5.828 ofertas de empleo en Ecuador

Misión:Manejar integralmente subcategorías de la empresa con un foco táctico y de seguimiento, asegurando su crecimiento y perdurabilidad a través de la correcta implementación de las innovaciones y actividades de marca planificadas, dando soporte a la construcción de marcas sólidas, con productos rentables que satisfagan necesidades del consumidor y del mercado, coordinando la gestión con el resto de las áreas de la organización para lograr los objetivos planteados.Visión: Seguimiento y medición del avance integral de nuevos proyectos y lanzamientos en coordinación con el área de I&D, Calidad, Producción, Proyectos y demás áreas relacionadas en el proceso. (actas de reunión, coordinación de tareas Gantt, seguimiento de avances). Dar soporte en la generación del plan de marketing anual detallado de las subcategorías a su cargo. Idear, conocer y ejecutor de las actividades de la categoría (seguimiento en el desarrollo de artes, seguimiento a campañas promocionales, desarrollo de packs promocionales, ejecución de actividad BTL como degustaciones, sampling y canjes). Participar del proceso creativo de campañas de comunicación para las subcategorías asignadas, generando ideas que impacten, identificando los medios publicitarios idóneos según sea el caso (televisión, radio, prensa, digital, etc.). Coordinar y analizar la información de las subcategorías y estudios de mercado cualitativos y cuantitativos necesarios para la toma de decisiones, garantizando el éxito de los productos en el mercado. Medir y controlar los resultados de los negocios actuales en indicadores tales como precio promedio, margen x volumen, margen x canal para generar planes de acción que garanticen su cumplimiento velando por los resultados del PyG de su subcategoría. Coordinar el trabajo con las áreas comerciales para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas y rentabilidad definidas en el presupuesto corporativo anual, verificando precios, descuentos y promociones ejecutadas por las áreas en mención. Realizar estudios detallados y constantes del mercado y competencia (precios, empaques y promociones de la competencia en todos los canales comerciales). Descubrir Insights poderosos, garantizando que la marca se destaque ante el consumidor. Mantener constante sensibilización con el mercado y consumidor final para garantizar que los planes de acción sean implementados mediante acciones como: salidas de campo, estudios a consumidor, vivenciales, etc. Cooperar con la administración y control del presupuesto de gastos de marketing asignado para su subcategoría. Negociar con proveedores externos necesarios para su gestión.Requisitos: Profesional en Ingeniería Comercial, Marketing y/o carreras afines. Planificación estratégica. Investigación de mercado. Análisis financiero y presupuesto. Manejo de utilitarios. Inglés Intermedio.

VACANTE: ASISTENTE CONTABLE – CPAEmpresa dedicada a la prestación de servicios de limpieza y desinfección requiere incorporar a su equipo un/a Asistente Contable – CPA, con experiencia en gestión contable y administrativa.🔹 Requisitos: Título de Contador/a Público/a Autorizado/a (CPA). Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Experiencia en empresas de servicios (preferible limpieza o afines). Manejo de nómina operativa (personal de campo): IESS, décimos, liquidaciones, beneficios sociales. Declaraciones tributarias: IVA, Retenciones en la Fuente, ATS. Conciliaciones bancarias. Cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Elaboración de reportes financieros y administrativos. Apoyo en gestión administrativa y control documental. Manejo de sistemas contables y Excel intermedio/avanzado. Conocimiento en contratación pública (deseable).🔹 Competencias: Organización y planificación. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Proactividad y capacidad de análisis. Trabajo bajo presión. Atención al detalle.

