El Oro
Full-time
PERFIL ALMACENISTA:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Jefe de ComprasUbicación del puesto de trabajo: ArenillasFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Mínimo BachillerLicencia Tipo CCONOCIMIENTO ADICIONALES: Manejo de inventarios/kardex. Conocimiento en almacenamiento, control y despacho de productos. Conocimiento de BPM. Conocimiento de computación.EXPERIENCIA LABORAL:2 años en cargos similares.OBJETIVOS DEL CARGO:Custodiar y almacenar adecuadamente los bienes materiales o materia prima adquiridos por la compañía en los diferentes centros de almacenaje, cumpliendo con los protocolos sanitarios y de higiene vigentes. Adicionalmente debe atender los requerimientos de productos de los diferentes departamentos internos de manera oportuna.HABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación al servicio Trabajo en equipo Integridad Orden y Calidad OrganizaciónFUNCIONES: Asegurar que toda la mercadería entrante tenga su documentación de respaldo. Controlar que toda la mercadería saliente se encuentre respaldada por un formato de requisición debidamente llenado y autorizado. Mantener la bodega limpia, ordenada y asegurada, manteniendo los estándares de seguridad, sanidad e higiene. Mantener al día el sistema de inventarios. Ingresar requisiciones normales y aceptar las requisiciones en el sistema de inventarios. Coordinar con el Jefe de Compras las devoluciones por mercadería en mal estado. Participar en la toma física de inventarios. Revisar el sistema de inventarios, detectar requerimientos de productos y emitir la respectiva necesidad por sistemas. Mantener limpio y en buen estado el vehículo asignado al departamento de compras. Participar de las reuniones de comunicación del departamento. Conocer y cumplir el reglamento interno.REMUNERACIÓN:Contrato turístico de 6 meses, renovable por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba de 90 días).Sueldo Básico + Beneficios de ley10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.
¡Únete a PlusServices by GEA!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial – Capacitador para la ciudad de Machala, con el objetivo de fortalecer el desempeño de equipos comerciales externos a través de capacitación, acompañamiento y desarrollo continuo.Misión del cargoSer el enlace entre la estrategia comercial y la ejecución en campo, capacitando, motivando y acompañando a equipos externos para impulsar el cumplimiento de objetivos y maximizar resultados.Principales responsabilidades Capacitar y entrenar equipos comerciales externos. Desarrollar habilidades de venta y negociación en terceros. Realizar acompañamiento en campo y seguimiento a la gestión comercial. Monitorear indicadores de desempeño y proponer acciones de mejora. Motivar e influir positivamente en los equipos para el cumplimiento de metas.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como capacitador, facilitador, formador o ejecutivo comercial. Experiencia en sectores como banca, retail, brokers o afines. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, persuasión e influencia. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en campo.Requisitos indispensables Disponibilidad para viajar. Laptop propia.Se valorará Contar con movilización propia. Contar con laptop.Ofrecemos Sueldo fijo: $500 Comisiones: hasta $500 Bono de movilización: $80 Viáticos cubiertos. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional.Si te apasiona formar equipos, potenciar el talento comercial y generar resultados a través del desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!Postula y forma parte de PlusServices by GEA.
