1.846 empleos para Semi Sr Full-time

Buscas una oportunidad donde puedas crecer personal, profesional y economicamente ? 🤗Estamos en la busqueda de ejecutivos de ventas con actitud, ambición y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico. 😉No solo ofrecemos un puesto comercial, sino un espacio de transformación donde potenciarás tus habilidades en ventas, liderazgo y crecimiento personal, desarrollando una versión más segura, influyente y enfocada en resultados 🙌A través de capacitaciones constantes, acompañamiento y un sistema probado, te ayudamos a construir resultados extraordinarios, generar ingresos competitivos y proyectarte como un líder de equipo. 💪Qué necesitamos de ti ? 💪 Actitud positiva y mentalidad ganadora Deseo real de crecimiento personal Habilidades de comunicación o ganas de desarrollarlas Compromiso con los resultados Qué te ofrecemos ? 💰 Formación continua en ventas, liderazgo y desarrollo personal Acompañamiento y metorías constantes Excelente plan de ingresos y crecimiento Oportunidad de desarrollar tu liderazgo Postula y sé parte de un equipo que construye resultados extraordinarios 😃

Asistente de Auditoría en Cresio - EcuadorEstamos en búsqueda de un Asistente de Auditoría en Quinindé para unirse a nuestro equipo en Cresio - Farmacias San Gregorio. Este rol es fundamental para la ejecución del plan de auditoría interna y control asegurando el cumplimiento normativo de las actividades a los puntos de venta y áreas administrativas de Farmacias San Gregorio.Principales tareas y responsabilidades: Revisar, constatar, validar y monitorear el cumplimiento normativo y las actividades de las áreas auditadas. Elaborar informes de gestión y de cumplimiento. Realizar pruebas de cumplimiento y sustantivas en áreas sensibles y claves de la compañía. Realizar inventarios periódicos. Cumplir con las normas y políticas establecidas.Requisitos: Estudios en Administración de empresas, Ingeniería Financiera, Auditoria, Contabilidad, o afines. Conocimiento de normas contables y contabilidad básica. Conocimiento de Excel intermedio Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para movilizarse a nivel nacional.Beneficios: Capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional.Principales Habilidades: Organización. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Proactividad. Integridad.

Buscamos un Técnico Electrónico para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento en planta industrial.Esta posición está orientada a técnicos que deseen desarrollarse en mantenimiento industrial, ejecutando labores operativas en equipos eléctricos y electrónicos.Responsabilidades: Mantenimiento preventivo y correctivo Diagnóstico de fallas en equipos industriales Soporte en PLC, variadores y sensores Atención de emergencias en turnoRequisitos: Técnico | Tecnólogo o Ingeniero en Electrónica/Electricidad 1.5 a 4 años de experiencia en mantenimiento industrial Conocimientos en PLC (nivel básico/intermedio), variadores y sensores Disponibilidad para turnos rotativosValoramos: Estabilidad laboral Interés en crecimiento técnico (no roles de supervisión) Experiencia en entornos industrialesOfrecemos: Salario competitivo Oportunidad de desarrollo y aprendizaje en planta industrial. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Seguro médico privado Beneficios corporativos

Importante Empresa del sector de la construcción requiere incorporar tres vacantes para Asistente Contable Adiminitrativo para proyecto ubicado en Sayausí - CuencaMisión de Cargo:Verificar diariamente las transacciones de las cuentas contables a su cargo, garantizando su razonabilidad y validez de acuerdo al proyecto o unidad de negocio que se encuentre asignado. Gestionar las actividades de compensaciones y reportería necesaria para el procesamiento de la información mensualmente de los trabajadores en cada proyecto.Funciones Principales: Ingresar facturas de compras en el sistema contable y emisión de los comprobantes de retención. Contabilizar anticipos, amortizaciones, fondos de garantía, multas u otros descuentos en las planillas. Realizar la apertura de fondo rotativo. Elaborar anexos de las cuentas contables. Generar la información de nómina (novedades, asistencias, reporte de horas extras, vacaciones etc.) Generar la información de los colaboradores del proyecto.Requisitos: Título profesional en Contabilidad y Auditoría o afines. Experiencia mínima de 2 año en el área contable administrativa en empresas afines al giro de negocio o industrias. Disponibilidad para laborar fuera de la ciudad y por jornadas.Competencias: Orientación al detalle y precisión numérica. Organización y gestión del tiempo. Conocimiento y aplicación normativa. Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Análisis y resolución de problemas.Beneficios: Salario de acuerdo al mercado Beneficios de ley + beneficios propios de la empresa Hospedaje y Alimentación

En Almacenes De Prati, el retail más grande del país, estamos en búsqueda de nuevos talentos para nuestras tiendas en:📍 Quito 📍 Tumbaco 📍 Valle de los ChillosSi te apasiona la moda, el servicio al cliente y quieres crecer en una empresa sólida y reconocida, ¡esta es tu oportunidad!🔎 Vacantes Disponibles Vendedor/a✅ Requisitos Título de Bachiller. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial (incluye fines de semana y feriados). Actitud proactiva, orientación al cliente y gusto por la moda.🎁 Beneficios Todos los beneficios de ley. Beneficios monetarios adicionales. Beneficios no monetarios. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.✨ Si deseas formar parte de un equipo dinámico y vivir la experiencia del retail en grande, postula ahora y crece con nosotros.

El Diseñador es responsable crear trabajos gráficos acorde a las instrucciones del Gerente de Marketing / Jefatura de Desarrollo para generar productos acordes al mercado/cliente final alienado con las metas del área y de la empresa.FuncionesRevisa las solicitudes de arte – SINARTRealizar el desarrollo grafico del productoDesarrollar y diseñar productos, publicidad, material POP, exhibiciones para clientes.Planificar la agenda/ flujo de trabajo de los requerimientosAnalizar tendencias del productoDesarrollar estrategia de comunicación de cada trabajoRegistrar en el plan diario los trabajos elaboradosFormación Académica:Educación superior en Diseño gráfico y PublicitarioConocimientos Técnicos:Ingles intermedioConocimiento de 3DSoftware adobe fotoshop e illustrator

Elaborar y ejecutar la planificación de forma anual.Elaborar el cronograma de visitas domiciliarias "BASC".Elaborar presupuesto de las actividades programadas.Realizar entrevistas al personal de las áreas críticas, para visitas domiciliarias BASC / todos los miércoles.Realizar visitas domiciliarias de acuerdo al cronograma, los jueves.Revisar y reportar novedades del servicio de transporte y comedor.Coordinar la celebración de los cumpleañeros del mes.Atender al cliente interno y orientación en trámites y procedimientos IESS, (consultas médicas, préstamos, subsidios económicos).Coordinar la entrega de uniformes para el personal.Coordinar los requerimientos diarios vía correo, servicio de transporte y alimentación.Revisar con el departamento médico casos críticos de Salud y accidentes laborales de trabajadores.Registrar los accidentes laborales de trabajadores AGPSA (en la web del iess).Registrar la facturación del servicio de transporte buses y furgonetas.Registrar la facturación del servicio del comedor.Realizar informes de visitas domiciliarias.Reportes de accidentes de trabajo (trámites)Registro y coordinación compra de uniformes para stock a trabajadores nuevos.Coordinar eventos y/o agasajos para los trabajadoresArchivar documentación de informes y facturasManejo google form JotformFormación Académica:Educación Superior en Trabajo Social.Conocimientos Técnicos:Manejo de utilitarios de Windows.Legislación laboral, código del trabajo.Manejo de procesos de accidentes del IESS.Plan de bienestar social.Ley de seguridad Social.Experiencia:A partir de 2 años en cargo afines.

Empresa fabricante y comercializadora de materiales de acero, requiere contratar para la ciudad de Guayaquil un Asistente de Seguridad y Salud Ocupacional:PERFIL- Título de Tercer nivel en carreras afines a prevención de riesgos laborales/Higiene y Seguridad Laboral.- Prevención en riesgos laborales / Brigadas de emergencías; formación complementaria en electricidad o mecánica industrial (mínimo 100 horas o módulos certificados).- Conocimientos básicos de legislación referente a SST (normativa nacional vigente).- Mínimo 1 años en cargos similares.LA EMPRESA OFRECE:- Sueldo$ 600- Contrato indefinido de trabajo, beneficios de ley- Beneficios propios de la empresa.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un/a Asesor/a Comercial Microempresa para la provincia de PICHINCHA en Tumbaco, cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