Requisitos Bachiller técnicos o tecnólogos en carreras eléctricas, electromecánicas o afines Mínimo 2 a 3 años de experiencia en cargos similares realizando mantenimiento a transformadores. Disponibilidad para laborar en jornadas. Disponibilidad para residir en campamento en el Oriente.Responsabilidades: Realizar las reparaciones requeridas por los clientes y aprobadas por el Coordinador de Asistencia Técnica. Realizar el mantenimiento de los equipos asignados por el Coordinador de Asistencia Técnica. Realizar el muestreo, pruebas y ensayos requeridos para diagnosticar el estado del equipo. Llenar los registros requeridos por el cliente, con los resultados de los ensayos o pruebas. Entregar informes de los trabajos realizados y los registros de los trabajos al Coordinador de Asistencia Técnica. Cumplir las disposiciones relativas a los Sistemas de Gestión, en Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad en la ejecución de sus labores.Paquete Salarial y Beneficios Sueldo fijo + bono de campo Viáticos Seguro de Vida Beneficios de Ley

Somos una empresa ecuatoriana especializada en brindar servicios de asistencia administrativa, atención al cliente y soporte comercial a compañías en Estados Unidos. Nuestro objetivo es conectar talento bilingüe con oportunidades internacionales, ofreciendo un entorno profesional dinámico y en constante crecimiento.Si buscas una carrera donde tu inglés y experiencia sea tu mayor herramienta, ¡queremos conocerte! RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales bajo normas US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles). Administrar cuentas por pagar, transacciones contables y conciliaciones bancarias. Procesar solicitudes de desembolsos de préstamos (Loan Draw Requests). Gestionar nómina, facturas, depósitos y conciliaciones de tarjetas. Elaborar reportes financieros para cumplimiento de préstamos y gestión de LLC ante la Secretaría de Estado. Requisitos: Para este cargo se Requiere Obligatoriamente Ingles AvanzadoREQUISITOS: Contador con alrededor de 10 años de experiencia progresiva en áreas contables y financieras. Al menos 5 años en cargos de Controller o Contador Semi Senior. Título universitario en Contabilidad, Finanzas o afines. Dominio avanzado de U.S. GAAP y Microsoft Excel. Experiencia con empresas internacionales o clientes estadounidenses es deseable. Beneficios ¿QUE TE OFRECEMOS? Ingreso mensual estimado de $1000.00 USD (Incluye Sueldo Base + Bonificaciones por cumplimiento) Afiliación al IESS desde el primer día de trabajo y beneficios de ley La oportunidad de crecer profesionalmente ascendiendo a cargos superiores Capacitaciones continuas

¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!Estamos buscando Recaudadores / Gestores de Cobranza en Campo. Si eres dinámico, responsable y te apasiona el trabajo en terreno, esta oportunidad es para ti.¿Qué necesitas para aplicar? Movilización propia (moto) con documentos en regla (licencia tipo A y matrícula). Experiencia en cobranzas domiciliarias o áreas afines. Conocimiento amplio de la ciudad.¿Qué ofrecemos? Sueldo fijo competitivo. Beneficios de ley. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento laboral. Tarjeta de comisariato y farmacia.¡Forma parte de una empresa que valora tu esfuerzo y te brinda estabilidad y desarrollo profesional!📩 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Apreciado postulante,Gracias por su interés en la oferta laboral. Al postularse para el cargo de OPERADOR DE PROCESAMIENTO DE EFECTIVO en la ciudad de Cuenca y si resides en Ambato tambien podrias ser calificable para la vacante. Usted autoriza de forma expresa y voluntaria al tratamiento de los datos personales entregados mientras dure el proceso de gestión de empleo.El cargo al que usted está aplicando requiere de manejo, recuento y procesamiento de efectivo en espacios cerrados que requieren normativas específicas, tanto en control de accesos como en vestimenta. Es indispensable que tenga flexibilidad horaria para fines de semana inclusive; buena actitud, trabajo bajo presión y en equipo.La empresa al ser Filial de Banco Pichincha ofrece múltiples beneficios, entre ellos estabilidad laboral.Mucha suerte!

