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Estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas para el Canal Moderno con amplia experiencia en planificación estratégica y ejecución de estrategias comerciales para puntos de venta moderno (Supermercados). La persona liderará el desarrollo del canal, optimizará la distribución y potenciará el crecimiento de nuestras marcas.🎯 Responsabilidades principales Desarrollar y ejecutar el plan comercial del canal moderno. Gestionar y fortalecer relaciones con key accounts (cadenas nacionales). Diseñar estrategias de negociación y promociones orientadas a resultados. Analizar indicadores de ventas, consumos y tendencias del mercado. Coordinar con marketing, trade y logística para asegurar el cumplimiento de metas. Dirigir, motivar y formar al equipo comercial asignado al canal.🛠️ Requisitos Título universitario en Administración, Marketing, Economía o afines. 5+ años de experiencia en ventas, con foco en canal moderno. Excelentes habilidades de negociación y liderazgo. Orientación a resultados y capacidad analítica. Manejo de herramientas Office (Excel avanzado). Disponibilidad para viajar.💼 Ofrecemos Salario competitivo Prestaciones de ley Beneficios: Seguro de Salud + Alimentación cubierta al 100% Oportunidades de desarrollo profesional.

360 Corp se encuentra en la búsqueda de dos Coordinadores/as de Trade Marketing para las regiones Sierra y Costa, con sólido conocimiento en consumo masivo y canal tradicional, orientación estratégica y enfoque en resultados.🎯 Misión del cargoPlanificar, ejecutar y dar seguimiento a las estrategias de trade marketing en el canal tradicional, asegurando una correcta implementación en punto de venta, fortaleciendo la visibilidad de marca, la rotación de productos y el cumplimiento de los objetivos comerciales en las zonas asignadas.Responsabilidades: Diseñar y ejecutar planes de trade marketing para el canal tradicional. Coordinar la correcta implementación de material POP, exhibiciones y activaciones en punto de venta. Trabajar de manera articulada con el equipo comercial (supervisores y fuerza de ventas). Impulsar la rotación de productos mediante promociones y campañas tácticas. Analizar indicadores de sell out, cobertura, exhibición y participación de mercado. Monitorear acciones de la competencia y tendencias del mercado. Elaborar reportes de resultados, ejecución y oportunidades de mejora. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona asignada.Perfil requerido: Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares de Trade marketing o comercial (indispensable experiencia en consumo masivo, tradicional o belleza). Conocimientos y competencias: Excel intermedio. Movilidad propia. Orientación a resultados. Habilidad de negociación. Comunicación efectiva.📌 Vacantes disponibles: 1 Coordinador/a de Trade Marketing – Región Costa 1 Coordinador/a de Trade Marketing – Región Sierra

¿Eres un profesional con enfoque comercial? ¿Te apasiona desarrollar mercados y establecer relaciones a largo plazo con clientes clave? Entonces, tenemos el reto ideal para ti. Únete a una empresa líder en la venta de químicos, distribución de sistemas de purificación de agua y forma parte de un equipo dinámico que está transformando el mercado.Tus principales retos serán:✔️ Expandir nuestra presencia en el mercado, identificando nuevas oportunidades comerciales en la industria alimentaria.✔️ Gestionar la relación con clientes nuevos y actuales, ofreciendo asesoría técnica especializada.✔️ Realizar visitas comerciales periódicas, fortalecer relaciones y generar nuevas oportunidades.¿Qué buscamos en ti? Formación académica: Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia mínima: 2 años en gestiones comerciales en áreas como ventas de productos industriales, equipos tecnológicos o similares. Vehículo propio asegurado para desplazamientos en la gestión comercial.Conocimientos deseables: Procesos de tratamiento de agua y distribución de sistemas de purificación. Estrategias comerciales. Manejo de distribuidores. Negociación.Habilidades clave: Organización y planificación para gestionar múltiples proyectos y visitas comerciales de forma eficiente. Comunicación efectiva para generar relaciones sólidas con clientes y distribuidores. Resolución de problemas con enfoque en soluciones rápidas y efectivas. Orientación a resultados con fuerte enfoque en cumplir plazos y objetivos comerciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional y gestionar clientes en distintas ubicaciones.¿Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional en una empresa de referencia en el mercado. Desarrollo constante a través de capacitación continua y apoyo del equipo. Excelente incentivos por cumpliemientos en ventas.

En GRUPO MARRIOTT estamos fortaleciendo nuestro equipo y buscamos un INGENIERO DE PREVENTA, para la línea fotovoltaica.Objetivo del cargo:Dar soporte al área comercial mediante el desarrollo de soluciones técnicas fotovoltaicas óptimas, asegurando la viabilidad técnica, económica y normativa de los proyectos. Será responsable del diseño conceptual y de ingeniería de plantas solares, así como de la simulación energética en PVsyst, contribuyendo a realizar propuestas técnica y comercialmente competitivas.Principales Funciones y Responsabilidades: Brindar soporte técnico especializado y apoyar al equipo comercial durante el proceso de venta, desde la preparación de las ofertas técnicas y económicas. Realizar el diseño conceptual de sistemas fotovoltaicos (residencial, comercial e industrial). Diseñar configuración eléctrica DC y AC (strings, inversores, transformadores). Seleccionar equipos y componentes (módulos, inversores, estructuras, protecciones). Verificar cumplimiento de normativas técnicas y requerimientos del cliente. Realizar simulaciones de generación energética utilizando PVsyst. Analizar pérdidas del sistema (sombreado, temperatura, cableado, inversores, disponibilidad). Evaluar alternativas técnicas en función de costos, eficiencia y retorno del proyecto. Coordinar con ingeniería, proyectos e instalaciones para asegurar coherencia técnica. Apoyar con capacitaciones técnicas al equipo comercial. Mantenerse actualizado en tecnologías, productos y normativas del sector fotovoltaico.Perfil Requerido: Ingeniero Eléctrico, Electrónico, Energías Renovables o carreras afines. Deseable diplomado o especialización en energía solar fotovoltaica. Mínimo 2 años en proyectos fotovoltaicos o ventas técnicas. Experiencia demostrable en:Diseño de plantas solares fotovoltaicas. Uso de PVsyst para simulaciones energéticas. Soporte técnico en procesos de pre venta y presentación de ofertas. Disponibilidad para visitas técnicas y reuniones con clientes dentro y fuera de la ciudad.Conocimientos: Diseño de sistemas fotovoltaicos en baja y media tensión. Simulación y análisis energético con PVsyst (indispensable). Normativas eléctricas y estándares fotovoltaicos (IEC, NEC, etc.). Interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. Evaluación de pérdidas y desempeño energético. Herramientas de apoyo: AutoCAD, Excel avanzado o similares. Capacidad de análisis técnico–económico. Inglés técnico: Intermedio/Avanzado (lectura de información técnica y documentación).Habilidades: Habilidades de comunicación y presentación técnica. Orientación comercial y al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos de licitación. Trabajo colaborativo con áreas comerciales y técnicas. Capacidad de autogestión y aprendizaje continuo.Ofrecemos: Sueldo fijo. Variable por cumplimiento de objetivos. Beneficios de Ley y Corporativos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Linde Ecuador S.A., empresa multinacional se encuentra en la búsqueda de un Autovendedor para Ambato.Requisitos:- Tener título de Bachiller, Tecnología o Ingeniería en carreras técnicas o administrativas con experiencia en ventas de productos industriales.- Residir en la ciudad de Ambato.- Tener licencia tipo C o E- Tener 3 años de experiencia en ventas en empresas industriale, de consumo masivo o medicinales

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO y BASC. GUAYAQUIL - QUITO Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para incorporarse a la Consolidadora de Carga, orientado/a a resultados, con fuerte enfoque en clientes y experiencia en comercio exterior.Responsabilidades principales Gestionar el proceso comercial completo, desde la prospección hasta la venta y postventa de servicios de carga. Desarrollar y mantener relaciones comerciales de largo plazo con clientes. Realizar seguimiento a KPI’s comerciales, cartera de clientes y proyectos asignados. Brindar asesoría en servicios de Transporte Internacional, de acuerdo con los INCOTERMS vigentes. Requisitos: Profesionales o estudiantes de últimos semestres en Comercio Exterior, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares dentro de empresas de comercio exterior / logística internacional. Experiencia comprobable en ventas y postventa en consolidadoras de carga. Conocimiento sólido en Transporte Internacional e INCOTERMS. Manejo y análisis de KPI’s comerciales. Excel intermedio. Inglés intermedio – avanzado. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

Importadora/productora de confiteria requiere contratar 2 vendedores: Guayaquil y CuencaFunciones: Realizar visitas a clientes mayoristas y distribuidores segun su rutero Busqueda activa de nuevos prospectos para distribucion Reunion semanales con fuerza de ventas de los Dts Gestionar abastecimiento de los locales de los clientes mayoristas en la zona asignada Planificar y elaborar reportes Manejo de mercaderista/Jrs Viajes a otros provinciasExperiencia previa en empresas afines o consumo masivoHabilidad para la busqueda activa de nuevos clientes.Disponer de Vehiculo propioResidencia en Guayaquil o Cuenca

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integrados a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia.Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Quito. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio.Requisitos:Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Empresa dedicada a la importación y distribución de productos alimenticios desea incorporar a su equipo de trabajo un Chofer con licencia tipo CSueldo: $470.00Se necesita chofer que esté dispuesto a estibar y cargar mercaderia.Requisitos: Conductor con Licencia Tipo C Experiencia mínima de un año en cargos similares. Conocimientos básicos de mantenimiento mecánico automotriz. Disponibilidad inmediata

LOJALAC CIA. LTDA.Empresa dedicada por más de 15 años a la actividad agrícola, requiere incorporar a su equipo de trabajo un (a) CONTADOR (A) que cumpla con el siguiente perfil:Actividades principales: Elaborar y presentar los estados financieros. Presentación de reportes. Presentación de declaraciones y anexos.Requisitos: Indispensable experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Conocimientos de NIIFs. Dominio de normativa fiscal y societaria vigente. Perfil analítico, orientado a resultados. Capacidad para aprender, manejar varias tareas en simultaneo y adaptarse al cambio. Manejo de información para ente de control SRI, IESS, SUT, SUPERCIAS. Manejo de OfficeCompetencias: Liderazgo Proactividad Capacidad para resolución de problemas Comunicación asertiva Trabajo en equipoRemuneración y Beneficios: Salario competitivo acorde al mercado laboral. Aprendizaje continuo. Estabilidad Laboral Excelente ambiente laboral

American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. ¿Quieres iniciar tu carrera en el área de Recursos Humanos?En ACC, estamos en busca de un Pasante de Selección Bilingüe entusiasta, responsable y con ganas de aprender.El Pasante de Selección apoyará al equipo de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento, selección y atracción de talento. Será responsable de colaborar en la búsqueda de candidatos, publicación de vacantes, filtrado de CV y coordinación de entrevistas.Responsabilidades: Publicar vacantes en distintos portales y redes sociales. Filtrar y revisar currículums según el perfil requerido. Apoyar en la coordinación y seguimiento de entrevistas. Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. Brindar apoyo en actividades administrativas del área de Selección y Recursos Humanos. Requisitos: Estudiante activo de los ultimos años en carreras como Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Excelente ortografía, comunicación y actitud proactiva. Interés por el desarrollo de talento y el trabajo en equipo.

Somos líderes en la integración de soluciones de software y hardware para la gestión de riesgos en la cadena de suministro. Nuestra misión es ayudar a los exportadores más importantes de Colombia a proteger sus activos, optimizar su logística y cumplir con las normativas de seguridad más exigentes del mundo (BASC, OEA, ISO 28000). Experiencia: Mínimo 2 años de éxito comprobado en servicio al cliente y ventas. Formación: Título profesional en Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales, Administración Logística o carreras afines.Nuestra Propuesta de Valor para Usted:Creemos en invertir en el mejor talento. Ofrecemos un paquete de compensación total diseñado para recompensar el alto rendimiento y el impacto estratégico. Contrato: A término indefinido, directo con la compañía. Salario Básico: Salario a convenir de acuerdo con su experiencia. Comisiones: Un atractivo plan basado en la adquisición, retención y crecimiento de cuentas. Auxilio de Rodamiento: Por visita de clientes. Beneficios: Todos los beneficios de ley y oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y líder en su sector.Si es un profesional estratégico que busca un rol con verdadero impacto, le invitamos a postularse.

Si te apasionan las ventas y te motiva tener excelentes comisiones e incentivos para mejorar tu calidad de vida, esta es tu oportunidad. Estamos en la búsqueda del mejor talento comercial, con excelentes habilidades comunicativas, cierres de venta y capacidad de negociación.¿QUÉ NECESITAS?- Experiencia mínima de 2 años en venta de productos tangibles o intangibles hacia EMPRESAS, si o si debe ser en esta rama. Realizando visita a clientes y cierre de negocios. (Indispensable)- Poder trasladarse sin problema en la región, idealmente con vehículo propio. (recomendable)- Disponibilidad para viajar a Quito, Playa, Machala, Manta, Cuenca, Quevedo, Santo Domingo.- Manejo de tablas dinámicas de Excel.CONDICIONES LABORALES:-Horario: Lunes a viernes y dos sábados al mes.-Trabajo híbrido.-Salario fijo en evaluación a tiempo de experiencia y conocimiento + pago por visitas efectivas + comisiones Ilimitadas.-Disponibilidad para viajar a Quito, Playa, Machala, Manta, Cuenca, Quevedo, Santo Domingo.- Labor sujeta a afiliación.BENEFICIOS DE LA COMPAÑIA:- Apoyo a estudiantes.- Incremento salarial por resultados.- Flexibilidad de horarios.- Óptimo ambiente laboral. Forma parte de la mejor empresa multilatina de latinoamérica, proceso de selección y contratación inmediata.

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Brindar soporte integral a la oficina gestionando los requerimientos del cliente sobre los diferentes productos y servicios para contribuir al cumplimiento de las metas operativas, comerciales y de calidad de servicio al cliente Requisitos: Estudios Universitarios: 3er año en adelante en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Mercadeo, Finanzas, contabilidad y AuditoríaI. Experiencia Mínima de 1 año como Asistente de Servicios, Ejecutivo de Servicios, Oficial de Servicios, Asistente de Balcón de Servicios, Ejecutivo de negocios, Asistente de crédito, Asesor Comercial,, en Instituciones Financieras.Su gestión se centra en Cumplir las metas comerciales establecidas de manera consistente ajustándose al plan de acción para el logro del presupuesto comercial de la oficina para los productos asignados del activo y pasivo, realizar gestión de venta cruzada, fidelización de clientes, asesoría en los productos y servicios del Banco, procesar los diferentes requerimientos de cliente dentro de su ámbito de gestión: como Certificados bancarios • Copias de documentación • Servicios de tarjeta de crédito • Avances en efectivo • Direccionamiento a los diferentes canales • Aperturas cuentas cumpliendo los estándares de calidad y de servicio establecidos por la Organización y la línea de Supervisión. Sólidos conocimientos de MS office Medio, venta cruzada, atención al cliente Beneficios Propios de la Organización

Funciones:•Manejo de páginas: IESS, SRI y SUT (Indispensable).•Cálculo de impuesto a la renta (Indispensable)•Gestión de novedades de nómina y cuadre contable.•Conocimiento de leyes laborales.•Atención al cliente interno. Requisitos: Perfil:•Tercer nivel en: contabilidad, administración, talento humano o afines.•Experiencia mínima de 3 años, manejando procesos de nómina (300 – 500 colaboradores). •Conocimiento de SAP y Microsoft Excel avanzado (indispensable).

Importante Cadena de Restaurantes de primera categoría, requiere incorporar a su equipo de trabajo ADMINISTRADOR DE RESTAURANTE, Cantón Rumiñahui, valoramos profesionales con elevada orientación a la calidad y servicio, actitud ganadora, compromiso y liderazgo.Requisitos mínimos:Formación: Título de tercer nivel en Administración Gastronómica, Hotelería - Turismo, Administración de empresas o carreras afines al cargoConocimiento: Microsoft Office, Administración de Restaurantes (caja, servicio, cocina, despacho), Rotación de productos, costo de mano de obra, estrategias comerciales.Experiencia: Mínima de 2 años en cargos similares de preferencia en empresas que se encuentren dentro de nuestro mismo giro de negocio.De preferencia cuente con movilización propia y resida cerca del Triángulo, San Rafael, Conocoto y sectores aledaños a la plaza del Valle.Misión del puesto:El administrador de Restaurante se ocupa, principalmente, de administrar el servicio de un restaurante o de un área de alimentos y bebidas, incluyendo la planificación y la administración de personal, compra, almacenaje y venta de productos y servicios, control contable financiero, gestión operativa y administrativa del local a cargo.Beneficios:Beneficio de ley y propios de la empresa.

En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata. Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal. Actitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyo. Ingresos superiores a $850. Comisiones sin límite. Bonos, incentivos y beneficios exclusivos. Oportunidades de viajes internacionales. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡Te esperamos !

QUALCO, empresa Líder de Producción y Comercialización de productos químicos, desea contratar una persona como ASISTENTE DE MERCADEO para CREAR CONTENIDO y BRINDAR SOPORTE de MERCADEO a nuestras líneas AUTOMOTRIZ y HOGAR.Principales responsabilidades: Generación de contenido gráfico y audiovisual para redes sociales, página web y materiales de comunicación interna y externa. Gestión de comunidad digital: responder mensajes, comentarios y fomentar la interacción con los seguidores. Diseño de piezas POP y material de apoyo para campañas, eventos y activaciones. Apoyo en la planificación y ejecución de campañas orgánicas y pagadas en redes sociales y plataformas digitales. Investigación de tendencias digitales y propuestas creativas que fortalezcan la presencia online de la marca. Coordinación con proveedores, diseñadores y agencias externas cuando sea necesario. Gestión de eventos promocionales y de construcción de marcaRequisitos técnicos: Indispensable Manejo (Nivel Intermedio) de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere o similares) y Canva. Conocimientos en edición básica de video (para reels o TikToks). Experiencia en gestión de redes sociales (Facebook e Instagram principalmente). Manejo de herramientas como Meta Business Suite, Google Ads, Google Analytics. Excelente ortografía y redacción para contenidos digitales. Experiencia en Gestión de EventosFormación requerida: Título en Publicidad, Comunicación, Marketing, Diseño o carreras afines.Modalidad: Presencial en la ciudad de QuitoHorario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.BENEFICIOS:La empresa ofrece Crecimiento Laboral (plan carrera) y Estabilidad con salario base 700 USD más Beneficios de Ley.

Buscamos talentos con habiidades desarrolladas en ventas, con determinación y seguridad al comunicarse para responder rápida y eficientemente a todos los prospectos que llegan vía SM; Aportanto con seguimiento y gestión a cada prospecto hasta culminar el cierre de la venta.Si eres proactivo, sabes expresarte con claridad y mantienes el enfoque hasta lograr el objetivo, este rol encaja contigo.Requisitos:Excelente capacidad de comunicación escrita y verbal.Experiencia de 1 año en ventas mediante marketing digital y manejo de redes socialesExperiencia en la promoción de Venta de Servicios de Tecnología o Telecomunicaciones.Habilidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipoCompromiso para cumplir metas mensuales.Orientación al resultadoAlta capacidad de organización

¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU ÉXITO CON NOSOTROS! En nuestra empresa, nos especializamos en la comercialización de productos tangibles, ofreciendo soluciones efectivas a nuestros clientes con un excelente asesoramiento. Buscamos personas motivadas, con ganas de crecer y desarrollar sus habilidades profesionales. REQUISITOS: Disponibilidad inmediata. Creatividad, responsabilidad, puntualidad y organización. Buenas habilidades de comunicación verbal. Actitud positiva y deseo de superación. OFRECEMOS: Capacitación constante y apoyo. Ingresos superiores a $750. Comisiones sin límite. Bonos, incentivos y beneficios exclusivos. Oportunidades de viajes internacionales. Si estás listo para unirte a un equipo de alto rendimiento, ¡esperamos tu contacto!