Azuay
Semi Sr
Full-time
Objetivos del cargoAnalizar y dar seguimiento a los resultados e indicadores de mercado para la toma de decisiones enfocado en la maximización de las ventas y utilidad.Responsabilidades del puesto Realizar el envío, recepción y seguimiento oportuno de las investigaciones del mercado para actualizar los tableros de información externa. Analizar información determinando prospectos de venta en base al comportamiento del mercado, competencia, producto, precio, plaza, marcas, posicionamiento y clientes en los canales comerciales. Entregar bases de datos, informes y reportes procesados de las investigaciones de mercado a las tiendas para la gestión comercial. Proveer de información (competitividades, desempeño de productos) a los Jefes de Categoría adecuada para la toma de decisiones. Analizar la efectividad de las promociones (ganchos) ejecutadas, recomendando mejoras a las categorías.Competencias Organizacionales y Específicas Orientación al Cliente Interno y Externo Trabajo en Equipo Búsqueda de Información Impacto e Influencia Pensamiento AnalíticoTitulo universitario en: Ingeniería comercial, administración de empresas, ingeniería en marketing, ...etc.ExperienciaMínimo 1 - 2 años en cargos similares.Conocimientos seleccionables Estadística G-Suit medio Herramientas de análisis y administración de datos Manejo de minado de base de datos Excel avanzado (indispensable) Inglés intermedioOfrecemos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral.
* DESARROLLAR CARTERA DE CLIENTES ASIGNADOS* CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DEFINIDOS DE LA EMPRESA*IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO* CUMPLIR CON LA METODOLOGIA DIARIA DE TRABAJO, RUTEROSRESPONSABLE DE LA COBRANZA DE LAS VENTAS REALIZADASREQUISITOSMOVILIZACION PROPIAEXPERIENCIA EN EL AREA AUTOMOTRIZ (NO INDISPENSABLE)LICENCIA TIPO B
Manejo de Nomina, seleccion de personal y procesos disciplinarios.Legislacion laboral vigenteOrientacion a resultados y trabajo en equipoGestionar plataformas IESS, MDT y SUTExperiencia en cargos similaresTrabajo a presion.Experiencia minima de 3 añosOfrecemos estabilidad laboral y sueldo competitivo
Asistente AdministrativaBuscamos una Asistente Administrativa proactiva y organizada para integrarse a nuestro equipo. Responsabilidades Brindar soporte administrativo general. Gestionar y mantener registros de información relevante. Realizar tareas de organización y planificación. Ejecutar diversas tareas administrativas con agilidad. Contribuir a un excelente ambiente de trabajo mediante una buena actitud de servicio y colaboración.Requisitos Formación de tercer nivel en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años Conocimientos básicos de costos. Dominio de Microsoft Excel. Excelentes habilidades de organización y planificación. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.Ofrecemos Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Un excelente ambiente de trabajo.
Asistente Administrativa ContableEstamos en la búsqueda de un/a Asistente Administrativa Contable proactiva y detallista para integrarse a nuestro equipo. El/la candidato/a ideal poseerá un sólido entendimiento de las prácticas contables y la capacidad de gestionar eficientemente las tareas administrativas y financieras.Responsabilidades Realizar el registro y la clasificación de todas las transacciones contables de manera precisa. Llevar a cabo conciliaciones bancarias y de diversas cuentas para asegurar la exactitud de los saldos. Colaborar en la preparación de informes financieros y realizar análisis detallados de las cuentas. Apoyar en la gestión administrativa general del área contable. Mantener la organización y el archivo adecuado de la documentación contable.Requisitos Formación Superior en Contabilidad, Administración o áreas afines. Conocimiento profundo de los principios contables y las normativas vigentes. Experiencia previa demostrable en roles contables y administrativos. Dominio de herramientas contables y software especializado. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Alta atención al detalle y habilidad para la gestión del tiempo y priorización de tareas. Sólida comprensión de los principios y prácticas de contabilidad y de informes financieros.
