19 empleos en Administración, Contabilidad y Finanzas en El Oro

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

¡Mejoramos la calidad de vida de las personas!Únete a CoopMego.Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito con más de 41 años de experiencia, reconocida por su sostenibilidad y solidez. Nuestro trabajo se fundamenta en los principios y valores cooperativos, lo que nos permite generar un impacto positivo en la comunidad y contribuir al bienestar de nuestros socios. En CoopMego, creemos en el poder de la colaboración para transformar vidas.CoopMego, necesita incorporar a su equipo de trabajo un asesor de crédito para su agencia en Machala, quien tendrán la función de:Promocionar, analizar y colocar créditosManejo y administración de portafolios de sociosGestionar la recuperación de carteraEjecutar estrategias de comercialización de productos y servicios de la CooperativaREQUISITOS:Se considerará a los postulantes que cumplan con el perfil requerido:Poseer título universitario en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia deseable de 1 año en cargos similares en instituciones financieras.Residir en MachalaDisponibilidad para realizar gestión de campo. (80% territorio)CONOCIMIENTOS ADICIONALES:Persuación al clienteAtención al clienteAnálisis crediticioCobranzasCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación a ResultadosOrientación al ClienteHabilidades de NegociaciónProactividadAdministración y Manejo de Información. BENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo acorde al mercadoRemuneración fija y variable por cumplimiento de metasDesarrollo profesionalBuen ambiente laboral

MisiónAsegurar la aplicación de políticas y procedimientos vigentes con el objetivo de lograr una adecuada ejecución, manejo, registro y control de los recursos administrativos y financieros de la empresa que se obtienen en los procesos comerciales, de liquidación, administrativos y legales. Garantizando que las transacciones comerciales en el centro de distribución asignado sean reales a través de la ejecución de verificaciones en el mercado para controlar y reducir posibles impactos a los resultados de la compañía.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Supervisor de Cobranzas a TerrenoEn CRESA estamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas a Terreno para unirse a nuestro equipo en MACHALA, Ecuador. Como Supervisor de Cobranzas a Terreno, serás responsable de liderar un equipo de cobradores, asegurando la eficiencia y efectividad en la gestión de cobranzas en campo. Tu labor será fundamental para garantizar la recuperación oportuna de los pagos pendientes, contribuyendo así al flujo de efectivo de la empresa.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo comprobadas y orientado a resultados. Deberás ser capaz de motivar al equipo, establecer objetivos claros y medibles, así como monitorear de cerca la gestión de cobranzas a terreno para garantizar su correcto desarrollo. La capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión será clave para el éxito en este rol.Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, promover el crecimiento profesional y contribuir al éxito de un equipo de alto rendimiento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!Indispensable contar con vehículo propio y nivel de excel medio-alto Requisitos:

Importe empresa, requiere contratar Auxiliar ContableFunciones principales Gestión administrativa general de la oficina Control y registro de facturación, compras y ventas Manejo de caja, cobranzas y pagos a proveedores Coordinación con el área de ventas y logística Atención a clientes y proveedores (teléfono, WhatsApp, presencial) Control de stock administrativo y apoyo en inventarios Organización de documentación y archivos Elaboración de reportes básicosRequisitos Estudios secundarios completos (terciarios o técnicos en administración, deseable) Experiencia mínima de 2 años en tareas administrativas u oficina Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, sistemas de facturación) Capacidad de organización y seguimiento de tareas Responsabilidad, honestidad y compromiso Buen trato interpersonal y comunicación claraPerfil buscado Persona ordenada y proactiva Capacidad para trabajar de manera autónoma Orientación a soluciones Confidencialidad en el manejo de informaciónSe ofrece Estabilidad laboral Sueldo acorde al puesto y experiencia Buen ambiente de trabajo Posibilidad de crecimiento

Se necesita jefe de contabilidad y finanzas, para llevar en orden las finanzas de la empresa.Destreza en liderar un equipo de trabajo y tener vision para seguir creciendo la empresa, disciplina y muchas ganas de crecimiento profesional. Control de finanzas e inventarios de bodegas, y manejo responsable de la contabilidad.

Descripción del puesto: Asistente de Plataforma de ServiciosImportante Empresa, necesita incorporar a su equipo de trabajo un Asistente de Plataforma y servicios para su agencia en Machala, quien tendrá como principal función atender los requerimientos de socios y clientes sobre los productos y servicios que ofrece la cooperativa. REQUISITOS:Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Banca y Finanzas, Economía, Contabilidad o afines.Experiencia entre 6 meses a 1 año en cargos similares.Residir en MachalaCOMPETENCIAS REQUERIDAS:Orientación al ClientePlanificación y OrganizaciónProactividadBENEFICIOS:Ofrecemos un paquete remunerativo competitivo.Desarrollo profesional.Excelente ambiente de trabajo.

Corporación Proauto requiere para Machala:Cajera FacturadoraObjetivo del cargo: recibir, revisar e ingresar a nivel nacional documentación financiera, elaborar la facturacion del area de posventa, realizar el envío a bancos para garantizar el cuadre de caja satisfaciendo las necesidades de los clientes internos y externos mediante el cumplimiento de las políticas de la empresa.Estudios: Carreras Administrativas, Contables o afines.Experiencia: al menos 2 años de experiencia en el mismo cargo (preferible en el sector automotriz)Conocimientos: Contabilidad, facturación y manejo de sistemas informáticos.Competencias: Orientación al cliente Ëtica Calidad del trabajo Orientación a resultados Compromiso Productividad Responsabilidad.

PERFIL:Sexo: IndistintoEstado Civil: IndistintoReporte Directo: Asistente de CostosUbicación del puesto de trabajo: Arenillas – Prov. El OroFORMACIÓN ACADÉMICA:Instrucción: Profesional en Contabilidad y Auditoría, CPA, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.CONOCIMIENTO ADICIONALES:Sistema de costos de producción hoteleros, costos estándar, conocimientos de sistemas de control y reportes gerenciales.EXPERIENCIA LABORAL:Mínimo 1 año de labores.OBJETIVOS DEL CARGO:Responsable de la búsqueda y organización de la información necesaria, suficiente y fidedigna que será utilizada para elaborar los diferentes informes relacionados con el costo de producción de los diferentes servicios del resort; así como de todos los informes relacionados que se requieran para la toma de decisiones óptimas dentro de la organización.Así como de la revisión diaria y sistemática de los procesos para encontrar la razonabilidad y la correcta determinación del ingreso diario de la empresa y todos los subprocesos relacionados.COMPETENCIAS: Orientación al cliente Trabajo en equipo Integridad Efectividad Capacidad de gestión Capacidad de análisisFUNCIONES: Responsable de la búsqueda, organización, corrección y producción de información relevante respecto a los costos y gastos que demande la operación del resort. Responsable de los Estados de Costos de producción, por servicio y en general. Presupuesto diario de Costo Directo. Revisa diariamente las transacciones relacionadas con los puntos de ventas de toda la empresa, para garantizar la confiabilidad de la información concerniente a la determinación del ingreso de la compañía. Apoya a Auditor Interno en los procesos de control a cargo de este. Apoyo en la revisión de Comisiones de todas las dependencias del Resort Apoyo en inventarios. Aprobación y control de requisiciones de puntos del resort. Costeo de recetas. Costeo de productos y servicios del Resort. Costo de Comedor de Personal. Inventario Deli Arenillas. Realización de Reporte de Estadísticas de Ingresos y Producción - diariamente. Reporte de Comedor de Personal (Excel) - semanalmente. Inventario Licores todo incluido - Mensual. Control de licores todo incluido - Mensual.REMUNERACIÓN:Contrato Turístico (Vigencia de 6 meses, renovable inmediatamente por 6 meses mas, incluyendo el periodo de prueba 90 días), sueldo + Beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.

Grupo Empresarial de Retail Importante del Ecuador, se encuentra en la búsqueda de personas lideres, dinámicas con muchas ganas de trabajar para que formen parte de nuestro equipo de trabajo en el sector de Machala.Perfil:- Formación, todo lo que enbarque Administración.- Experiencia minino 2 años manejando 5 a 20 personas .- Competencia : Liderazgo , Proactividad , Analisis Numerico , Trabajo en Equipo- Conocimiento de Inidicadores .Beneficios;- Contrato Indefinido- Beneficios de Ley- Beneficios de Empresa