53 empleos para Semi Sr Full-time en El Oro

Empresa de retail de 4 marcas internacionales con mas de 25 años en el mercado, nos encontramos a nivel nacional en los principales centros comercialesTe estamos buscando y te queremos en nuestra organización, forma parte de nuestro equipo en el cargo de Administrador de Tienda para la ciudad de Machala con experiencia en el mundo de moda.Funciones principales: Gestionar la forma integral de la tienda Garantizar y hacer cumplir con la aplicación de las políticas de atención al cliente Garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta Controlar el stock y mantener el inventario al día Garantizar la limpieza y mantenimiento del localRequisitos:Competencias y conocimientos técnicos profesionales: Analizar las tendencias en los hábitos del consumo Capacitar a lo empleados Gestionar el recurso humano Maximizar los ingresos por ventas Investigar quejas de clientes Organizar la presentación de productos Supervisar las actividades de ventas Controlar y analizar kpiHabilidades: Liderazgo Creatividad Habilidades comerciales Capacidad de negociación Trabajar bajo presión y en equipo Habilidades interpersonales Poder de convicciónBeneficiosSueldo $700 ComisiónBonificación por gestión mas beneficios de ley

Estamos contratando Asesores Comerciales – Machala! ️Empresa de retail con más de 25 años en el mercado, con presencia a nivel nacional en los principales centros comerciales del país, se encuentra en la búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipoRequisitos: Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas (retail o afines). Excelente atención y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos en horarios de centro comercial. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de metas.Beneficios Beneficios:Sueldo base + comisiones + bonificaciones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Importe empresa, requiere contratar Líder Comercial de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoObjetivos del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones Principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias Clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo

Importe empresa, requiere contratar Vendedor de Autoventa de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoResponsabilidades Venta directa y entrega de productos a panaderías y comercios asignados Gestión de cartera de clientes y desarrollo de nuevos puntos de venta Cobranza y rendición diaria Control de inventario, rotación y fechas de vencimiento Cumplimiento de objetivos de venta Reporte de información de mercado y competenciaRequisitos Secundaria completa Experiencia mínima de 1 año en autoventa o ventas en ruta (preferentemente consumo masivo) Conocimiento del rubro panadería (harinas, levaduras, insumos) – deseable Licencia de conducir tipo C vigente Buen manejo de dinero y documentación Disponibilidad para trabajo 100% en campoCompetencias Orientación a resultados Buen trato con clientes Responsabilidad y honestidad Organización y autonomía Capacidad de negociaciónSe ofrece Sueldo fijo + comisiones Estabilidad laboral Capacitación en productos Vehículo de la empresa / apoyo logístico (según política) Buen clima laboral

💼 Cargo: Gestor/a de Microcrédito📍 Modalidad: 80% trabajo de campo.🚀 Responsabilidades principales Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. Gestionar la recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores.🎓 RequisitosFormación técnica o universitaria en carreras como: Administración de Empresas Economía Finanzas Contabilidad Marketing🚗 Disponibilidad para realizar trabajo de campo.🎯Competencias y habilidades valoradas Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir metas. Empatía y excelente atención al cliente. Honestidad, responsabilidad y compromiso social. Organización y trabajo en equipo.

Buscamos un profesional que se encargue de supervisar, coordinar y asegurar la operación integral del laboratorio durante su turno, gestionando eficientemente al personal, equipos, materiales, insumos y recursos de las áreas del laboratorio, garantizando la ejecución oportuna y confiable de los análisis y pruebas, trazabilidad de las muestras, el cumplimiento de los procedimientos y controles de calidad, así como de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, proporcionando información analítica confiable y oportuna al jefe de laboratorio para el control y toma de decisiones operativas.Responsabilidades Planificar, organizar y distribuir las actividades del personal del laboratorio durante el turno, de acuerdo con el programa de análisis y las prioridades operativas establecidas por el Jefe de Laboratorio. Supervisar integralmente las áreas de recepción, preparación de muestras, fundición/Fire Assay, lixiviación con cianuro, pruebas metalúrgicas, digestión química, absorción atómica, etc asegurando la continuidad y coordinación de las operaciones. Verificar la correcta recepción, identificación, codificación, trazabilidad, custodia y transferencia de las muestras durante las diferentes etapas del proceso analítico. Verificar el estado, identificación, calibración/verificación y operatividad de equipos e instrumentos de medición antes de su utilización, evitando el uso de equipos fuera de condición metrológica. Ejecutar y registrar los controles de calidad internos establecidos (blancos, duplicados, estándares y materiales de referencia). Supervisar la preparación de muestras, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de secado, trituración, cuarteo, pulverización, homogenización, tamizado y división, según corresponda. Supervisar la ejecución de los ensayos al fuego (Fire Assay), verificando el cumplimiento de los procedimientos de pesado, preparación de carga, fusión, copelación y partición. Realizar análisis químicos y metalúrgicos siguiendo estrictamente los procedimientos normalizados. Realizar análisis por vía húmeda conforme a los métodos establecidos Realizar pruebas metalúrgicas de lixiviación con cianuro para determinación de oro cianurable, cinética de reacción, balance metalúrgico, asegurando el cumplimiento de parámetros, tiempos, registros y controles establecidos. Preparación de reactivos, soluciones y patrones, verificando su correcta concentración y registro. Supervisar los procesos de digestión química y análisis instrumental por Absorción Atómica, verificando preparación de soluciones, calibración, controles y aceptación de resultados. Evaluar, registrar y reportar oportunamente los resultados analíticos al jefe de laboratorio. Revisar técnicamente los resultados y registros generados durante el turno, verificando consistencia, integridad, trazabilidad y cumplimiento de los criterios de aceptación antes de remitirlos al Jefe de Laboratorio. Identificar, registrar y comunicar trabajos no conformes, resultados fuera de criterio, desviaciones de métodos, fallas de equipos o cualquier condición que pueda afectar la validez de los resultados, aplicando las acciones establecidas. Asegurar la integridad de los datos y registros del laboratorio, evitando modificaciones no autorizadas y garantizando que la información generada sea legible, trazable, completa y recuperable. Coordinar el mantenimiento, limpieza, verificación y disponibilidad de equipos e instrumentos de laboratorio, comunicando oportunamente las necesidades al Jefe de Laboratorio y/o Mantenimiento. Gestionar y controlar el inventario de reactivos, materiales, patrones, estándares, consumibles y otros insumos necesarios para la operación del laboratorio. Elaborar y gestionar los requerimientos de compra de reactivos, materiales, consumibles, patrones y servicios técnicos del laboratorio, de acuerdo con las necesidades operativas y el presupuesto aprobado. Verificar la recepción de reactivos, materiales, patrones y consumibles, comprobando cantidad, integridad, especificaciones, certificados, lote, fecha de vencimiento y condiciones de almacenamiento cuando corresponda. Asegurar el almacenamiento, identificación, segregación y control de reactivos y sustancias químicas, considerando compatibilidad química, condiciones ambientales, seguridad y trazabilidad. Asegurar que el personal bajo su supervisión ejecute únicamente actividades para las cuales se encuentre capacitado, autorizado y considerado competente, informando necesidades de capacitación o reentrenamiento. Participar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión del Laboratorio conforme a ISO/IEC 17025, apoyando la generación y cumplimiento de procedimientos, registros, controles y acciones de mejora. Entre otras.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: HUAQUILLASEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Buscamos un profesional que sea responsable del soporte de tecnología del puesto de trabajo, los procesos de incorporación y desvinculación, el despliegue de equipos, el diagnóstico básico de conectividad, el control de activos, la documentación y el apoyo a proyectos locales de TI. La posición fortalece la capacidad operativa diaria y permite que el Coordinador de TI concentre su gestión en infraestructura, proyectos, proveedores, seguridad, estándares y escalaciones.Responsabilidades Brindar soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para estaciones de trabajo y laptops con Windows, impresoras, equipos de salas de reuniones, dispositivos móviles y aplicaciones empresariales estándar. Recibir, priorizar, diagnosticar, documentar y dar seguimiento a incidentes y solicitudes de servicio; escalar los casos no resueltos o de mayor riesgo conforme a los procedimientos establecidos. Preparar, configurar y desplegar laptops y otros equipos de TI para nuevos colaboradores, incluidos el software autorizado, los parámetros de seguridad, los periféricos y las configuraciones estándar. Apoyar los procesos de incorporación y desvinculación, incluidos la asignación y devolución de equipos, la verificación de la preparación de cuentas, la validación de accesos y la finalización de los registros de TI requeridos. Brindar soporte cotidiano para los servicios de Microsoft 365 y realizar actividades básicas de Microsoft Entra ID e identidad, dentro de los permisos delegados y los procedimientos corporativos. Realizar el diagnóstico de primera línea de LAN, Wi-Fi, internet, VPN, impresoras y conectividad local; escalar los problemas avanzados de red, firewall, ciberseguridad o infraestructura según corresponda. Mantener registros exactos de los activos de TI, las asignaciones de equipos a usuarios, los niveles de inventario, las garantías, los movimientos de equipos y la información de su ciclo de vida. Apoyar los despliegues, actualizaciones, pruebas, validaciones y actividades de proyectos locales de TI bajo la dirección del Coordinador de TI. Mantener documentación técnica clara, guías de usuario, listas de verificación, procedimientos operativos y registros de equipos. Coordinar las actividades asignadas con proveedores y prestadores de servicios autorizados, y cumplir los estándares de TI, ciberseguridad, control de accesos, gestión de cambios y protección de la información de Dynacor y Sumacor. Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por el jefe inmediato, las que reciba por delegación y aquellas inherentes a las que desarrolla la empresa.Requisitos Formación académica: Título en ingeniería, tecnológico, universitario o formación equivalente en Tecnología de la Información, Sistemas Informáticos, Redes o un campo relacionado. Experiencia práctica de 2 a 4 años en Soporte TI, soporte de escritorio, soporte de campo o un rol técnico similar. Inglés profesional oral y escrito. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Portovelo Conocimiento sólido de Windows 10/11, Microsoft 365, cuentas de usuario, permisos, autenticación multifactor, configuración de endpoints y administración básica de identidades. Conocimiento práctico de TCP/IP, DHCP, DNS, conceptos LAN/WAN, Wi-Fi, VPN y diagnóstico básico de redes. Experiencia con sistemas de tickets, mantenimiento de inventarios de TI y elaboración de documentación técnica clara. Se valorará experiencia o exposición a Microsoft Entra ID, Intune, Active Directory, Fortinet/FortiGate o tecnologías empresariales similares.

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientesBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

🐄🤝 Tu conocimiento técnico puede marcar la diferencia en la productividad de cientos de productores. Si disfrutas recorrer campo, brindar asesoría especializada y construir relaciones de confianza en el sector pecuario, esta oportunidad es para ti. En Ecuaquimica – División Salud Animal, estamos en búsqueda de un/a Especialista Técnico – Ganadería. ¿Qué necesitas para participar?Además de demostrar tu talento deberás cumplir con los siguientes requisitos:Estudios: Graduado en carreras de Medicina veterinaria, Zootecnia, Ing. agropecuario, o carreras afines.Experiencia: Mínimo 1 año en el área de asesoría técnica de ganadería.Conocimiento Manejo de Excel y paquete de office intermedio. Conocimiento de productos veterinarios.Licencia de conducir: Tipo B o C vigente. (indispesable)Residencia: Machala o Guayaquil.Cobertura de zonas: Disponibilidad para viajar y realizar giras de cobertura en zonas a nivel Guayas, El Oro y Austro.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA MACHALA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, exequiales, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVSi te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Responsable de desarrollar, coordinar y supervisar el diseño técnico de los empaques de cartón corrugado, asegurando que cumplan con los requerimientos del cliente, sean eficientes para la producción y optimicen el uso de materiales y costos.Diseño y desarrollo de empaques Diseñar estructuras de cajas, bandejas, separadores, exhibidores (displays) y otros productos de cartón corrugado. Elaborar planos técnicos y especificaciones de fabricación. Adaptar diseños existentes según las necesidades del cliente. Desarrollar nuevos productos e innovaciones en empaques.Desarrollo de prototipos Supervisar la elaboración de muestras y prototipos. Coordinar pruebas de armado, resistencia, transporte y almacenamiento. Gestionar las correcciones necesarias antes de la producción masivoAtención a clientes internos y externos Analizar los requerimientos técnicos de los clientes. Brindar asesoría sobre la mejor solución de empaque. Participar en reuniones técnicas con clientes y el área comercial.

El puesto de Generador de Contenido / Community Manager consiste en planificar, crear y gestionar contenido digital para las redes sociales de la empresa, con el objetivo de fortalecer la presencia de la marca, atraer nuevos clientes y mantener una comunicación activa con la comunidad.La persona seleccionada será responsable de desarrollar ideas creativas, elaborar publicaciones, grabar y editar contenido básico, responder mensajes y comentarios, así como apoyar en la ejecución de campañas digitales alineadas a los objetivos comerciales de la empresa.Además, deberá monitorear el rendimiento de las publicaciones, identificar tendencias, proponer mejoras y mantener una imagen profesional, dinámica y coherente de la marca en las diferentes plataformas digitales.Principales responsabilidades Crear contenido visual y escrito para redes sociales. Grabar videos, tomar fotografías y apoyar en la edición de contenido. Administrar las cuentas digitales de la empresa. Responder mensajes, comentarios y consultas de clientes. Proponer ideas creativas para campañas, promociones y publicaciones. Mantener actualizada la comunidad digital de la marca. Apoyar en la planificación del calendario de contenido. Medir resultados básicos de publicaciones e interacción en redes sociales. Cuidar la imagen, tono y comunicación de la empresa en medios digitales.

Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Bodega en Deprati por temporada navideña, donde serás parte de una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización y control de inventarios. Preparación de pedidos para despacho. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. Colaboración en la carga y descarga de productos.Requisitos: Experiencia previa en manejo de bodegas (Minimo 6 meses). Capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para realizar tareas físicas. Conocimiento básico de inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos en productos de la tienda. Seguro médico y beneficios adicionales. Capacitación continua.

Garantizar el transporte seguro y eficiente de la materia prima, desde su recepción almacenamiento y procesamiento, utilizando el montacargas de forma segura y conforme a las normas establecidas Desembarcar y clasificar la materia prima en el lugar designado por gramaje y ancho Almacenar la materia prima de forma segura y ordenada, para evitar daños

🎯 ¡Lidera con estilo en el mundo del retail de moda!¿Te apasiona la moda y tienes experiencia liderando equipos en tiendas? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad! Importante empresa está en la búsqueda de un/a Administrador/a de Tienda para uno de sus puntos de venta ubicados en el centro comercial La Piazza¿Cuál será tu misión? Liderar con estilo: Serás responsable de la operación integral de la tienda, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar ventas y metas: Monitorear indicadores comerciales, impulsar al equipo y alcanzar objetivos de ventas. Supervisar la operación: Controlar inventarios, procesos de facturación y uso correcto de herramientas como medianet, datafast y dataexpress. Guiar y motivar al equipo: Acompañar, capacitar y desarrollar al personal de ventas para lograr un ambiente de trabajo inspirador y eficiente. Cuidar cada detalle: Asegurar que la tienda siempre luzca impecable y en tendencia.¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años como administrador/a o encargado/a de tienda, idealmente en moda o retail. Conocimiento en manejo de inventarios, facturación y reportes de ventas. Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque en resultados. Pasión por la moda masculina y un alto sentido estético. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos en el centro comercial.💥 ¡Haz que tu talento brille!Postúlate ahora y forma parte de una marca que transforma la moda en actitud y confianza.