Buscamos un Analista de Crédito responsable de evaluar, analizar y gestionar solicitudes de financiamiento para la adquisición de motocicletas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de crédito y minimizando el riesgo de cartera para la empresa.Será responsable de verificar información financiera y documental de los clientes, analizar su capacidad de pago, emitir recomendaciones para la aprobación o negación de créditos, realizar seguimiento a las operaciones aprobadas y brindar soporte a las agencias comerciales en temas relacionados con financiamiento.Además, deberá monitorear indicadores de riesgo, contribuir al control de la cartera y asegurar que los procesos de crédito se ejecuten de manera ágil, eficiente y alineada con los objetivos comerciales de la organización.Conocimientos Análisis y evaluación de crédito para personas naturales. Interpretación de buró de crédito e historial financiero. Análisis de capacidad de pago y endeudamiento. Gestión y control de cartera. Conocimiento de documentación crediticia y validación de información. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Elaboración y seguimiento de indicadores de crédito y cobranza. Deseable experiencia en financiamiento de motocicletas, vehículos o consumo masivo. Manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión crediticia.Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Toma de decisiones basada en datos. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación del trabajo. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de respuesta. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. Integridad y criterio profesional para la evaluación de operaciones crediticias.
Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas; con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 2 años en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial rotativos.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Bodega y perchado.Orden y limpieza.Habilidades Requeridas:Orientación al cliente interno y externo.Iniciativa.Manejo de efectivo y precisión.Puntualidad.Trabajo en Equipo.Compromiso.Honestidad.Respeto.Adaptabilidad.Responsabilidad.Comunicación asertiva y eficaz.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
Alta revisión de perfiles
Nos encontramos en búsqueda de una Coordinador de flotas que será el encargado de administrar el parque automor a traves del monitoreo de los indicadores de gestión, para garantizar la operatividad de los vehiculos manteniendolos seguros optimizando su uso y reduciendo el costo.- Elaborar informes de indicares de gasto, consumo de combustible y disponibilidad de la flota vehicular- Programar y coordinar la ejecución de mantenimientos correctivos de los vehículos con talleres autorizados.- Gestionar la compra de repuestos y proveedores.- Elaborar los requerimientos de mantenimiento vehicular RMV y su respectiva liquidación en el sistema.Requisitos: Estudios culminados en Ingeniería Automotriz, Mecánica Automotriz, Mecánica Industrial o afines. Deseable formación complementaria en Logística, Gestión de Flotas, Indicadores o Administración. Licencia de Conducir Profesional tipo C o E Mínimo 1 año experiencia en cargos similares o administrando flotas vehiculares en empresas de consumo masivo. Experiencia comprobada en: Mantenimiento preventivo y correctivo. Diagnóstico mecánico básico y avanzado. Gestión de talleres internos y externos. Administración de flotas.Beneficios- Beneficios de Ley- Beneficios Corporativos- Sueldo acorde al mercado.
GRUPO BIMBO, la Industria panificadora más importante del país se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar de Despacho Temporal.MISIÓN DEL PUESTORealizar de forma eficaz y eficiente el proceso de recepción, despacho de devoluciones y asugurar el control del inventario, cumpliendo con las políticas, procedimientos y normas establecidas.PERFIL REQUERIDOExperiencia Requerida: 6 meses o más de experiencia en posiciones similaresEstudios: Mínimo BachillerConocimientos: Sistemas de inventario y control de bodegas, Microsoft Office.Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
ASESORES COMERCIAL PARA CUENCA(MERCADO FERRETERO TRADICIONAL) Y (MERCADO INDUSTRIAL)¡SUMATE A NUESTRO EQUIPO GANADOR DE VENTAS!GRUPO EASYMAX, LIDER DEL SECTOR FERRETERO E INDUSTRIAL, desea incorporar POR CRECIMIENTO COMERCIAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL; VENDEDORES para la CIUDAD DE CUENCA tanto para el Mercado FERRETERO y Mercado INDUSTRIAL.PERFIL - REQUISITOSBachiller o Estudios Universitarios en Comercialización, Marketing, Administración o AfinesExperiencia en Ventas en el sector Ferretero Tradicional y/o Sector IndustrialExperiencia, 2 a 5 años como Asesor Comercial de CampoEdad preferente desde los 25 añosResidencia en la ciudad de Cuenca (De preferencia) o PeriferiaMovilización PropiaSexo IndistintoDisponibilidad para Viajar Provincia del AzuayMISION DEL CARGOAsesorar, Vender y Desarrollar a Nuestros CLIENTES con nuestro portafolio de PRODUCTOS LIDERES del sector INDUSTRIAL, FERRETERO E HIDROSANITARIO en PRO de Alcanzar los Objetivos Comerciales.PORTAFOLIO DE PRODUCTOS INDUSTRIALES: VALVULAS, BOMBAS, ELEMENTOS IMPLEMENTACION SISTEMA A VAPOR, MANOMETROSPORTAFOLIO DE PRODUCTOS FERRETEROS: TUBERIAS, ACCESORIOS, BOMBAS, VALVULASHABILIDADES Y DESTREZAS: Orientación de Servicio al Cliente Orientación al Logro Integridad Manejo de Objeciones y Capacidad de Negociación Actitud Positiva Trabajo en EquipoCOMPETENCIAS TECNICAS:- Conocimiento de Instalación y uso de Nuestros Productos: Tuberías, Accesorios, Bombas y Válvulas para Hidrosanitarios.- Capacidad de Aprender en las Capacitaciones brindadas para asesoría técnicaa nuestros clientes.BENEFICIOS CORPORATIVOS:La Empresa brinda Estabilidad, Crecimiento y Desarrollo Personal, en un agradable Clima Laboral, Ingresos Competitivos, Participación de Utilidades, Beneficios de Ley y Propios de la Organización.
Asistente de Postventa Objetivos del cargoGestionar y administrar los procesos operativos del área de postventa garantizando el correcto funcionamiento de la gestión hacia proveedores y cliente internos y externos. Responsabilidades Crear proveedores en el sistema, verificar y registrar los respaldos correspondientes evitando pagos duplicados, generar órdenes de pago para los proveedores de Servicio Técnico y realizar seguimiento. Verificar y otorgar claves para reclasificación de inventarios dando seguimiento a los egresos por devolución de proveedores manteniendo un registro de las transacciones. Descargar o escanear facturas para su registro en el archivo compartido con Contabilidad, enviando las facturas físicas a Cardeca. Facturación de repuestos a red de talleres autorizados. Verificar la asignación de chats y llamadas, calcular la tasa de abandono, monitorear la calidad de la información y la atención brindada y realizar pruebas e incidencias en la nueva plataforma Hiper. Corrección de información en sistema CX y RPX.Conocimientos Servicio al Cliente Conocimiento del proceso de servicio post venta Conocimiento en Contact Center Sheets medio Manejo de ConflictosCompetencias Trabajo en Equipo Orientación al Cliente Interno y Externo Resolución de problemas Autocontrol Comunicación Orientación a Resultados Pensamiento AnalíticoRequisitos Experiencia en atención al cliente mediante contact center. Conocimiento en productos de línea blanca. Experiencia en seguimiento postventa. Residir en la ciudad de Cuenca
Cajero Polifuncional Resumen del Puesto Estamos en la búsqueda de un Cajero Polifuncional con experiencia para unirse a nuestro equipo. Valoramos la buena presentación personal, el compromiso y la puntualidad. Este rol es fundamental para la operación diaria y la experiencia del cliente. Responsabilidades Principales Gestión de Caja: Realizar cobros en efectivo, tarjetas de crédito/débito y pagos digitales. Es esencial llevar a cabo el cuadre o arqueo diario y la detección de billetes falsos. Servicio al Cliente: Asesorar a los clientes sobre precios, descuentos y promociones. Gestionar devoluciones y cambios de mercadería de manera eficiente. Control de Inventario y Ventas: Colaborar en el mantenimiento del stock en los estantes, registrar los productos de mayor demanda y organizar la mercadería. Requisitos Experiencia previa comprobable en puestos de caja y atención al cliente. Habilidad para el manejo de efectivo y transacciones electrónicas. Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal. Capacidad para trabajar de forma organizada y metódica. Compromiso con la puntualidad y la responsabilidad. Buena presencia y actitud proactiva.