Importante Institución se encuentra en la búsqueda de un/a Asistente de Tecnología.Requisitos: Formación mínima: Título técnico o tecnólogo en Sistemas, Tecnología de la Información, Redes o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en áreas de tecnología o soporte técnico. Disponibilidad para cumplir la jornada establecida.Responsabilidades: Control y registro de inventarios tecnológicos. Administración del Help Desk. Soporte técnico a usuarios internos. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.Conocimientos requeridos: Mantenimiento de equipos. Formateo e instalación de sistemas operativos. Creación y administración de usuarios. Manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos básicos de redes.

Somos una empresa multilatina con más de 36 años de experiencia y presencia en Ecuador desde el año 2002. Nos encontramos en constante crecimiento y buscamos incorporar nuevos talentos al área comercial.Requisitos:Personas proactivas, con o sin experiencia en ventas.Excelente actitud y disposición para aprender.Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.Ofrecemos:Capacitación constante para el desarrollo de habilidades comerciales.Comisiones y bonos por cumplimiento de metas. Incentivos y reconocimientos por desempeño destacado.Proyección laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Capacitación en el idioma inglés, fortaleciendo tu perfil profesional.Beneficios adicionales:Acompañamiento y formación continua.Excelente ambiente de trabajo.Respaldo de una empresa sólida y reconocida a nivel internacional.Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente y alcanzar tus metas, ¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo.

Importante empresa distribuidora de productos plásticos requiere incorporar a su equipo de trabajo, JEFE DE BODEGA Y LOGISTICA asegurar el cumplimiento de los objetivos de la empresa.MISION DEL CARGO:Gestionar la recepción, almacenamiento, inventario y despacho de mercancías, asegurando la eficiencia logística y el cumplimiento de normas de seguridad. Liderar equipos, optimizar espacios para mantener la precisión del stock y garantizar el servicio al cliente.Será responsable de supervisar la recepción de mercancías, carga/descarga de vehículos, el control de calidad y buen estado de la mercadería. Coordinar, motivar y evaluar el desempeño del equipo a cargo. Garantizar el orden, limpieza y la mejor utilización del espacio disponible en la bodega.Realizar de manera coordinada y disciplinada inventarios cíclicos y generales de las bodegas a cargo, gestionando la solución de raíz a las desviaciones encontradas.Experiencia Profesional 3 años liderando equipos de trabajo en Bodegas. Conocimientos de inventarios cíclicos. Gestión por procesos Capacidad de planificación y organización Solidos de conocimiento de abastecimiento (Mínimo y Máximo) Licenciatura o Tecnólogo en carreras afines Conocimiento contable básico.Conocimiento: Manejo de Excel Intermedio-Avanzado Habilidad en tomas de decisiones Liderazgo Capacidad de planificación y organización Responsabilidad Tolerancia a la presiónBENEFICIOS: Salario acorde al mercado y experiencia del candidato. Beneficios Sociales. Estabilidad laboral.

Titulo: Pasante de Selección¡Esta es la oportunidad para desarrollarte en el área de selección!Experiencia : 3 meses en selección de personalEstamos buscando estudiantes de carreras afines a Talento Humano, psicología organizacional.Con disponibilidad para trabajar en horario de pasantias.

Descripción general del puesto de Asistente de Selección (Recursos Humanos):Asistente de SelecciónEl Asistente de Selección es el profesional encargado de apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal dentro Elaborar, analizar y acreditar valores por rubro comisiones. Acreditar pagos por préstamos, anticipos de sueldo, viáticos, vacaciones y movilización B. Bolivariano. Ingresos de novedades (ingresos y descuentos) al sistema de Evolution. Ingresar y liquidar vacaciones de personal. Solicitar pagos para proveedores con descuento a la nómina. Revisar página del consejo de la judicatura para gestionar el pago por pensiones alimenticia. Revisión y cuadre de horas extras transferidas a nómina. Elaborar y cuadre de impuesto a la renta. Revisar subsidios médicos por accidentes, enfermedades y maternidad. Elaborar un archivo de novedades no nomina con soportes incluidos. Cuadre de planillas del IESS (Aportes, F. Reserva, P. Quirografario, P. Hipotecario, Etc.) Atender al cliente interno las necesidades o requerimientos. Informe anual de estudio actuarial. (proveedor externo) Informe anual de beneficios de incremento de empleo. Informe anual de salario digno. Recibir los requerimientos de personal previamente aprobados e identificar las necesidades específicas de cada departamento, validando la información personal y profesional de los candidatos preseleccionados para corroborar la veracidad de los datos presentados. Ingresar de información y registro de contratos en el sistema único del trabajo . Elaborar contratos de trabajo.

Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticas y valores organizacionales.Funciones: Atraer y desarrollar clientes para la comercialización de vehículos, cumplir con las metas asignadas de ventas mediante atención excelente y oportuna, cumpliendo las expectativas del cliente para crear fidelidad con la empresa; y así incrementar la rentabilidad de la mismaRequisitos:FormaciónEstudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesExperiencia :Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.1-2 años, plataformas comercialesCONOCIMIENTOS: Técnicas de venta y negociación. Excel intermedio Portafolio del producto.EXPERIENCIA: Experiencia indispensable en ventas de CAMIONES - VEHÍCULOS PESADOSCOMPETENCIAS: Orientación al logro. Orientación al cliente. Impacto e influencia. Pensamiento analítico.INDISPENSABLE LICENCIA TIPO EDisponibilidad InmediataDisponibilidad para viajarDisponibilidad de tiempoAlto nivel de dinamisno y energiaBeneficiosBeneficios de Ley

PROPÓSITO DEL CARGO Diseñar, implementar y gestionar el sistema de productividad de la empresa mediante el análisis de indicadores operativos, comerciales y financieros, con el objetivo de medir la producción real de cada empleado, optimizar el rendimiento del equipo humano y mejorar la eficiencia operativa general.El cargo combina análisis estadístico, gestión operativa y gestión humana, permitiendo que la empresa evolucione hacia un modelo de alto rendimiento basado en resultados reales y mejora continua.RESPONSABILIDADES GENERALES: Gestión de productividad del personal. Gestión operativa y optimización de procesos. Análisis estadístico y control de gestión. Gestión humana orientada a productividad. Integración con sistemas ERP y herramientas de análisis.PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO Ingeniería Industrial (preferido) Administración de Empresas Ingeniería en Sistemas Ingeniería en Producción Ingeniería Comercial o carreras afines con fuerte enfoque analítico y operativoEXPERIENCIA REQUERIDAMínimo 3 años de experiencia en cargos relacionados con:Operaciones, Productividda, Control de Gestión, Analisis Operativo, Retail, Logistica, Distribución.Experiencia comprobable en: Implementación de KPIs. Gestión de equopos operativos. Análisis de productividad. Optimización de procesos.COMPETENCIAS TÉCNICASIndispensable: Excel avanzado. Análisis de indicadores de gestión. Capacidad de análisis estadístico. Experiencia en análisis operativoDeseable: Experiencia con ERP. Power BI u otras herramientas de análisis. Conocimiento en control de gestión.COMPETENCIAS PERSONALES Alto nivel analítico. Capacidad de liderazgo operativo. Capacidad para resolver problemas operativos. Orientación a resultados. Pensamiento lógico y estructurado. Alta capacidad organizativa.REQUISITOS INDISPENSABLES Vehículo propio Disponibilidad de tiempo completo Disponibilidad para movilizarse entre sucursales y centros operativos Disponibilidad para supervisión operativa en distintos horarios según necesidad operativa.OFRECEMOS Salario acorde al perfil y experiencia Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento profesional Participación directa en la mejora y desarrollo de la empresa Entorno profesional orientado a resultados.

Objetivo de la posición:Buscamos un GERENTE DE PRODUCCIÓN para liderar, planificar, dirigir y controlar las operaciones de producción y funcionamiento de la planta, asegurando el cumplimiento de los planes de fabricación, estándares de calidad, seguridad, costos y plazos establecidos, con el fin de garantizar la eficiencia operativa, la continuidad del proceso productivo y la entrega oportuna de productos alineados a los objetivos estratégicos de la organización.Principales responsabilidades del cargo: Planificar y ejecutar el plan maestro de producción, asegurando volúmenes, tiempos y costos conforme al presupuesto. Supervisar las operaciones diarias de la planta y el cumplimiento de procedimientos operativos y estándares de calidad. Coordinar con Mantenimiento para asegurar la disponibilidad y operatividad de equipos e infraestructura. Gestionar y optimizar el uso de materias primas, insumos y recursos productivos para minimizar desperdicios y reprocesos. Controlar y analizar los costos de producción, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente. Liderar y desarrollar al equipo de producción, gestionando turnos, evaluaciones de desempeño y capacitación. Implementar proyectos de mejora continua, automatización e innovación en los procesos productivos. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) y elaborar reportes de gestión para Gerencia General. Coordinar con las áreas de Calidad, Logística, Compras y Comercial para asegurar la continuidad del proceso productivo. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales aplicables a la operación de la planta.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería Industrial o afines. Título de cuarto nivel (Maestría) en Gestión de Operaciones, Producción, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas relacionadas (indispensable). Certificaciones en Lean Manufacturing, Six Sigma o Gestión de Calidad (deseable). Mínimo 10 años de experiencia en gestión de producción y operaciones en entornos industriales. Experiencia comprobable en mejora continua, control de procesos y optimización de recursos.Conocimientos técnicos: Planificación y control de la producción (MRP, ERP). Gestión de inventarios y almacenes. Lean Manufacturing y Six Sigma. Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). Seguridad industrial y análisis de riesgos. Manejo de KPIs de producción y costos operativos.

Asistente de Administración de Ventas – QuitoNos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Administración de Ventas para formar parte del equipo de nuestro cliente. Buscamos una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, orientada a brindar soporte administrativo y operativo al área comercial.Actividad principal: Apoyo en el seguimiento y control del equipo de ventas.Requisitos: Estudios en Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad o Logística o afines. Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas o de apoyo comercial Manejo avanzado de herramientas Office • Residencia en QuitoSe ofrece: • Sueldo base llamativo • Contrato con todos los beneficios de ley • Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo

MISION DEL CARGO:Es responsable de todo el proceso de compras y su aplicación en las políticas empresariales; dandole formalidad al ingreso del inventario de vehículos usados. Además coordinará la facturación y todas las actividades concernietes a F&I como parte del soporte comercial al equipo de ventas.Conocimientos:Técnicas de negociaciónAnálisis financieroPaquete Office

Mision del cargo: Realizar la conducción segura, apoyando las actividades operativas y logísticas de la empresa, asegurando el traslado oportuno de materiales o herramientas, cumpliendo las normas de tránsito y seguridad. Actividades principales: Conducir de forma responsable. Transportar la mercadería según rutas asignadas. Cumplir con las normas de tránsito y políticas internas de la empresa. Ayudar a despachar y verificar que la mercadería vaya completa. Apoyar en actividades operáticas de carga y descarga cuando se requiera. Apoyar en compras, depósitos bancarios y tramites externos cuando se requiera. Reportar novedades, daños o fallas del vehículo. Requisitos: Licencia de conducir tipo C (indispensable) Experiencia mínima de 2 años conduciendo camioneta o camión. Conocimiento de rutas locales y normas de tránsito. Disponibilidad tiempo completo. Perfil ideal: Responsable y puntual. Honesto y confiable. Buena actitud y disposición para el trabajo. Capacidad para trabajar en equipo. Cuidado y respeto por los bienes de la empresa.

