1.806 empleos para Semi Sr Full-time

¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil! 🌟📍 Ubicación: Guayaquil, Sector Industrial Inmaconsa (Km 10.5 Vía a Daule).Buscamos: Analista de Talento Humano GYE¿Tu fuerte es el reclutamiento y la conexión con las personas? Buscamos un profesional con empatía, gran capacidad de relacionamiento y enfoque en el servicio.Lo que necesitas: Formación: Título en Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en procesos de RR.HH. Conocimientos: Reclutamiento, selección y manejo de subsistemas. Herramientas: Dominio de Excel. Habilidades: Comunicación asertiva, calidez humana y proactividad,Gestión de eventos corporativos e integración de personal.¿Qué harás?Desde atraer al mejor talento y organizar actividades de integración, hasta asegurar el bienestar del colaborador. Serás pieza clave de nuestra cultura en Guayaquil.

Inspirado en los principios de la atención plena, un refugio diseñado para permitirle concentrarse en sentirse completo: mente, cuerpo y espíritu.Será responsable de la correcta gestión de la bodega, garantizando la organización eficiente del inventario, el control preciso de existencias, y la recepción adecuada de mercancías. Su función principal es asegurar que todos los procesos de recepción, almacenamiento y distribución de productos se realicen de manera oportuna y conforme a las normativas vigentes. Además, deberá colaborar activamente en la gestión de proveedores y el mantenimiento de un ambiente seguro y organizado dentro de la bodega. Responsabilidades Gestión de Inventarios Recepción de Mercancías Organización de la Bodega Gestión de Proveedores Cumplimiento de NormasRequisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (bodeguero, encargado de bodega, o roles relacionados). Conocimientos sólidos en manejo de inventarios y uso de Kardex. Habilidad para manejar sistemas de gestión de inventarios. Conocimientos en recepción y almacenamiento de mercancías. Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Conocimiento en normas de seguridad y manejo de mercancías. Disponibilidad para trabajar en turnos y en ambientes de trabajo dinámicos.BeneficiosBeneficios de ley y propios de la empresa

Bienvenido a Bimbo Ecuador, somos parte de Grupo Bimbo una empresa líder a nivel mundial en la industria de la panificación por volúmenes de producción y ventas.¡Forma parte de nuestro equipo!Si tienes solidos conocimientos y experiencia en seguridad y proteccion fisica, postulate al proceso de selección.¿Cuál es el reto?Garantizar la seguridad fisica de los colaboradores y activos de la compañía, a través de una gestión efectiva, logrando establecer y mantener buenas relaciones con clientes internos y externos brindando una excelente calidad de servicio.Requisitos: Cursando estudios en carreras administrativas (deseable). Experiencia de 1 año en área de protección, seguridad y/o control de compañías similares, monitoreo de cámaras, auditoría de inventarios. Experiencia en utilitarios de computacion. Licencia tipo B. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias: Proactivo Enfoque a resultados Orientación al cambio Enfoque al cliente Trabajo en equipoLa empresa ofrece remuneración competitiva, beneficios especiales y excelente ambiente laboral.

MISIÓN DEL PUESTO:Gestionar la venta de productos por vía telefónica y canales digitales, manteniendo una comunicación constante con los clientes, tomando pedidos, promoviendo el portafolio y realizando seguimiento comercial para alcanzar las metas de ventas, cobertura y recuperación de clientes.Funciones PRINCIPALES: Contactar diariamente a clientes actuales, potenciales e inactivos. Ofrecer el portafolio de productos, promociones y descuentos vigentes. Tomar pedidos y registrarlos correctamente en el sistema. Verificar precios, presentaciones, disponibilidad y condiciones comerciales. Realizar venta cruzada e impulsar productos de baja rotación o nuevos lanzamientos. Cumplir las metas de ventas, número de llamadas efectivas y pedidos. Dar seguimiento a pedidos, despachos, entregas, devoluciones y reclamos. Actualizar la base de datos de clientes y mantener información confiable. Recuperar clientes que han disminuido o suspendido sus compras.

Perfil requerido Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería de Software, Tecnologías de la Información o carreras relacionadas. Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Frontend de software. Experiencia consumiendo APIs y servicios REST. Deseable experiencia previa como Frontend, Tech Lead o Líder Técnico. Conocimientos principales JavaScript y/o TypeScript. Frameworks modernos de desarrollo frontend (Flutter y React) HTML5 y CSS3. Seguridad básica en aplicaciones web. Competencias Dominio técnico. Resolución de problemas. Liderazgo técnico. Pensamiento analítico. Orientación a la calidad. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo.

¿Eres una persona creativa, detallista y apasionada por el diseño? Buscamos un(a) Diseñador(a) Gráfico(a) con experiencia en la creación de contenido visual para medios digitales e impresos, capaz de desarrollar piezas que fortalezcan la comunicación de marca y apoyen los objetivos comerciales.Funciones principales Diseñar contenido para redes sociales, campañas publicitarias y material corporativo. Crear piezas alineadas con la identidad de la marca. Adaptar diseños para medios digitales e impresos. Actualizar contenido en WordPress. Edición básica de videos. Trabajar junto al equipo de marketing en campañas y estrategias.Requisitos Tecnólogo o profesional en Diseño Gráfico, Publicidad o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia. Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop. Manejo de WordPress. Conocimientos de branding, tipografía, composición y diseño para medios digitales. Se valorará experiencia con Premiere, DaVinci, CapCut, InDesign y herramientas de IA.Buscamos personas con Creatividad y excelente criterio estético. Atención al detalle. Organización y cumplimiento de plazos. Proactividad y trabajo en equipo. Enfoque comercial y orientación a resultados.Si cuentas con un portafolio sólido y te apasiona crear diseños con impacto, ¡queremos conocer tu talento!

✨¿Se te da bien cerrar ventas cara a cara y manejar tu propia ruta con autonomía? Sigue leyendo.Somos una importadora consolidada de productos para mascotas, con clientes fijos entre distribuidores y pet shops a nivel B2B en Quito.Lo que ofrecemos: Sueldo fijo de $700 + comisiones Gastos de movilización Modalidad flexible: entrega de informes semanal Cartera de clientes ya establecidaResponsabilidades: Ejecutar visitas diarias según ruta asignada (zona norte o sur/valles) Realizar autoventa: entrega de producto y cierre de venta en el mismo punto de contacto Cumplir metas diarias de visitas y ventas Mantener y fortalecer la relación comercial con distribuidores y pet shopsRequisitos: Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Vehículo propio o motocicleta Buena presencia, capacidad de negociación y resolución de problemasInteresados pueden postular a través de esta convocatoria.

DescriptionBuscamos un/a Ingeniero/a QA Automation con experiencia comprobada en pruebas automatizadas de software. Esta posición es híbrida en Quito/Ecuador.Si eres detallista, te gusta encontrar errores hasta en el café, y tienes habilidades en automatización y bases de datos, esta oportunidad es para ti. Te integrarás a un equipo ágil y multidisciplinario, colaborando en el aseguramiento de calidad de soluciones tecnológicas modernas.Funciones: Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas para validar funcionalidades. Colaborar con el equipo de desarrollo y producto para entender requerimientos y criterios de aceptación. Documentar y reportar defectos de manera clara y precisa. Participar en la definición de estrategias de prueba. Ejecutar pruebas en entornos que incluyan modelos de datos complejos. Desarrollar scripts de pruebas y mantenerlos actualizados. Validar calidad de datos y funcionamiento en bases de datos SQL y NoSQL. Utilizar herramientas de automatización de pruebas como Cypress, Karate, Serenity, K6, entre otras. Apoyar la mejora continua de los procesos de testing.Requirements Mínimo 2 años de experiencia comprobada como Ingeniero QA. Experiencia en automatización de pruebas de software. Habilidades de programación básicas a intermedias. Experiencia en pruebas de software, preferiblemente en entornos de desarrollo de modelos de datos. Conocimiento en metodologías de pruebas y diseño de casos de prueba. Manejo de bases de datos SQL y NoSQL. Conocimiento en herramientas como Data Fabric Stratio y Databricks (deseable). Experiencia con herramientas de automatización como Serenity, Karate, K6, Cypress, Protractor, TestCafe, Appium, entre otras.Deseables: Certificación ISTQB o similar. Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo: Git, TDD, revisiones de código, CI/CD. Experiencia en herramientas RPA (Robotic Process Automation). Experiencia previa en entornos ágiles.BenefitsEn Devsu, queremos crear un ambiente donde puedas prosperar tanto personal como profesionalmente. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: Un contrato estable a largo plazo con oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico privado Programas continuos de capacitación, mentoría y aprendizaje para mantenerte a la vanguardia de la industria Acceso gratuito a recursos de capacitación en IA y herramientas de IA de última generación para elevar tu trabajo diario Una política flexible de tiempo libre remunerado (PTO) además de días festivos pagados Proyectos de software desafiantes de clase mundial para clientes en Estados Unidos y Latinoamérica Colaboración con algunos de los ingenieros de software más talentosos de Latinoamérica y Estados Unidos, en un entorno de trabajo diversoÚnete a Devsu y descubre un lugar de trabajo que valora tu crecimiento, apoya tu bienestar y te empodera para generar un impacto global.

Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman. Revisa aquí nuestra política de privacidad https://www.graiman.com/politica-de-privacidad-graimanMisión del cargoPrevenir y controlar los riesgos relacionados con los trabajadores y las instalaciones, contribuyendo a la prevención de accidentes y al cumplimiento de las disposiciones de Seguridad y Salud Ocupacional.Responsabilidades Realizar investigaciones de accidentes de trabajo, identificando causas y estableciendo acciones correctivas, preventivas y de mejora. Vigilar el cumplimiento del Reglamento de Higiene y Seguridad Ocupacional. Identificar peligros, evaluar riesgos y proponer acciones para su prevención y control. Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones. Verificar el uso adecuado de equipos de protección personal (EPP). Elaborar y actualizar matrices de factores de riesgo y EPP. Capacitar e impartir inducciones al personal sobre prevención de riesgos y actuación ante emergencias. Participar y brindar asesoría a organismos paritarios. Apoyar en la gestión y atención de emergencias.Requisitos: RequisitosFormación: Título de tercer nivel en Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Industrial, Prevención de Riesgos Laborales o carreras afines; o título de tercer nivel en Ingeniería afín con Maestría en Seguridad y Salud en el TrabajoExperiencia: De 1 a 3 años, preferentemente en empresas del sector industrial.Conocimientos requeridos Normativa ecuatoriana vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Decreto Ejecutivo N.º 255 y normativa complementaria aplicable. Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales. Elaboración y actualización de matrices de riesgos. Investigación y análisis de accidentes e incidentes de trabajo. Seguridad Industrial y prevención de riesgos. Gestión y respuesta ante emergencias. Elaboración y ejecución de planes de emergencia y contingencia. Selección, control y uso adecuado de Equipos de Protección Personal (EPP). Inspecciones de seguridad en instalaciones industriales. Gestión de organismos/comités paritarios de Seguridad y Salud. Manejo de materiales peligrosos. Capacitación e inducción en prevención de riesgos. Manejo de indicadores, registros y documentación de SST. Manejo de Microsoft Office.Requisito adicionalLicencia de conducir vigente.CompetenciasOrientación al logro,Trabajo en equipo,Orientación de servicioMejora continua.

Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial de Campo para Ambato o Riobamba, responsable de desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona, generar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cobertura comercial.El éxito en esta posición se verá reflejado en el crecimiento de la cartera, captación y recuperación de clientes, cumplimiento de objetivos de venta y desarrollo sostenido de la zona asignada. Tendrá un rol 100 % de campo, con alta autonomía y contacto permanente con clientes.📝 Responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales de la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales de acuerdo con las rutas establecidas. Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio. Recuperar clientes inactivos y promover la recompra. Promocionar las diferentes marcas y líneas de repuestos y accesorios para motocicletas. Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones comerciales adecuadas. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos, despachos y oportunidades de venta. Dar seguimiento a la recuperación de cartera pendiente. Monitorear precios, promociones y movimientos de la competencia. Cumplir los objetivos comerciales establecidos para la zona.✅ Requisitos Residir en Ambato o Riobamba. Contar con automóvil o motocicleta propia, requisito indispensable. Disponibilidad para trabajar 100 % en campo y realizar visitas comerciales. Mínimo 1 año de experiencia en ventas de campo, idealmente 3 años. Experiencia en ventas B2B, prospección y manejo de cartera de clientes. Se valorará experiencia en repuestos y accesorios para motocicletas, lubricantes, productos automotrices o sectores relacionados. No es indispensable contar con título universitario. Habilidades de negociación, comunicación, organización y seguimiento. Alta autonomía, orientación a resultados, persistencia y capacidad para desarrollar nuevas oportunidades comerciales.

🚀 ¡Estamos buscando un/a Desarrollador/a BI!¿Te apasiona transformar datos en información estratégica y generar impacto en el negocio? ¡Esta oportunidad es para ti!💻 Requisitos: Estudiantes de últimos semestres o profesionales en Ingeniería de Sistemas, Software, Ciencia de Datos o carreras afines. Conocimientos en SQL y bases de datos. Manejo de Python para automatización y transformación de datos. Experiencia o conocimientos en Power BI y construcción de dashboards. Disponibilidad inmediata.✨ Será un plus: conocimientos en Microsoft Fabric, Spark o Data Lake.🎯 Ofrecemos: Sueldo competitivo + porcentaje por cumplimiento de KPI. Beneficios de ley. Modalidad híbrida: 4 días home office y 1 día presencial/virtual. Oportunidades de crecimiento profesional.📍 Ubicación: Quito📲 Si cumples con el perfil y estás interesado/a, comunícate al 0992717497.

En Cooperativa Alianza del Valle administramos más de USD 1.500 millones en activos, transformamos la vida de nuestros socios y clientes. Nuestra infraestructura tecnológica es el corazón que impulsa cada transacción, servicio digital y proyecto de innovación.¡Únete a la Cooperativa Top 3 del Ecuador y sé protagonista de nuestra transformación tecnológica! ️Buscamos un Analista de Tecnología (Redes,Telecomunicaciones y Infraestructura), listo para asumir retos de gran escala.¿Cuál será tu misión?Garantizar el máximo rendimiento, seguridad perimetral, disponibilidad y continuidad operativa de nuestra infraestructura de servidores, servicios cloud (Azure), redes corporativas y telecomunicaciones en matriz y agencias a nivel nacional.Tus principales desafíos y responsabilidades: Redes, Conectividad y Seguridad: Administrar la infraestructura de red LAN, WAN, WLAN, VLANs, Routing y Switching institucional. Gestionar y configurar túneles VPN (Site-to-Site y acceso remoto seguro). Administrar la seguridad perimetral a través de Firewalls Fortinet (gestión con FortiAnalyzer y FortiManager). Monitorear y optimizar enlaces de comunicación, tecnologías SD-WAN y coordinar técnicamente con proveedores de telecomunicaciones. Infraestructura, Servidores y Cloud: Administrar plataformas de virtualización con VMware vSphere / vCenter y servidores físicos. Gestionar servidores bajo Windows Server y administración de Directorio Activo (Active Directory), DNS y DHCP. Administrar y desplegar servicios e identidades en entornos Microsoft Azure y Microsoft 365. Gestionar sistemas de almacenamiento empresarial SAN / NAS y proponer optimizaciones continuas a la arquitectura tecnológica. Continuidad Operativa y Respaldos: Gestionar plataformas de almacenamiento, respaldos y recuperación de información con Veeam Backup. Participar activamente en la ejecución y pruebas de los planes de continuidad del negocio (BCP) y recuperación ante desastres (DRP). Mantener actualizados los diagramas de topología, procedimientos y documentación técnica de la infraestructura.Requisitos:¿Qué buscamos en ti? Formación Académica: Título de Tercer Nivel registrado en SENESCYT en Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones, Sistemas, Telemática o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años administrando redes corporativas, servidores (Windows Server / VMware), firewalls perimetrales y entornos Microsoft Azure.Conocimientos Técnicos Indispensables: Protocolos y arquitectura de red: TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Routing & Switching, VPN Site-to-Site y SD-WAN. Administración de Firewalls Fortinet. Administración de VMware vSphere / vCenter y Windows Server / Active Directory. Almacenamiento empresarial (SAN / NAS) y herramientas de monitoreo de red.Conocimientos y Herramientas Deseables: Microsoft Azure y Microsoft 365. Veeam Backup. FortiAnalyzer y FortiManager.Beneficios¿Por qué elegir Alianza del Valle? Solidez y Prestigio: Formarás parte de una institución líder en el Segmento 1, con respaldo patrimonial de primer orden y visibilidad a nivel nacional. Reto Tecnológico Real: Trabajarás con infraestructura enterprise, entornos cloud y herramientas de última generación en operaciones de alta criticidad. Desarrollo y Aprendizaje: Acceso a planes de formación continua, actualización en certificaciones de TI y oportunidades reales de crecimiento profesional. Paquete de Compensación: Remuneración competitiva acorde al mercado financiero, estabilidad laboral y un paquete integral de beneficios de ley e institucionales propios. Clima de Trabajo Colaborativo: Un entorno profesional estructurado, enfocado en metas claras y reconocimiento del talento.

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

CARACTERÍSTICAS PERSONALES Actitud proactiva y disposición para aprender. Capacidad de adaptación a un entorno de trabajo dinámico y cambiante. Sentido de la organización y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Detallista y comprometido con la calidad del trabajo. Pasión por el diseño y el interés por las tendencias de diseño y la creatividad.QUE NECESITAS PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO? Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects, etc.). Experiencia en diseño de empaques, etiquetas y otros materiales de branding. Conocimientos en diseño para redes sociales y contenido digital (banners, publicaciones, stories, anuncios, etc.). Dominio de tipografía, composición visual, y teoría del color. Conocimientos en herramientas de animación (After Effects, Premiere Pro, etc.) para la creación de contenido en video o animaciones simples.

TTE ESTAMOS BUSCANDO!Nos encontramos en la búsqueda de un JEFE DE TIENDA para la ciudad de CHONE que cumpla con los siguientes requisitos:Requisitos:EDUCACION FORMAL Graduado en las carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Marketing, Ventas o afines.EXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia MÍNIMA de 2 años en el cargo o en funciones similares.FUNCIONES DEL CARGO Analizar ventas y reportes para asegurar el cumplimiento de metas y definir acciones correctivas. Monitorear ventas diarias y desempeño del equipo, comunicando resultados y oportunidades. Garantizar un excelente servicio al cliente y actuar ante cualquier incidencia. Mantener y transmitir conocimiento del producto y su rotación para apoyar la gestión comercial. Asegurar el cumplimiento de Visual Merchandising, inventarios y políticas operativas. Coordinar capacitaciones, motivar al personal y mantener un buen clima laboral. Cuidar el orden, limpieza y estado de los activos. Liderar al equipo y maximizar la experiencia de compra.

Funciones y actividades principales Preparación de masa: Pesado exacto de ingredientes (harina, agua, levadura, sal) y amasado hasta alcanzar la textura e hidratación requeridas. Fermentación: Control de los tiempos y temperaturas de reposo de la masa para asegurar un óptimo desarrollo del sabor y volumen. Formato y moldeado: División y boleado manual o mecánico de las porciones para dar forma a los diferentes tipos de pan. Horneado: Operación y supervisión de los hornos, ajustando la temperatura, el vapor y el tiempo según la variedad de producto. Mantenimiento e higiene: Limpieza profunda de los utensilios, superficies de trabajo y maquinarias al finalizar la jornada, cumpliendo las normas de inocuidad alimentaria. Gestión de insumos: Control de stock de materia prima y recepción de insumos para garantizar la frescura de los ingredientes.

El Vendedor Horeca es el responsable de desarrollar y gestionar las ventas de la empresa en el canal de hoteles, restaurantes, cafeterías, catering y negocios relacionados. Su objetivo es captar nuevos clientes, fortalecer las relaciones comerciales, incrementar el volumen de ventas y asegurar la rentabilidad y recuperación de cartera del canal.Sus principales FUNCIONES son: Prospectar y captar nuevos clientes del canal HORECA: hoteles, restaurantes, cafeterías, bares, catering y negocios relacionados. Realizar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales para identificar necesidades y oportunidades de negocio. Presentar y asesorar a los clientes sobre el portafolio de productos, beneficios, precios y condiciones comerciales. Elaborar y realizar cotizaciones, negociaciones y seguimiento de propuestas comerciales hasta concretar la venta. Cumplir los presupuestos y objetivos de ventas establecidos para el canal HORECA. Gestión de cartera y garantizar que los pagos se realicen de manera oportuna. Gestionar reclamos, requerimientos y novedades de los clientes, procurando una respuesta oportuna.

ESTUDIOS: Título de tercer nivel en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Marketing, Publicidad o carreras afines.EXPERIENCIA: Mínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico, marketing digital, publicidad, comunicación o cargos similares.CONOCIMIENTOS: Diseño de contenido gráfico y publicitario. Edición de fotografías y videos. Elaboración de fotomontajes. Manejo de redes sociales. Captación de clientes mediante canales digitales. Diseño, dimensionamiento y escalamiento de propuestas personalizadas según los requerimientos del cliente.MANEJO DE HERRAMIENTAS: Adobe Photoshop. Adobe Illustrator. Canva. AutoCAD. Herramientas de edición de fotografías y videos.COMPETENCIAS: Creatividad y atención al detalle. Organización y planificación. Proactividad e iniciativa. Comunicación efectiva. Orientación al cliente y a resultados.PRINCIPALES FUNCIONES: Crear y editar contenido gráfico, fotográfico y audiovisual. Diseñar material publicitario para redes sociales y campañas. Elaborar fotomontajes y propuestas visuales personalizadas. Dimensionar y escalar diseños de acuerdo con las necesidades del cliente. Gestionar y actualizar las redes sociales. Apoyar en la captación de potenciales clientes mediante canales digitales.HorarioLunes a Viernes8:00 am a 5:00 pm

🧴 ¡Buscamos tu talento! Representante de Ventas Telemercadeo – Linea Cosmetica | Guayaquil¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la innovación y el bienestar! Estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas para nuestra línea óptica y un Representante de Ventas para nuestra línea cosmética en la ciudad de Guayaquil✅ Perfil requerido: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Mínimo 2 año de experiencia en posiciones similares en ventas, idealmente en línea cosmética o de la salud. Perfil proactivo, con alto nivel de organización, capacidad de análisis y orientación a resultados. Trabajo presencial🛠️ Responsabilidades clave: Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para la línea óptica. Cumplir con los objetivos comerciales y contacto con medicos del portafolio. Gestionar la fidelización de clientes y el mantenimiento del portafolio asignado. Apoyar en los procesos de gestión de cobranza.🎁 Ofrecemos: Ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y respetuoso. Beneficios propios de la empresa. Sueldo fijo + atractivas comisiones + bono movilización

En ST INNOVA buscamos incorporar un Analista de Ventas responsable de apoyar la gestión comercial mediante el análisis de información, seguimiento de oportunidades de negocio, administración de clientes y generación de reportes que permitan fortalecer la toma de decisiones comerciales.Principales responsabilidades Administrar y actualizar información comercial relacionada con clientes, productos, precios y oportunidades de negocio. Realizar seguimiento a cotizaciones, pedidos y requerimientos comerciales hasta su cierre. Elaborar análisis y proyecciones de ventas a corto y mediano plazo. Dar soporte en la planificación comercial y seguimiento de indicadores del área. Analizar procesos de compras públicas y oportunidades comerciales relacionadas. Preparar reportes comerciales y bases de datos para la gestión del equipo de ventas. Apoyar en la identificación de nuevas oportunidades de mercado y desarrollo de clientes. Coordinar información entre ventas, clientes y áreas internas para asegurar una adecuada gestión comercial.Formación académicaProfesionales o estudiantes de últimos niveles en carreras como: Ingeniería Comercial. Administración de Empresas. Ingeniería Industrial. Ingeniería Civil. Ingeniería Química. Carreras afines.Experiencia requerida Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales, ventas, análisis comercial o cargos relacionados. Manejo de información comercial, seguimiento de clientes y elaboración de reportes.Conocimientos técnicos Gestión y análisis de información comercial. Elaboración de proyecciones y reportes de ventas. Manejo intermedio-avanzado de Excel. Conocimientos básicos de marketing y finanzas. Manejo de herramientas para seguimiento comercial. Deseable experiencia en procesos de compras públicas.Competencias Comunicación efectiva. Capacidad de negociación. Orientación al cliente y resultados. Organización y planificación. Pensamiento analítico. Desarrollo de relaciones comerciales. Integridad y responsabilidad. Perseverancia y compromiso.|