OBJETIVO DEL CARGO Responsable de estructurar, activar y hacer crecer el canal tradicional de Prosoyec en Quito y Valles. Lidera el equipo de vendedores de auto-venta, gestiona la relación con distribuidores locales y asegura el cumplimiento de metas de cobertura, volumen y cobro para los productos Solo Soya y Droop+RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión comercial y cobertura ▸ Diseñar y actualizar las rutas diarias de los vendedores por zona (norte, sur, valles) ▸ Establecer metas semanales y mensuales de puntos de venta nuevos y volumen por ruta ▸ Garantizar una cobertura mínima de 300 puntos de venta activos en los primeros 90 días ▸ Identificar y activar distribuidores locales con capacidad de cobertura profunda en su zona Liderazgo del equipo de ventas ▸ Reclutar, inducir y capacitar a los vendedores de auto-venta junto con el Gerente General ▸ Acompañar en ruta al menos 3 veces por semana para coaching en campo ▸ Monitorear el desempeño individual diario: visitas, cierres, cobros ▸ Resolver bloqueos operativos y motivar al equipo en el cumplimiento de meta Relación con distribuidores ▸ Prospectar, negociar y formalizar acuerdos con distribuidores en Quito y Valles ▸ Asegurar el abastecimiento correcto y oportuno en cada distribuidor activo ▸ Hacer seguimiento mensual de volumen por distribuidor y proponer acciones de mejora4. Administración y reporte ▸ Presentar reporte semanal de ventas, cobertura y cobros al Gerente General ▸ Gestionar el portafolio de crédito del canal: plazos, cobros y cartera vencida ▸ Registrar y actualizar la base de clientes activos e inactivos ▸ Proponer acciones promocionales o de activación en puntos de venta estratégicos

Commercial Lead - Quito Ubicación: Quito, Ecuador. Modalidad: Híbrido - Full Time¿Te gustaría desarrollar habilidades de primer nivel, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape Ecuador, parte de la compañía global Inchcape. Tendrás un papel clave en el crecimiento de un negocio global que está transformando la industria, trabajando con marcas automotrices líderes a nivel mundial y brindando experiencias excepcionales a nuestros clientes. Nuestro equipo de Automotive busca un/a Commercial Lead - Quito para unirse a Inchcape Ecuador. El propósito de este rol es lograr una ejecución integral de la estrategia comercial y táctica de la marca en los concesionarios a cargo buscando el cumplimiento de los objetivos de venta, NPS, financiamiento, rotación de inventario y rentabilidad.Lo que harás Desarrollar y ejecutar comercialmente la estrategia de la marca en la red de concesionarios a cargo con el fin de generar un posicionamiento adecuado de la marca en las regiones. Velar y garantizar la excelencia comercial de su red de concesionarios para buscar la satisfacción de los clientes actuales y potenciales. Ser el canal de comunicación directo entre la red de concesionarios e Inchcape garantizando así la fluidez de todo lo relacionado con el proceso comercial de la marca en Colombia. Garantizar el cumplimiento de las metas propuesta en los concesionarios a cargo con el fin de cumplir los objetivos trazados por la marca. Hacer seguimiento de la productividad de los equipos comerciales de la red a cargo para garantizar eficiencia y marginalidad en las ventas. Hacer seguimiento de los indicadores de medición de la red de concesionarios a cargo buscando la mejora continua de los mismos. Acompañar a la red de concesionarios a cargo en la ejecución y participación de eventos de marca o sectoriales, para apoyar la dinámica comercial y cumplimiento de estándares y objetivos establecidos. Participar activamente en la construcción del plan de actividades comerciales y de mercadeo mensual de la red de concesionarios a cargo, buscando mantener una cobertura de acciones adecuada en los diversos canales de venta. Otras funciones relacionadas al puesto.Acerca de ti Para ser exitoso en este rol tendrás: Profesional en ingeniería industrial, mercadeo, administración de empresas o afines. Experiencia de 5 años liderando equipos comerciales, idealmente en el sector automotriz de vehículos nuevos; experticia en la planificación estratégica de ventas y habilidad para ejecutar lo programado. Manejo de Excel a Nivel Avanzado. Manejo de Inglés a Avanzado. Habilidades de comunicación a todo nivel, de relacionamiento, alta capacidad de análisis de datos, conocimientos básicos de marketing.Te ofrecemos En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Comienza tu viaje En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones. Si te interesa esta posición, pero no cumples con todos los requisitos, aun así, te animamos a que te postules. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para otra oportunidad en Inchcape. Oportunidades para todos Inchcape fomenta la incorporación de personas de todas las identidades, orígenes y experiencias, lo que garantiza que nuestra fuerza laboral sea representativa de las comunidades globales en las que operamos. Lee más aquí sobre nuestros compromisos de Inclusión y Diversidad, incluyendo nuestros objetivos, programas y políticas. Sobre nosotros Inchcape es el líder mundial de distribución automotriz con presencia en más de 40 mercados. Colaboramos con las marcas más importantes del sector para impulsar de forma sostenible una mejor movilidad para hoy y para el futuro. Nuestro diverso equipo global, de más de 16.000 profesionales, fomenta una cultura inclusiva y colaborativa, ofreciendo una experiencia excepcional a nuestros clientes y socios. Somos una compañía dinámica y en rápido crecimiento, que impulsa la transformación de nuestra industria y redefine el futuro. Descubre más en www.inchcape.com Información adicional Si eres una de las personas seleccionadas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección. Podríamos pedirte información adicional para conocer más sobre tu experiencia, formación y trayectoria profesional.

Capacitador Técnico de ProductoMisión del PuestoBuscamos un profesional para desarrollar y fortalecer el conocimiento técnico de nuestros productos en clientes, distribuidores y personal interno. El objetivo es asegurar una correcta aplicación del portafolio, contribuyendo a la fidelización y satisfacción del cliente a través de capacitaciones teóricas y prácticas.Responsabilidades Principales Ejecutar capacitaciones técnicas sobre el portafolio de productos a clientes, distribuidores, gremios y personal interno, siguiendo la planificación establecida. Realizar visitas para impartir capacitaciones prácticas y verificar la correcta aplicación de los productos. Apoyar en la inducción y capacitación técnica de personal nuevo.Requisitos del Puesto Formacion o cursos en capacitador o fomrador de domradores. Experiencia de 1 a 3 años en áreas de ventas y capacitación. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para viajar brindando capacitaciones a en la Zona Costa y Austro.

REQUISITOS:Educación Formal: Titulado en carreras relacionadas a Recursos Humanos, o carreras afines.Experiencia Laboral: 2 añosJornada Laboral: Horario administrativoFunciones: Coordinar y ejecutar el entrenamiento de los cargos administrativos, especialistas y jefaturas de todas las áreas Crear y actualizar planes de entrenamiento y evaluaciones de los cargos asignados. Orientar y asesorar a los nuevos colaboradores sobre las novedades que se presente durante y posterior a su proceso de adaptación. Elaborar credenciales para personal que ingresa a laborar y reponerlas en caso de robo o extravío, utilizando el sistema. Enrolar y enviar huellas del personal que ingresa a laborar, de igual forma en caso de pérdida y robo de credencial en el sistema. Realizar el ingreso de las contrataciones en el Sistema con la información otorgada por el departamento de Selección. Verificar que el checklist de los files de personal se encuentre completo, caso contrario solicitar al área de Selección el documento faltante previo a la revisión del Coordinador de Desarrollo Organizacional.

Importante Empresa busca 1 persona para el cargo de Asistente Administrativo para la ciudad de QuitoFUNCIONES:Manejo de seguros de salud, accidentes, vehícular, etcManejo de conecelManejo de tarjetas gasclubManejo de documentación para matriculación de vehículos corporativosManejo de peajes de Panavial, Peaje Express, GuayasamínManejo y compra de suministrosCoordinar movilización hospedaje y reservas de boletos nacionales e internacionales del personalRecepción y entrega de valijaRegistrar y dar seguimiento a la caja chica, etcREQUISITOS:Profesional en Administración de empresas, finanzas o afinesExperiencia de 3 años en el cargoManejo de SAPExcel intermedioConocimiento y manejo de seguros de salud y vehicular

🚀 Buscamos Auxiliar de Servicios Generales para impulsar entornos que transforman experiencias.Serás parte del equipo de una institución educativa, donde tu misión será garantizar la limpieza, el orden y la adecuada preparación de las instalaciones, así como brindar apoyo en la logística de eventos institucionales.Tu trabajo impactará directamente en la experiencia de estudiantes, docentes y colaboradores, asegurando un entorno seguro, limpio y funcional.💡 Tus principales desafíos Garantizar la limpieza y desinfección de las instalaciones, manteniendo espacios adecuados para el desarrollo de actividades académicas. Apoyar en la organización y logística de eventos institucionales, asegurando que los espacios estén listos y en óptimas condiciones. Gestionar de manera eficiente los insumos de limpieza, cuidando su uso y reposición oportuna. Trabajar en conjunto con otras áreas para mantener el correcto funcionamiento y orden de la institución. Responder con agilidad ante requerimientos operativos, priorizando tareas según las necesidades del día a día.🧩 Lo que buscamosHard Skills: Formación básica (bachillerato completo). Experiencia de 1 a 2 años en limpieza, mantenimiento o servicios generales. Conocimiento en manejo de insumos, productos y técnicas de limpieza (desinfección de espacios, uso adecuado de químicos). Manejo de herramientas como: escobas, trapeadores, aspiradoras y equipos básicos de limpieza y mantenimiento. Conocimiento básico en apoyo logístico para eventos (organización de espacios, montaje y desmontaje).Power Skills: Actitud proactiva, colaborativa y con ganas de aprender. Responsabilidad, orden y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.

Nos encontramos en la búsqueda de un AYUDANTE DE BODEGA con experiencia manejando Montacarga para CENTRO DE DISTRIBUCIÓN ubicado en la Av. Casuarina. Bachiller Tiempo de experiencia de 1año Experiencia manejando Montacarga Lunes a Viernes 08:30 Am - 17:00Funciones: Manejo de logística Control de inventarios Atención de transferencias Procesamiento de pedidos Entrega y recepción de mercaderías Seguimiento por rebastecimientoCompetencias: Trabajo bajo presión Alta flexibilidad para el manejo de situaciones inesperadas Habilidades personales para relacionarseSUELDO + Beneficios de ley

¡Únete a Pronaca y ponte la camiseta de eso que te apasiona!¡En Pronaca nos encontramos en la búsqueda de talentos como TÚ! Buscamos un ANALISTA DE OPERACIONES COMERCIALES EN CAMPO para la ciudad de QUITO tendrás el reto de gestionar y optimizar el desempeño del costo de producción y ventas mediante modelos de imputación confiables y analítica de datos, asegurando información precisa que soporte la toma de decisiones y la eficiencia operativa.Principales funciones: Realizar el seguimiento en el cumplimiento diario de los procesos de excelencia operativa (agendas, visitas, planes de acción) de todos los niveles del área comercial (canales de ventas, trade marketing, crédito y servicios comerciales). Documentar las verificaciones y seguimiento de las actividades de excelencia operativa y comunicar a la coordinación para su posterior informe a todos los involucrados y demás departamentos. Brindar seguimiento al proceso de Field Coaching y coordinación para la ejecución de planes de acción. Elaborar el informe semanal y mensual de Excelencia Operativa con el fin de socializar a todos los involucrados. Impartir inducción a nuevos colaboradores sobre la Cultura de excelencia operativa y uso de la herramienta. Mantener actualizada la información que contiene la herramienta de excelencia operativa. Apoyar en la elaboración de informes relevantes de gestión del área comercial. Brindar seguimiento al proceso de Field Coaching y coordinación para la ejecución de planes de acción.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, o afines. Experiencia en: manejo de personal, resolución de conflictos, experiencia en campo y enfoque estratégico.Conocimientos en: Power BI - Intermedio / Avanzado Excel I- Intermedio / Avanzado Manejo de Oppen (deseable) Manejo de Dufor (deseable)

🚀 ¡Estamos en búsqueda de talento! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Logística de Materiales para formar parte de nuestro equipo. 🔎 Buscamos un perfil con: • Formación en Administración, Logística o carreras afines • Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares • Conocimientos en control de inventarios, guías de remisión y seguimiento logístico 💼 Principales responsabilidades: • Dar seguimiento a la entrega de materiales con proveedores y contratistas • Coordinar la logística para asegurar entregas oportunas en obra • Registrar y controlar guías de remisión en sistema • Validar documentación y asegurar la correcta trazabilidad de materiales • Brindar soporte operativo para optimizar tiempos y recursos

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Buscamos un Supervisor de mercaderista con una amplia visión de negocio, solida experiencia en productos de consumo masivo y con reportería en excel. Esta posición reporará al coordinador de Trade regional.Manejará equipos de mercaderistas que operan en su mayoría en Guayaquil y en provincias con responsabilidades operativas en canal moderno y canal farmacia.-Deberá cumplir con indicadores de gestión por cumplimiento de metas comerciales y metas de relevo de informción con APKs-Reportería en Excel (ventas, cobertura y planes comerciales)-Indispensable contar con movilización propiaRequisitos:EXPERIENCIA:Manejando equipo de mercaderistas/promotores o mercoimpulsadorasExperiencia previa en el cargo como supervisor canal moderno y canal farmacia.Conocimiento sobre elaboración de reportes en excelGestión y planificación de rutasDisponibilidad para movilizarseDisponibilidad para viajarIndispensable movilización propiaBeneficiosCrecimiento profesionalContrato + beneficios de ley + beneficios corporativos