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¿Quieres Liderar un Equipo Comercial apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA QUITO te va a interesar!En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como Supervisor/a Comercial, Líder de Ventas, Gerente de Zona, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu Equipo Comercial a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un Supervisor Comercial Todoterreno, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu Concesionario asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales.¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con periodo de prueba Remuneración acorde al mercado + movilización + comisiones sin techo. Equipo computador y plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en plan auto para el colaborador y familiares. Descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Membresía de Gimnasio.Nuestro Propósito: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."

¿Estás estudiando y quieres empezar a ganar experiencia profesional mientras desarrollas tus conocimientos en un entorno empresarial?Tenemos oportunidades de pasantías para estudiantes de carreras afines a:📊 Finanzas y Administración 📣 Marketing 🤝 Ventas / Comercial 📈 Economía y carreras relacionadas¿Qué buscamos? Estudiantes universitarios de carreras afines. Disponibilidad de 6 horas diarias. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Interés en adquirir experiencia práctica en el área asignada.🌟 ¿Qué encontrarás con nosotros?Una oportunidad para poner en práctica lo aprendido en la universidad, ganar experiencia laboral, conocer procesos reales de una empresa y desarrollar habilidades que fortalezcan tu perfil profesional.📩 ¡Postúlate y empieza a construir tu experiencia profesional con nosotros!

ObjetivoRealizar las operaciones que garanticen la recuperación de cartera, incluyendo el análisis permanente del estado de la cartera vigente y vencida de los clientes, considerando el tiempo de mora, vencimientos y otras variables que permitan identificar patrones de comportamiento de pago.Asimismo, establecer estrategias, ajustes a los procesos y sugerencias de cambios para la calificación del crédito, con la finalidad de mejorar los índices de recuperación.Responsabilidades principales Planificar y diseñar campañas de recaudación preventiva del segmento fijo y móvil para la recuperación de clientes. Validar y monitorear el correcto funcionamiento del reloj de cobranzas de los clientes, de acuerdo con el proceso establecido para cada corte. Promover mejoras en los procesos de cobranzas y participar en proyectos del área o de la compañía que involucren temas de cobranzas. Atender reclamos relacionados con los procesos de cobro administrados por el área.

Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y desvinculación del personal. Gestionar la administración de personal, novedades de nómina, beneficios sociales, vacaciones, permisos y demás movimientos laborales. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral ecuatoriana y de las obligaciones ante el Ministerio del Trabajo y el IESS. Coordinar planes de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. Promover iniciativas de clima laboral, bienestar y cultura organizacional. Asesorar a líderes y colaboradores en temas relacionados con la gestión de personas y la resolución de conflictos. Elaborar reportes e indicadores de gestión y dar seguimiento a los procesos del área. Liderar y coordinar las actividades del equipo de Talento Humano, manteniendo la confidencialidad de la información. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos. Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Talento Humano o Recursos Humanos. Experiencia comprobable coordinando procesos de Talento Humano. Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana, normativa del Ministerio del Trabajo e IESS. Experiencia en selección de personal operativo y administrativo. Conocimientos de nómina, contratación, desvinculación y administración de personal. Conocimientos en capacitación, evaluación del desempeño, clima y cultura organizacional. Manejo de sistemas de gestión de Talento Humano y Excel nivel intermedio. Beneficios Propios de la organización.

Wyndham Garden Quito es un hotel ubicado en la ciudad de Quito, parte de Grupo SixStar Hotels y de Wyndham Hotels & Resorts, una de las cadenas hoteleras más grandes del mundo. Nos caracterizamos por brindar a nuestros huéspedes experiencias memorables, ofreciendo un servicio de calidad, calidez y hospitalidad, en un ambiente que combina comodidad, atención personalizada y excelencia.Creemos que nuestro talento humano es el corazón de nuestra operación y el principal motor de nuestro éxito. Por ello, promovemos una cultura basada en el respeto, la colaboración, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional, brindando a nuestros colaboradores oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de una organización reconocida a nivel nacional e internacional. Supervisión y Calidad de Servicio: Auditar la operación diaria en mesa y eventos, velando por los tiempos de respuesta, presentación, sabor y temperatura de platillos/bebidas según receta. Planificación Logística y Montaje: Coordinar mise en place, montajes, inspección de equipos (audiovisuales, mobiliario) y el cierre/limpieza de las áreas. Gestión de Personal: Elaborar horarios y roles de turno, capacitar al equipo en técnicas de servicio y BPM, e inspeccionar la presentación e higiene del personal. Control de Inventarios y Recursos: Realizar inventarios de menaje, cristalería y bebidas aplicando rotación FIFO, además de gestionar requisiciones para mantener stocks mínimos. Atención al Cliente y Coordinación: Resolver quejas o requerimientos del cliente de forma directa. Buscamos a alguien proactivo(a) y apasionado(a) por el servicio al cliente, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Si tienes experiencia previa, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años en el área de A&B. Formación: Tecnología o Título/Egresado Universitario en Hotelería, Turismo o Administración Hotelera.. Inglés intermedio o avanzado (indispensable) para interactuar con huéspedes internacionales. Conocimiento en servicio de alimentos y bebidas, montaje de mesas y protocolo de atención al cliente. Conocimiento en Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y normas de higiene alimentaria. Excelente actitud de servicio, comunicación efectiva y orientación al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados. Disponibilidad inmediata. Beneficios Sueldo competitivo. Alimentación durante la jornada laboral. Seguro médico privado. Uniformes. Servicio de recorrido (transporte en rutas establecidas). Descuentos en consumos en los hoteles del grupo. Tarifas preferenciales en hospedaje dentro de los hoteles del grupo. Excelente ambiente laboral basado en el respeto, la colaboración y el trabajo en equipo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Arca Continental Ecuador es una empresa líder en la industria de bebidas y consumo masivo, dedicada a la producción, distribución y comercialización de marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Como parte de Arca Continental, uno de los embotelladores de Coca-Cola más importantes del mundo, trabajamos con un firme compromiso hacia la excelencia operativa, la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestros colaboradores.Buscamos un Auditor Interno SGI responsable de verificar el cumplimiento y la eficacia de los Sistemas de Gestión Integrados de la organización, asegurando el mantenimiento y mejora continua de las certificaciones implementadas en Arca Continental Ecuador. Será responsable de ejecutar auditorías internas, dar seguimiento a hallazgos y planes de acción, así como garantizar el cumplimiento de los estándares y requisitos aplicables en materia de Calidad, Inocuidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Eficiencia Energética.Principales responsabilidades: Ejecutar auditorías internas conforme al programa anual establecido. Verificar el cumplimiento de los requisitos de las normas y certificaciones vigentes de la compañía. Identificar desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora en los procesos auditados. Elaborar informes de auditoría y realizar seguimiento al cierre de acciones correctivas y preventivas. Brindar soporte durante auditorías externas, recertificaciones e inspecciones. Asegurar el cumplimiento de estándares asociados a ISO 9001, FSSC 22000, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001, entre otros sistemas implementados por la organización. Promover la cultura de mejora continua y el fortalecimiento del Sistema de Gestión Integrado.

Coordinador de TransportesResumen del PuestoBuscamos un profesional proactivo y con experiencia para ocupar la posición de Coordinador de Transportes. en la ciudad de Quito, con cobertura a todo el país. El rol principal será la gestión integral de la operación de transporte, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de los niveles de servicio y la optimización de costos.Responsabilidades Principales Coordinar la operación de transporte, garantizando la disponibilidad de unidades y la correcta asignación de recursos. Gestionar la relación con proveedores y transportistas, asegurando el cumplimiento de tarifas, documentación y niveles de servicio acordados. Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente y los objetivos de eficiencia operativa. Analizar indicadores clave de gestión, costos y niveles de servicio para identificar oportunidades de mejora. Elaborar reportes periódicos y proponer estrategias para optimizar la operación logística. Coordinar y supervisar al equipo de asistentes de transporte.Requisitos Indispensables Título de tercer nivel en Logística, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en coordinación de transporte, logística, distribución o gestión de flotas. Experiencia comprobada en negociación con proveedores y transportistas. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados. Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP. Promotor en ventas Abordaje de potenciales clientes para cerrar la venta Conocimiento de estrategias de venta Conocimiento del posicionamiento de la marca en el mercado Cumplimiento de rutaAlcance de metas de ventas Requisitos: Haber culminado el Bachillerato Experiencia mínima de 6 meses como promotor en ventas Experiencia con Linea Blanca,Café, Tecnologías y afines. Excelente actitud, buena presencia y disponibilidad inmediata Beneficios Crecimiento Profesional Planes de Carrera

Jefe de Agencia – San Rafael, Quito¿Te apasiona el mundo comercial, tienes habilidades de liderazgo y buscas un nuevo desafío profesional? ¡Esta oportunidad es para ti!Tu retoLiderar la gestión comercial y operativa de la agencia, impulsando el cumplimiento de objetivos, desarrollando el potencial del equipo y generando oportunidades de negocio que contribuyan al crecimiento de la organización.¿Qué buscamos en ti? Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en liderazgo de equipos y gestión comercial. Experiencia en el sector automotriz y administración de agencias. Conocimientos en estrategias comerciales, presupuestos e indicadores de gestión. Habilidades de negociación, planificación y toma de decisiones. Liderazgo, iniciativa y orientación al cumplimiento de objetivos.¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral. Oportunidades de desarrollo profesional. Un entorno dinámico donde podrás aportar tus ideas y fortalecer tus habilidades de liderazgo.UbicaciónSan Rafael, Quito.¡Da el siguiente paso en tu carrera profesional y asume nuevos retos con nosotros!

¿Cuál será tu misión? Coordinar la correcta implementación de la marca de acuerdo con los lineamientos internacionales, brindando soporte analítico y operativo al área comercial para asegurar una gestión eficiente del portafolio, los lanzamientos y la presencia en el punto de venta.¿Qué harás en este rol? Elaborar el presupuesto de ventas, en coordinación con el área comercial. Analizar indicadores como rotación, sell out e inventarios. Coordinar la planificación de demanda de productos, mobiliario y exhibidores. Gestionar la codificación de los productos ára cada cliente. Dar soporte en lanzamientos de nuevos productos, asegurando la entrega de materiales promocionales. Apoyar en promociones y planes comerciales, incluyendo la elaboración de presentaciones y reportes para clientes y proveedores. Coordinar planes para evacuación de productos de baja rotación. Realizar rankings de productos y reportes clave solicitados por los proveedores.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Título universitario en carreras como Ingeniería Comercial, Marketing, Industrial, Administración o afines. Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares. Conocimientos adicionales: Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis, conocimiento de procesos comerciales, logísticos y planificación de la demanda. Deseable manejo de SAP. Capacidad para estructurar información, generar reportes claros y tomar decisiones basadas en datos. Inglés intermedio avanzado

¡Únete a nuestro equipo!Importante empresa del sector financiero está en búsqueda de personal para Atención de Servicio al Cliente.Si te apasiona el servicio al cliente, tienes orientación comercial y disfrutas brindar soluciones, ¡esta oportunidad es para ti!📍 Lugar de trabajo: Sangolquí🎯 ¿Cuál será tu misión?Brindar una atención ágil, cordial y de calidad a nuestros socios y clientes, gestionando sus requerimientos y ofreciendo productos y servicios financieros que respondan a sus necesidades.🔎 Buscamos personas que cuenten con: Formación de tercer nivel en carreras administrativas, comerciales, financieras o afines. Experiencia mínima de dos (2) años en servicio al cliente, atención al público de preferencia en el sector financiero. Orientación al cliente y resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad, organización y trabajo en equipo.🌟 ¿Qué ofrecemos?Formar parte de una institución sólida, con oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente orientado al crecimiento y aprendizaje.📩 Si cumples con el perfil, postúlate y sé parte de nuestro equipo.¡Esperamos conocerte!

✨ ¡Da el siguiente paso en tu carrera con Ecuaconexión!En Ecuaconexión S.A. buscamos personas con actitud, facilidad de palabra y ganas de crecer para formar parte de nuestro equipo comercial en Guayaquil.✨ ¿No tienes experiencia? No hay problema. Te capacitamos desde el inicio para que desarrolles habilidades en ventas, comunicación y atención al cliente.💰 Te ofrecemos: Sueldo base + comisiones + bonificaciones. Capacitación gratuita y continua. Oportunidades reales de crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Afiliación al IESS según el rango alcanzado.👥 ¿Qué buscamos en ti? Ser mayor de 18 años. Bachiller graduado. Buena comunicación y actitud positiva. Manejo básico de herramientas digitales. Orientación a resultados y ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar de forma presencial y a tiempo completo.📍 Guayaquil | Modalidad presencial | Tiempo completoSi quieres aprender, crecer y generar ingresos según tu desempeño, queremos conocerte.📲 Contáctanos: 0985900246 📝 Postula aquí: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form

Misión del cargo: Administrar de manera eficiente los productos almacenados que le han sido asignados a su cargo, asegurando la ubicación, estado y disponibilidad del producto.Principales responsabilidades Ejecutar las actividades de recepción, almacenamiento, preparación y despacho de producto terminado. Realizar el control y verificación de inventarios, asegurando la correcta identificación y ubicación de los productos. Operar montacargas de manera segura, cumpliendo las normas y procedimientos establecidos. Ejecutar actividades de picking y preparación de pedidos. Registrar y verificar los movimientos de inventario mediante el sistema ERP. Mantener el orden y la limpieza de las áreas de almacenamiento, aplicando la metodología 5S. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y manejo adecuado de materiales.Requisitos del perfilFormación académica: Bachiller.Experiencia: De 6 meses a 1 año en operaciones de bodega, almacenamiento, inventarios, recepción y despacho de productos. Deseable experiencia en empresas industriales o comerciales.Conocimientos: Administración y control de bodegas e inventarios. Recepción, almacenamiento y despacho de productos. Picking y control de SKUs. Manejo de sistemas ERP. Metodología 5S. Manejo seguro de montacargas.Requisito indispensable: Licencia de conducir tipo G vigente. Experiencia en manejo de montacargas.Competencias requeridas Orientación al logro y cumplimiento de objetivos. Trabajo en equipo. Orientación al servicio. Flexibilidad y adaptación al cambio. Organización y responsabilidad.

Evaluar, ejecutar y hacer seguimiento de la estructuración de información financiera y no financiera, gestión del portafolio del activo, pasivo, servicios, promoción de productos, recapitalizaciones, gestión de créditos, recuperación de cartera y ejecución de la planificación de la gestión comercial, visitas, capacitaciones y asesoría a los clientes asignados, a fin de contribuir con la fidelización de clientes y el cumplimiento de objetivos comerciales asignados, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas grupal.

GRUPO VIAMATICA se especializa en brindar soluciones tecnológicas integrales para grandes, medianas y pequeñas empresas. Nuestro objetivo y compromiso es formar parte de la transformación digital contando con talento humano de amplia experiencia para una correcta ejecución de proyectos. En Viamatica buscamos un/a profesional apasionado/a por Python y por compartir conocimiento, que quiera formar a nuevos talentos en el desarrollo con sus principales frameworks. Requisitos: Requisitos Título en Ingeniería en Sistemas, Computación, Software o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años desarrollando con Python. Dominio avanzado de Python: programación orientada a objetos, programación asíncrona, manejo de librerías y buenas prácticas. Experiencia comprobable con los frameworks Django, Flask, FastAPI, Tornado y Reflex. Manejo de Git y control de versiones. Experiencia previa como capacitador/a, docente o mentor/a técnico (deseable).Habilidades blandas Comunicación clara para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Vocación de enseñanza, paciencia y empatía con distintos ritmos de aprendizaje. Capacidad de motivar y generar participación en el grupo. Organización y planificación de contenidos. Adaptabilidad para ajustar la metodología según el perfil de los participantes. Trabajo en equipo y orientación al servicio.

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