84 empleos Full-time en Imbabura

Perfil:Asesor Comercial de Vehículos Nuevos con sólida orientación a resultados y al servicio al cliente, especializado en la venta consultiva y el acompañamiento integral del proceso de compra.Experiencia en identificación de necesidades del cliente, demostración de vehículos, negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa, garantizando altos niveles de satisfacción y fidelización.Competencias clave Venta consultiva de vehículos nuevos Atención y fidelización de clientes Negociación y cierre de ventas Manejo de CRM y seguimiento comercial Conocimiento de financiamientos y seguros Presentación y prueba de vehículos Cumplimiento de metas y KPIs Comunicación y orientación al clienteRequisitos Disponibilidad para trabajar en las consecionarias del SUR de la ciudad. Licencia de conducir vigente.

OBJETIVO DEL CARGO:Administrar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y administrativos de la empresa, mediante una adecuada gestión del personal, el control de inventarios, la atención al cliente y la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos, asegurando la rentabilidad y el buen funcionamiento del local.FUNCIONES PRINCIPALES:Gestión Comercial Cumplir y superar las metas de ventas, rentabilidad y demás indicadores establecidos. Elaborar planes de acción para incrementar las ventas. Analizar indicadores comerciales y proponer estrategias de mejora. Impulsar la venta de productos, servicios adicionales y promociones. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. Gestionar reclamos y brindar soluciones oportunas.Administración del Local Supervisar el correcto funcionamiento del punto de venta. Velar por el cumplimiento de las políticas, procedimientos y reglamentos internos. Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados. Garantizar la adecuada presentación, limpieza y organización del local. Supervisar la correcta exhibición de productos conforme a lineamientos de merchandising.Gestión de Personal Dirigir, coordinar y supervisar al equipo de trabajo. Asignar funciones y realizar seguimiento al desempeño del personal. Capacitar e integrar a nuevos colaboradores. Motivar al equipo para el cumplimiento de objetivos. Gestionar horarios, vacaciones, permisos y novedades del personal. Promover un adecuado clima laboral.Inventarios y Control Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Controlar inventarios y coordinar la realización de inventarios físicos. Identificar diferencias y ejecutar acciones correctivas. Reducir pérdidas por mermas, daños o faltantes. Garantizar el adecuado manejo de activos del local.Gestión Administrativa Revisar y controlar caja, depósitos y cierres diarios. Validar documentación administrativa y operativa. Elaborar informes de gestión y resultados. Controlar gastos operativos del local. Coordinar requerimientos de mantenimiento e infraestructura.Seguridad y Cumplimiento Garantizar el cumplimiento de auditorías internas y externas. Custodiar la información y documentación del local. Prevenir pérdidas, fraudes y riesgos operativos.FORMACIÓN ACADÉMICA: Título universitario en:Administración de Empresas Ingeniería Comercial Marketing Economía Negocios Carreras afinesEXPERIENCIA Mínimo 3 años administrando locales comerciales o tiendas retail. Conocimiento de Motos (deseable) Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo de indicadores comerciales. Administración de inventarios y control de pérdidas. Atención y servicio al cliente.*Disponibilidad inmediata

Responsable de prospectar, captar y comercializar servicios de TV, internet y telefonía fija en campo, con el objetivo de cumplir las metas de ventas asignadas. Realiza la búsqueda de nuevos clientes mediante rutas establecidas, ejecuta el proceso de venta, gestiona la documentación requerida para la contratación de los servicios, da seguimiento diario a los resultados obtenidos y reporta su gestión al supervisor. Además, debe cumplir las políticas, procedimientos y principios éticos de la organización, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y a la satisfacción del cliente.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: IBARRAEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Corporación Siegfried es una multinacional del sector farmacéutico, fundada en 1921 en Argentina. Tiene 13 años de experiencia en el Ecuador. Está conformada por Laboratorios Siegfried, Interpharm, Gramon Millet y Ethical Nutrition. Su crecimiento la posiciona como una de las farmacéuticas más importantes del país y de la región.Su misión es producir y comercializar productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad, con propuestas innovadoras orientadas a mejorar la salud y la calidad de vida. La Corporación actúa bajo los principios de honestidad, compromiso, excelencia y seguridad, respetando el medio ambiente y generando los máximos beneficios para su equipo humano, los profesionales de la salud y la sociedad en general. Descripción del puesto: Visitador a Médicos IbarraEstamos en la búsqueda de un profesional Senior para unirse a nuestro equipo en Ibarra como Visitador a Médicos. En esta posición, serás el encargado de establecer relaciones sólidas con médicos, especialistas y personal de la salud en la zona, promoviendo nuestros productos farmacéuticos y cosméticos con altos estándares de calidad.Buscamos a una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y negociación, capaz de identificar oportunidades de mercado y establecer estrategias efectivas para aumentar la prescripción de nuestros productos. Tu labor será fundamental para ampliar nuestra presencia en la región y contribuir al crecimiento de la corporación en el sector.La modalidad de trabajo es presencial y requerimos que cuentes con una educación universitaria graduada, que te permita comprender a profundidad los detalles técnicos de nuestros productos para transmitir con precisión sus beneficios a los profesionales de la salud. Si te apasiona el mundo de la farmacéutica y buscas un desafío donde puedas desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos:

Responsable de prospectar, captar y comercializar servicios de TV, internet y telefonía fija en campo, con el objetivo de cumplir las metas de ventas asignadas. Realiza la búsqueda de nuevos clientes mediante rutas establecidas, ejecuta el proceso de venta, gestiona la documentación requerida para la contratación de los servicios, da seguimiento diario a los resultados obtenidos y reporta su gestión al supervisor. Además, debe cumplir las políticas, procedimientos y principios éticos de la organización, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y a la satisfacción del cliente.

GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. En Fashion Club, empresa dedicada a la comercialización de moda, buscamos incorporar a nuestro equipo un Electricista Industrial responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas e instalaciones eléctricas de la empresa.La persona seleccionada será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos, inspecciones, reparaciones e instalaciones eléctricas, atendiendo oportunamente las novedades que puedan presentarse en nuestros puntos de venta, bodegas, oficinas y demás instalaciones. Requisitos: Formación técnica en Electricidad, Electromecánica o afines. Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Conocimientos en instalaciones eléctricas, diagnóstico de fallas y mantenimiento. Disponibilidad para movilizarse a diferentes puntos de venta. Responsabilidad, proactividad y compromiso con la seguridad.

JEFE/A DE AGENCIA – OTAVALOEmpresa retail busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Agencia para la ciudad de OTAVALOLa posición estará enfocada en liderar al equipo, gestionar la operación de la agencia y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.Funciones principales Gestionar el cumplimiento de las metas de ventas y cobranzas. Supervisar y coordinar las actividades del equipo de trabajo. Controlar la recepción, entrega y manejo de mercadería. Realizar seguimiento a los resultados e indicadores de la agencia. Garantizar una adecuada atención y servicio al cliente. Supervisar el orden, limpieza y correcto funcionamiento del establecimiento. Identificar oportunidades de mejora y tomar acciones para alcanzar los objetivos.Requisitos Experiencia en cargos de supervisión, liderazgo o jefatura en el sector comercial. Formación en Administración, Marketing, Gestión Comercial o carreras afines (deseable). Manejo de Excel y herramientas de análisis de información. Liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo presión. Organización, proactividad y capacidad para resolver problemas. Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales.Beneficios Salario fijo + componente variable por cumplimiento de metas. Estabilidad laboral. Capacitación y desarrollo profesional. Oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.

Descripción del puesto: Asistente de ProducciónComo Asistente de Producción, tendrás la emocionante tarea de colaborar en la planificación y supervisión de las operaciones de producción. Realizarás análisis de balanceo general de la línea productiva y aplicarás metodologías de toma de tiempo para evaluar la eficiencia en cada etapa del proceso. Serás el detective de oportunidades de mejora, siempre buscando incrementar la eficiencia en la producción.Trabajar en equipo es clave, por lo que estarás en constante colaboración con el equipo de producción para asegurar que juntos alcancen los objetivos establecidos. Además, documentarás y reportarás los resultados de las mediciones. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Textil, Ingeniería Industrial o carreras afines. Conocimiento y experiencia en balanceo general de líneas de producción. Experiencia demostrable en toma de tiempos y estudios de eficiencia. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados.

TEMPOCODECA es una empresa ecuatoriana dedicada al sector textil y de confección, orientada a la producción y comercialización de prendas de vestir. Trabajamos bajo un enfoque de calidad, innovación, eficiencia y mejora continua, buscando ofrecer productos que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros clientes.Contamos con procesos relacionados con producción, diseño, calidad, logística, comercialización y gestión administrativa, integrando talento humano y herramientas tecnológicas para fortalecer nuestras operaciones y promover una gestión cada vez más eficiente y responsable.Asimismo, estamos comprometidos con el cuidado y protección del medio ambiente, impulsando prácticas responsables dentro de nuestras operaciones, como el reciclaje, la adecuada gestión de residuos y el aprovechamiento responsable de los recursos, contribuyendo a una cultura empresarial más sostenible.En TEMPOCODECA buscamos personas comprometidas, innovadoras y orientadas a resultados, que quieran formar parte de un equipo en constante evolución, donde la calidad, la innovación, el talento humano y el compromiso con el medio ambiente son parte de nuestra forma de trabajar. En TEMPOCODECA, empresa del sector textil, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Coordinador/a de Gestión de Calidad, quien será responsable de coordinar, mantener y fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares establecidos y promoviendo una cultura de mejora continua, innovación y eficiencia.El cargo tendrá un enfoque en la gestión de procesos, análisis de indicadores, auditorías, identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos, incorporando herramientas digitales e Inteligencia Artificial para el análisis de información, automatización de tareas y generación de reportes que contribuyan a la toma de decisiones.Buscamos un profesional analítico, organizado, orientado a resultados y con iniciativa, que tenga interés en combinar la gestión de calidad con la tecnología y la mejora continua. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Calidad, Procesos, Administración o afines. 2 a 3 años de experiencia en Gestión de Calidad, procesos o auditoría. Conocimientos en ISO 9001:2015, auditorías, indicadores, gestión documental y mejora continua. Manejo de Excel intermedio/avanzado y Power BI. Deseable experiencia en manufactura o sector textil. Deseable manejo de IA aplicada a calidad, análisis de datos, automatización y generación de reportes.

Responsable de prospectar, captar y comercializar servicios de TV, internet y telefonía fija en campo, con el objetivo de cumplir las metas de ventas asignadas. Realiza la búsqueda de nuevos clientes mediante rutas establecidas, ejecuta el proceso de venta, gestiona la documentación requerida para la contratación de los servicios, da seguimiento diario a los resultados obtenidos y reporta su gestión al supervisor. Además, debe cumplir las políticas, procedimientos y principios éticos de la organización, contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y a la satisfacción del cliente.

🧵 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!Vacante: Supervisor de Mantenimiento 📍 Ubicación: Otavalo¿Quiénes somos?En Pinto, somos una empresa textil ecuatoriana con trayectoria en la elaboración y comercialización de prendas de vestir de alta calidad. Apostamos por la innovación, el talento y la mejora continua en cada uno de nuestros procesos.¿Qué buscamos?Un/a Supervisor/a de Mantenimiento proactivo/a, organizado/a y con habilidades técnicas para coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra maquinaria textil, equipos e infraestructura, garantizando la continuidad operativa de la planta.🛠 Responsabilidades principales: Planificar, ejecutar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales, maquinaria textil e instalaciones. Elaborar cronogramas de trabajo y reportes técnicos de mantenimiento. Coordinar con el área de producción para minimizar tiempos de inactividad. Realizar diagnósticos de fallas mecánicas, eléctricas o de automatización, y proponer soluciones técnicas. Supervisar al personal técnico de mantenimiento, asignando tareas y verificando cumplimiento. Llevar el control de repuestos, herramientas y materiales necesarios para los trabajos de mantenimiento. Gestionar órdenes de trabajo a través del sistema ERP y mantener actualizada la información técnica. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad industrial y uso adecuado de los equipos. Proponer mejoras en los procesos de mantenimiento y asegurar el buen estado operativo de las instalaciones.🎓 Requisitos: Estudios universitarios en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o carreras afines Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector textil o manufactura. Conocimiento en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos. Dominio de herramientas ofimáticas y manejo de sistemas ERP. Capacidad para elaborar informes técnicos y cronogramas de mantenimiento. Habilidades de liderazgo, organización y trabajo bajo presión.✅ Ofrecemos: Oportunidad de desarrollo en una empresa con sólida trayectoria. Excelente ambiente laboral. Remuneración acorde al perfil y experiencia. Estabilidad y crecimiento profesional.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes (Valorable experiencia previa en área Comercial) Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.