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🚛 ¡Buscamos al próximo COORDINADOR DE OPERACIONES METALMECÁNICA que lidere nuestro taller con fuerza y precisión!¿Eres un experto en soldadura, reparación de estructuras metálicas y mantenimiento de flotas pesadas? ¿Te apasiona dirigir equipos técnicos y asegurar que nada se detenga? ¡Esta oportunidad es para ti!🔧 Tu misión: dirigir el taller, garantizar la fabricación, ensamblaje y mecanizado de piezas o estructuras metálicas y asegurar que cumpla con los más altos estándares de seguridad y calidad.👷‍♂️ Lo que buscamos: Experiencia comprobada en talleres metalmecánicos y mantenimiento de maquinaria pesada. Conocimiento de soldadura MIG, TIG, oxicorte y reparación estructural. Liderazgo técnico y habilidades de supervisión. Formación en ingeniería mecánica/industrial/electromecánico/automotríz. (INDISPENSABLE) Horario Rotativo💥 Ofrecemos: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico. Salario competitivo + bono por cumplimiento + seguro médico + seguro de vida + seguro dental , entre otros beneficios privados. Oportunidad de crecimiento profesional.

Somos un restaurante en expansión comprometido con brindar experiencias culinarias unicas, servicio de calidad y un ambiente excepcional. Buscamos un Administrador comercial con pasión por la gastronomía y un fuerte enfoque en resultados, capaz de liderar la operación del local y potenciar ventas tanto en salón como en plataformas digitales como Rappi,Uber Eats.Responsabilidades: Supervisar la operación diaria del restaurante garantizando un servicio excelente. Diseñar e implementar estrategias comerciales y promociones para aumentar las ventas. Gestionar alianzas y presencia en plataformas de delivery. Controlar inventarios, costos y rentabilidad del punto de venta.

🧭 Misión del puestoDirigir y expandir la unidad de negocio Cloud, asegurando el crecimiento sostenido en ventas, rentabilidad y posicionamiento de la empresa en el mercado tecnológico. El Gerente de Cloud es responsable de planificar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales y técnicas de soluciones en la nube, garantizando resultados medibles en ingresos y satisfacción del cliente. Debe poseer experiencia comprobada y conocimiento avanzado en tecnologías Cloud, siendo esta condición excluyente para su desempeño.⚙️ Funciones principales1. Planificación y dirección estratégica Diseñar e implementar el plan comercial anual del negocio Cloud, con objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento por segmento. Alinear la estrategia de servicios Cloud con las metas corporativas y las tendencias del mercado. Supervisar el desarrollo de nuevas líneas de negocio en torno a Cloud híbrido, DevOps, AI-as-a-Service, Data & Analytics y Ciberseguridad Cloud.2. Gestión comercial y liderazgo del área Liderar al equipo de ventas Cloud, estableciendo metas, seguimiento de oportunidades y forecast mensual. Negociar contratos estratégicos con clientes corporativos y partners tecnológicos. Garantizar el cumplimiento de indicadores comerciales (ARR, TCV, margen, tasa de conversión, retención). Desarrollar estrategias de cross-selling y up-selling entre las distintas líneas tecnológicas de la organización.3. Relación con fabricantes y socios tecnológicos Mantener alianzas estratégicas con proveedores como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud, Oracle Cloud e IBM Cloud. Gestionar programas de partnership, incentivos y certificaciones conjuntas con fabricantes Cloud. Participar en iniciativas de co-marketing y desarrollo de soluciones conjuntas con socios estratégicos.4. Gestión de clientes y proyectos clave Asesorar directamente a clientes estratégicos (CIOs, CTOs, Gerentes de TI e Innovación) para diseñar soluciones Cloud personalizadas. Asegurar la entrega oportuna y de calidad de los proyectos, en coordinación con las áreas de arquitectura, ingeniería y soporte. Impulsar la satisfacción del cliente y la fidelización, garantizando altos niveles de NPS y continuidad contractual.🧠 Requisitos técnicos (excluyentes) Conocimiento avanzado y experiencia comprobada en servicios Cloud: AWS, Azure, GCP u otros. Experiencia mínima de 5 años liderando áreas o unidades de negocio Cloud en empresas tecnológicas. Dominio de modelos de negocio Cloud: IaaS, PaaS, SaaS, FinOps, DevOps, infraestructura híbrida y gestión de costos en la nube. Certificaciones obligatorias (mínimo una): AWS Certified Solutions Architect (Associate o Professional) Microsoft Azure Administrator / Expert Google Cloud Certified Professional Cloud Architect Gestión comercial: elaboración de presupuestos, forecast, P&L, estrategias de go-to-market. Gestión de equipos multidisciplinarios y metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Inglés técnico intermedio-avanzado (B2 o superior).💡 Competencias conductuales Liderazgo estratégico y toma de decisiones. Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación persuasiva y negociación de alto nivel. Innovación, orientación a resultados y resiliencia. Trabajo colaborativo con enfoque en soluciones.🎓 Formación Título: Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o carreras afines. Estudios complementarios: Administración de Negocios, Dirección Comercial o Gestión de Proyectos (deseable). Certificaciones valoradas: ITIL, PMP, Scrum Master, Data & AI Fundamentals, Cloud Economics.🎯 Indicadores de desempeño (KPIs) Cumplimiento del plan comercial anual Cloud (% meta alcanzada). Crecimiento del portafolio Cloud (nuevos clientes o servicios). Margen bruto del negocio Cloud. Nivel de satisfacción del cliente (NPS). Retención y desarrollo del equipo comercial Cloud.

Importante empresa del sector automotriz requiere incorporar al equipo Asesor de Repuestos para la sucursal de Guayaquil.Te invitamos a postularte en caso de cumplir con el perfil que se detalla:OBJETIVOS PRINCIPALES: Ejecutar las estrategias comerciales establecidas para la obtención de metas propuestas. Atender de manera satisfactoria los requerimientos de los clientes. Gestionar las solicitudes de crédito y descuento para los clientes. Resolver conflictos con clientes cuando amerite. Atender los requerimientos del área de Servicio en el embudo de ventas hasta la entrega en bahía de taller. Coordinar el trabajo con las demás áreas para avanzar con el proceso de la venta. Apoyar en la gestión adecuada de la bodega de repuestos.REQUISITOS: De preferencia estudios de tercer nivel en Mecánica Automotriz, Industrial, Logística o afines. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de ventas en el sector automotriz. Manejo básico de inventario. Manejo de paquete Office, principalmente Excel nivel básico - intermedio. De preferencia manejo sistema SAP. Manejo de plataformas de seguros.COMPETENCIAS: Trabajo en equipo Vocación de servicio Orientación al cliente Compromiso

MISIÓN DEL CARGOPlanificar, dirigir u controlar las estrategias comerciales y de marketing de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, posicionamiento de marca y fidelización de clientes, mediante el desarrollo de planes estratégicos, la gestión eficiente del equipo y la identificación de oportunidades de mercado.FUNCIONES PRINCIPALES Diseñar y ejecutar el plan estratégico comercial y de marketing alineado con los objetivos corporativos. Establecer políticas de ventas, precios, promociones y distribución. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para definir las estrategias de posicionamiento. Supervisar la gestión del equipo comercial y de marketing, estableciendo metas e indicadores de desempeño. Coordinar campañas publicitarias, lanzamientos de productos y estrategias de comunicación. Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y aliados estratégicos. Evaluar los resultados de las estrategias implementadas y proponer acciones correctivas. Gestionar el presupuesto del área comercial y de marketing. Representar a la empresa en eventos, ferias y actividades promocionales. Promover la innovación y mejora continua en los procesos comerciales y de marketing. Dedicar el 50 % de su tiempo a visitar clientes de Quito y Provincias, esto es 2 semanas al mes viajara ya sea a Quito o a las Provincias, reforzando la gestión de ventas y marketing. Elaborar las rutas de recorrido de los mercaderistas e impulsadoras a nivel nacional y supervisar su cumplimiento. Elaboración de Estrategias, Sell in, Sell Out. Elaboración de reportes y presentaciones del área mostrando resultados mensuales. Desarrollar, ejecutar, implementar planes de comunicación: comunicación de medios, relaciones públicas, desfiles, catálogos, insertos, revistas, campañas, eventos y actividades de BTL. Otras funciones asignadas al cargo.EDUCACIÓN Y FORMACIÓN - Profesional titulado en Marketing, Comunicación, Administración de empresas, comercio o afines. - Deseable posgrado en ventas. EXPERIENCIA EN EL CARGO - Mínimo 5 años en el área de ventas y marketing en la industria de cosmética, farmacéutica o alimenticia. - Mínimo 3 años en cargos gerenciales. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL CARGO - Manejo de idioma inglés nivel B2. - Manejo de Microsoft nivel avanzado. - Coordinación de equipos de trabajo. - Manejo de presupuestos. - Estrategias de ventas. - Resolución de conflictos. - Planificación estratégica. - Negociación efectiva. - Conocimiento de sistemas informáticos. - Manejo efectivo del tiempo. - Estrategias de Marketing y posicionamiento de marca. - Planeación y ejecución de campañas ATL, BTL y digitales. - Gestión de presupuesto y análisis de rentabilidad. - Investigación de mercado y comportamiento del consumidor. - Gestión de canales de distribución y puntos de venta. - Manejo de herramientas de diseño y CRM.

