556 empleos Full-time en Azuay

Jefe Comercial Productivo para su oficina en CuencaNos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe Comercial Productivo con sólida experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollo de negocios en el segmento corporativo productivo a nivel nacional.Requisitos: Manejo de segmento corporativo productivo con impacto a nivel nacional Indispensable que viva en Cuenca Formación de 4to nivel acorde al sector financiero Experiencia mínima de 5 años en cargos similares Experiencia comprobable manejando segmento corporativo productivo con impacto nacional Liderazgo y manejo de fuerza comercial Alta capacidad de negociación y relacionamiento con clientes corporativos Disponibilidad de viajar a nivel nacional Movilización propia indispensablePrincipales funciones:Liderar y gestionar la fuerza comercial del segmento productivoDiseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y cumplimiento de metasGestionar negociaciones con clientes corporativos y cuentas estratégicasIdentificar oportunidades de expansión posicionamiento comercialElaborar planes de acción y seguimiento de indicador4es comercialesCompetencias Liderazgo y orientación a resultados Pensamiento estratégico Negociación efectiva Comunicación y relacionamiento corporativo Capacidad analítica y de planificaciónOfrecemosEstabilidad laboralDesarrollo profesionalPaquete competitivo acorde al mercadoParticipación en proyectos de impacto nacionalSi cumples el perfil y buscas asumir un nuevo reto profesional, postula y forma parte de un equipo orientado al crecimiento y excelencia comercial

Empresa líder en venta retail se encuentra en la búsqueda de un Supervisor Comercial Regional para la zona del Austro con alto enfoque estratégico y sólida experiencia en ventas.Su misión será liderar el equipo comercial, garantizar el cumplimiento de metas de ventas y crecimiento sostenido, y fortalecer el posicionamiento de la compañia en el mercado.Este rol implica la gestión integral de varias tiendas, incluyendo inventario, control operativo y supervisión del desempeño comercial.Responsabilidades: Diseñar e implementar planes comerciales alineados a los objetivos de crecimiento. Supervisar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo metas claras y seguimiento continuo. Administrar eficientemente el inventario y controlar los procesos operativos de las agencias. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) para optimizar estrategias comerciales. Realizar visitas a puntos de venta y clientes en otras ciudades.Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Deseable: especialización en ventas, liderazgo comercial o dirección estratégica.Experiencia: Mínimo 3 años en roles de jefatura, gerencia o dirección comercial. Experiencia liderando equipos comerciales y ejecutando planes de expansión de mercado.Competencias clave: Liderazgo estratégico y visión de negocio. Diseño e implementación de planes comerciales. Dominio en técnicas de ventas, CRM y análisis de KPIs. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y resolución de conflictos. Proactividad, enfoque en resultados y toma de decisiones efectivas.Ofrecemos: Oportunidad de liderazgo en empresa consolidada y en expansión. Atractivo paquete salarial acorde a experiencia. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en innovación. Capacitación. Salario fijo más comisiones por cumplimiento de metas. ViáticosUbicación: Cuenca, Ecuador con disponibilidad para viajar a las provincias del Oro, Loja y Zamora Chichipe.Modalidad: Presencial.

DUKARE CIA. LTDA.Empresa dedicada por más de 20 años a la importación y comercialización de motocicletas a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo de trabajo una AUXILIAR CONTABLE que cumpla con el siguiente perfil:ACTIVIDADES Registro de factura de proveedores. Emitir retenciones y pagos a proveedores Registro de asientos contables en general. Conciliación bancaria. Control y cierre de viáticos. Control de inventarios.CONOCIMIENTOS Manejo Plataforma SRI, IESS, SUT Manejo Sistema Contable Manejo Paquete OfficeCOMPETENCIAS Excelente comunicación Liderazgo Trabajo en Equipo Orientación a resultados Resolución de problemasEXPERIENCIA 1 año en funciones afinesFORMACION Graduado de la carrera de contabilidad o afinesBENEFICIOS Salario acorde al perfil profesional Estabilidad laboral Excelente ambiente de trabajo

Gestionar y dar seguimiento a las operaciones bancarias (transferencias, depósitos, conciliaciones). Realizar el cuadre de cuentas y conciliaciones bancarias de manera periódica. Registrar y controlar pagos a proveedores, empleados y terceros. Apoyar en el registro contable de las transacciones financieras. Mantener actualizada la información financiera en los sistemas internos. Brindar soporte al área financiera y contable en procesos administrativos y de control.Requisitos Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines. Conocimientos sólidos en principios contables. Experiencia en manejo de bancos y conciliaciones. Dominio de Excel a nivel intermedio. Alta capacidad de organización, confidencialidad y precisión en el manejo de información.

Oportunidades Laborales en el Sector RetailResumenNos encontramos en la búsqueda de profesionales para unirse a nuestro equipo en el área de ventas y atención al cliente. Buscamos personas proactivas y con vocación de servicio para desempeñar los roles de Asesor Comercial, Promotor de Crédito y Auxiliar de Trastienda.Requisitos Título de Bachiller (indispensable). Experiencia previa de al menos 6 meses en atención al cliente o ventas. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva y orientada a resultados. Disponibilidad inmediata para comenzar.Ofrecemos Estabilidad laboral. Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Excelente ambiente de trabajo. Capacitación continua en productos y técnicas de venta.

Mision del cargo: Ser representante a nivel país de las marcas del portafolio, con el objetivo de planificar, proponer, desarrollar y analizar las ejecuciones y promociones en el pdv de las marcas, bajo los estándares del proveedor y dirigido al cliente/ consumidor final.Funciones: Elaborar el plan estratégico anual de marketing para las marcas. Elaborar los presupuestos de ventas y de gastos de marca. Dar seguimiento y facilitar la ejecución de las actividades planificadas en coordinación con las áreas de Mercadeo y Comercial. Revisar, controlar y analizar las ventas frente al presupuesto por marca, en cajas y dólares, diferenciadas por zona y canal, con el fin de definir acciones correctivas o de mejora. Dar seguimiento a las actividades delegadas al personal del área.Experiencia requerida: De 2 a 3 años en cargos similares.Educación requerida: Tercer Nivel Universitario en Administración de empresas, Marketing o afines. Conocimientos requeridos: Gestión de Presupuestos, Análisis de mercado, Trade Marketing, Marketing, Planificación de la Demanda.Competencias requeridas: Innovación y creatividad, Pensamiento estratégico, Planificación, Enfoque al Cliente.Requisitos adicionales: Vehiculo propio.

Supervisar el avance de tareas del equipo de desarrollo. Coordinar la comunicación entre frontend, backend, DBA e infraestructura. Resolver bloqueos o impedimentos operativos del equipo. Verificar el cumplimiento de estándares de desarrollo y buenas prácticas. Revisar y ajustar prioridades según requerimientos urgentes o cambios del negocio. Planificar y facilitar reuniones de seguimiento con el equipo. Revisar avances técnicos y funcionales de los desarrollos con stakeholders internos. Coordinar con el DBA e infraestructura despliegues o cambios planificados. Actualizar el backlog o tableros de tareas utilizando metodologías ágiles. Capacitar o guiar a miembros del equipo en aspectos técnicos o metodológicos. Realizar retrospectivas periodicas para identificar mejoras en procesos de desarrollo. Participar en reuniones de revisión de entregables con áreas de negocio. Validar que el entorno de desarrollo cumpla con condiciones óptimas (seguridad, estabilidad, acceso). Evaluar el rendimiento individual y del equipo para identificar oportunidades de mejora. Presentar reportes ejecutivos de desempeño del equipo de desarrollo a traves del cumplimiento de actividades asignadas. Coordinar sesiones de revisión técnica o arquitectónica con infraestructura y DBA. Identificar necesidades de herramientas, librerías o servicios para mejorar la eficiencia del equipo. Promover iniciativas de mejora continua o automatización dentro del flujo de desarrollo. Participar en la planificación estratégica de tecnología de mediano y largo plazo. Identificar los back up, para los miembros del equipo.Area de especialización: Gestión de equipos de desarrollo tecnológico. Arquitectura y ciclo de vida del software.Metodologías ágiles y frameworks de gestión de proyectos. Integración de áreas técnicas (DBA, infraestructura, QA).Gestión de proyectos.Formación: Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Software, Tecnologías de la información o afines. Experiencia:2 - 3 años de experiencia en cargos similares ó en posiciones de liderazgo o coordinación de equipos de TI.

OPORTUNIDAD LABORAL – VISITADOR MÉDICOZona Austro (Cuenca)GRUPOFARMA, farmacéutica multinacional en constante crecimiento, se encuentra en la búsqueda de Visitadores Médicos, con y sin experiencia, para fortalecer su equipo comercial en la región Austro.🎯 OBJETIVO DEL CARGORealizar visitas a médicos, hospitales, consultorios, instituciones y farmacias, garantizando el posicionamiento de los productos del laboratorio y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.📋 FUNCIONES PRINCIPALES Planificar y ejecutar visitas periódicas a médicos, farmacias e instituciones asignadas, conforme a los lineamientos de la empresa. Gestionar y desarrollar el crecimiento y participación de mercado de los productos de su línea. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Reportar resultados y avances de gestión comercial.✅ REQUISITOS Título de tercer nivel (mínimo Licenciatura) en carreras afines al área comercial: Marketing, Comunicación Social, Relaciones Públicas, Comercio Internacional, Ingeniería Comercial, Bioquímica u otras relacionadas. Residencia en la ciudad de Cuenca. Vehículo propio en óptimas condiciones. Disponibilidad para viajar. Capacidad para trabajar bajo presión y orientarse al cumplimiento de metas.🧠COMPETENCIAS CLAVE Impacto e influencia Comunicación efectiva Creatividad Orientación a resultados📌 Importante: Aplicar únicamente las personas que cumplan con los requisitos indicados.¡Te invitamos a formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico! GRUPOFARMA Gracias por tu interés.

La marca pertence al área de reclutamiento y selección de personal de Multitrabajos.comMisiónRealizamos tus procesos en el menor tiempo posible.VisiónManejamos costos exclusivos y accesibles para nuestros clientes y nos prospectamos en los próximos 5 años satisfacer todos los requerimientos de atracción del Talento en el área de selección de personal.Tenemos las mejores baterias para evaluar al personal en los distintos requerimientos de nuestros clientes como: personalidad, comportamiento, competencias e integridad.Manejamos desde fitros de verificación a antecedentes laborales en general hasta revisión y confirmación de referencias laborales.Finalmente te entregamos los mejores candidatos con informes que reflejan sus atributos en destaque, así como la compatibilidad de los mismos con el puesto de trabajo. Buscamos una persona dinámica y responsable en la Ciudad de Cuenca para nuestro cliente, Importante Empresa de la Industria Papelera. POSICIÓN:EJECUTIVO/A DE VENTASEspecialista en la Industria Papelera (De preferencia) Requisitos: - Estudios de Tercer Nivel en Administración de Empresas, Negocios, Marketing, Comercialización y Ventas o afines. - Manejo de nuevas tecnologías o sistemas (Netsuite Oracle deseable), CRM, herramientas de ventas. - Conocimiento y experiencia de al menos 2 años en la industria pepelera, y con cartera propia en el sector de preferencia. - Experiencia en apertura de mercados, atención dedicada a clientes y gestión de cartera y cobranzas. - Indispensable movilización propia. Disponibilidad para trasladarse a otras ciudades y viajes frecuentes a Loja y Azogues.- Persona altamenta proactiva y responsable, con capacidad para mantener buenas relaciones, con ganas de crecer y desarrollarse. Beneficios Empresa sólida con larga trayectoría en el país. Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecer, desarrollarse.Sueldo base + bonos mensuales + comisiones atractivas por cumplimiento de presupuesto. 3 primeros meses comisión garantizada. Contrato indefinido con período de prueba.

IMPORTANTE EMPRESARequiere contratar los servicios de: ASISTENTE DE COMPRAS PARA LA CIUDAD DE CUENCAQue reúna los siguientes requisitos: Título en Economista/ Ingeniero Comercial/Administración de Empresas / Afines Mínimo 1 año en cargos similaresRequisitos: Procesos operativos de compras. Elaboración y comparación de cotizaciones. Manejo de documentación técnica (fichas, certificados). Excel básico (comparativos, validaciones, registros). Conocimiento básico de normativas de calidad Validación de precios, unidades de medida y condiciones ofrecidas. Archivo y organización documental físico y digital.Habilidades: Orden y atención al detalle. Comunicación clara Organización y manejo del tiempo. Trabajo en equipo. Proactividad en el seguimiento de tareas. Habilidad para trabajar bajo presión operativa. Enfoque en cumplimiento de procedimientosFunciones principales: Realizar la emisión y seguimiento de órdenes de compra de los diversos insumos, materias primas y materiales. Obtener los documentos y permisos habilitantes para los trámites de importación Participar en la evaluación de los proveedores Validar unidades de medida, cantidades y precios en cada cotización. Realizar seguimiento básico a proveedores Apoyar en la carga de documentos para evaluaciones de proveedores Controlar y registrar la documentación técnica requerida para cada compra: COA, fichas técnicas, certificaciones de proveedor y declaraciones de inocuidad garantizando que que coincidan con lo establecido en la calificación del proveedor. Controlar el suministro de insumos de aseo y limpieza de las áreas administrativas.LOS INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA Y FOTOGRAFIA PERSONAL ACTUALIZADA; INCLUIR LA ASPIRACION SALARIAL. Enviar su hoja de vida al correo electrónico: tthhsso132(arroba)gmail.com

Nos encontramos en la búsqueda de Asesora Comercial para la ciudad de Cuenca🎯 Actividades:-Asesorar a clientes sobre productos y soluciones en seguridad electrónica.-Conocimiento en ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Brindar soporte pre y postventa.-Cumplir objetivos mensuales de ventas -Generar estrategia de técnica de ventas-Ventas✅ Requisitos:-Conocimiento de ventas, atención al cliente y manejo de objeciones-Experiencia mínima de 2 años en ventas (deseable en el sector tecnológico o industrial).-Disponibilidad inmediata-De preferencia Mujer💼 Ofrecemos:💰 Sueldo base acorde al mercado + beneficios de ley + comisiones.🏥 Seguro médico privado.🎟️ Tarjetas de consumo empresariales.🔎 ¡Estamos buscando talento como tú!

Empresa de servicios de salud y venta de productos profesionales se encuentra en la búsqueda de un(a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO( para apoyar en las actividades de nuestra sucursal en Cuenca.La persona seleccionada será encargada de:Recibir y dar atención inicial a visitantes (clientes, doctores, otros) y telefónicamente.Generación de informes, gestión de inventarios, mediante el sistema de la empresa.Administración y control de caja chica.Facturar y registrar los valores de cuentas por cobrar/pagar.Apoyar en la redacción y elaboración de documentación que permitan alcanzar los objetivos comerciales de la sucursal.Asistir en actividades varias de la oficina. HORARIO DE TRABAJO: Lunes a viernes de 8h30 am a 6:00 pm, con 90 min de almuerzo UBICACIÓN: Cuenca, Carlos Rigoberto Vintimilla 4-72 y Luis Sarmiento (sector Parque Júpiter) REQUISITOS:2 años de experiencia como auxiliar administrativo y/o contable.Experiencia en manejo de caja chica, arqueos y conciliacionesExperiencia en manejo del sistema Contifico (deseable) y Excel. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN:Sueldo: 500 USD brutosContrato por tiempo indefinidoUniformes, utilidades anuales, excelente ambiente laboral con opciones de crecimiento.Todos los beneficios de ley desde el primer dia.

¡Forma parte de nuestro equipo de ASESORES A CAMPO!ASESOR COMERCIAL – REPUESTOS AUTOMOTRICES🔹 Requisitos: Indispensable: disponibilidad para viajar a Loja, Cuenca, Azogues, Austro Experiencia mínima de 2 años en ventas (de preferencia en repuestos/partes automotrices). Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Conocimientos en técnicas de ventas y atención postventa. Movilización propia (deseable).📩 Envía tu hoja de vida a:📌 Asunto del correo:ASESOR COMERCIAL CUENCA👉 ¡Crece profesionalmente en el sector automotriz y sé parte de una gran empresa!#TrabajoEcuador #OportunidadLaboral #Cuenca #EmpleoAutomotriz #VentasAutomotrices #RepuestosAutomotrices #VacanteDisponible #AsesorComercial #BolsaDeEmpleo #OportunidadProfesional

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un ASESOR COMERCIAL ÁREA FERRETERA - AZUAY, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹Cargo: Asesor Comercial🔹Ubicación: Cuenca🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Realizar ventas y cumplir objetivos comerciales establecidos.Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera existente.Dar seguimiento a pedidos y brindar atención postventa.Cumplir presupuestos mensuales y metas de ventas.Realizar cobranza y control de cuentas por cobrar✅ Requisitos:Experiencia de 1 a 3 años en ventas, asesoria comercial, preferiblemente en el sector ferretero o construcción..Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.Orientación al cumplimiento de metas comerciales.Conocimiento de la zona a cubrirMovilización propia y disponibilidad para trabajo de campo.💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones atractivas + viaticos movilidadCapacitaciones por parte de la empresa.Beneficios de ley.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional.

🚀 ¡IMPULSA TU CARRERA CON NOSOTROS! 🚀 Liderazgo, crecimiento y grandes oportunidades te esperanEstamos en la busqueda de un SUPERVISOR DE VENTAS ÁREA FERRETERA - ZONA AUSTRO, con ganas de crecimiento, actitud ganadora y enfoque en resultados. Si te gustan las ventas, los desafíos y quieres que tu esfuerzo se refleje en tus ingresos, esta oportunidad es para ti.🔹Cargo: Supervisor🔹Ubicación: Cuenca🔹Modalidad: Presencial🎯 Funciones principales:Supervisar y liderar el equipo de asesores comercialesEstablecer y dar seguimiento a metas de ventasDiseñar e implementar estrategias comercialesCumplir con el presupuesto de ventas asignadas al equipo comercial.Analizar y ejecutar la apertura de nuevas zona, Realizar acompañamiento en campo y visitas a clientes clave.✅ Requisitos:Experiencia mínima de 4 años en supervisión de ventas, preferiblemente en el sector ferretero.Experiencia liderando equipos comercialesManejo de indicadores de ventas y cumplimiento de metas.Orientación a resultados, liderazgo, gestión de equiposDisponibilidad para movilización y trabajo en campo💼 Ofrecemos:Sueldo base + comisiones atractivas + viaticos movilización.Capacitación constante.Excelente ambiente laboral.📩 Postula ahora y da el siguiente gran paso en tu carrera profesional. ¡Queremos conocerte! 🚀

Perfil ProfesionalProfesional del área agropecuaria con visión gerencial, encargado de planificar, dirigir y supervisar las actividades productivas y administrativas de la unidad de explotación.Su objetivo principal es maximizar la productividad y rentabilidad de la granja, garantizando el bienestar animal, la bioseguridad y la eficiencia de los recursos humanos y materiales. Formación Académica Título requerido: Tercer nivel en Medicina Veterinaria, Zootecnia o Ingeniería Agrónoma. Formación Complementaria (Deseable): Cursos o diplomados en Administración de Empresas, Gestión de Proyectos Agropecuarios o Agrobusiness. Competencias Técnicas (Hard Skills) Gestión Productiva: Manejo de indicadores clave de desempeño (KPIs) como tasas de mortalidad, conversión alimenticia, ganancia de peso y ciclos de reproducción. Bioseguridad: Implementación y control estricto de protocolos para prevenir el ingreso y propagación de enfermedades. Gestión Administrativa: Control de presupuestos, manejo de inventarios (insumos, fármacos, alimento), y elaboración de informes de gestión. Manejo de Personal: Supervisión de cuadrillas, turnos de trabajo y cumplimiento de normativas de seguridad industrial. Tecnología: Manejo de software especializado en producción pecuaria (ej. PigCHAMP para cerdos) y herramientas de oficina (Excel avanzado). Competencias Blandas (Soft Skills) Liderazgo de Campo: Capacidad para guiar a personal operativo en entornos rurales y exigentes. Resolución de Problemas: Agilidad para tomar decisiones ante contingencias climáticas o sanitarias. Organización y Planificación: Capacidad para gestionar cronogramas de vacunación, mantenimiento de instalaciones y logística de despacho. Ética y Bienestar: Compromiso con el trato ético hacia los animales y el respeto al medio ambiente. Funciones Principales Supervisión Operativa: Garantizar que los procesos de alimentación, sanidad y manejo animal se cumplan según los estándares de la empresa. Control de Insumos: Gestionar la compra y el almacenamiento eficiente de balanceados, medicamentos y equipos. Mantenimiento: Asegurar que la infraestructura (galpones, sistemas de agua, electricidad) se encuentre en condiciones óptimas. Reporte a Gerencia: Analizar las desviaciones en la producción y proponer planes de mejora continua. Cumplimiento Legal: Velar por que la granja cumpla con las normativas ambientales y sanitarias locales (como las de Agrocalidad en Ecuador).