Analista de Nómina y Selección
Confidencial
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Analista de Recursos Humanos
Descripción del cargo
Buscamos un(a) profesional para formar parte de un proyecto estratégico de Recursos Humanos, cuyo principal objetivo será diseñar e implementar el proceso de inducción y onboarding desde cero. Realizará el reporte de novedades de nómina, reclutamiento y selección.
Responsabilidades
- Diseñar, documentar e implementar el proceso de inducción y onboarding.
- Elaborar materiales, cronogramas y herramientas para la inducción de nuevos colaboradores.
- Gestionar novedades para el proceso de nómina.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Administrar documentación de personal y brindar soporte en los procesos de Talento Humano.
- Proponer mejoras en los procesos mediante el uso de herramientas de Inteligencia Artificial.
Requisitos
- Estudios en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carreras afines (se valora la experiencia laboral en esta área) .
- Mínimo 2 años de experiencia en nómina, reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Manejo de Excel, sistemas de nómina, plataformas de reclutamiento y herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini u otras).
- Organización, comunicación efectiva, proactividad, orientación a resultados, habilida en análisis de datos númericos y toma de decisiones.
Presencial
Recursos Humanos
Full-time, Indeterminado
Semi Sr
1 vacante disponible
Publicado el 14/07/2026
El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
