. Persona organizada, comprometida y orientada a resultados. Capacidad analítica y enfoque estratégico. Preferentemente que resida en zonas cercanas a Cumbayá.💼 Principales responsabilidades: ✅ Elaborar el forecast de ventas. ✅ Ejecución de campañas de producto.✅ Control de Sell In y Sell Out de categorías✅ Coordinación interdepartamental para manejo de eventos.✅ Realizar la preselección de productos según el histórico de ventas. ✅ Consolidar la proyección de compra por canales. ✅ Analizar reportes de ventas y proponer estrategias para mejorar la rotación del producto.✨ Si te apasiona el mundo deportivo y quieres impulsar grandes resultados, ¡queremos conocerte!

Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.

Supervisar la ejecución del proceso de fabricación y empaque de acuerdo a la planificación de producción para garantizar el cumplimiento de procedimientos internos, de calidad y BPM para la inocuidad del producto.Experiencia 2 años en posiciones similaresFormación Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Industrial,afines.

Una de las empresas relacionadas con Farmaenlace, dedicada al cuidado personal, belleza, bienestar y salud, así como a la comercialización de productos , se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR para Cumbaya.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de cuidado personal y belleza. Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de PDV considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja el PDV considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

¡Forma parte de nuestro equipo JEFE DE TIENDA SAN LUIS SHOPPINGEstamos buscando un Jefe de Tienda dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas de Electrodomésticos. El candidato ideal debe contar con experiencia en gestión comercial, conocimiento del producto línea blanca y sólidas habilidades de atención al cliente y liderazgo.Responsabilidades Ejecutar las estrategias comerciales para el cumplimiento de las ventas y utilidad. Gestionar los niveles adecuados de inventario y garantizando la disponibilidad del surtido básico en la tienda Garantizar los estándares de experiencia al cliente en la atención al consumidor e imagen de la tienda. Cumplir con la normativa establecida en los procesos de las diferentes áreas de la empresa. Asegurar el desempeño, desarrollo y buen clima laboral del personal de su tienda.Requisitos Experiencia comprobable en gestión de ventas, preferiblemente en el sector de electrodomésticos y motos. Conocimiento profundo de ELECTRODOMESTICOS y sus características. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Residir en Tumbaco Título de tercer nivel en carreras como: ing. comercial, ing. administración de empresas, ing. en marketing, ...etc. Desarrollo de equipos comerciales venta en piso, venta externa, venta por canales digitales y redes sociales.

Contador de CostosResumen del PuestoBuscamos un profesional con sólida experiencia en gestión de costos. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento en análisis de mermas, control de inventarios y presupuestos, con una experiencia comprobada en empresas del sector de producción alimenticia.Responsabilidades Realizar análisis detallados de costos de producción. Gestionar y optimizar el control de inventarios. Elaborar y supervisar presupuestos de producción. Identificar y analizar mermas, proponiendo acciones correctivas. Colaborar con los equipos de producción y finanzas para asegurar la precisión de la información de costos.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría (CPA), Finanzas o carreras afines. Mínimo de 5 años de experiencia comprobable en gestión de costos, preferentemente en el sector de producción alimenticia. Dominio de sistemas ERP. Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, etc.). Alta capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades sólidas de comunicación y trabajo en equipo.Beneficios Sueldo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato Beneficios propios de la empresa

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Gestión de visitas a mayoristas y puntos de venta para asegurar la implementación de estrategias comerciales. Promoción de ventas mediante tácticas comerciales para aumentar la rotación de productos. Mantenimiento de relaciones con mayoristas y distribuidores para maximizar la distribución y visibilidad. Ejecución de promociones y visibilidad en el punto de venta. Monitoreo de desempeño para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas. Análisis de mercado para ajustar estrategias y mejorar el posicionamiento competitivo. Requisitos: Formación académica en Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de productos de la Linea Ferretera (Pinturas) dentro del canal tradicional (mayoristas, distribuidores, tiendas). Conocimiento profundo de técnicas de venta directa y ejecución comercial. Habilidades para la elaboración de reportes comerciales y análisis de resultados. Dominio intermedio-avanzado de herramientas de Office (Excel, PowerPoint). Proactividad para identificar oportunidades de ventas en el punto de venta Beneficios Valor de movilidad Variable por desempeño Beneficios de ley

