113 empleos para Jefe / Supervisor / Responsable Full-time en Quito, Pichincha

🚀 ¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO! 💻🔎 ESPECIALISTA DE INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE TI📍 Ubicación: Ecuador 🏢 Modalidad: Presencial 👨‍💻 Área: Tecnologías de la Información¿Te apasiona la tecnología, resolver problemas y brindar soluciones eficientes? ¡Esta oportunidad es para ti! 🌟🎯 ¿Cuál será tu reto? Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel a usuarios. Gestionar herramientas Microsoft 365, Windows y redes. Administrar altas, bajas y cambios de usuarios y equipos. Dar seguimiento a incidentes tecnológicos y proveedores. Garantizar el correcto funcionamiento de los recursos tecnológicos.✅ ¿Qué buscamos? Formación en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en soporte técnico e infraestructura. Conocimientos de Microsoft 365, Windows, redes TCP/IP, VPN y Active Directory o Microsoft Entra ID. Proactividad, responsabilidad, orientación al servicio y capacidad para resolver problemas. Inglés técnico y disponibilidad para atender necesidades operativas.✨ ¡Sé parte de un equipo donde tus conocimientos y habilidades marcan la diferencia!📩 ¿Cumples con el perfil? Postula y comparte tu experiencia con nosotros.#VacanteLaboral #EmpleoEcuador #SoporteTI #Tecnología #TalentoHumano #OportunidadLaboral

Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento

¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico. Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo. Requisitos: Experiencia:Experiencia mínima de 3 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines.Funciones: Estrategia comercial multimarca: Diseñar e implementar estrategias de ventas ajustadas al portafolio de vehículos nuevos de las distintas marcas representadas, orientadas a alcanzar los objetivos de volumen, colocación y rentabilidad. Liderazgo y desarrollo del equipo: Liderar, capacitar y motivar a la fuerza de ventas, haciendo seguimiento a KPIs clave (tasas de conversión, cierres, seguimiento de prospectos/leads) para asegurar un alto desempeño. Inteligencia de mercado y oportunidades: Analizar tendencias del sector automotriz, la competencia y las fortalezas de cada marca del portafolio para identificar oportunidades de negocio y captar nuevos segmentos de clientes. Procesos comerciales y experiencia del cliente: Velar por la correcta ejecución del embudo de ventas, las pruebas de manejo (test drives), el cumplimiento de las normativas de atención de cada marca y la satisfacción integral del cliente. Coordinación de marketing y exhibición: Coordinar con el área de marketing activaciones comerciales, lanzamientos de nuevos modelos y promociones, asegurando un exhibición alineada a los estándares de las marcas. Gestión y control de la agencia: Supervisar la operación diaria del showroom, el inventario de unidades nuevas disponibles y la articulación con las áreas de financiamiento, trámites y postventa para un cierre de venta fluido. Conocimientos:Análisis de mercado, clientes y segmentos.Manejo de personal.Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos Destreza en el mundo automotriz (deseable).Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado).Competencias:Liderazgo.Gestión de personas.Trabajo en equipo.Orientación a resultados.Negociación. Beneficios Sueldo fijo más comisiones.Bonos por cumplimiento.Seguro médico

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Funciones:a) Ejecutar y dar seguimiento al plan comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y las prioridades definidas por Gerencia.b) Supervisar y acompañar al equipo de ventas en la gestión diaria, realizando seguimiento al cumplimiento de metas, identificando oportunidades de mejora y fortaleciendo sus capacidades comerciales.c) Monitorear la cobertura de clientes, zonas y rutas comerciales, proponiendo ajustes que permitan optimizar la gestión del equipo y ampliar la presencia del portafolio.d) Verificar la correcta ejecución de las estrategias de colocación de productos, promociones y lanzamientos, asegurando su implementación en los puntos de venta y clientes del canal.e) Analizar y dar seguimiento a los indicadores de gestión comercial, tales como ventas, cumplimiento presupuestario, cobertura, rotación, rentabilidad y desarrollo de clientes, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción correctivos.f) Gestionar las relaciones comerciales con los clientes del canal, identificando sus necesidades, dando seguimiento a sus requerimientos y coordinando oportunidades de desarrollo comercial, de acuerdo con las políticas y lineamientos establecidos.g) Identificar oportunidades de apertura de nuevos clientes, ampliación de cobertura y crecimiento del portafolio, impulsando acciones comerciales que contribuyan al desarrollo del canal.h) Coordinar con las áreas de Marketing, Logística y Operaciones la ejecución de actividades comerciales, la disponibilidad de productos y la atención oportuna de las necesidades de los clientes.i) Dar seguimiento al uso eficiente de los recursos asignados a la gestión comercial, identificando oportunidades de optimización y reportando las novedades que puedan afectar el cumplimiento de los objetivos.j) Elaborar y presentar reportes periódicos de gestión comercial, resultados de ventas, cumplimiento de indicadores y proyecciones, proporcionando información oportuna para la toma de decisiones de la Gerencia.

¡Únete a nuestro equipo! En Zurita & Zurita Laboratorios buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional para el cargo de: SUBDIRECTOR/A DE CALIDAD ANALÍTICA 📍 Lugar de trabajo: Quito – Matriz Prensa Disponibilidad para viajar: Sí 🎯 ¿Cuál será tu principal reto? Liderar y administrar el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando su implementación, mantenimiento y mejora continua, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos en las normativas nacionales e internacionales aplicables al laboratorio clínico. Requisitos Formación académica: • Tecnólogo/a Médico/a, Licenciado/a en Laboratorio Clínico o Bioanálisis, Bioquímico/a o Médico/a.Deseable: Maestría relacionada con el área de salud o gestión de calidad. Experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad en el sector salud. Experiencia comprobable en Laboratorio Clínico. • Cocimientos en ISO 9001 e ISO 15189. Principales responsabilidades: • Liderar y asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad. • Coordinar y ejecutar auditorías internas y externas. • Gestionar no conformidades, acciones correctivas, preventivas y de mejora. • Administrar y mantener actualizada la documentación del Sistema de Gestión de Calidad. • Coordinar el control de calidad de las diferentes áreas de análisis. • Gestionar programas de control interno y externo de calidad. • Coordinar la verificación de métodos para nuevas pruebas y equipos.• Supervisar los programas de mantenimiento y calibración de equipos.

Importante Empresa del sector Metalmecánica, requiere vincular a su equipo de trabajo a un RESPONSABLE DE BODEGA, para la ciudad de Quito.La posición será responsable de Levantar Procesos de Bodega, garantizando la correcta identificación, cotización, abastecimiento y despacho de materiales e insumos para trabajos de metalmecánica.Los candidatos deberán tener formación en Administración de Empresas, o carreras afines. Certificando experiencia de unos 3 años en industria Metalmecánica.Es importante que los candidatos estén disponibles en laborar en el sector Norte de la ciudad de Quito y tengan vigente, licencia de conducir tipo BSe evaluarán competencias enfocadas a Liderazgo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO MÉDICO/A OCUPACIONALEstamos en la busqueda de un/a profesional para brindar atención y gestionar la vigilancia de salud de los trabajadores de acuerdo con la Normativa Vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo.Requisitos: Título de Médico/a Registrado y habilitado para el ejercicio profesional. Especialización en Medicina del Trabajo o formación de Cuarto Nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo. Registro y habilitación profesional vigente. Experiencia en Medicina Ocupacional, preferiblemente en empresas industriales. Conocimiento de la normativa ecuatoriana de Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia en vigilancia de la salud, evaluaciones médicas ocupacionales y seguimiento de colaboradores. Capacidad para elaborar informes y gestionar documentación médica ocupacional.Lo que ofrecemosContratación bajo prestación de servicios profesionales. Entorno de trabajo industrial y dinámico. Oportunidad de aportar directamente al bienestar de nuestros colaboradores. Ubicación: Quito

Importante empresa, reconocida por su compromiso con la calidad e innovación, busca incorporar un Jefe Financiero, profesional con sólida experiencia en gestión, planificación y análisis financiero, orientado a asegurar una adecuada administración de los recursos financieros y a proporcionar información confiable que facilite la toma de decisiones y el cumplimiento de los objetivos empresariales.Funciones:Planificar, dirigir y controlar la gestión financiera, asegurando la disponibilidad y adecuada administración de los recursos financieros, el cumplimiento de las obligaciones, la optimización del flujo de caja, el control de costos y gastos, la gestión de financiamiento, la generación de información financiera confiable y oportuna para la toma de decisiones de la Gerencia General. El Jefe Financiero deberá contribuir a que las decisiones comerciales y operativas de la empresa se desarrollen bajo criterios de rentabilidad, liquidez, eficiencia y sostenibilidad financiera.Requisitos: Título de tercer nivel en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines. Preferible estudios de cuarto nivel en: MBA, Dirección Financiera o áreas relacionadas. Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares, relacionados con gestión, planificación, control o análisis financiero.Conocimientos Presupuestos y Proyecciones Análisis Financiero Planificación financiera Gestión de costos y contabilidad. Manejo de sistemas ERP contables y financieros. Normativa tributaria y contable .Deseable experiencia en empresas de manufactura, retail o sectores comerciales y productivos.Competencias requeridas: Capacidad de análisis financiero y pensamiento estratégico. Planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Liderazgo y capacidad de coordinación. Negociación Optimización y control de recursos. Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.Modalidad y Ubicación: Presencial – Valle de Los Chillos.Beneficios: Salario acorde al mercado más beneficios de ley Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua.

