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Importante Empresa Panificadora requiere incorporar PANADERO / A - PLANTA INDUSTRIALCARGO: PANADERO / A – Planta IndustrialPERFIL: Maestro PanificadorEXPERIENCIA: Un año en cargos similaresFUNCIÓN PRINCIPAL:*.-Elaboración de panDIRECCION (SECTOR) DE DOMICILIO: Lugar de residencia debe ser en el Centro y/o Norte de la ciudad de Quito, NO debe vivir en el Valle de los Chillos y/o Tumbaco, San Rafael, Conocoto, Calderon, Pomasqui ni Mitad del Mundo.HORARIO: de 06H00 a 15H00.

Administrador de Tienda Retail de ModaResumen del PuestoBuscamos un Administrador de Tienda experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un fuerte conocimiento del sector retail de moda y será capaz de trabajar de forma independiente y trabajo bajo presión.Responsabilidades Gestionar las operaciones diarias de la tienda. Garantizar el cumplimiento del presupuesto de venta. Garantizar y hacer cumplir con la aplicación de las políticas de atención al cliente. Gestionar el personal de la tienda. Controlar el inventario y los pedidos. Analizar los datos de ventas y tomar decisiones basadas en ellos. Garantizar la limpieza y mantenimiento del local.Requisitos 2 años de experiencia en el sector retail de venta de ropa. Fuerte conocimiento de los indicadores de gestión, kpis, conversión ticket promedio, manejo de personal, inventarios e implementación de visual merchandising. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y trabajo bajo presión

CARGO: PASTELERO / APERFIL: PasteleroEXPERIENCIA: Un año en cargos similaresFUNCIONES PRINCIPALES:ü Elaboración de productos de pastelería y galletería, según requerimiento de la Producción.ü Limpieza del puesto de trabajo y utensilios.ü Decoración de productos de pastelería.ü Desarrollo de Nuevos Productos.INDISPENSABLE:ü Habilidad para la decoración de tortas, pastas, galletas, etc.DIRECCION (SECTOR) DE DOMICILIO:Lugar de residencia debe ser en el Centro y/o Norte de la ciudad de Quito, NO debe vivir en el Valle de los Chillos y/o Tumbaco, San Rafael, Conocoto, Calderón, Pomasqui ni Mitad del Mundo.LUGAR DE TRABAJO:Sector El IncaHORARIO Y TURNOS DE TRABAJO:ü De lunes a viernes desde 06H00 hasta las 16H00ü Sábados desde 06H00 hasta las 16H00ü Descanso: miércoles y domingos libre.

Educación: Tercer Nivel en Marketing, Comunicación Corporativa o carreras afines.Experiencia: mínima de 2 años en posiciones similares.Conocimiento Requerido: Marketing Digital Organización y desarrollo de eventos Planificación y gestión de presupuestos Análisis y manejo de datos Conocimiento y manejo de HubSpot Inglés nivel intermedioCompetencias Requeridas: Orientación a resultados Trabajo en equipo Planificación y organización Comunicación con impactoBeneficiosBeneficios de ley, seguro médico privado, utilidades y estabilidad laboral.

We are looking for a Coordinator of Personnel Administration to lead payroll, compensation, benefits, and compliance processes, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with labor regulations. This role will guarantee fairness, legal compliance, and data-driven insights to support the company’s strategic people management goals.Responsibilities: Coordinate and supervise payroll processes, ensuring accurate and timely salary, benefits, and tax payments. Manage payroll operations for Ecuador and the U.S., including updates, bonuses, and reporting. Develop HR analytics metrics and reports to support strategic decision-making. Manage employee hiring and termination processes, ensuring accurate contracts, settlements, and legal documentation in accordance with labor requirements. Administer compensation and benefits programs, maintaining internal equity and external competitiveness. Ensure compliance with labor regulations, internal policies, and audits.Requirements: Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Finance, Accounting, or related fields. At least 3 years of experience managing payroll for more than 500 employees. Minimum 1 year of leadership experience. Strong knowledge of labor and tax regulations. Advanced Microsoft Office skills (Excel, Power BI) and familiarity with governmental platforms. English: Intermediate level.

