17 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en El Oro

Se necesita profesional en la contabilidad para el manejo del area de facturacion, cuentas por cobrar (CARTERA) e inventarios de bodega. Solitamos una persona proactiva disciplinada con ganas de desarrollarse como profesional.Requisitos: Manejo de excel, manejo de kardex, manejos de sistemas de facturacion.

Buscamos un profesional que sea responsable de asegurar la integridad, exactitud y trazabilidad del registro físico, contable y documental de los activos fijos de SUMACOR, mediante su levantamiento, codificación, conciliación, control de movimientos, depreciación y seguimiento, proporcionando información confiable para la gestión financiera, el control interno, las auditorías y la protección del patrimonio de la compañía.Responsabilidades Planificar y ejecutar los levantamientos físicos de activos fijos en las áreas operativas y administrativas, de acuerdo con el cronograma aprobado y los procedimientos internos. Verificar durante los inventarios la existencia, ubicación, estado físico, utilización y custodio responsable de cada activo, documentando oportunamente las novedades identificadas. Codificar y etiquetar los activos fijos mediante los mecanismos definidos por la compañía, garantizando que cada bien cuente con una identificación única, legible y trazable. Registrar y mantener actualizada la base maestra de activos fijos en el ERP o herramienta de control autorizada, incluyendo datos técnicos, contables, ubicación, custodio y documentación de respaldo. Conciliar el inventario físico con los registros contables y auxiliares, identificando sobrantes, faltantes, duplicidades, activos no localizados, deteriorados u obsoletos. Analizar, documentar y reportar las diferencias resultantes de las conciliaciones, coordinando con las áreas responsables las acciones necesarias para su aclaración y regularización. Controlar las altas y bajas de activos fijos, verificando que cada movimiento cuente con las autorizaciones, soportes y registros contables requeridos antes de su procesamiento. Gestionar y dar seguimiento a traslados, transferencias y cambios de custodio, elaborando las actas de entrega-recepción y responsabilidad correspondientes y asegurando su archivo. Calcular, revisar y controlar la depreciación de los activos fijos conforme con las políticas contables, criterios tributarios y vidas útiles aprobadas, reportando cualquier desviación. Elaborar y presentar al Jefe Financiero reportes periódicos sobre existencias, movimientos, depreciación, diferencias, obsolescencia y estado general del patrimonio de la compañía. Atender los requerimientos de auditoría interna y externa relacionados con activos fijos, preparando conciliaciones, soportes, actas, bases de datos y evidencias, y dando seguimiento a los hallazgos. Dar seguimiento a las pólizas de seguros aplicables a los activos, verificando vigencias, valores asegurados, inclusiones, exclusiones y la documentación necesaria para mantener una cobertura adecuada. Evaluar los controles vigentes y proponer mejoras a las políticas, procedimientos y herramientas de gestión de activos fijos, orientadas a reducir riesgos y fortalecer la trazabilidad patrimonial.Beneficios Estabilidad laboral. Capacitación constante en las necesidades inherentes a su cargo. Compensación acorde al mercado y responsabilidades.

NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Año aprobado - 6to SemestreEconomía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL6 meses en ejecución de procesos de Gestión de Operaciones, Administración financiera y Bancaria, Gestión documental, Análisis de datos.SALARIO: $800TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNGestión por procesos, Gestión administrativa, Administración operativa, Paquetes Utilitarios.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.La persona seleccionada será responsable de realizar las transacciones requeridas por los Clientes del banco en el área de cajas, cumpliendo con los procesos operativos, así como políticas, normas y controles establecidos, con el compromiso de brindar un servicio al cliente de calidad que impulse la estrategia de fidelización de clientes y aporte en la misión institucional.Requisitos:Formación académica: Estudiantes desde segundo año de carreras universitarias relacionadas al giro de negocio: Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Economía y Administración de EmpresasExperiencia: No requiere experiencia previa. Es valorable haber realizado el curso de Cajero BancarioConocimientos: Conocimientos Financieros Básicos Técnicas de atención al cliente Ley de cheques Identificación de especies falsas Prevención de lavado de activosBeneficiosOfrecemos un atractivo paquete salarial acorde a la posición y al mercado, beneficios institucionales y buen ambiente laboral.Si cumples con el perfil, esta oportunidad es para ti!

Buscamos un Asistente Administrativo para brindar apoyo en la gestión operativa y administrativa de una tienda de motocicletas. La persona seleccionada será responsable de organizar documentación, registrar y actualizar información, elaborar reportes, dar seguimiento a trámites internos y apoyar en la atención a clientes y proveedores.Entre sus principales funciones estarán: Manejo y archivo de documentación administrativa. Ingreso y actualización de información en el sistema. Elaboración de reportes y control de registros. Apoyo en procesos de facturación, cobranzas y caja. Seguimiento de trámites de matriculación y documentación de motocicletas. Control de inventarios, suministros y documentación de la agencia. Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. Coordinación con las áreas de ventas, crédito, cartera, bodega y matriz. Cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa.

Misión del CargoEjecutar las transacciones bancarias, con la más alta productividad, de acuerdo a las políticas, procedimientos operativos y normas de seguridad vigentes, con el objetivo de ofrecer un servicio de excelencia a nuestras personas clientas.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Realizar todas las transacciones del set de cajas: tarjeta de crédito, depósitos, retiros, pagos de cheques, inversiones, emisiones de cheques, transferencias, o cualquier otra transacción que ingrese o salga del set de cajas. Ejecutar las transacciones de acuerdo con los procedimientos/procesos establecidos. Garantizar el cumplimiento de los procesos de seguridad de las agencias. Cumplir con lo establecido en el reglamento interno de trabajo y código de ética y demás políticas del Banco. Custodiar e inventariar las formas numeradas. Cuadrar cajas (efectivo y documentos).

Mision Asegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución de manejo, control y registro de los recursos financieros de la empresa en los procesos de liquidación de ventas diarias y recuperación de cartera. Responsabilidades Controlar y/e Asegurar que la liquidación de las ventas diarias y de la recuperación de cartera cuente con la respectiva documentación de soporte para que los procesos se ejecuten de una manera eficiente y oportuna y se garantice el cumplimiento de los procedimientos vigentes. Ejecutar y/e Revisar que los procesos de recuperación de cartera en los que participa estén bien documentados para garantizar la transparencia, destino y afectación de estos valores recuperados. Elaborar y/e Conciliar el diario de caja con la finalidad de conciliar los valores liquidados versus todos los sustentos documentales garantizando el cuadre los valores de la venta diaria y el total de dinero recaudado por la venta diaria y la recuperación de la cartera. Conciliar y/e Elaborar diariamente el reporte de retenciones (RETFC-RETEN-RTIVAR-RTIFC) con la finalidad de mantener actualizados tanto los módulos de liquidación como de cartera con el registro de la información tributaria de estos documentos en el sistema Basis.

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Asistente de CostosUbicación del puesto de trabajo: Arenillas – Prov. El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.CONOCIMIENTO ADICIONALES:Sistema de costos de producción hoteleros, costos estándar, conocimientos de sistemas de control y reportes gerenciales.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año de labores.OBJETIVOS DEL CARGO:Responsable de la búsqueda y organización de la información necesaria, suficiente y fidedigna que será utilizada para elaborar los diferentes informes relacionados con el costo de producción de los diferentes servicios del resort; así como de todos los informes relacionados que se requieran para la toma de decisiones óptimas dentro de la organización.Así como de la revisión diaria y sistemática de los procesos para encontrar la razonabilidad y la correcta determinación del ingreso diario de la empresa y todos los subprocesos relacionados.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad Efectividad Capacidad de gestión Capacidad de análisisFUNCIONES: Responsable de la búsqueda, organización, corrección y producción de información relevante respecto a los costos y gastos que demande la operación del resort. Responsable de los Estados de Costos de producción, por servicio y en general. Presupuesto diario de Costo Directo. Revisa diariamente las transacciones relacionadas con los puntos de ventas de toda la empresa, para garantizar la confiabilidad de la información concerniente a la determinación del ingreso de la compañía. Apoya a Auditor Interno en los procesos de control a cargo de este. Apoyo en la revisión de Comisiones de todas las dependencias del Resort Apoyo en inventarios. Aprobación y control de requisiciones de puntos del resort. Costeo de recetas. Costeo de productos y servicios del Resort. Costo de Comedor de Personal. Inventario Deli Arenillas. Realización de Reporte de Estadísticas de Ingresos y Producción - diariamente. Reporte de Comedor de Personal (Excel) - semanalmente. Inventario Licores todo incluido - Mensual. Control de licores todo incluido - Mensual.REMUNERACIÓN:Contrato Turístico (Vigencia de 6 meses, renovable inmediatamente por 6 meses mas, incluyendo el periodo de prueba 90 días), sueldo + Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.