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Empresa líder en el mercado ferretero. Importamos y distribuimos materiales de construcción y ferretería a nivel nacional. Usted puede encontrarnos en nuestra matriz Quito y en cada una de nuestras sucursales Guayaquil, Cuenca, Ambato, El Coca, Santo Domingo y Manta Brindar apoyo en la gestión contable y administrativa de la empresa, asegurando el registro oportuno y correcto de las operaciones financieras, así como el cumplimiento de las normativas tributarias y contables vigentes.Funciones principales: Registrar y controlar las operaciones contables en el sistema. Revisar y archivar facturas de compras, ventas y comprobantes de egreso. Apoyar en la elaboración de declaraciones tributarias (IVA, retenciones, etc.). Mantener actualizado el archivo físico y digital de la documentación contable. Colaborar en la preparación de reportes financieros mensuales. Verificar el cumplimiento de políticas contables y financieras de la empresa. Requisitos: Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad, Auditoría, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en cargos similares. Conocimiento en normas contables y legislación tributaria vigente. Dominio básico de Excel y herramientas ofimáticas. Competencias personales: Organización y atención al detalle. Capacidad de análisis numérico. Trabajo en equipo y proactividad. Trabajo bajo presión.

Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Abastecimiento, responsable de coordinar y supervisar las actividades de la cadena de suministro y servicio al cliente de una de nuestras unidades de negocio, garantizando la disponibilidad de las materias primas, tintas e insumos, para la continuidad en el proceso de producción; así como, asegurar el cumplimiento de las necesidades y expectativas de nuestros clientes en tiempos de entrega y servicio.Requisitos: Título de tercer nivel en carreras como Economía, Ingeniería Industrial, Comercial o afines. Experiencia a partir de 3 años en áreas: abastecimiento, planeación de materiales, compras, servicio al cliente; preferible en industria gráfica. Conocimientos sólidos en gestión de la cadena de suministro, negociación con proveedores, control de inventarios y atención a clientes clave. Manejo de ERP (ideal SAP). Excel intermedio/avanzado. Habilidades de liderazgo, planificación, comunicación efectiva y orientación a resultados.BeneficiosOportunidades de crecimiento y desarrollo profesionalAlimentaciónTransporte

Dar soporte en el desarrollo de estrategias de reclutamiento, para atraer talentos cualificados, cumpliendo el manual de selección de personal, con el fin de garantizar que la empresa cuente con las personas adecuadas y ayuden al cumplimiento de objetivos y metas organizacionales.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en carreras de Psicología Organizacional o administración de recursos humanosExperiencia: 1 año de experiencia en un cargo similarConocimientos especiales: Microsoft Office – pruebas psicométricas

Licenciado en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Periodismo o áreas afines.5 - 8 años de experiencia en cargos similares.Relaciones Públicas con medios locales, nacionales e internacionales; Periodismo, Reportajes y conducción de Medios de Comunicación, Elaboración de Boletines de Prensa, Relacionamiento con círculos empresariales.Definir y ejecutar las estrategias de comunciación alineada con los objetivos de la organización.

Requisitos: Nivel académico bachiller. Experiencia en ventas en empresas de consumo masivo. Movilización Propia (no excluyente) .Funciones: Cumplir con el presupuesto asignado de ventas. Cumplir con la ruta de visita diarias. Encargado de ejecutar el punto de venta.Beneficios Alimentación Seguro medico privado Beneficios corporativos Tarjeta de combustible

