127 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Pichincha

Requisitos Conocimientos en HACCP y PCQI. Disponibilidad para trabajo mixto (oficina, planta y restaurantes).Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, inocuidad y normativa vigente. Liderar la estandarización de procesos y la implementación de programas de calidad. Brindar soporte técnico a la operación y dar seguimiento a indicadores de gestión. Gestionar certificaciones, auditorías y planes de mejora continua para las marcas.Beneficios Remuneración acorde al mercado. Alimentación. Afiliación al IESS. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Buscamos un/a Supervisor/a Comercial con experiencia en retail, enfoque en resultados y capacidad para liderar equipos de ventas en diferentes puntos de venta. Será responsable de asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, la correcta ejecución de promociones y una excelente experiencia para nuestros clientes.Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión comercial, jefatura de zona o administración de tiendas. Experiencia indispensable en empresas de retail, moda, consumo masivo o cadenas comerciales. Manejo de equipos de ventas y múltiples puntos de venta. Conocimiento de indicadores comerciales e inventarios. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Disponibilidad para movilizarse y visitar tiendas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales cuando la operación lo requiera.Principales responsabilidades Supervisar el desempeño comercial de las tiendas asignadas. Cumplir y dar seguimiento a presupuestos, metas de venta e indicadores comerciales. Analizar ventas, conversión, ticket promedio, unidades por transacción y cumplimiento por categoría. Liderar, motivar y acompañar a los equipos de tienda. Implementar planes de acción para mejorar resultados y productividad. Verificar la correcta ejecución de promociones, campañas, visual merchandising y lineamientos de marca. Asegurar una adecuada atención y experiencia del cliente. Supervisar niveles de inventario, reposición, rotación de producto y quiebres de stock. Coordinar con las áreas de Operaciones, Comercial, Marketing, Talento Humano y Logística. Realizar visitas periódicas a tiendas y presentar reportes de resultados. Apoyar aperturas, activaciones comerciales y temporadas de alta demanda. Identificar oportunidades de mejora en cada punto de venta.Competencias Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y planificación. Comunicación efectiva. Negociación y resolución de problemas. Organización y seguimiento. Enfoque en servicio al cliente. Dinamismo y capacidad de trabajo bajo presión.

¡Únete como JEFE CLASIFICADORA en Pronaca! ✨Planificar la producción y coordinar el abastecimiento, garantizando el cumplimiento oportuno de los pedidos a nivel nacional y una comunicación efectiva entre las áreas involucradas.Responsabilidades del cargo: Planificar la producción según la demanda. Coordinar el abastecimiento con las granjas proveedoras. Mantener comunicación efectiva con clientes internos, granjas, clasificadora y bodega de despacho. Coordinar y dar seguimiento a los pedidos a nivel nacional. Supervisar requerimientos comerciales Encargado de Garantizar el funcionamiento productivo del centro de operación. Manejo de personal Garantizar el cumplimiento de los programas de despacho y entrega.Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, a cargo de un equipo. Residencia en sectores aledaños a Tambillo Experiencia en gestión y liderazgo de equipos.Perfil académico requerido:Título de tercer nivel en Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería de Alimentos, Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroindustrial o afines.

¡Únete a nuestro equipo!Cocinero/a Profesional¿La cocina es tu pasión? ¿Disfrutas crear experiencias memorables a través de la gastronomía y trabajar con altos estándares de calidad? Esta oportunidad es para ti.En nuestra empresa de alimentos estamos en búsqueda de un/a Cocinero/a Profesional comprometido/a, creativo/a y orientado/a a la excelencia.👩🏻‍🍳 Perfil que buscamos: Pasión por la cocina y vocación de servicio. Conocimientos sólidos de técnicas culinarias profesionales. Manejo de procesos de preparación, cocción, presentación y conservación de alimentos. Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con atención al detalle. Compromiso con las normas de higiene e inocuidad alimentaria.🎓 Requisitos: Título en Gastronomía, Artes Culinarias o Cocina Profesional. También se aceptarán candidatos con certificaciones técnicas o especializadas en cocina. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro de restaurantes, hoteles, cadenas de alimentos o servicios gastronómicos. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.🌟Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación continua.📍 Ubicación: Quito - CalderónSi cumples con el perfil y deseas formar parte de un equipo apasionado por la gastronomía, envíanos tu hoja de vida indicando en el asunto: COCINERO/A PROFESIONAL.

Una de las empresas relacionadas con Farmaenlace, dedicada al cuidado personal, belleza, bienestar y salud, así como a la comercialización de productos , se encuentra en la búsqueda de un ADMINISTRADOR para Cumbaya.REQUISITOS: Estudios secundarios concluidos (Bachiller) Experiencia profesional en funciones y cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, extendidos y fines de semana Disponibilidad inmediata.CONOCIMIENTOS: Conocimientos sólidos en Venta de productos de cuidado personal y belleza. Cuadre de fondos e inventarios Atención al cliente Administración de personal y presupuestosFUNCIONES: Incrementar las ventas a través de la atención al cliente, ofertando productos complementarios. Cuadres de caja e inventarios y avances de acuerdo a los procedimientos. Supervisar el desempeño de los colaboradores de PDV considerando los procedimientos establecidos y capacitándolos constantemente. Administrar los fondos que maneja el PDV considerando: cuadres de caja, fondo rotativo y avances de acuerdo a los procedimientosCOMPETENCIAS: Liderazgo Orientación al servicio Identificación y solución de problemas Trabajo en equipo AsesoramientoBENEFICIOS: Horas Extras Comisiones Desarrollo Personal y Profesional Capacitación constante Incentivos monetarios Beneficios de LeyCONTRATAMOS PERSONAL DE TODAS LAS EDADES.Salario competitivo entre fijo y variable.

¡Forma parte de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2!Nos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional con sólida experiencia en análisis y gestión de crédito para liderar el proceso de evaluación, aprobación y control de operaciones crediticias, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad de la cartera.Si eres una persona con pensamiento analítico, orientación a resultados y experiencia en instituciones financieras, esta oportunidad es para ti.Cargo: Líder de Fábrica de Crédito 📍 Lugar de trabajo: Valle de Los Chillos (Indispensable residir en el sector o sus alrededores). 💰 Remuneración: USD 1.300 + beneficios institucionales + beneficios de ley.Objetivo del cargoEstablecer y asegurar el cumplimiento de políticas, normativas, procedimientos y metodologías relacionadas con el proceso crediticio en todas sus etapas, contribuyendo a mantener los indicadores de riesgo de crédito dentro de los límites establecidos y al cumplimiento de los objetivos institucionales.Principales responsabilidades Liderar y supervisar el proceso integral de análisis, evaluación, aprobación y seguimiento de operaciones de crédito. Garantizar el cumplimiento de las políticas, metodologías y normativa aplicable al proceso crediticio. Controlar la calidad de la cartera mediante el análisis de indicadores, tiempos de respuesta y niveles de riesgo. Aprobar, negar o remitir operaciones de crédito de acuerdo con los niveles de atribución establecidos. Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes para la Alta Administración, Comités y organismos de control. Participar en el Comité de Crédito brindando criterios técnicos para la toma de decisiones. Coordinar y supervisar al equipo de Fábrica de Crédito, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de crédito y proponer acciones que fortalezcan la eficiencia operativa y mitiguen riesgos. Brindar soporte técnico a las oficinas en la evaluación y análisis de operaciones crediticias.Requisitos✔ Título de tercer nivel en Auditoría, Contabilidad, CPA, Economía o carreras afines. ✔ Mínimo 3 años de experiencia en procesos de crédito dentro de instituciones financieras o en posiciones similares. ✔ Al menos 1 año de experiencia en Auditoría Interna, Auditoría Externa o áreas afines del sector financiero. ✔ Indispensable residir en el Valle de Los Chillos o sectores cercanos.Conocimientos✔ Análisis financiero. ✔ Procesos de análisis y evaluación de crédito. ✔ Matemática financiera y estadística aplicada. ✔ Riesgo de crédito y riesgo operativo. ✔ Normativa legal vigente para entidades financieras. ✔ Gestión de procesos de auditoría. ✔ Excel avanzado e intermedio. ✔ Manejo de herramientas informáticas.Competencias✔ Integridad. ✔ Pensamiento analítico. ✔ Orientación a resultados. ✔ Liderazgo. ✔ Toma de decisiones. ✔ Trabajo en equipo. ✔ Organización y planificación. ✔ Comunicación efectiva.Ofrecemos✅ Remuneración de USD 1.300. ✅ Beneficios institucionales. ✅ Beneficios de ley. ✅ Estabilidad laboral. ✅ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ✅ Excelente ambiente de trabajo.Si deseas asumir un reto profesional dentro de una importante Cooperativa de Ahorro y Crédito del Segmento 2 y contribuir al fortalecimiento de una cartera sana y sostenible, ¡te invitamos a postular!