Chofer Profesional con Licencia Tipo EBuscamos un Chofer Profesional con licencia Tipo E para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la conducción segura y eficiente de vehículos de carga pesada, asegurando la entrega puntual de materiales.Responsabilidades Conducir vehículos de carga pesada para el traslado de materiales a destinos asignados. Garantizar la entrega segura y puntual de los materiales. Realizar inspecciones diarias de los vehículos y reportar cualquier falla mecánica. Cumplir con las normativas de tránsito y seguridad vial. Mantener una comunicación efectiva con los equipos de logística y clientes.Requisitos Estudios mínimos: Bachiller. Experiencia comprobable de al menos 2 años en cargos similares. Licencia Profesional Tipo “E” vigente. Conocimiento de las leyes de tránsito y seguridad vial. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Capacidad para trabajar bajo presión. Amplio conocimiento de rutas en la Región CostaSe Ofrece Remuneración a convenir. Beneficios de ley. Estabilidad laboral.
Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo.Buscamos un(a) Supervisor Regional de Trade Marketing con base en la ciudad de CUENCA para liderar la ejecución de las estrategias de trade marketing en territorio. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento de estándares de exhibición, visibilidad y material POP en punto de venta, coordinar el despliegue de campañas y activaciones, y trabajar de la mano con los equipos de ventas y agencias para asegurar una ejecución consistente que impulse el cumplimiento de los planes comerciales.Funciones y responsabilidades: Supervisar el cumplimiento de los estándares de ejecución de exhibición, visibilidad, precios, material POP y promociones en puntos de venta, en coordinación con el equipo de ventas de las zonas asignadas. Coordinar el despliegue territorial de campañas, activaciones y lanzamientos, asegurando el cumplimiento del calendario y las prioridades por canal. Garantizar el control y manejo del inventario de material publicitario en las bodegas destinadas a la ejecución diaria de los vendedores en las agencias asignadas. Identificar y gestionar oportunidades de negocio y de gestión de marca en los territorios asignados.Requisitos: Formación: Tercer Nivel en las carreras de Marketing, Administración, Ingeniería Comercial o afine. Experiencia: 2 años en cargos similares de trade marketing, ventas o supervisión de campo, idealmente en consumo masivo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Licencia de conducción vigente y movilización propia. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint,Power BI). Habilidades: liderazgo de equipos en campo, negociación en puntos de venta, orientación a resultados, capacidad de análisis y resolución de problemas.Beneficios- Beneficios de Ley- Seguro médico privado
📣 ¡Somos tu mejor opción! Forma parte del equipo de Seguros Suárez 💙💛En Seguros Suárez seguimos creciendo y buscamos un(a):✨ Ejecutivo(a) Comercial – Asistencia Médica ✨Misión del cargoDesarrollar y fortalecer la cartera de clientes mediante la comercialización de planes de asistencia médica, brindando asesoría personalizada y acompañamiento durante todo el proceso comercial, con el objetivo de ofrecer soluciones que se adapten a las necesidades de cada cliente y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de ventas.Principales responsabilidades Prospectar y captar nuevos clientes individuales y corporativos para la comercialización de planes de asistencia médica. Gestionar el proceso comercial mediante llamadas, reuniones, visitas y seguimiento continuo a clientes y prospectos. Identificar las necesidades de los clientes y asesorarlos en la selección del plan de asistencia médica más adecuado. Elaborar cotizaciones y propuestas comerciales, realizando comparativos entre las diferentes opciones disponibles. Gestionar la documentación necesaria para la emisión, renovación y modificaciones de los contratos. Brindar asesoría sobre coberturas, beneficios, períodos de carencia, red de prestadores y procesos de utilización de los planes. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes. Coordinar con las empresas de asistencia médica y áreas internas la atención de requerimientos, novedades y solicitudes de los clientes. Apoyar en la gestión de cobranzas y seguimiento de cartera, contribuyendo al cumplimiento de los acuerdos de pago. Cumplir con los indicadores y metas comerciales establecidos por la organización.Requisitos Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos comerciales, preferentemente en asistencia médica, medicina prepagada, seguros de salud o intangibles. Conocimiento en técnicas de ventas consultivas y negociación. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación efectiva. Orientación al cliente. Proactividad e iniciativa. Planificación y organización. Capacidad para generar relaciones comerciales de largo plazo. Trabajo en equipo.Beneficios Beneficios de ley. Seguro médico privado. Seguro de vida. Capacitación continua. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Excelente ambiente laboral.💙 Si disfrutas asesorar a las personas, generar relaciones de confianza y aportar a su bienestar mediante soluciones de asistencia médica, queremos conocerte.📩 ¡Postula y forma parte de Seguros Suárez!
En Colineal velamos por el bienestar, estabilidad y desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. La dedicación, compromiso y la entrega del personal es lo que ha permitido el crecimiento de la compañía.MISIÓN DEL CARGOPlanificar, coordinar, monitorear y ejecutar las actividades comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Brindar una experiencia de atención al cliente de alta calidad en cada interacción, fortaleciendo la relación y fidelización. Gestionar de manera ágil y eficiente el CRM como herramienta clave para el seguimiento de clientes y oportunidades, manteniendo una clara orientación a resultados y mejora continua.ACTIVIDADES PRINCIPALES: Vender los productos a los clientes, con el fin de cumplir con el presupuesto asignado. Realizar pedidos, con fecha de confirmación e información de entrega para los clientes. Prospectar, contactar, cotizar y vender a los clientes de Colineal utilizando la plataforma del CRM. Asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y con precios visibles de acuerdo con los manuales establecidos Participar en conteos cíclicos o inventarios generales.CUMPLIR CON EL PRESUPUESTO DE VENTAS ASIGNADOCOMPETENCIAS:ORIENTACIÓN Y ACTITUD DE SERVICIO, INNOVACIÓN, PERSUASIÓN, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, PROACTIVIDAD, INICIATIVA.Requisitos:EDUCACIÓN FORMAL:TÍTULO UNIVERSITARIO EN CARRERAS ADMINISTRATIVAS (INCLUYE TECNOLOGÍAS) O DECORADORES DE INTERIORESEXPERIENCIA:1-2 AÑO EN CARGOS SIMILARESBeneficiosBENEFICIOS Sueldo + Comisiones Buen ambiente laboral Horarios Rotativos
Descripción del cargoBuscamos una Asistente de Ventas al por Mayor altamente organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo. La persona en este puesto será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo a nuestro grupo de vendedores al por mayor, asegurando que las operaciones diarias se realicen de manera eficiente y efectiva. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Proporcionar soporte administrativo a los vendedores, incluyendo la gestión de agendas y coordinación de cobranza diaria. Gestionar llamadas, actuando como punto de contacto principal para clientes y proveedores. Preparar y enviar proformas a clientes, asegurando la precisión y el cumplimiento de los plazos. Verificar y actualizar listas de precios, asegurando que la información esté siempre actualizada y sea precisa. Mantener y organizar archivos y documentos relacionados con las ventas, incluyendo contratos, facturas y correspondencia. Asistir en la gestión del call center, asegurando una atención al cliente de alta calidad y resolviendo consultas y problemas de manera eficiente. Colaborar con el equipo de logística para coordinar envíos y entregas, asegurando que los pedidos se procesen y entreguen a tiempo.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras administrativas/contables. Experiencia mínima 2 año como asistente de ventas AL POR MAYOR. Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades en un entorno dinámico. Conocimiento de herramientas de oficina y software de gestión de ventas. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Conocimiento de herramientas informáticas CRMCompetencias transversales Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Persuasión. Adaptabilidad.Valores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo
Cuenca
Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Abastecimiento y Logística
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Gastronomía y Turismo
Recursos Humanos y Capacitación
Salud, Medicina y Farmacia
Ingenierías
Producción y Manufactura
Oficios y Otros
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Ventas
Recepcionista
Empresa verificada