5.612 ofertas de empleo en Ecuador

Misión:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo y cada tareas asignada al equipo a su cargo según la zona asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos de recuperación de cartera cuidando un servicios de calidad.Funciones: Administrar el protafolio de clientes asignados a su cargo entendiendo cantidad, contactabillidad y riesgo. Definir y controlar diariamente los (KPIs) como: efectividad, recaudación diaria, productividad, mora por tramo, promesas de pago, etc. Planificar el trabajo diario de su equipo en base a la estrategia que facilite el cumplimiento de los objetivos en el menor tiempo posible. Realizar auditorías de gestión y visitas aleatorias a clientes para validar calidad de la cobranza. Cumplir y asegurar el logro de las metas mensuales de recuperación por zona. Asignar al equipo carteras de clientes y rutas de campo según prioridades de mora. Supervisar y controlar el desempeño del personal de cobranzas en terreno, mediante el análisis de indicadores e implementando acciones de mejora. Realizar visita en campo apoyando la gestión de clientes y capacitando al equipo para lograr los objetivos planificados. Gestionar directamente con las gerencias correspodientes los recursos necesarios para el cumpliminiento de sus objetivos. Gestionar casos críticos de clientes que requieran una gestión especializada. Asegurar que las gestiones se realicen conforme a las leyes aplicables, normas de protección al consumidor y políticas internas. Preparar y presentar informes diarios, semanales y mensuales de desempeño de la zona. Coordinar con áreas legales, call center y crédito para procesos específicos.Conocimientos: Gestión operativa de cobranzas y recuperación de cartera. Análisis y seguimiento de indicadores de recaudación. Negociación efectiva y manejo de objeciones en terreno. Técnicas de cobranza y negociación. Análisis de riesgo. Formación:Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Contabilidad, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia:2 años en posiciones similares en empresas de retail, financieras o automotrices.Debe contar con movilización propia.

Nos encontramos en la búsqueda de un pasante universitario para el área de sistemas, que cuente con los siguientes requisitos. Mayor de edad Genero indistinto Cursando los ultimos años en Ing. en sistemas, tecnologia o carreras afines. No haber realizado pasantias anteriormente Contar con conocimientos afines al área Disponibilidad inmediata Proactivo

Lidera, desarrolla y crece con nosotrosCreemos que el liderazgo comercial se construye en campo, junto al equipo y cerca del cliente.Buscamos un(a) Supervisor(a) Agrícola-Ferretero que quiera liderar con propósito y generar crecimiento sostenible.¿Qué encontrarás aquí? Un equipo comercial especializado. Marcas sólidas y con posicionamiento. Retos reales de crecimiento y expansión. Autonomía para proponer planes de acción. Trabajo colaborativo con áreas estratégicas.Tu impacto Desarrollar y acompañar a la fuerza de ventas. Asegurar el cumplimiento del presupuesto y crecimiento. Implementar estrategias para clientes clave. Generar nuevas oportunidades de negocio. Fortalecer la cultura de resultados y disciplina comercial.Buscamos líderes que: Tengan experiencia mínima de 2 años supervisando equipos de ventas. Conozcan el sector agrícola o ferretero. Manejen indicadores comerciales y Excel avanzado. Tengan disponibilidad para viajar.Más que un supervisor, buscamos un formador de equipos, estratega comercial y generador de resultados.Si te motiva liderar en campo y construir resultados sostenibles, postula o comparte esta vacante.

Estamos buscando 1 persona para el área Contable, que brinde apoyo en procesos de cobranzas, cuentas por pagar y gestión administrativa del área.Perfil del CargoLa persona seleccionada será responsable de colaborar con los registros contables diarios, el seguimiento de pagos y la atención a clientes y proveedores. Buscamos a alguien organizado(a), analítico(a) y con actitud proactiva para apoyar en la correcta ejecución de los procesos financieros.Responsabilidades Apoyo en la gestión de cobranzas y seguimiento de cartera. Atención a clientes para coordinar pagos y aclarar estados de cuenta. Registro y control de cuentas por pagar. Revisión y verificación de facturas y documentos de soporte. Elaboración de conciliaciones y registros contables básicos. Organización y archivo de documentos físicos y digitales. Manejo básico de Microsoft Office y sistemas contables.Requisitos Bachillerato o estudios técnicos/superiores en Contabilidad, Administración o afines. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Conocimiento general de procesos contables. Capacidad para trabajar con orden, precisión y cumplimiento de plazos. Experiencia mínima de 1 año. Inglés oral básico es apreciado.

Ejecutar planes de bienestar dirigidos a los trabajadores de la empresa con el propósito de mejorar e incrementar su satisfacción laboral.Responsabilidades: Atender requerimientos y necesidades del personal vinculadas a la gestión de trabajo social; guiar a los empleados en el uso correcto de los beneficios internos y externos. Organizar, coordinar y controlar la administración de beneficios corporativos que generen un branding interno y bienestar.Requisitos: Título universitario en la carrera Trabajo Social o Gestión Social. 2 a 3 años de experiencia en el cargo. Conocimientos en legislación laboral y seguridad social. Conocimientos básicos de seguro de vida y asistencia médica. Gestión de indicadores de bienestar (ausentismo, rotación, salud, etc). Disponibilidad para residir en San Lorenzo- Esmeraldas (campamento).Beneficios: Seguro de atención médica Seguro de vida Vivienda en San Lorenzo Alimentación

Estamos buscando 1 persona para el área Administrativa, responsable de brindar apoyo en procesos de facturación y en el registro de ingresos de cajas chicas, así como en tareas operativas y de control documental.Perfil del CargoLa persona seleccionada será responsable de apoyar las actividades administrativas del área, asegurando el orden, la exactitud de los registros y el cumplimiento de los procedimientos internos. Buscamos alguien organizado(a), responsable y con buena disposición para aprender y colaborar con el equipo.Responsabilidades Apoyo en la generación y control de facturas. Registro y manejo de ingresos de cajas chicas. Organización y archivo de documentos (físicos y digitales). Revisión y verificación de comprobantes y soportes administrativos. Apoyo general al área administrativa según necesidades diarias. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, correo).Requisitos Bachillerato o estudios técnicos / administrativos. Manejo básico de herramientas de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Capacidad de organización y atención al detalle. Buena comunicación y disposición para aprender. Experiencia mínima de 1 año. Inglés oral básico es apreciado.

ALFANET se encuentra en búsqueda de vendedores de campo (puerta a puerta) con experiencia en venta en el sector de telecomunicaciones para la ciudad de QUITO.Personas que disfruten el contacto directo con el cliente y el cierre efectivo de ventas.✅Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en ventas B2C (puerta a puerta) en servicios intangibles, de preferencia en telecomunicaciones. Conocimientos clave: Manejo de CRM, Gestión y seguimiento de LEADS, Registro de visitas, contactos y cierres, Uso de herramientas digitales (celular, apps, WhatsApp, formularios). Disponibilidad inmediata de preferencia.💼 Funciones principales Prospección activa en campo Abordaje directo a clientes potenciales Presentación clara del producto/servicio Cierre de ventas y cumplimiento de metas (metas ajustadas y reales al mercado) Seguimiento de leads asignados Actualización diaria de información en CRM💥 Competencias que valoramos Comunicación efectiva Orientación a resultados Perseverancia y disciplina Autonomía y enfoque comercial Actitud positiva y resiliencia¡Si quieres ser parte de una empresa innovadora, en expansión y comprometida con el bienestar de su gente esta es tu oportunidad!Conectamos personas con proposito y futuro💛

Mision del Cargo: Liderar el equipo de sala para garantizar un servicio eficiente, coordinado y orientado a la excelencia, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares establecidos.Requisitos: Formación académica: Titulo de tercer nivel. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en atención al cliente.Actividades principales: Supervisar y coordinar al equipo de servicio durante el turno. Verificar el cumplimiento de estándares de servicio, protocolo y presentación. Coordinar la comunicación entre cocina y sala para asegurar tiempos óptimos. Recibir y atender clientes VIP o situaciones especiales. Resolver quejas o inconvenientes de manera inmediata y profesional. Controlar montaje, limpieza y orden de las salas vip antes, durante y después del servicio. Apoyar en la operación diaria. Capacitar y retroalimentar continuamente al personal de servicio.Beneficios: Alimentación cubierta al 100%. Seguro de Vida. Bono de transporte. Todos los beneficios de ley.

Cumplir con la programación de las visitas al 100% de clientes, y entregar el producto negociado en el momento, cantidad y frecuencia adecuada, garantizando excelencia en ejecución y servicio al cliente.A. Apoyar en el chequeo y aseguramiento de la carga que permita salir al camión del cedi para cumplir con las entregas programadas en el día de labores.B. Antes de iniciar su jornada presta atención a sus implementos de seguridad personal, a su uniforme y presentación personal, para dejar una imagen corporativa adecuada .C. Realizar la entrega del producto ágilmente, en forma amable y oportuna, a la totalidad de los clientes programados a entregar para llegar en los tiempos de entrega óptimos, anticipándose de esta manera a posibles inconvenientes o sucesos inesperados.

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

Funciones Promocionar los productos financieros y servicios de la cooperativa. Cobrar la cartera de créditos en vencimiento Ejecutar el proceso de otorgamiento de crédito para cumplir con las metas establecidas. Efectuar gestiones de cobranza para generar la recuperación de cartera Buscar nuevos mercados y estrategias de crecimiento Efectuar labores de campo

Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales. Prospección diaria de clientes de distintos canales comerciales Brindar la mejor asesoría sobre los productos que ofrece la marca, aplicando correctamente el modelo de gestión comercial (MUC, Modelo de prospección, Panel de Productividad, Modelo CRM y BDC ) Gestiona facilidades de crédito para los clientes. Es responsable de desarrollar sus actividades alineadas a las los procesos, políticas y reglamentos establecidos en los Sistemas de Gestión ( Seguridad y Salud Ocupacional, Procesos y Calidad), así como a los requerimientos de las MarcasRequisitos:Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, MecánicaExperiencia: 1 - 2 años como asesor comercial dentro del sector automotriz.Conocimientos:Cátalogos de repuestos

Buscamos ayudar a nuestros clientes al entregarles soluciones financieras acordes a su situación económica, garantizando altos niveles de recuperación en todos los ciclos de cobranza, brindando una adecuada rentabilidad a nuestros accionistas. Descripción del puesto: Pasante de TI (Desarrollo)En nuestra empresa estamos en busca de un Pasante de TI (Desarrollo) para unirse a nuestro equipo en Quito, Pichincha, Ecuador. Si te apasiona la tecnología y estás en busca de una oportunidad para desarrollar tus habilidades en el área de desarrollo de software, ¡esta posición es para ti!Como Pasante de TI (Desarrollo), trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de tecnología para apoyar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones informáticas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente en un ambiente dinámico y de constante innovación.Buscamos a alguien que sea proactivo, tenga excelentes habilidades de resolución de problemas y esté dispuesto a enfrentar nuevos desafíos. Si te consideras una persona creativa, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas, ¡queremos conocerte!Esta posición es ideal para estudiantes universitarios en curso que deseen adquirir experiencia práctica en el mundo laboral y potenciar sus conocimientos en desarrollo de software. Si cumples con estos requisitos y estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología, ¡postúlate ahora! Requisitos: Ser estudiante activo de las carreras de Ing. en Sistemas o afines. Contar con la carta de pasantías de la universidad (Indispensable). Experiencia de 6 meses en Desarrollo (No indispensable). Disponibilidad para trabajar de 08:00 am - 15:00 pm de Lunes a Viernes. Beneficios Contrato de pasantías. Afiliación al IESS. Alimentación.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Quito- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSQuito, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Lago Agrio- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLago Agrio, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

🚀 Estamos buscando un/a Especialista de Marketing (SECTOR FINANCIERO)En SG CONSULTING GROUP queremos sumar a nuestro equipo un/a Especialista de Marketing que combine creatividad, análisis y enfoque estratégico para impulsar el posicionamiento y crecimiento de nuestra marca.Si te apasiona desarrollar estrategias, analizar métricas y generar impacto real en el negocio, ¡esta oportunidad es para ti!🎓 Requisitos: Título en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares Experiencia en: Marketing digital Gestión de campañas pagadas Análisis de datos (Meta Ads, Google Ads, Analytics) Estrategia de contenido Deseable experiencia en sector financiero Deseable experiencia en Agencias de Marketing y Publicidad💡 Responsabilidades principales:✔ Gestionar las marcas de la empresa (Holding)✔ Planificación y ejecución de campañas digitales y tradicionales ✔ Gestión de redes sociales y pauta digital ✔ Análisis de métricas y optimización de resultados ✔ Coordinación con equipo comercial ✔ Desarrollo de contenido estratégico ✔ Gestión de proveedores (agencias, diseñadores, medios) ✔ Elaboración de reportes y dashboards de marketing ✔ Propuesta de acciones de branding y posicionamiento🙌Ofrecemos beneficios como: Alimentación Seguro de asistencia médica con BMI cobertura del 80% Convenio con gimnasio y cobertura del 50%

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Ibarra- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSIbarra, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR Riobamba- DESARROLLADOR DE NEGOCIOSRiobamba, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

MisiónExhibir en forma ordenada la mayor cantidad de producto de ACE de todas las referencias codificadas tomando en cuenta los reglamentos y sugerencias del establecimiento. Aplicar y desarrollar exhibiciones ganadoras, relación de inventario, control de órdenes de compra, relación de devoluciones, revisión de pvp, e información de marca y competencia.ResponsabilidadesCumplirel Objetivo en ventas con el mayor aprovechamiento de los recursos.Determinarlos quiebres en el punto de venta.Revisarlas devoluciones en el Almac and eacute;n.Realizarcoaching con el Supervisor.Supervisar y/e Generarexhibiciones ganadoras que impulsen las ventas de los productos de ACE and nbsp;

- Profesional en Ing. Comercial, marketing, ventas- Edad entre 28 y 35 años- Sexo de preferencia mujer- Excelente presencia, facilidad de palabra, sólidas bases de negociación, analítica, empática- Experiencia de 5 años en posiciones de KAM CANAL MODERNO manejando cuentas como Corporación El Rosado, De Prati, Tia, Supermaxi (OBLIGATORIO QUE CONOZCA A LAS PERSONAS RESPONSABLES DE LAS CADENAS)- Experiencia en Compañías del sector Beauty (Rene Chardón, Macronegocios, Alfapark, D Ellas, Preciosas, Zarimport, Dipaso, Procapil, Wella, Unilever, La Fabril, Comercial Garzozzi, Beiersdorf S.A,) que hayan manejado línea Beauty, capilares, skin care- Disponibilidad para viajar- Trabajo bajo presión.- Vehiculo propio.- Manejo de Excel avanzado, power point, power BI, negociaciones avanzadas.