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas con experiencia en gestión de equipos de alto desempeño y orientación al cumplimiento de indicadores. Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad analítica y enfoque en resultados para garantizar la productividad y eficiencia de la operación.Responsabilidades Supervisar y liderar al equipo de gestores de cobranza. Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de recuperación. Monitorear la gestión diaria y brindar retroalimentación continua al equipo. Elaborar reportes de productividad, calidad y desempeño. Implementar estrategias para mejorar la recuperación de cartera. Capacitar y desarrollar a los colaboradores a su cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia como Supervisor de Cobranzas, Supervisor de Call Center o cargos similares. Experiencia liderando equipos de cobranza telefónica. Conocimiento de indicadores de gestión (KPIs), marcadores predictivos y estrategias de recuperación. Dominio de Microsoft Excel (intermedio o avanzado). Alta orientación a resultados y trabajo bajo presión.Ofrecemos Sueldo competitivo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de resultados. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.Si eres un líder orientado a resultados y te apasiona desarrollar equipos de alto desempeño, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo

Misión del cargoDirigir y coordinar la operación integral de cocina, garantizando la calidad e inocuidad de los alimentos, el cumplimiento de los estándares operativos, la optimización de recursos y el adecuado desempeño del equipo de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Garantizar el abastecimiento oportuno de materia prima e insumos para la producción. Supervisar el cumplimiento de recetas estándar, procedimientos operativos y buenas prácticas de manufactura (BPM). Monitorear indicadores de desempeño (KPI's) como costos de alimentos, mermas, productividad y reclamos. Asegurar la calidad, presentación e inocuidad de los productos entregados al cliente Coordinar la producción y preproducción para cubrir la demanda operativa. Liderar, capacitar, evaluar y desarrollar al personal a cargo. Gestionar acciones de mejora continua para optimizar procesos, reducir desperdicios y mejorar resultados.Perfil requerido Formación en Gastronomía, Artes Culinarias, Administración Hotelera y Turismo, Alimentos y Bebidas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Cocina en restaurantes de alto tráfico. Conocimiento en costos de alimentos, control de inventarios, BPM, manejo de indicadores y gestión de equipos. Excel intermedio y facilidad para adaptarse a sistemas de gestión. Habilidades de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y orientación a resultados.Ofrecemos Sueldo 775$ Gift Card de consumo. Bonificación de transporte. Incentivos por cumplimiento de metas. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.📩 Postúlate y crece junto a nosotros.Envía tu CV al +593 95 898 1445.