HistoriaFundación & ComienzosEra 1940, mientras un extenso sector de la humanidad vivía los rigores de la II Guerra Mundial, en Ecuador estaba naciendoL. Henriques.Con fe en el futuro del país, Theodore V. Henriques Dean y Lidea Dean de Henriques crearon una empresa dedicada originalmente a la importación y distribución de equipos médicos y suministros industriales.Mas tarde dirigirían las actividades únicamente hacia el área Industrial, especializándose en productos de transmisión de potencia mecánica y manejo de materiales. Es justamente el desarrollo de nuestra comunidad el factor que obligó a nuestra firma a diversificarse.Evolución: Tercera GeneraciónUna tercera generación liderada por el Sr. Marcelo Alvear Amaya continúa con la firme evolución, incrementando nuevas líneas de productos y detectando nuevas oportunidades en el mercado.En 1984, mientras se consolidaba la democracia ecuatoriana, crecíamos hacia la División Ferretería y luego de 4 años nació la División Automotriz. Para inicio de la década de los 90 seguimos creciendo y se creó la División Consumo, que desde el 2010 ha empezado a incursionar en el sector alimenticio. En esta generación también se creó un sector para atender el mercado deacabados de construcción, Accesorios Eléctricos, Domótica, Enchapes, Películas de Seguridad, Arquitectónicas y Anti Solares,conocido como Prohome. Así, mientras Ecuador crecía nosotros lo hacíamos junto a él, buscando siempre la excelencia.En la actualidad, a 85 años de nuestra fundación, ratificamos nuestro compromiso de servicio y responsabilidad con el Ecuador.Somos una empresa merca-orientada para lo cual nos enfocamos en cinco sectores comerciales: Industrial, Automotriz, Ferretero, Consumo y Construcción En LHenriques estamos buscando un Ingeniero de Ventas - Sector Minero para unirse a nuestro equipo.Funciones principales: Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes del sector minero, brindando asesoría especializada. Gestionar y desarrollar oportunidades de negocio mediante la identificación de nuevos proyectos. Brindar capacitaciones y demostraciones técnicas para fortalecer el posicionamiento de nuestras soluciones.Competencias: Orientación a resultados. Planificación y organización. Influencia y negociación. Conocimiento de la industria y el mercado. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Minas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones técnicas o comerciales dentro del sector minero. Contar con movilización propia (indispensable) Deseable experiencia en soluciones de transmisión de potencia mecánica. Disponibilidad para realizar visitas técnicas y viajes según las necesidades del cargo. Beneficios Beneficios de ley Crédito farmacéutico Seguro de accidentes Plan de Celular Cobertura de Seguro vehicular Acceso al complejo deportivo empresarial Descuento especial en compras de nuestros productos
Industria de acero requiere contratar un Vendedor Externo para la sucursal en la ciudad de Machala con experiencia de preferencia en ventas de productos de acero, la construcción o ferretería.- Cumplir con los presupuestos de ventas- Visitar a clientes de la cartera asignada (de la provincia)- Gestionar crédito y cobros de cliente- La empresa ofrece sueldo básico $484 + comisiones + bonos por cumplimiento.- Beneficios adicionales utilidades, seguro de accidentes, estabilidad laboral y beneficios de ley.- Indispensable que disponga de movilización (auto)- De preferencia residir en MachalaPor favor aplicar el personal que cumpla con el perfil y acepte las condiciones salariales.
Responsable de desarrollar, coordinar y supervisar el diseño técnico de los empaques de cartón corrugado, asegurando que cumplan con los requerimientos del cliente, sean eficientes para la producción y optimicen el uso de materiales y costos.Diseño y desarrollo de empaques Diseñar estructuras de cajas, bandejas, separadores, exhibidores (displays) y otros productos de cartón corrugado. Elaborar planos técnicos y especificaciones de fabricación. Adaptar diseños existentes según las necesidades del cliente. Desarrollar nuevos productos e innovaciones en empaques.Desarrollo de prototipos Supervisar la elaboración de muestras y prototipos. Coordinar pruebas de armado, resistencia, transporte y almacenamiento. Gestionar las correcciones necesarias antes de la producción masivoAtención a clientes internos y externos Analizar los requerimientos técnicos de los clientes. Brindar asesoría sobre la mejor solución de empaque. Participar en reuniones técnicas con clientes y el área comercial.
El puesto de Generador de Contenido / Community Manager consiste en planificar, crear y gestionar contenido digital para las redes sociales de la empresa, con el objetivo de fortalecer la presencia de la marca, atraer nuevos clientes y mantener una comunicación activa con la comunidad.La persona seleccionada será responsable de desarrollar ideas creativas, elaborar publicaciones, grabar y editar contenido básico, responder mensajes y comentarios, así como apoyar en la ejecución de campañas digitales alineadas a los objetivos comerciales de la empresa.Además, deberá monitorear el rendimiento de las publicaciones, identificar tendencias, proponer mejoras y mantener una imagen profesional, dinámica y coherente de la marca en las diferentes plataformas digitales.Principales responsabilidades Crear contenido visual y escrito para redes sociales. Grabar videos, tomar fotografías y apoyar en la edición de contenido. Administrar las cuentas digitales de la empresa. Responder mensajes, comentarios y consultas de clientes. Proponer ideas creativas para campañas, promociones y publicaciones. Mantener actualizada la comunidad digital de la marca. Apoyar en la planificación del calendario de contenido. Medir resultados básicos de publicaciones e interacción en redes sociales. Cuidar la imagen, tono y comunicación de la empresa en medios digitales.
OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afines EXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata
Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Bodega en Deprati por temporada navideña, donde serás parte de una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización y control de inventarios. Preparación de pedidos para despacho. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. Colaboración en la carga y descarga de productos.Requisitos: Experiencia previa en manejo de bodegas (Minimo 6 meses). Capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para realizar tareas físicas. Conocimiento básico de inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos en productos de la tienda. Seguro médico y beneficios adicionales. Capacitación continua.
ID position: 29284Location: Machala - EcuadorDivision: Sales ManagmentObjetivo del cargo: Liderar la estrategia comercial de la compañía de consumo masivo, asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante la definición e implementación de planes comerciales, desarrollo de canales, fortalecimiento de relaciones con clientes estratégicos y liderazgo de equipos de alto desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos de volumen, ingresos, rentabilidad y participación de mercado.Requisitos del cargo: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Economía o carreras afines; deseable formación de posgrado en áreas comerciales o de negocio. Experiencia de 5 a 8 años en posiciones de liderazgo comercial dentro de compañías de consumo masivo, multinacionales o empresas con operación regional. Experiencia comprobada liderando equipos comerciales, desarrollando talento y gestionando estructuras de ventas de alto desempeño. Sólido conocimiento en gestión de canales, desarrollo de clientes y ejecución de estrategias comerciales. Experiencia en elaboración y ejecución de planes comerciales, gestión de presupuesto, forecast, análisis de indicadores y toma de decisiones basadas en datos. Capacidad para diseñar estrategias de crecimiento, identificar oportunidades de mercado y generar ventajas competitivas para el negocio. Fuertes habilidades de liderazgo, negociación, influencia, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Dominio de herramientas de análisis comercial y metodologías de gestión de desempeño.
Garantizar el transporte seguro y eficiente de la materia prima, desde su recepción almacenamiento y procesamiento, utilizando el montacargas de forma segura y conforme a las normas establecidas Desembarcar y clasificar la materia prima en el lugar designado por gramaje y ancho Almacenar la materia prima de forma segura y ordenada, para evitar daños
🎯 ¡Lidera con estilo en el mundo del retail de moda!¿Te apasiona la moda y tienes experiencia liderando equipos en tiendas? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad! Importante empresa está en la búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda para uno de sus puntos de venta ubicados en el centro comercial La Piazza¿Cuál será tu misión? Liderar con estilo: Serás responsable de la operación integral de la tienda, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar ventas y metas: Monitorear indicadores comerciales, impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Supervisar la operación: Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Guiar y motivar al equipo: Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas para lograr un ambiente de trabajo inspirador y eficiente. Cuidar cada detalle: Asegurar que la tienda siempre luzca impecable y en tendencia.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como administrador/a o encargado/a de tienda, idealmente en moda o retail. Conocimiento en manejo de inventarios, facturación y reportes de ventas. Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque en resultados. Pasión por la moda masculina y un alto sentido estético. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en el centro comercial.💥 ¡Haz que tu talento brille!Postúlate ahora y forma parte de una marca que transforma la moda en actitud y confianza.
Somos una empresa Internacional con presencia en Ecuador, Chile, Colombia y Perú que desde el 2021 se encuentra transfiriendo el conocimiento del idioma Inglés en Latinoamércica.Nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos buscando Asesores Comerciales Trainee altamente productivos que quieran desarrollarse y hacer carrera dentro de nuestra empresa.Principales funciones Gestionar oportunidades comerciales asignadas por la empresa. Participar en reuniones virtuales con prospectos a través de Zoom. Realizar seguimiento de clientes potenciales. Apoyar procesos de cierre comercial. Cumplir objetivos de gestión y desarrollo comercial. Mantener reportes de actividad y trabajo colaborativo con el equipo.Requisitos Contar con computador e internet estable para trabajar de manera remota. Excelente actitud y habilidades de comunicación. Motivación por aprender y desarrollarse en el área comercial. Proactividad, disciplina y orientación al logro. Manejo básico de herramientas digitales. No estar trabajando ni estudiando en ninguna modalidad. No se requiere experiencia previa en ventas (capacitamos a las personas seleccionadas). Contar con un ambiente adecuado para realizar el trabajoSi buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, desarrollar habilidades comerciales y construir una carrera basada en el desempeño y los resultados, esta es tu oportunidad!!!
Liderar la integración estratégica de la sostenibilidad en el modelo de negocio, asegurando cumplimiento normativo en Ecuador, gestión de riesgos socioambientales y estándares ESG, creando valor compartido a largo plazo.Principales tareas y responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia ESG y el plan de sostenibilidad corporativa. Asegurar cumplimiento normativo ecuatoriano y gestión de permisos y auditorías. Gestionar riesgos socioambientales y fortalecer la licencia social para operar. Coordinar relacionamiento con comunidades, autoridades y grupos de interés. Medir y reportar indicadores ESG, huella ambiental y desempeño de proyectos.Requisitos: Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería Geológica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o carreras afines. Posgrado en Sostenibilidad, Gestión Ambiental, Desarrollo Sostenible, Relaciones Comunitarias, Responsabilidad Social, Gobernanza Corporativa, Gestión de Riesgos o Alta Dirección. Deseables: Certificación en estándares internacionales de sostenibilidad y ESG, tales como GRI, SASB, ISO 14001, ISO 45001, ISO 26000, debida diligencia ESG y derechos humanos. Experiencia de 5 a 10 años liderando equipos y gestionando proyectos de desarrollo sostenible de preferencia en el sector minero.Beneficios: Rol estratégico con impacto directo en continuidad operativa y reputación. Oportunidades de desarrollo y liderazgo en agenda ESG corporativa. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Participación en proyectos de valor compartido en Portovelo. Paquete competitivo acorde al mercado.Principales Habilidades: Pensamiento estratégico Liderazgo transversal e influencia organizacional Gestión de conflictos socioambientales Comunicación efectiva y negociación estratégica Toma de decisiones basada en riesgos Orientación a resultados y sostenibilidad del negocio Gestión del cambio organizacional Capacidad de articulación interinstitucional Análisis y gestión de riesgos ESG Ética, transparencia e integridad profesional
Buscamos un Coordinador Ambiental para que lidere la gestión ambiental de la compañía, asegurando el cumplimiento regulatorio, la implementación de los instrumentos ambientales y la integración de la gestión ambiental dentro de la estrategia corporativa y criterios ESG.Principales tareas y responsabilidades: Asegurar el cumplimiento de la normativa ambiental aplicable a las operaciones mineras y plantas de procesamiento. Supervisar la implementación y cumplimiento de los compromisos establecidos en los Instrumentos de Gestión Ambiental y Planes de Manejo Ambiental, Planes de Cierre y Abandono, Resoluciones de Usos de Aguas y Certificados de No Afectación. Coordinar procesos de monitoreo ambiental de agua, aire, suelo, ruido y emisiones. Liderar inspecciones, auditorías y fiscalizaciones ambientales internas y externas. Identificar y gestionar riesgos e impactos ambientales asociados a las operaciones. Implementar iniciativas de eficiencia ambiental, economía circular y gestión de residuos, en coordinación con el jefe de desarrollo sostenible Gestionar indicadores ambientales. Coordinar programas de capacitación y sensibilización ambiental. Brindar soporte técnico ambiental al jefe de Desarrollo Sostenible. Liderar la implementación del Sistema de Gestión Ambiental de la compañía. Gestionar los permisos para la operación minera, con el apoyo de empresas contratistas y áreas técnicas relacionadas de la compañía. Alienar el cumplimiento de la gestión ambiental, a la estrategia corporativa ESG de la organización.Requisitos: Titulación en Ingeniería Ambiental. Maestría y/o Especialización en Gestión Ambiental. Cursos de sistemas de gestión: ISO 14001, ISO 45001. Ingles básico - intermedio. Experiencia de 4 años en gestión ambiental, de preferencia en el sector minero. Disponibilidad para trabajo presencial en Portovelo, Ecuador.Beneficios: Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Capacitación continua en gestión ambiental y ESG. Participación en proyectos estratégicos de sostenibilidad. Ambiente laboral inclusivo y basado en mérito. Paquete competitivo acorde a experiencia y responsabilidades.Principales Habilidades: Liderazgo técnico. Comunicación efectiva. Gestión de riesgos ambientales. Trabajo colaborativo. Ética e integridad.