🧭 Misión del puestoIncrementar las ventas y el número de matrículas de los programas académicos mediante una gestión comercial estratégica, orientada a resultados, captación efectiva de nuevos estudiantes y fidelización de clientes institucionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de admisiones.⚙️ Funciones principales Prospección y generación de oportunidades de venta Identificar y atraer nuevos prospectos a través de canales digitales, ferias, bases de datos, convenios empresariales y visitas a instituciones educativas. Ejecutar campañas de contacto y seguimiento (llamadas, WhatsApp, email marketing, redes sociales) para aumentar el flujo de leads calificados. Presentación y venta consultiva de programas educativos Realizar presentaciones comerciales presenciales o virtuales sobre la oferta académica, resaltando beneficios, diferenciadores y promociones vigentes. Aplicar técnicas de venta consultiva para detectar necesidades y ofrecer soluciones académicas alineadas al perfil del cliente (estudiante o representante). Gestión del embudo de ventas y cierre de matriculaciones Administrar las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando un seguimiento constante hasta el cierre efectivo. Negociar condiciones de matrícula, becas y planes de pago dentro de los parámetros establecidos por la institución. Alcanzar y superar los objetivos mensuales de conversión y ventas de matrículas. Fidelización y retención de clientes Desarrollar estrategias de referidos, upselling y recompra de programas educativos o cursos adicionales. Mantener relaciones a largo plazo con instituciones, colegios o empresas aliadas para generar ventas recurrentes. Análisis y reporte comercial Monitorear indicadores de gestión comercial (tasa de conversión, ratio de cierres, número de leads, cumplimiento de meta). Presentar informes semanales y mensuales con resultados, proyecciones y recomendaciones de mejora. Participación activa en actividades de promoción Coordinar y participar en ferias, charlas, open days y eventos educativos con enfoque comercial. Colaborar con el área de marketing en la planificación de campañas para captar y nutrir prospectos.💡 Competencias clave Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas. Habilidades de negociación y cierre de ventas. Comunicación persuasiva y manejo de objeciones. Iniciativa comercial y pensamiento estratégico. Uso avanzado de herramientas CRM, Excel y gestión de leads digitales.🎯 Indicadores de éxito Porcentaje de cumplimiento de metas de matrícula mensual. Ratio de conversión de leads a matriculados. Nivel de satisfacción de clientes y referidos generados. Volumen de convenios institucionales activos.

Constructora e inmobiliaria, con proyectos en zonas con la más alta plusvalía de la ciudad y los precios más competitivos del mercado, requiere contratar a un Jefe de equipo de ventas para la ciudad de Quito sector SURMisión del cargo:Buscamos un Jefe de Equipo de Ventas con experiencia en el desarrollo de equipos de ventas para liderar, motivar y gestionar nuestro equipo de asesores comerciales. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollar estrategias comerciales efectivas y asegurar un servicio excepcional a nuestros clientes.Responsabilidades:✅ Dirigir y coordinar el equipo de ventas para maximizar el rendimiento.✅ Definir y ejecutar estrategias comerciales y de captación de clientes.✅ Establecer y dar seguimiento a los objetivos de ventas individuales y grupales.✅ Analizar el mercado y la competencia para proponer mejoras en las estrategias de ventas.✅ Capacitar, motivar y evaluar al equipo comercial.✅ Gestionar relaciones con clientes y cerrar negociaciones estratégicas.✅ Reportar métricas y resultados a la dirección comercial.Requisitos:➕ Experiencia comprobada de +5 años en ventas, +2 como jefe en empresas inmobiliarias, seguros, financieros oautomotriz.➕ Habilidades de liderazgo y gestión de equipos comerciales.➕ Conocimientos en estrategias de ventas y negociación.➕ Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.➕ Excelente comunicación y habilidades interpersonales.➕ Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.

Importante empresa de Servicios Portuarios se encuentra en la búsqueda de su siguiente Talento:Misión del cargo:Planear y ejecutar el mantenimiento preventivo, predictivo de los activos de la infraestructura eléctrica y subestación, así como liderar los proyectos de inversión, de acuerdo con la política definida por la empresa y las mejores prácticas del sector.Perfil:Formación: Profesional graduado en Ingeniería eléctrica, deseable especialización en Potencia o Maestría.Experiencia: 10 años de experiencia mínima en gestión de mantenimiento en el sector eléctrico industrial preferiblemente en el área de mantenimiento de subestaciones de energía eléctrica, diseño, gestión y supervisión de proyectos de infraestructura eléctrica de gran envergadura.Conocimientos en Ingeniería de mantenimiento preventivo y correctivo, sistemas de información para mantenimiento, manejo en la actividad de transmisión de energía, normas y regulación vigente que aplica al sistema eléctrico, montaje, pruebas y puesta en servicio de subestaciones de media y alta tensión, sistemas de control y automatización de subestaciones, esquemas de protecciones, flujos de carga, corto circuito, gestión de proyectos de inversión, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional. Manejo de programa AUTOCAD, SCADA, ETAP, OFFICE.

Somos una empresa Asesora de Seguros y te estamos buscando!Si eres una persona apasionado por el servicio y sabes cómo marcar la diferencia en lo que haces, Ecuaprimas puede ser tu nueva familia.Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Seguros Individuales para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:Responsable de liderar el área de seguros individuales, gestionando directamente la cartera de clientes, así como supervisar al equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos de crecimiento, retención y calidad de servicio.Requisitos del Cargo: Experiencia de 3 a 4 años en posiciones similares Estudios en Administración de Empresas, Ing. Comercial o afines. Amplio conocimiento en seguros especialmente en Asistencia Médica Manejo Avanzado de Office Manejo de CRM

Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Gestionar, desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes del sector ferretero, promoviendo la venta de productos, cumpliendo metas establecidas y asegurando la satisfacción del cliente mediante asesoramiento técnico y comercial especializado. Requisitos: Deseable conocimiento técnico en productos ferreteros, materiales de construcción. Mínimo 2 años de experiencia comprobada en ventas del sector ferretero. Experiencia en atención al cliente, negociación, gestión de cartera. Competencias Personales: Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía. Proactividad, responsabilidad y compromiso comercial. Enfoque en servicio al cliente y fidelización. Responsabilidades Principales: Asesorar técnicamente al cliente en la selección de productos ferreteros según sus necesidades. Ejecutar estrategias comerciales para cumplir las metas mensuales de venta.

Importante empresa de consumo masivo esta en busca de KAM para cuentas claves zona COSTA. Requisitos: Residir en GuayaquilTitulo de tercer nivel en adminsitracion, marketing, o a fines.Experiencia 2 años como asistente/supervisor de cuentas clavesDisponibilidad para laborar los sabados

Importante empresa se consumo masivo esta en busca de un FACTURADOR para el area de Cuentas Claves.Requisitos:Residir en QuevedoDisponibilidad inmediataTitulo de tercer nivel en contabilidad, finanzas, administracion o a finesDisponibilidad para laborar los sabadosExperiencia previa como facturador de cuentas claves, o a fines.