Buscamos un Jefe de Ventas para la Línea de Espuma a nivel nacional. La misión principal del cargo es liderar el desarrollo, crecimiento y posicionamiento de la línea de productos de espuma en todo el país, garantizando el cumplimiento de los presupuestos comerciales, la innovación en productos y la implementación de estrategias sostenibles.Requisitos: Tercer Nivel: Ingeniería Química (Requerido). Cuarto Nivel: MBA o Maestría en Negocios Internacionales (deseable). Más de 3 años de experiencia en cargos comerciales similares (Requerido), y experiencia en empresas industriales químicas.Funciones Principales Definir, monitorear y cumplir el presupuesto de ventas de la línea a nivel nacional. Asumir la responsabilidad directa del crecimiento en ventas de la Línea de Espumas. Diseñar esquemas de venta y supervisar a los equipos comerciales para incrementar la facturación. Administrar y analizar la información del mercado y de la competencia. Liderar el proceso de diseño, mejora y desarrollo de nuevos productos de la línea, evaluando la satisfacción del cliente. Coordinar con las áreas de producción (Espumas de Poliuretano), Marketing y Distribución el lanzamiento y abastecimiento de productos. Monitorear y asegurar que las operaciones comerciales cumplan con los estándares ambientales de la empresa.Conocimientos Técnicos Manejo de SAP (deseable) Conocimiento en gestión de presupuestos, calidad/mejora continua y gestión de procesos. Idioma Inglés.

En Moderna Alimentos S.A estamos en la búsqueda de un Customer Experience Specialist para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de garantizar la correcta gestión de las interacciones con clientes y consumidores, asegurando la atención de PQR y la adecuada canalización de requerimientos comerciales hacia las áreas correspondientes, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente.Formación: Formación en Administración de Empresas, Comunicación, Marketing, Servicio al Cliente o afines.Experiencia: Experiencia de 2 a 4 años en áreas de servicio al cliente, experiencia del cliente o contact center.Conocimientos técnicos Gestión de CRM y seguimiento de casos. Manejo de indicadores de servicio (NPS, satisfacción). Power BI (deseable). Manejo de canales digitales (redes sociales, chatbot).Funciones principales: Coordinar y dar seguimiento a la atención de PQR a través del tablero de CRM, asignando responsabilidades y facilitando la información necesaria. Liderar y supervisar la gestión de proveedores de Contact Center para asegurar un soporte oportuno a los consumidores y la solvencia de incidencias. Asesorar y canalizar los requerimientos de clientes y consumidores, identificando correctamente su naturaleza y direccionándolos a las áreas correspondientes, con una respuesta integral alineada a las necesidades del negocio y cliente. Gestionar interacciones provenientes de canales digitales (chatbot, redes sociales, web). Generar y analizar indicadores de experiencia (NPS) y reportes en herramientas de BI Activar y participar en comités de crisis ante incidencias críticas (calidad, reputación, regulatorias). Dar visibilidad al negocio sobre oportunidades de mejora en productos y servicio. Estar al tanto y revisar las campañas y promociones de las marcas de los diferentes negocios para dar solvencia de información solicitadas por el consumidor Gestionar reposiciones de producto y validar la satisfacción del cliente Gestionar cierre de tickets y seguimiento a satisfacción del cliente.

Importante empresa del sector financiero busca un Analista de Quality Assurance (QA) en esta posición será responsable de asegurar la calidad del producto mediante el diseño y ejecución de pruebas, gestión de incidencias y validación de desarrollos antes de su liberación.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería en Sistemas, Desarrollo o carreras afines. Especialización en Aseguramiento de Calidad (QA).Experiencia Mínimo 1 año de experiencia como Analista de Quality Assurance. Experiencia en el sector financiero.Conocimientos técnicos Deseable Certificación ISTQB. Gestión de defectos y bugs. Metodologías ágiles. Conocimiento básico de bases de datos. Fundamentos de testing de seguridad. Conocimientos básicos de automatización de pruebas. Experiencia de trabajo en Instituciones FinancierasOfrecemos Remuneración competitiva. Beneficios de ley. Capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Tarjetas corporativas de comisariato y farmacia. Excelente clima organizacional.

