15 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time en El Oro

¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Supermercado!OBJETIVO DEL CARGO:Administrar y supervisar integralmente las operaciones del local, asegurando la eficiencia en los procesos de venta, el control riguroso de inventarios, la correcta gestión del talento humano y el mantenimiento óptimo de la infraestructura, con elRESPONSABILIDADES:Gestión Operativa del Local Administrar la apertura, operación diaria y cierre del supermercado conforme a procedimientos. Ejecutar el check list diario de evaluación del local y gestionar acciones correctivas inmediatas. Supervisar la recepción de productos, verificando inocuidad, temperatura, peso y cumplimiento de estándares. Controlar el proceso de alertas de caducidad y retiro de productos no conformes o vencidos. Gestionar el control de plagas, limpieza, gestión ambiental y cumplimiento de BPAs.Inventarios y Control de Stock Dirigir y validar el inventario general, permanente y por área (cárnicos, panadería, frutas/verduras). Revisar el pedido automático en AX, ajustar stock y gestionar transferencias en el sistema. Registrar mermas, devoluciones y no conformidades en AX. Firmar notas de devolución. Implementar planogramas, verificar cambios de precio en POS y gestionar promociones.Gestión de Caja y Valores Realizar arqueo de caja fuerte en apertura y en cada cambio de turno. Controlar la base suelto, recepcionar avances de caja, efectuar cuadres de todos los turnos. Gestionar el equipo cashtoday (Prosegur): altas/bajas de usuarios, reportar novedades. Autorizar anulaciones en POS, notas de crédito, retenciones electrónicas y reversos de pagos.Gestión de Talento Humano Liderar un equipo de hasta 10 cargos directos: cajeros, bodegueros, fruteros, panaderos, cárnicos, limpieza y seguridad. Planificar horarios y turnos, registrar en Evolution Control. Controlar asistencia y horas extras. Coordinar inducción de personal nuevo. Participar en evaluaciones de desempeño. Gestionar vacaciones, solicitar llamados de atención o reconocimientos a través de workflows.Mantenimiento, SSO y Cumplimiento Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos. Gestionar permisos de trabajo peligroso (OSEA), garantizar disponibilidad de EPPs y comunicar el DPS. Verificar y registrar cumplimiento del sistema de gestión ambiental. Gestionar pedidos de venta por APP Delportal y entregas a domicilio / pickup.REQUISITOS: Formación académica: Título de tercer nivel requerido en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines. (Maestría es deseable.) Experiencia: Mínimo 3 años como Administrador de supermercado, jefe de local o gerente de punto de venta. Indispensable manejo de caja, inventarios y personal. ERP / Sistemas: Manejo de AX / Microsoft Dynamics (Alto), POS, handheld, cashtoday. Evolution Control deseable. Disponibilidad: Turnos rotativos, fines de semana y feriados según operación del local.COMPETENCIAS: Liderazgo Planificación y organización Toma de decisiones Comunicación efectiva Orientación a resultados Orientación al servicio Trabajo en equipo Compromiso organizacional

Empresa Líder en ventas al por mayor y menor de productos de Ferreteria Industrial. Nos encontramos en proceso de selección de un Motorizado recaudador para nuestro equipo de cobranzas.Requisitos: Hombres entre 25 a 40 años Licencia Vigente tipo A Experiencia minima de 1 año Conocimiento de calles de la ciudad de Machala y bancos Honesto, confiable y sobretodo responsable. Disponibilidad InmediataFunciones: Retiro de cheques, efectivo a clientes Depositos y tramites bancarios diarios Entrega de facturas y docuemntos importantes Reporte diario de rutas realizadas durante el dìa Reportarse por Whatssap cada retiro con foto de comprobante.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.Responsabilidades Custodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores. Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente. Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato. Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta. Residir dentro de la localidad de PIÑASCompetencias Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Orientación a Resultados Autocontrol Habilidaddes OperativasEducación Título académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia 1 AñoConocimientos Análisis de crédito y cartera Contabilidad básica Manejo y cierre de caja Manejo de documentación y archivo Excel Medio Técnicas de venta y servicio al clienteTe ofrecemos: Sueldo base + comisiones por resultados. Capacitación y desarrollo. Beneficios corporativos. Seguro médico privado. Excelente ambiente laboral.