Analista de InventariosForma parte de nuestro equipo y lleva tu capacidad de análisis y organización al siguiente nivel. Buscamos una persona proactiva, detallista y orientada a resultados, que contribuya al control eficiente de nuestros inventarios de repuestos y accesorios automotrices y al cumplimiento de los objetivos del área.Principales funciones Analizar y controlar el inventario físico y registrado en sistema. Realizar seguimiento a diferencias, ajustes y novedades de inventario. Participar en inventarios físicos y conciliaciones de existencias. Analizar la rotación, disponibilidad y niveles de inventario de repuestos y accesorios. Generar reportes y análisis de inventarios para la toma de decisiones. Dar seguimiento a los movimientos de ingreso, salida y transferencia de repuestos y accesorios. Asegurar el cumplimiento de los procesos y controles establecidos para la gestión de inventarios.Perfil que buscamos Estudios en Mecánica Automotriz, Ingeniería Automotriz, Logística, Administración, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en análisis, control o gestión de inventarios, preferiblemente de repuestos y accesorios automotrices. Conocimiento de repuestos, accesorios y componentes automotrices. Manejo de Excel y sistemas de inventario. Capacidad de análisis y atención al detalle. Organización y seguimiento. Proactividad y capacidad de respuesta. Orientación a resultados y trabajo en equipo.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Capacitación continua. Beneficios de ley. Excelente ambiente de trabajo.¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una organización comprometida con la excelencia y el desarrollo de su talento!

¿Tienes experiencia liderando crédito y cobranzas B2B y cuentas con una visión estratégica del riesgo financiero? ¡Esta oportunidad es para ti!Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de crédito, cobranzas y análisis de riesgo, capaz de liderar estratégicamente la cartera, fortalecer los procesos financieros y generar condiciones que permitan un crecimiento comercial sostenible. Diseñar, actualizar y asegurar el cumplimiento de políticas de crédito y cobranzas. Definir líneas de crédito, plazos y niveles de riesgo según el perfil de cada cliente. Liderar la gestión y estrategia de cobranzas, incluyendo negociación de acuerdos y planes de pago. Analizar indicadores como DSO, aging, concentración de cartera y uso de líneas de crédito. Coordinar con el área Comercial la gestión de clientes críticos, excepciones y ventas bloqueadas. Elaborar y presentar reportes ejecutivos y dashboards en Power BI para la toma de decisiones. Requisitos: Profesional en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración o carreras afines. 5+ años de experiencia en crédito y cobranzas B2B. Experiencia en análisis de cartera, negociación y evaluación de riesgo crediticio. Excel avanzado y Power BI. Experiencia desarrollando políticas, matrices de riesgo y controles de crédito. Deseable experiencia en salud, farmacéutica, dispositivos médicos o consumo institucional. Deseable formación o certificación en crédito, cobranzas o cash management. Beneficios Todos los beneficios de ley.Bonificación por cumplimiento de KPIs.Capacitación continua.Oportunidades para seguir desarrollando tus conocimientos y potenciar tu experiencia en el sector salud.

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa líder en la industria textil!Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Bodega altamente organizado, orientado a resultados y con experiencia en la gestión de inventarios y operaciones logísticas, para garantizar el correcto control y abastecimiento de materiales, insumos y productos terminados dentro de nuestra planta de producción.Objetivo del CargoSupervisar y coordinar las actividades de recepción, almacenamiento, control de inventarios, despacho y abastecimiento de materiales, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos para la operación productiva y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la empresa.Principales Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias de bodega y almacén. Controlar la recepción, almacenamiento y despacho de materias primas, insumos y productos terminados. Garantizar la exactitud de los inventarios mediante conteos cíclicos y auditorías periódicas. Coordinar el abastecimiento oportuno de materiales hacia las áreas de producción. Liderar, capacitar y evaluar al personal de bodega. Implementar y monitorear indicadores de gestión (KPIs) relacionados con inventarios, productividad y cumplimiento de despachos. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, orden y limpieza. Gestionar la documentación y registros de movimientos de inventario. Proponer mejoras continuas para optimizar los procesos logísticos y de almacenamiento.RequisitosFormación Académica Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas manufactureras o del sector textil. Experiencia en manejo de inventarios, control de bodegas y liderazgo de equipos operativos.Conocimientos Gestión de inventarios y almacenamiento. Sistemas ERP y herramientas de control logístico. Excel intermedio o avanzado. Indicadores de gestión logística. Normativas de seguridad y buenas prácticas de almacenamiento.Competencias Liderazgo y trabajo en equipo. Planificación y organización. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Proactividad y mejora continua.Ofrecemos✅ Estabilidad laboral. ✅ Remuneración competitiva acorde a experiencia y mercado. ✅ Beneficios corporativos. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Excelente ambiente de trabajo.

Nos encontramos en la busqueda de un Chef Hotelero Liderar y supervisar toda la operación de cocina y gastronomía del hotel. Diseñar, desarrollar y actualizar menús y propuestas gastronómicas. Garantizar altos estándares de calidad, sabor, presentación e innovación. Dirigir, capacitar y desarrollar al equipo de cocina. Controlar costos de alimentos, porciones, inventarios y desperdicios. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene, inocuidad y seguridad alimentaria. Supervisar la operación gastronómica de restaurantes, room service, eventos, banquetes y demás servicios del hotel. Mantener una operación eficiente, rentable y alineada con los estándares de un hotel de lujo.Requisito: Licenciatura en Gastronomía, Artes Culinarias o Cocina Profesional Hotelera. Experiencia entre 5 y 10 años en cargos similares en hotelesConocimientos sólidos en: Operación y administración gastronómica hotelera.

¿Te apasiona el mundo automotriz, liderar equipos y superar metas comerciales? Esta es tu oportunidad para asumir un rol estratégico.Liderar la gestión comercial de la unidad de negocio, impulsando el cumplimiento de objetivos de ventas, la expansión de mercado y el desarrollo de estrategias que potencien los resultados del equipo.Requisitos:Experiencia:Experiencia mínima de 4 años en cargos similares dentro del sector comercial (importante debe ser del sector automotriz).Estudios:Título de tercer nivel en carreras como: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ing. Marketing o afines. Funciones:Formular y ejecutar las estrategias comerciales orientadas a la consecución de las metas establecidas para el concesionario. Dirigir y potenciar al equipo de ventas para garantizar un elevado nivel de desempeño y efectividad operativa. Capacitar y desarrollar de manera continua al personal del concesionario en conocimientos de producto, técnicas de venta y estándares de atención. Prospectar e identificar oportunidades de negocio en el entorno de mercado para la apertura de nuevos segmentos comerciales. Supervisar la estricta aplicación de los procedimientos operativos de venta, los protocolos de atención y los estándares de calidad comercial. Coordinar la implementación de las acciones y campañas publicitarias articuladas con el giro operativo del negocio.Administrar y coordinar la operación integral y el funcionamiento general de la agencia.Conocimientos: Análisis de mercado, clientes y segmentos. Manejo de personal. Conocimientos sólidos en canales comerciales y venta de vehículos por medio del producto intangible. Destreza en el mundo automotriz (deseable). Manejo de paquetes informáticos (Excel intermedio-avanzado). Competencias:Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Negociación.BeneficiosSueldo fijo más comisiones. Bonos por cumplimiento. Seguro médico

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento comprometido, proactivo y orientado a resultados, responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos e instalaciones, garantizando la continuidad operativa, seguridad y eficiencia de los procesos.Responsabilidades principales Supervisar y coordinar al personal técnico de mantenimiento. Planificar y ejecutar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la disponibilidad y correcto funcionamiento de maquinaria, equipos e infraestructura. Gestionar recursos, materiales y repuestos necesarios para las intervenciones de mantenimiento. Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, calidad y medio ambiente. Elaborar informes técnicos, indicadores de gestión y reportes de mantenimiento. Coordinar trabajos con proveedores y contratistas externos. Identificar oportunidades de mejora continua para optimizar los procesos y reducir tiempos de inactividad.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en cargos de supervisión de mantenimiento. Conocimientos en planificación de mantenimiento, gestión de activos e indicadores KPI. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS). Liderazgo, capacidad de organización y trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativosCompetencias✅ Liderazgo y gestión de equipos. ✅ Resolución de problemas. ✅ Orientación a resultados. ✅ Comunicación efectiva. ✅ Planificación y organización. ✅ Toma de decisiones.Ofrecemos Estabilidad laboral. Remuneración competitiva acorde al mercado. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo.