Administración, Contabilidad y Finanzas
El Oro
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!Mejoramos la calidad de vida de las personas!. Únete a trabajar en CoopMego!CoopMego, es una Cooperativa de Ahorro y Crédito, con más de 42 años de trayectoria, siendo una Entidad sostenible, solvente y con criterios de rentabilidad mutua en la relación con sus grupos de interés, sustentando nuestro trabajo en los principios y valores cooperativos. CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo una o un Gestor de Negocios para la ciudad de Balsas, quienes tendrán como principal función: Gestionar las operaciones de crédito Recuperación de cartera. Planificar, ejecutar planes y acciones de comercialización de productos y servicios de la Cooperativa. Estar dispuesto a laborar 90% campo. Requisitos: Se considerará a las postulantes que cumplan con el perfil requerido. Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines. Experiencia de 1 año en cargos similares. Estar radicado en BalsasCompetencias Requeridas Orientación a Resultados Orientación al Cliente Pensamiento Analítico Beneficios Ofrecemos un paquete remunerativo Desarrollo profesional y; Vincularse a un gran lugar para trabajar.
Importante institución educativa se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinador/a Administrativo/a y Financiero/a. Objetivo del cargoCoordinar, supervisar, crear y ejecutar los procesos administrativos, financieros y de Talento Humano, asegurando el funcionamiento eficiente de la institución, la adecuada gestión de recursos y la coordinación entre las diferentes áreas, brindando soporte directo a la dirección.Principales funciones Coordinar y realizar los procesos administrativos y financieros, incluyendo presupuestos, gastos y elaboración de informes para la dirección. Gestionar y dar seguimiento a las actividades de Talento Humano, incluyendo selección, contratación, incidencias laborales y clima organizacional. Coordinar los procesos administrativos de admisión e ingreso de estudiantes. Organizar agendas, reuniones, eventos y compromisos de la dirección. Gestionar la correspondencia, documentación institucional y sistemas de archivo físico y digital. Coordinar con las diferentes áreas para asegurar el cumplimiento oportuno de las actividades y objetivos institucionales. Revisar contratos, acuerdos y documentación relacionada con proveedores. Supervisar al personal administrativo y de apoyo. Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y proponer soluciones. Atender y canalizar requerimientos de padres de familia, estudiantes, proveedores y personal interno. Brindar apoyo administrativo y de secretaría a la dirección. Mantener comunicación en inglés cuando las actividades institucionales lo requieran. Requisitos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad, Talento Humano o Psicología Organizacional. Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares, preferiblemente en instituciones educativas. Manejo del Idioma (Ingles) Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, y herramientas digitales como Google Drive, Zoom y Microsoft Teams. Conocimientos de gestión presupuestaria, control de gastos, procesos administrativos y gestión documental. Conocimientos de procesos de selección, contratación, administración de personal y normativa laboral básica. Deseable formación complementaria en Gestión Educativa, Recursos Humanos o Administración Beneficios Todos los de ley.Movilizacion y Alimentación.
PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Asistente de CostosUbicación del puesto de trabajo: Arenillas – Prov. El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.CONOCIMIENTO ADICIONALES:Sistema de costos de producción hoteleros, costos estándar, conocimientos de sistemas de control y reportes gerenciales.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año de labores.OBJETIVOS DEL CARGO:Responsable de la búsqueda y organización de la información necesaria, suficiente y fidedigna que será utilizada para elaborar los diferentes informes relacionados con el costo de producción de los diferentes servicios del resort; así como de todos los informes relacionados que se requieran para la toma de decisiones óptimas dentro de la organización.Así como de la revisión diaria y sistemática de los procesos para encontrar la razonabilidad y la correcta determinación del ingreso diario de la empresa y todos los subprocesos relacionados.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad Efectividad Capacidad de gestión Capacidad de análisisFUNCIONES: Responsable de la búsqueda, organización, corrección y producción de información relevante respecto a los costos y gastos que demande la operación del resort. Responsable de los Estados de Costos de producción, por servicio y en general. Presupuesto diario de Costo Directo. Revisa diariamente las transacciones relacionadas con los puntos de ventas de toda la empresa, para garantizar la confiabilidad de la información concerniente a la determinación del ingreso de la compañía. Apoya a Auditor Interno en los procesos de control a cargo de este. Apoyo en la revisión de Comisiones de todas las dependencias del Resort Apoyo en inventarios. Aprobación y control de requisiciones de puntos del resort. Costeo de recetas. Costeo de productos y servicios del Resort. Costo de Comedor de Personal. Inventario Deli Arenillas. Realización de Reporte de Estadísticas de Ingresos y Producción - diariamente. Reporte de Comedor de Personal (Excel) - semanalmente. Inventario Licores todo incluido - Mensual. Control de licores todo incluido - Mensual.REMUNERACIÓN:Contrato Turístico (Vigencia de 6 meses, renovable inmediatamente por 6 meses mas, incluyendo el periodo de prueba 90 días), sueldo + Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.
