Pichincha
Quito
Jefe / Supervisor / Responsable
Full-time
Descripción del puestoBuscamos un/a Jefe de Cobranzas con sólida experiencia en gestión y recuperación de cartera, preferentemente en empresas de retail o negocios con alto volumen de clientes. Será responsable de liderar la estrategia de cobranza preventiva, corriente y vencida, gestionar al equipo y asegurar el cumplimiento de los indicadores de recuperación y morosidad de la compañía.Responsabilidades Definir y ejecutar estrategias de cobranza preventiva, corriente y vencida. Administrar y controlar la cartera, priorizando la recuperación según antigüedad, monto, riesgo y comportamiento de pago. Analizar cartera a 30, 60, 90 y más días, identificando clientes críticos y tendencias de morosidad. Gestionar indicadores de recuperación, morosidad, promesas de pago, cartera vencida y efectividad de cobranza. Liderar y supervisar al equipo de cobranzas y gestores, estableciendo metas y prioridades de gestión. Negociar con clientes de difícil recuperación y establecer acuerdos o convenios de pago. Coordinar la gestión prejudicial y judicial, así como implementar mejoras, controles y automatizaciones en el proceso de cobranza.Requisitos Experiencia mínima de 5 años en Gestión de Cobranzas, preferentemente en cadenas de retail. Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Deseable especialización o maestría en Finanzas, Gestión de Cobranzas, Administración Financiera, Gestión de Riesgos o áreas afines. Experiencia liderando equipos y gestionando carteras de alto volumen. Sólidos conocimientos en negociación, recuperación de cartera, análisis de morosidad e indicadores de cobranza. Manejo de Excel avanzado y Power BI. Deseable conocimiento de controles y reportes relacionados con DINARDAP y UAFE.Competencias clave Liderazgo. Capacidad analítica. Orientación a resultados. Negociación y toma de decisiones. Planificación y organización. Trabajo en equipo y orientación al cliente.Beneficios Sueldo acorde con el perfil. Beneficios de ley. Seguro médico y de vida privado. Tarjeta de beneficios Supermaxi y farmacias. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional.
JEFE DE PROCESOS DE ESTAMPADOEmpresa Industrial Manufacturera busca un profesional con experiencia en serigrafía y estampado, capaz de liderar personas, optimizar recursos y elevar la productividad mediante una cultura de mejora continua.Tus principales fortalezas:🎯 Administración de procesos. 🎯 Mejora continua y eficiencia operativa. 🎯 Conocimientos técnicos en serigrafía. 🎯 Liderazgo y desarrollo de equipos. 🎯 Comunicación efectiva. 🎯 Foco absoluto en resultados.Nuestra propuesta de valor:💰 Sueldo competitivo en el mercado. 🎁 Beneficios corporativos exclusivos. 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🏆 Integrarte a una organización que apuesta por la innovación, la calidad y la excelencia operacional.Haz que tu experiencia deje una impresión duradera. Postula y sé parte de nuestro equipo.
¡Buscamos un Jefe de F&I en Quito!¿Te apasiona el sector automotriz y tienes experiencia liderando procesos de financiamiento y seguros? ¿Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de negociación y liderazgo? ¡Esta oportunidad es para ti!Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de F&I para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Quito.Tu reto principal Desarrollar y fortalecer alianzas comerciales con bancos, entidades financieras y aseguradoras para ofrecer las mejores opciones de financiamiento y seguros a nuestros clientes. Negociar convenios, beneficios y condiciones comerciales con bancos y aseguradoras que contribuyan al crecimiento y rentabilidad del negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante la incorporación de nuevos productos financieros, aseguradoras y aliados estratégicos. Liderar las estrategias comerciales del área de F&I para incrementar la colocación de créditos, seguros y productos complementarios. Mantener una relación cercana con las entidades financieras y aseguradoras, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Dar seguimiento a los resultados del área, analizando indicadores y proponiendo estrategias que permitan alcanzar las metas establecidas.¿Qué perfil buscamos? Experiencia de 2 a 3 años liderando procesos de Financiamiento e Insurance (F&I), preferentemente en el sector automotriz. Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Conocimiento en financiamiento vehicular, seguros, análisis crediticio y negociación con entidades financieras. Manejo de indicadores comerciales y liderazgo de equipos. Habilidades de comunicación, negociación, liderazgo y orientación al cumplimiento de resultados.¿Qué te ofrecemos? Sueldo acorde al mercado. Atractivo esquema de incentivos. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento profesional. Beneficios de ley.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO PREMIUM!Somos un concesionario líder del sector automotriz premium con más de 90 años en el mercado ecuatoriano, representante de marcas de alto prestigio.¿Cuál será tu desafío?Serás responsable de coordinar y potenciar la operación integral de postventa (servicio, taller y garantías), asegurando la rentabilidad del área, la excelencia en la experiencia del cliente premium y el respaldo operativo a la Gerencia de Postventa.Educación: Ing. Mecánico Automotriz.Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en jefatura de servicio, postventa o taller en el sector automotriz (valorable marcas premium).Conocimientos clave: administración de KPI Postventa, gestión de garantías, procesos de taller y servicio al cliente premium. Diagnóstico técnico.Competencias-Liderazgo estratégico -Comunicación con impacto-Enfoque a resultados -Resolución de problemasBENEFICIOSEstabilidad laboral, capacitaciones oficiales de la marca y todos los beneficios de ley más beneficios corporativos.
Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Coordinador de MarketingBuscamos un profesional apasionado por el marketing y la publicidad para unirse a nuestro equipo en Quito. Como Coordinador de Marketing, serás responsable de liderar estrategias creativas y efectivas para promocionar nuestros productos en el mercado.Como parte de tus funciones, deberás desarrollar campañas integrales que impulsen el crecimiento de la marca. Además, tendrás la oportunidad de analizar tendencias del mercado, realizar investigaciones de mercado y gestionar el presupuesto asignado para marketing.El candidato/a ideal para este puesto será un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Deberá contar con experiencia previa en posiciones similares y estar siempre actualizado sobre las últimas tendencias en marketing.Si te consideras una persona creativa, orientada a resultados y con una pasión por el mundo del marketing, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Coordinador de Marketing en nuestra Corporación! Requisitos:
En Cooperativa de Ahorro y Crédito Cotocollao Ltda. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Agencia, una persona con liderazgo, visión comercial y experiencia en el sector financiero cooperativo, que quiera asumir el reto de impulsar el crecimiento de nuestra Agencia y contribuir al cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.Si cuentas con experiencia en gestión comercial, crédito, recuperación de cartera y liderazgo de equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti!Misión del puestoLiderar y administrar integralmente la Agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, financieros y operativos de la Cooperativa. Será responsable de gestionar eficientemente al equipo de trabajo, impulsar la colocación y recuperación de cartera, fortalecer la captación de recursos y garantizar una adecuada atención a socios y clientes, bajo los lineamientos, políticas y normativa institucional.Principales funciones Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de la Agencia, promoviendo un adecuado clima laboral y el cumplimiento de objetivos. Gestionar y evaluar solicitudes de crédito, verificando el cumplimiento de políticas y requisitos establecidos. Coordinar y evaluar las verificaciones de crédito para operaciones de microcrédito y consumo. Emitir criterio técnico sobre los expedientes de crédito y realizar seguimiento hasta su desembolso. Gestionar el seguimiento y recuperación de la cartera, desde el desembolso hasta la cancelación total. Ejecutar estrategias para la recuperación de cartera vencida y el control de los niveles de morosidad. Impulsar la comercialización de productos y servicios financieros de la Cooperativa, generando nuevas oportunidades de negocio. Identificar oportunidades comerciales y necesidades financieras de la zona de influencia de la Agencia. Gestionar y supervisar las operaciones relacionadas con Depósitos a Plazo Fijo, incluyendo captaciones, renovaciones y retiros. Supervisar el cierre diario de caja, ingresos generados por ventanilla y preparación de depósitos bancarios. Administrar y controlar el fondo de caja chica, incluyendo cuadre y reposición. Garantizar la adecuada custodia, confidencialidad y organización de la documentación crediticia. Elaborar y remitir reportes e información de gestión de la Agencia a las áreas correspondientes. Coordinar el envío periódico de pagarés y documentación crediticia al custodio de Matriz. Velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos, controles internos y normativa aplicable a las operaciones de la Agencia. Ejecutar las demás actividades inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por la Gerencia.Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras relacionadas con el sector financiero.Experiencia: Mínimo 1 a 2 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito, instituciones financieras o banca, con experiencia en gestión comercial, crédito, cobranza y administración de equipos.¿Qué buscamos?Una persona con visión comercial y capacidad de liderazgo, que pueda administrar integralmente una Agencia, desarrollar negocios, gestionar cartera y movilizar a su equipo hacia el cumplimiento de los objetivos institucionales.
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Administrador(a) – Centro de Entretenimiento📍 Ubicación: Quito – Valle de los ChillosNos encontramos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y administración de establecimientos del sector de entretenimiento, con orientación al servicio, liderazgo y capacidad para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.🎯 Perfil requerido Experiencia previa como Administrador(a) en lugares de entretenimiento, tales como cines, centros de entretenimiento, salas de juegos, parques recreativos, boleras, complejos de entretenimiento, entre otros. Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando actividades operativas. Manejo y control de caja, inventarios y recursos del establecimiento. Orientación al servicio y excelente atención al cliente. Capacidad para resolver novedades y situaciones operativas de manera oportuna. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y toma de decisiones. Orientación al cumplimiento de objetivos e indicadores de gestión. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Disponibilidad para trabajar en Quito – Valle de los Chillos.🎓 FormaciónProfesional o tecnólogo(a) en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Hotelería, Turismo, Marketing o carreras afines.⭐ Buscamos una personaProactiva, responsable, organizada, dinámica, con liderazgo, excelente actitud de servicio y capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.Si cuentas con experiencia previa en el sector de entretenimiento y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡queremos conocerte!
Somos una empresa líder en la comercialización de artículos para el hogar con más de 70 años de experiencia en el mercado. Trabajamos día a día para que nuestros clientes puedan encontrar una gran variedad de productos innovadores y de alta calidad, que contribuyen al confort de sus hogares.Objetivo: Maximizar las oportunidades comerciales, rentabilidad y hacer seguimiento a los resultados e indicadores de gestión de su tienda.Funciones: Asegurar que el nivel de servicio y la experiencia del cliente sean de acuerdo a los estándares Pycca. Controlar los inventarios para garantizar el stock adecuado que satisfaga las necesidades de venta. Mantener una imagen adecuada de la tienda e impulsar las ventas. Cumplir con el presupuesto de ventas. Administrar el personal a su cargo, mantener una comunicación abierta y constante con su equipo para asegurar el correcto flujo de información y la solución de problemas.Perfil: Experiencia mínima de 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personal. Título de tercer nivel en Ing. Comercial, Administración de empresas o afines . Manejo avanzado de utilitarios de microsoft.
Nos encontramos en la búsqueda de Administrador de Restaurante en Quito. La búsqueda se orienta a profesionales dinámicos, con alto nivel de vocación de servicio, que dispongan de tiempo para laborar con nosotros en horarios rotativos de centro comercial, con formación en Hotelería y turismo, gastronomía, administración de empresas o carreras afines.Requisitos: Deben acreditar mínimo de 2 años en posiciones en las que líderó grupos de al menos 20 personas en adelante. Con experiencia en áreas de restauración, administrativas y de servicio al cliente. Su función será 20% administrativa y 80% operativa. Debe tener disponbilidad para trabajar en turnos rotativos, horarios de centro comercial, fines de semana y feriados.
