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Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargoDiseñar, implementar, monitorear y mejorar continuamente la propuesta de Desarrollo Humano Integral (DHI) a nivel red, asegurando el desarrollo de competencias socioemocionales, de proyecto de vida, orientación vocacional y bienestar estudiantil, mediante lineamientos pedagógicos, formación docente, sistemas de seguimiento, acompañamiento a sedes e innovación educativa basada en evidencia y datos.Principales responsabilidades · Diseñar y actualizar mallas curriculares de Desarrollo Socioemocional/OVP por nivel.· Diseñar planificaciones de experiencias de aprendizaje de Desarrollo Socioemocional/OVP por nivel.· Integrar DUA en el diseño curricular y didáctico de Desarrollo Socioemocional/OVP.· Diseñar instrumentos de evaluación socioemocional/OVP.· Diseñar kits, recursos y materiales de aula SEL.· Construir marcos de convivencia y cultura positiva.· Diseñar y ejecutar planes anuales de capacitación docente y personal administrativo de sedes.· Facilitar talleres y capacitaciones a nivel red.· Generar informes técnicos de progreso de aprendizajes y cambio en el comportamiento de estudiantes a nivel red. · Diseño de indicadores y de evaluación del progreso de aprendizajes socioemocional/OVP.· Diseñar e implementar una estrategia anual de formación docente, en coordinación con las diferentes áreas.· Observar clases en las sedes para el levantamiento de información, ajuste y mejoras del diseño basados en data de estudiantes y docentes.· Monitorear y acompañar el desempeño del docente a nivel profesional y personal, para asegurar formación y desarrollo del docente, contribuyendo con las metas de aprendizaje del estudiante.· Diseño de políticas, lineamientos, recursos didácticos/pedagógicos .· Aseguramiento de la calidad técnico pedagógica del modelo educativo de Innova Schools.· Innovar en el diseño de mallas curriculares, instrumentos, recursos respondiendo a las metodologías utilizadas en el diseño (PBL, uso de tecnología, articulación e integración de áreas) y a las necesidades de docentes y aprendizajes de estudiantes. Requisitos: Formación AcadémicaTítulo de tercer nivel en: Psicología Educativa y Orientación Vocacional, Psicopedagogía, Ciencias de la Educación o carreras afines Deseable tener maestría en: Psicopedagogía, Educación, Desarrollo Socioemocional, Currículo, Innovación Educativao áreas afines. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia comprobable como docente en Educación Básica Regular. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo o ajuste de mallas curriculares en su especialidad. Mínimo 2 años de experiencia en liderazgo en: Departamentos de Consejería Estudiantil (DECE) Procesos de Orientación Vocacional Profesional (OVP) Capacitación docente Coaching o mentoría pedagógica Conocimientos Técnicos Diseño curricular en Desarrollo Socioemocional y OVP. Evaluación formativa y medición de competencias socioemocionales. Metodologías activas (PBL, DUA, aprendizaje experiencial). Orientación vocacional y proyecto de vida estudiantil. Formación y acompañamiento pedagógico docente. Analítica educativa e interpretación de datos de implementación. Competencia digital aplicada a educación (data, tecnología e innovación). Habilidades Clave Liderar procesos pedagógicos a nivel multisede. Diseñar lineamientos e instrumentos educativos. Capacitar y retroalimentar a docentes. Analizar datos y generar reportes técnicos. Coordinar equipos interdisciplinarios. Traducir modelos pedagógicos en prácticas concretas de aula. Trabajo en equipo colaborativo. Orientación a resultados. Inteligencia emocional. Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas y colegios de la red.

ASISTENTE DE PROYECTOS – DISEÑO DE INTERIORES ¿Te apasiona el diseño, la arquitectura y el contacto con clientes? buscamos un/a profesional creativo/a que combine ventas consultivas con diseño de proyectos de cocina, brindando una experiencia única a nuestros clientes.MISIÓN DEL CARGOAsistir la gestión de ventas de la compañía, mediante el diseño de proyectos en el sistema personalizado de la compañía. Gestionar actividades de la tienda o showroom y brindando una atención cercana y profesional a los clientes.FUNCIONES Diseñar en el sistema personalizado de la compañia (la cocina y sus elementos). Elaborar planos arquitectónicos y técnicos. Realizar renders y moodboards (propuesta estética del ambiente). Realizar visitas a domicilios de clientes para inspección de espacios Apoyar la actualización de bases de datos de leads comerciales.FUNCIONES COMERCIALES Y DE ATENCIÓN Recibir y atender clientes en tienda. Presentar productos y soluciones de manera persuasiva. Mantener actualizada la información de clientes y prospectos. Buscamos a alguien que sea:✔ Creativo/a y orientado/a al detalle. ✔ Con habilidades comerciales y trato cordial con clientes. ✔ Organizado/a, proactivo/a y con ganas de crecer profesionalmente. ✔ Apasionado/a por el diseño de interiores y las ventas consultivas.📌 Requisitos:-Educación formal: Egresado en Arquitectura, Ing. Civil, o cursando últimos semestres de la carrera.-Experiencia laboral: Mínimo 1 año de experiencia como dibujante y manejo de programas como AUTOCAD o afines-Jornada laboral: Lunes a viernes 09h30am- 18h30pm (una hora de almuerzo) 📌 Ofrecemos: Excelente ambiente laboral. Oportunidad de desarrollo. Experiencia en proyectos reales de alto valor estético y comercial. Seguro médico privado.

Buscamos un Desarrollador Senior Backend que lidere y expanda nuestros servicios backend, integraciones bancarias y APIs de alto rendimiento.Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener APIs robustas en Python. Implementar la lógica de negocio para módulos de pagos, facturación, onboarding y conciliaciones. Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar consultas en PostgreSQL. Aplicar buenas prácticas de seguridad, versionado y escalabilidad. Integrar servicios externos (bancos, pasarelas de pago, ERPs, entre otros). Colaborar con equipos de Frontend, Producto y QA bajo metodologías ágiles. Participar en decisiones arquitectónicas y evolución tecnológica del producto. Documentar endpoints, flujos y procesos técnicos.Tecnologías requeridas Python (FastAPI, Flask, Django u otros frameworks similares) PostgreSQL (consultas avanzadas, índices, optimización SQL) REST APIs y documentación con Swagger Pruebas unitarias y automatizadas, pipelines .yml Git (GitHub / GitLab) Experiencia en arquitecturas escalables: AWS, EC2, Docker, API Gateway, SQSDeseable Experiencia en fintech, pagos o integraciones bancarias Conocimiento de sistemas distribuidos y colas de mensajes Manejo de Docker o CI/CD Seguridad para APIs (JWT, OAuth2, cifrado)Perfil del candidato +5 años de experiencia como Backend Developer Alto nivel de autonomía y pensamiento analítico Comunicación clara y enfoque colaborativo Orientación a calidad, performance y escalabilidadAl enviar tu hoja de vida, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de selección

Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias comerciales efectivas para el canal moderno. Dirigir y supervisar el equipo del canal moderno a nivel nacional Establecer relaciones sólidas con clientes claves (farmacéuticos) y socios comerciales. Analizar y monitorear constantemente los indicadores de rendimiento (KPI) del canal moderno. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias comerciales en consecuencia.Requisitos: Experiencia comprobada en ventas y gestión de canales modernos (cadenas de farmacias) en la industria farmacéutica Competencias: Liderazgo, Orientación a resultados, Negociación, Habilidad Comercial Conocimiento profundo de las tendencias y dinámicas del mercado en el canal moderno, así como de las herramientas y plataformas tecnológicas relacionadas.Beneficios:Salario acorde al mercado, seguro vehicular, movilidad, seguro de vida y médico.

FORMACIÓN: Ing. Comercial, administración de empresas y/o afinesEXPERIENCIA: 2-4 años en supervisión de Equipos ComercialesCONOCIMIENTOS: Vehículos híbridos, eléctricos y conbustión Técnicas de Venta Indicadores de gestión

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos, con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, dedicada a la distribución y comercialización al por mayor y menor de bebidas y productos de consumo masivo.¡Únete a nuestro equipo como Vendedor de Islas en la ciudad de Quito! Si eres una persona dinámica, apasionada por las ventas y con habilidades para la atención al cliente, esta oportunidad es para ti.Como Vendedor de Islas, tendrás la importante misión de asesorar a los clientes, impulsar las ventas y representar adecuadamente a la marca en el punto de venta, asegurando una excelente experiencia de compra.Requisitos: Técnico o tecnólogo (formación en ventas, servicio al cliente o áreas comerciales). Mínimo 1 año de experiencia como asesor de punto de venta, preferente con marcas de lujo.Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Beneficios de ley. Seguro de salud privado.Funciones: Conocer los productos y tendencias del mercado para asesorar correctamente a los clientes y representar bien la marca. Ejecutar el proceso de venta de principio a fin: abordaje, argumentación, cierre y postventa. Manejo de caja, procesos de facturación, conciliación financiera e inventarios.

Nuestra historiaMetropolitan Touring Agencia de ViajesNuestro legado comenzó en 1960 como la primera agencia de viajes en ofrecer travesías a las Islas Galápagos. Desde entonces, hemos ampliado nuestro portafolio de servicios para proporcionar asesoría integral y personalizada a nuestros viajeros. Ya sea con paquetes a medida (tailor-made) o con opciones predefinidas, en Metropolitan Touring nos aseguramos de que cada experiencia sea única que las personas tengan viajes que transforman, experiencias que conectan. Descripción del puesto: Pasante de TurismoEn Metropolitan Touring Agencia de Viajes estamos en la búsqueda de un pasante de turismo para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si eres una persona apasionada por el turismo, esta es tu oportunidad para aprender y crecer en un ambiente dinámico.Como pasante de turismo, te encargarás de participar en el desarrollo de paquetes turísticos innovadores que cautiven a nuestros clientes. Tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales del sector, aportando tus ideas y creatividad para ofrecer experiencias únicas a nuestros viajeros.Buscamos a alguien que esté cursando estudios universitarios relacionados con el turismo, con deseos de aprender y adquirir experiencia en el campo. La modalidad de trabajo es presencial, lo que te permitirá sumergirte en el mundo del turismo.Si te apasiona el turismo y deseas formar parte de una empresa con un legado histórico en la industria, ¡te invitamos a postularte y ser parte de nuestro equipo! Requisitos:

Objetivo: Supervisar la operatividad y administración del almacén, potenciando la venta del mismo.Funciones: Cumplir con los objetivos marcados en cuanto a ventas y apoyar al cumplimiento de los objetivos de la totalidad de la tienda.​ Manejo de personal. Supervisar el buen funcionamiento de la caja. ​ Asegurar que la imagen de la tienda cumpla con las políticas y estándares de la compañía: Supervisar la implementación de campañas de visual merchandising, limpieza, colocación de productos e imagen del personal. Brindar servicio al cliente de acuerdo a los estándares de la empresa.Perfil: Experiencia de 1 a 3 años en cargos similares en empresas de retail y manejo de personas.​ Estudios en carreras de Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines.

Bienvenidos al Grupo LAVCA - CONECA - SURMOTOR - LANZOTY, fundada desde 1985. Buscamos profesionales con iniciativa y visión al desarrollo de sus actividades, guiados por los valores y cultura organizacional de nuestra empresa. Ofrecemos un trabajo estable y con oportunidades de hacer una carrera profesional, tenemos una cultura guiada a nuestros colaboradores brindando bienestar a través del cumplimiento de la legislación aplicable. Tendrás la oportunidad de formar parte de nuestro equipo de ventas HYUNDAI, siendo un punto clave en la gestión comercial de nuestra empresa. Tu labor estará enfocada en brindar asesoramiento a nuestros clientes sobre la adquisición de vehículos livianos, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que se ajusten a sus requerimientos.Buscamos a un profesional con amplia experiencia en el área comercial automotriz, que sea proactivo, orientado a resultados .Si te apasiona el mundo de las ventas, tienes un perfil orientado al cliente y buscas formar parte de una empresa líder en el sector automotriz, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: Experiencia:Al menos 2 años en cargos similares (comprobable).Estudios:Bachiller completo, Título de tercer nivel en carreras como Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración de Empresas o afines (no excluyente).Funciones:-Gestionar el proceso completo de venta, desde la prospección hasta la entrega del vehículo, garantizando una buena experiencia.-Cumplir y superar los objetivos comerciales mediante estrategias efectivas de captación y fidelización de clientes.-Apertura y prospección de nuevos clientes-Negociar condiciones comerciales de forma estratégica, asegurando cierres exitosos y relaciones a largo plazo.Conocimientos:Mercado automotriz.Técnicas y estrategias de ventas (indispensable).Gestión externa (deseable).Herramientas OfficeCompetencias:Orientación a resultados.Proactividad e iniciativa.Negociación.Habilidades comunicacionales. Beneficios Comisiones.Bonos por cumplimiento.Incentivos.Plan carrera.Seguro médico privado.Línea celular ilimitado.Uniformes Hyundai.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMERCIAL! 🚀Account Comercial (Ejecutivo/a de Cuentas B2B)-Giro Tecnologico⚡ ¿Por qué esta oportunidad es para ti?Si tienes experiencia en ventas B2B, te apasiona entender el negocio del cliente y sabes cómo convertir oportunidades en contratos, queremos conocerte.🎯 ¿Cuál será tu misión?Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes estratégicos, asegurando el cumplimiento de metas comerciales mediante una venta consultiva de alto nivel. Serás el puente entre nuestra solución y el éxito del cliente.✅ ¿Qué harás en tu día a día? 🔑 Relacionamiento clave: Conectarás con decisores (C-Level, TI, Compras) y construirás relaciones de largo plazo. 📈 Crecimiento de cuentas: Identificarás oportunidades de upsell y cross-sell para expandir la facturación en tu cartera. 💬 Ventas consultivas: Descubrirás necesidades reales del cliente y diseñarás propuestas de valor a medida. 🔄 Ciclo comercial completo: Desde la prospección hasta el cierre, pasando por negociación y coordinación contractual. 📊 Gestión con datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot/Salesforce) y reportarás forecast con precisión. 🤝 Coordinación con Compras: Acompañarás procesos de contratación, órdenes de compra y documentación legal.🧠 ¿Qué buscamos en ti?Formación: Profesional en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial, Sistemas/TI o carreras afines.Experiencia: Mínimo 2 a 5 años en roles como: Ejecutivo de Cuentas, Account Manager, KAM o Sales Executive. Deseable: Experiencia en tecnología, SaaS, consultoría o servicios empresariales.Conocimientos técnicos: Venta consultiva B2B. Manejo de CRM (HubSpot, Salesforce, Zoho, etc.). Elaboración de propuestas comerciales y manejo de procesos con Compras (OC, aprobaciones).🌟 Competencias que te harán destacar 🎯 Orientación a resultados: Te mueves por metas y te apasiona cerrar negocios. 🗣️ Negociación impecable: Sabes manejar objeciones y llegar a acuerdos "ganar-ganar". 📋 Organización y método: Tu pipeline está siempre actualizado y priorizado. 📊 Visión analítica: Tomas decisiones basadas en datos (conversión, forecast, velocidad de ciclo). 🧩 Relacionamiento estratégico: Te mueves con soltura entre C-Level, TI y Compras.🎁 ¿Qué ofrecemos? 💰 Compensación competitiva: Salario acorde al mercado + beneficios según política interna. 🤝 Ambiente colaborativo: Equipo dinámico, con energía y enfoque en resultados. 📚 Capacitación continua: Te ayudamos a crecer profesionalmente. 📈 Proyección real: Oportunidades de desarrollo en una empresa con presencia global. 🏆 Estabilidad: Forma parte de una compañía líder en soluciones de talento.

Encargado de apoyar en el monitoreo, evaluación y alcance de los costos de producción, de acuerdo con los procedimientos contables y financieros internos.Resposable de: Ingresar y procesar la liquidación de los documentos tributarios en el software contable interno, asegurando que estén correctamente clasificados y cumplan con la normativa vigente. Revisar y conciliar de manera oportuna las cuentas asignadas, garantizando que los saldos contables sean precisos y que las transacciones registradas estén aplicadas correctamente. Colaborar en la realización de inventarios físicos y en las conciliaciones contables relacionadas con el inventario.Requerimientos: Estudios en Contabilidad y Auditoría, Administración de Empresas o carreras similares. Experiencia de 1 año en posiciones similares. Conocimiento en normas contables vigentes, análisis de costos, inventarios. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio y sistema SAP o similar.

ObjetivoRealizar los procesos operativos para el área de E-Commerce.Funciones Dar seguimiento a los procesos post-venta (facturación y despacho a domicilio). Realizar cierres de caja de tiendas y canal e-commerce, conciliando ventas vs vouchers y gestionando diferencias. Analizar y parametrizar reportes de ventas online (Pycca, Polipapel, Pet Station), notificando desviaciones a Contabilidad. Gestionar notas de crédito, anulaciones y cambios en POS, validando disponibilidad de inventario o coordinando con proveedores cuando corresponda. Revisar transacciones bancarias relacionadas con despachos, anulaciones o posibles fraudes. Registrar facturas locales e internacionales en el sistema y apoyar en la conciliación y gestión de pagos a proveedores (incluyendo plataformas de courier).Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Estudios en Contabilidad y Auditoría, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en conciliaciones de caja y/o bancarias y manejo de medios de pago electrónicos.

Bienvenidos a Centric.Fue fundado en el año 2021, nosotros lideramos la estrategia administrativa para que las empresas se enfoquen en la estrategia del negocio. Contamos con el respaldo del grupo Baca y Vásquez.Actualmente trabajamos con diferentes empresas que se enfocan en diversos sectores automotrices, entre ellos la venta de vehículos, compra y venta de vehículos multimarca, venta de repuestos automotrices, venta de planes de compra programada y talleres para mantenimientos de vehículos.Manejamos marcas conocidas como Toyota, Opel, Changan, Peugeot, Suzuki, Mansuera, Certero. Importante Empresa del Sector Automotriz, requiere vincular a su equipo de trabajo a un EJECUTIVO COMERCIAL DE REPUESTOS MOSTRADOR para para la agencia Santo Domingo..Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología – Ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando experiencia de unos 2 años en línea de repuestos.Es importante tener conocimiento en Repuestos, gestión comercial, apertura de nuevos negocios.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos.La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley. Requisitos: Los candidatos deberán acreditar formación superior en Tecnología – Ingeniería en Mecánica Automotriz, certificando experiencia de unos 2 años en línea de repuestos.Es importante tener conocimiento en Repuestos, gestión comercial, apertura de nuevos negocios.Se evaluarán competencias enfocadas a Trabajo en Equipo, Trabajo Bajo Presión, Cumplimiento de Objetivos. Beneficios La empresa ofrece una remuneración competitiva en el mercado junto con beneficios corporativos y beneficios de ley.

FUNCIONES PRINCIPALES: Análisis contable. Análisis horizontal y vertical de estados financieros. Conocimiento de partidas conciliatorias de la Declaración de Impuesto a la Renta de sociedades y partidas naturales. Cruces de información contable con estados financieros y declaraciones de impuestos.

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial para la venta de productos intangibles, garantizando el cumplimiento de metas de ingresos, crecimiento sostenido y posicionamiento en el mercado, mediante la gestión estratégica del equipo de ventas y la optimización de procesos comerciales.Responsabilidades principales Diseñar e implementar el plan estratégico comercial. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Definir metas individuales y colectivas alineadas a los objetivos organizacionales. Monitorear indicadores de gestión (KPI): conversión, cierre, ticket promedio, rentabilidad y retención. Implementar estrategias de prospección, fidelización y recuperación de clientesRequisitos Título de tercer nivel en Administración, Marketing, Negocios, Ingeniería Comercial o carreras afines. Maestría en Dirección Comercial, Marketing Estratégico, Administración de Empresas (MBA) o afines Experiencia mínima de 3 a 5 años en venta de productos o servicios intangibles. Mínimo 2 años liderando equipos comerciales.

Pasante de Logistica Ubicación: Ecuador/Quito Modalidad: Presencial¿Buscas acelerar tu desarrollo profesional, construir una carrera brillante y prosperar en un equipo que te apoya?Únete a Inchcape, parte de la compañía global Inchcape.Tendrás un papel clave creando experiencias excepcionales a nuestros clientes y colaboradores. Te ofrecemos muchas oportunidades y desafíos que nos llevarán, tanto a nosotros como a tu carrera, al siguiente nivel.Nuestro equipo de Logistica busca un/a Pasante para unirse a Inchcape. El propósito de este rol es Brindar soporte operativo al área de Logística mediante el seguimiento de transporte interno y la actualización de estatus de vehículos pesados, livianos, Van, repuestos y accesorios en el sistema, contribuyendo al orden y continuidad de las operaciones diarias sin asumir responsabilidades críticas.El rol tiene un enfoque formativo, permitiendo al pasante aprender de manera práctica los procesos de logística integral, incluyendo nociones de aduanas, partidas arancelarias, importación de vehículos y repuestos, transporte internacional y PDI, desarrollando competencias de trabajo en equipo, aprendizaje rápido y orientación a la acción en un entorno real de logística automotriz..Lo que harás: Realizar el seguimiento operativo del transporte interno de vehículos de todas las marcas que representa Inchcape y sus repuestos y accesorios. Apoyar en la recopilación y organización de información relacionada con procesos de aduanas, partidas arancelarias y operaciones de logística. Actualizar y regularizar el estatus de vehículos livianos, pesados y repuestos en los sistemas de la compañía. Colaborar con el equipo de logística en tareas de control y orden operativo, fomentando el trabajo en equipo y el aprendizaje continuoAcerca de tiPara ser exitoso en este rol tendrás: Estudiante universitario en carreras afines a Logística, Comercio Exterior o Administración. Manejo intermedio de Microsoft Office, con énfasis en Excel (filtros, tablas y ordenamiento de información). Capacidad de aprendizaje rápido y disposición para adquirir conocimientos en logística, aduanas y operaciones de importación. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma clara con áreas internas.Te ofrecemos:En Inchcape estamos construyendo el futuro de la movilidad, y te invitamos que lo hagas junto a nosotros. Te unirás a una cultura colaborativa que valora el bienestar, el crecimiento y la inclusión. A través de un trabajo con impacto, desarrollo continuo y recompensas globales y locales, creamos un entorno de trabajo donde las personas pueden alcanzar el éxito y sus aspiraciones.

Cargo: JEFE DE VENTAS SUR DE QUITORequisitos:- Estudios de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial, Ing. Mecánica Automotriz.- Mínimo 3 años de experiencia en jefaturas o supervisión de ventas, de preferencia en concesionarios del sector automotrizConocimientos Adicionales: Desarrollo e implementación de estrategias comerciales en el sector automotriz, negociaciónCompetencias: Negociación, orientación a resultados,organización y planificación de estrategias, liderazgo, trabajo en equipo Funciones:- Dirigir y dar cumplimiento a los objetivos del área comercial- Gestionar alianzas comerciales para mejorar la venta de vehículos usados en el concesionario- Aprobar las negociaciones de compra y venta de los vehículo de su agencia- Supervisar que todos los vehículos cuenten con la documentación necesaria para la venta- Buscar oportunidades de negocios- Supervisar a los asesores comercialesHorario: Full- time Presencial

Te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo, un equipo que busca la excelencia financiera, que trabaja con el más alto nivel de responsabilidad, comprometido y alineado a nuestros Valores Organizacionales y a nuestro Propósito: Impulsamos con responsabilidad y pasión el progreso sostenible de nuestro país.¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!#JuntosNadaNosDetiene‍‍ Mision del puesto: Desarrollar el portafolio de clientes a través de la gestión y comercialización de productos y servicios del bancoPrincipales Funciones: Diseñar, desarrollar e implementar estrategias comerciales que permitan el cumplimiento de objetivos y presupuestos asignados a la Oficinas. Administrar el portafolio de clientes y atender sus requerimientos, desarrollando negocios rentables para la Institución, a través de la atención y visitas a los clientes del portafolio. Captar nuevos clientes y negocios rentables para la agencia por su medio y por el de su equipo de trabajo.Competencias: Habilidades comerciales y capacidad de negociación Alto grado de comunicación Capacidad de influencia e impacto Orientación a resultados Cierre de negocios Trabajo en equipoRequisitos:Estudios: Estudios de tercer nivel culminados en Finanzas, Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economia o carreras relacionadasExperiencia: 2 años de experiencia minima en trabajos similares en Bancos, Cooperativas.Conocimiento: Conocimiento de productos y servicios bancarios Manejo de operaciones crediticias, negociación con clientesBeneficios‍‍ Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos Oportunidades de crecimiento Capacitación continua

En DANEC estamos en la busqueda de un auxiliar de soldadura con la siguiente formación y conocimientosFormación: Bachillerato concluido o técnico en mecánica o mantenimiento.Experiencia: Mínimo 6 meses en labores de mantenimiento, montaje o ayudante en soldadura.Misión: Apoyar labores de soldadura y mantenimiento de estructuras metálicas e infraestructura, garantizando orden, seguridad y registro de actividades para la continuidad operativa.Conocimientos: Soldadura básica y reparación de estructuras metálicas Electricidad básica Uso de herramientas y seguridad industrial Experiencia en manejo de torno (Indispensable)

Responsabilidad del cargo:Responsable de atención directa al cliente y ventas con las tareas operativas de manejo de caja.Requisitos:Experiencia 1 año en atención al cliente y caja. Conocimientos en técnicas de atención al cliente, capacitación y entrenamiento en caja.Funciones Principales:Atención al cliente.Ventas y asesoramiento.Gestión de inventario y tienda.Cobro, cierre y arqueo Caja.Habilidades Requeridas:Orientación al Cliente.Manejo de Efectivo y Precisión.Resolución de Problemas.Polivalencia y Flexibilidad.Trabajo en Equipo.