En PICA Plásticos Industriales C.A. Estamos comprometidos a satisfacer y dar soporte a nuestros clientes a través de la fabricación y comercialización de soluciones integrales de productos innovadores que cubran sus necesidades, mediante el uso responsable y adecuado de los recursos disponibles, el cuidado de la seguridad y salud de nuestros colaboradores, la preservación del medioambiente, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la mejora continua de nuestros procesos, a través de gente competente y motivada, generando valor en la organización.AVISO DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD PARA POSTULANTESPICA Plásticos Industriales C.A. cumple con informar a sus Postulantes sobre el manejo de sus datos personales, al amparo de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y demás normativa vigente en Ecuador. Los datos serán recopilados bien sea de manera directa por el área de Talento Humano, o a través de las plataformas con las cuales trabajamos para dicha gestión (en adelante, Las Plataformas).Identidad del responsablePICA es responsable de la protección de los datos personales que ha proporcionado el postulante y que serán materia de tratamiento para las finalidades y actividades descritas más adelante. Información personal que recopilamosLos datos personales materia de tratamiento son todos los que el postulante ha suministrado a través de las distintas Plataformas, así como datos que se recaben de fuentes de acceso público. Entre la información que tratamos se encuentra la siguiente: Datos identificativos y de contactoDatos generales sobre posibles discapacidadesInformación relacionada con formación educativa y profesionalDatos de salud (incluidos en hojas de vida)Finalidades del tratamientoLas finalidades del tratamiento de datos personales por parte de PICA son: Contacto con postulanteContratación de personalAlmacenamiento de información para futuros procesos de selección Base de legitimación del tratamientoLa base de legitimación para el tratamiento de la información es el interés legítimo de la compañía.La información personal que nos proporciona nos permite llevar a cabo los procesos del área de Talento Humano con normalidad siendo ésta indispensable para el cumplimiento de las finalidades anteriores. Acceso a la información por parte de terceros y transferencias internacionales de datos personalesPICA comparte información de Postulantes únicamente en los siguientes casos:Empresas dentro de su grupo empresarial. Autoridades competentes en materia de protección de datosAutoridades judiciales dentro de un proceso de investigación penalActualmente, compartimos información con los siguientes encargados de tratamiento:Empresa: MultiitrabajoFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de preselecciónMás información sobre el tratamiento: https://www.multitrabajos.com/politica-de-privacidadEmpresa: LinkedIn Ireland Unlimited CompanyFinalidad/Objeto: Búsqueda de perfiles, información profesional, preselección candidatosMás información sobre el tratamiento: https://es.linkedin.com/legal/privacy-policy?Empresa: HiringRoomFinalidad/Objeto: Gestión de hojas de vida, proceso de reclutamiento y selecciónMás información sobre el tratamiento: https://hiringroom.com/politica_de_privacidadEmpresa: KudertFinalidad/Objeto: Pruebas de selecciónMás información sobre el tratamiento: https://kudert.com/polticas-de-privacidadMedidas de seguridad y ejercicio de derechosPICA ha implementado medidas técnicas, legales y organizativas necesarias para garantizar la seguridad y confidencialidad de sus datos personales; así como para evitar el acceso, la pérdida o la modificación no autorizada.Para el ejercicio de los derechos que le corresponden al Postulante respecto de su información personal, puede remitir una solicitud al área de Recursos Humanos o en su defecto a las vías de comunicación y reclamos en protección de datos personales de PICA, indicando el derecho que desea ejercer, la información a la cual hace referencia y el periodo en el cual entregó los documentos de postulación, además de información de identificación. Este requerimiento lo puede hacer en www.pika.com.ec/egal/privacidad.Tiempo de conservación de los datosLos datos personales serán conservados durante el proceso de selección y de ser el caso, para futuras contrataciones.Para más información, accede a la Política de privacidad de PICA Plásticos Industriales C.A. Cumplir con los trabajos asignados, siguiendo los parámetros de calidad y manteniendo siempre la limpieza en su área y los estándares de seguridad. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y predictivo, de acuerdo al plan de mantenimiento aprobado. Atender los requerimientos de mantenimientos correctivos que se presenten en la planta, de manera oportuna, con el fin de reparar las maquinarias de manera eficaz y eficiente. Instalar equipos auxiliares en los moldes para el correcto funcionamiento de las máquinas. Asistir en trabajos de mantenimiento y reparación a los Mecánicos del área. Requisitos: Manejo de torno, fresadora, herramientas de corte (1 año)Bachiller Técnico Mecánico Industrial, Mecánizado o afines. Beneficios Sueldo base más horas extrasBeneficios de leyServicio de alimentación

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA:MANEJO PAQUETE OFFICE - FACTURACIÓNFACTURACIÓN - ATENCIÓN AL CLIENTE - COBROS EN VENTANILLA

JEFE DE AGENCIAResponsabilidades Gestionar un equipo de empleados. Establecer y alcanzar objetivos de ventas. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del sector minorista.Requisitos Estudios mínimos de bachillerato. Experiencia en el area retail y en manejo de personal. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Disponibilidad para viajar.VENDEDOR:BUENA ACTITUD PARA VENTAS. SER PROACTIVO -DINAMICO Y COMPETITIVOCONOCIMIENTOS PARA ASESORAR A SUS CLIENTES Y AYUDARLES A ENCONTRAR SOLUCIONESAPRENDER CONSTANTEMENTE SOBRE VENTASCAJERA:MANEJO PAQUETE OFFICE - FACTURACIÓNFACTURACIÓN - ATENCIÓN AL CLIENTE - COBROS EN VENTANILLA

Descripción- Gestionar de programas de bienestar social, familiar y financiero. - Facilitar espacios grupales de sensibilización en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) - Gestionar de iniciativas de vinculación con la comunidad y responsabilidad social - Coordinar beneficios corporativos Atender y acompañar casos socio–laborales Requerimientos- Título de Tercer nivel: en Trabajo Social o Gestión Social. - Experiencia: Mínima de 1 año en posiciones similares Competencias: - Comunicación asertiva y alta empatía. - Análisis y manejo de datos (Excel/Power BI) - Organización y gestión de proyectos - Enfoque en bienestar integral y Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)

En Tracklink Santo Domingo y Cuenca, estamos buscando Ejecutivos Comerciales, que puedan conseguir clientes individuales y cumplir sus metas de presupuesto.En Santo Domingo los requisitos son:- Estudios Comerciales- Capacidad de Liderazgo (Supervisor de la sucursal)- Habilidad Numérica- Experiencia en ventas al menos 2 años- Carro propio indispensable (maneja las zonas de Santo Domingo, Quevedo y Esmeraldas)- Excelente actitudEn Cuenca los requisitos son:- Estudios Comerciales- Carro propio indispensable- Experiencia en ventas mínima 1 año (preferible en concesionarios)-Excelente actitudPara ambas posiciones se ofrece sueldo base más comisiones.

Misión al cargo:Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones de los productos comercializados y administrados por la empresa, de acuerdo con los lineamientos y criterios establecidos por la Alta Dirección. Su labor garantiza una gestión eficiente, oportuna y sustentable de la logística inversa, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la optimización de recursos y la mejora continua en la cadena de suministro.Requisitos:Formacion académica: Tercer nivel finalizado u homologado con la experiencia en el cargo.Conocimientos adicionales: BPADT, excel avanzado, manejo de inventarios. Experiencia laboral: minimo 3 años de experiencia.

¡Imagina trabajar en la empresa líder de elaboración, distribución y venta de cerveza en Ecuador! En Cervecería Nacional buscamos al mejor talento que se atreva a soñar en grande, en un entorno diverso, inclusivo y retador; personas disruptivas y dinámicas, manteniendo los estándares más altos de calidad, formando a los líderes del mañana y trabajando bajo la constante innovación de nuestros productos. Todo esto es gracias a todos los colaboradores que conforman esta gran empresa, ¡personas con talento como tú!Hoy tenemos presencia en más de 180 países y formamos parte de AB-InBev, la compañía cervecera más grande del mundo, con el sueño de construir un futuro con más motivos para celebrar.Te invitamos a participar en la vacante de:BDR VACACIONISTA - DESARROLLADOR DE NEGOCIOSLago Agrio, Ecuador.MISIÓNAsegurar disponibilidad del portafolio de productos de acuerdo al subcanal y desarrollarlos utilizando efectivamente los recursos alcanzando la satisfacción integral de los clientes y consumidores para lograr el cumplimiento de las cuotas de ventas de la ruta a cubrir.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Ejecutar la rutina de trabajo establecida en la ruta eventual asignada. Aprovechar las oportunidades de mercado para el desarrollo y crecimiento de su canal en volumen y puntos de ventas. Seguimiento a la implementación de estrategias de marca Buscar clientes potenciales Reforzar la rutas de menor cumplimientoREQUISITOS Estudios en carreras Económico-Administrativas Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares Conocimientos de las ventas de producto de consumo masivo Indispensable contar con vehículo propio, licencia de conducir vigente y conocimiento de las zonas a cubrir“Creemos en la igualdad de oportunidades sin discriminación por edad, origen, raza, género, religión, condiciones de discapacidad, orientación sexual u opinión política. Nuestro proceso de selección de personal está basado en las competencias y los méritos demostrados por los candidatos, así como las necesidades actuales del negocio”.Al aplicar en el proceso declaro que he leído, entiendo y acepto la política de datos personales detallada en el siguiente:link: https://drive.google.com/file/d/1svdlh7UqoO3wkSOztEW0G2XYkDpdGbSV/view?usp=sharing

📢 Importante empresa del sector de consumo masivo busca incorporar un/a Administrador/a para su Agencia en QuevedoObjetivo del cargo: Liderar la gestión operativa y administrativa de la agencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales, el control eficiente de recursos y el desarrollo del talento humano.🛠️ Funciones principales: Planificar, coordinar y supervisar las actividades diarias de la agencia. Garantizar el cumplimiento de políticas internas, especialmente en control de asistencia y disciplina. Realizar evaluaciones mensuales de desempeño del equipo. Supervisar y justificar adecuadamente los gastos operativos de la agencia. Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos asignados.🎯 Perfil del candidato/a:Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Negocios o carreras afines.Experiencia laboral: Mínimo 3 años en cargos similares, preferentemente en empresas del sector de consumo masivo.🧠 Conocimientos, habilidades y competencias: Trabajo en equipo y liderazgo. Razonamiento lógico y resolución de problemas. Habilidad numérica y capacidad analítica. Buenas relaciones interpersonales. Proactividad y orientación al aprendizaje continuo.📍 Lugar de trabajo: Quevedo, Los Ríos 📅 Disponibilidad inmediata

Funciones: Realizar el registro contable de comprobantes de venta, documentos complementarios y trámites Realizar el proceso de control y registo contable de anticipos y liquidaciones Efectuar el proceso de revisión portales de proveedores y portal SRI Regularizar comprobantes de venta y notas de crédito Realizar el proceso de vinculación de Proveedores Gestionar con Tesorería la creación de ítems contables para registro de los comprobantes y documentos correspondientes Realizar el proceso de asignación y control de anticipos y liquidación de anticipos de empleados y proveedores Manejar plataformas de pago en Bancos Elaborar flujos de efectivo Realizar conciliaciones de cuentas contablesRequisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría CPA o Finanzas. Experiencia mínima de un año en procesos contables, tributarios y de Tesorería, gestión con proveedores.Conocimientos: Cash Management Utilitarios Office Contabilidad y Tributacion Flujos Conciliaciones contables

Importante Compañía Multinacional, busca ASISTENTE DE CARTERA, responsable, organizado(a) y con excelentes habilidades comunicativas, para apoyar la gestión y seguimiento de la cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranzas.REQUISITOS Profesional en áreas administrativas, comercial, contabilidad, auditoría y finanzas. Experiencia de 2 años, en Cobranzas, Crédito, Cartera y Contabilidad. Comunicación oral, escrita, servicio al cliente, orientación al logro. Office - Word, Excel avanzadoFUNCIONES Gestión de cobranza, recuperación de cartera, administración de riesgos crediticios. Notificación a los clientes telefónica, personal, por correo, u otro medio, sobre estado de cuentas, pagos, cuotas vencidas, notas de crédito, acciones legales entre otros. Visita a los clientes para seguimiento, recuperación de cartera o mercadería, etc. Dar soporte a los clientes, área de ventas y financiera. Presentar informes de gestión, reporte de cartera vencida e indicadores. Realizar seguimiento a la cartera de clientes. Actualizar estados de cuenta y conciliaciones. Coordinar con el área comercial sobre cuentas por cobrar. Atender consultas relacionadas con facturación y pagos.BENEFICIO Se ofrece estabilidad Beneficios propios de la empresa

Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS (EQUIPOS E INSUMOS MÉDICOS) para la Ciudad de QUITO, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Visitador Médico. Auxiliares de Enfermeria o AfinesExperiencia en actividades como: Venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Captar nuevos Clientes. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías.La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)

Me encuentro en la búsqueda de un "ASESOR COMERCIAL" para una importante empresa dedicada a la comercialización de Electrodomésticos.Misión del puesto: Vender productos y servicios que ofrece la empresa, brindando servicios de calidad, de tal manera que cubra las necesidades y supere las expectativas del cliente.Experiencia: 1 año en posiciones similares.Estudios: Bachiller o Cursando Carreras en Ventas y Administrativas.Conocimientos:- Conocer toda información sobre el producto, necesidad del cliente y la competencia.- Cumplir con los objetivos propuestos, según la política, reglamento interno de trabajo y reglamento interno de seguridad y salud ocupacional.Ofrecemos: Sueldo base + comisiones atractivas. Beneficios de ley. Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico.

Supervisar y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos personales, así como de las políticas y procedimientos internos de Unicomer de Ecuador S.A., asegurando la privacidad, confidencialidad y uso adecuado de la información tratada por la organización.Requisitos: Estudios: Tercer nivel de derecho/ sistemas de información/ comunicación / tecnologías.Experiencia: 5 años de experiencia en el ámbito de la protección de datos/implementación de sistema de gestión/ procesos / proyectos.Conocimientos especiales: De preferencia cursando Certificación profesional para delegados de protección de datos. CIPP (Certified Information Privacy Professional), CIPM (Certified Information Privacy Manager), CISM (Certified Information Security Manager).Conocimiento en el campo de normativa de protección de datos, respecto a los reglamentos nacionales e internacionales, Seguridad de la información.Gestión de procesos en empresas, sistemas de gestión, regulaciones y procedimientos administrativos aplicables, métodos de evaluación de riesgos, procedimientos de auditoría y seguimiento.

OBJETIVO DEL CARGO: Investigar y desarrollar nuevos productos, procesos y mejoras de producto terminado asegurando el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y necesidades del mercado.FUNCIONES: Realizar los análisis microbiológico de materias primas y muestras y prototipos. Elaboración de fichas técnicas y hoja de seguridad de productos elaborados. Elaboración de protocolos de campo de los nuevos productos. Realizar pruebas microbiológicas de productos que se están desarrollando en laboratorio. Realizar pruebas de eficiencia microbiológica del prototipo final. Elaboración de informes según solicite jefatura. Realizar demás actividades inherentes al cargo.

PrensistaResumen del PuestoEstamos buscando un Prensista con experiencia en el manejo de maquinaria de imprenta. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el puesto y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Operar y mantener maquinaria de imprenta. Ajustar la maquinaria para garantizar la calidad de la impresión. Inspeccionar la calidad de la impresión. Solucionar problemas de la maquinaria. Mantener el área de trabajo limpia y organizada.Requisitos Experiencia mínima de 3 años como prensista. Conocimiento en el manejo de maquinaria de imprenta. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.