Descripción del puestoBuscamos un/a Supervisor/a de Marketing con experiencia en empresas de retail, puntos de venta o comercialización de productos. Será responsable de liderar al equipo de marketing y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales, digitales y de trade marketing.Responsabilidades Planificar y supervisar campañas de marketing tradicional, digital y trade marketing. Coordinar activaciones, visitas, auditorías y acciones promocionales en puntos de venta. Supervisar al equipo de marketing y controlar el cumplimiento de sus actividades. Gestionar material POP, merchandising, exhibición de productos y proveedores. Analizar resultados de campañas, comportamiento del consumidor y competencia. Controlar indicadores, presupuesto y cumplimiento de los objetivos del área. Coordinar acciones con las áreas de Ventas, Producto, Postventa y Gerencia.Requisitos Experiencia mínima de 5 años como supervisro en marketing, trade marketing o marketing digital. Experiencia co mprobable liderando equipos. Experiencia en empresas de retail, consumo masivo, automotriz, motocicletas o negocios con puntos de venta. Conocimientoen campañas, activaciones, merchandising y material POP. Manejo de presupuestos, indicadores, análisis de mercado y competencia. Manejo de Excel, Power BI, CRM, ERP y herramientas como Canva o Illustrator. Título de tercer nivel en Marketing, Ingeniería Comercial, Publicidad o carreras afines. Disponibilidad para viajar.Competencias clave Liderazgo. Planificación. Capacidad analítica. Orientación a resultados.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Liderar el diseño, ejecución y sostenibilidad de la cultura organizacional, los procesos de gestión del cambio y las estrategias de comunicación interna, garantizando coherencia con la estrategia corporativa, fortaleciendo la experiencia del colaborador y promoviendo comportamientos, prácticas y narrativas que impulsen el desempeño, fortalezcan el liderazgo, mindset y compromiso de los colaboradores Requisitos: Título Universitario: Ing. Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación, Psicología Industrial. afines. Maestría (deseable): Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión de Cambio Organizacional Experiencia Mínima de 4 años como de Jefe de Cultura Organizacional y Comunicación Interna, Jefe de Cultura y Gestión del Cambio, Líder de Cultura corporativa, Experto en Cultura, Gestor del Cambio y Compromiso Organizacional, en Bancos y/o en Instituciones Financieras de preferenciaSu gestión se centra en Proponer e implementar iniciativas estratégicas, tácticas y operativas de alto impacto, que visibilicen la gestión de cultura en la organización, así como el cambio de mindset de líderes y colaboradores, alineados a la estrategia y necesidades actuales del banco. Diseñar y liderar una estrategia integrada de comunicación interna que actúe como motor de alineación organizacional, conectando a los colaboradores con la estrategia corporativa, fortaleciendo la cultura deseada y potenciando la toma de decisiones, el compromiso y la productividad. Asegurar que cada mensaje, canal y narrativa respalde la ejecución estratégica, refuerce los comportamientos culturales clave y habilite la transformación organizacional, consolidando una comunicación que movilice, inspire y genere sentido en todos los niveles de la organización. Trabajar permanentemente en fortalecer el liderazgo en la organización, alineando los comportamientos esperados por la organización para los líderes, incentivando a que sean los principales Embajadores de la Cultura BGR Beneficios Propios de la Organización

Buscamos un Jefe de Bodega para liderar las operaciones de almacenamiento, inventario y distribución de materiales, garantizando una gestión eficiente, segura y organizada. Será responsable de asegurar la disponibilidad y trazabilidad de los materiales, supervisar al equipo de bodega, optimizar los procesos logísticos y velar por el cumplimiento de la normativa aplicable y los estándares de calidad. Esta posición requiere un profesional con liderazgo, capacidad de planificación y orientación a resultados, que contribuya a la mejora continua de las operaciones.Formación académica Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística y Transporte, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.Lo que harás Liderar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, control de inventarios y despacho de materiales. Garantizar la disponibilidad, trazabilidad y adecuada conservación de los materiales, asegurando el cumplimiento de la normativa y los estándares de calidad. Coordinar y desarrollar al equipo de bodega, promoviendo una operación segura, eficiente y orientada a resultados. Planificar y controlar los inventarios físicos y cíclicos, asegurando la exactitud de la información y la continuidad del abastecimiento. Impulsar la mejora continua de los procesos logísticos mediante el seguimiento de indicadores y la implementación de acciones correctivas y preventivas.Conocimientos técnicos Gestión de bodegas, almacenamiento y distribución de materiales. Administración y control de inventarios. Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) y Buenas Prácticas de Manufactura (BPM). Manejo de sistemas ERP (SAP deseable). Manejo de Microsoft Excel intermedio. Indicadores de gestión logística (KPIs). Normativa aplicable al almacenamiento de productos farmacéuticos (ARCSA/GMP, deseable). Mejora continua y optimización de procesos logísticos.Experiencia Experiencia mínima de 3 años en cargos de Jefe de Bodega, Supervisor de Bodega o posiciones similares, liderando operaciones de almacenamiento, gestión de inventarios y equipos de trabajo, preferentemente en la industria farmacéutica o en industrias reguladas.

Somos una empresa ecuatoriana en constante expansión, especializada en brindar soluciones de Asistencia Operativa Virtual para clientes/empresas de alto perfil en Estados Unidos. Respaldamos nuestro crecimiento acelerado con una infraestructura sólida y procesos certificados, ofreciendo a nuestro talento la oportunidad de colaborar en proyectos internacionales desde Ecuador.¿Tienes un excelente nivel de inglés, seguridad al hablar y un perfil comercial ambicioso? En nuestra organización conectamos con empresas en Estados Unidos y mercados internacionales. Buscamos talento con determinación, orientación a resultados y carácter directo para cerrar ventas y gestionar clientes de manera firme y efectiva. Requisitos: ¿Qué perfil buscamos?Dominio avanzado/fluido de inglés (Obligatorio): Capacidad para mantener conversaciones de negocios con fluidez y naturalidad (no requerimos título formal, pero se evaluará en entrevista).Firmeza y persuasión comercial: Seguridad total en el trato presencial/telefónico, capacidad de negociación directa y control efectivo de la interacción con el cliente.Orientación al logro: Motivación por alcanzar y superar metas comerciales.Experiencia o vocación en ventas: Apertura al aprendizaje continuo y a afrontar retos comerciales exigentes. Beneficios ¿Qué ofrecemos?Estabilidad laboral: Sueldo básico competitivo + afiliación inmediata al IESS con todos los beneficios de ley (100% en regla).Ingresos variables: Bonos e incentivos mensuales por cumplimiento de objetivos (Estimado entre $60 y $160 USD al mes).Desarrollo profesional: Capacitación continua en técnicas de comunicación avanzada y plan de carrera para ascender dentro de la estructura corporativa.Ambiente enfocado al alto rendimiento: Te brindamos un sueldo fijo real desde el primer día más tus comisiones/bonos, esperando de tu parte compromiso y orientación a resultados.

Jefe de TesoreríaEstamos buscando un Jefe de Tesorería para una empresa del sector de la salud.Principales responsabilidades: Proponer estrategias y acciones de negocio que aporten al crecimiento de la Compañía Mantener disponibles las líneas de crédito con instituciones financieras, y atender requerimientos de información sobre las mismas Gestionar las operaciones de Mercado de Valores a largo plazo. Gestionar el Flujo de caja Administrar de pólizas de seguros Administrar de Tarjetas de Crédito Corporativas Administrar el pago a proveedores locales y del exterior Administrar información contable correspondientes al Área de Tesorería Generar y Administrar información específica relacionada al Área de Tesorería Generar y monitoreo del presupuesto financiero anualPerfil que buscamos: Graduado de carreras como: Economía/Administración de Empresas/Contabilidad Deseable estudios de cuarto nivel Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, de preferencia en empresas de salud. Conocimiento comprobable en: Flujos de Pago, Presupuesto, Bolsa de Valores, Inversiones Bancarias, Riesgos y Créditos, Renting, Apalancamiento con proveedores y servicios prestados por la banca.¿Qué ofrecemos? Contrato fijo con período de prueba Beneficios de ley Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.Si cumples con el perfil señalado, te invitamos a postular y déjanos saber tu pretensión salarial.