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ.Buscamos un/a Jefe de FP&A Consumo Ecuador (Financial Planning & Analysis) para la ciudad de Quito, quien tendrá el reto de liderar el proceso integral de planeación y control financiero de la Unidad de Negocio, asegurando información oportuna y estratégica que impulse la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos del negocio.¿Cuál será tu propósito?Liderar la consolidación, análisis y seguimiento financiero de la Unidad de Negocio, actuando como socio estratégico de las áreas administrativas y garantizando disciplina financiera, control presupuestario y alineación con los lineamientos corporativos.Principales retos del cargo Consolidar y analizar información financiera de la Unidad de Negocio: P&L, Capex, balance y forecast. Liderar procesos de presupuesto, forecast y cierre financiero, garantizando calidad y cumplimiento de tiempos. Actuar como business partner financiero de áreas administrativas, impulsando eficiencias y control presupuestario. Alinear metodologías y lineamientos corporativos de FP&A, costeo y planeación financiera. Coordinar con equipos financieros y comerciales para asegurar coherencia en proyecciones y análisis. Apoyar a la Dirección Financiera en la construcción y seguimiento de objetivos estratégicos. Generar reportes financieros y KPI clave para visibilizar desempeño y oportunidades de mejora. Desarrollar análisis financieros ad-hoc para soporte en decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y modelos financieros.Perfil que buscamos Título profesional en Finanzas, Economía, Administración o carreras afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en FP&A, planeación financiera o control de gestión. Experiencia en consolidación financiera, presupuestación y forecast. Conocimiento sólido de estados financieros: P&L, balance y flujo de caja. Alta capacidad analítica y habilidad para transformar datos en insights de negocio. Experiencia interactuando con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de Excel. Deseable experiencia con SAP, Power BI u otras herramientas de planificación. Perfil estructurado, orientado a resultados, con atención al detalle y capacidad de influencia.En Pronaca podrás encontrar Desarrollo y crecimiento profesional. Retos estratégicos en una empresa líder de consumo masivo. Aprendizaje continuo y trabajo colaborativo. Beneficios corporativos y excelente ambiente laboral.¡Postula y sé parte de una empresa que alimenta bien!

Empresa del Sector Industrial y Comercial, requiere contratar: Jefe de Compras y Logística.Propósito principal del Cargo:Integrar, controlar y coordinar el suministro de bienes y servicios en las mejores condiciones de tiempo oportuno, calidad, garantias y precios.Actividades principales del cargo: Elaboración del presupuesto de compras, transportes y fletes de carga. Actualizar y controlar el plan de pagos, según despachos y cambios de pedidos. Revisar y controlar los requerimientos de importaciones vs. Stock y pedidos en tránsito. Revisar requerimientos especiales de compras locales Buscar proveedor, para pedidos internacionales, por requerimiento de nuevos productos, o trabajar con los que el cliente interno (Gerencias) direccionen. Revisar reporte, cuando amerite, de las diferentes cotizaciones por un nuevo producto o servicio en cuanto a precios, garantías, calidad y tiempos de entrega. Controlar los pagos al exterior de acuerdo con el plan de pagos semanal. Coordinar con banco la apertura de nuevas cartas de crédito en cuanto a su monto y fecha de emisión. Manejo de Seguros, Liquidaciones de importaciones. Selección y aprobación, seguimiento y calificación de proveedores Manejo de indicadores Otras actividades anexas y conexas inherentes a su cargo.Requisitos:Formación Académica: Comercio Exterior, Logistica Comercial, Logistica aduanera, Logistica inversa, Sistemas de Calidad. Aspectos operativos y tributarios. Desarrollo de proveedores.Experiencia: Mínima 5 años en posiciones similares del sector industrialDebe contar con movilización propiaLa Empresa Ofrece:Los de ley y propios de la empresa.Sueldo acorde al mercado laboralPor favor aplicar las personas que únicamente cumplan el perfil.