Excelencia Alimentaria¡Donde Calidad y Nutrición se Encuentran!Somos los catalizadores del desarrollo de la industria de alimentos en nuestro país y en la región, trabajando incansablemente para satisfacer siempre las necesidades y lograr el deleite de nuestros Clientes y Consumidores.Expertos en carnes, alimentos para animales, suplementos y condimentos de calidad, impulsados por la excelencia y la nutrición. Descripción del puesto: Asistente de Cartera - Reemplazo de MaternidadEn nuestro equipo de Administración, Contabilidad y Finanzas, estamos en búsqueda de un profesional Senior para desempeñarse como Asistente de Cartera en nuestra sucursal ubicada en Cuenca, Azuay, Ecuador.En esta posición, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera eficiente la cartera de clientes, asegurando el cobro oportuno de facturas, conciliación de cuentas y atención personalizada a los mismos. Además, colaborarás estrechamente con el equipo de finanzas para mantener los registros actualizados y contribuir al logro de los objetivos departamentales.Buscamos un profesional Universitario con experiencia previa en labores similares, que posea habilidades analíticas, capacidad de trabajo bajo presión y orientación al cumplimiento de metas. La modalidad de trabajo es presencial, por lo que es importante contar con disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en el cargo. Beneficios Beneficios de ley Seguro médico privado

Requisitos: Cursando la carrera de Talento Humano o Psicología Organizacional Conocimiento en Procesos de SelecciónConocimientos deseables: Entrevistas individuales Publicación de vacantes Revisión de hojas de vida (operativo y administrativo) Pruebas psicométricas

Responsable de apoyar en la evaluación y revisión de los procesos internos de las diferentes áreas de la organización, con el fin de asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas internas. Su labor contribuye a identificar oportunidades de mejora, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas que fortalezcan el control interno y la eficiencia operativa.Revisar y analizar los procesos operativos, administrativos y financieros de las distintas áreas.Verificar el cumplimiento de políticas internas, procedimientos y controles establecidosDar seguimiento a las acciones correctivas implementadas por las áreas auditadas.Contribuir a la mejora continua de los procesos y del sistema de control interno.

Electromecánico Automotriz - Transporte Pesado / Semipesado Maestro Artesanal/Téc/Tnlg/ Ing.: Electromecánica Automotriz. 4 años de experiencia en el cargo.Actividades: Localizar, identificar, examinar y reparar averías de sistemas eléctricos, electromecánicos, electrónicos y automatizados para mantener la funcionalidad de los equipos de la Empresa. Efectuar el mantenimiento preventivo de equipos y sistemas electrónicos, eléctricos y mecánicos. Armar circuitos de controles para motores. Instalar, mantener y reparar equipos, máquinas y motores eléctricos. Analizar e interpretar las instrucciones marcadas en planos, documentos eléctricos/mecánicos/neumáticos e hidráulicos técnicos y determinar la secuencia del trabajo. Determinar el amperaje eléctrico que ameritan los motores. Conectar los cables a las redes respectivas Reparar breakers principales, contactores, temporizadores. Revisar y determinar el estado de conservación de los equipos y /o instalaciones eléctricas. Elaborar y establecer normas y procedimientos para la selección, operación, mantenimiento y reemplazo de maquinaria, equipo e instalaciones de la Empresa. Inspeccionar instalaciones y efectuar pruebas para verificar su funcionamiento y recomienda las reparaciones pertinentes Participar en la construcción y montaje de piezas y/o equipos electrónicos. Dar asesoramiento eléctrico a las otras unidades fuera de la empresa. Acudir a tareas de rescate en las vías cuando los vehículos presentan alguna avería electromecánica. Residir: Sur de Quito, Sangolquí, Alóag o Machachi, Al enviar tu hoja, nos autorizas al tratamiento de tus datos personales para iniciar un proceso de reclutamiento y selección.

🔧 ¡Estamos buscando talento con pasión por la automatización industrial!¡Asesor Técnico Comercial📍 Ubicación: Santo Domingo🎓 Nivel: Tecnólogo/a o Ingeniero/a en Electrónica, Mecatrónica, Automatización Industrial o afines¿Te apasionan los PLC's, sensores, variadores y todo lo relacionado con la automatización industrial?¿Te gustaría aplicar tus conocimientos brindando asesoría técnica a clientes reales y sumarte a una empresa en crecimiento?👉 Esta es tu oportunidad para arrancar tu carrera con fuerza.💡 Tus desafíos como Asesor Técnico Comercial🔌 Ser el/la experto/a técnico que guía al cliente hacia la mejor solución🏭 Realizar visitas técnicas para conocer sus necesidades en planta🤝 Participar activamente en el proceso comercial con enfoque consultivo📚 Capacitarte constantemente sobre productos, sistemas y nuevas tecnologías✅ Lo que necesitas para postularte🎓 Título en Ingeniería o Tecnología en Mecatrónica, Electrónica, Automatización o afines🚗 Contar con vehículo propio (Carro)🧠 Conocimientos en automatización industrial (PLC's, sensores, variadores, HMI, etc.)🗣️ Buenas habilidades comunicativas y gusto por tratar con personas🌟 ¡Deseable! Prácticas o experiencia en soporte técnico o atención al cliente🚀 ¿Qué te ofrecemos?💼 Contrato con todos los beneficios de ley desde el primer día💰 Sueldo base competitivo + comisiones + reembolso de movilización📈 Capacitación técnica y comercial constante🌱 Oportunidad real de crecimiento profesional🤖 Ser parte de una empresa en expansión, enfocada 100% en automatización industrial

Analista de ContabilidadBuscamos un Analista de Contabilidad con sólida formación técnica y experiencia en entornos comerciales o de consumo masivo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la exactitud de los registros contables y el cumplimiento de los procesos financieros de la compañía.Formación: Título universitario o estudios avanzados en Contabilidad y Auditoría (CPA).Conocimientos: Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Deseable experiencia con sistemas contables y ERP (SAP, Oracle u otros).Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas contables, preferiblemente en empresas del sector retail o consumo masivo.Principales funciones: Conciliar cuentas contables de activos fijos, gastos y bancos. Elaborar y analizar conciliaciones bancarias mensuales. Ejecutar la liquidación contable de proyectos concluidos. Preparar reportes e informes contables mensuales. Registrar y validar asientos contables conforme a las políticas internas.Competencias clave: Alta atención al detalle y precisión numérica. Capacidad para trabajar bajo presión y orientación a resultados. Organización, responsabilidad y trabajo en equipo.¿Por qué unirte a nosotros?Forma parte de una empresa líder en el sector retail, con presencia nacional y un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu carrera profesional. Valoramos el compromiso, la excelencia y la pasión por crecer.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. Objetivo:Verificar y garantizar que los estándares de calidad tales como: color, sabor, gramaje, se cumplan según lo establecido por Control de Calidad. Realizar el análisis organoléptico de la materia prima, previo el ingreso a planta. Funciones: Verificar la calidad de todos los lotes de Materia Prima, Valor Agregado, Embarque que se reciben en la planta. Asegurar el cumplimiento de los trabajos de análisis físico-químicos y microbiológicos de la Materia Prima. Realizar los análisis físicos y organolépticos de la Materia Prima de Camaroneras Propias que ingresa a la planta. Verificar que todos los lotes que ingresan a planta, conserven una contra muestra. Requisitos: Estudios de tercer nivel en carreras de Alimentos, Química, o carreras afines. Mínimo 1 años de experiencia en cargos similares. Conocimientos de BPM y requisitos sanitarios, Sistemas de Gestión y HACCP. Excelente relaciones interpersonales. Disponibilidad laborar para turnos rotativos. Beneficios Beneficios:Todos los beneficios de ley, Plan de desarrollo y capacitación. Contamos con un plan de beneficios adicionales, alimentación, transporte.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO-El Gestor de Microcrédito es responsable de cumplir con el plan de comercialización del producto de microcrédito, tanto en colocación como recuperación de cartera.⁃ 80% trabajo en campo.⁃ Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del Banco.