140 empleos Full-time en El Oro

¿Te gustaría aprender mientras desarrollas experiencia en campo? Este programa combina formación teórica y práctica, permitiéndote adquirir conocimientos especializados en microfinanzas y aplicarlos directamente en situaciones reales de trabajo.A través de una metodología de aprendizaje dual, recibirás capacitación técnica y acompañamiento permanente, mientras desarrollas actividades prácticas en territorio, interactuando con clientes y fortaleciendo competencias clave para tu crecimiento profesional. Al finalizar exitosamente el programa, tendrás la oportunidad de obtener una tecnicatura en Microfinanzas y formar parte de la base de talento para futuras oportunidades dentro de la organización.Importante: Esta posición contempla trabajo en campo y desplazamiento constante, por lo que es ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, el aprendizaje práctico y el trabajo fuera de oficina.LOCALIDAD: MACHALAFormacion Academica BachillerExperiencia No se requiere experiencia.Se valorará actitud de servicio, organización al cliente, orientación a resultados y trabajo en equipo.Conocimientos Manejo básico de ofimática. Nivel básico.

¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA MACHALA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamo un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, exequiales, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Plan de Jubilación, Seguro vehicular.PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CVSi te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

Responsable de desarrollar, coordinar y supervisar el diseño técnico de los empaques de cartón corrugado, asegurando que cumplan con los requerimientos del cliente, sean eficientes para la producción y optimicen el uso de materiales y costos.Diseño y desarrollo de empaques Diseñar estructuras de cajas, bandejas, separadores, exhibidores (displays) y otros productos de cartón corrugado. Elaborar planos técnicos y especificaciones de fabricación. Adaptar diseños existentes según las necesidades del cliente. Desarrollar nuevos productos e innovaciones en empaques.Desarrollo de prototipos Supervisar la elaboración de muestras y prototipos. Coordinar pruebas de armado, resistencia, transporte y almacenamiento. Gestionar las correcciones necesarias antes de la producción masivoAtención a clientes internos y externos Analizar los requerimientos técnicos de los clientes. Brindar asesoría sobre la mejor solución de empaque. Participar en reuniones técnicas con clientes y el área comercial.

El puesto de Generador de Contenido / Community Manager consiste en planificar, crear y gestionar contenido digital para las redes sociales de la empresa, con el objetivo de fortalecer la presencia de la marca, atraer nuevos clientes y mantener una comunicación activa con la comunidad.La persona seleccionada será responsable de desarrollar ideas creativas, elaborar publicaciones, grabar y editar contenido básico, responder mensajes y comentarios, así como apoyar en la ejecución de campañas digitales alineadas a los objetivos comerciales de la empresa.Además, deberá monitorear el rendimiento de las publicaciones, identificar tendencias, proponer mejoras y mantener una imagen profesional, dinámica y coherente de la marca en las diferentes plataformas digitales.Principales responsabilidades Crear contenido visual y escrito para redes sociales. Grabar videos, tomar fotografías y apoyar en la edición de contenido. Administrar las cuentas digitales de la empresa. Responder mensajes, comentarios y consultas de clientes. Proponer ideas creativas para campañas, promociones y publicaciones. Mantener actualizada la comunidad digital de la marca. Apoyar en la planificación del calendario de contenido. Medir resultados básicos de publicaciones e interacción en redes sociales. Cuidar la imagen, tono y comunicación de la empresa en medios digitales.

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afines EXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Bodega en Deprati por temporada navideña, donde serás parte de una empresa con más de 80 años de experiencia en moda, hogar, belleza y tecnología, comprometida con la satisfacción del cliente.Principales tareas y responsabilidades: Recepción y almacenamiento de mercancías. Organización y control de inventarios. Preparación de pedidos para despacho. Mantenimiento del orden y limpieza en el área de trabajo. Colaboración en la carga y descarga de productos.Requisitos: Experiencia previa en manejo de bodegas (Minimo 6 meses). Capacidad para trabajar en equipo. Habilidad para realizar tareas físicas. Conocimiento básico de inventarios. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Beneficios: Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional. Descuentos en productos de la tienda. Seguro médico y beneficios adicionales. Capacitación continua.

Garantizar el transporte seguro y eficiente de la materia prima, desde su recepción almacenamiento y procesamiento, utilizando el montacargas de forma segura y conforme a las normas establecidas Desembarcar y clasificar la materia prima en el lugar designado por gramaje y ancho Almacenar la materia prima de forma segura y ordenada, para evitar daños