177 empleos para Semi Sr Full-time en Azuay

En Ya Ganaste, no entregamos listas de contactos. Buscamos profesionales con capacidad comprobada para construir su propia cartera de clientes Pyme desde cero. Si No Tienes Experiencia Prospección Activa Y Cierre De Ventas B 2B/ Pyme, Este Rol No Es Para Ti. Tu enfoque diario: Prospección Activa: Identificar, contactar y visitar PyMEs de alto potencial. 1 0 0% de tu gestión depende de tu capacidad para encontrar oportunidades en campo. Ciclo de Venta Autónomo: Eres responsable de todo el proceso: prospección, diagnóstico, negociación de soluciones de pago (POS) y cierre de contrato. Gestión de Territorio: Autogestión de ruta y agenda enfocada exclusivamente en el cumplimiento de metas comerciales mensuales. Requisitos Indispensables (No negocibles): Experiencia B2B Exclusiva: Mínimo 2 años vendiendo soluciones a empresas (Fintech, Banca, Telecomunicaciones Corporativas, Software/SaaS o Seguros). Prospección en Campo: Experiencia comprobable en búsqueda autónoma de clientes. Dominio de Negociación: Capacidad para cerrar tratos con dueños y tomadores de decisiones a nivel gerencial. Educación: Estudios en ingenería comercial, Administración, Marketing, Comunicación o carreras a fin. NO BUSCAMOS VENDEDORES DE MOSTRADOR, RETAIL, VENTA PUERTA A PUERTA (MASIVA) NI PERFILES SIN EXPERIENCIA EN VENTA CONSULTIVA DE PRODUCTOS INTANGIBLES. Lo que ofrecemos: Sueldo Base: $ 600 USD. Movilidad: $ 125 USD (Bono fijo). Esquema de Comisiones: (sin techo). Tu ganancia depende de tu capacidad de cierre. Cultura: Un ambiente dinámico, tecnológico y orientado al éxito Ubicación: 100% Remoto, el 60% de tu tiempo es en campo.

En Grupo AJE Ecuador es parte de una multinacional de origen peruano, posicionada como una de las mayores empresas de bebidas en el mundo, nos encontramos en el mercado ecuatoriano con marcas líderes como Big Cola, Sporade, Volt, Cielo y Pulp.Objetivo: Promover e impulsar la venta de nuestro portafolio de productos.Requisitos: Ubicación: Cuenca, Ecuador Formación académica: Bachiller en áreas afines Experiencia: Mínima de 2 años en ventas Tienda a Tienda en empresas de consumo masivo: bebidas, abarrotes o alimentos. Contar con movilización propia y licencia vigente acorde a su vehículo Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado y feriados.¿En que consiste nuestro paquete salarial?💰 ¿Qué ofrecemos? Sueldo base Comisiones Horas extras Movilidad Beneficios de ley🚀 Si tienes experiencia comercial y quieres crecer en una compañía dinámica, retadora y con marcas reconocidas a nivel nacional… ¡queremos conocerte!📩 Postula o comparte esta oportunidad con alguien que cumpla el perfil.

Si te apasiona el retail, liderar equipos y generar experiencias memorables para clientes, esta oportunidad es para ti.Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Tienda para una nueva apertura en C.C. Mall del Rio en una propuesta de moda textil con estilo lifestyle urbano y deportivo.Objetivo del cargo: Liderar la operación integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la excelencia en el servicio al cliente y el desarrollo del equipo, alineado a los estándares de la marca.Responsabilidades: Liderar la tienda, organizando recursos y procesos para maximizar la rentabilidad. Gestionar KPIs comerciales y resultados. Analizar el comportamiento del cliente y tomar decisiones estratégicas en tienda. Garantizar una experiencia de cliente premium y consistente. Asegurar la correcta ejecución de visual merchandising y estándares de tienda. Impulsar la gestión de inventario, reposición y prevención de pérdidas. Desarrollar, acompañar y potenciar el desempeño del equipo. Generar un ambiente de alto rendimiento, con foco en resultados y servicio.Requisitos: Experiencia mínima de 1 año liderando equipos en el sector moda. Experiencia en manejo de indicadores comerciales (KPIs) Residencia en Cuenca o zonas cercanas al C.C. Mall del Rio.Te ofrecemos: Salario competitivo + comisiones Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento

Desarrolla negocios y transforma organizaciones a través de la tecnologíaSomos una empresa ecuatoriana líder en soluciones tecnológicas, gestión documental y transformación digital, con más de 50 años de trayectoria en el mercado. Ayudamos a empresas e instituciones a optimizar sus procesos mediante soluciones de digitalización, automatización, impresión y gestión documental.Actualmente buscamos un Asesor Comercial B2B para la ciudad de Cuenca, orientado a la generación de nuevos negocios y al desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo con clientes corporativos.¿Cuál será tu misión?Identificar oportunidades de negocio, asesorar a clientes corporativos y desarrollar soluciones tecnológicas que generen valor para las organizaciones, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento de la compañía en la región.Principales responsabilidades Prospectar y desarrollar nuevos clientes corporativos. Gestionar y ampliar la cartera de clientes de la zona. Identificar necesidades y oportunidades de negocio en empresas e instituciones. Elaborar propuestas comerciales y dar seguimiento a negociaciones. Coordinar presentaciones y demostraciones de soluciones tecnológicas. Cumplir los objetivos comerciales y de crecimiento establecidos. Mantener relaciones comerciales de largo plazo con los clientes.Perfil requeridoFormación académica: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 años en ventas consultivas o comerciales B2B. Experiencia en sectores como banca, tecnología, salud, servicios corporativos o industrias afines.Valoraremos especialmente experiencia en: Instituciones financieras y banca. Empresas de tecnología o servicios tecnológicos. Sector salud y comercialización de servicios corporativos. Venta de servicios, soluciones o productos de alto valor. Desarrollo y gestión de cuentas corporativas.Competencias Orientación a resultados. Habilidades de negociación. Comunicación y relacionamiento corporativo. Proactividad y autonomía. Capacidad de generar nuevas oportunidades de negocio.¿Qué ofrecemos? Remuneración fija más esquema de comisiones. Beneficios de ley y seguro empresarial. Capacitación constante en soluciones tecnológicas. Oportunidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral y respaldo de una empresa líder en el mercado.Lugar de trabajo: Cuenca.Si te apasionan las ventas consultivas, la generación de negocios y la construcción de relaciones corporativas, esta oportunidad es para ti.

📢 ¡SGF Global está contratando! – Asistente de Recursos HumanosEn SGF Global buscamos un/a Asistente de Recursos Humanos para fortalecer nuestro equipo en la ciudad de Cuenca, con un enfoque principal en procesos de nómina y contratación de personal. Si eres organizado/a, proactivo/a y disfrutas trabajar con procesos administrativos del área de talento humano, ¡queremos conocerte!📌 Responsabilidades principales Apoyo directo en la gestión de nómina. Registro, control y seguimiento de asistencias, horas extras, permisos y novedades del personal. Gestión itegral de procesos de contratación: recopilación de documentos, ingreso a plataformas, creación de contratos y activación en sistemas. Registro y actualización de información de colaboradores en bases de datos internas. Coordinación con diferentes áreas para validar información de personal. Apoyo en procesos administrativos relacionados con el ciclo laboral.📌 Requisitos Estudios en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima 1 año en nómina o procesos administrativos de RR.HH. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Alto nivel de organización, atención al detalle y confidencialidad.📌 Ofrecemos Contrato indefinido. Seguro de salud y vida. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. Excelente ambiente laboral. Beneficios de ley.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

Buscamos un Bodeguero Despachador - Embalador responsable y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la recepción, almacenamiento, embalaje y despacho de productos, asegurando la precisión y eficiencia en todas las operaciones de bodega. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00, horarios extendidos días aleatorios. Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Recibir y verificar la mercancía entrante, asegurando que coincida con las órdenes de compra. Almacenar los productos de manera organizada y segura en el almacén. Preparar y embalar los pedidos para su despacho, asegurando que los productos estén correctamente protegidos. Despachar los productos a los clientes o a otros puntos de distribución según las instrucciones. Mantener registros precisos de las entradas y salidas de productos. Realizar inventarios periódicos y asegurar la exactitud de los registros de stock. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad.Requisitos del postulante Estudios: Titulo Bachiller. Preferencia: Estudios Universitarios en carreras técnicas. Plus (Licencia de montacarguista) Experiencia mínima 1 año como despachador/embalador Conocimiento de técnicas de almacenamiento y embalaje. Disponibilidad trabajo de fuerza. Habilidad para manejar herramientas y equipos de bodega, como montacargas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento técnico metal-mecánico y eléctrico. Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint.Competencias transversales Atencion al detalle Organización Resolución de problemas Trabajo en equipo AdaptabilidadValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

📢 ¡Vacante Eventual! | Mercaderista – Cuenca¡Únete a nuestro equipo!📍 Ciudad: Cuenca 🕒 Jornada: 8 horas diarias 📅 Modalidad: Eventual 💵 Pago por día ✅ Disponibilidad inmediataRequisitos: ✔️ Experiencia comprobable como mercaderista. ✔️ Manejo de canal tradicional y canal moderno. ✔️ Conocimiento en exhibiciones, rotación de producto y reposición de mercadería. ✔️ Proactividad, responsabilidad y orientación al cliente. ✔️ Disponibilidad inmediata para iniciar actividades.📩 Interesados enviar su hoja de vida al 0988478637.

Misión: Promover y vender toda nuestra cartera de productos, proporcionando soluciones técnicas a clientes del sector de la construcción.Funciones: Experiencia en ventas. Identificar, receptar y analizar las necesidades de los clientes de proyectos de construcción. Asesorar y comercializar materiales dirigidos a proyectos de construcción de viviendas y edificios. Identificar clientes y proyectos potenciales. Capacitar y dar soporte en obra.Requisitos: Estudios superiores en Arquitectura. Ing. Civil, Ing. Mecánica o afines. Disponibilidad inmediata y para viajar. Deseable contar con movilización propia.

Anfitriona / Web MasterDescripción del cargo Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de una Anfitriona / Web Master, responsable de brindar una atención cordial y profesional a clientes y visitantes, garantizando una excelente experiencia desde el primer contacto. Además, será responsable de gestionar los canales digitales, dar seguimiento a los prospectos generados y canalizar oportunamente la información a las áreas comerciales.Perfil Requerido Bachiller, Tecnólogo o estudiante de carreras como Administración, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o afines. Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente, recepción, servicio al cliente o cargos similares. Excelente presencia e imagen profesional. Excelente comunicación verbal y escrita. Actitud de servicio, empatía y orientación al cliente. Organización, proactividad y capacidad para gestionar varias actividades de manera simultánea. Manejo de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook). Manejo básico de redes sociales, plataformas digitales o CRM (deseable). Capacidad para trabajar bajo indicadores de gestión y tiempos de respuesta. Disponibilidad para laborar en Cuenca.Principales funciones Recibir y atender a clientes y visitantes de manera cordial y profesional. Gestionar la asignación y seguimiento de prospectos generados por canales digitales. Registrar y actualizar información en los sistemas internos. Brindar soporte en la administración de redes sociales y plataformas web cuando sea requerido. Canalizar requerimientos hacia las diferentes áreas de la empresa. Realizar seguimiento a clientes para garantizar una atención oportuna. Apoyar en actividades administrativas propias del área.Competencias Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Excelente presentación personal. Organización y planificación. Proactividad. Trabajo en equipo. Atención al detalle. Adaptabilidad.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley y beneficios corporativos. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Atender clientes en el local y por medios digitales. Explicar características, beneficios y precios de las motocicletas. Identificar las necesidades del cliente y recomendar el modelo adecuado. Gestionar cotizaciones, financiamiento y documentación de la venta. Cerrar ventas y cumplir metas comerciales. Hacer seguimiento a clientes y mantener relaciones para futuras compras.

📍 Ciudad: Cuenca🎓 Nivel Académico: Formación en Psicología Organizacional, Recursos Humanos o carreras afines.📌 Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares. Manejo de procesos de selección. Aplicación y calificación de pruebas psicométricas. Apoyo en procesos de inducción y gestión documental del área. Manejo de evaluaciones de desempeño y plan carrera.🎁 Beneficios: Beneficios de ley. Seguro médico privado. Alimentación.

Importante empresa del sector comercial en productos complementarios del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de vendedor de cobertura/territorio para Zona Austro y Oriental Sur.Funciones: Gestionar cartera de clientes de forma presencial, ofertando los productos, servicios y promociones de la empresa. Cumplir con los indicadores de resultado y gestión definidos por la compañía, garantizando alcanzar los objetivos establecidos. Cuidar el crédito de los clientes, la gestión de cobranza y la administración de la cartera. Garantizar una base de clientes óptima, aperturando nuevas cuentas que sean relevantes para nuestras marcas y el mercado.Requisitos: Graduados de las carreras de Ingeniería o Tecnología Comercial, Marketing, Gestión de Ventas o afines. Experiencia comprobable mínima de 2 años en puestos similares realizando coberturas de mercado. Contar con movilización propia - carro (licencia tipo B). Disponibilidad para viajar a cantones del Austro y Oriente

Información GeneralCargo: Analista de Compras Corporativo Modalidad de Contratación: Contrato Temporal por Reemplazo de Maternidad Área: Compras Corporativas Sector: AutomotrizObjetivo del CargoGarantizar la correcta gestión, revisión, control y seguimiento de los procesos de compras corporativas de las empresas del grupo automotriz, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos establecidos, presupuestos aprobados y controles administrativos, con el fin de optimizar los recursos de la organización y minimizar riesgos operativos y financieros.Formación Académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Deseable formación complementaria en Compras, Logística, Control Interno o Gestión Financiera. Conocimientos actualizados en normativa tributaria y financiera.

Importante insitución del sector financiero requiere contratar Asesor Comercial Captaciones para CuencaActividades:Cumplir con las metas de captación, colocación en créditos y/o Tarjetas de crédito y recuperación según el presupuesto asignado.Gestionar y realizar captaciones de recursos financieros y administrar el portafolio de cartera de socios y clientes de captaciones y ejecutar las actividades para cumplir con las metas establecidas.RequisitosExperiencia seguros, capataciones de inversiones, polizasConocer la zonaMovilización propia y licencia vigente (carro con licencia tipo B)Trabajo 80% fuera de oficinaDisponibilidad de trabajar fines de semana-feriados

MISION:Brindar excelente servicio y cordial atención a los clientes de la empresa, con el objeto de lograr la satisfacción y lealtad de éstos y consolidar ventas efectivas, de acuerdo con normas y procedimientos establecidos por la empresa.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Realizar la correcta aplicación de la guía comercial. Enviar en forma consistente los reportes de cotizaciones vs ventas Cumplir con los presupuestos de ventas asignados. Asesorar directamente al cliente del producto y costo. Usar correctamente la imagen corporativa de la empresa Mantener y renovar permanentemente la exhibición y decoración de la agencia, así como su limpieza diaria.EXPERIENCIA: Mínimo 1 año en cargos similaresCONOCIMIENTOS: Ventas Mercado de motocicletasCOMPETENCIAS: Asertividad Persuasión Negociación Trabajo en Equipo Comunicación

Objetivo del Cargo:Responsable de visitar las principales cadenas de retail del país, capacitar permanentemente a vendedores y jefes de tienda, asegurar la correcta exhibición de los productos, verificar inventarios, coordinar reposiciones y fortalecer la presencia de la marca Carpenter en los diferentes puntos de venta asignados.Responsabilidades Principales: Cumplir la ruta de visitas establecida por la empresa. Visitar periódicamente las tiendas asignadas en las principales ciudades del país. Mantener una relación permanente con vendedores, jefes de tienda y responsables de línea. Capacitar continuamente a vendedores nuevos y existentes. Entregar y explicar manuales, fichas técnicas, catálogos y material comercial. Revisar inventarios y detectar faltantes de productos. • Coordinar con los jefes de tienda las reposiciones necesarias. Verificar exhibiciones, precios y disponibilidad de material POP. • Elaborar reportes periódicos de visitas, inventarios y actividades de la competencia.Requisitos: Bachiller o estudios superiores en curso. Experiencia mínima de 2 años como mercaderista, impulsador o promotor. Deseable experiencia en muebles, colchones, línea hogar, electrodomésticos o productos afines. Residencia en Cuenca. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Licencia de conducir vigente. Manejo básico de Excel y herramientas digitalesBeneficios Salario básico unificado. Comisiones por ventas y cumplimiento de objetivos. La empresa cubre gastos de movilización, hospedaje y viáticos relacionados con los viajes de trabajo. Incorporación inmediata.