Somos una empresa ecuatoriana líder en BPO (Business Process Outsourcing), dedicada a brindar soluciones de gestión administrativa estratégica para empresas en el extranjero. Trabajamos con estándares internacionales desde nuestras oficinas en Quito (el trabajo es presencial), conectando el talento local con el mercado global para lo cual contratamos personal que desempeñará las tareas requeridas desde nuestras instalaciones. ¿Tienes un excelente nivel de inglés y te apasiona comunicarte con personas? ¿Buscas un trabajo bien remunerado, con estabilidad y crecimiento real?¡Esta es tu oportunidad de formar parte de nuestro equipo en creciemiento!¿Qué harás en este rol?*Realizar y recibir llamadas para agendar citas con clientes potenciales.*Comunicarte en inglés de manera fluida y profesional.*Cumplir objetivos semanales y mensuales de agendamiento.*Mantener registros precisos y seguimiento a clientes.*Colaborar con un equipo enfocado en el logro de metas. Requisitos: Lo que buscamos en ti:*Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).*Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente.*Actitud proactiva, enfocada en resultados y cumplimiento de metas.*Experiencia previa en call center o ventas telefónicas (deseable pero no indispensable).*Disponibilidad para trabajar en jornada completa. Beneficios Lo que ofrecemos:*Salario básico + bonificaciones por cumplimiento (Expectativa de ingresos entre $600 y $660 mensuales).*Beneficios de ley desde el primer día.*Capacitaciones continuas y desarrollo de habilidades.*Ambiente laboral dinámico y profesional.*Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa.

Compañia de consumo masivo requiere para el area comercial KAM - Quito, buscamos profesional con ambicion de crecimiento y desarrolloRESUMEN DEL CARGO (Misión y Objetivos):Responsable de: Desarrollar, mantener y fortalecer la relación comercial con los clientes a su cargo, gestionando las cuentas para garantizar el crecimiento sostenible de las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado de las marcas y productos. Su enfoque está en la planificación estratégica, negociación de condiciones comerciales, codificación de productos, implementación de promociones, gestión de inventarios, análisis de ventas y coordinación de actividades de marketing y trade marketing en el punto de venta.PERFIL REQUERIDO: El candidato debe ser una persona líder, con habilidades de negociación, orientado a resultados, comunicación asertiva, analítico, con habilidad para la solución de problemas y manejo de situaciones difíciles en entornos cambiantes y complejos, habilidad en el liderazgo o de equipos de trabajo con eficiencia operativa. Formación: Ingeniero Comercial, Mercadeo, Administracion de empresas Experiencia mínima: 3 años en el cargo en empresas de consumo masivo Manejo de Utilitarios Office: Excel (conocimiento medio de manejo de fórmulas, desarrollo de reportes, formatos, gráficos), Word, Power Point, Outlook Conocimiento y experiencia de estrategias de ventas , conocimiento del mercado (en especial La Favorita), su entorno y la competencia , manejo de Indicadores, gestión y desarrollo de equipos de trabajo, Control de presupuesto y proyecciones de ventas, conocimiento cobro cartera Conocimiento y manejos de los sistemas de información para el análisis y proyección de las ventas.Ofrecemos estabilidad laboral contrato a termino indefinido + salario base+ comisiones + beneficios de ley + plan de carrera