Importante Exportadora de banano se encuentra en búsqueda de Auxiliar Contable para la divison AGRICOLA manejo de nominas fincas. Esta posición se enmarca dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, con una jerarquía requerida Semi senior y con un total de 1 posición a cubrir en modalidad presencial.El candidato ideal para este puesto deberá contar con una educación universitaria completa y demostrar experiencia en el manejo de nóminas relacionadas a fincas agrícolas. Será responsable de contribuir al correcto registro y control de la información contable de nuestra división agrícola, asegurando la precisión y legalidad de los datos.La persona seleccionada se integrará al equipo de trabajo en tiempo completo (Full-time), colaborando activamente en la gestión contable de nuestras operaciones relacionadas con la agricultura.Elaboración y revisión de Roles de Pago.Manejo de plataformas IESS, SUT, SRI.Dominio de Excel y herramientas de office.Control de Caja Chica.Colaborcion con las Certificaciones que cuenta las agricolas. Requisitos: Contar con estudios de tercer nivel en Contabilidad. Tener experiencia en elaboración y gestión de nómina. Conocer o tener experiencia en el sector bananero, especialmente en el área de fincas, realizando controles de nómina de campo con base en tarifarios y rendimientos por hombre. Tener disponibilidad para trabajar. Beneficios Todos los Beneficios de Ley.
Descripción del puestoAuxiliar Operativo de Control de InventariosMachalaObjetivo del cargoRealizar el control de actividades operativas relacionadas con el inventario de las tiendas, así como revisar y reportar las novedades en la operación.Funciones principales Verificar la recepción de mercadería y transferencia en las tiendas. Comunicar las novedades que se presenten con la mercadería. Controlar que los procesos de inventarios en las tiendas se lleven de acuerdo a los procesos. Realizar arqueos de caja cuando corresponde. Participar en la toma física de inventarios.RequisitosFormación académica: Tecnología o estudios en Gestión Administrativa, Logística, Contabilidad o carreras afines (culminados o en curso).Experiencia: Deseable entre 6 meses y 1 año en control de inventarios, bodega, logística o funciones similares.Conocimientos: Excel nivel intermedio (indispensable). Manejo básico de control y toma de inventarios. Manejo de controles administrativos como arqueos de caja.Competencias Atención al detalle y orden. Responsabilidad y apego a normas. Capacidad para trabajo operativo y en campo. Organización y manejo de información.Condiciones de la posiciónRemuneración: Remuneración competitiva. Contrato bajo relación de dependencia. Afiliación al IESS desde el primer día. Jornada laboral completa.Nota importante para postulantesEsta posición está orientada a perfiles operativos–administrativos que buscan adquirir experiencia y estabilidad laboral.
La misión Gestionar la recuperación de cartera vigente y vencida, asegurando el cumplimiento de metas y manteniendo relaciones efectivas con los clientes.Requisitos: Bachiller o estudios en curso en Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ramas afines a gestión de cobranzas o financieras. Conocimiento en seguimiento y resolución de obligaciones de pago.Conocimientos Gestionar la recuperación de cartera vencida y vigente. Realizar seguimiento y negociación con clientes. Aplicar políticas internas para asegurar cumplimiento de metas. Mantener relaciones efectivas con los clientes.
¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional
Empresa Líder en ventas al por mayor y menor de productos de Ferreteria Industrial. Nos encontramos en proceso de selección de un Motorizado recaudador para nuestro equipo de cobranzas.Requisitos: Hombres entre 25 a 40 años Licencia Vigente tipo A Experiencia minima de 1 año Conocimiento de calles de la ciudad de Machala y bancos Honesto, confiable y sobretodo responsable. Disponibilidad InmediataFunciones: Retiro de cheques, efectivo a clientes Depositos y tramites bancarios diarios Entrega de facturas y docuemntos importantes Reporte diario de rutas realizadas durante el dìa Reportarse por Whatssap cada retiro con foto de comprobante.
Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de PIÑASCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al clienteTe ofrecemos: Sueldo base + comisiones por resultados. Capacitación y desarrollo. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral.
Empresa Líder en ventas al por mayor y menor de productos de Ferreteria Industrial. Nos encontramos en proceso de selección de un Motorizado recaudador para nuestro equipo de cobranzas. Requisitos: Hombres entre 25 a 40 años Licencia Vigente tipo A Experiencia minima de 1 año Conocimiento de calles de la ciudad de Machala y bancos Honesto, confiable y sobretodo responsable. Disponibilidad InmediataFunciones: Retiro de cheques, efectivo a clientes Depositos y tramites bancarios diarios Entrega de facturas y docuemntos importantes Reporte diario de rutas realizadas durante el dìa Reportarse por Whatssap cada retiro con foto de comprobante.
NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Año aprobado - 6to SemestreEconomía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL6 meses en ejecución de procesos de Gestión de Operaciones, Administración financiera y Bancaria, Gestión documental, Análisis de datos.SALARIO: $800TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNGestión por procesos, Gestión administrativa, Administración operativa, Paquetes Utilitarios.
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Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
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Empresa verificada
Empresa sin verificar
