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CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia ROCAFUERTEFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 6 meses a 1 año en ventas a crédito, atención al cliente.Nivel de educación bachillerato completo (graduado)

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de CHOFER PROFESIONAL para MANTA:FUNCIONES: Transportar y entregar mercadería. Verificar el óptimo funcionamiento del camión. Revisar y verificar la mercadería transportada. Verificar la documentación reglamentaria para el transporte de mercadería. Organizar la carga dentro del furgón respetando las normas de manipulación.PERFIL Y REQUISITOS. Estudios: Bachillerato completo Licencia de Conducir Indispensable (Tipo E o C) Experiencia: un año en cargos similares Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR/A para nuestra agencia en la ciudad de BABAHOYOFUNCIONES-En ausencia del jefe inmediato: Liderar al equipo en la implementación de las estrategias de ventas, colocación y recuperación, asegurando su comprensión y compromiso.- Recibir, custodiar y despachar la mercadería. Realizar los inventarios físicos de control, así como gestionar la rotación, reposición y preservación de este.-Ejecutar y supervisar el preciado, promoción y exhibición.-Supervisar y ejecutar actividades como: puerteo, carpeo, volanteo y eventos, destinadas en atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia.-Ejecutar las ventas, atendiendo y asesorando a los clientes de una manera eficaz asegurando su fidelización.-Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas.Realizar la apertura, cobros, pagos y cierre de caja general de la agencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.-Coordinar los depósitos diarios según los montos recaudados.- Atender los reclamos, generar y dar seguimiento a las órdenes de servicio postventa para garantizar una atención oportuna y la satisfacción del cliente.Requisitos:PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines.COMPETENCIAS:Impacto e influenciaIniciativa-proactividadTrabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS:Técnicas de ventasManejo de objecionesVenta a créditoBENEFICIOS:Salario competitivoOportunidades de crecimiento profesionalExcelente ambiente laboralBeneficios de salud Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestra agencia PORTOVIEJOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 6 meses a 1 año en ventas a crédito, atención al cliente.Nivel de educación bachillerato completo (graduado)

Buscamos Médicos responsable, comprometido y con experiencia en auditoria de Salud OcupacionalRequisitos: Educación superior. Experiencia comprobada Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades Revisión y analisis de informes médicos ocupacionales.

El cargo de Dependiente de Farmacia consiste en brindar una atención integral y responsable a los clientes, asegurando una correcta dispensación de productos farmacéuticos y de cuidado personal, el adecuado manejo del inventario y el cumplimiento de las normas internas y sanitarias. Es un rol clave para garantizar la satisfacción del cliente, la correcta operación del punto de venta y la imagen profesional de la farmacia.Funciones principales Atención al cliente Brindar una atención cordial, respetuosa y personalizada. Asesorar al cliente sobre productos farmacéuticos, dermocosméticos y de cuidado personal, según indicaciones autorizadas. Resolver inquietudes, reclamos o consultas básicas de manera oportuna. Dispensación de productos Entregar medicamentos y productos de acuerdo con la normativa vigente y las recetas médicas cuando aplique. Verificar fechas de caducidad, estado del producto y condiciones de almacenamiento. Cumplir con los protocolos establecidos para medicamentos controlados o de uso especial. Gestión de inventario Apoyar en la recepción, revisión y organización de mercadería. Realizar rotación de productos (FIFO). Reportar faltantes, sobrantes, productos dañados o próximos a caducar. Manejo de caja Realizar cobros en efectivo, tarjetas u otros medios de pago. Emitir facturas y comprobantes correctamente. Mantener el cuadre de caja diario conforme a los procedimientos internos. Orden y limpieza Mantener el área de trabajo, vitrinas y estanterías limpias y organizadas. Asegurar una correcta exhibición de los productos según lineamientos de la empresa. Cumplimiento de normas Cumplir con políticas internas, normas de bioseguridad y regulaciones sanitarias. Mantener confidencialidad sobre la información de clientes y de la empresa.¿Qué esperamos de una Dependiente de Farmacia? Actitud de servicio y orientación al cliente. Responsabilidad, honestidad y compromiso con su trabajo. Buen manejo del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para el trabajo en equipo. Disposición para aprender y capacitarse continuamente. Presentación personal adecuada y comunicación clara. Cumplimiento estricto de procesos, horarios y lineamientos de la empresa.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. requiere contratar VENDEDOR para nuestras agencias en la ciudad de MONTALVOFUNCIONES Cumplir con el presupuesto mensual de ventas. Realizar telemercadeo, cotizaciones y fidelización de los clientes. Elaborar cotizaciones a los clientes y dar seguimiento para cerrar la venta. Asesoramiento a los clientes. Seguimiento a los clientes potenciales. Gestionar post-venta. Realizar visitas diarias en la zona asignada. Cumplir con el presupuesto mensual. Requisitos: PERFIL DEL CARGOTiempo de experiencia: 1 a 2 años en cargo similaresNivel de educación bachillerato completo, cursando carreras Administrativas o afines Beneficios COMPETENCIAS: Impacto e influencia Iniciativa-proactividad Trabajo bajo presión CONOCIMIENTOS: Técnicas de ventas Manejo de objeciones Venta a crédito BENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud

🧑‍🏫 CAPACITADOR COMERCIAL¿Te apasiona el mundo de la moda y tienes habilidades para enseñar e inspirar equipos comerciales?¡Esta es tu oportunidad para unirte a las marcas más reconocidas en el sector retail de moda y dejar huella en el desarrollo de nuestros talentos!🎯 Responsabilidades principales:Diseñar e implementar programas de capacitación para equipos de ventas en tiendas.Brindar entrenamientos presenciales y virtuales sobre producto, técnicas de venta, servicio al cliente y visual merchandising.Acompañar a los equipos en piso de venta para reforzar prácticas comerciales efectivas.Detectar necesidades de formación a partir de indicadores de desempeño y retroalimentación.Elaborar material didáctico atractivo, alineado a los valores de la marca.Medir el impacto de las capacitaciones e impulsar mejoras continuas.✅ Requisitos:Formación en áreas como Comercio, Marketing, Administración, Comunicación, Psicología o afines.Experiencia mínima de 4 años como formador/a comercial, en retail de moda (REQUISITO INDISPENSABLE).Conocimiento sólido en técnicas de venta, experiencia del cliente y entrenamiento en sala de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y motivación de equipos.Creatividad, dinamismo y pasión por la moda.Disponibilidad para movilizarse entre tiendas y ciudades.👉 ¿Te interesa formar parte de una marca que transforma experiencias a través del talento comercial?Postula ahora y ayuda a potenciar el estilo y desempeño de nuestros equipos en tienda.

Oportunidades en Almacén y Caja Resumen Estamos buscando personas dinámicas y responsables para cubrir roles de Almacenista, Cajero y Jefe de Almacén. Si te apasiona el trabajo en equipo, la atención al detalle y el servicio al cliente, ¡esta puede ser tu oportunidad! Almacenista Responsabilidades Recepción y verificación de mercancía. Almacenamiento y organización de productos, incluyendo la rotación por fecha. Gestión de inventario. Preparación de pedidos y despacho. Mantenimiento del orden y limpieza del almacén. Ocasionalmente, atención al cliente y reposición en sala. Uso de equipos como transpaletas. Requisitos Experiencia previa en tareas de almacén (deseable). Capacidad para trabajar de forma organizada y eficiente. Atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos. Cajero Responsabilidades Procesar pagos de forma precisa y segura. Escanear productos. Cuadrar la caja al inicio y fin del turno. Atender y asesorar a los clientes. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Ocasionalmente, realizar tareas de reposición de mercancía y control de stock. Requisitos Experiencia previa como cajero (deseable). Habilidades matemáticas básicas. Amabilidad y buena atención al cliente. Capacidad para manejar transacciones financieras de forma precisa. Jefe de Almacén Responsabilidades Supervisar y coordinar las actividades del almacén. Gestionar el equipo de almacenistas. Optimizar los procesos de almacenamiento y distribución. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Controlar el inventario y realizar pedidos de reposición. Requisitos Experiencia previa como jefe de almacén o supervisor. Conocimiento de los procesos de almacenamiento y distribución. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.

Buscamos Médicos Traumatólogos responsable, comprometido y con experiencia.Se deberá trabajar en colaboración con otros especialistas para implantar planes de rehabilitación personalizados para cada paciente.Requisitos: Educación superior de Cuarto Nivel. Experiencia previa en traumatología comprobada Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión.Responsabilidades claves Desarrollar planes de rehabilitación individualizados y guiar a los pacientes en su recuperación. Guiar a los pacientes sobre cuidados post-lesión, prevención de futuras lesiones y promover un estilo de vida saludable.

Estamos buscando un Delivery Managerque sea responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos, asegurando el cumplimiento de alcance, cronograma, presupuesto y estándares de calidad.Responsabilidades Actuar como punto de contacto principal con el cliente, gestionando la comunicación, expectativas y niveles de satisfacción. Liderar y gestionar el equipo asignado, velando por la correcta asignación de capacidades, carga de trabajo, desempeño y bienestar. Monitorear costos, presupuestos y rentabilidad de los proyectos, asegurando una gestión financiera eficiente. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y promover la mejora continua de procesos y metodologías. Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento comercial (upselling y cross-selling). Asegurar una operación eficiente y una experiencia consultiva de alto valor para el cliente.Requisitos Profesional en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de tecnología o servicios digitales. Conocimientos sólidos en metodologías de gestión de proyectos, tanto ágiles como tradicionales. Experiencia comprobada en gestión de clientes y liderazgo de equipos multidisciplinarios. Capacidad para interpretar y gestionar indicadores clave (rentabilidad, SPI, CPI, productividad). Excelentes habilidades de comunicación, planificación y resolución de problemas. Alta orientación al cliente, pensamiento analítico y enfoque en resultados.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA se encuentra en la búsqueda de un COBRADORES-VERIFICADORES para la ciudad del TENA.PERFILPrincipales Funciones: Experiencia mínima en posiciones similares de 1 a 3 años Manejo de Crédito y Cobranzas Conocimiento Geográfico de la Ciudad Recuperar en terreno la cartera vencida según los tramos y zonas asignadas. Verificar en campo las direcciones domiciliares o labores de acuerdo a la solicitud del Administrador de Agencia y/u Oficiales de Crédito (dependiendo del caso). Reportar los pagos recibidos al Administrador de Agencia o al Supervisor de Cobranzas. Confirmar en el sistema las direcciones de los clientes e investigar en caso de cambio de dirección. Realizar reporte de la gestión diaria e ingresarlo en el sistema. Requisitos: REQUISITOS Nivel de Educación: Bachiller (Indispensable) Moto propia Licencia de conducir vigente tipo ACOMPETENCIAS Manejo de conflictos Generación de ideas Evaluación de soluciones Comunicación persuasiva

🔹 Requisitos: • Experiencia en ventas (preferible call center) • Buena comunicación y actitud comercial • Enfoque en resultados 🔹 Ofrecemos: • Sueldo base + comisiones • Medio tiempo • Excelente ambiente laboral

Nos encontramos en la búsqueda de un profesional Técnico Desarrollador y Soporte IT con ganas de desarrollar su pontencial y crecer dentro del sector Industrial AlimentarioEducación: Graduado en Ingeniería o Tecnología en Sistemas, TI, Informáctica, Desarrollo de Software o Datos.Experiencia: 1 a 2 años en análisis de datos y software de ERP.Conocimientos: Gestión de base de datos (SQL, MYSQL) Manejo SAP B1 (deseable) Excel intermedio Porwer BI Crystal ReportsBeneficios: Disponibilidad para facturar. Alimentación cubierta al 75%. Capacitación constante. Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

MISION:Realizar gestiones telefónicas eficientes para la recuperación de cartera, asegurando el seguimiento de compromisos de pago y la coordinación con el equipo de campo, cumpliendo con los procedimientos y normativas establecidas.EXPERIENCIA:1 año en cargos similaresFORMACION:Titulo de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Adm. De Empresas, Ing. Comercial, Economía o Afines.FUNCIONES: Realizar llamadas telefónicas a los clientes en mora asignados a su cartera, verificando sus datos y referencias personales y comerciales, de acuerdo con los indicadores y metas establecidas, y cumpliendo con las normas legales y procedimientos de la empresa. Gestionar la búsqueda de información para crédito. Implementar estrategias para ubicabilidad de clientes, utilizando las páginas de búsqueda asignadas por la empresa. Registrar los resultados de las gestiones realizadas en la bitácora de control. Llevar control de los pagos realizados por los clientes y enviarlos al departamento de contabilidad. Presionar y reforzar los compromisos de pago realizados por los clientes. Atender los requerimientos relacionados con la cartera de los clientes. Elaborar la documentación para el retiro de motocicletas a clientes. Gestionar las cartas de cancelación de los clientes. Cumplir los KPIs del proceso Cumplir con las políticas, procedimientos e instructivos vigentes del Sistema de Gestión de Calidad. Cumplir con la política de protección de datos personales de la empresa para toda la documentación generada en su área.

Supervisor de Ventas – Consumo Masivo QuitoEmpresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Ventas para liderar y gestionar su equipo comercial.Responsabilidades principales: Supervisar y acompañar al equipo de ventas en campo. Cumplir objetivos de ventas, cobertura y cobranza. Controlar rutas, visitas y ejecución en puntos de venta. Coordinar con logística para asegurar despachos oportunos. Analizar indicadores comerciales y elaborar reportes de gestión. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años como Supervisor de Ventas en consumo masivo. Experiencia en canal tradicional. Conocimientos en indicadores comerciales y manejo de equipos. Disponibilidad para trabajo en campo. Ofrecemos: Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento profesional. Tener vehiculo, Disponiblidad de trabajo 7h30 a 18h00- Lunes a Sabado. Contrato fijo- Beneficios de ley.