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    5.587 ofertas de empleo en Ecuador

    Publicado hace 5 días

    Ejecutivo de desarrollo de clientes estrategicos KAM

    MINMETECECUADOR CIA. LTDA.

    Desarrollar y consolidar la presencia de Ecuaminerales en el mercado de Quito mediante la identificación, prospección y gestión de clientes estratégicos, tanto intensivos (supermercados, minimercados, mayoristas) como especializados (petshops, veterinarias). El rol busca abrir oportunidades, presentar propuestas de valor, ampliar el portafolio en clientes existentes y asegurar relaciones de largo plazo, más allá de la venta transaccional.Principales responsabilidades Identificar y prospectar clientes estratégicos en Quito (cadenas de supermercados, minimercados, mayoristas, petshops, veterinarias). Diseñar y presentar propuestas de ingreso de productos y negociaciones comerciales alineadas a las necesidades del cliente y la estrategia de ECUAMINERALES. Dar seguimiento continuo a clientes clave, velando por la inclusión y rotación de nuevos productos del portafolio. Coordinar con marketing y trade marketing para ejecutar planes de activación y posicionamiento en puntos de venta estratégicos. Analizar datos de mercado, tendencias y desempeño de cuentas clave para generar recomendaciones que maximicen el crecimiento. Monitorear la competencia y proponer acciones diferenciales para posicionar los productos. Gestionar acuerdos comerciales, condiciones de abastecimiento y exhibición, asegurando la rentabilidad de cada cliente. Construir relaciones sólidas con tomadores de decisión en los clientes, actuando como asesor estratégico y no solo como proveedor.Formación: Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.Experiencia: Mínimo 3 años en desarrollo de clientes clave, cuentas estratégicas o trade marketing en empresas de consumo masivo, retail o sector mascotas. Experiencia comprobable en apertura y manejo de grandes cuentas (ideal: supermercados, mayoristas, cadenas especializadas).Conocimientos y habilidades: Negociación estratégica y elaboración de propuestas comerciales. Conocimiento del mercado retail y especializado en Quito. Manejo de indicadores comerciales (sell in, sell out, participación, rentabilidad). Excel intermedio-avanzado y manejo de CRM. Capacidad de análisis de datos para identificar oportunidades de expansión. Orientación a resultados y visión estratégica. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales para relacionarse con niveles gerenciales.Competencias clave: Pensamiento estratégico y analítico. Capacidad de influencia y persuasión consultiva. Proactividad para generar nuevas oportunidades. Organización y seguimiento meticuloso. Adaptabilidad y orientación al cliente.

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Actualizado hace más de 15 días

    JEFE CONTABLE

    MOTOPOWERPRO S.A.

    1. Gestión Contable y Financiera- Registrar de manera precisa y oportuna todas las operaciones contables de la organización.- Realizar las conciliación bancarias periódicas para garantizar la integridad de los saldos financieros.- Ejecutar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales conforme a las normativas vigentes. 2. Control presupuestario- Diseñar y aplicar indicadores para evaluar el cumplimiento de presupuestos en las distintas áreas.- Monitorear desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. 3. Elaboración de estados financieros- Prepara estados financieros consolidados ( mensuales, trimestrales y anuales) que reflejen la situación económica de la entidad.- Asegurar la presentación clara y transparente de los informes contables ante la dirección y entes reguladores.4. Cumplimiento Fiscal y Tributaria- Elaborar y presentar reportes fiscales y tributarios conforme a los requerimientos legales. - Coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales, evitando sanciones y optimizando la carga tributaria. 5. Auditorías- Organizar y supervisar auditorías internas y externas, facilitando el acceso a la información requerida. - Implementar recomendaciones derivadas de auditorías para fortalecer el control interno. 6. Mejora de Procesos y Sistemas- Identificar oportunidades de mejora en los procesos contables, financieros y presupuestarios. - Implementar soluciones tecnológicas que optimicen la eficiencia y precisión de las gestión financiera. 7. Asesoría Estratégica- Brindar asesoramiento técnico a la alta dirección en temas contables, financieros y presupuestarios. - Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante análisis financieros y proyecciones. - Asesorar a las distintas áreas de la empresa en la interpretanción de información financiera - comercial, optimización de recursos y alineación presupuestaria, fomentando una gestión integrada y eficiente.

    Quito, Pichincha

    Presencial

    Publicado ayer

    JEFE DE REPUESTOS

    Gerardo Ortiz

    Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Descripción del puesto: Jefe de RepuestosEstamos en la búsqueda de un Jefe de Repuestos para integrarse a nuestro equipo de Abastecimiento y Logística en Cuenca, Azuay, Ecuador. En esta posición de jerarquía Senior, tu labor principal será controlar los niveles de stock, rotación, obsolescencia y asegurar un abastecimiento oportuno de repuestos.Entre tus responsabilidades clave se encontrarán asegurar el cumplimiento de los procedimientos de ingreso y salida de productos, negociar precios y condiciones de entrega, así como evaluar el desempeño en indicadores de rotación, cobertura, cumplimiento de pedidos y rentabilidad. Además, será fundamental la aplicación de buenas prácticas de almacenamiento y prevención de pérdidas en el área de repuestos.Si cuentas con educación Universitaria y experiencia en posiciones similares, ¡te estamos buscando! Esta posición es Full-time y presencial, con el objetivo de optimizar la gestión de repuestos en nuestra empresa. Requisitos: Estudios de 3er grado en ingenieria mecanica automotriz o afines De 3 a 4 años de experiencia en puestos similares Manejo de indicadores de rotacion. Conocimiento de logistica interna, control documental, normas de almacenamiento. Atencion tecnica a los clientes. Negociación, evaluacón de desempeño, compras tecnicas Elaboración de reportes y manejo de KPI's Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEYOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

    Postulación rápida

    Cuenca, Azuay

    Presencial

    Publicado ayer

    JEFE DE MARKETING DIVISION AUTOMOTRIZ

    Gerardo Ortiz

    Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Estamos en búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Jefe de Marketing en nuestra división automotriz ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador. En esta posición, la persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de marketing para los vehículos livianos, pesados y maquinaria, con el objetivo de posicionar las marcas representadas, generar demanda comercial, fortalecer la presencia en el mercado y apoyar los objetivos de ventas a través de campañas, investigación de mercado, gestión de marca y comunicación efectiva.Buscamos a un profesional proactivo, creativo y con experiencia previa en el área de marketing y publicidad, que tenga la capacidad de trabajar en equipo, tomar decisiones estratégicas y llevar a cabo proyectos de manera eficiente. La persona ideal para este puesto debe contar con una formación universitaria completa y estar dispuesta a asumir el desafío de liderar un equipo de trabajo en un entorno dinámico y orientado a resultados. Requisitos: Formación académica en Marketing, Publicidad, Comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en marketing, incluyendo al menos 1 año liderando equipos. Conocimiento en estrategias de marketing digital y tradicional (SEO, redes sociales, campañas publicitarias, etc.). Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico. Manejo de herramientas de análisis y CRM (Google Analytics, HubSpot, etc.) Beneficios SUELDO BASE + KPI + BENEFICIOS DE LEYOportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa

    Postulación rápida

    Cuenca, Azuay

    Presencial

    Publicado ayer

    JEFE DE MARKETING

    COOPERATIVA 29 DE OCTUBRE

    3.8

    LA COOPERATIVA es una institución del sector financiero popular y solidario perteneciente al segmento 1, debidamente autorizada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, cuyo objeto social consiste en realizar actividades de intermediación financiera y de responsabilidad social con sus socios. Mision:Gestionar el marketing estratégico de la Cooperativa, interno y externamente, con el fin de potenciar la marca La 29 en función de la Estrategia de Posicionamiento y de Marketing apoyando a la consecución de resultados, gestionar la calidad de servicio en base al modelo de gestión de servicio en beneficio de satisfacción de socios y clientes y velar por la imagen comunicación en canales electrónicos, convencionales, Agencias, merchandising y material P.O.P. Conocimientos específicos: Conocimiento del mercado financiero y el entorno donde se desenvuelve la industria financiera. Marketing Digital y creativo. Manejo de Marcas. Marketing Estratégico. Gestión por Procesos. Gestión de Proyectos. Microsoft Office nivel Intermedio - AvanzadoCompetencias Especificas: Impacto e Influencia Búsqueda de Información Iniciativa Liderazgo Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Marketing, Comercial o afines. (Deseable Maestría en Marketing, Comercial o afines.) 3 años en cargos similares en instituciones financieras o cooperativas. Beneficios Salario: $2300.00 netos Seguro Médico privado Seguro de Vida Afiliación del IESS Cubierto al 100% Alimentación

    Postulación rápida

    Quito, Pichincha

    Presencial

    ......

    Empresa verificada

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