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Empresa dedicada a la importación, exportación, courier y asesoría aduanera. Objetivo Principal del Puesto: Desarrollar y gestionar oportunidades comerciales mediante la captación, asesoría y negociación con clientes, con el propósito de incrementar las ventas, segurar la rentabilidad y fortalecer relaciones comerciales sostenibles.Responsabilidades principales: Prospectar y captar clientes nuevos, fortaleciendo el departamento comercial con llamadas, visitas y networking, ampliar la cartera de clientes. Gestionar el proceso comercial, presentando los servicios y propuestas comerciales, cotizar y cerrar los negocios. Cumplir con los indicadores y metas comerciales definidos por la jefatura comercial. Presentar los servicios y destacar sus beneficios. Asesorar a los clientes de acuerdo con los requisitos necesarios Negociar precios, condiciones comerciales y tarifas con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Requisitos: Estudios de Tercer Nivel en Comercio Exterior, Relaciones Internacionales, Administración de empresas o afines.2 a 3 años mínimo en posiciones similares en empresas del sector logístico, agencias de carga (Excluyente)Conocimientos: Técnicas de venta, manejo de CRM o herramientas de gestión comercial, ventas en agencias de carga, manejo de cartera de clientes importantes.Competencias requeridas:Orientación de resultados y cumplimiento de metas comerciales, Negociación estratégica, Comunicación Persuasiva, Proactividad, Orientación al cliente Beneficios Sueldo competitivo acorde al mercado, más comisiones, movilización y beneficios de ley Contrato bajo relación de dependencia. Excelente ambiente laboral, con oportunidades reales de crecimiento profesional. Días libres adicionales por eventos especiales.

Importante empresa del sector automotriz se encuentra en la búsqueda de Vendedores Nacionales para la comercialización de llantas, repuestos, lubricantes y baterías.🔹 Funciones: Gestión y ampliación de cartera de clientes. Cobertura y visitas constantes a clientes a nivel nacional. Cumplimiento de presupuestos mensuales de ventas. Elaboración de cotizaciones y seguimiento postventa. Gestión de cobranzas. Reporte de actividades comerciales y análisis de mercado.🔹 Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas del sector automotriz. Conocimiento en llantas, repuestos, lubricantes o baterías. Disponibilidad para viajar. Movilización propia (indispensable). Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.🔹 Ofrecemos: Sueldo base + atractivo esquema de comisiones. Viáticos. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento.

Responsabilidades Prospección y cierre efectivo de negocios corporativos en el canal de cooperativas de ahorro y crédito, asegurando el cumplimiento de metas Gestión de postventa y fidelización de clientesRequisitos Formación en Administración, Marketing o afines Experiencia mínima de 3 años en la gestión comercial, en empresas del sector seguros y/o medicina prepagada Experiencia en venta institucional o B2B Red de contactos en el sector cooperativo (deseable) Alta capacidad de relacionamiento Disponibilidad para viajar Lugar de residencia: Quito, Cuenca o AmbatoOfrecemos Salario fijo + movilización + esquema de comisiones de acuerdo con el cumplimiento

Aumento de prospectos para atender en los diferentes canales de ventas. Aumento de tráfico físico (locales comerciales) y en redes sociales Aumento del valor percibido del producto. • conocimientos elementales de estadística para estrategias comerciales de atracción de clientes (no solo redes sociales), tabulación de encuestas y análisis de resultados. Conocimiento de canales de ventas, ecommerce, puntos de pago. etc. y su eficaz integración con las campañas de marketing. Medición del retorno de la inversión en campañas de marketing. Aplicación del remarketing, estrategias de fidelización de clientes, seguidores fieles. conocimiento de las relaciones públicas, estrategias aplicables según el modelo de negocio y la buena opinión pública. Preparación y conocimiento en elaboración de ferias y stands (materiales publicitarios) Elevar el nivel de confianza a través de campañas de nuestros clientes Demostración de la simplicidad del formato para publicidad de fácil entendimiento publico Tratamiento de la diferenciación y su análisis y aplicación Claras estrategias de penetración de mercado incrementando el nivel de confianza y beneficio hacia el cliente. Realizar promociones en conjunto con el área comercial, y medición de la respuesta del publico Acciones efectivas de remarketing y apoyo en ventas al tratamiento del embudo Estrategias para atraer clientes nuevos y estrategias para mantener a los clientes activos Conocimiento del manejo del CRM y su integración con las redes sociales Aplicación de marketing relacional y branding. Seguimiento a la venta realizada y a los resultados obtenidos vs. la meta. Formación: Profesional en Marketing, Publicidad o carreras afines. Trayectoria: Mínimo 4 años liderando equipos y estrategias de marketing. Dominio Digital: Experto en ecosistemas de pauta (Google Ads, Meta Ads) y estrategias de tráfico (SEO/SEM). Mente Analítica: Capacidad avanzada en Google Analytics y gestión de indicadores críticos: NPS, Churn Rate, CRR y CLV. Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales. Edad: entre 30 y 50 años Competencias: Compromiso, Ética, Orientación a resultados, Iniciativa, Innovación, Colaboración, Comunicación efectiva, Habilidades: Analítico, Creativo, Proactivo, Pensamiento a largo plazo, Conocimiento en marketing digital y redes sociales. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas

Nos encontramos en la búsqueda de una Secretaria altamente organizada y proactiva, con experiencia en gestión administrativa, Destaca por su dominio avanzado de Microsoft Excel, lo que le permite optimizar procesos, generar informes dinámicos y apoyar en la toma de decisiones estratégicas.Competencias Clave Excel avanzado: Creación y manejo de tablas dinámicas. Uso de fórmulas complejas. Elaboración de gráficos y Automatización de tareas mediante macros básicas. Comunicación efectiva: Redacción de informes, atención al cliente interno y externo, y capacidad de transmitir información clara y precisa. Organización y planificación: Priorización de tareas, cumplimiento de plazos y apoyo en proyectos administrativos.Perfil Personal Proactiva y orientada a resultados. Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Disponibilidad de tiempo completo.

SALESLAND es una empresa especializada en soluciones de ventas desde el año 2000. Nos dedicamos a reclutar, formar y liderar equipos comerciales para ofrecer un valor agregado en cada venta. Contamos con un servicio global que abarca la venta directa e indirecta, incluyendo fuerza de ventas, puntos de venta, venta remota, venta digital, marketing y publicidad. Operamos en 13 países, repartidos en dos continentes, y contamos con un equipo de más de 11.000 profesionales comprometidos.. Como Coordinador/a de Cuentas en SALESLAND, serás responsable de gestionar y supervisar las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio al cliente. Entre tus tareas diarias, se incluyen la planificación de estrategias comerciales, el análisis de resultados y la comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción. Este es un puesto de tiempo completo y se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas en Quito. Requisitos Habilidades interpersonales sólidas para interactuar con diversos equipos y clientes. Capacidad analítica y experiencia en la gestión de cuentas para evaluar y optimizar los resultados. Excelentes aptitudes en comunicación y servicio al cliente. Se valorará experiencia previa en roles similares y habilidades para el trabajo en equipo. Requisitos: Formación Académica:Tercer Nivel en Administración de Empresas, comercial o afines.Experiencia:3 años de experiencia en cargos similares. Beneficios Beneficios de ley. Beneficios corporativos. Capacitación Constante. Excelente clima laboral. Plan Carrera.

Comercializar la(s) línea(s) de productos y servicios asignados por la empresa, según los planes, estrategias, políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia de Ventas, procurando el logro de las metas organizacionales y la satisfacción de los clientes.Cumplir con las metas del plan anual de ventas aprobado por la empresa, realizando las gestiones de comercialización establecidas para el sector público y privado,.Buscar nuevos clientes, estableciendo contactos, llamadas, y coordinando gestiones con Mercadeo, con el fin de concretar visitas para demostrar los productos y servicios de la empresa, así como asesorar a los potenciales clientes en base a sus requerimientos, procurando el cierre de negocios.Asistir a cursos y programas de actualización ofrecidos por proveedores, con el fin de adquirir los conocimientos que le permitan adquirir las certificaciones de los productos que comercializa, según programación determinada por la gerencia de ventas.

Asesor Comercial con Experiencia en VentasResumen del PuestoEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial proactivo y con una probada trayectoria en el área de ventas para integrarse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y una fuerte capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales.Responsabilidades Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar y mantener relaciones sólidas con clientes existentes. Presentar y promocionar productos o servicios de manera efectiva. Negociar términos y cerrar acuerdos comerciales. Realizar seguimiento post-venta para asegurar la satisfacción del cliente. Colaborar con el equipo para alcanzar las metas de ventas generales.Requisitos Habilidades excepcionales de negociación y persuasión. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Conocimiento del ciclo de ventas y estrategias comerciales.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico Eléctrico!📍 Lugar de trabajo: Taura Disponibilidad para residir en campamento🔹 Mínimo 1 año de experiencia 🔹 Conocimiento en mantenimiento de equipos eléctricos 🔹 Manejo de motores, tableros y generadores 🔹 Experiencia en revisión y reparación de fallas

VENDEDOR FERRETERO ZONA GUAYASEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia del GuayasVehiculo indispensable y disponibilidad para viajar cantones.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente

Responsabilidades: Registro y control de gastos e ingresos Control de vehículos personal, incluyendo uso, mantenimiento y matriculación Facturación de servicios Apoyo en tareas básicas de contabilidad administrativa Organización y archivo de documentación administrativaRequisitos: Manejo de plataforma Siigo Contífico Conocimiento de contable Excel Intermedio Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares Estudios culminados o en últimos años en Contabilidad, Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afinesBeneficios: Sueldo acorde al mercado Beneficios de ley

Importante empresa busca: El profesional debe diseñar, implementar y mantener soluciones tecnológicas orientadas a la automatización de procesos internos y servicios para clientes, reduciendo tareas manuales, tiempos operativos y errores humanos. El cargo está enfocado en la integración de sistemas, automatización de flujos de trabajo y gestión digital de información, especialmente en proyectos relacionados con: ∙gestión documental y portales web ∙cumplimiento regulatorio ∙Seguridad informática Levantar y documentar requerimientos de automatización con usuarios internos (pasos, entradas/salidas, reglas, excepciones) y mantener documentación básica (diagramas simples, checklist, manual corto). Configurar y mantener automatizaciones en n8n (o Make/Zapier/Node-RED): crear flujos a partir de diseños existentes, parametrizar credenciales, programar ejecuciones e implementar manejo básico de errores (reintentos, alertas, logs). Desarrollar scripts en Python de complejidad baja–media para limpieza/transformación de datos (CSV/Excel/JSON), validaciones automáticas, generación de reportes rutinarios e integración de archivos con Drive/OneDrive. Realizar integraciones vía APIs REST bajo lineamientos: consumo de endpoints, paginación, filtros, autenticación (API keys/OAuth bajo configuración), pruebas con Postman y documentación de endpoints utilizados. Apoyar en la gestión de bases de datos internas: consultas SQL para reportes, cargas/actualizaciones controladas, respaldos guiados, revisión simple de integridad y apoyo en modelado básico (tablas/campos) según necesidad. Implementar controles operativos básicos de seguridad: gestión de accesos (roles/perfiles según indicación), buenas prácticas de credenciales (secrets, no hardcode), respaldo y trazabilidad básica (logs y bitácora de cambios). Brindar soporte interno de primer/segundo nivel asociado a automatizaciones e integraciones: diagnóstico (datos, credenciales, cambios en API), corrección de fallas recurrentes y escalamiento con evidencia (logs y pasos de reproducción). Construir dashboards e indicadores sencillos (Power BI/Metabase/Excel): KPIs definidos por negocio, conexión a fuentes existentes, refresh programado y validación básica de datos. Aplicar control de versiones con Git (commits, ramas y PRs simples) y participar en mejoras continuas del stack (estandarización de nombres, plantillas, orden de repositorios y pequeños refactors). Requisitos: Requisitos: Título en Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información o afines. Mínimo 1 año de experiencia N8n/Make/Zapier Python APIs + Postman SQL + PostgreSQL/MySQL Git Linux básico + Docker (Deseable)Conocimientos: (No descartantes solo Deseables) Power BI/Metabase WhatsApp API / CRM OpenAI API Cloud/VPS

Descripción del puesto🎯 Objetivo del puestoBuscamos un(a) Director(a) Comerical estratégico(a) y orientado(a) a resultados, responsable de formar y liderar el equipo comercial, diseñar e implementar estrategias de ventas y asegurar el crecimiento sostenido de la compañía.🚀 Responsabilidades Diseñar y ejecutar el plan estratégico de ventas alineado a los objetivos corporativos. Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial. Establecer metas, KPIs y dar seguimiento al desempeño del área. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado. Gestionar relaciones con clientes clave y grandes cuentas. Analizar métricas, tendencias de mercado y competencia.🧩 Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo comercial. Habilidades sólidas de liderazgo, negociación y comunicación. Enfoque estratégico y capacidad analítica.⭐ Ofrecemos Esquema de comisiones/bonos por resultados. Oportunidad de crecimiento profesional. Capacitacion y entrenamientos. Excelente ambiente laboral.

Título del Puesto: Asistente Comercial / Sales Development Representative (SDR).Resumen del Rol: Buscamos una persona proactiva y organizada para brindar soporte estratégico al equipo de ventas. Tu misión será optimizar la productividad de los vendedores principales, gestionando el primer contacto con clientes potenciales y asegurando que la operativa comercial fluya sin interrupciones.Responsabilidades Principales: Gestión de Prospectos: Identificar clientes potenciales y realizar el primer contacto vía llamadas, correos o WhatsApp. Soporte Administrativo: Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y gestionar la documentación necesaria para cierres de ventas. Coordinación de Agenda: Agendar citas, visitas técnicas y reuniones para los asesores comerciales. Control de Datos: Mantener actualizada la base de datos de clientes y realizar el seguimiento de oportunidades en el CRM. Atención al Cliente: Resolver dudas iniciales y filtrar prospectos cualificados para el equipo de cierre.

Somos una empresa ecuatoriana en crecimiento, con más de 50 colaboradores y una cultura enfocada en talento humano + tecnología como pilares fundamentales del negocio. Buscamos un profesional con visión estratégica, fuerte liderazgo y vocación por desarrollar personas y organizaciones. 🎯 Objetivo del cargo Liderar, planificar y ejecutar la estrategia de ventas para asegurar el crecimiento de los ingresos y la expansión de la marca en el mercado. Su foco principal es garantizar que los productos lleguen a los canales adecuados (tiendas naturistas, farmacias, e-commerce) mediante una gestión eficiente del equipo de ventas y una atención al cliente excepcional. 🧩 Responsabilidades Principales • Liderar la gestión comercial del área de puntos de venta. • Liderar y gestionar la apertura de nuevos puntos de venta y franquicias. • Ejecutar los planes de crecimiento en ventas al por mayor y la estrategia de cobertura en codistribución. • Supervisar el desempeño del equipo de campo, incluyendo al supervisor de puntos de venta y al supervisor de cobertura. 🎓 Requisitos Formación • Ing. Administración de Empresas, Negocios, Comercial, Mercadeo o afines • De preferencia Especialización en Gerencia Comercial, Marketing Digital o Dirección de Ventas. Experiencia • Mínimo 3 años de experiencia en cargos de jefatura o coordinación, preferiblemente en: • Consumo masivo (sector alimentos o suplementos). • Industria farmacéutica o laboratorios de productos naturales. • Canales de distribución como tiendas especializadas, farmacias y grandes superficies (Retail). Competencias Técnicas • Visión de Negocio • Análisis de Datos • Negociación de Alto Impacto • Liderazgo Inspirador • Comunicación Asertiva • Orientación al Logro • Adaptabilidad al cambio • Ética Profesional 💚 Lo que ofrecemos • Oportunidad de construir y liderar un área estratégica. • Cultura colaborativa enfocada en innovación y mejora continua. • Estabilidad laboral y crecimiento profesional.

Gerente Administrativo FinancieroResumen del PuestoBuscamos un Jefe Financiero experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Supervisar y gestionar todas las actividades financieras, contables y administrativas de la empresa. Preparar y analizar estados financieros. Realizar auditorías internas y externas. Desarrollar e implementar procedimientos contables. Trabajar con otros departamentos para garantizar la precisión de los registros financieros. Mantenerse al día de los cambios en las regulaciones contables.Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado. 5+ años de experiencia en administración financiera. Fuerte conocimiento de los PCGA. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.Funciones Planeación financiera y estrategias de optimización de recursos. Legislación y gestión de presupuestos, gastos, planificación operativa, control interno, costos, rotación de cartera, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, flujos de efectivo, rotación de inventario y operaciones triangulares. Legislación societaria, contable y tributaria, local y de los países donde venda y/u opere la compañía. Estrategias de cobranza regular y legal. Manejo de flujo de caja, presupuestos operativos y de inversión, y control de desviaciones. Manejo Avanzado de Excel, Power Point, Word, Planner, To Do, Power BI, Chat GPT y herramientas de inteligencia artificial.

En BLINDOBARRAS BY CEDAL queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un INGENIERO ELECTRICO con habilidades técnico-comerciales para cerrar ventas por obras. Estudios Superiores en Ingeniería Eléctrica Conocimientos en AutoCAD Habilidades de negociación y ventas Conocimientos en Excel intermedio Facilidad de palabra Enfoque en servicio al cliente Habilidad para tratar con clientes y cerrar proyectos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares Certificaciones de trabajo en alturas y riesgo eléctrico

Gestionar la documentación administrativa y regulatoria para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos ante ARCOTEL, SRI y la Superintendencia de Compañías. Elaborar proyectos de factibilidad financiera y reportes para entregar información oportuna y confiable que facilite la toma de decisiones de la Gerencia. Dar seguimiento a órdenes de trabajo y proyectos en ejecución para garantizar su avance, cumplimiento de plazos y correcta ejecución. Atender a clientes internos y externos para brindar un servicio eficiente y resolver oportunamente sus requerimientos. Apoyar en la gestión financiera operativa y manejo de cartera para mantener el control de pagos, documentación y compromisos administrativos. Organizar y mantener actualizada la documentación interna y archivos para facilitar el acceso a la información y mejorar la eficiencia de los procesos. Brindar soporte directo a la Gerencia para optimizar la gestión administrativa y respaldar la ejecución de actividades clave del negocio. Requisitos: Título de tercer nivel (indispensable)

Descripción del puestoEstamos en búsqueda de un o una Asistente de Cuentas, con experiencia en área comercial especializada en transporte y logística, que tenga habilidad de negociación, orientación a resultados y capacidad de cerrar contratos con clientes.Responsabilidades: Negociar tarifas y condiciones comerciales con clientes Captar nuevos clientes y generar oportunidades de negocio Asesorar a los clientes sobre servicios de logística y transporte Dar seguimiento a cuentas por cobrar y gestionar la cobranza Mantener comunicación constante con clientes y logística para asegurar pagos oportunosRequisitos: Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares Estudiantes o graduados de Marketing, Mercadotecnia, Comercio Exterior, Administración de Empresas Conocimiento en manejo de indicadores Conocimiento de plataforma CONTIFICO Contar movilización propia (carro o moto)Ofrecemos: Sueldo básico + comisiones Beneficios de ley

Buscamos un profesional con visión estratégica para gestionar y potenciar nuestros canales de Distribuidores y Mayoristas en la Zona Norte de Quito.Requisitos indispensables: Experiencia: Mínimo 2 años liderando equipos y gestionando Canal Distribuidores. Sector: Confitería y/o Consumo Masivo. Herramientas: Dominio de Excell intermedio - avanzado, manejo de KPIs canal Distribución Movilidad: Vehículo propio con documento en reglaDesafíos del cargo: Desarrollar y supervisar la gestión de socios estratégicos (Distribuidores y Autoservicios). Asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas y planes de visibilidad. Liderar a su equipo para cumplimento de metas Análisis de reportes de gestión y ejecución en el punto de venta.