3 empleos en Créditos y Cobranzas en El Oro

Actividades generales: Realizar control, monitoreo y análisis de cartera Revisar la gestión de cobranzas diarias que realizan los choferes entregadores Realizar visistas a clientes para verificar saldos y gestión de cobros Receptar quejas y reclamos de clientes y comunicarlas a su jefe inmediato Cumplir con el presupuesto de cartera Enviar informes de la gestión de cobranza realizada a diario Presionar al área comercial en la gestión de recuperación de carteraRequisitos: Experiencia en cobros Conocer la ciudad Calidad de atención al cliente Conocimientos de auditoría Movilidad propia de preferencia vehículo.Beneficios: Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Supervisor de Cobranzas a TerrenoEn CRESA estamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas a Terreno para unirse a nuestro equipo en MACHALA, Ecuador. Como Supervisor de Cobranzas a Terreno, serás responsable de liderar un equipo de cobradores, asegurando la eficiencia y efectividad en la gestión de cobranzas en campo. Tu labor será fundamental para garantizar la recuperación oportuna de los pagos pendientes, contribuyendo así al flujo de efectivo de la empresa.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo comprobadas y orientado a resultados. Deberás ser capaz de motivar al equipo, establecer objetivos claros y medibles, así como monitorear de cerca la gestión de cobranzas a terreno para garantizar su correcto desarrollo. La capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión será clave para el éxito en este rol.Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, promover el crecimiento profesional y contribuir al éxito de un equipo de alto rendimiento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!Indispensable contar con vehículo propio y nivel de excel medio-alto Requisitos:

Translator Importante instiución financiera requiere contratar Jefe de Agencia para la ciudad de Machala.Actividades:Diseñar, ejecutar y supervisar estrategias que fortalezcan el posicionamiento de la agencia en su zona de influencia.Participar activamente en la gestión administrativa y operativa de la agencia, asegurando su funcionamiento eficiente y alineado con los estándares institucionales.Coordinar e implementar estrategias para la captación de recursos en ahorros e inversiones, en cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la Cooperativa.Planificar y gestionar la colocación efectiva de cartera, asegurando el cumplimiento de metas y la calidad del portafolio.Supervisar y dar seguimiento a la recuperación de cartera, manteniendo indicadores de morosidad dentro de los rangos establecidos.Asegurar el cumplimiento de los objetivos de captación, colocación de créditos y tarjetas de crédito, así como la recuperación, conforme al presupuesto asignado.Promocionar y comercializar activamente los productos y servicios financieros de la Cooperativa mediante gestión directa en campo. Requisitos:Titulo profesional en las carreras Admnistrativas, Finanzas, Contabilidad, Economia y Administración de Empresas.Experiencia mínimo 2 años a nivel de gerencia o jefatura de Agencia en el sector financiero.Estar dispuesto a realizar 80% gestión de campo.Que residan en la ciudad de Latacunga.Disponibilidad inmediata.COMPETENCIAS REQUERIDAS:LiderazgoOrientación a ResultadosOrientación al ClienteOrganización y PlanificaciónAdaptabilidad al trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS REQUERIDOS:Análisis FinancieroTécnicas de VentasRiesgo de CréditoGestión ComercialGestión de Cobranza BeneficiosBrindamos una compensación económica competitiva en relación con las condiciones del mercado.Esquema de remuneración variable basado en el logro de objetivos.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Clima laboral positivo, colaborativo y orientado al bienestar del equipo.