¡BUSCAMOS JEFE/A DE SUCURSAL – SUR DE QUITO! 🚨¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasionan los resultados? 💼📈 ¡Esta oportunidad puede ser para ti!🎯 REQUISITOS📚 Formación: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.💼 Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares, preferentemente en empresas de comercialización de materiales de construcción o retail.🚀 TUS PRINCIPALES RETOS🔹 Ejecutar estrategias comerciales que impulsen las ventas, rentabilidad y participación de mercado.🔹 Garantizar el cumplimiento de objetivos de margen, toneladas, facturación y KPIs de la sucursal.🔹 Liderar y monitorear el cumplimiento de metas, indicadores y objetivos comerciales de la sucursal.🔹 Analizar el mercado local, precios, competencia, demanda y proyectos constructivos para identificar oportunidades de negocio.🔹 Garantizar la correcta aplicación de la política de descuentos.🔹 Ejecutar y monitorear estrategias comerciales, promociones y acciones de comunicación dirigidas al cliente final.💡 ¿QUÉ BUSCAMOS?🎯 Orientación a resultados 🤝 Habilidades de negociación 🗣️ Comunicación efectiva 👥 Liderazgo y manejo de equipos 📊 Capacidad de análisis y toma de decisiones🎁 TE OFRECEMOS😀 Excelente ambiente laboral 📚 Capacitación continua 💫 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional 👤 Estabilidad laboral📍 Lugar de trabajo: Sur de QuitoSi cumples con el perfil y estás listo/a para asumir este reto, ¡envíanos tu CV! 🚀¡Queremos conocerte y que seas parte de nuestro equipo! 💙
En Qualipharm estamos en la búsqueda de un Supervisor de Seguridad Física con visión integral, capaz de combinar tecnología, gestión de riesgos y liderazgo para garantizar la protección de nuestras operaciones.Este no es un rol operativo tradicional: buscamos a alguien que entienda la seguridad como un sistema completo, desde la tecnología hasta la toma de decisiones.¿Qué harás en este rol? Liderar la gestión de seguridad física de la compañía. Administrar y optimizar sistemas de seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, alarmas). Asegurar el cumplimiento de estándares BASC y buenas prácticas de seguridad. Participar en la implementación de controles de protección de datos personales. Coordinar con proveedores y personal de seguridad. Analizar riesgos, gestionar incidentes y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti? Experiencia en seguridad física y gestión de riesgos. Fuerte conocimiento en seguridad electrónica. Manejo de plataformas como Anson, Hikvision o sistemas integradores. Conocimiento en BASC. Experiencia o formación en protección de datos personales (altamente valorado). Disponibilidad para atender requerimientos operativos fuera de horario, incluidos fines de semana.Competencias clave: Pensamiento estratégico y analítico Comunicación efectiva Liderazgo práctico Orientación a resultadosTiempo de experiencia Mínimo: 3 años en seguridad física Óptimo: 4–6 años de experiencia total Específico clave:Al menos 2 años en seguridad electrónica (CCTV, accesos, monitoreo). Experiencia comprobable en entornos industriales, logísticos o farmacéuticos (ideal)Nivel de estudiosFormación mínima: Título de tercer nivel en: Seguridad Ingeniería (Industrial, Electrónica, Sistemas) Administración o carreras afinesDeseable (diferenciador fuerte): Especialización o cursos en:Seguridad electrónica, Gestión de riesgos, Protección de datos personales, Certificación o formación en BASC.
¡Buscamos nuestro/a próximo/a Jefe de Ventas!Empresa líder en el sector agroalimentario, se encuentra en la búsqueda de un/a Jefe de Ventas altamente motivado/a, estratégico/a y orientado/a a resultados para liderar la comercialización y expansión de nuestra línea de Cortes de Cerdo.Si cuentas con pasión por las ventas, visión comercial y experiencia en consumo masivo/proteína animal, ¡esta oportunidad es para ti!Propósito del CargoLiderar la estrategia comercial, prospección de clientes y gestión de ventas de cortes de cerdo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, posicionamiento de marca y efectividad en la cobranza.Requisitos del Perfil Formación académica: Título profesional o egresado/a en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Ingeniería Agroindustrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años liderando equipos de ventas en el sector de alimentos, consumo masivo o productos cárnicos/proteína animal (referencia: empresas del sector cárnico y agroindustrial). Movilidad (Indispensable): Vehículo propio y licencia vigente. Competencias: Negociación efectiva, Liderazgo de equipos, Visión de Negocio, Orientación al Cliente.Funciones Principales Diseñar e implementar la estrategia de ventas para la línea de Cortes de Cerdo. Desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la ciudad de Quito. Supervisar y coordinar la gestión de ventas y la efectiva recuperación de cartera/cobranza. Analizar indicadores de gestión comercial (KPIs) e identificar nuevas oportunidades de mercado.Benificios: Afiliación al Iess. Herramientas de trabajo Alimentación Comisiones sobre venta cobrada
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Trade Marketing en mercaderismo en Canal Moderno y Tradicional en Consumo masivo con una amplia visión de negocio, solida experiencia en campo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Requisitos: Experiencia mínima 1 año como supervisor de mercaderistas de consumo masivo, canal tradicional (mayoristas) y canal moderno (autoservicios) Conocimiento de paquete office (excel) nivel intermedio. Conocimiento de reportes y manejo de rutas. Manejo de equipos de trabajo. Indispensable movilidad propiaBeneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera Beneficios Corporativos
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Buscamos un Supervisor de Canal Moderno con visión de negocio, sólida experiencia en campo y fuerte capacidad de análisis y reportería en Excel.Será responsable de liderar equipos de promotores de Canal Moderno que operan principalmente en Quito y otras provincias.ResponsabilidadesSupervisar y liderar equipos de promotores de canal moderno en puntos de venta.Asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión, metas comerciales y objetivos de relevo de información mediante APKs.Garantizar la correcta exhibición, demostración y activación de productos tecnológicos.Elaborar y analizar reportes en Excel (ventas, cobertura, indicadores y planes comerciales).Gestionar y planificar rutas del equipo de campo.Realizar seguimiento continuo al desempeño del personal en tienda.Coordinar acciones comerciales alineadas a la estrategia de Trade Marketing. Requisitos: Experiencia comprobada liderando equipos de promotores, asesores o mercaderistas de canal moderno.Experiencia previa como Supervisor.Manejo intermedio de Excel y PowerPoint.Conocimiento en canal Ferretero Uso de aplicativo móvil Beneficios Crecimiento profesional.Contrato laboral.Beneficios de ley + beneficios corporativos.
COORDINADOR DE DEPARTAMENTO TÉCNICOSoprint – Soluciones de Impresión se encuentra en búsqueda de un líder de Departamento Técnico para fortalecer nuestro equipo técnico. Buscamos una persona con sólidos conocimientos en equipos tecnológicos, diagnóstico y soporte técnico, capacidad de liderazgo y orientación al cliente. 🎯 Principales funciones Liderar, coordinar y supervisar las actividades del Departamento Técnico. Planificar y distribuir las órdenes de trabajo entre los técnicos. Supervisar el diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos tecnológicos. Brindar soporte técnico especializado a clientes y al equipo interno. Realizar seguimiento a garantías, servicios técnicos y requerimientos de clientes. Controlar los tiempos de atención y cumplimiento de órdenes de trabajo. Elaborar informes técnicos y reportes de gestión. Identificar oportunidades de mejora en los procesos técnicos. Capacitar y brindar acompañamiento al personal técnico. 🎓 Formación académica Título universitario o estudios culminados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información, Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorará formación complementaria en soporte técnico, redes, hardware o gestión de servicios tecnológicos. 💼 Experiencia y conocimientos Experiencia de 3 años o más en áreas técnicas o de soporte tecnológico. Experiencia liderando o supervisando equipos técnicos. Conocimientos en diagnóstico, mantenimiento y reparación de equipos tecnológicos. Conocimientos de impresoras, multifuncionales y equipos de impresión serán altamente valorados. Conocimientos en hardware, software y redes. Manejo de herramientas de soporte y gestión de órdenes de trabajo. Capacidad para interpretar manuales y documentación técnica. 📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si cumples con el perfil y tienes experiencia liderando equipos técnicos, queremos conocerte. Postúlate y sé parte de Soprint – Soluciones de Impresión.
Nuestra misión es que todos nuestros clientes disfruten un momento muy especial con nuestra cordial atención y nuestra extensa variedad de café y dulces hechos para los gustos más exigentes.Como Administrador de local tu labor será velar por el buen funcionamiento del local y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes en todo momento.Será responsable de coordinar las operaciones diarias, supervisar al equipo de trabajo, asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atender a las necesidades de los clientes.Este puesto requiere de una persona proactiva, organizada y con habilidades para la resolución de problemas. Deberá trabajar en modalidad presencial a tiempo completo, demostrando su compromiso con el crecimiento y éxito de los locales en QUITO.Requisitos:Formación AcadémicaImportante contar con el bachillerato culminadoExperiencia LaboralMínimo contar con 2 años de experiencia como administrador de local, supervisor, gerente, subgerente o encargado de locales de alimentos.ImportanteContar con disponibilidad de tiempo para laborar en horarios rotativosBeneficios Comisión por venta del local Sueldo fijo $670 Bono de alimentación Servicio de recorrido Oportunidades de crecimiento
En esta posición, serás el responsable de supervisar las operaciones diarias de la bodega en nuestra sede de Quito, Calderón. Tu papel será fundamental para garantizar la eficiencia en el proceso de almacenamiento y distribución de productos, coordinando al equipo de trabajo en la recepción, clasificación y despacho de mercancías.Buscamos a un profesional con experiencia previa en el área de abastecimiento y logística, capaz de liderar al equipo con excelencia y alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Deberás contar con habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas de manera efectiva y ser proactivo en la toma de decisiones.Requisitos: Graduado/a en Logistica y Transporte, Administracion de Empresas, Ing. Industrial o afines Supervisar las operaciones de bodega para asegurar el cumplimiento de procesos, la correcta gestión del inventario y el nivel de servicio al cliente, garantizando orden, seguridad y eficiencia. Excel Intermedio Manejo de WMS y TMSCompetencias: Atención al detalle Toma de decisiones Comunicación Eficaz Tolerancia a la presión de trabajo Organización y planificacion diariaBeneficios: Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de Accidentes Dotación de uniforme y herramientas de trabajoTransparencia y protección de datosPara garantizar un proceso transparente y seguro, ponemos en su conocimiento la siguiente información sobre el tratamiento de datos personales. La autorización correspondiente se encontrará al final del formulario.Autorizo expresamente a PORTRANS S.A. para que recopile y realice el tratamiento de mis datos personales y socioeconómicos a través del Registro de Visita Domiciliaria, con la finalidad de evaluar el entorno del personal con cargos críticos en la compañía como parte de los procesos del Sistema de Gestión en Control y Seguridad (SGCS) y cumplimiento de los estándares de BASC.
Importante Cadena de Restaurantes de primera categoría, requiere incorporar a su equipo de trabajo ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE PARA EL SECTOR NORTE DE QUITO, valoramos profesionales con elevada orientación a la calidad y servicio, actitud ganadora, compromiso y liderazgo.Misión del cargo:Garantizar una operación eficiente, ordenada y rentable del restaurante, asegurando un servicio cálido y de alta calidad para cada cliente, mediante la gestión efectiva del personal, el control de recursos y el cumplimiento de los estándares de El Hornero.Requisitos mínimos:Formación: Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargoConocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes, Manejo de Inventarios, Rotación de productos, Indicadores de gestión.Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio.Principales actividades del puesto:Supervisión de operaciones diarias, Gestión del personal, Atención al cliente, Control de inventarios: revisar stock, hacer pedidos y cuidar almacenamiento de materia prima y productos, Control Interno, Relación con proveedores, Control de calidad, Gestión comercial, Gestión de Mantenimiento, Cumplimiento normativo, entre otras actividades asignadas al cargo.Beneficios:Beneficio de ley y propios de la empresa.Si cumples con el perfil y estas interesado, envía tu perfil profesional.
TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN Planificar y organizar la distribución de la bodega. Programar y dirigir al personal para que trabaje en distintos en base a lo requerido. Garantizar que los trabajadores sigan los procedimientos en cada una de las actividades a desarrollar. Controlar los inventarios.QUE NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO? Estudios culminados en Ing. Comercial, Ing. Industrial, Ing. Logística, carreras afines. Experiencia mínima 5 años en similares.
Expectativas del puesto: Crear el ambiente de trabajo Coaching para el desempeño y desarrollo Administrar los turnos con los clientes como prioridad Resolver problemas en el momento Liderar actividades de operaciones Gestión de abastecimiento y proveedores Gestión administrativa de procesos comerciales Control de obligaciones laborales y SSO Gestión de efectivo Gestión de quejas y reclamos Seguimiento y control de ventasRequisitos: Estudios en carrera técnica en: Administración, Hotelería y Turismo, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en el cargo o posiciones similares en el rubro de fast food o restaurante.
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Gastronomía y Turismo
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Ingenierías
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada