630 empleos Full-time en Azuay

Ejecutar las órdenes de producción mediante procesos de soldadura MIG y TIG, asegurando la correcta unión y calidad de los productos semielaborados; operar y realizar mantenimiento básico de equipos y máquinas, cumplir normas de seguridad y brindar apoyo oportuno a los demás procesos productivos encomendados.FUNCIONESEjecutar las órdenes de producción correspondientes al proceso soldadura MIG, TIG y/o LASER.Dar mantenimiento preventivo y correctivo a la maquinaria y herramienta que interviene en el proceso de soldadura.Mantener la trazabilidad del producto en proceso asi como materia prima e isumos consumidos durante la ejecución del trabajo.

¡ Únete a nuestro equipo de trabajo!Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Tienda por apertura de nuevos locales en Cuenca, quien es el responsable de supervisar la operación a su cargo, garantizando la óptima administración del personal e implementando las buenas prácticas de servicio al cliente con el fin de potenciar las ventas y objetivos del negocio.PERFIL : Título de Tercer Nivel en Ing. Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior o afines Experiencia mínima de 2 años en administración de la operación en retail y/o servicioHABILIDADES :Servicio al cliente, Comunicación asertiva, Orientación a resultados, Proactividad, Liderazgo.FUNCIONES : Responsable de promover y desarrollar la cultura de Servicio al Cliente en su tienda y velar por el buen clima laboral. Supervisar y asegurar una adecuada organización y limpieza en el piso de ventas y perchas de acuerdo con los estándares establecidos. Verificar la correcta operación de la tienda a través del cumplimiento de los procedimientos, lineamientos comerciales y de operación, hacer cumplir las normas exigidas por los organismos de control. Verificar el correcto abastecimiento de las perchas para potenciar las ventas en su almacén. Responsable de la planificación de las jornadas y horarios de los colaboradores de la tienda. Responsable de implementar las estrategias comerciales y de gestión definidas. Controlar y asegurar el correcto y adecuado inventario del almacén. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos y políticas establecidos.DISPONIBILIDAD : Jornadas de turnos rotativos y disponibilidad para trabajar fines de semana.RESIDIR EN LA CIUDAD DE CUENCA.

Misión del cargoAsesorar a los clientes en alternativas de financiamiento, seguros y productos financieros asociados a la adquisición de vehículos, gestionando el proceso de crédito y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Principales responsabilidades Asesorar a clientes en opciones de financiamiento y productos F&I. Gestionar solicitudes y documentación para aprobación de créditos. Coordinar con instituciones financieras el proceso de financiamiento. Dar seguimiento a las operaciones hasta su desembolso. Identificar oportunidades de venta de productos y servicios adicionales. Mantener actualizada la información y documentación de las operaciones. Cumplir objetivos comerciales y de rentabilidad.Perfil requerido Formación en Administración, Finanzas, Economía, Marketing, Ventas o carreras afines. Experiencia de 2 años en F&I, financiamiento, banca, seguros o áreas comerciales, preferentemente en el sector automotriz. Conocimiento de procesos de crédito y financiamiento vehicular. Manejo de Office y herramientas digitales. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar bajo metas y gestionar múltiples operaciones simultáneamente.Requisitos adicionales Experiencia en concesionarios o empresas del sector automotriz (deseable). Conocimiento de productos financieros, seguros y garantías extendidas (deseable). Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

¡Estamos buscando Pasante de Talento Humano!Si eres estudiante universitario y quieres adquirir experiencia práctica en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser para ti.Cargo: Pasante de Talento Humano Área: Talento Humano / Recursos HumanosPrincipales actividades: Apoyo en procesos de reclutamiento y selección de personal. Publicación de vacantes y revisión de hojas de vida. Coordinación y seguimiento de entrevistas. Apoyo en el ingreso y actualización de documentación de colaboradores. Organización y archivo de expedientes de personal. Apoyo en procesos de inducción y contratación. Elaboración y actualización de bases de datos e información del área. Apoyo en actividades de bienestar, comunicación interna y gestión administrativa de Talento Humano.Requisitos: Estudiante de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. Disponibilidad para realizar prácticas preprofesionales. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Buena comunicación oral y escrita. Organización, responsabilidad y atención al detalle. Proactividad y disposición para aprender. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Talento Humano.Valoraremos especialmente: Conocimientos básicos de reclutamiento y selección. Manejo de Canva o herramientas digitales. Facilidad para trabajar con bases de datos y documentación. Buen manejo de relaciones interpersonales.Ofrecemos: Aprendizaje y experiencia práctica en procesos reales de Talento Humano. Acompañamiento y formación durante el período de pasantía. Oportunidad de conocer diferentes procesos de gestión de personal. Certificado de prácticas preprofesionales. Excelente ambiente de aprendizaje.

📢 MERCAIMPULSADORA – CUENCA¡Buscamos talento para nuestro equipo comercial! 🛍️Si tienes experiencia en mercadeo, impulso, ejecución en punto de venta o Trade Marketing, esta oportunidad puede ser para ti.🎯 Principales responsabilidades: Ejecutar planogramas y asegurar la correcta exhibición de productos por marca, canal y cliente. Verificar precios, promociones, material POP y extravisibilidad en los puntos de venta. Realizar reposición de productos y generar pedidos sugeridos según las necesidades del PDV. Ejecutar y verificar activaciones de Trade Marketing. Recopilar información de mercado: precios, inventarios, sell out y actividades de la competencia. Cumplir la ruta asignada y reportar diariamente la gestión realizada.🔎 Buscamos personas con: Experiencia en mercaimpulso, mercaderismo, ventas o Trade Marketing. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Capacidad para trabajar en campo y realizar visitas a diferentes puntos de venta. Organización, comunicación y atención al detalle.Si cuentas con el perfil y estás buscando una nueva oportunidad, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!

ASISTENTE DE GERENCIAREQUISITOS:Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares.Titulo Tercer Nivel en carreras de Administración, Negocios, Comercio Exterior, carreras afines.Experiencia y manejo en procesos de Importaciones.Ingles avanzado. (Escrito - hablado)ACTIVIDADES:Administrar la agenda de gerencia, programando reuniones, citas y eventos importantes.Realizar negociaciones con proveedores del exterior.Manejo de importaciones.Mantener archivos y registros organizados para garantizar un fácil acceso a la información necesaria.Colaborar en la gestión de proyectos, asegurándose de que los plazos se cumplan.

Indurama es una empresa productora de línea blanca, la calidad de sus productos le permiten estar presentes en más de 20 países de la región latinoamericana.Objetivos del cargoRealizar y gestionar la entrega, almacenamiento y despacho de materiales y producto en cumplimiento con los lineamientos vigentes.Responsabilidades del puesto Recibir, preparar, verificar y manipular los materiales y productos que ingresan o salen del centro de distribución en cumplimiento con los lineamientos. Realizar el etiquetado y ubicación de artículos adquiridos según las especificaciones. Revisar y garantizar que la recepción, almacenamiento y despacho de materiales y productos cumpla con la calidad y cantidad específica de la documentación de respaldo. Realizar picking de artículos para el pedido de movimiento o reubicación. Cumplir con los procesos, normas, políticas y reglamentos vigentes de trabajo, seguridad y salud ocupacional.Competencias OrganizacionalesTrabajo en EquipoOrientación al Cliente Interno y ExternoCompetencias EspecíficasHabilidades OperativasComunicaciónEducaciónTítulo académico en BACHILLERExperienciaMinímo de 6 meses en posiciones similaresDisponibilidad para trabajar en Zhucay y Cuenca Brindamos transporte para laborar en Zhucay.

Auxiliar ContableResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Auxiliar Contable proactivo y detallista para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá conocimientos sólidos en principios contables y demostrara capacidad para gestionar tareas administrativas y de soporte contable de manera eficiente.Responsabilidades Colaborar en la preparación de registros contables y documentación de soporte. Asistir en la conciliación de cuentas y la verificación de transacciones. Apoyar en la gestión de facturación y cuentas por pagar/cobrar. Mantener actualizados los archivos y bases de datos contables. Brindar soporte en tareas administrativas generales del área financiera.Requisitos Formación técnica o universitaria en Contabilidad, Administración o afines. Experiencia previa en roles de asistencia contable o administrativa. Conocimiento de principios contables básicos. Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo. Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos. Habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo.

En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Administrar, autorizar y ejecutar la gestión comercial, transaccional y de servicio, de acuerdo a las políticas y procedimientos de riesgo, crédito y operativos, con el fin de garantizar el cumplimiento de presupuesto y objetivos comerciales, satisfacción del cliente y estándares de servicio definidos por la Institución.Requisitos:EDUCACIÓN: Estudios terminados en Administración de empresas, Economía, Contabilidad o afines.EXPERIENCIA: Manejo de personal Servicio al cliente Comercial y financiera de la Banca Manejo gerencial Manejo de cuentas claves Control y manejo de presupuestos Recuperación de cartera Análisis crediticioBeneficiosTe ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico, así como: Seguro médico privado Tarjeta de crédito como parte de tu bienvenida Acceso a créditos de consumo, de vivienda, de educación, entre otros, con tasas diferenciadas Planes de ahorro con beneficios especialesSomos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.¡Súmate a este nuevo desafío!

PROPOSITO PRINCIPAL:Planificar, dirigir y gestionar de manera eficaz y eficiente el equipo de trabajo a su cargo, con base en las estrategias comerciales, procesos y políticas de la compañía, para garantizar la rentabilidad, cumplimiento de metas establecidas y ejecución en canales de ventas.FINALIDADES ESPECIFICAS:- Dar seguimiento al equipo asignado mediante orientaciones claras, liderando con el ejemplo, generando un ambiente agradable de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos comerciales planteados.- Asegurar la correcta utilización de las palancas comerciales para poder maximizar la rentabilidad y lograr los objetivos de volumen, cobertura, desarrollo de portafolio y de innovaciones y cartera de créditos.- Asegurar el cumplimiento y desarrollo de los estándares de ejecución, con el fin de alcanzar las metas establecidas.- Realizar acompañamiento en el mercado al equipo asignado para capacitar, motivar y controlar el cumplimiento del proceso comercial, políticas y normativas; de tal forma, para garantizar la correcta ejecución de las funciones del equipo a su cargo.- Dar seguimiento y cierre de casos de servicio al cliente de manera eficaz y oportuna dando una solución concreta con el fin de garantizar la satisfacción del cliente.- Identificar oportunidades en los diferentes puntos de ventas o cadenas con el objetivo de asegurar el crecimiento de volumen y share de nuestro portafolio en la cadena.REQUISITOS DEL CARGO:Titulo de tercer nivel en Marketing, Comercial, Ventas y AfinesMínimo 5 años de experiencia como Coordinador de ventas en empresas de consumo masivo

Entender, administrar y gestionar de manera impecable el portafolio de servicios de la compañía. Identificar y prospectar a clientes, referidos y mas. Asesorar personalizadamente y solventar todas las dudas según las necesidades del cliente. Cierrar ventas y cumplir los objetivos comerciales propuestos. Brindar soporte y acompañamiento postventa a nuestros clientes.Este puesto consta de Salario Básico más comisiones. La gestión se realizará en la ciudad de Cuenca o en la ciudad de Azogues.

Buscamos un Asesor Comercial de Mayoreo para el área de cuadrones, accesorios y repuestos, enfocado en el desarrollo y fortalecimiento comercial de la zona Sur del Ecuador, Zamora, Morona, Azuay, LojaLa persona será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes mayoristas, realizar visitas comerciales, identificar oportunidades de negocio y garantizar el cumplimiento de metas de ventas en la zona asignada.Entre sus principales funciones estarán: Comercialización de cuadrones, accesorios y repuestos. • Apertura y seguimiento de clientes mayoristas y distribuidores. • Cobertura y visitas constantes en la zona centro-norte del país. • Asesoramiento comercial y técnico a clientes. • Gestión de cobranza y seguimiento postventa. • Levantamiento de información de mercado y competencia. • Cumplimiento de presupuestos y objetivos comerciales. • Coordinación con las áreas internas para garantizar disponibilidad y despacho de productos.Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados, con habilidades de negociación y disponibilidad para viajar constantemente dentro de la zona asignada.

Mensajero / Gestor de RutaImportante empresa se encuentra en la búsqueda de un Mensajero / Gestor de Ruta para incorporarse a su equipo de trabajo.Buscamos una persona responsable, organizada, ágil y orientada al servicio, con excelente conocimiento de la ciudad y experiencia realizando rutas, trámites y gestión documental.Misión del cargoEjecutar de manera eficiente las rutas asignadas para la entrega y retiro de documentación, realización de trámites y atención de requerimientos operativos en las instalaciones de clientes, garantizando el cumplimiento de los tiempos establecidos y el adecuado manejo de la documentación.Principales responsabilidades Ejecutar diariamente las rutas asignadas de acuerdo con la planificación establecida. Realizar visitas a las instalaciones de clientes para la toma física de contadores. Retirar cheques, comprobantes de retención y documentación administrativa en las oficinas de clientes. Realizar trámites y gestiones en entidades bancarias cuando sea requerido. Entregar y retirar documentación en diferentes puntos de la ciudad. Atender requerimientos específicos de las diferentes áreas relacionados con mensajería y gestión externa. Mantener un adecuado control y respaldo de la documentación recibida y entregada. Cumplir las rutas y actividades asignadas dentro de los horarios establecidos. Reportar oportunamente cualquier novedad presentada durante la ejecución de las rutas.Formación académica Bachillerato culminado.Conocimientos y experiencia Experiencia previa en mensajería, gestión de rutas o actividades similares. Conocimiento de trámites y gestiones bancarias. Excelente conocimiento geográfico de la ciudad. Manejo de herramientas de geolocalización y planificación de rutas. Manejo de Excel a nivel intermedio. Manejo responsable de documentación y valores.Competencias Responsabilidad y puntualidad. Organización y planificación. Orientación al servicio. Honestidad e integridad. Comunicación efectiva. Agilidad y capacidad de respuesta. Capacidad para trabajar de manera autónoma.Ofrecemos Remuneración acorde al cargo. Beneficios de ley. Seguro empresarial. Bono de movilización.Requisitos indispensablesContar con motocicleta propia y licencia Tipo A y Tipo B vigentes.Los candidatos deberán cumplir obligatoriamente con estos requisitos para ser considerados dentro del proceso

Buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales orientados al cumplimiento de objetivos comerciales, con experiencia en trabajo en campo y habilidades para la prospección y captación de nuevos clientes. El cargo tiene como finalidad gestionar ventas del portafolio de servicios fijos: TV, Internet y telefonía fija.Responsabilidades principales Realizar prospección y encuestas diarias en campo mediante la aplicación de rutas asignadas. Ejecutar el proceso de venta de servicios fijos (TV, Internet y telefonía fija). Reportar de manera diaria la gestión comercial para seguimiento de instalaciones y resultados. Gestionar la documentación habilitante requerida para las ventas (Contrato Biométrico). Cumplir con políticas internas, Código de Ética y lineamientos corporativos. Ejecutar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata.Requisitos Experiencia en ventas (preferible en campo). Habilidad para comunicación efectiva y cierre de ventas. Disponibilidad para trabajo 100% en campo. Orientación a resultados, proactividad y responsabilidad.

Buscamos un Ayudante de Mejora Continua para integrarse al equipo operativo en Mina Bonanza. El objetivo principal del cargo es apoyar en la toma de datos, seguimiento de procesos y control operativo en campo para optimizar la eficiencia de los procesos mineros y metalúrgicos. OBJETIVO DEL CARGO: Apoyar en la recolección de información operativa, monitoreo de equipos y evaluación de procesos en Mina Bonanza para identificar oportunidades de optimización y eficiencia productiva. FUNCIONES PRINCIPALES: * Realizar el control y seguimiento operativo del proceso de lavado de caja. * Monitorear y registrar parámetros en la operación de molienda en Mina Bonanza. * Efectuar el control y seguimiento de rendimiento del equipo pesado en campo. * Ejecutar la toma de muestreos y levantamiento de datos técnicos en las áreas operativas. * Apoyar en el registro de tiempos, movimientos e indicadores clave de proceso (KPIs). * Identificar desviaciones operativas y proponer mejoras en los flujos de trabajo. * Elaborar reportes diarios de control y avance para la jefatura del área. REQUISITOS: * Título profesional o egresado en Ingeniería de Minas o Ingeniería Metalúrgica. * Deseable experiencia previa o prácticas en operaciones mineras/metalúrgicas de campo. * Conocimientos básicos en metodologías de mejora continua como Kaizen o Lean Six Sigma (Deseables / No indispensables). * Capacidad de análisis de datos, manejo de bitácoras y trabajo en equipo. * Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 22x8 en campamento (Mina Bonanza, Ponce Enríquez).

Buscamos un Supervisor de Planta de Detoxificación para liderar la operación del sistema de destrucción de cianuro, precipitación de metales pesados y tratamiento de efluentes industriales en nuestras instalaciones mineras en Planta Rumicurco. OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar la correcta neutro-detoxificación de las pulpas y soluciones cianuradas de la planta de beneficio, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental para vertimientos industriales. FUNCIONES PRINCIPALES: * Supervisar los procesos de destrucción de cianuro (métodos INCO SO2/Aire, Ácido Caro, Peróxido de Hidrógeno) y la precipitación de metales en efluentes mineros. * Medir y controlar parámetros operativos críticos: pH, potencial REDOX (ORP), cianuro libre, cianuro WAD, cianuro total, metales pesados disueltos y sólidos suspendidos (SST). * Calibrar, ajustar y optimizar la dosificación de reactivos químicos (cal, metabisulfito, sulfato de cobre, peróxido, floculantes). * Garantizar el cumplimiento de los límites máximos permisibles (normativa MAATE) en las descargas de aguas industriales tratadas. * Monitorear el estado de reactores, tanques agitadores, sistemas de dosificación, bombas y sensores analíticos; coordinar mantenimiento. * Liderar, capacitar y coordinar los turnos de los operadores a su cargo bajo el régimen de trabajo. * Elaborar bitácoras diarias, reportes de consumo de reactivos y análisis de parámetros. REQUISITOS: * Título profesional de Tercer Nivel en Ingeniería Química, Metalúrgica, Ambiental o carreras afines. * Mínimo 3 a 4 años de experiencia en plantas de beneficio de oro o tratamiento de efluentes mineros. * Conocimientos en métodos de destrucción de cianuro (INCO SO2/Aire, H2O2, Caro) y precipitación de metales. * Manejo de laboratorio y medición en campo (pH-metros, ORP, espectrofotometría, titulación de CN-). * Disponibilidad para laborar bajo régimen minero 22x8 en campamento (Ponce Enríquez).

La persona seleccionada se encargará de visitar, gestionar y cerrar ventas con clientes que ya forman parte de la cartera de la empresa, además aperturar a nuevos clientes en el ámbito ferretero y Almacenes de Pintura en Cuenca y los cantones de la Zona Austro, de acuerdo a la ruta asignada.

Descripción del TrabajoCourier - Auxiliar logisticaBuscamos personal para courier (auxuliar de Logistica) para unirse a nuestro equipo de trabajo Realizar entregas de manera eficiente y segura. Mantener la documentacion al dia Gestionar rutas de entregas de forma optimizada.Requisitos: Domiciliados en el Norte de CUENCA Experiencia de 6 meses a 1 año Bachiller con registro en el Min. Educacion. Honestidad, buena actitud y compromiso Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos Contar con Movilizacion Propia (No dispensable)

¡Estamos contratando! | Asistente de Compras!!!¿Te apasiona el mundo de las compras, el análisis y la logística? ¡Esta es tu oportunidad!En Corporación Jarrin Herrera, empresa líder en ventas retail de electrodomésticos y motocicletas, buscamos un/a Asistente de Compras comprometido/a, proactivo/a y con ganas de crecer en un entorno dinámico y en constante evolución para la ciudad de CUENCAFunciones principales: Cotización con proveedores: Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores para los productos requeridos por la gerencia de área, considerando calidad, precio, condiciones de pago y plazos de entrega, con el fin de seleccionar la mejor opción disponible. Gestión de órdenes de Compra y pedidos: Elaborar y gestionar órdenes de compra y pedidos en base a las cotizaciones aprobadas, asegurando que cumplan con los requisitos de calidad, costos y tiempos de entrega acordados. Ejecución de reposiciones según buffer asignado: Realizar las reposiciones de inventario tomando en cuenta el buffer establecido, considerando el tiempo de reposición definido para garantizar la disponibilidad de productos sin generar sobrestock o quiebres de stock Coordinación de entrega de mercadería: Asegurar la correcta recepción y entrega de la mercadería adquirida en los tiempos acordados. Realizar las liquidaciones contables y el costeo de las mercaderías en el sistema: Valorar las facturas de compras nacionales, emitir, enviar o entregar las retenciones a los proveedores. Disponibilidad de material visual y técnico: Gestionar y disponer de material visual y técnico de los productos bajo su responsabilidad, incluyendo videos, fotos y fichas técnicas, asegurando su accesibilidad para los equipos de marketing, ventas y clientes. Actualización de costos para precios: Ajustar los costos de productos en función de cambios en precios de proveedores o aportes comerciales, previo análisis de impacto con las áreas involucradas, garantizando la rentabilidad y competitividad del negocio. Análisis y elaboración de reportes de ventas y rotación de productos: Analizar y elaborar reportes detallados sobre ventas y rotación de productos, asegurando que los datos sean precisos, completos y útiles para la toma de decisiones. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.Requisitos: Formación en Administración de empresas/comercio exterior o afines Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Paquete office intermedio-avanzado. Power BI basico. Conocimiento en procesos de compras y negociación con proveedores.Competencias: Negoción Búsqueda de información Trabajo en equipoBeneficios: Buen ambiente laboral. Estabilidad y oportunidad de crecimiento. Salario competitivo al mercado. Capacitación constante.