171 empleos para Semi Sr Full-time en Azuay

Descripción del cargoBuscamos un Cajero/a responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de procesar transacciones de manera precisa y eficiente, así como de ofrecer un excelente servicio al cliente. Ubicación: Cuenca Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / 2 Sábados (media jornada) / 2 Sábados (jornada entera)Actividades a realizarse Procesar transacciones de ventas, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Mantener la caja registradora y el área de trabajo organizadas y limpias. Realizar el cierre de caja diario y asegurar la precisión de los registros de ventas. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar una experiencia de compra fluida para los clientes. Informar a los clientes sobre promociones y ofertas especiales. Realizar tareas adicionales asignadas por el supervisor, como reposición de productos y apoyo en inventarios.Requisitos del postulante Estudios: Estudios bachiller. Estudios Universitarios en carreras de administración, ventas, contabilidad. Experiencia mínima 2 años como cajera/o y atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para manejar transacciones de manera precisa y eficiente. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Conocimiento básico de herramientas informáticas Movilidad (no requerida)Competencias técnicas Conocimiento de herramientas como Excel, Word, PowerPoint. Habilidad para operar la caja registradora, incluyendo pagos en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago.Competencias transversales Atencion al detalle Comunicación eficiente Resolución de problemas Proactividad Organización Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

PERFIL Estudios universitarios concluidos en Arquitectura, Diseño de Interiores, Diseño de Productos o Afines. Experiencia mínima de 6 meses en atención al cliente y ventas. Experiencia mínima de 2 años en diseño interior, de ambientes y mobiliario. Disponibilidad de trabajar fines de semanasRESPONSABILIDADES Proporcionar soluciones de diseño que se adapten a las necesidades específicas de los clientes, incluyendo rediseños y despieces de mobiliario, con el objetivo final de cerrar exitosamenta las ventas. Analizar las necesidadaes del cliente con el fin de proponer productos que se ajusten a sus proyectos actuales o futuros.COMPETENCIAS Orientación a resultados Buena comunicación interpersonal Proactividad y creatividad

Importante Institución Financiera, requiere contratar COORDINADOR AUTOMOTRIZ Y BILLETERA DIGITAL para su oficina en CuencaActividades esenciales del cargo: Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias a fin de fomentar el uso de la billetera digital Realizar negociaciones con empresas que manejan billetera digital Dar seguimiento a las metas estalecidas a nivel nacional Promocionar y comercializar el crédito automotriz y la billetera digital Verificar la satisfacción de nuestros socios y calidad del servicioPerfil del cargo: Título de tercer nivel en: Economía, Ingeniería en Finanzas o Ingeniería Comercial Con experiencia en cargos similares Disponibilidad de tiempo y movilización propia Dominio de ExcelLa empresa ofrece un sueldo de acorde al perfil, más beneficios de ley y otros beneficios propios de la empresa.

🚛 IMPORTANTE EMPRESA BUSCA CONDUCTOR PROFESIONAL 🚛¡Únete a nuestro equipo!Nos encontramos en la búsqueda de un Chofer / Conductor que cumpla con el siguiente perfil:Requisitos: Licencia de conducir tipo E (vigente) Experiencia comprobable como conductor Conocimiento de rutas Disponibilidad de tiempo Responsabilidad y puntualidadFunciones: Transporte seguro de mercadería Cumplimiento de rutas asignadas Apoyo en carga y descargaOfrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Beneficios de ley📍 Lugar de trabajo: Cuenca, Ecuador.

🚗 ¡Estamos contratando en Cuenca! 🔧Jefe de Taller – Concesionaria FAWEn nuestra concesionaria FAW, empresa sólida y en constante crecimiento en el sector automotriz, buscamos incorporar a nuestro equipo un Jefe de Taller con experiencia, liderazgo y enfoque en resultados.🔎 Responsabilidades principales:✔ Supervisar y coordinar las operaciones del taller✔ Garantizar la calidad en los trabajos de mantenimiento y reparación✔ Liderar y desarrollar al equipo técnico✔ Controlar tiempos de entrega y cumplimiento de estándares✔ Gestionar recursos, repuestos y procesos operativos✅ Requisitos:✔ Experiencia previa como Jefe de Taller o posiciones similares (preferible en concesionarias)✔ Conocimientos en mecánica automotriz (livianos o pesados)✔ Liderazgo, organización y orientación a resultados✔ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo📍 Ubicación: Cuenca🚀 Ofrecemos estabilidad laboral, crecimiento profesional y excelente ambiente de trabajo.📩 Postula y forma parte de nuestro equipo#EmpleoCuenca #JefeDeTaller #Automotriz #FAW #OportunidadLaboral #TrabajoEcuador #TalentoAutomotriz

Misión del cargoBrindar atención y asesoría a clientes en punto de venta, ofreciendo soluciones acordes a sus necesidades y asegurando una experiencia de compra satisfactoria.Funciones principales: Atender, asesorar y cerrar ventas con clientes en almacén. Facturar pedidos y gestionar transacciones de venta. Verificar disponibilidad de stock para cumplir con requerimientos del cliente. Dar seguimiento a pedidos y coordinar abastecimiento. Apoyar en armado de pedidos y organización del punto de venta.Requisitos:Formación: Bachiller o estudios universitarios incompletos en áreas administrativas o comerciales.Experiencia: De 1 a 2 años en ventas, atención al cliente o cargos similares. Disponibilidad para trabajar en horarios de almacén Actitud comercial y enfoque en cumplimiento de metas🔹 Conocimientos: Ventas y atención al cliente Facturación y manejo de caja Manejo básico de Office y sistemas (Oracle deseable) Conocimiento de productos y manejo de inventarios🔹 Competencias clave: Orientación al cliente y servicio Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipo Persuasión y habilidades comerciales Proactividad

Estamos en búsqueda de un/a asesor/a comercial con enfoque técnico y orientación a resultados para unirse al equipo de nuestro cliente, una empresa dedicada a la comercialización de cableado de fibra. En este rol, serás responsable de prospectar clientes, generar oportunidades comerciales, cerrar ventas y brindar soporte técnico básico sobre los productos.Responsabilidades • Prospección, identificación y calificación de clientes potenciales • Generación, seguimiento y cierre de oportunidades comerciales • Cumplimiento de objetivos mensuales de ventas • Visitas en campo a clientes industriales y mayoristas • Registro de actividades y oportunidades en el sistema SAP • Capacitación básica a los clientes sobre los productos vendidos • Coordinación con áreas internas: Marketing, Soporte Técnico, Logística y Cobranzas • Participación en reuniones comerciales internasRequisitos • Formación técnica o ingeniería en Sistemas, Electrónica, Eléctrica, Redes o afines • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B (sector industrial o mayorista) • Vehículo propio (indispensable) • Habilidad para brindar soporte técnico y capacitación básica sobre los productos • Manejo de herramientas tecnológicas: Excel, PowerPoint, correo electrónico, etc.Cualificaciones Deseables • Conocimiento del mercado industrial en la región de Cuenca• Experiencia en el uso de sistemas ERP como SAP.Salario y Beneficios • Sueldo competitivo• Comisiones • Beneficios de Ley • Modalidad presencial con trabajo en campo • Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h30

REQUISITOS: Experiencia de 2 años en cargos similares. Carrera de graduación: administración de empresas, marketing, economía, carreras afines. Disponibilidad para viajar.RESPONSABILIDADES DE LA POSICIÓN: Desarrollar y ejecutar el plan de marketing de las marcas del portafolio, asegurando el cumplimiento de las actividades propuestas. Planificar y desarrollar las diferentes innovaciones que el portafolio requiere para su crecimiento sostenible. Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación ATL y BTL de las marcas del portafolio. Definir mensualmente las promociones comerciales para los distribuidores. Controlar el gasto asignado del presupuesto de cada marca mensualmente. Gestionar la elaboración, pricing y comunicación de packs. Dar seguimiento a la fuerza de ventasBENEFICIOS Seguro de salud privado Todos los beneficios de ley Sueldo base más variable por comisiones

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un ASESOR/A COMERCIAL CONSUMO - CUENCAMisión del Cargo: Gestionar los requerimientos de preventa, venta y postventa de los productos asignados, cumpliendo con los estándares de calidad de servicio establecidos a fin de aportar con la gestión del negocio y generar fidelidad de los clientes.Funciones del Cargo: Promocionar y comercializar los productos y servicios del Banco, de acuerdo a las metas establecidas, para garantizar el cumplimiento del presupuesto establecido. Realizar visitas de preventa a potenciales clientes y levantamiento de información para análisis de otorgación de créditos, así como la entrega de Tarjetas de Crédito, con el fin de alcanzar el presupuesto definido. Asesorar a los clientes sobre los diferentes productos y servicios del Banco, con la finalidad de ofrecerle una experiencia de adquisición más satisfactoria y acertada, fidelizarlos y cumplir con los objetivos estratégicos del negocio. Mantener el porcentaje de provisión establecido de la cartera asignada, para sostener los indicadores de riesgo dentro de los estándares requeridos por el Banco y Organismo de control. Cumplir con las políticas de crédito vigentes, y los procesos operativos relacionados con los productos comercializados, para asegurar un adecuado control de riesgos inherentes a la gestión, minimizando así pérdidas. Atender y dar seguimiento a reclamos y quejas de clientes, para asegurar el cumplimiento de las normativas externas e internas y cumplir con los tiempos de respuesta establecidos. Atender la regularización de las observaciones efectuadas por Auditoría Externa, Auditoría Interna, Organismos de Control y otras instituciones relacionadas, para minimizar riesgos de imagen, operativos y reputacional. Conocer, cumplir y hacer cumplir políticas, procesos, procedimientos y controles establecidos, así como lo determinado en la Normativa Externa del Sistema Financiero, el Reglamento Interno de Trabajo y el Código de Conducta Ética.Requisitos:Formación académica: Mínimo segundo año en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Ing. Marketing o afines.Experiencia: Bancaria mínimo 1 año en cargos de servicio al cliente y comerciales.Beneficios:Ofrecemos salario competitivo, comisiones, beneficios corporativos y beneficios de ley.¡Si cumples con el perfil no pierdas la oportunidad de desarrollar tu talento con nosotros!

Misión del cargo: Coordinar y ejecutar estrategias de marketing para fortalecer la presencia de la marca, impulsar campañas y contribuir al crecimiento comercial mediante acciones creativas y efectivas.Principales Funciones Coordinar campañas, eventos, ferias y lanzamientos de marca Gestionar acciones BTL y ATL digital Analizar competencia y tendencias del mercado Coordinar con agencias, concesionarios y equipo interno Generar reportes de gestión (semanales, mensuales y trimestrales) Brindar cobertura digital en eventos (fotos y videos) Mantener comunicación con proveedores y aliados internacionalesPerfil requerido: Título de tercer nivel en Marketing, Comunicación, Administración o afines 1 a 3 años de experiencia en cargos similares Inglés avanzado Manejo intermedio de Office Conocimientos en redes sociales y herramientas digitales Manejo de Canva y herramientas de diseño Conocimiento en fotografía y video Competencias clave: Planificación y organización Comunicación asertiva Gestión del tiempo Orientación a resultados Trabajo en equipoTe ofrecemos: Oportunidad de crecimiento profesional Trabajo dinámico y colaborativo Participación en proyectos innovadores

Misión del cargoImpulsar la comercialización de vehículos, brindando una asesoría integral y personalizada a los clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes.Funciones principales Asesorar a clientes en la selección de vehículos según sus necesidades. Cumplir con metas de ventas mensuales establecidas. Realizar seguimiento a clientes potenciales (leads). Gestionar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Coordinar pruebas de manejo y entrega de vehículos. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Apoyar en la exhibición y orden del showroom.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (preferible sector automotriz o comercial). Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Licencia de conducir vigente.

Descripción del cargoBuscamos una persona dinámica y orientada al servicio, con excelente presencia y carisma. encargado de dar la bienvenida a los clientes. Es la persona clave para asegurar que la experiencia del cliente sea de forma organizada, amable y profesional. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui Horarios de Trabajo: Rotativos Días Laborables: RotativosActividades a realizarse Recibir a los clientes en la entrada con una bienvenida cálida y profesional. Acompañar a los comensales a su mesa, presentar la carta o menú y asegurar que se sientan cómodos desde el inicio. Monitorear el estado de las mesas (libres, ocupadas, por limpiar) para agilizar la rotación junto al equipo de sala. Despedir a los clientes a su salida, consultando brevemente sobre su experiencia para asegurar su satisfacción. Coordinar con el equipo de distribución y cocina para equilibrar el trabajo en las distintas secciones. Mantener el orden y la limpieza profunda de mesas, barras y áreas comunes del restaurante de forma constante. Gestionar el stock de vitrinas, asegurando que los productos estén siempre frescos y bien presentados. Reportar novedades sobre el inventario de suministros (servilletas, desechables, bebidas).Requisitos del Postulante Estudios: Bachillerato concluido. Deseable formación en Etiqueta, Protocolo, Administracion o Turismo. Experiencia: Mínimo 1 año en atención al cliente, preferiblemente en cafeterías, fast food, tiendas de conveniencia o eventos. Excelente presencia, dicción y habilidades interpersonales y trato cordial. Capacidad de organización y manejo de situaciones bajo presión (especialmente en horas pico). Fluidez verbal (el conocimiento de inglés básico es un plus si hay flujo de turistas).Competencias técnicas Protocolo de bienvenida y despedida. Conocimiento general del menú para responder consultas rápidas y ofrecer productos adicionales. Conocimientos básicos de manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Agilidad en el servicio y despacho de pedidos. Habilidad en el manejo de objeciones o quejas.Competencias transversales Empatía: Capacidad para conectar positivamente con diferentes tipos de clientes. Comunicación asertiva: Transmitir información clara tanto a clientes como al equipo interno. Trabajo en equipo: Colaboración directa con personal de distribución. Resolución de problemas: Capacidad para reorganizar ante imprevistos.Valores Cordialidad. Puntualidad. Responsabilidad. Compromiso con la excelencia.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de Asesores/ras Comercial Microempresa cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o relacionadas. Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes Valorable experiencia previa en área Comercial Beneficios: Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante empresa de Producción de Alimentos, requiere incorporar a su equipo de trabajo SUPERVISOR DE TRADE MARKETING para la ciudad de Cuenca:REQUISITOS:Es importante que los candidatos cumplan con los requisitos que a continuación se detallan: Supervisar y coordinar la correcta ejecución de las estrategias de trade marketing en el punto de venta. Liderar, capacitar y dar seguimiento al equipo de impulsadoras, mercaderistas o personal de trade. Asegurar la correcta implementación de exhibiciones, planogramas, material POP y activaciones comerciales. Monitorear la disponibilidad, rotación y visibilidad de los productos en los canales asignados. Coordinar con el área comercial y de ventas para alinear promociones, lanzamientos y campañas. Realizar visitas de campo para verificar estándares de ejecución y levantar oportunidades de mejora. Analizar indicadores de gestión (KPIs), sell out, cobertura, quiebres y cumplimiento de actividades. Elaborar reportes de resultados y proponer acciones correctivas o de optimización. Gestionar el cumplimiento del presupuesto asignado a actividades de trade marketing. Mantener una relación cercana con clientes clave y puntos de venta estratégicos.COMPETENCIAS: Liderazgo y capacidad para supervisar equipos de campo. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Organización y planificación del trabajo.PERFIL ACADEMICO Estudios Superiores en Marketing o carreras afines. Manejo Excel (Avanzado)LA EMPRESA OFRECE: Sueldo base, movilización y alimentación. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Beneficios de ley y los propios de la empresa.Súmate a esta gran experiencia, con excelente ambiente laboral.🚀

Optimizar los procesos de prospección y gestión de cuentas corporativas para la obtención de negocios de alto volumen, maximizando el rendimiento de las ventas y contribuyendo eficazmente a los objetivos corporativos. Realizar ventas consultivas y prospectar clientes flotistas, identificando sus necesidades y requerimientos específicos. Recopilar y organizar la documentación del cliente para la elaboración del acuerdo de venta. Gestionar las solicitudes de crédito de los clientes, recabando la información necesaria y realizando el seguimiento posterior a la cotización del vehículo. Prospectar nuevos clientes flotistas y abrir nuevas cuentas, expandiendo la cuota de mercado.