19 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Semi Sr Full-time en Azuay

Asegurar consistencia en las metodologías de costos de producción aplicadas para cada centro de costo. Asignar y prorratear adecuadamente los costos reales indirectos de los diferentes centros de costo. Identificar oportunamente variaciones significativas en la revisión de costos mensuales. Analizar los márgenes de utilidad bruta por la línea de tecnología y calidad. Colaborar con análisis y reportería para la jefatura del área.

Responsabilidades principales Gestionar el registro y control de las operaciones contables de la empresa. Cuadre de tarjetas de crédito Elaborar estados financieros e información para la Gerencia. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y contables. Velar por el cumplimiento de las políticas financieras y contables de la empresa.Conocimientos y habilidades Contabilidad general y tributaria. Elaboración e interpretación de estados financieros. Normativa tributaria ecuatoriana. Microsoft Excel y sistemas contables (Valoramos conocimiento de ABAGO)Competencias Integridad y ética profesional. Pensamiento analítico. Proactividad. Trabajo en equipo.FormaciónTítulo universitario en Contabilidad.

Asistente Administrativo de Operaciones – CuencaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente Administrativo de Operaciones para la ciudad de Cuenca.Requisitos Estudios universitarios en curso o concluidos en Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría, Ingeniería Comercial, Logística o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones administrativas u operativas. Experiencia en facturación, cobranzas, registro y validación de pagos. Conocimientos en control de inventarios, bodega y despachos. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo de SAP será considerado un plus.Principales funciones Gestionar la cobranza preventiva y vencida de los clientes de la sucursal. Registrar y validar pagos recibidos mediante transferencias, depósitos y cheques. Ejecutar los procesos de facturación y verificar la documentación correspondiente. Apoyar en el control de bodega, inventarios y despachos. Coordinar actividades de mensajería, logística local y control documental. Administrar caja chica, suministros y activos asignados a la sucursal. Brindar soporte en las diferentes actividades administrativas y operativas de la oficina.CompetenciasBuscamos una persona organizada, íntegra, proactiva, con alta atención al detalle, capacidad para resolver problemas y comunicación asertiva.Ofrecemos Sueldo base atractivo Contrato con todos los beneficios de ley Oportunidad de desarrollarse en una empresa sólida.Lugar de trabajo: Cuenca

Registrar y contabilizar las transacciones financieras de la empresa. Elaborar y archivar comprobantes de ingreso, egreso y diario. Revisar y registrar facturas de proveedores y clientes. Realizar conciliaciones bancarias periódicas. Ingreso de retenciones.

Información GeneralCargo: Analista de Compras Corporativo Modalidad de Contratación: Contrato Temporal por Reemplazo de Maternidad Área: Compras Corporativas Sector: AutomotrizObjetivo del CargoGarantizar la correcta gestión, revisión, control y seguimiento de los procesos de compras corporativas de las empresas del grupo automotriz, asegurando el cumplimiento de políticas internas, procedimientos establecidos, presupuestos aprobados y controles administrativos, con el fin de optimizar los recursos de la organización y minimizar riesgos operativos y financieros.Formación Académica Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría. Deseable formación complementaria en Compras, Logística, Control Interno o Gestión Financiera. Conocimientos actualizados en normativa tributaria y financiera.

Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 61 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo ASESOR DE INVERSIONESMisión del Cargo:Efectuar captación de inversiones por parte de clientes y socios, de acuerdo con las normas y políticas internas, para cumplir con la meta establecida y administrar el portafolio de productos y servicios asignado.Funciones del Cargo:Realizar prospección de clientes inversionistas para promover los productos y servicios del pasivo de la Cooperativa.Captar y renovar inversiones de clientes y socios y coordinar proceso operativo de las mismas para cumplir las metas establecidas de acuerdo con el portafolio de productos y servicios asignado.Administrar el portafolio de clientes, brindándoles asesoría para satisfacer sus necesidades otorgando un servicio de calidad.Analizar las tendencias y comportamiento del mercado objetivo, para determinar acciones tendientes a incrementar su portafolio de inversiones.Elaborar reportes e informes relacionados con su gestión para remitir a su superior inmediato para la planificación de actividades y toma de decisiones.Depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos como externos.Elaborar planificación y reportar gestión de manera diaria, para asegurar cumplimiento de agenda establecida.Custodiar la documentación de soporte de depósitos a plazo fijo de su portafolio de clientes depurar y actualizar las bases de datos de socios y clientes de captaciones para proveer de información confiable tanto a organismos internos y externos.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidas en la Cooperativa.Requisitos:- Tercer nivel en finanzas, administración o carreras afines- Experiencia 2 años en cargos similares.Ofrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de ley Beneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Garantizamos constantes capacitaciones.

Objetivo del cargo: Brindar soporte en la administración y ejecución de los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta gestión de novedades, documentación laboral y cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales: Gestionar novedades de nómina (ingresos, salidas, vacaciones y cambios de personal) Administrar trámites ante el IESS y plataformas regulatorias. Controlar asistencia, horas extras y vacaciones. Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores. Apoyar en el procesamiento de nómina, liquidaciones y roles de pago. Brindar atención a consultas relacionadas con nómina y beneficios.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Excel intermedio-avanzado. Conocimientos en nómina, gestión documental y plataformas regulatorias.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Manejo de información confidencial. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad.Beneficios: Seguro médico y de vida privados. Beneficios para colaboradores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento.

Ciudad: Cuenca, Ecuador Área: Contabilidad y Finanzas Jornada: Tiempo completoDescripción del puestoImportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable para apoyar la gestión financiera y contable de la organización, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procesos internos.Principales funciones Ingreso y registro de facturas de compras y ventas. Elaboración y control de anexos contables. Realización de conciliaciones bancarias. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en procesos de cierre contable y elaboración de reportes. Otras actividades inherentes al cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos en registros contables, conciliaciones bancarias y normativa tributaria básica. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Disponibilidad inmediata.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.

¿Te apasiona la auditoría, el análisis de riesgos y la mejora continua? En Centro Cerámico buscamos un(a) Auditor(a) Junior que desee desarrollar su carrera profesional en un entorno donde la excelencia, el respeto, la disciplina y el desarrollo de las personas forman parte de nuestra cultura. Esta posición tendrá la oportunidad de participar en auditorías de cumplimiento, levantamiento y análisis de procesos, evaluación de controles internos y seguimiento de planes de acción que contribuyen directamente al fortalecimiento de nuestra organización. Buscamos profesionales con formación en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras afines, con interés por aprender, capacidad analítica, orientación a resultados y compromiso con la mejora continua. Si buscas un lugar donde puedas crecer profesionalmente, aportar con tus conocimientos y desarrollar nuevas competencias en auditoría interna y gestión de riesgos, esta oportunidad es para ti. 📩 Postula enviando tu hoja de vida a ¡Queremos conocerte!

Ejecutar y apoyar la gestión operativa de nómina, garantizando la correcta y puntual liquidación de sueldos, descuentos y beneficios del personal.PRINCIPALES FUNCIONES Procesar la nómina periódica (sueldos, horas extras, comisiones, bonos y descuentos). Registrar y controlar novedades de personal: ingresos, salidas, vacaciones, permisos e inasistencias. Calcular y cargar horas extras, comisiones, décimos y otros beneficios de ley. Gestionar contratos, avisos de entrada y salida, finiquitos y documentación laboral en plataformas oficiales e IESS. Validar y mantener actualizada la información del personal en el sistema. Administrar préstamos, anticipos y descuentos aplicables a nómina. Generar reportes y archivos de pago para coordinación con el área financiera. Atender consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios. Apoyar en auditorías internas y externas proporcionando información y documentación requerida. Garantizar la confidencialidad y confiabilidad de la información de nómina.REQUISITOS - Experiencia minima de 2 años.-Manejo de plataformas IESS, SUT,SUPA.- Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.