Objetivo:Implementar beneficios competitivos e innovadores, promoviendo una cultura de bienestar y compromiso a todos los colaboradores de la empresa asignada, con la finalidad de retener y captar el mejor talento del mercado.Requisitos: Título de tercer nivel en Trabajo Social, Psicología o afines. Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares.Funciones: Realizar análisis de los beneficios actuales de los colaboradores y su impacto en la satisfacción del personal. Gestionar los planes de Bienestar obligatorios del Ministerio de trabajo: Prevención de Alcohol y Drogas, Riesgos Psicosociales, etc. Realizar y gestionar el plan anual de vacaciones con líderes de cada departamento teniendo como prioridad casos de personal con periodos acumulados. Analizar indicadores de ausentismo, rotación y morbilidad y gestionar los planes de acción necesarios.

PROHYGIENE es una empresa líder en servicios profesionales de higiene que opera en el continente americano, con sede en Argentina y presencia en 16 países que proporciona servicios a más de 60.000 clientes. En ProHygiene buscamos sumar a la gente que suma, formando un equipo que trabaja en función de nuestro propósito. Brindar bienestar a través de soluciones de higiene; para así mejorar la calidad de vida tanto de nuestros usuarios como de nuestro equipo de trabajo.Tu principal reto Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por su líder, brindando un asesoramiento comercial, integral y asertivo en línea con las necesidades de los clientes potenciales y con los procesos y cultura de la compañía¿Qué pedimos? 2 años o más de experiencia en la captación y gestión de clientes, con un enfoque especial en la venta de servicios y productos a grandes empresas. Amplia experiencia trabajando en ventas B2B, presupuestos mensuales y anuales, así como con proyecciones de ventas. Red de contactos amplia, lo que me permite acceder a nuevas oportunidades de negocio de manera continua. Vehículo propio para movilización y desplazamientos frecuentes. Ambiciones de crecer profesionalmente y lograr tus metas personales.Beneficios Trabajar en horario fijo de lunes a viernes (fines de semana para dedicar a tu familia). Salario competitivo (sueldo base, comisiones sin techo, bono de cumplimiento, rubro por movilización) Contrato productivo de manera inicial y después indefinido. Seguro Privado al 50% opciones al seguro de emergencia. Capacitación constante. Ser parte de una empresa líder con fuerte presencia en las Américas.

En QSI Ecuador S.A. nos especializamos en la venta de materias primas, insumos, equipos y servicios de alta calidad para los sectores industrial, de consumo y agroveterinario.Con oficinas en Quito y Guayaquil, brindamos cobertura nacional y un servicio eficiente en todo el país. En QSI, empresa líder en comercialización e importación de materia prima, buscamos incorporar a nuestro equipo de Agrovet – Área Agro a un Especialista en Investigación y Desarrollo (I+D) Banano.Responsabilidades principales: Desarrollar e implementar proyectos de investigación y desarrollo orientados al cultivo de banano. Realizar pruebas, análisis y propuestas de mejora en procesos agrícolas. Colaborar con el área de ventas y producción para impulsar la innovación en la línea de banano. Elaborar reportes técnicos que respalden la toma de decisiones. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y sostenibilidad en las iniciativas agrícolas. Requisitos: Formación académica: Ingeniería Agrónoma o carreras afines a Agricultura. Experiencia: 2 a 3 años en investigación, desarrollo o producción agrícola. Conocimientos: manejo de herramientas utilitarias (Excel, SAP u otros relacionados) Indispensable: Contar con vehiculo propio Residir en Guayas o el Oro Beneficios Contrato indefinido (con período de prueba de 90 días). Seguro de salud y de vida privado. Seguro vehicular cubierto al 100% Dia libre por cumpleaños. Beneficios propios de ley.

VENDEDOR DE INGLÉS – CAMBIA VIDAS, GANA EN GRANDE No vendemos cursos. Vendemos decisiones que transforman la vida de nuestros estudiantes. Por eso buscamos asesores comerciales que quieran trascender y ganar comisiones sin límite. Tu misión: • Prospectar personas y aliados en campo (colegios, universidades, ferias). • Conectar y Un closer de ventas presencial o vía Zoom • Usar WhatsApp y correos de forma estratégica para dar seguimiento Mantener tu gestión organizada en CRM (Monday) y familiarizarte con herramientas de automatización. Necesitamos de ti: Experiencia en ventas consultivas/intangibles. Actitud de guerrero: resiliencia, hambre de éxito y cero miedo al rechazo. Habilidad digital: WhatsApp corporativo, secuencias de correos, Zoom, CRM. Proactividad: aquí no esperamos leads, los creamos. Te Brindamos: • Ingresos sin techo: comisiones + bonos. • Entrenamiento en ventas de alto impacto. • Crecimiento en una empresa que está revolucionando la enseñanza del inglés en Ecuador. 🚀 Si buscas propósito y dinero al mismo tiempo, este es tu lugar.

🎯 ¡Estamos contratando! ASESOR TELEFÓNICO DE VENTAS - SECTOR BANCARIO (Medio Tiempo)📍 Ubicación: Guayaquil - Ecuador🕐Horario: Medio tiempo | 13h30 a 19h00 💼 Sector: Bancario – Tarjetas de Crédito y Seguros🔎 Lo que buscamos: Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas telefónicas (deseable en productos bancarios: tarjetas de crédito, seguros, préstamos). Facilidad de comunicación y persuasión. Enfoque en cumplimiento de metas. Manejo básico de herramientas digitales (CRM, Excel, etc.). Disponibilidad en el horario indicado.📋 Responsabilidades: Realizar llamadas salientes para la colocación de productos financieros. Asesorar al cliente sobre beneficios y condiciones de tarjetas y seguros. Cumplir con metas diarias y mensuales de ventas. Registrar la gestión de llamadas en sistema.💰 Ofrecemos: Sueldo de medio tiempo + comisiones + beneficios de ley Capacitaciones constantes. Posibilidades de crecimiento a corto plazo.

¡BUSCAMOS VENDEDOR/A DE COBERTURA TUNGURAHUA!Empresa ecuatoriana líder en importación y fabricación de marcas propias en cosmética, maquillaje, perfumería y accesorios de belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Alto Desempeño para fortalecer nuestra presencia, la persona seleccionada será responsable de ejecutar la cobertura comercial atendiendo a clientes.Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de consumo masivo o productos de belleza, especialmente en campo. Conocimiento del canal tradicional, rutas comerciales y clientes mayoristas/distribuidores. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo básico de Excel y elaboración de reportes comerciales. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelente presentación personal. Edad entre 25 y 45 años.Funciones y responsabilidades: Visitar y atender periódicamente a los clientes asignados, así como prospectar nuevos puntos de venta. Asesorar al cliente en la compra de productos del portafolio según su necesidad. Ejecutar promociones vigentes, garantizar una correcta exhibición y rotación de productos. Levantar pedidos, hacer seguimiento a despachos y cobros, y verificar satisfacción del cliente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y reportar avances a la Gerencia Comercial. Detectar oportunidades de crecimiento de la marca en el canal tradicional y ampliar la cartera de clientes. Competencias clave Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo. Orientación al logro y resultados. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía en campo. Disciplina, organización y enfoque comercial.¡Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

¡BUSCAMOS VENDEDOR/A DE COBERTURA PICHINCHA!Empresa ecuatoriana líder en importación y fabricación de marcas propias en cosmética, maquillaje, perfumería y accesorios de belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Alto Desempeño para fortalecer nuestra presencia, la persona seleccionada será responsable de ejecutar la cobertura comercial atendiendo a clientes.Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de consumo masivo o productos de belleza, especialmente en campo. Conocimiento del canal tradicional, rutas comerciales y clientes mayoristas/distribuidores. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo básico de Excel y elaboración de reportes comerciales. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelente presentación personal. Edad entre 25 y 45 años.Funciones y responsabilidades: Visitar y atender periódicamente a los clientes asignados, así como prospectar nuevos puntos de venta. Asesorar al cliente en la compra de productos del portafolio según su necesidad. Ejecutar promociones vigentes, garantizar una correcta exhibición y rotación de productos. Levantar pedidos, hacer seguimiento a despachos y cobros, y verificar satisfacción del cliente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y reportar avances a la Gerencia Comercial. Detectar oportunidades de crecimiento de la marca en el canal tradicional y ampliar la cartera de clientes. Competencias clave Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo. Orientación al logro y resultados. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía en campo. Disciplina, organización y enfoque comercial. ¡Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!

Corporación Ecuatoriana de Licores y Alimentos con más de 35 años en el mercado, que tiene su domicilio principal en la ciudad de Cuenca, provincia del Azuay, siendo nuestro objeto social la distribución y comercialización al por mayor y por menor de bebidas y productos de consumo masivo. Actividades: Realizar las visitas diarias a nuestros clientes según las rutas que se le asignen Ampliar nuestro portafolio de clientes Proponer mejoras para beneficio del equipo Realizar el monitoreo respectivo de los cobros realizados por los Choferes entregadores Negociar con nuestros clientes y ofrecer nuestro amplio portafolio de productos Cumplir con los presupuestos asignados al equipo de trabajo y a la agencia Requisitos: Movilización propia preferible moto Licencia de conducir vigente Experiencia en ventas (consumo masivo) Beneficios Oportunidad de crecimiento. Estabilidad Laboral. Seguro de salud privado.

¡Únete a nuestro equipo culinario y lleva tus habilidades al siguiente nivel!Estamos en búsqueda de una Chef Residencial en Cumbayá, en Quito, Pichincha, Ecuador.Buscamos a una Chef apasionada de la gastronomía, creativa y con excelentes habilidades culinarias para deleitar a una familia con exquisitas preparaciones.Como Chef Residencial, serás la responsable de la planificación y preparación de menús, la compra de ingredientes frescos y de calidad y la elaboración de platos gourmet.Buscamos a alguien con formación universitaria en Gastronomía, con experiencia previa en la cocina y una pasión por la innovación. La creatividad, la proactividad y la capacidad de trabajo en equipo serán clave en este rol. Requisitos: - Tìtulo de Tercer Nivel en carreras gastronómicas- Conocimientos en cocina internacional y seguridad alimentaria- Experiencia Mínima de 2 años en cargos similares- Residir en Cumbayá (deseable) Beneficios * Sueldo acorde al mercado* Beneficios sociales** Uniformes

Grupo Tractomaq es el mayor importador de llantas en el Ecuador. Nuestro equipo de trabajo se dedicada a la comercialización, importación y venta de neumáticos en Ecuador de la más alta calidad y con representación exclusiva de las marcas que comercializa siempre al mejor precio. Grupo Tractomaq se ha establecido como un grupo sólido especializado en diversas áreas de negocio. Además de su principal línea automotriz, también importa y comercializa maquinaria industrial y productos para acabados y construcción. Objetivo: Ejecutar el plan de ventas, enfocado en el crecimiento y cumplimiento de los presupuestos, mediante la potenciación de los clientes actuales y el ingreso de nuevos clientes, cumpliendo con los indicadores de gestión de ventas y cobranza Requisitos: Conocimientos específicos: Líneas de producto de llantas y baterías. Canal de ventas distribución – tienda a tienda. Gestión de cobranzas. Técnicas de persuasión, negociación y cierre. Análisis de clientes potencialesFormación académica: Ingeniería/Licenciatura en Ventas, Comercial, Administración de Empresas o afinesAños de experiencia requeridos: 1 año.*Se requiere contar con disponibilidad para viajar y contar con movilización propia.*Zonas asignadas: Pichincha, Carchi, Imbabura, Orellana y Sucumbios Beneficios Beneficios de ley Alimentación

¡Sé parte de Coporación Maresa!💯Cargo: Consultor de Talento Humano GYEFunciones Principales: Administrar los procesos de ingreso y salida de personal (contrataciones, inducciones, renuncias, finiquitos). Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel GYE en los diferentes niveles. Promover la comunicación interna y fortalecer la cultura corporativa. Asesorar a las jefaturas en temas de gestión de personas y legales. Participar en la planificación de la fuerza laboral (movimientos, rotación, crecimiento). Contribuir en la generación de reportes e indicadores de gestión de Talento Humano. Realizar visitas de campo para dar seguimiento a personal, acompañamiento y procesos de Talento humano.Requisitos Técnicos Conocimiento actualizado en normativa laboral ecuatoriana. Manejo de procesos de selección y entrevistas. Elaboración y control de documentos laborales y administrativos. Manejo intermedio de Excel y sistemas de RRHH - SSFF🎓 Formación Académica Obligatoria: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Talento Humano, Do carreras afines.

Somos una multinacional de moda líder en Latinoamérica que ofrece la más sofisticada variedad y tecnología en maletines, mochilas, bolsos, ropa y accesorios. Nuestros diseños están pensados para adaptarse y satisfacer las necesidades de nuestros clientes de forma original, cómoda y versátil, garantizando estándares de excelente calidad. Contamos con más de 600 puntos de venta en 35 países de América, Europa, Medio Oriente y África. Somos una organización que emplea cerca de 3.000 personas en Asia a través de proveedores y 7.000 personas en Latinoamérica entre franquicias, distribuidores, satélites, proveedores y puestos de trabajo. Asistente ContableEstamos en la búsqueda de un Asistente Contable para unirse a nuestro equipo en la ciudad de Quito. Serás responsable de revisar y controlar de manera eficiente los proceso administrativos de los PDV, con el fin de entregar de manera oportuna los reportes financieros para las entidades de control.Buscamos a una persona proactiva, con habilidades analíticas y organización. El candidato ideaal deberá realizar auditoria diaria a PDV de las ventas, Ingresar diariamente las ventas en el sistema contable, Generar, revisar e ingresar las retenciones de TC, etc. Si te gusta el mundo de la contabilidad, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en un ambiente dinámico y desafiante. ¡Es tu oportunidad de crecer profesionalmente con nosotros! Requisitos: Título de Tercer Nivel en carreras de Contabilidad , Auditoria o afines. De preferencia 2 años de experiencia en posiciones o responsabilidades similares. Manejo de Excel (avanzado) Conocimiento en temas tributarios, facturación y manejo de cartera. Beneficios Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Beneficios propios de la empresa

FORMACIÓNTítulo en Trabajo Social (indispensable).EXPERIENCIAMínimo 1 a 2 años en cargos similares en empresas con más de 400 colaboradores.FUNCIONES- Coordinar trámites y requerimientos ante instituciones como IESS, MSP, MIES u otras relacionadas a la seguridad social.- Gestionar permisos, calamidades y solicitudes especiales del personal, en coordinación con jefaturas y Talento Humano- Brindar acompañamiento a colaboradores en temas de riesgos del trabajo.- Realizar seguimiento de los casos de colaboradores (enfermedades, calamidades domésticas, maternidad, ausentismo, conflictos familiares, etc.)- Gestionar y administrar beneficios de los colaboradores como alimentación, uniformes entre otros.- Participar en procesos de reintegración laboral tras ausencias prolongadas.COMPETENCIASAlto grado de orientación al servicio, empatía, comunicación efectiva y trabajo en equipo.REQUISITOSDisponibilidad para viajar a otra provincia y realizar Modalidad Campamento.BENEFICIOSLa empresa ofrece alimentación, hospedaje, estabilidad y todos los beneficios de ley

* Licencia tipo G (INDISPENSABLE)* Bachiller.* Residencia al sur de Quito* Experiencia de 2 a 4 años Manejando Montacargas de TN 5 a 10 TN* Conocimientos de Seguridad Industrial* Controlar la rotación de materiales, suministros y materias primas

EMPRESA DE SEGURIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE PERSONAL PARA CUBRIR LA VACANTE DE GUARDIAS DE SEGURIDAD QUE CUENTEN CON LOS SIGUIENTES REQUISITOS: Genero Indistinto. Credencial del Ministerio del Interior Curso de 2do Nivel Título de bachiller. Mayor de edad. Licencia de conducir. Disponibilidad inmediata. Proactivo y responsable.