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Administrador de LocalResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Administrador de Local proactivo y con experiencia para supervisar las operaciones diarias de un establecimiento comercial. El candidato ideal será responsable de garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de las políticas de la empresa.Responsabilidades Gestionar y supervisar el personal del local. Asegurar la correcta exhibición y disponibilidad de los productos. Manejar las operaciones de caja y el control de inventario. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y limpieza. Elaborar reportes de ventas y desempeño operativo.Requisitos Experiencia previa comprobable en administración de locales o puestos similares. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Conocimiento en manejo de inventarios y control de stock. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.

Analizar, controlar y monitorear los costos de producción y operación de la compañía, proporcionando información confiable y oportuna que contribuya a la toma de decisiones, la optimización de recursos y la rentabilidad del negocio.Requisitos:Formación académica:Tercer nivel en Contabilidad, Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en análisis de costos dentro de empresas manufactureras, preferentemente de consumo masivo o industria alimenticia.Conocimientos Técnicos:Costos industriales, Costeo estándar y costeo real, Contabilidad de costos, Control presupuestario, Excel avanzado, Power BI (deseable), Análisis financiero, Gestión de inventarios.

Garantizar la asignación, seguimiento y control diario de las unidades de transporte table, asegurando el cumplimiento de las rutas de entrega, los tiempos de arribo a clientes y la correcta liquidación de fletes, bajo los estándares de seguridad y servicio de la empresa. CAPACITACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO: Plataformas de monitoreo GPS y Software de ruteo, Indicadores de gestión de transporte, Planes de contingencia vial y protocolos de seguridad en ruta

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.

Perfil Requerido: Titulo Tercer Nivel en carreras de Contabilidad, Ingenieria Industrial o de Producción Deseable que haya trabajado como auditor en plantas industriales Facilidad de hacer turnos rotativos de trabajo Saber manejar recursos materiales (control materia prima, mermas, inventarios) Conocimiento de Excel nivel avanzadoCompetencias: Capacidad de planificación y organización Pensamiento Analítico Adaptabilidad al cambioLa empresa ofrece paquete remunerativo atractivo, beneficios legales y beneficios propios de la empresa

Transforma tu pasión en impacto: EssilorLuxottica es el lugar para los visionarios que aspiran a marcar una diferencia real en la vida de las personas a través de su trabajo.Si te apasionan la atención al cliente y las ventas, aplica al cargo ASESOR DE VENTAS para la ciudad de Guayaquil.Trabaja con nosotros y obtén importantes beneficios: Remunerativo: Sueldo fijo + comisiones + horas extra Legales: IESS, Fondo de Reserva, décimos tercero y cuarto, y demás sociales legales Empresariales: Seguro de vida privado, telemedicina particular, capacitación continua, buen ambiente laboral, uniforme renovable y otros beneficios corporativos.Postúlate si cumples con el siguiente perfil: Experiencia laboral: mínimo 2 años cumpliendo metas de ventas, manejando objeciones, haciendo post venta. Disponibilidad para trabajar con horarios rotativos de Centro Comercial en Guayaquil.Únete a nosotros y redefine los límites de lo posible en el cuidado de la visión.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - GUAYAQUILMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de comercializacion de productos Financieros (créditos de consumo, seguros y Tarjetas de Crédito).Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un VENDEDOR para la ciudad de RIOBAMBAEstamos en búsqueda de un vendedor entusiasta y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!MISIÓN: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado a través de la asesoría al cliente y cuidando su fidelización.REQUISITOS: Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares Educación: Bachiller. Conocimiento de paquete office medioRESPONSABILIDADES: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a créditoBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: LA TRONCAL CIUDADES ALEDAÑAS: NARANJAL, EL TRIUNFOEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.

Supervisor Operativo – Quito¡Forma parte de Banco Atlántida Ecuador!En Banco Atlántida Ecuador buscamos un Supervisor Operativo con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y sólidos conocimientos en operaciones bancarias, para garantizar el correcto funcionamiento de los procesos operativos de la agencia, asegurando el cumplimiento de las políticas internas, la normativa vigente y los estándares de servicio.Si te apasiona liderar equipos, optimizar procesos y contribuir a la excelencia operativa, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades Supervisar y coordinar la operación diaria de la agencia, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y controles internos. Liderar y acompañar al equipo operativo, promoviendo la eficiencia, productividad y calidad en el servicio. Verificar el correcto manejo de efectivo, cuadres de caja, conciliaciones y demás procesos operativos. Supervisar la apertura y cierre operativo de la agencia. Garantizar el cumplimiento de la normativa interna, regulatoria y de prevención de lavado de activos. Gestionar y dar seguimiento a incidencias operativas, requerimientos y reclamos, asegurando una solución oportuna. Elaborar y monitorear indicadores de gestión operativa, proponiendo acciones de mejora continua. Coordinar con las diferentes áreas del Banco para garantizar la continuidad y eficiencia de la operación.Perfil requerido Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos operativos dentro del sector financiero, preferentemente en funciones de supervisión o coordinación. Conocimiento en operaciones bancarias, manejo de efectivo, procesos transaccionales y administración de agencias. Experiencia en supervisión de equipos de trabajo y gestión de indicadores. Conocimiento de controles internos, riesgo operativo, normativa de la Superintendencia de Bancos y Prevención de Lavado de Activos (PLA/FT). Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio.Competencias Liderazgo. Orientación a resultados. Planificación y organización. Capacidad analítica. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Resolución de problemas. Atención al detalle. Adaptabilidad. Integridad y compromiso.Ofrecemos Desarrollo profesional en una institución financiera en crecimiento. Oportunidades de capacitación y desarrollo. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos. Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.📍 Lugar de trabajo: Quito – Modalidad presencial.

Asesor de Servicio al Cliente – QuitoEn Banco Atlántida Ecuador buscamos un Asesor de Servicio al Cliente comprometido con la excelencia en la atención, orientado al cliente y con vocación de servicio, para brindar una experiencia cercana, ágil y de calidad a nuestros clientes.Si disfrutas interactuar con personas, brindar soluciones y contribuir al crecimiento de una institución financiera en constante evolución, ¡esta oportunidad es para ti!Principales responsabilidades Brindar asesoría personalizada sobre los productos y servicios financieros del Banco. Atender requerimientos, consultas y reclamos, garantizando una experiencia de servicio eficiente y de calidad. Gestionar la apertura, actualización y mantenimiento de productos financieros, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. Promover la vinculación y el uso de productos y servicios financieros, identificando oportunidades de venta cruzada. Ejecutar procesos operativos relacionados con el área de servicio al cliente. Cumplir con los estándares de calidad, controles internos y normativa vigente. Contribuir al cumplimiento de los indicadores comerciales y de servicio de la agencia.Perfil requerido Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos de atención al cliente dentro del sector financiero. Conocimiento de productos y servicios bancarios. Experiencia en apertura y mantenimiento de cuentas, actualización de datos, manejo de requerimientos y procesos de servicio al cliente. Conocimiento de normativa bancaria y procedimientos operativos. Manejo de Microsoft Office.Competencias Excelente orientación al cliente. Comunicación efectiva. Empatía y vocación de servicio. Orientación a resultados. Proactividad. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Atención al detalle. Capacidad para resolver problemas. Adaptabilidad.Ofrecemos Desarrollo profesional en una institución financiera sólida. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo.📍 Lugar de trabajo: Quito – Modalidad presencial.

¡Únete a nuestro equipo como Operador Líder (Guayaquil)!En Ecuabarnices, empresa líder del sector industrial, buscamos un Operador Líder proactivo y con alta capacidad de liderazgo para coordinar nuestros procesos productivos. Tu objetivo principal será asegurar los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia en planta, impulsando la mejora continua en las áreas de manufactura y empaque industrial.📋 Tus principales retos y responsabilidades: Coordinación operativa: Liderar la operación diaria de las líneas de producción y empaque industrial. Supervisión y cumplimiento: Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de calidad, seguridad industrial (SST) y los objetivos de productividad. Gestión de datos: Registrar indicadores clave de rendimiento (KPIs), elaborar reportes operativos y controlar los tiempos de proceso. Mejora continua: Apoyar en la identificación de oportunidades de mejora y en la resolución ágil de incidencias en planta. Liderazgo de equipo: Guiar, capacitar y acompañar al personal a tu cargo en el uso adecuado de equipos y el cumplimiento de los procedimientos estándar.🎯 ¿Qué buscamos en ti? Formación: Título técnico o tecnológico en carreras afines a la producción, industrial o procesos. Experiencia: Trayectoria comprobable en plantas de manufactura, producción industrial o áreas de empaque masivo. Conocimientos: Sólidos conocimientos en control de calidad, procesos industriales y normativas de seguridad laboral. Herramientas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel intermedio para reportes). Disponibilidad: Residir en Guayaquil y contar con total disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.💼 ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral en una empresa sólida y líder en su sector. Plan de carrera: Oportunidades reales de crecimiento interno y desarrollo profesional. Aprendizaje constante: Capacitación continua en herramientas técnicas y metodologías de mejora. Clima laboral: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la seguridad. Beneficios corporativos competitivos.

¡Únete a una importante institución del sector financiero!Asesor de Microcrédito – Ibarra¿Te apasionan las ventas, el trabajo en campo y el desarrollo de relaciones con clientes? Esta es tu oportunidad para formar parte de una organización sólida que impulsa el crecimiento financiero de miles de personas y negocios.Misión del cargoGestionar la prospección, colocación y recuperación de créditos, garantizando el crecimiento sostenible de la cartera y brindando un servicio de excelencia a nuestros clientes.Principales responsabilidades Promocionar en campo los productos y servicios financieros de la institución. Realizar visitas comerciales y seguimiento a clientes potenciales y actuales. Gestionar la apertura de cuentas de ahorro a la vista y ahorro programado. Implementar estrategias de cobranza preventiva para mantener una cartera saludable. Levantar información del negocio y domicilio de clientes nuevos o renovaciones de crédito. Analizar y validar la documentación presentada por los clientes. Asesorar sobre productos crediticios y servicios financieros. Impulsar la venta cruzada de productos complementarios como tarjetas de crédito y seguros.Requisitos:Estudios Título Universitario en Banca y Finanzas, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.Experiencia Entre 1 a 2 años de experienciaFormación complementaria Análisis Financiero Cobranzas Estratégicas Técnicas de Venta ISO 37001:2016 Antisoborno y/o Política AntisobornoBeneficios Remuneración atractiva acorde al cargo Beneficios corporativos Excelente ambiente laboral

Home Vega busca sumar a su equipo de Tecnología (DTI) un(a) Asistente de Proyectos e Innovación que combine soporte técnico a SAP Business One con la migración a Odoo (Go-Live enero 2027), análisis de datos con Power BI y exploración de soluciones de IA aplicadas al negocio. Reporta directamente al Gerente de DTI.Funciones principales:- Soporte y desarrollo SAP Business One:- Mantenimiento y desarrollo de reportes en Crystal Reports y consultas/cubos de información en HANA.- Programación y mantenimiento de scripts en HANA, consultas mediante herramientas propias de SAP B1 (v10.0) y desarrollo en B1 Up.- Soporte de segundo nivel sobre SAP B1 mientras el sistema siga en uso.Proyectos y procesos - Migración a Odoo:- Mapeo, documentación y estandarización de procesos actuales para la configuración de Odoo.- Seguimiento al cronograma del implementador externo y alerta temprana ante retrasos.- Coordinación y documentación de pruebas UAT junto con Ventas, Bodega y Crédito.Datos e inteligencia de negocio:- Diseño y mantenimiento de dashboards en Power BI (indicadores comerciales, de inventario y financieros).- Limpieza y organización de información proveniente de SAP B1 y Odoo.Innovación e IA:- Investigación y propuesta de casos de uso de IA (agentes conversacionales, automatización de documentos, análisis predictivo).- Construcción de pruebas de concepto con herramientas de IA accesibles antes de invertir en soluciones formales.Requisitos:Formación:- Indispensable: Ingeniería en Sistemas o afines (titulado o cursando último año).- Deseable: certificaciones en Odoo, Power BI (o Tableau/Looker), Scrum/Kanban o IA aplicada a negocios.Experiencia:- 1 a 2 años en análisis de datos, implementación de ERP, gestión de procesos o innovación tecnológica.- Experiencia (laboral, freelance o académica) con bases de datos, reportes o automatización de tareas.Conocimientos técnicos:- ERP: conocimiento funcional o técnico de Odoo (Ventas, Inventario, Compras).- SAP Business One 10.0: Crystal Reports, cubos en HANA, B1 Up, scripts en HANA y herramientas propias de consulta de SAP B1.- Datos: Power BI, Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query) y nociones de SQL.- IA y automatización: familiaridad con Claude, Copilot, ChatGPT, Make/Zapier o agentes de IA básicos.- Gestión: metodologías ágiles y herramientas como Trello, Jira o Asana.Habilidades:- Curiosidad genuina por aprender y proponer mejoras sin que se las pidan.- Capacidad de organizar varios frentes a la vez (proyectos, datos, usuarios) sin perder de vista los plazos.- Buena comunicación para traducir necesidades de Gerencia y áreas operativas en requerimientos ejecutables.- Autonomía para avanzar con recursos limitados.

ACTIVIDADES DEL PUESTO Detectar problemas personales, familiares o laborales que afecten el rendimiento de los trabajadores. Realizar diagnósticos sociales y diseñar planes de intervención. Intervenir en conflictos entre colaboradores o colaboradores y empleador. Fomentar el diálogo y el entendimiento entre las partes en mediación de conflictos. Detectar y prevenir situaciones de acoso laboral, estrés o burnout. Realizar programas de salud mental, prevención de adicciones, educación financiera, etc. Realizar actividades de integración, recreación o desarrollo personal. Acompañar a trabajadores ante eventos traumáticos (accidentes laborales, fallecimientos, despidos, etc.). Informar y ayudar a los empleados a acceder a subsidios, becas, seguros, licencias, etc. Realizar diagnósticos organizacionales. Elaborar y completar instrumentos de registro social (fichas biopsicosociales y rutogramas). Coordinar con instituciones externas los requerimientos urgentes del colaborador que lo requiera (salud, justicia, educación, servicios sociales). Redactar informes técnicos para áreas de Talento Humano, salud ocupacional o Gerencia. Diseñar y aplicar de encuestas o diagnósticos sociales: clima organizacional, salud mental, satisfacción laboral, necesidades del personal. Asesorar a empleados en temas de relaciones familiares, violencia intrafamiliar, custodia de hijos, etc. Participar en procesos de reintegro laboral: acompañar a trabajadores que retornan tras licencias médicas prolongadas, maternidad o tratamientos psicológicos. Apoyaren la elaboración de políticas laborales con enfoque humano. Participar en comités internos. Monitorear de forma continua a empleados en situación de vulnerabilidad. Ejecutar otras funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el perfil y responsabilidades del cargo.