Empresa Líder en ventas al por mayor y menor de productos de Ferreteria Industrial. Nos encontramos en proceso de selección de un Motorizado recaudador para nuestro equipo de cobranzas. Requisitos: Hombres entre 25 a 40 años Licencia Vigente tipo A Experiencia minima de 1 año Conocimiento de calles de la ciudad de Machala y bancos Honesto, confiable y sobretodo responsable. Disponibilidad InmediataFunciones: Retiro de cheques, efectivo a clientes Depositos y tramites bancarios diarios Entrega de facturas y docuemntos importantes Reporte diario de rutas realizadas durante el dìa Reportarse por Whatssap cada retiro con foto de comprobante.

Se necesita profesional en la contabilidad para el manejo del area de facturacion, cuentas por cobrar (CARTERA) e inventarios de bodega. Solitamos una persona proactiva disciplinada con ganas de desarrollarse como profesional.Requisitos: Manejo de excel, manejo de kardex, manejos de sistemas de facturacion.

Buscamos un profesional que sea responsable de asegurar la integridad, exactitud y trazabilidad del registro físico, contable y documental de los activos fijos de SUMACOR, mediante su levantamiento, codificación, conciliación, control de movimientos, depreciación y seguimiento, proporcionando información confiable para la gestión financiera, el control interno, las auditorías y la protección del patrimonio de la compañía.Responsabilidades Planificar y ejecutar los levantamientos físicos de activos fijos en las áreas operativas y administrativas, de acuerdo con el cronograma aprobado y los procedimientos internos. Verificar durante los inventarios la existencia, ubicación, estado físico, utilización y custodio responsable de cada activo, documentando oportunamente las novedades identificadas. Codificar y etiquetar los activos fijos mediante los mecanismos definidos por la compañía, garantizando que cada bien cuente con una identificación única, legible y trazable. Registrar y mantener actualizada la base maestra de activos fijos en el ERP o herramienta de control autorizada, incluyendo datos técnicos, contables, ubicación, custodio y documentación de respaldo. Conciliar el inventario físico con los registros contables y auxiliares, identificando sobrantes, faltantes, duplicidades, activos no localizados, deteriorados u obsoletos. Analizar, documentar y reportar las diferencias resultantes de las conciliaciones, coordinando con las áreas responsables las acciones necesarias para su aclaración y regularización. Controlar las altas y bajas de activos fijos, verificando que cada movimiento cuente con las autorizaciones, soportes y registros contables requeridos antes de su procesamiento. Gestionar y dar seguimiento a traslados, transferencias y cambios de custodio, elaborando las actas de entrega-recepción y responsabilidad correspondientes y asegurando su archivo. Calcular, revisar y controlar la depreciación de los activos fijos conforme con las políticas contables, criterios tributarios y vidas útiles aprobadas, reportando cualquier desviación. Elaborar y presentar al Jefe Financiero reportes periódicos sobre existencias, movimientos, depreciación, diferencias, obsolescencia y estado general del patrimonio de la compañía. Atender los requerimientos de auditoría interna y externa relacionados con activos fijos, preparando conciliaciones, soportes, actas, bases de datos y evidencias, y dando seguimiento a los hallazgos. Dar seguimiento a las pólizas de seguros aplicables a los activos, verificando vigencias, valores asegurados, inclusiones, exclusiones y la documentación necesaria para mantener una cobertura adecuada. Evaluar los controles vigentes y proponer mejoras a las políticas, procedimientos y herramientas de gestión de activos fijos, orientadas a reducir riesgos y fortalecer la trazabilidad patrimonial.Beneficios Estabilidad laboral. Capacitación constante en las necesidades inherentes a su cargo. Compensación acorde al mercado y responsabilidades.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Año aprobado - 6to SemestreEconomía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL6 meses en ejecución de procesos de Gestión de Operaciones, Administración financiera y Bancaria, Gestión documental, Análisis de datos.SALARIO: $800TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNGestión por procesos, Gestión administrativa, Administración operativa, Paquetes Utilitarios.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Buscamos un Asistente Administrativo para brindar apoyo en la gestión operativa y administrativa de una tienda de motocicletas. La persona seleccionada será responsable de organizar documentación, registrar y actualizar información, elaborar reportes, dar seguimiento a trámites internos y apoyar en la atención a clientes y proveedores.Entre sus principales funciones estarán: Manejo y archivo de documentación administrativa. Ingreso y actualización de información en el sistema. Elaboración de reportes y control de registros. Apoyo en procesos de facturación, cobranzas y caja. Seguimiento de trámites de matriculación y documentación de motocicletas. Control de inventarios, suministros y documentación de la agencia. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Coordinación con las áreas de ventas, crédito, cartera, bodega y matriz. Cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.