Únete a una empresa legalmente constituida en Ecuador y en plena fase de escalamiento. Nos especializamos en conectar el talento ecuatoriano con el sector empresarial de EE. UU. a través de servicios de asistencia virtual estratégica. Contamos con una demanda creciente de clientes, lo que garantiza un entorno laboral estable, profesional y con proyección internacional. ¿Eres un profesional con alta capacidad de gestión, comunicación asertiva y el empuje necesario para hacer que las cosas sucedan? Buscamos un Coordinador de Operaciones y Enlace Ejecutivo Bilingüe con un perfil dinámico, firme y con un manejo excepcional de la comunicación, capaz de optimizar los procesos internos y ser el coordinador operativo de la dirección general.En este rol, no solo gestionarás procesos; serás la mano derecha estratégica para asegurar que la organización funcione a su máximo potencial, con una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa según tus resultados.Responsabilidades Principales: Garantía de Cumplimiento: Asegurar que el 100% del personal lea, comprenda y firme las políticas internas de la organización. Gestión y Resolución de Casos: Dar seguimiento estricto a quejas y requerimientos; realizar investigaciones a fondo para identificar barreras operativas e insistir activamente hasta lograr su resolución con los responsables específicos. Transformación de Cultura Organizacional: Establecer y estandarizar la cultura de respuesta inmediata, eliminando de raíz los retrasos en la comunicación por correo electrónico dentro del equipo. Análisis Operativo y Reportes: Recopilar datos clave, métricas de rendimiento y estadísticas diarias para la Dirección General, asegurando que la información esté lista cada mañana para la toma de decisiones estratégicas. Reclutamiento y Selección: Contactar de manera oportuna a nuevos postulantes para las diferentes areas y coordinar sus entrevistas con Dirección. Gestión del Conocimiento: Organizar, estructurar e implementar de manera efectiva el programa de entrenamiento y capacitación para todo el personal de la empresa. Requisitos: Perfil Requerido: Comunicación Excepcional: Buscamos a alguien con un manejo impecable de la comunicación verbal y escrita en general. Debe ser capaz de transmitir directrices con total claridad, negociar de manera asertiva y mantener una comunicación fluida a todo nivel. Idioma: Manejo fluido del idioma inglés y español (Bilingüe). Competencias clave: Alto nivel de empuje, proactividad, liderazgo situacional y un fuerte enfoque en el cumplimiento de plazos. Habilidades operativas: Capacidad para resolver conflictos, identificar causas raíz de problemas y mantener el orden bajo presión. Experiencia comprobable en roles similares como Asistente Ejecutivo, Coordinador de Operaciones o Gestión de Procesos. Beneficios Condiciones y Beneficios: Modalidad: 100% Presencial (Quito). Remuneración: Salario básico + Atractivo esquema de bonificaciones por el cumplimiento de objetivos específicos (Ingresos entre $520 y $620 mensuales). Crecimiento: Posibilidad real de línea de carrera y crecimiento profesional basado en desempeño y resultados tangibles. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento. Capacitaciones continuas.

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Taller Automotriz para liderar y supervisar las operaciones técnicas del taller, garantizando un servicio eficiente y de calidad.Funciones principales: Supervisar y coordinar al personal técnico del taller. Controlar tiempos de reparación y entrega de vehículos. Diagnosticar y dar seguimiento a trabajos mecánicos. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y calidad. Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar repuestos, herramientas e inventario del taller. Atención y seguimiento a clientes cuando sea requerido.Requisitos: Título Ingeniero Automotriz o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en diagnóstico automotriz y gestión de talleres. Manejo de personal y liderazgo. Responsabilidad, organización y orientación a resultados.Ofrecemos: Sueldo acorde a experiencia. Estabilidad laboral.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad campamento.