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GERENTE DE TALENTO HUMANO
Confidencial
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
Importante empresa industrial de consumo masivo de la ciudad de Cuenca necesita contratar:
Gerente de Talento Humano.
Requisitos:
Formación académica: Tercer nivel en Psicología Organizacional o del Trabajo, Licenciatura en Gestión de Talento Humano o Administración de Empresas Deseable: Cuarto nivel en administración de talento humano.
Experiencia: Mínima de 4 años como Gerente de Talento Humano en empresas de mas de 500 colaboradores.
Funciones:
- Administración y supervisión de nómina y estructuras salariales
- Gestión de selección, capacitación y evaluación de personal
- Gestión de indicadores de talento humano
Competencias:
- Orientación al logro
- Iniciativa
- Liderazgo y dirección de personas
- Trabajo en equipo
- Pensamiento analítico
- Pensamiento estratégico
- Habilidad numérica
Conocimientos:
- Normativa legal vigente
- Gestión de indicadores
Gerencia / Alta Gerencia / Dirección
1 vacante disponible
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