Almacenes La Ganga empezó sus operaciones en 1983, abriendo su primer local en el sector de “La Bahía” en la ciudad de Guayaquil. Desde sus inicios el local se especializó en la comercialización y venta de electrodomésticos de las mejores marcas a nivel mundial, ofreciendo como diferencia y ventaja competitiva lo que ningún otro local daba: garantía por sus productos. Desde esta época se popularizó su slogan “Precios de Bahía con Garantía”. Con el pasar de los años el crecimiento de la cadena fue intenso, llegando a estar en la mayoría de provincias del Ecuador. Hoy Almacenes La Ganga cuenta con más de 130 locales en todo el país y busca continuar expandiéndose hasta abarcar cada rincón de nuestra patria. Con esfuerzo y tenacidad, la empresa ha logrado alcanzar el liderazgo en un difícil y competitivo ambiente, siendo reconocida por sus productos y por contar con las mejores ofertas y precios del mercado. Vendedor - PiñasNivel de educación: Secundario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-timeEn Almacenes La Ganga, líder en la comercialización de electrodomésticos a nivel nacional, estamos en búsqueda de un Vendedor para unirse a nuestro equipo en Piñas. El candidato ideal será una persona apasionada por las ventas, con habilidades de comunicación excepcionales y una orientación hacia la satisfacción del cliente.El Vendedor será responsable de atender a los clientes, asesorar en sus compras, realizar seguimiento post-venta y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas del local. Además, deberá mantener el orden y la presentación de los productos en el área de ventas, así como colaborar en la gestión de inventarios.Buscamos a alguien proactivo, con capacidad para trabajar en equipo, orientado a resultados y comprometido con brindar una experiencia de compra única a nuestros clientes. Si te consideras una persona entusiasta, con pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo líder en el mercado, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia mínima de 1 años en cargos similares preferible en almacenes de Electrodomesticos. Estudios superiores en carreras de Marketing o afines. Conocimiento de políticas de crédito Full Time Beneficios Beneficios de Ley Estabilidad Laboral
Funciones Realizar la oferta y venta de las líneas de productos asignadas, a los clientes en los canales establecidos para cumplir el presupuesto de venta. Comunicar nuevas oportunidades de negocio observadas durante la realización del trabajo de campo Elaborar y ejecutar el rutero considerando, frecuencia, secuencia y cobertura. Ejecutar estrategias de venta establecidas por las diferentes líneas de producto Realizar la recuperación de carteraRequisitos Tecnólogo o cursando carrera de tercer nivel en Administración de Empresas o afines Experiencia de 2 años en posiciones similares en empresas de consumo masivo Indispensable movilidad propia (Vehículo)
Asesores ComercialesCiudad: Loja y El OroResumen del PuestoCompañía importadora y distribuidora de productos alimenticios se encuentra en la búsqueda de Asesores Comerciales experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de las técnicas de ventas y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar tratos. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Hacer crecer la marca Mantenerse al día de las tendencias del mercado y de la competencia.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado. 2+ años de experiencia en ventas. Fuerte conocimiento de las técnicas de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Movilidad propia. Organizado, proactivo y disciplinadoOfrecemos Salario báse Comisiones Beneficios de ley
GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho, en la ciudad de Milagro.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Machala
Santa Rosa
Arenillas
Comercial, Ventas y Negocios
Oficios y Otros
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Gastronomía y Turismo
Marketing y Publicidad
Semi Sr
Junior
Jefe / Supervisor / Responsable
Senior / Semi-Senior
Senior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada