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🌟 ¿Te apasiona el mundo de la logística y quieres liderar una operación con impacto real?En nuestra organización buscamos un(a) Gerente de Operaciones y Transporte que asuma el desafío de liderar, integrar y fortalecer la ejecución logística de una operación de transporte de carga pesada, con alcance nacional, internacional y portuario.Buscamos un líder que transforme la operación en una ventaja competitiva, asegurando eficiencia, control y excelencia en el servicio..🎯 Objetivo del CargoLiderar la ejecución integral del servicio logístico, garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio, la eficiencia operativa, la seguridad de la carga y la rentabilidad del negocio..📊 Requisitos y Experiencia Formación: Ingeniería en Logística, Transporte, Industrial o afines. Deseable Maestría en Operaciones o MBA. Deseable: Maestría en Supply Chain, Operaciones o MBA +8 años de experiencia en operaciones logísticas +5 años liderando equipos operativos Experiencia en:transporte terrestre nacional e internacional operaciones portuarias gestión de flota tercerizada 🧠 Conocimientos Clave Operativa Portuaria: Manejo de sistemas de agendamiento y procesos internos de los terminales del país. Normativa Internacional: Dominio de la Decisión 399 de la CAN y gestión en pasos fronterizos (CENAF). Finanzas Operativas: Costeo logístico, control de rentabilidad y análisis de P&L por ruta. Seguridad y Tecnología: Sistemas de monitoreo (GPS, TMS), telemetría y protocolos de riesgo.🔑 Competencias Clave Liderazgo estratégico y operativo Alta capacidad de ejecución Toma de decisiones bajo presión Pensamiento analítico Orientación a resultados Capacidad de integración de equipos y procesos🧭 Principales responsabilidades Dirigir la planificación y ejecución de la operación logística Integrar las líneas de:transporte nacional transporte internacional operaciones portuarias Asegurar el cumplimiento de niveles de servicio (SLA) Optimizar la utilización de flota y recursos operativos Gestionar y desarrollar la red de proveedores de transporte Controlar costos logísticos y eficiencia operativa Gestionar contingencias y toma de decisiones en tiempo real Coordinar con áreas clave: Comercial, Seguridad, Finanzas y Tecnología Liderar iniciativas de mejora continua e innovación operativa🌟 Lo que Ofrecemos Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio. Participación en un proceso de transformación y escalabilidad operativa. Entorno dinámico, retador y orientado a resultados de alto nivel.📩 PostulaciónSi buscas un reto donde puedas liderar, transformar y supervisar operaciones logísticas de alto impacto, queremos conocerte.

Descripción del puesto: Asistente de Comunicación y CapacitaciónEl/la candidato/a será responsable de diseñar, ejecutar y dar seguimiento al plan de comunicación interna, administrar los canales internos y desarrollar contenidos alineados a la cultura organizacional.Brindará apoyo en la organización de eventos internos, en iniciativas de marca interna y posicionamiento cultural, así como en la coordinación de lineamientos comunicacionales para acciones formativas. Además, participará en acciones de responsabilidad social interna, diagnósticos de comunicación y propuestas de mejora.El rol incluye el apoyo al Coordinador de Capacitación en la elaboración de materiales formativos, difusión de convocatorias y calendarios, logística de capacitaciones presenciales y virtuales, así como en la documentación y seguimiento de las acciones de capacitación.Si eres una persona creativa, proactiva y con buenas habilidades de comunicación, ¡te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipoRequisitos: Título de tercer nivel en Comunicación Organizacional/ Diseño Gráfico, Deseable experiencia mínima de 1 año en comunicación interna. Manejo de herramientas digitales (Canva, PowerPoint, correo corporativo, plataformas colaborativas, word press, adobe ilustrador). Buen nivel de redacción y creatividad. Organización, proactividad y orientación al detalle.Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Acompañamiento directo del área de Recursos Humanos. Estabilidad Laboral Participación activa en proyectos de impacto organizacional. Seguro médico privado

