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Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Nos encontramos en la búsqueda de un EJECUTIVO/A SENIOR ALIANZAS ESTRATEGICAS CORPORATIVO para la ciudad de Guayaquil, quien será responsable de generar relaciones de negocios con clientes (Cadenas y socios estratégicos) para asegurar que la gestión comercial contribuya al cumplimiento de los objetivos desarrollo de negocios, cobertura, facturación de grandes empresas y posicionamiento, de acuerdo a la estrategia establecida por el Negocio.Requisitos:Formación académica: Estudios desde segundo año en carreras administrativas, comerciales o afinesExperiencia: Mínimo 3 años en cargos comerciales, generar negocios con grandes cadenas o socios estrategicos.Conocimientos específicos: Merchandising Publicidad y desarrollo de campañas publicitarias Calidad en el servicio Generar nuevos Negocios Técnicas de ventas Excel, tablas dinámicas. Requisitos: Pensamiento Analitico Orientación al Logro Resolución de problemas Impacto e InfluenciaBeneficios Ofrecemos un atractivo e interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Diseñar, implementar, monitorear y mejorar continuamente la propuesta curricular del área de Arte a nivel red, asegurando el desarrollo de competencias artísticas, creativas y expresivas en los estudiantes, mediante lineamientos pedagógicos, formación docente, sistemas de seguimiento, acompañamiento a sedes e innovación educativa basada en evidencia y datos, en coherencia con el modelo educativo institucional.Actividades principales: Diseñar y actualizar mallas curriculares del área de Arte por nivel educativo, en coherencia con el modelo educativo institucional. Diseñar planificaciones y experiencias de aprendizaje del área de Arte que promuevan el desarrollo de competencias creativas, expresivas y culturales en los estudiantes. Desarrollar unidades y proyectos interdisciplinarios (PBL) vinculados al área artística. Integrar el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) en el diseño curricular y didáctico del área de Arte. Diseñar instrumentos de evaluación formativa y criterios de valoración del aprendizaje artístico. Diseñar recursos pedagógicos, kits, materiales y orientaciones metodológicas para la enseñanza del Arte. Diseñar e implementar una estrategia anual de formación docente del área de Arte, en coordinación con las diferentes áreas académicas. Requisitos: Estudios: Título Tercer Nivel en Licenciatura en Educación con especialización en Arte, Artes Visuales, Artes Escénicas, Música o carreras artísticas con formación pedagógica. Deseable: Título Cuarto Nivel: Maestría en Educación, Liderazgo educativo, Gestión Académica, Innovación Pedagógica o Educación Artística. Experiencia: 5 Experiencia mínima comprobable como docente de Arte en educación básica y/o bachillerato. 3 Experiencia comprobable en el desarrollo de mallas curriculares, planificación pedagógica o diseño de proyectos educativos en el área artística. 3 Experiencia en capacitación docente, acompañamiento pedagógico, coaching educativo, etc. Conocimientos y Habilidades: Diseño curricular en Educación Artística y competencias creativas. Liderar procesos pedagógicos a nivel institucional y de red. Evaluación formativa y medición de aprendizajes en el área de Arte. Diseñar lineamientos, recursos e instrumentos educativos. Metodologías activas y Diseño Universal de Aprendizaje. Capacitar, acompañar y retroalimentar a docentes. Formación y acompañamiento pedagógico docente. Coordinar equipos interdisciplinarios y proyectos educativos. Analítica educativa e interpretación de datos Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Contribuir a la gestión y fortalecimiento del desarrollo organizacional mediante la ejecución de iniciativas de cultura, clima laboral, comunicación interna, desarrollo de talento y gestión del desempeño, asegurando el seguimiento de indicadores y la implementación de programas que promuevan el compromiso, crecimiento y bienestar de los colaboradores. Actividades Específicas:Cultura Organizacional y clima laboral Diseñar, implementar y dar seguimiento a iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional. Gestionar la medición anual de clima laboral y realizar seguimiento a los planes de acción derivados de los resultados. Promover actividades e iniciativas que fortalezcan el compromiso, integración y bienestar de los colaboradores. Gestión de desarrollo y desempeño: Ejecutar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño de los colaboradores. Participar en el mapeo de talento y análisis de potencial mediante herramientas como matrices de talento (ej. 9 Box). Apoyar en la implementación de programas de desarrollo, capacitación y crecimiento profesional. Capacitación y desarrollo: Participar en el levantamiento anual de necesidades de capacitación (DNC). Coordinar la planificación y ejecución de programas de capacitación. Gestionar la relación con proveedores de capacitación y formación. Realizar seguimiento al presupuesto asignado a capacitación y desarrollo. Comunicación interna y eventos organizacionales: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna del área. Coordinar la planificación y ejecución de eventos internos dirigidos a colaboradores. Gestionar proveedores y logística relacionada con eventos organizacionales y actividades institucionales. Dar seguimiento al presupuesto destinado a eventos internos. Gestión Organizacional: Mantener actualizada la estructura organizacional de la empresa. Gestionar y actualizar los perfiles de cargo de la organización. Mantener actualizados organigramas y documentos relacionados con la estructura organizacional. Requisitos: Formación académicaGraduado en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Administración de Empresas o carreras afines. ExperienciaAl menos 3 años de experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Cultura, Clima, Capacitación o Gestión del Talento. Conocimientos y habilidades requeridos: Gestión de clima organizacional Evaluación de desempeño Comunicación interna Planificación y ejecución de eventos organizacionales Gestión de capacitación y desarrollo Excel intermedio Manejo de herramientas de análisis de datos (tablas dinámicas) Metodología de gestión de indicadores OKR (Deseable) Modelos de gestión de talento como 9 Box Análisis de indicadores de gestión de talento Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Misión del cargoBrindar una atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo activamente los productos de la tienda para alcanzar los objetivos de ventas, asegurando una experiencia de compra satisfactoria para el cliente y contribuyendo al buen funcionamiento operativo del punto de venta.Actividades principales: Cumplir con el presupuesto de ventas asignado para cada periodo definido. Vender todos los productos del portafolio de la empresa a clientes del mercado local. Apoyar en la implementación de campañas visuales y promociones. Realizar cobros a clientes cumpliendo los lineamientos y políticas establecidas por el área financiera. Participar en capacitaciones (Programa de Inducción de Ventas) y reuniones de equipo. Ingresar reclamos al sistema, atendiendo al cliente con diligencia y educación.Competencias:Orientación y Actitud de servicio, Innovación, Persuasión, Orientación a resultados, Proactividad, Iniciativa.Requisitos:Educación Formal:Título Universitario en carreras administrativas (incluye Tecnologías) o Decoradores de InterioresExperiencia:2 año en cargos similaresOtros Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos y de centro comercial Disponibilidad Inmediata

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIALES MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Localidad: Cuenca Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - Indispensable Cartera de clientes.Beneficios Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la CooperativaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

¡Únete a nuestro equipo como ASESOR COMERCIAL en STO DOMINGO! 🌟REQUISITOS:📚Bachiller o estudios en Ing. Comercial, Administración de Empresa o afines📚Experiencia de 2 años en posiciones similares, en empresas de comercialización de materiales de construcción o retailFUNCIONES: Alcanzar objetivos de ventas y margen. Garantizar precios y políticas de descuento. Cumplir políticas de crédito. Ejecutar estrategias de servicio al cliente. Implementar planes de comunicación y promoción. Gestionar operaciones (administración, logística). Cumplir tareas asignadas por superiores.COMPETENCIAS:🎯Orientación a resultados🎯Negociación🎯Comunicación efectivaBENEFICIOS:😀 Excelente ambiente laboral😎 Capacitación continua💫 Crecimiento y desarrollo profesional👤Estabilidad laboralAtractivo paquete salarial🔅Si cumples con el perfil envíanos tu cv porque estamos esperando por ti👤⬇️ Enviar CV📩e indicar aspiración salarial, colocar en el Asunto ASESOR STO [email protected]

Importante empresa del sector energético nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero de Diseño Senior con el siguiente perfil:MisiónAsegurar la viabilidad técnica de los proyectos a través del soporte especializado en el desarrollo de ingeniería, optimizando la generación de planos, cálculos estructurales/eléctricos y documentación normativa.Nivel AcadémicoTítulo de 3er nivel (Graduado) Ing. Eléctrico.Experiencia LaboralMínimo 3 años de experiencia en Ingeniera de Proyectos Eléctricos o Fotovoltaicos.Conocimientos Adicionales Manejo de AutoCAD, Revit, Herramientas de cálculo. Ingenieria de proyectos eléctricos y proyectos fotovoltaicos. Normativa eléctrica local e internacional.Se ofrece atractivo paquete salarial más beneficios de ley y propios de la empresa.

Nos encontramos en la búsqueda de Carnicero para la localidad de Samborondón (SECTOR BUIJO, VILLA DEL REY, VILLA CLUB, LA JOYA), con el siguiente perfil:FORMACIÓN:BachilleratoFUNCIONES: Realizar la limpieza y desinfección de las áreas antes de la apertura Realizar inventario permanente. Realizar producción Realizar la alerta de caducidad. Realizar la recepción de los productos. Desmontar vitrinas Realizar despacho y venta asistida Realizar control de la pérdida conocida. Realizar conversiones de productosCONOCIMIENTOS EN: Tipos de carnes y cortes Cortes especiales o personalizado BPM.EXPERIENCIA:No requeridaSUELDO: Básico más beneficios de ley

Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión del cargo: Garantizar la implementación efectiva del modelo pedagógico y currículo de Matemáticas en todos los colegios de la red, asegurando que coordinadores, docentes y equipos de sede cuenten con los lineamientos, formación, recursos y acompañamiento necesarios para elevar los aprendizajes matemáticos de los estudiantes. Promover el desarrollo de capacidades docentes, el uso de prácticas basadas en evidencia y una cultura de enseñanza de las matemáticas centrada en el pensamiento crítico, la resolución de problemas, el razonamiento matemático y la equidad en el aprendizaje. Actividades específicas: Asegurar la correcta implementación del currículo y la propuesta metodológica de Matemáticas en cada sede, en coordinación con la Dirección de Aprendizajes y los Coordinadores de Aprendizaje. Supervisar el uso adecuado de recursos, rutas de aprendizaje, manipulativos, herramientas tecnológicas y estrategias de enseñanza del área. Monitorear y evaluar el nivel de logro de los aprendizajes matemáticos por niveles y ciclos, generando retroalimentación, ajustes y reportes basados en evidencia. Acompañar pedagógicamente a docentes y coordinadores, fortaleciendo la práctica docente mediante observaciones de clase, retroalimentación focalizada y modelamiento de prácticas efectivas. Diseñar, facilitar y ejecutar procesos de formación docente en Matemáticas, incluyendo: didáctica del área, enseñanza basada en competencias, resolución de problemas, pensamiento algebraico y numérico, razonamiento geométrico, análisis de datos y uso de tecnología educativa. Asegurar la alineación entre currículo, metodologías de enseñanza, evaluación yprácticas de aula, promoviendo coherencia entre lo planificado y lo ejecutado. Analizar datos de evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas; interpretar tendencias y brechas de aprendizaje; y proponer acciones de mejora con enfoque en equidad. Colaborar en el diseño de instrumentos de evaluación de desempeño docente en el área, protocolos de observación y estándares de buena enseñanza de Matemáticas. Adaptar estrategias pedagógicas según el contexto local de cada sede, promoviendo la mejora continua y la gestión del cambio. Liderar espacios de reflexión profesional docente, comunidades de práctica y sesiones de desarrollo profesional continuo. Promover metodologías activas aplicadas al área: aprendizaje basado en problemas, pensamiento visible, aprendizaje colaborativo, estaciones de trabajo, entre otras. Asegurar la integración del razonamiento matemático en proyectos interdisciplinarios y líneas curriculares transversales. Coordinar proyectos institucionales relacionados con Matemáticas (olimpiadas internas, retos de lógica, proyectos STEM, etc.). Articular con proveedores externos, socios estratégicos y expertos del área para fortalecer la experiencia educativa en Matemáticas. Requisitos: Formación Académica: Título de tercer nivel en Licenciatura en Ciencias de la Educación, mención Matemáticas. Deseable: Maestría o posgrado en Matemáticas, Currículo o áreas afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia docente en el área de Matemáticas. Deseable 2 años de experiencia en roles de liderazgo pedagógico, como: Coordinación de Matemáticas u otros cargos similares. Conocimientos Técnicos Clave: Dominio del Currículo Nacional del Ecuador y estándares internacionales del área. Didáctica de las Matemáticas (razonamiento numérico, algebraico, geométrico y estadístico). (Inicial a Bachillerato). Uso de manipulativos, modelos concretos, software matemático y herramientas digitales. Diseño curricular por competencias y articulación vertical entre niveles. Metodologías activas (PBL, integración interdisciplinaria, uso pedagógico de tecnología). Evaluación formativa y sumativa (rúbricas, listas de cotejo, análisis e interpretación de datos). Habilidades Estratégicas: Diseñar y actualizar mallas curriculares articuladas y progresivas. Elaborar planificaciones alineadas a un enfoque metodológico claro y coherente. Crear recursos pedagógicos que fortalezcan la comprensión y producción escrita. Diseñar políticas y lineamientos académicos institucionales.‍ Liderazgo y Desarrollo Docente: Liderar procesos pedagógicos a nivel multisede. Facilitar talleres y capacitaciones a nivel red. Monitorear y acompañar el desempeño docente con enfoque formativo y de mejora continua.Competencias: Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Inteligencia emocional. Comunicación efectiva y trabajo colaborativo con equipos académicos y de sede. Disponibilidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas y colegios de la red. Beneficios Seguro privado de vida y salud Eventos Corporativos Capacitaciones Vacaciones adicionales Descuento para hijos en Innova Schools

Misión del cargo Planifican y diseñar interiores de la tiendapara producir un entorno adaptado a un propósito, teniendo en cuenta los factores que mejoran los entornos de vida, experiencia de compra, trabajo y la promoción de ventasActividades esenciales Gestionar el cambio de exhibición de acuerdo a la venta y reposición de producto. Analizar ubicación de mobiliario y decoración de los ambientes de la tienda de acuerdo a los conceptos y colecciones de temporada Revisar stock de bodega para reposición de producto mediante aspectos de colorización, formas, conceptos y ambientes. Elaborar proyectos de diseño interior utilizando herramientas y programas de visualización arquitectónica Elaborar proyectos de diseño interior utilizando herramientas y programas de visualización arquitectónica. 1 3 4 13 NO 6 Realizar el levantamiento planimétrico de la tienda con el objetivo de analizar las ventas en relación producto-pisoCompetencias Técnicas de ventas. Orientación / asesoramiento. Orientación de servicio Manejo de autocad Manejo de word, excel, power point Originalidad. Visualización. Creatividad Atencion a los detallesRequisitos:Educación formal requerida: Título Profesional Diseño de Interiores, Decoración.Otros Marketing Tendencias de diseño Técnicas de ventas Vitrinismo y Escaparatismo MerchandisingExperiencia laboral requerida: 1 año en cargos similares.BeneficiosSalario + Beneficios de LeyBuen ambiente laboral

¡Estamos buscando Anfitrionas para nuestro restaurante!✨¿Tienes una gran sonrisa, actitud positiva y disfrutas brindar una excelente atención al cliente? ¡Entonces queremos conocerte!📍 Ubicación: QUITO🍽️ Tipo de restaurante: Comida peruana👩‍💼 Puesto: Host / Anfitriona🔎 Requisitos: Buena presencia y excelente comunicación. Actitud amable, proactiva y organizada. Experiencia previa en atención al cliente o recepción (no indispensable). Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.🌟 Ofrecemos: Remuneracion base + 10% de servicio y propina Alimentacion cubierta dentro de la jornada laboral Un ambiente de trabajo dinámico y cordial. Oportunidad de crecimiento dentro del restaurante. Capacitación constante en atención y servicio.📸 ¡Únete a nuestro equipo y sé la primera sonrisa que nuestros clientes vean al vivir la experiencia peruana en Quito!

Tonicorp, Importante empresa de consumo masivo requiere contratar un Mecanico Automotriz en SANGOLQUÍ - QUITO que cumpla el siguiente perfil.Principales funciones:Asegurar la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos y correctivos de vehículos livianos y pesados Trabajos de mantenimiento y reparación de vehículos a Diesel Conocimiento electromecanica en vehiculos livianos y pesados Revisar que los repuestos entregados, sean de la mejor calidad y aseguren su tiempo de vida útil.Instruccion: Bachiller en mecánica automotrizExperiencia: 2 añosDisponibilidad para viajar

Estimados:Importante empresa de consumo masivo requiere contratar Montacarguista con licencia profesional tipo G para SANGOLQUI que cumpla el siguiente perfil:Requerimientos:-Minimo bachiller- Minimo 20 puntos en la licencia- Licencia profesional vigente Tipo G-Experiencia minimo 2 años-Disponibilidad inmediata en turnos rotativosPrincipales responsabilidades:- Carga y descarga de producto terminado. Acomodo de producto de acuerdo a ubicaciones determinadas en almacén Manejo de montacargas electrico o mecanico

Importante empresa del sector energetico se encuentra en la búsqueda de Técnicos Eléctricos Junior con el siguiente perfil: TECNICO ELECTRICO JUNIOR Ejecutar de manera segura y eficiente las actividades de conexionado eléctrico, instalación, pruebas eléctricas y de funcionamiento de equipos eléctricos ( aireadores, paneles eléctricos, etc). Experiencia LaboralExperiencia de 1 año mínimo en el área eléctrica, electrónica o afines. Nivel AcadémicoBachiller Técnico Eléctrico, Electrónico , electromecánico, afines. Jornada Laboral: 10 dias laborales / 4 días libresHorario Laboral: 8:00 - 17:00Lugar de Trabajo: Proyectos via la Costa / CampamentosSe ofrece sueldo acorde al mercado más beneficios de ley y propios de la empresa.

Somos la mejor y más grande cadena de venta de motocicletas del Ecuador. Nuestro Line Up está conformado por más de 40 modelos de excelentes marcas como: Honda, KTM, Husqvarna, Bajaj, Daytona, Motor 1, Sukida, Haojue, Benelli, Factory, Keeway y Shineray. Tenemos 11 años de experiencia en el mercado, 42 agencias a nivel nacional y día a día trabajamos para seguir liderando en nuestro segmento, con excelencia en productos y servicios.Estamos en la búsqueda de Operadores de Call Center - Cobranzas que se una al equipo Mastermoto-Cuenca.Mision:Gestionar de manera eficiente y oportuna la recuperación de la cartera asignada, mediante la atención y seguimiento a clientes para asegurar la satisfacción del cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.Requisitos: Bachiller o Deseable tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o afines. Mínimo 2 años de experiencia en recuperación de cartera y gestión de cobranza.

Importante empresa del sector energético se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:AUXILIAR DE OBRA MisiónBrindar apoyo operativo en las actividades de ensamble, estacado e instalación de aireadores en piscinas, asegurando que los trabajos se ejecuten de manera segura, eficiente y conforme a los procedimientos técnicos establecidos, contribuyendo al cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y lineamientos del proyecto.Nivel AcadémicoBachiller Graduado Experiencia LaboralMínimo 6 meses de experiencia laboral ( No excluyente ).Actividades Principales Realizar el ensamble mecánico de aireadores conforme instrucciones y procedimientos técnicos. Apoyar en la carga, descarga, traslado y posicionamiento de equipos y materiales. Utilizar correctamente herramientas, equipos y elementos de protección personal (EPP). Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.Jornada de Trabajo: 10 laborales / 4 libres. Horario: 8:00 - 17:00 Lugar de trabajo: Campamentos - Proyectos Via la Costa Se oferece sueldo acorde al mercado más beneficios de ley y propios de la empresa.

Mision del Cargo:Apoyar en la gestión contable y financiera de la empresa mediante el registro y control de transacciones, conciliaciones bancarias, elaboración de informes y cumplimiento de obligaciones fiscales, garantizando la precisión y oportunidad de la información contable para la toma de decisiones.Actividades:-Realizar y registrar facturas de compras y ventas.-Emision de coprobantes de retención.-Descargar información tributaria del portal del SRI.-Manejo de plataformas bancarias (Cash Management).-Elaborar matriz RDP.-Consolidar información tributaria y elaborar reportes de impuestos ATS.-Elaborar informes de descuentos aplicados a empleados.-Realizar conciliaciones bancarias.-Recuperar carteras.Requisitos:- Título de tercer nivel en Contabilidad- 1 a 2 años en posiciones similares- Conocimientos del paquete de office.- Manejo de Ofimatica Superior.Dirección:- Quito Norte.Beneficios:- Alimentacion 100% cubierta.- Seguro de vida cubierto al 100% por la empresa

PROPÓSITO DEL PUESTOEjecutar estrategias de trade marketing y gestionar eficientemente la presencia de nuestro portafolio de marcas propias en el territorio asignado, fortaleciendo las relaciones comerciales con clientes mayoristas del canal tradicional en la zona Guayas y cercanas, asegurando la máxima visibilidad y rotación de productos de confitería en puntos de venta estratégicos para el crecimiento sostenible del negocio.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES🎯 Gestión Territorial y Clientes Mayoristas Ejecución de visitas programadas a clientes mayoristas del canal tradicional en zona Costa Fortalecimiento de relaciones comerciales con distribuidores mayoristas y seguimiento de acuerdos comerciales Levantamiento de información de mercado, competencia y oportunidades comerciales en territorio asignado Gestión y mantenimiento de base de datos actualizada de clientes mayoristas en zona de cobertura Seguimiento de cumplimiento de objetivos de venta por cliente y territorio asignado Identificación y desarrollo de nuevos clientes mayoristas potenciales en la zona Costa Apoyo en negociaciones comerciales y seguimiento de condiciones pactadas con distribuidores🛍️ Trade Marketing y Punto de Venta Implementación de material POP y estrategias de exhibición para las marcas del portafolio Gestión de visibilidad y ubicación estratégica de productos en puntos de venta mayoristas Ejecución de actividades promocionales y campañas de impulso según calendario comercial Seguimiento de inventarios y gestión de stock en clientes mayoristas del territorio Implementación de planogramas y optimización de espacios de exhibición de confitería Capacitación a personal de clientes mayoristas sobre beneficios y características del portafolio Gestión de activaciones de marca y eventos especiales en territorio asignado Seguimiento de precios de venta y cumplimiento de políticas comerciales establecidas📊 Análisis de Mercado y Reporting Elaboración de reportes de gestión territorial y desempeño de clientes mayoristas Análisis de comportamiento de ventas por marca y categoría en zona Costa Levantamiento de información de competencia, precios y estrategias en territorio asignado Seguimiento de indicadores de rotación, share of shelf y participación de mercado Gestión de feedback de clientes y propuestas de mejora para área comercial Coordinación con equipo de ventas para estrategias conjuntas en territorio asignado Seguimiento de tendencias de mercado y oportunidades de crecimiento en confitería Apoyo en elaboración de planes de acción territorial y estrategias de penetración de mercado Gestión de comunicaciones con oficina central y reporte de incidencias operativas

MISIÓN DEL CARGO:Promocionar, asesorar y colocar crédito de micro y consumoFORMACIÓN ACADÉMICA:Tercer nivel en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas o carreras afinesCONOCIMIENTOS: Metodología microcrédito Análisis crediticio y financiero Riesgo crediticio Gestión comercialEXPERIENCIA:2 años en cargos similares en instituciones financierasREQUISITO INDISPENSABLE:Movilización propia

Oportunidad laboral, aplica si cumples el siguiente perfil:PERFIL- Formación universitaria en carreras como: Contabilidad, Administración, Finanzas y Afines- Conocimiento de cuadres de caja, facturación, crédito y cobranzas.- Manejo de horarios del personal y reportes de novedades.- Manejo intermedio de Microsof Office (Excel).- Cuatro años de experiencia en cargos similares.FUNCIONES- Recaudar a diario los valores en efectivo, cheques, anticipos, y otros medios de recaudo y su cuadre contable.- Control de inventarios.- Dar soporte a las área de ventas con solicitudes de crédito, facturación, cheques, pagarés, letras de cambio, y documentos tributarios.- Mantener al día los permisos funcionamiento de entidades Públicas y Privadas y gestionar sus renovaciones.- Realizar trámites con entidades públicas y privadas.- Dar soporte administrativo en el local.Se busca una persona organizada, con gran sentido de servicio, Indispensable disponibilidad para laborar fines de semana (sábados 4 horas)Ofrece un sueldo fijo más horas extras y más beneficios de ley.Necesario residir en la ciudad de Lago Agrio