🚀 ¡Buscamos a nuestro próximo Coordinar de Operaciones y Logística Deportiva.¿Te apasiona el deporte y sabes que detrás de cada gran equipo hay una operación impecable?Estamos en búsqueda de un profesional que lidere el sistema operativo del Club y la Academia, asegurando que cada entrenamiento, competencia y evento se ejecute con excelencia.Tu misión será: Diseñar y gobernar la logística deportiva, garantizar el cumplimiento normativo y proteger los recursos institucionales, creando una experiencia segura, ordenada y alineada con los objetivos deportivos.🎯 Perfil que buscamos: Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines. Formación complementaria en: Gestión de Operaciones y Logística, Gestión de Eventos Deportivos, Administración de Presupuestos, Logistica y supply chain, Gestión de Eventos. Experiencia profesional mínima de 5 años, de los cuales al menos 3 en roles de coordinación, jefatura o liderazgo operativo, preferentemente en organizaciones con alta complejidad logística, operación continua o eventos recurrentes, demostrable en uno o más de los siguientes contextos: Clubes deportivos, academias formativas o instituciones deportivas. Gestión de eventos deportivos, recreativos o masivos. Centros de entrenamiento, complejos deportivos o instituciones educativas/deportivas. Organizaciones con operación multisede o con alta interacción con público. 💼 Responsabilidades principales: Planificación, coordinación y ejecución de operaciones logísticas para entrenamientos, partidos, torneos, eventos y viajes. Gestión de taquilla, boletería, control de accesos y aforo, incluyendo conciliaciones operativas y coordinación con finanzas. Gestión de permisos, autorizaciones y cumplimiento normativo ante municipios, federaciones, ligas y entidades de control. Coordinación con proveedores logisticos (transporte, canchas, hoteles, catering, seguridad y servicios). Elaboración y control de presupuestos operativos y logísticos. Custodia, administración e inventario de activos deportivos y operativos. Implementación y seguimiento de protocolos operativos, de seguridad y contingencia. Supervisión de personal operativo, de apoyo y voluntarios.🌟 Ofrecemos: Alimentación Convenio con gimnasio, cobertura del 50% Seguro vehicular📩 Si te motiva este desafío, envíanos tu hoja de vida!👉 ¡Sé parte de un equipo que impulsa el crecimiento y la transformación!

Más de 50 años de experiencia en agenciamiento aduanero. Brindamos una amplia gama de servicios y asesoría en comercio exterior. Contamos con las certificaciones ISO 9001:2015 y BASC. En ROCALVI estamos en busca de un Ejecutivo de Cuentas con conocimientos en: Importaciones y nacionalizaciones Manejo de regímenes 10 y 21 Control y seguimiento de cargas Manejo de ECUAPASS Conocimiento en MRN y seguimiento de información de cargas Requisitos: Cursando o graduados de tercer nivel en Comercio Exterior o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares (Comercio Exterior). Microsoft office Excel Intermedio Inglés Intermedio. Beneficios Día libre por cumpleaños, como parte de nuestras políticas de bienestar. Seguro médico privado. Oportunidades de crecimiento profesional. Capacitación y formación continua. Pagos puntuales.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Supervisor de Cobranzas a TerrenoEn CRESA estamos en la búsqueda de un Supervisor de Cobranzas a Terreno para unirse a nuestro equipo en MACHALA, Ecuador. Como Supervisor de Cobranzas a Terreno, serás responsable de liderar un equipo de cobradores, asegurando la eficiencia y efectividad en la gestión de cobranzas en campo. Tu labor será fundamental para garantizar la recuperación oportuna de los pagos pendientes, contribuyendo así al flujo de efectivo de la empresa.Buscamos a un profesional proactivo, con habilidades de liderazgo comprobadas y orientado a resultados. Deberás ser capaz de motivar al equipo, establecer objetivos claros y medibles, así como monitorear de cerca la gestión de cobranzas a terreno para garantizar su correcto desarrollo. La capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión será clave para el éxito en este rol.Si te apasiona desafiar constantemente tus habilidades, promover el crecimiento profesional y contribuir al éxito de un equipo de alto rendimiento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti!Indispensable contar con vehículo propio y nivel de excel medio-alto Requisitos: