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Controlar el cumplimiento de los procesos de bodegas a través de la correcta administración del personal, recursos y los activos del inventario, así como supervisar el ingreso y salida de producto terminado y activos de giro en base a los procesos y políticas de la compañía, con el objetivo de garantizar la conciliación correcta del cuadre de inventario y la disponibilidad, calidad del producto terminado y cumplimiento a los indicadores de almacenaje e inventario y servicios definidos. Elaborar las partidas de conciliación (conteo y cuadre de inventarios de producto, envase, cajilla y tarima) para asegurar la disponibilidad de producto y detección de fuera de stock. Mantener un control semanal de los productos a vencer con el fin evitar su caducidad en el área de Bodega. Contabilizar o supervisar los pedidos diarios de las ventas realizadas por el área comercial, para garantizar el despacho de los productos a los clientes. Supervisar las condiciones físicas de la bodega (seguridad, orden, limpieza y disciplina) para asegurar el cumplimiento de normas y estándares definidos en las BPA. Verificar el cumplimiento diario de abastecimiento de producto con el fin de mantener el stock diario de bodega. Controlar el PFN (producto fuera de norma) de bodega, para reducir el costo y cumplimiento de presupuesto. Realizar el cuadre y conciliación de carta de saldos con los Centros de Distribución para llevar un control del envío y recibido de envases y cajillas. Principales Retos: El puesto requiere de un control exhaustivo para garantizar la precisión del inventario mitigando los riesgos de pérdidas económicas a la compañía. El puesto debe de tener habilidades de liderazgo a fin de influir en el equipo de bodega de manera positiva, alinearlo a las políticas internas y consecución de resultados esperados.Requisitos Estudios culminados en Licenciatura / Ingeniería en Logística, Administración de empresas, Industrial, carreras afines Experiencia mínima de 2 años como Coordinador de Bodega/Logístico. Movilización propia Disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y turnos rotativos.

Asesor Comercial FlotasResumen del PuestoBuscamos un Asesor Comercial Flotas dinámico y orientado a resultados para optimizar nuestros procesos de prospección y gestión de cuentas corporativas. El candidato ideal será responsable de la obtención de negocios de alto volumen, maximizando el rendimiento de las ventas y contribuyendo eficazmente a los objetivos corporativos.Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias de prospección efectivas. Gestionar y hacer crecer cuentas corporativas existentes. Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio. Presentar propuestas de valor a clientes potenciales. Negociar y cerrar acuerdos comerciales. Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia.Requisitos Experiencia comprobable en ventas corporativas. Habilidad demostrada para optimizar procesos de prospección y gestión de cuentas. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Cartera activa de negocios flotistas. Conocimiento proceso de exonerados (deseable). Conocimiento del sector automotriz (deseable).

Realizar la gestión de cobranzas e inspecciones de acuerdo con las política y estrategias establecidas por la compañía, considerando como resultado inspecciones específicas de acuerdo con las condiciones vivenciales del cliente y la recaudación de valores vencidos oportunos y eficientes que permiten cumplir con los objetivos propuestos. QUÉ COMPETENCIAS BUSCAMOS? Título de bachiller. Manejo de utilitarios Experiencia de 6 mesesen cargos similares. Trabajo en equipo, empatía, fluidez verbal, negociador, manejo de conflictos, persistencia, honestidad INDISPENSABLE POSEER MOTO Y LICENCIA TIPO A

Importante empresa industrial se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Seguridad Industrial y salud ocupacional.Propósito del Cargo : Prevenir condiciones o acciones de riesgo que puedan dar origen a accidentes y enfermedades laborales en el personal de la empresa, mediante la identificación de peligros, evaluación, mediciones para determinar los controles y lograr la mejora continua de la gestión en seguridad y salud. Organizar los procesos de la empresa en especial los productivos con acciones y gestiones que permitan minimizar los impactos ambientales negativos a fin de proteger el medio ambiente, la comunidad y personal de de la empresa.Funciones del Cargo:Funciones Elaborar y dar cumplimiento a la política, reglamentos y procedimientos de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y gestión ambiental. Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas basadas en la matriz de riesgos. Gestionar el control de riesgos en el trabajo mediante la implementación y desarrollo de planes de acción y protección para los trabajadores. Mantener actualizado el plan de emergencia para el caso de desastres e incendio. Capacitar al personal en temas de prevención de riesgos laborales. Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores gestionar y apoyar en la adquisición técnica de los mismos. Informar mensualmente el desarrollo de la gestión de SS Supervisar y colaborar en la ejecución y control del Programa de GSSO. Participar en la Investigación de Accidentes del Trabajo, enfermedades laborales y proponer las medidas correctivas que impidan la repetición de estas. Inspeccionar los lugares de trabajo, sólo o en conjunto con los miembros del Comité de SSO, buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente. Realizar su trabajo preventivo, con prontitud, responsabilidad y de acuerdo con las normas y las leyes vigentes y responder ante auditoría externas e internas incluidas las realizadas por entes de control IESS, MT, MSP, MAAE Llevar las estadísticas de incidentes, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, e informar mensualmente sobre ellas a la Gerencia. Elaborar, registrar la estadística y manejo de indicadores en los tiempos establecidos por los entes de control (Ministerio de trabajo- IESS). Apoyar al área de TH en la planificación y ejecución del Cronograma anual de capacitación de la Empresa.Requisitos: Experiencia de 3 a 5 años en el cargo. Conocimientos en normativa y legislación vigente de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Ambiente, implementación de sistemas integrados de gestión, Plan de Manejo Ambiental y excel intermedio-avanzado. Residir en Guayaquil.La empresa ofrece todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.Educación:Ingeniería Industrial o afines con Maestría en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

Realizar ingresos de depósitos y transferencias bancarias diarias. Realizar conciliaciones bancarias diarias y mantener al día los saldos. Emitir reportes conciliatorios bancarios mensuales. Registrar y mantener actualizado movimientos relacionados obligaciones financieras (préstamos o líneas de crédito), teniendo un control mediante tablas de amortización. Confirmar pagos al contado y depósitos a través de los asesores comerciales, y coordinar el despacho con Servicio al Cliente. Mantener comunicación constante con asesores comerciales Revisar y analizar ajustes de regularización a cuentas asignadas para cierre de balances mensuales, garantizando la razonabilidad de los saldos. Recepcionar y registrar cobros de clientes para enviar a depósito. Realizar y notificar los cruces, bajas o ajustes de cuentas de clientes. Emitir reporte mensual de cheques posfechados. Realizar conciliación y revisión de saldos de las cuentas clientes y anticipo clientes. (auxiliar, mayor, físico) Realizar un pre análisis de las solicitudes de crédito de clientes, así como la actualización de cupos, plazos y formas de pago autorizadas cuando le sea asignado. Gestionar el archivo físico y digital correspondiente. Colaboración en procesos de auditoría. Manejar productos financieros para ejecución de cobros a clientes confirming citybank. Revisar y realizar el cierre de importaciones a nivel contable. Realizar ajustes regulatorios específicos de los diferentes módulos de ser requeridos: inventarios, clientes, proveedores, bancos, ventas y contabilidad, etc.} Realizar los cierres de los diferentes proyectos ejecutados.

CONTRATO POR FACTURACIÓN ( SERVICIOS PROFESIONALES - 12 MESES) - QUITOInstitución educativa de educación superior con enfoque en innovación e internacionalización se encuentra en la búsqueda de un/a Auxiliar de Educación en Línea. ¿Cuál será tu misión?Brindar apoyo del área realizando funciones administrativas, documentales, de gestión de la información y de comunicación interna y externa que garanticen el adecuado desarrollo de los programas online y una respuesta oportuna a los requerimientos presentados por estudiantes y docentes.¿Cumples con los siguientes requisitos?*Título de tercer nivel (culminado o en curso) de: Administración, Finanzas, Economía, Relaciones Internacionales, o a fines. *Experiencia (0-1 año) en: Gestión administrativa Gestión de proyectos (nivel básico) Control presupuestario*Manejo de herramientas como: Microsoft Office (básico - intermedio)

La persona ideal asumirá el rol de Oficial de Cumplimiento y será una pieza clave en la implementación y mantenimiento de nuestros sistemas de gestión.Formación Académica:Derecho, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Auditoría o carreras afinesExperiencia 1 año como oficial de Cumplimiento o procesos de Sistemas de GestiónConocimientosOficial de Cumplimiento (120 horas de capacitación).Sistema de Gestión: calidad, Seguridad y control, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional.Elaboración de Planes de Negocios

TC Transcontinental es líder en empaques flexibles en Norteamérica y la imprenta más grande de Canadá. Producimos fundas plásticas y etiquetas para el sector bananero e industrial, garantizando calidad, innovación y soluciones a la medida de nuestros clientes.Somos una empresa multinacional con presencia en Guatemala, Costa Rica, Ecuador, Colombia y México, comprometida con el desarrollo de nuestro talento humano y la excelencia operativa.Actualmente, estamos en la búsqueda de un talento como TÚ para ocupar la posición de:Auxiliar de Producción – Línea de Conversión (Eventual)Funciones principales: Operar y controlar las máquinas encargadas del perforado de fundas, asegurando su correcto funcionamiento. Verificar la correcta alineación y posicionamiento de las fundas antes del proceso de perforado. Monitorear el proceso de perforado para detectar y reportar cualquier falla o anomalía.Requisitos: Bachiller técnico. Mínimo 1 año de experiencia en funciones similares. Conocimientos básicos de seguridad industrial y adecuado uso de EPP.Beneficios: Alimentación en sitio y dotación de uniformes. Servicio de expreso según rutas establecidas. Seguro de vida.

Importante empresa del sector retail desea incorporar a su empresa una recepcionista que cumpla las siguientes funciones:Funciones: Recepción y gestión de llamadas Recepción y gestión de documentos generales Recepción de facturas y entrega al área respectiva Atención al clienteFormación y Conocimientos Carrera Universitaria, profesional en Ing. Comercial, Marketing, Mercadotecnia o afines. Manejo de Office Describir la experiencia necesaria para el cargo, número de añosExperiencia De 1 a 2 años de recepcionista Habilidades sociales y rasgos de personalidad necesarios a destacarCompetencias Trabajo en Equipo Servicio al Cliente Orientación al Logro Proactividad – energía – dinamismo Buen nivel de relacionamiento Comunicación asertiva

Estamos en búsqueda de tu talento!En CAVES estamos buscando un Chef apasionado y con experiencia que se una a nuestro equipo.Trabajo para el sector del Oriente con jornadas de 14/7Requisitos: ⁠Experiencia mínima de 2 años en cargos similares ⁠Experiencia en empresas de catering Título de tercer nivel en Gastronomía ⁠Conocimiento en manejo de costos y pedidos Poseer licencia tipo BSi cumples con estos requisitos y tienes ganas de ser parte de una empresa en constante crecimiento, ¡te queremos en nuestro equipo!

PANADERO PASTELERO CON EXPERIENCIA EN CATERING🍰 📍 Ubicación: Oriente Ecuatoriano🕒 Modalidad de trabajo: Jornada 14/7¿Te apasiona la panadería y pastelería profesional? Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo dinámico en el Oriente!🧁 Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 2 años en empresas de catering o alimentación institucional. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de 14 días de trabajo por 7 días de descanso. Conocimientos sólidos en: Elaboración de bocaditos dulces y salados. Preparación de una amplia variedad de pasteles y postres. Técnicas de decoración, porcionado y presentación profesional. Excelente manejo de normas de higiene y manipulación de alimentos.🍞 Ofrecemos: Alojamiento y alimentación durante la jornada laboral. Ambiente laboral respetuoso y colaborativo. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento.¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia culinaria de alto nivel en el Oriente!

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Somos un Banco en proyectos de expansión y buscamos talentos como TÚEJECUTIVO DE NEGOCIOS - PORTOVIEJOPromover, evaluar y gestionar productos financieros, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la rentabilidad del portafolio y la calidad de la cartera. Brindar asesoría integral a los clientes, fortaleciendo la relación comercial y contribuyendo al crecimiento sostenible de la institución.REQUISITOS Estudiantes o Graduados en carreras de Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía o afines a la banca. Experiencia profesional mínima de 2 años en el sector financiero en áreas comerciales.CONOCIMIENTOS Experiencia colocación de créditos, manejo de habilidades de negociación, Y manejo de clientes. Metodologías de evaluación de crédito consumo: individual; análisis de estados financieros; verificación en campo. Técnicas de prospección, evaluación, desembolso seguimiento, cobranza preventiva y correctiva.BENEFICIOS Pertenencia a un equipo con compromiso y responsabilidad social Ambiente de trabajo positivo y constructivo Seguro de medicina prepagada Seguro de vida Convenios para créditos corporativos

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Somos un Banco en proyectos de expansión y buscamos talentos como TÚ💰EJECUTIVO DE NEGOCIOS - MANTA💰Promover, evaluar y gestionar productos financieros, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la rentabilidad del portafolio y la calidad de la cartera. Brindar asesoría integral a los clientes, fortaleciendo la relación comercial y contribuyendo al crecimiento sostenible de la institución.⭐ REQUISITOS Estudiantes o Graduados en carreras de Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía o afines a la banca. Experiencia profesional mínima de 2 años en el sector financiero en áreas comerciales.⭐CONOCIMIENTOS Experiencia colocación de créditos, manejo de habilidades de negociación, Y manejo de clientes. Metodologías de evaluación de crédito consumo: individual; análisis de estados financieros; verificación en campo. Técnicas de prospección, evaluación, desembolso seguimiento, cobranza preventiva y correctiva.

Te invitamos a ser parte de nuestro equipo. Somos un Banco en proyectos de expansión y buscamos talentos como TÚ💰EJECUTIVO DE NEGOCIOS - MACHALA💰Promover, evaluar y gestionar productos financieros, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la rentabilidad del portafolio y la calidad de la cartera. Brindar asesoría integral a los clientes, fortaleciendo la relación comercial y contribuyendo al crecimiento sostenible de la institución.⭐ REQUISITOS Estudiantes o Graduados en carreras de Administración de Empresas, Ing. Comercial, Economía o afines a la banca. Experiencia profesional mínima de 2 años en el sector financiero en áreas comerciales.⭐CONOCIMIENTOS Experiencia colocación de créditos, manejo de habilidades de negociación, Y manejo de clientes. Metodologías de evaluación de crédito consumo: individual; análisis de estados financieros; verificación en campo. Técnicas de prospección, evaluación, desembolso seguimiento, cobranza preventiva y correctiva.

Cargo: Gestor/a de Microcrédito Ciudad: PuyoModalidad: Presencial / 80% trabajo en campo Responsabilidades principales: • Prospectar y captar nuevos clientes para la colocación de microcréditos. • Realizar seguimiento a la cartera asignada para garantizar el cumplimiento de pagos. • Brindar asesoría financiera y acompañamiento a los clientes. • Gestionar recuperación de cartera vencida cuando sea necesario. • Mantener relaciones cercanas y de confianza con microempresarios y emprendedores. Requisitos: • Formación técnica o universitaria en carreras como: • Administración de Empresas • Economía • Finanzas • Contabilidad • Marketing • Disponibilidad para realizar trabajo de campo. Competencias y habilidades valoradas: • Proactividad y orientación a resultados. • Capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de metas. • Empatía y excelente atención al cliente. • Honestidad, responsabilidad y compromiso social. • Organización y trabajo en equipo.

Somos una Cooperativa de Ahorro y Crédito en Ecuador que cree en la gente. Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.PROPÓSITOContribuir al desarrollo sostenible del país, a través de la excelencia en productos y servisios financieros.VISIÓNCrecer de manera sostenible y rentable, comprometidos con la calidad e innovación de servicios y productos financieros, impulsando las finanzas verdes.VALORESCOMPROMISO: Contribuimos activamente en los resultados, velando por el crecimiento y bienestar permanente de la institución.INTEGRIDAD: Actuamos con ética, justicia, rectitud y honestidad.SATISFACCIÓN DEL CLIENTE: Entregamos productos y servicios con atención de calidad en un ambiente de confianza y profesionalismo, generando experiencias satisfactorias para nuestros clientes.TRABAJO EN EQUIPO: Somos un solo equipo, alineado y motivado que integra sus talentos para conseguir nuestra visión.INNOVACIÓN: Impulsamos el cambio, desarrollamos e implementamos estrategias y tecnologías para superar nuestro desempeño y satisfacer a nuestros clientes.¡ESTAMOS CRECIENDO!Importante Cooperativa de Ahorro y Crédito líder en el sector financiero se encuentra en búsqueda de:OFICIAL MULTIPRODUCTOPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Análisis y verificación financiera de los socios solicitantes de crédito y viabilidad de crédito Verificar la documentación e información financiera del cliente y/o negocio Brindar al cliente/socio/usuario la información necesaria de los productos y servicios financieros que ofrece la institución. Supervisar y responsabilizarse de forma íntegra la cartera asignada, que; comprende la colocación, crecimiento, provisión, número de operaciones y morosidad en función a su cargo.CONOCIMIENTOS: Crédito Microcrédito Negociación Contabilidad básica Productos financierosCOMPETENCIAS: Orientación y Adaptación a las Ventas Administración del tiempo Minuciosidad Pensamiento Analítico Razonamiento FinancieroRequisitos: Experiencia de 2 a 3 años en cargos similares en entidades financieras Titulados en carrera de tercer nivel en Administración de Empresas, Agropecuaria, Ingeniería Comercial, Finanzas, Economía o carreras afines. Vehículo propio - IndispensableBeneficios: Seguro Médico Seguro de Vida Bono de Alimentación UniformesY otros beneficios propios de la empresaSi cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestra familia¡POSTÚLATE!

Mision:Promover e impulsar la venta de productos, marcas y empaques que le permitan cumplir con el presupuesto de venta establecido para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la compañía en el mercado.ActividadesAsegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. A. Cumplir con el recorrido de visitas de la ruta asignado, para cada día de la semana, visitando físicamente al 100% de clientes; para cumplir con el objetivo de ventas B. Impulsar el inventario óptimo de cada sku (tamaño y sabor de las bebidas), poniendo énfasis en todos los formatos, para comunicar al detallista la rentabilidad y beneficios generados por nuestros productos. C. Mantener la disponibilidad y el inventario de nuestros productos en el punto de venta, para una mayor versatilidad de ventas. D. Impulsar la venta de productos no manejados, para introducir envase que permitan ampliar el portafolio de productos con el objetivo de incrementar el volumen de venta en cada pedido. E. Informar oportunamente a los clientes sobre nuevos lanzamientos, palancas comerciales, promociones establecidas por la compañía, para generar un mayor volumen de ventas. F. Cumplir el indicador de efectividad de preventa, para llegar al objetivo del indicador de preventa establecido en cada Cedi.G. Prospectar y captar clientes nuevos, para apoyarse en el portafolio de productos, servicio personalizado de calidad y el apoyo de los planes de crecimiento (proyectos) con lo cual incrementará de inmediato el volumen de ventas.

Alivo Renting es el servicio de renting de Mareauto, una empresa multilatina especializada en el alquiler de vehículos y activos estratégicos para empresas. Contamos con operaciones en Ecuador, Colombia y Perú, ofreciendo a nuestros clientes apoyo especializado para optimizar y administrar sus flotas empresariales.Adicional en Alivo no solo nos enfocamos en el renting de vehículos, sino que también brindamos soluciones para el alquiler de otros activos productivos como maquinaria amarilla, equipos médicos, impresoras de gran escala, equipos electrógenos, entre otros, ayudando a las empresas a mejorar su liquidez y operar con mayor eficiencia. Garantizar la correcta ejecución, seguimiento y control del proceso de venta de vehículos a clientes finales, asegurando una gestión eficiente y alineada a los estándares establecidos.Funciones:*Realizar demostraciones de los vehículos disponibles. *Negociar con los clientes, precio y financiamiento del mismos, para ventas exitosas. *Cumplir políticas, procedimientos internos y específicos del área. *Gestionar el proceso de cada venta. Requisitos: Título de tercer nivel en carreras de Marketing, Comercial y Ventas.Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Cartera de clientes (deseable).

Se requiere contador para Division Agricola. Descripción del puesto: Contadora Agrícola¡Buscamos a una Contadora Agrícola Senior para unirse a nuestro equipo en Machala, El Oro, Ecuador!En esta posición, la persona seleccionada será responsable de llevar a cabo la contabilidad de nuestras operaciones agrícolas, asegurando la correcta gestión financiera de la empresa. Será crucial colaborar estrechamente con el equipo y actividades administrativas para garantizar la exactitud de los registros contables y cumplir con las obligaciones fiscales requeridas.El candidato ideal poseerá una sólida formación universitaria en Contabilidad y demostrará experiencia previa en el sector agrícola. Se espera que sea capaz de analizar datos financieros, preparar informes contables, contribuir con ideas innovadoras para mejorar los procesos internos de la empresa, manejo de plataformas SRI, IESS, SUT,MDT y coordinar y controlar todas las actividades adminsitrativas.Si eres una persona proactiva, con excelentes habilidades analíticas y una pasión por el sector agrícola, ¡esta puede ser tu oportunidad! Únete a nuestro equipo en un entorno dinámico y desafiante, donde tu contribución marcará la diferencia. Requisitos: Beneficios Todos los beneficios de Ley.

Alivo Renting es una empresa multilatina especializada en el alquiler de vehículos y activos estratégicos para empresas. Contamos con operaciones en Ecuador, Colombia y Perú, ofreciendo a nuestros clientes apoyo especializado para optimizar y administrar sus flotas empresariales.Adicional en Alivo no solo nos enfocamos en el renting de vehículos, sino que también brindamos soluciones para el alquiler de otros activos productivos como maquinaria amarilla, equipos médicos, impresoras de gran escala, equipos electrógenos, entre otros, ayudando a las empresas a mejorar su liquidez y operar con mayor eficiencia. Objetivo:Realizar el seguimiento de los vehículos en taller; desde el ingreso, el estado del servicio y la salida; con el apoyo de las herramientas telemáticas, asegurando el cargue de la información en línea en los sistemas SIAT / SAP.Funciones:*Revisar programación de vehículos que deben ingresar a servicio cada día según ciudad y según taller asignado.*Gestionar las alertas de permanencia a través de las plataformas de telemática.*Realizar apertura y cierre de Ordenes de Trabajo. Requisitos: Titulo de Ing. Mecánica Automotriz.*Excel intermedio*Conocimiento en repuestos de vehículos y mantenimientos.