El Oro
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Personal Polifuncional para Tiendas – Machala¡Tenemos oportunidades para ti!Buscamos Personal Polifuncional para nuestras tiendas en Machala, personas dinámicas, responsables y con orientación al cliente, que disfruten trabajar en un ambiente activo y comercial.Buscamos perfiles con experiencia en atención al cliente, ventas, promotoría o actividades operativas de tienda.¿Cuál será tu misión?Brindar una excelente experiencia a nuestros clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y apoyando en las diferentes actividades necesarias para el correcto funcionamiento de la tienda.Principales responsabilidadesDependiendo de la necesidad de la tienda, podrás participar en actividades como: Atender y asesorar a los clientes durante su proceso de compra. Promover productos y generar oportunidades de venta. Cumplir objetivos e indicadores comerciales. Ejecutar procesos de facturación y manejo de caja. Mantener el abastecimiento, orden y exhibición de la mercadería. Apoyar en la recepción, almacenamiento y reposición de productos. Ejecutar los lineamientos de visual merchandising. Mantener el orden y correcta presentación de la tienda. Apoyar en las diferentes actividades operativas requeridas por la tienda.¿Qué buscamos? Bachiller graduado. Experiencia mínima de 6 meses en ventas, promotoría, atención al cliente, caja, retail o actividades operativas de tienda. Orientación al cliente y a resultados. Buena comunicación y facilidad para relacionarse. Proactividad e iniciativa. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y feriados.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Capacitación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. Formar parte de una empresa con trayectoria en el sector retail.📍 Lugar de trabajo: MachalaSi tienes experiencia en ventas, promotoría, atención al cliente o retail y buscas una oportunidad para crecer, ¡queremos conocerte!Postúlate y sé parte de una gran empresa.
Título del Puesto: Subdistribuidor Autoventa – Sector de ConfitesUbicación: Machala Tipo de Contrato: Prestación de Servicios ProfesionalesSobre el PuestoEstamos en búsqueda de un Subdistribuidor Autoventa para una importante empresa del sector de confites. Este rol está orientado a profesionales con experiencia en ventas de cobertura, con capacidad para manejar rutas y generar una relación cercana con clientes minoristas. El cargo combina autonomía, resultados y trabajo en terreno, con una retribución basada en desempeño.Responsabilidades Realizar cobertura y autoventa en canal tradicional, visitando clientes establecidos y abriendo nuevos puntos de venta Cumplir rutas asignadas y garantizar el abastecimiento de productos en los puntos de venta Gestionar pedidos, entrega de productos y cobranza directa Impulsar las ventas de productos de confitería, ofreciendo promociones y negociaciones efectivas Garantizar una excelente atención al cliente y reporte diario de actividadesRequisitos Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares de autoventa, preventa o distribución en canal tradicional Conocimiento del mercado minorista en Babahoyo y zonas aledañas Capacidad de negociación, orientación al cumplimiento de objetivos y actitud proactiva Licencia de conducir vigente (indispensable para manejo de ruta). RUC activo y facturero (o disponibilidad para tramitarlo de inmediato). Disposición para afiliación voluntaria al IESS (contratación por Prestación de Servicios Profesionales). Contar con Garante personal. Autorización y disponibilidad para revisión de buró crediticio.Cualificaciones Deseables Experiencia en distribución de productos de consumo masivo, preferiblemente confites, snacks o alimentos Buen manejo de rutas, geolocalización y seguimiento de clientes Alto compromiso, autonomía y capacidad de organizaciónSalario y Beneficios Ingreso por prestación de servicios profesionales Esquema de remuneración: Comisiones por cumplimiento, bonificaciones y premios. Posibilidad de crecimiento como microempresario dentro de la red de distribuciónQuiénes Somos?¡Talento donde lo necesitas, cuando lo necesitas!SGF Global es un proveedor líder de soluciones especializadas de talento, dedicado a conectar profesionales altamente calificados con oportunidades en múltiples sectores. Ofrecemos soluciones de contratación temporal, permanente y por proyecto en áreas como tecnología, finanzas y contabilidad, ingeniería, marketing, servicios legales, soporte administrativo y al cliente, energía, petróleo y gas, telecomunicaciones, manufactura, aeroespacial, ciencias de la vida, minería y servicios públicos.En SGF Global trabajamos para posicionarte en el mejor lugar para tener éxito. Te damos acceso a oportunidades de alto nivel, compensaciones competitivas, beneficios atractivos y capacitación gratuita en línea. Mantente al tanto de cada oportunidad, en todo momento, incluso desde tu celular.
Importe empresa, requiere contratar Líder Comercial de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoObjetivos del PuestoPlanificar, dirigir y supervisar el equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, el crecimiento de la cartera de clientes y la rentabilidad del negocio, asumiendo además responsabilidades administrativas, y el control de cuentas por cobrar.Funciones Principales Liderar, coordinar y supervisar al equipo de ventas (autoventa / preventa) Definir metas comerciales y dar seguimiento a indicadores de desempeño Control y gestión de la cartera de clientes y cobranzas Reemplazar a los vendedores en ruta cuando sea necesario Acompañar al equipo en campo y apoyar cierres estratégicos Desarrollar estrategias de venta y expansión de mercado Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial Coordinar con administración, contabilidad y logística Supervisar el manejo de stock e inventarios de la bodega Controlar pedidos, ingresos y salidas de mercadería Elaborar reportes comerciales y administrativosRequisitos Estudios en Administración, Marketing, Ventas o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en ventas Experiencia comprobable liderando equipos comerciales Conocimiento del rubro alimentos o panadería (deseable) Experiencia en control de cartera y cuentas por cobrar Capacidad organizativa y administrativa Manejo de Excel y herramientas de gestión Licencia de conducir vigente MovilizaciónCompetencias Clave Liderazgo y toma de decisiones Alto sentido de responsabilidad Orientación a resultados Capacidad de organización y control Habilidad de negociación Trabajo bajo presión y autonomíaSe ofrece Sueldo fijo + bonos/comisiones por resultados Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Importe empresa, requiere contratar Vendedor de Autoventa de Productos para Panadería y Pastelería con experiencia y proactividad para unirse a nuestro equipoResponsabilidades Venta directa y entrega de productos a panaderías y comercios asignados Gestión de cartera de clientes y desarrollo de nuevos puntos de venta Cobranza y rendición diaria Control de inventario, rotación y fechas de vencimiento Cumplimiento de objetivos de venta Reporte de información de mercado y competenciaRequisitos Secundaria completa Experiencia mínima de 1 año en autoventa o ventas en ruta (preferentemente consumo masivo) Conocimiento del rubro panadería (harinas, levaduras, insumos) – deseable Licencia de conducir tipo C vigente Buen manejo de dinero y documentación Disponibilidad para trabajo 100% en campoCompetencias Orientación a resultados Buen trato con clientes Responsabilidad y honestidad Organización y autonomía Capacidad de negociaciónSe ofrece Sueldo fijo + comisiones Estabilidad laboral Capacitación en productos Vehículo de la empresa / apoyo logístico (según política) Buen clima laboral
Estamos contratando Asesores Comerciales – Machala! ️Empresa de retail con más de 25 años en el mercado, con presencia a nivel nacional en los principales centros comerciales del país, se encuentra en la búsqueda de talento para formar parte de nuestro equipoRequisitos: Requisitos:Experiencia mínima de 1 año en ventas (retail o afines). Excelente atención y servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos en horarios de centro comercial. Actitud proactiva y orientación al cumplimiento de metas.Beneficios Beneficios:Sueldo base + comisiones + bonificaciones. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Buscamos un profesional para liderar integralmente las operaciones de la planta de procesamiento de minerales auríferos, planificando, coordinando y controlando los procesos desde la recepción del mineral ROM hasta la obtención de barras doré y el tratamiento de relaves, a fin de cumplir de manera segura, eficiente, rentable y sostenible las metas de producción, recuperación metalúrgica, calidad y costos; garantizando el cumplimiento legal, ambiental y de seguridad, la confiabilidad de los equipos, el uso óptimo de los recursos y el desarrollo de un equipo de alto desempeño.Responsabilidades Planificar, coordinar y ejecutar el programa de producción de la planta, alineándolo con el plan minero, las metas metalúrgicas, la disponibilidad de mineral y el presupuesto aprobado. Establecer y comunicar objetivos, estándares operativos y KPI al equipo; analizar desviaciones y asegurar la implementación oportuna de acciones correctivas. Supervisar y optimizar los circuitos de trituración, molienda SAG y de bolas, y clasificación, controlando carga, desgaste de revestimientos, granulometría y consumo energético. Dirigir la concentración gravimétrica, preoxidación, lixiviación y adsorción CIL/CIP/CIC, manteniendo bajo control el pH, oxígeno disuelto, dosificación de cianuro, concentración y movimiento de carbón. Supervisar el lavado ácido, elución, regeneración de carbón, electrodeposición, calcinación y fundición, asegurando la eficiencia del circuito y el control íntegro de la sala de oro. Garantizar el cumplimiento de los controles de seguridad, salud y ambiente, incluidos el manejo de químicos y cianuro, la respuesta a emergencias y la detención de trabajos ante riesgos no controlados. Supervisar la destrucción de cianuro, espesamiento de relaves y recuperación de agua, verificando que la descarga y el envío a la instalación de relaves cumplan los límites operativos y ambientales. Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, intervenciones preventivas y correctivas, y los análisis de causa raíz, minimizando fallas y tiempos de inactividad no planificados. Elaborar y controlar los presupuestos OPEX y CAPEX del área, administrando personal, equipos, reactivos, insumos y servicios para optimizar el costo de procesamiento por tonelada. Planificar la dotación y liderar la selección, inducción, capacitación, asignación, evaluación y desarrollo de metalúrgicos, supervisores, operadores y técnicos, fortaleciendo una cultura de alto desempeño. Asegurar la emisión de reportes operativos, balances metalúrgicos e inventarios de oro, carbón y reactivos; aplicar doble custodia y conciliación con Laboratorio en los puntos críticos del proceso. Identificar, evaluar e implementar iniciativas y proyectos de mejora continua, innovación y optimización que incrementen la recuperación, capacidad, eficiencia y rentabilidad de la planta. Implementar políticas y controles de gobernanza; atender auditorías e inspecciones, emitir directrices de cumplimiento y gestionar reclamos o conflictos de manera profesional, ética y documentada. Coordinar con Mina, Geología, Planificación y Metalurgia la caracterización, mezcla y alimentación del mineral, anticipando variaciones de dureza, humedad, ley, mineralogía y elementos penalizantes para ajustar oportunamente los parámetros de proceso. Determinar necesidades y controlar las existencias críticas de reactivos, medios de molienda, carbón activado, revestimientos, repuestos e insumos, coordinando su abastecimiento para evitar interrupciones operativas. Elaborar, revisar y asegurar la aplicación de procedimientos operativos, estándares técnicos, instructivos, permisos y planes de respuesta; mantenerlos actualizados conforme a cambios de proceso, riesgos y normativa vigente. Asegurar la confiabilidad de los sistemas de control de procesos, alarmas, registros, tableros de indicadores y datos operativos; promover el uso disciplinado de herramientas de análisis, CMMS y SAP para la toma de decisiones. Liderar la preparación y ejecución segura de arranques, paradas mayores, puesta en marcha y recuperación ante contingencias, verificando recursos, secuencias, permisos, comunicación y estabilización del proceso.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Química o carreras afines. Título de cuarto nivel en Gestión de Operaciones, Gestión Minera o MBA. Idiomas: Inglés avanzado, francés (deseable). De 8 a 10 años de experiencia en plantas de procesamiento de minerales en posiciones senior de supervisión. Conocimiento en producción, balances metalúrgicos, control de desempeño, OPEX/CAPEX.
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Descripción del puesto:En nuestra empresa estamos en busca de un Vendedor Preventa Junior para unirse a nuestro equipo en Machala. Si te apasiona la venta consultiva y te consideras un/a experto/a en generación de leads, esta es tu oportunidad para formar parte de un ambiente dinámico y en constante desarrollo.Como Vendedor Preventa, serás responsable de desarrollar estrategias comerciales para identificar oportunidades de negocio, establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y realizar visitas para presentar nuestros productos y servicios. Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.La posición requiere un enfoque orientado a resultados, capacidad para negociar y cerrar acuerdos, así como un alto nivel de organización para cumplir con las metas establecidas por la empresa. Valoramos el compromiso, la honestidad y la pasión por el servicio al cliente. Requisitos: - Experiencia laboral en empresas de consumo masivo deseable licores.- Licencia de conducir vigente- Poseer movilización propia- Disponibilidad horaria Beneficios - Beneficios de Ley- Beneficios corporativos- Seguro médico privado
¿Cuál será tu reto?Captar nuevos clientes, asesorar sobre nuestros servicios y generar oportunidades de negocio a través de gestión en campo y atención en punto fijo, brindando siempre una excelente experiencia al cliente.¿Qué te ofrecemos?✔️ Sueldo fijo + comisiones SIN techo✔️ Bonos por cumplimiento de metas✔️ Beneficios de ley desde el primer día✔️ Seguro médico privado y seguro de vida✔️ Estabilidad laboral y crecimiento profesional✔️ Capacitación y acompañamiento constanteBeneficios Netlife:* Día libre por cumpleaños, graduación y matrimonio* Días de cuidado humano y permisos personales* Beneficios en internet y telefonía* Convenios y descuentos corporativos* Actividades recreativas y deportivas* Beneficios en gimnasio SMARTFIT / TAUROS* Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel* Apoyo psicológico profesional*Seguro médico privado y de accidentes laborales*Beneficios (guardería, lactario)*Ayudas económicas, préstamos y anticipos*Convenios en comercios, tecnología y servicios*Seguro vehicular*Actividades recreativas y espacios colaborativos*Subsidios para estudios de tercer y cuarto nivel (según política)Requisitos:✔️ Bachiller culminado✔️ Experiencia en ventas o atención al cliente (deseable)✔️ Disponibilidad para horarios rotativos, fines de semana y feriados (centro comercial)En Netlife tu talento, esfuerzo y actitud sí generan grandes oportunidades.¡Postúlate y sé parte de nuestro equipo!
Responsable de atender y gestionar clientes en piso, con el objetivo de concretar ventas de motocicletas, repuestos y accesorios. Aplicará técnicas de cierre efectivas, seguimiento postventa y estrategias de fidelización. Mantener la exhibición ordenada y actualizada asegurando una experiencia de compra atractiva. Manejo de CRM y dará seguimiento a cada cliente para hacer un cierre efectivo de ventas. Experiencia mínima de 3 años en concesionarias de autos, motos, electrodomésticos o línea hogar. Manejo de personal y conocimientos administrativos vinculados al área comercial.
Incarpalm es una empresa con más de 20 años de experiencia en la construcción de cajas de cartón corrugado. Nos especializamos en brindar soluciones de embalaje para los principales sectores del país, entre los que se encuentran el Bananero, Pesca, Consumo Masivo, Florícola y Productos a Medida.. Descripción del puesto: Trabajador Social SeniorEn Incarpalm estamos en la búsqueda de un Trabajador Social Senior para unirse a nuestro equipo en Machala, El Oro, Ecuador. Como parte de nuestro equipo de Talento Humano, estarás encargado de promover el bienestar y armonía entre la empresa y sus colaboradores, trabajando para resolver problemas sociales y mediando situaciones de conflicto.Buscamos a una persona proactiva, empática y con excelentes habilidades de comunicación. Serás responsable de identificar necesidades sociales dentro de la organización y proponer soluciones efectivas que contribuyan al desarrollo integral de nuestros colaboradores. Además, deberás colaborar en la implementación de programas de desarrollo personal y profesional que fomenten un clima laboral positivo y motivador.Si tienes experiencia previa en roles similares y te apasiona colaborar en el bienestar de las personas, ¡te estamos buscando! Únete a nuestro equipo y sé parte del crecimiento y desarrollo de Incarpalm. Requisitos: Título de tercer nivel, Lic. en Trabajo Social Experiencia de 2 a 3 años en el cargo Procedimientos en accidentes laborales, certificaciones Empatía, facilidad de palabra, resiliencia, resolución de conflictos. Residir en Machala Beneficios Alimentación Seguro de salud y de vida
PERFIL:Sexo: IndiferenteEstado Civil: IndistintoUbicación del puesto de trabajo: Provincia de El Oro - Cantón ArenillasReporta a: Gerente GeneralObjetivo: Garantizar el éxito en la operación diaria del Spa, supervisando e implementando las medidas necesarias para obtener la total satisfacción del cliente; ofreciendo la máxima calidad en los servicios y tratamientos Spa respetando las normas internacionales de un Spa dentro de los presupuestos y costos establecidos;FORMACIÓN ACADÉMICA:Título Requerido: Ingeniero/a en Administración de Empresas, Cosmetología, Turismo o carreras afines; o nivel superior maestrante completado acorde al cargo.EXPERIENCIA LABORAL:Experiencia mínima de: 3 años en cargos similares de dirección o coordinación de un spa.CONOCIMIENTO ADICIONALES: Operación de Spa. Conocimientos holísticos en Spa. Certificación en ventas Conocimiento de Ofimática Dominio del idioma: inglés (preferible pero no indispensable) Conocimiento de Utilitarios: Word, Excel, etc.FUNCIONES PRINCIPALES: Supervisar el desarrollo de cada tarea o situación asignada; así como detectar y gestionar las necesidades del área. Impulsar la venta de membresías y coordinar con el Departamento de Marketing la realización de campañas de promoción de los servicios ofrecidos. Revisar el programa de grupos y convenciones creando la propuesta de venta de servicios o mercadotecnia especial por tipo de evento. Implementar programas para motivar y promover la calidad diaria en todos los servicios y tareas realizadas. Mantener un clima organizacional sano mediante una comunicación y evaluación constante de los colaboradores. Cumplir con el plan anual de Mercadotecnia analizando semanalmente el tipo de ocupación del Resort, coordinándose con los otros departamentos del Resort involucrados en el Plan; Entretenimiento, Recepción, Alimentos y Bebidas etc. Analizar los reportes de reservaciones diarias, tratamientos realizados, costo por día por tratamiento, capacidades de cada área, actividad y programa, comentarios de huéspedes, requerimientos de suministros, desempeño del personal y de los especialistas. Crear un plan de acción para mantener, corregir o mejorar los resultados. Supervisar, desarrollar los programas y participar en el proceso de capacitación del personal especializado. Coordinar juntas, reuniones y eventos con todo el personal del Spa o por departamento difundiendo un espíritu de productividad, cordialidad, calidad y mejoramiento continuo Participar en las juntas de comité ejecutivo y operativo respondiendo a las instrucciones de la Gerencia General Difundir el Concepto Spa mediante presentaciones con otros departamentos del hotel. Dar seguimiento a los procedimientos establecidos por Hillary Resorts en la aplicación de los planes y programas innovadores que mantengan el Spa a la vanguardia. Controlar el staff del Spa en cuanto a la aplicación de disciplina, procedimientos y políticas de la empresa. Supervisión y participación en el desarrollo de los procesos de administración del Spa en coordinación con la gerencia general. Coordinación y cooperación en los procesos operativos con recursos humanos, mantenimiento, lavandería, compras, almacén, áreas públicas, alimentos y bebidas y otros departamentos. Dar atención inmediata a las necesidades, peticiones y quejas de los huéspedes del Spa a través de un contacto y una atención personalizada, manteniendo en alta prioridad la salud, seguridad y bienestar del huésped.COMPETENCIAS: Orden y la calidad Orientación al cliente Orientación y adaptabilidad a las ventas Gestión estratégcia del talento humano Trabajo en Equipo Integridad Desarrollo de relacionesREMUNERACIÓN:Contrato Turístico vigencia de 6 meses, renovables por 6 meses adicionales (incluye periodo de prueba 90 días).Sueldo bruto mensual $ 1.000 más beneficios de ley y más 10 % de la propina legalFAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL.
Descripción del puesto: Chofer Tipo EEn nuestra empresa, nos encontramos en la búsqueda de un Chofer Tipo E para unirse a nuestro equipo.La modalidad de trabajo es presencial y a tiempo completo, por lo que es fundamental que el postulante tenga disponibilidad horaria y compromiso con las tareas asignadas. Buscamos a alguien proactivo, responsable y con buen manejo de las relaciones interpersonales, ya que será la cara de nuestra empresa en cada entrega realizada. Requisitos: Licencia Vigente.Todos los puntos de la Licencia. Beneficios Todos los Beneficios de Ley.
Alta revisión de perfiles
Buscamos un profesional que sea responsable de asegurar la integridad, exactitud y trazabilidad del registro físico, contable y documental de los activos fijos de SUMACOR, mediante su levantamiento, codificación, conciliación, control de movimientos, depreciación y seguimiento, proporcionando información confiable para la gestión financiera, el control interno, las auditorías y la protección del patrimonio de la compañía.Responsabilidades Planificar y ejecutar los levantamientos físicos de activos fijos en las áreas operativas y administrativas, de acuerdo con el cronograma aprobado y los procedimientos internos. Verificar durante los inventarios la existencia, ubicación, estado físico, utilización y custodio responsable de cada activo, documentando oportunamente las novedades identificadas. Codificar y etiquetar los activos fijos mediante los mecanismos definidos por la compañía, garantizando que cada bien cuente con una identificación única, legible y trazable. Registrar y mantener actualizada la base maestra de activos fijos en el ERP o herramienta de control autorizada, incluyendo datos técnicos, contables, ubicación, custodio y documentación de respaldo. Conciliar el inventario físico con los registros contables y auxiliares, identificando sobrantes, faltantes, duplicidades, activos no localizados, deteriorados u obsoletos. Analizar, documentar y reportar las diferencias resultantes de las conciliaciones, coordinando con las áreas responsables las acciones necesarias para su aclaración y regularización. Controlar las altas y bajas de activos fijos, verificando que cada movimiento cuente con las autorizaciones, soportes y registros contables requeridos antes de su procesamiento. Gestionar y dar seguimiento a traslados, transferencias y cambios de custodio, elaborando las actas de entrega-recepción y responsabilidad correspondientes y asegurando su archivo. Calcular, revisar y controlar la depreciación de los activos fijos conforme con las políticas contables, criterios tributarios y vidas útiles aprobadas, reportando cualquier desviación. Elaborar y presentar al Jefe Financiero reportes periódicos sobre existencias, movimientos, depreciación, diferencias, obsolescencia y estado general del patrimonio de la compañía. Atender los requerimientos de auditoría interna y externa relacionados con activos fijos, preparando conciliaciones, soportes, actas, bases de datos y evidencias, y dando seguimiento a los hallazgos. Dar seguimiento a las pólizas de seguros aplicables a los activos, verificando vigencias, valores asegurados, inclusiones, exclusiones y la documentación necesaria para mantener una cobertura adecuada. Evaluar los controles vigentes y proponer mejoras a las políticas, procedimientos y herramientas de gestión de activos fijos, orientadas a reducir riesgos y fortalecer la trazabilidad patrimonial.Beneficios Estabilidad laboral. Capacitación constante en las necesidades inherentes a su cargo. Compensación acorde al mercado y responsabilidades.
Misión: Ejecutar la correcta exhibición, disponibilidad, rotación e impulso de los productos de la compañía en los diferentes puntos de venta asignados, asegurando el cumplimiento de los estándares de mercaderismo y generando sugeridos de pedido de acuerdo con el inventario, rotación y demanda identificada, con el propósito de contribuir al crecimiento de las ventas y la adecuada presencia de la marca.RequisitosFormación académica: Bachiller o cursando carreras como Marketing, Admin de Empresas o afinesExperiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR VACACIONISTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSMACHALA, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: HUAQUILLASEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.
NIVEL DE INSTRUCCIÓN GENERAL:Tercer Año aprobado - 6to SemestreEconomía, Administración de Empresas / Negocios , Administración Pública, Gerencia y Liderazgo, Auditoria y Control de Gestión, Contabilidad y Auditoría, Banca, Finanzas, Comercial.TIEMPO DE EXPERIENCIA GENERAL6 meses en ejecución de procesos de Gestión de Operaciones, Administración financiera y Bancaria, Gestión documental, Análisis de datos.SALARIO: $800TEMÁTICA DE LA CAPACITACIÓNGestión por procesos, Gestión administrativa, Administración operativa, Paquetes Utilitarios.
Necesitamos incorporar a nuestro equipo de trabajo a un Administrador de Local para la ciudad de Machala para empresa de entretenimiento.Orientamos nuestra búsqueda a profesionales con estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o afines.Experiencia minima de 2 años en posiciones de Jefatura o Supervisión en Local con al menos 10 personas a cargo.Conocimientos en: Administración del Recurso Humano, Logística, Control de Inventarios y Servicio al cliente.Debe poseer disponibilidad de tiempo para laborar en turnos rotativos, fines de semana y feriados.
¡Únete a esta familia que sirve con respeto para alimentar bien!Nos encontramos en búsqueda de un Auxiliar de Almacén para la ciudad de Balsas.Requisitos: Experiencia de 6 a 12 meses en posiciones similares. Título de Bachillerato culminadoResponsabilidades: Mantener el orden de la bodega de acuerdo a los procedimientos de almacén. Recibir y despachar mercadería ensacada proveniente de diferentes proveedores. Asegurar el abastecimiento de insumos. Atención al cliente en mostrador.
Machala
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Abastecimiento y Logística
Gastronomía y Turismo
Producción y Manufactura
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