Asesor Comercial Gobierno | Quito¿Te apasionan las ventas consultivas y el desarrollo de negocios con entidades del sector público?Buscamos un Asesor Comercial Gobierno que impulse el crecimiento de nuestra línea de negocios mediante la identificación de oportunidades, participación en procesos de contratación pública y generación de relaciones estratégicas con instituciones gubernamentales.¿Qué harás? Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en instituciones públicas. Gestionar el ciclo completo de ventas consultivas. Identificar y dar seguimiento a procesos de contratación pública y licitaciones. Elaborar propuestas comerciales en coordinación con las áreas técnicas. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes del sector gobierno. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos.Buscamos personas con: Título de tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B al sector público o gobierno. Conocimiento en procesos de contratación pública (SERCOP). Experiencia en negociación y desarrollo de cuentas gubernamentales. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Manejo de CRM (deseable).Valoraremos especialmente Experiencia comercial en tecnología, soluciones documentales, infraestructura tecnológica, telecomunicaciones o servicios empresariales. Cartera o relacionamiento con instituciones públicas.Te ofrecemos Sueldo fijo + atractivo esquema de comisiones. Beneficios corporativos. Capacitación continua. Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en soluciones tecnológicas. Excelente ambiente laboral.📍 Ubicación: Quito📩 Postula enviando tu hoja de vida e indicando tu aspiración salarial.

En Corporación Superior buscamos un profesional que quiera asumir el reto de liderar y optimizar nuestra operación logística.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial, Logística, Finanzas o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares. Conocimiento en planificación y control de distribución. Experiencia en optimización de rutas y costos logísticos. Gestión de transportistas, indicadores (KPIs) y mejora continua. Manejo de procesos de Supply Chain.Conocimientos técnicos: Excel Avanzado. Microsoft Office. ERP (preferiblemente Microsoft Dynamics AX). Power BI. Manejo de herramientas TMS/WMS (deseable).Ubicación: Guayllabamba.

ESPECIALISTA MARKETING DIGITAL (Growth)Misión del CargoInvestigar e implementar estrategias de marketing digital que permitan apoyar la consecución de los objetivos del portafolio de productos digitales basadas en el journey de la persona clienta. Su enfoque principal es utilizar datos y análisis para optimizar las campañas y tácticas digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de la marca, la generación de leads, la conversión de nuevas y actuales personas clientas para el crecimiento del negocio. Las estrategias en plataformas digitales deberán estar apoyadas en conceptos creativos y disruptivos con data que conecten la marca y su audiencia.Áreas de Responsabilidad - Descripción Funcional Garantizar una adecuada aplicación de uso de marca de Produbanco y subsidiarias, de acuerdo con el manual de marca de las campañas digitales enfocadas en el journey de la persona clienta. Aplicación de técnicas de marketing digital full funnel (marketing de búsqueda, paid media, optimización y remarketing). Analizar las tendencias de la industria y las necesidades de las personas clientas en conjunto con el laboratorio de transformación digital que le permita interpretar datos cuantitativos y cualitativos para identificar insights y patrones de comportamiento para una adecuada implementación de la estrategia de marketing digital. Medir ROI de campañas publicitarias online. Monitorear la distribución de presupuesto y desempeño de campañas publicitarias pagadas. Recomendar la optimización para las diferentes campañas. Definir y construir reportes y tableros de control de KPI´s de marketing digital clave. Comunicar conceptos técnicos complejos y alinear a los stakeholders en relación a las definiciones.Tiempo de Experiencia : Interna / Externa 3 añosEspecificidad de la ExperienciaExperiencia en marketing digital en empresas de servicios, agencias de publicidad y de preferencia en instituciones financieras.“En los casos de movimientos internos, la experiencia puede compensar el nivel académico requerido para la posición.”Nivel de Educación Tercer Nivel / Licenciatura en MARKETINGOtras Áreas de ConocimientoPublicidad.Competencias Accountability Agilidad Organizacional Capacidad de Ejecución Comunicación Asertiva Liderazgo PersonalConocimientos Técnico Funcionales Herramientas para Analí­tica de datos Estratégias de Comunicación Conocimiento de productos/ procesos y servicios financieros Microsoft Office Inglés Metodologías Ágiles (Scrum- Kanban) Redacción Comercial