¿Eres un/a líder apasionado/a por el retail de productos para el hogar. enfocado/a en crear equipos de alto rendimiento y brindar experiencias memorables al cliente? ¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades principales: Garantizar que la experiencia de marca y el servicio al cliente superen las expectativas en todo momento. Liderar, motivar y desarrollar a un equipo orientado a resultados y al cumplimiento de métricas clave de la tienda. Implementar y monitorear planes de acción para maximizar los indicadores de desempeño y el crecimiento del negocio. Crear un ambiente de aprendizaje continuo, fomentando la capacitación y el desarrollo de talento interno. Reconocer y potenciar el desempeño a través del coaching en tiempo real. Contratar, capacitar e inspirar al mejor equipo de ventas de su clase. Asegurar la correcta ejecución de estándares visuales y de merchandising, trabajando en alianza con el equipo visual. Optimizar la cobertura de piso y los horarios, maximizando la productividad y la experiencia de compra. Identificar y resolver problemas de desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas y procesos internos.Perfil y Requisitos: Formación: Estudios universitarios completos (preferencia en áreas administrativas, comerciales o afines). Experiencia: 4 a 6 años liderando equipos en retail o consumo masivo, con resultados comprobados. Liderazgo: Habilidades para inspirar, comunicar y gestionar equipos diversos. Orientación a resultados: Capacidad para analizar KPIs, proponer mejoras y ejecutar acciones comerciales. Gestión de talento: Experiencia en reclutamiento, formación y desarrollo de colaboradores. Flexibilidad: Disponibilidad para trabajar en fines de semana y feriados (retail). Actitud positiva: Pasión por el trabajo en equipo, orientación al cliente y alta adaptabilidad al cambio.Ofrecemos: Beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Convenios educativos y formación continua. Día libre en tu cumpleaños. Cultura enfocada en el desarrollo de talento y liderazgo colaborativo.Si te identificas con el liderazgo inspirador, la excelencia en el servicio y la gestión eficiente, postula y forma parte de una empresa en crecimiento, donde tu talento marca la diferencia.¡Postúlate ahora y vive la experiencia de liderar una tienda con propósito y pasión!

Wyndham Quito Airport es un hotel cinco estrellas reconocido por su excelencia en hospitalidad y servicio, estratégicamente ubicado junto al Aeropuerto Internacional Mariscal Sucre de Quito. Formamos parte de Grupo SixStar Hotels y de la prestigiosa cadena Wyndham Hotels & Resorts, líder mundial en la industria hotelera.Nos caracterizamos por brindar experiencias memorables a nuestros huéspedes a través de un equipo comprometido con la calidad, la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo continuo de nuestros colaboradores. Creemos que nuestro talento humano es el principal motor de nuestro éxito, por lo que promovemos un ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y las oportunidades de crecimiento profesional.¡Sé parte de nuestro equipo y construye tu carrera en una de las cadenas hoteleras más reconocidas a nivel mundial! Descripción del puesto: Jefe de Costos y ComprasEn SIXSTAR Hotels estamos en la búsqueda de un(a) Jefe de Costos y Compras para unirse a nuestro equipo en Tababela, Pichincha. Si te apasiona el mundo de la administración, contabilidad y finanzas, ¡esta posición es perfecta para ti!Como Jefe de Costos y Compras, tendrás la responsabilidad de supervisar y gestionar de manera eficiente el área de costos y compras de nuestra empresa. Serás el encargado de garantizar un control preciso de los costos, analizar las compras realizadas y buscar oportunidades para optimizar los gastos de la compañía.Estamos en busca de un profesional con formación universitaria, con amplia experiencia en el área y habilidades analíticas destacadas. Deberás trabajar de forma colaborativa con diferentes departamentos para asegurar la buena gestión de los recursos y contribuir al crecimiento de la organización.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para liderar un equipo de trabajo, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo en SIXSTAR Hotels y sé parte de un grupo hotelero líder en el mercado ecuatoriano. Requisitos: Requisitos Título Superior en carreras administrativas, financieras y contables. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares dentro del sector hotelero, turismo o empresas de servicios. Conocimientos en: Gestión de costos y presupuestos. Compras y abastecimiento. Control y valorización de inventarios. Análisis financiero y elaboración de indicadores. Experiencia en negociación con proveedores. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas ERP o software de inventarios (deseable conocimiento en Zeus Tecnología). Capacidad de análisis, planificación, organización y orientación a resultados. Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Principales responsabilidades Liderar la gestión de costos, compras e inventarios del hotel. Analizar y controlar los costos operativos, proponiendo oportunidades de mejora. Gestionar el proceso de abastecimiento de productos, negociación y evaluación de proveedores. Supervisar los inventarios garantizando la disponibilidad de productos y materiales. Elaborar reportes e indicadores para la toma de decisiones. Diseñar e implementar controles internos en los procesos de compras y costos. Trabajar de manera coordinada con las áreas operativas y financieras para el cumplimiento de objetivos. Beneficios Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes sin costo. Parqueadero gratuito para colaboradores que cuenten con vehículo propio Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.