241 empleos para Semi Sr Full-time en Azuay

¡Únete a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL en CUENCA! 🌟REQUISITOS:📚Bachiller o estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 2 años en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailFUNCIONES: Alcanzar objetivos de ventas y margen. Garantizar precios y políticas de descuento. Cumplir políticas de crédito. Ejecutar estrategias de servicio al cliente. Implementar planes de comunicación y promoción. Gestionar operaciones (administración, logística). Cumplir tareas asignadas por superiores.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboralAtractivo paquete salarial🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti👤⬇️ Enviar CV📩e indicar aspiración salarial, colocar en el Asunto ASESOR [email protected]

IMPORTANTE EMPRESA REQUIERE CONTRATARVENDEDOR DE LÍNEA DE CICLISMO¡Únete a nuestro equipo! Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Vendedor de Línea de Ciclismo para nuestra sucursal en Cuenca.Buscamos una persona con experiencia en ventas, orientación al cliente y conocimientos de herramientas de Excel. - Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas. Manejo de Excel. Conocimiento de tablas dinámicas. Conocimientos en margen de precios. Orientación al cliente y habilidades comerciales. - Te ofrecemos Todos los beneficios de ley. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajo presencial en Cuenca.

En Costurin, nos encontramos en la búsqueda de un/a Diseñador/a Textil para integrarse a nuestro equipo de trabajo en la ciudad de Cuenca. Buscamos una persona creativa, organizada y con conocimientos técnicos en diseño📣.✅Requisitos Formación en Diseño Textil, Diseño de Modas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimientos en patronaje, escalado y desarrollo de moldes. Manejo de software de diseño textil y herramientas digitales de diseño. Conocimientos en textiles, tipos de telas, materiales y fichas técnicas. Conocimientos en ilustración digital y manual. Creatividad, atención al detalle, organización y capacidad para trabajar en equipo. Residencia en la ciudad de Cuenca.✅Principales funciones Elaborar diseños y propuestas de prendas textiles. Desarrollar patrones, moldes y escalados de prendas. Realizar fichas técnicas y especificaciones de diseño. Seleccionar y analizar materiales textiles según los requerimientos del producto. Coordinar con el área de producción para garantizar la correcta elaboración de las prendas. Apoyar en el desarrollo y mejora de productos textiles.✅CompetenciasCreatividad, orientación al detalle, planificación, organización, trabajo en equipo y cumplimiento de plazos.✅Beneficios Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Beneficios de ley.Lugar de trabajo (obligatorio): Cuenca, Ecuador.

¡Buscamos BODEGUERO con experiencia en CONSUMO MASIVO — Cuenca!¿Eres una persona organizada, responsable y te gusta el trabajo en equipo? Únete a nuestro equipo de logística y forma parte de una empresa en constante crecimiento.¿Qué harás en esta posición? Recepción, almacenamiento y despacho de mercadería Verificación de pedidos y control de inventario Rotulación y organización de productos en bodega Reportar entradas, salidas y diferencias de inventario Apoyar en labores de carga y descarga de productos Mantener el orden y la limpieza del área de bodega¿Qué buscamos en ti? Mínimo 2 años de experiencia en labores de bodega, inventario o logística, en el sector de consumo masivo Conocimientos en control de inventarios, rotulación y manejo de productos Buena organización, puntualidad y responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva Disponibilidad inmediata Residir en Cuenca.Disponibilidad Inmediata

Auxiliar de Producción Resumen del Puesto Buscamos un Auxiliar de Producción proactivo y con gran capacidad de trabajo para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en entornos de producción y un fuerte compromiso con la calidad y la eficiencia. Responsabilidades Colaborar en las tareas generales del área de producción. Asistir en el manejo y procesamiento de materias primas. Operar maquinaria y equipos de producción siguiendo los procedimientos establecidos. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene. Apoyar en las actividades de empaque y preparación de productos. Requisitos Experiencia previa en puestos de producción, preferentemente en la industria alimentaria. Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos. Habilidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Compromiso con la calidad y la seguridad. Actitud proactiva y ganas de aprender.

Realizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicioRealizar la entrega de cada uno de los pedidos de los clientes asignados a su ruta efectuando el cobro correspondiente por la venta de productos entregados, asegurándose de cumplir con los procedimientos de cobranza y liquidación establecidos por la empresa, ofreciendo siempre un nivel de atención adecuado en el servicio.

Misión del cargoImpulsar la comercialización de vehículos, brindando una asesoría integral y personalizada a los clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes.Funciones principales Asesorar a clientes en la selección de vehículos según sus necesidades. Cumplir con metas de ventas mensuales establecidas. Realizar seguimiento a clientes potenciales (leads). Gestionar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Coordinar pruebas de manejo y entrega de vehículos.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (preferible sector automotriz o comercial). Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Licencia de conducir vigente.

FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar y coordinar al equipo de cajeros no financieros, asegurando que sigan los procedimientos y políticas establecidas. Supervisar el manejo de cajas en cada una de las agencias, incluyendo la apertura y cierre de cajas y el manejo de efectivo y otros métodos de pago. Asegurar que las transacciones se realicen de manera precisa y eficiente y que se sigan los procedimientos de cobro y cambio. Garantizar una experiencia de cliente positiva mediante la resolución efectiva de quejas y problemas relacionados con el área de cajas. Proporcionar apoyo y asistencia a los cajeros a nivel nacional. Supervisar los procedimientos de seguridad relacionados con el manejo de efectivo. Realizar auditorías periódicas de las operaciones de caja y resolver cualquier discrepancia o irregularidad.PERFIL REQUERIDOTitulo de tercer nivel en carreras ce Contabilidad, finanzas o carreras afines.2 años de experiencia.COMPETENCIAS Liderazgo Administración de procesos Administración del tiempo Planificación

Compañia de consumo masivo requiere ASESOR COMERCIAL, buscamos un candidato con ambicion de crecimieto y desarrollo en la compañia.Mision del cargo: responsable de liderar y coordinar las actividades de ventas en una región específica Imbabura . Su misión principal es garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, fortalecer las relaciones con los clientes y distribuidores, y asegurar la correcta ejecución de las estrategias comerciales en su territorio.Funciones: Gestion de ventas Relacion con clientes y distribuidores Ejecucion de la estrategia comercial Analisis de reportes y datos comerciales Gestion administrativa y logistica Manejo proyecciones, presupuestos y utilitarios de computación.Perfil: Experiencia mínimo 2- 4 años en roles de ventas, distribución, preferiblemente en el sector de alimentos, bebidas o consumo. Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientación a resultados y proactividad. Capacidad de negociación. Organización y planificación. Conocimiento del mercado. Conocimiento de rutas y cantones aledañosObjetivo: desarrollar a los distribuidores y autoservicios independientesBeneficios Se ofrece estabilidad laboral, contrato a termino indefinido salario + variable + beneficios Alimentación cubierta Otros beneficios de empresa

JARDINERO📍 Ubicación: CuencaNos encontramos en la búsqueda de un Jardinero para formar parte de nuestro equipo.Requisitos: Experiencia previa en jardinería y mantenimiento de áreas verdes. Conocimientos en poda, riego, limpieza y cuidado de plantas. Manejo adecuado de herramientas de jardinería. Responsabilidad, compromiso y buena disposición para el trabajo. Disponibilidad inmediata.Funciones principales: Mantener y cuidar jardines y áreas verdes. Realizar poda, riego, limpieza y mantenimiento de plantas. Controlar maleza y mantener las áreas en buenas condiciones. Utilizar correctamente herramientas y equipos de jardinería.Ofrecemos: Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Buen ambiente de trabajo.

Asesor Comercial de Muebles Resumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial de Muebles experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de marketing, ventas y del sector del mueble. Además será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Asesorar a los clientes sobre la selección de muebles para sus hogares y otros espacios. Realizar ventas de muebles, complementos, lencería de cama, decoración y accesorios. Gestionar nuevos clientes y afianzar las relaciones con los clientes. Mantenerse al día de las últimas tendencias en muebles y decoración. Gestionar las cuentas de los clientes de manera responsable incluyendo la post venta.Requisitos Mínimo 1 año de experiencia previa en ventas de muebles. Fuerte conocimiento del sector del mueble. Excelentes habilidades de comercio, marketing, comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para trabajar fines de semana.

Funciones principales Planificar y ejecutar la implementación de sistemas (ERP y soluciones complementarias). Levantar, analizar y documentar requerimientos y procesos del negocio. Configurar, parametrizar y realizar pruebas en el sistema. Capacitar a los usuarios y brindar soporte durante el proceso de implementación. Asegurar la adopción y mejora continua de las soluciones implementadas.Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o afines. Experiencia mínima de 2 años en implementación de sistemas (ERP preferible en sector automotriz o retail). Conocimiento en gestión de proyectos y metodologías de implementación. Manejo de bases de datos y herramientas de integración. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.Valoramos Certificaciones en herramientas ERP. Experiencia en gestión del cambio. Conocimiento en procesos del sector automotriz. Orientación a resultados y solución de problemas.

Funciones principales Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones y soluciones internas. Analizar requerimientos del negocio y proponer soluciones tecnológicas. Realizar pruebas, documentación y soporte técnico de los desarrollos implementados. Gestionar integraciones con bases de datos, APIs y otros sistemas. Asegurar la calidad, seguridad y continuidad de las aplicaciones desarrolladas.Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o afines. Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de sistemas o aplicaciones. Conocimiento en bases de datos, SQL y desarrollo de APIs. Manejo de herramientas de desarrollo, control de versiones y pruebas. Habilidades de análisis, comunicación y trabajo en equipo.Valoramos Experiencia en integración de sistemas y automatización de procesos. Conocimiento en ERP o soluciones empresariales. Orientación a resultados y solución de problemas. Capacidad de aprendizaje y mejora continua.

Descripción del cargoBuscamos un joven profesional de Administración, Economía, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines, con interés en aprender sobre compras, importaciones, análisis de costos y negocios internacionales.Buscamos una persona analítica, ordenada, curiosa y con criterio, que tenga facilidad para trabajar con números, analizar información, comparar alternativas y aprender nuevos procesos. No es indispensable contar con experiencia previa en importaciones; se valorará principalmente la capacidad de aprendizaje, iniciativa y razonamiento. Ubicación: Cuenca. Horario de Trabajo: 08:30 – 18:00. Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada).Actividades a realizarse Apoyar en la búsqueda y análisis de productos con potencial de compra e importación. Investigar y comparar precios, proveedores y condiciones comerciales. Solicitar cotizaciones a proveedores nacionales e internacionales. Apoyar en la elaboración de costos de importación y análisis de precios. Comparar diferentes alternativas de compra y presentar conclusiones. Dar seguimiento a cotizaciones, órdenes de compra y procesos de importación. Mantener actualizada la información de productos, proveedores, precios y costos. Elaborar reportes y cuadros comparativos para apoyar la toma de decisiones. Apoyar en el análisis de inventarios, rotación de productos y necesidades de compra. Investigar información de productos y mercados para identificar nuevas oportunidades. Aprender progresivamente sobre Incoterms, transporte internacional, aranceles, impuestos y procesos aduaneros. Apoyar a la administración y gerencia en diferentes análisis relacionados con compras e importaciones. Proponer mejoras cuando identifique oportunidades para reducir costos o mejorar procesos.Requisitos del postulante Estudios: Graduado de Administración, Economía, Comercio Exterior, Negocios Internacionales, Finanzas o carreras afines. Experiencia: No indispensable. Se valorará experiencia en prácticas, pasantías, compras, análisis, administración o áreas comerciales. Excelente manejo de Excel. Facilidad para trabajar con números y analizar información. Interés en aprender sobre importaciones y negocios internacionales. Capacidad para investigar por cuenta propia y buscar soluciones. Buena redacción y capacidad para elaborar reportes. Inglés básico/intermedio será valorado.Competencias técnicas Manejo de Excel. Elaboración de cuadros comparativos. Manejo y organización de información. Análisis básico de costos y precios. Manejo de herramientas informáticas. Se valorará conocimiento de PowerPoint, Power BI o herramientas de análisis de datos.No es indispensable que conozca importaciones. Se proporcionará capacitación y acompañamiento para que desarrolle conocimientos en compras internacionales, proveedores, logística y procesos de importación.Competencias transversales Pensamiento analítico. Curiosidad y disposición para aprender. Capacidad para investigar. Criterio para tomar decisiones. Atención al detalle. Organización. Proactividad. Capacidad para hacer preguntas y entender el porqué de las cosas. Comunicación efectiva. Capacidad para trabajar en equipo. Orientación a resultados.Valores Responsabilidad. Honestidad. Compromiso. Disciplina. Integridad. Proactividad. Deseo de superación

🎯 Objetivo del cargoBuscamos un Ejecutivo Comercial Senior para fortalecer nuestro equipo comercial en Cuenca, con experiencia en ventas B2B, gestión de clientes corporativos y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.La posición tendrá como principal desafío gestionar y ampliar la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y generar relaciones de largo plazo, aportando al crecimiento sostenido del negocio.🔹 Principales responsabilidades Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos de la zona. Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio. Realizar prospección comercial y apertura de nuevos clientes. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, diagnóstico, propuesta, negociación, cierre y seguimiento. Elaborar y presentar propuestas comerciales de acuerdo con las necesidades del cliente. Mantener relaciones estratégicas con clientes y generar oportunidades de venta recurrente. Realizar seguimiento a cotizaciones, oportunidades y cumplimiento de objetivos comerciales. Analizar las necesidades del mercado y detectar oportunidades de crecimiento. Registrar y mantener actualizada la gestión comercial en el CRM. Coordinar con las diferentes áreas internas para asegurar una adecuada atención y experiencia del cliente.🔹 Perfil requerido Formación en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, Ventas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, preferiblemente en ventas B2B o corporativas. Experiencia comprobable en prospección, negociación y cierre de ventas. Experiencia en manejo y desarrollo de cartera de clientes. Orientación al cumplimiento de objetivos y resultados. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento. Manejo de herramientas Office y CRM. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Licencia de conducir y movilización propia serán valoradas.📩 PostulaciónLas personas interesadas pueden enviar su CV actualizado indicando su aspiración salarial al correo:📧Asunto: Ejecutivo Comercial Senior – Cuenca