Garantizar el óptimo funcionamiento, mantenimiento y conservación de las instalaciones, equipos y sistemas del hotel, asegurando estándares de calidad, seguridad, sostenibilidad y eficiencia operativa, alineados con la experiencia de lujo del huésped.Gestión Operativa Planificar, dirigir y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de todas las áreas del hotel (habitaciones, áreas públicas, cocinas, lavandería, etc.). Asegurar la operatividad de sistemas críticos: HVAC, electricidad, plomería, gas, ascensores, sistemas contra incendios y equipos industriales. Garantizar la disponibilidad continua de servicios básicos sin interrupciones para huéspedes y colaboradores.Gestión Estratégica Diseñar e implementar planes de mantenimiento anual y presupuestos del área. Identificar oportunidades de mejora en eficiencia energética y sostenibilidad. Liderar proyectos de remodelación, ampliación o mejora de infraestructura.Gestión de Calidad y Experiencia del Huésped Asegurar que las instalaciones cumplan con estándares de marca y lujo. Responder de manera inmediata a incidencias técnicas que impacten la experiencia del huésped. Coordinar con otras áreas (Housekeeping, Alimentos & Bebidas, Recepción) para garantizar un servicio integral.Gestión de Seguridad y Cumplimiento Velar por el cumplimiento de normativas locales de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Supervisar sistemas de seguridad: detección de incendios, alarmas, CCTV y protocolos de emergencia. Liderar auditorías técnicas internas y externas.Gestión de Personal Liderar, capacitar y evaluar al equipo técnico. Fomentar una cultura de prevención, servicio y mejora continua. Organizar turnos y cobertura operativa 24/7.Gestión de Proveedores Administrar contratos de mantenimiento externo. Evaluar desempeño de proveedores y asegurar cumplimiento de SLA. Controlar costos y optimizar recursos.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Gestionar las notas de crédito y debito con los clientes corporativos; así como cargar y garantizar el correcto registro de la información en el SRI. Requisitos: Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 1 años en manejo de la página del SRI, notas de crédito, de débito y conciliaciones bancarias. Conocimientos sólidos contables. Manejo del portal del SRI y Excel intermedio. Beneficios Alimentación Transporte Uniformes Seguro de Vida y Salud

GEV es un Grupo Empresarial Ecuatoriano con una sólida trayectoria y proyección internacional. Con presencia en las principales ciudades del Ecuador —Quito, Guayaquil y Cuenca— consolidamos nuestra visión de crecimiento sostenible más allá de fronteras.A lo largo de los años, hemos demostrado que la innovación, la diversificación y la experiencia son pilares clave para liderar con propósito. Creemos en el poder del trabajo en equipo, en la pasión por marcar la diferencia y en la capacidad de transformar cada reto en una oportunidad para crear valor real y duradero. Se requiere contratar personal operativo, para sitio sitio de hospedaje temporal (motel), buscamos: Camareras de Piso Conserje / Portero Ayudantes de cocinaLos candidatos y candidatas deben tener título de Bachiller, disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos de doce (12) horas, adicional deben tener capacidad de incorporación inmediata para ingresar a trabajar y deben residir en la ciudad de Cuenca o contar con la opción, para cambio de residencia. Requisitos: Camareras de Piso Experiencia como auxiliar de limpieza mínima de 1 año Conocimiento de caja y cobros con tarjeta y efectivo Manejo de productos e insumos de limpiezaConserje / Portero Experiencia como conserje, portero o en atención al cliente Contar con licencia tipo B (INDISPENSABLE)Ayudantes de Cocina Experiencia como cocinero o ayudante de cocina Manejo de productos e insumos de limpieza Beneficios Ofrecemos Salario Base + pago de horas extras Beneficios de ley Alimentación

Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor de Servicio y Colisiones responsable de brindar una atención integral al cliente durante el proceso de mantenimiento, reparación y trabajos de colisión, garantizando una experiencia de servicio de alta calidad.La persona en esta posición será el principal punto de contacto entre el cliente y el taller, gestionando de manera eficiente el diagnóstico, seguimiento y entrega del vehículo, asegurando el cumplimiento de tiempos, estándares de calidad y satisfacción del cliente.Funciones principales: Recepcionar vehículos para mantenimiento, reparación y trabajos de colisión. Asesorar al cliente sobre servicios, tiempos de entrega y costos estimados. Elaborar órdenes de trabajo y coordinar con el equipo técnico. Realizar seguimiento continuo al estado del vehículo y mantener informado al cliente. Gestionar procesos con aseguradoras en casos de colisión (cotizaciones, aprobaciones, seguimiento). Verificar la calidad del trabajo antes de la entrega del vehículo. Garantizar el cumplimiento de los indicadores de satisfacción del cliente.Requisitos: Experiencia previa como asesor de servicio en talleres o concesionarios automotrices. Conocimiento en procesos de colisión y manejo de aseguradoras (deseable). Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad de organización y seguimiento de múltiples casos. Manejo de herramientas informáticas.Competencias clave: Orientación al cliente Trabajo bajo presión Atención al detalle Proactividad Comunicación efectiva

Talent Seekers es una consultoría especializada en asesoría integral de talento humano, optimizando subsistemas como reclutamiento, desarrollo organizacional y retención mediante estrategias basadas en datos y tecnología. Trabajamos para alinear el capital humano con objetivos comerciales, fortaleciendo culturas organizacionales y usando herramientas innovadoras como IA para identificar talentos con alto impacto. Nuestro enfoque garantiza decisiones respaldadas por evidencia y orientadas a resultados a largo plazo. Descripción del puesto: Ejecutivo Comercial Nacional División InsumosÁrea de trabajo: Comercial, Ventas y NegociosJerarquía requerida: Semi seniorCantidad de posiciones a cubrir: 1Modalidad de trabajo: PresencialNivel de educación: Universitario (Graduado)Tipo de trabajo: Full-time¡Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Nacional para unirse a nuestro equipo! En esta posición, tendrás la oportunidad de impulsar las ventas B2B de empaques metálicos, salsas y aditivos en la industria alimenticia en Ecuador, gestionando cuentas clave y liderando la expansión a nivel nacional con un enfoque claro en alcanzar resultados exitosos.Principales tareas y responsabilidades:Gestionar relaciones comerciales con empresas del sector conservero, enlatados, salsas y aditivos.Expandir la cobertura de clientes a nivel nacional.Desarrollar nuevos sectores dentro de la industria alimentaria en Ecuador.Cumplir con los objetivos de ventas, márgenes y crecimiento de mercado.Reportar los avances comerciales y oportunidades al equipo de PUERTOMAR. Requisitos: Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas de empaques metálicos, salsas y aditivos para sector industrial alimenticio. Título de tercer nivel en Administración, Ventas, Marketing o afines. Conocimiento del mercado ecuatoriano y negociación a nivel nacional. Transporte propio y disponibilidad para viajar dentro del país. Orientación a resultados, proactividad y comunicación efectiva. Beneficios Beneficios: Incorporación a grupo empresarial en expansión con visión regional. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo comercial. Paquete de compensación competitivo.

Supervisar la correcta ejecución del proceso de ensamble y la calidad de las unidades producidas mediante el monitoreo y control de los procedimientos operativos y de producción por parte de los proveedores para garantizar la entrega oportuna de unidades hacia los distintos canales comerciales. Supervisar y garantizar el ensamble diario de motocicletas CKD y CBU, asegurando la disponibilidad de stocks, control de órdenes de producción y emisión de reportes de cierre con las actas correspondientes. Supervisar la revisión de cada unidad ensamblada por parte del proveedor, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas. Realizar la solicitud de repuestos necesarios para importaciones (CKD y CBU) y la compra de faltantes si en caso se requiere. Revisar y coordinar el plan de producción en conjunto con el área de planificación, para asegurar el cumplimiento de los requerimientos en la programación de ensamble. Coordinar y gestionar el ensamble de unidades piloto (CKD y CBU). Coordinar la transferencia de las unidades que hayan aprobado el control de calidad al inventario de producto terminado.Conocimientos: Resolución de problemas Planificación Calidad y Mejora Continua Organización Conocimientos sobre Gestión de la Calidad y mejora continua (ISO 9001 u otras normativas del sector automotriz). Planificación y control de producción. Gestión de inventarios y materiales. Conocimiento técnico sobre Mecánica de motocicletas, repuestos y herramientas. Conocimiento sobre normativas de manufactura.Formación:Tecnología o Ingenieria Mecánica Automótriz, Industrial, Producción o afines.Experiencia:2 años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en plantas ensambladoras.

Empresa del sector Inmobiliario en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(2) Asesores InmobiliariosQue formarán parte de nuestro equipo comercial.Perfil requerido: Estudios universitarios completos o inconclusos en carreras administrativas. Experiencia mínima de 1 año en empresas del sector inmobiliario o concesionarias (comprobable). Alto nivel de atención y servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Ofrecemos: Jornada laboral de 5 días a la semana (8 horas diarias). Base para movilización: $470,00. Atractivo esquema de comisiones. Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad para laborar en nuestro proyecto ubicado en el Km 19 de la vía a Daule. Disponibilidad inmediata.

Importante empresa en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ANALISTA FINANCIEROQue formarán parte de nuestro equipo.Requisitos: Título de tercer nivel en CPA, Aministración, Finanzas o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimiento página de decevale, bolsa de valores del país, buró de crédito, bancos, iess. Conocimiento de Regulación financiera ecuatoriana, Gestión de riesgos financieros, Planificación financiera estratégica, Control Presupuestario.Funciones principales: Supervisa operaciones bancarias y valida documentación financiera diaria. Controla conciliaciones contables e inventarios detectando diferencias oportunamente. Elabora proyecciones, flujos e índices para organismos reguladores. Coordina obligaciones y reportes financieros estratégicos.Ofrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

Importante empresa del sector inmobiliario con sede en Guayaquil se encuentra en la búsqueda de:(1 ) ANALISTA DE PRESUPUESTO TÈCNICOQue formarán parte de nuestro equipo de Ingenerìas y Presupuesto.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingenerìa Civil. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Experiencia comprobada realizando de obras para el sector público y privado Conocimiento software de presupuestos de obra, como por ej OPUS, INTERPRO.Funciones principales: Obtener mediante la interpretacion de los planos, el listado de rubros y volumenes de las unidades de medida derivadas del proyecto inmobiliario asignado. Elaborar con base a la información proporcionada por Diseño, los cuadros de costeo unitario (APUs). Cotizar y comparar en el mercado precios de los materiales y servicios requeridos en el proyecto, a fin de determinar el costo exacto a reflejar en el presupuesto Revisar planos en conjunto con Diseño e ingenierias correspondientes a los proyectos asignados a fin de calcular adecuadamente los volumenes y encontrar novedades detectadas como mejora en los diseños. Coordinar con obra las necesidades derivadas de los proyectos en ejecución, brindando o asesorando de forma técnica y funcional.Ofrecemos: Horario Flexible Sueldo Fijo Alimentación 100% subsidiada. Modalidad contractual: facturación por servicios prestados.Requisitos adicionales: Disponibilidad inmediata.

Importante empresa de consumo requiere ASESOR DE VENTAS PARA QUITOFunciones Atender a clientes de manera personal Vender, cobrar, reportar, actualizar ruteros Conseguir y aperturar nuevos clientesExperiencia laboral Debe acreditar experiencia en ventas de alimentos en canal tienda a tienda de por lo menos dos años en una misma empresaInstrucción Mínimo bachiller. Ideal si acredita instrucción superior en tecnologías relacionadas con la venta o más de media carrera en administración de empresas o marketingBeneficios Sueldo base: $500 Comisiones promedio: $500 Movilización promedio: $120 Beneficios de ley, alimentación, break, seguro médico privado 100% pagado por la empresa Disponibilidad: de lunes a viernes de 7:30 a 17:30 Indispensable contar con vehículo propio (automóvil) Debe manejar excel, word e internet a nivel intermedio

Brindar atención oportuna y cordial a visitantes, clientes y proveedores, gestionando adecuadamente la recepción, el manejo de caja chica y la coordinación de actividades de apoyo administrativo, con el fin de contribuir al orden, la eficiencia operativa y la buena imagen institucional. Requisitos: Bachillerato concluido o estudios técnicos/tecnológicos en áreas administrativas, secretariado o afines. Título de Tercer Nivel en Administración de Empresas o afines. Conocimiento de Excel básico. Experiencia en manejo de dinero y control de caja chica. Habilidad para coordinar horarios y dar seguimiento a personal de apoyo. Buena presencia, comunicación efectiva y orientación al servicio. Organización, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCION REQUIERE UN JEFE COMERCIALPROFESIÓN: Ingeniero Comercial, Administración de Empresas , Arquitecto o Ingeniero CivilFUNCIONES:- Mantener alineación de la estrategia comercial con la estrategia de la empresa.- Fortalecer el portafolio de productos para la prestación de servicios de la empresa.- Diseñar y ejecutar el plan de prospección de clientes- Diseñar y ejecutar el plan de ventas.- Construir un modelo de relacionamiento con clientes sostenible en el tiempo así como las herramientas para su control y ejecución desde la prospección hasta el cierre del proyecto.REQUISITOS:- Estudios superiores en: Ingeniería Comercial, Administración de Empresas y Arquitctura o Ingeniería Civil- Conocimientos de metodología de Ventas.- Conocimiento de métodos de prospección.- Conocimientos de herramientas y Métodos de cierre de ventas.- Conocimiento básico de Inbound marketing,- Conocimiento sobre CRM,- Marketing digital.- Google Ads.- FB business Maanager.- SEO/SEM.- Metodologías ágiles.- Reportería.EXPERIENCIA- De 4 a 5 años en cargos similares- Deseable preferencia experiencia en empresas de venta consultiva en el sector de la construcción.COMPETENCIAS:- Actitud ganadora y positiva- Facilidad para relacionarse con la gente, extrovertido- Dinámico, proactivo- Organizado- Contacto en el sector de Diseño y Construcción

Formación: Ingeniería en Electromecánica, Mecánica, Industrial o Procesos.Experiencia: 4 años de experiencia en jefaturas en el área de producción de empresas de alimentos y bebidas.Retos de la posición: Gestión eficiente del plan de producción segun la demanda y capacidad instalada. Incremento de la productividad del equipo de producción. Gestión de indicadores de producción. Estandarización de los procesos productivos y de mantenimiento. Consolidación del equipo de producción y mantenimiento. Gestión eficiente de costos de producción, tiempos y productividad.Conocimientos: Sistema de gestión. Gestión de Indicadores. Costos de producción. SQF, BPM, HACCP (Deseable).Competencias: Planificación y control de recursos. Toma de decisiones. Orientación al resultado. Trabajo bajo presión

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y conectar marcas con personas? Esta es tu opotunidad para crecer en un entorno dinámico y retador...Formación:Ingeniería Marketing, Marketing Digital, Publicidad o afines.Experiencia:Mínimo 1 año de experiencia en el área de marketing y relaciones públicas de preferencia en empresas de consumo masivo.Retos de la posición: Monitoreo y seguimiento de la imagen de la empresa en redes, medios y eventos corporativos. Manejo de la comunicación empresarial con clientes y aliados estratégicos. Ejecución y asistencia a eventos de marca, activaciones y ferias. Aplicación de promociones y activaciones de material POP para punto de venta. Control y gestión de material promocional y comunicacional. Creación de parrillas de contenido.Conocimientos: Creatividad, iniciativa y habilidades de comunicación. Manejo de redes sociales y herramientas digitales. Excelente redacción y organización. Actitud proactiva y orientación a resultados.

Aliado estratégico en distribución farmacéutica. Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo un profesional Senior de Marketing, con sólida experiencia en planificación e implementación de campañas de trade marketing en los puntos de venta; así como generar propuestas para la fidelización de clientes y apertura de nuevos mercados.Funciones del Cargo: Desarrollar el Plan Estratégico de Mercadeo y Comercialización, enfocado al segmento de productos farmacéuticos de venta sin prescripción médica. Coordinar la implementación de acciones de visibilidad y extra visibilidad en las farmacias PTL Participar y coordinar en la programación y control de los eventos BTL y activaciones Coordinar las actividades y ejecutar trade con el equipo comercial; así como salidas de campo. Establecer procesos de negociación y fidelización para el desarrollo de los clientes tradicionales en el mercado farmacéutico. Aperturar y desarrollar nuevos mercados, para la comercialización de los productos farmacéuticos de venta sin prescripción médica. Requisitos: Tercer nivel finalizado en Marketing, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines Conocimientos de Trade Marketing (requisito indispensable) Daremos preferencia a los profesionales que cuenten con mínimo tres o cuatro años de experiencia en cargos estratégicos en el área de Trade Marketing de empresa farmacéuticas o de consumo masivo. (requisito excluyente) Beneficios AlimentaciónTransporteUniformeSeguro médicoSeguro de vida

EL ASESOR DE NEGOCIOS DEBERÁ REALIZAR LA GESTIÓN INTEGRAL DE SU CARTERA A TRAVEZ DE LAS SIGUIENTES FUNCIONES PRINCIPALES: ADMINISTRACIÓN DE SU CARTERA DE CRÉDITO ANÁLISIS Y COLOCACIÓN DE CRÉDITOS RECUPERACIÓN DE CARTERA NEGOCIACIÓN DE PRODUCTOS PASIVOS PROMOCIÓN Y VENTA DE LOS PRODUCTOS QUE OFERTA LA INSTITUCIÓN

Se solicita profesionales con perfil comercial para asistir a la Gerencia. Responsabilidades Responder y transferir llamadas telefónicas. Organizar y programar la agenda de Gerencia. Realizar estadisticas diarias. Planificar reuniones. Impulzar el área comercial. Desarrollar y mantener un sistema de archivo. Realizar pedidos de material de oficina e investigar nuevos acuerdos y proveedores. Mantener listas de contactos actualizados. Requisitos: Titulo de 3 nivel en Administración , comercial o carreras a afines. Experiencia comprobable como asistente administrativo. Excelente habilidad comunicacional y persuasiva. Orientaciòn a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas. Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas. Excelentes capacidades comunicativas escritas y verbales. Grandes capacidades organizativas con habilidad para realizar varias tareas al mismo tiempo. Liderazgo. Proactividad.

Desarrollar y consolidar la comercialización de las marcas en el canal de lubricadoras, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y el posicionamiento del portafolio.Requisitos: 3 años de experiencia mínima en ventas de lubricantes, aditivos, etc. Conocimiento en mercado de lubricadoras, talleres, tecnicentros, etc. Titulo bachiller en mecánica o afines. Manejo de Office intermedio Disponer de movilización propia (Indispensable)