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ANALISTA DE PROYECTOS CON ENFOQUE ANALISIS FINANCIERO Estudios: CPA, Finanzas, Economía o afines Experiencia: 2 años de experiencia realizando análisis de costos, rentabilidad y manejo de presupuestos Conocimientos: Excel intermedio - avanzadoANALISTA DE PROYECTOS CON ENFOQUE ANALISIS DE DATOS Estudios: Ing. en Análisis de Datos o afines Experiencia: 2 años de experiencia realizando análisis de datos y presentación de indicadores en Power BI Conocimientos: Excel y Power BI avanzadoCOMPETENCIAS: Negociación Toma de decisiones Análisis de información ComunicaciónBENEFICIOS Sueldo Beneficios de ley Subsidio de alimentación Seguro de accidentes

Se solicita personal de ventas calificado.Requisitos: Conocimientos en mecánica (formación académica o experiencia práctica). Se valorará experiencia en repuestos agrícolas e industriales. Buen manejo de herramientas básicas de oficina (Excel, correo electrónico, sistemas comerciales). Capacidad de organización, seguimiento de clientes y apoyo administrativo-comercial. Proactividad, responsabilidad y buena comunicación. Licencia de conducir Funciones principales: Apoyo al equipo de ventas en cotizaciones, pedidos y seguimiento comercial. Atención y soporte a clientes. Coordinación con bodega y otras áreas para despacho y facturación. Actualización de información comercial y reportes básicos de ventas. Apoyo general en actividades del área comercial. Ofrecemos: Beneficios de ley. Viáticos. Alimentacion. Seguro de salud privado. Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento en una empresa sólida del sector.

Empresa del sector industrial, enfocada en el desarrollo de insumos agrícolas y balanceados para animales, se encuentra en la búsqueda de un Analista Senior de Selección para liderar los procesos de selección de la división Comercial y de Balanceados.Perfil requerido: Profesional titulado en Psicología. Experiencia mínima de 5 años en procesos de selección, indispensable experiencia en la industria de balanceados y/o comercialización. Sólida capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin y manejo de perfiles comerciales. Disponibilidad inmediata.Se ofrece la oportunidad de integrarse a una organización en crecimiento, con retos estratégicos y alto impacto en la gestión del talento.

Si quieres empezar un nuevo reto como LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD en la ciudad de QUITO y en una empresa donde podrás seguir creciendo y desarrollándote, de la mano de un equipo estratégico en tecnología...¡Esta oferta te va a interesar!En ChevyPlan ayudamos a personas que desean un auto, a encontrar las herramientas adaptadas a su capacidad de pago, para que puedan adquirirlo y ahorrar en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo y nuestra nueva línea SEMINUEVOS.En estos momentos, tenemos la oportunidad de incorporar, en nuestro departamento de Negocios, a un/a LÍDER DE INFRAESTRUCTURA Y SEGURIDAD que garantizará el óptimo funcionamiento de la infrestructura tecnológica, brindando soporte a los usuarios y salvaguardando la seguridad de los sistemas corporativos.¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con un título de Ingeniería en Sistemas y/o Seguridad de la Información. Deseable con certificaciones de cyberseguridad. Contar con mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de seguridad e infraestructura. Líder o Coordinador de cyberseguridad, administradores de infraestructura / red / aplicaciones. Contar con experiencia en administración de sistemas empresariales, Dynamics, herramientas de Ethical Hacking, Itil, Cobit, mesas de servicio y administración licenciamiento Office 365.¿QUÉ TE OFRECEMOS PARA ESTA POSICIÓN? Contrato indefinido con período de prueba de 90 días Modalidad de trabajo híbrida Equipo computador + plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones semestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan para el colaborador y su familia* Acceso con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular. Plan de Desarrollo Individual después del primer año en la compañía enfocado en potenciar tu perfil profesional y desempeño. Remuneración $1500,00NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.

¿Quiénes Somos?Human Brand es una firma especializada en Desarrollo Humano y Organizacional. Implementamos soluciones innovadoras para la gestión del talento de tu empresa.Nacimos con el propósito de desarrollar el talento de las personas, creemos que el potencial humano es infinito y que puede brillar en las condiciones adecuadas. Para nosotros la base fundamental del éxito de cualquier empresa es el talento humano. Si tus colaboradores sienten pasión por lo que hacen, están motivados y aprendiendo constantemente, generarán valor para tu compañía. Propósito del puesto Asegurar la correcta elaboración de pizzas artesanales, manteniendo altos estándares de calidad, orden y eficiencia operativa, con apertura a procesos estandarizados y trabajo colaborativo. Funciones principales Manejo integral del horno Cocción y control de pizzas artesanales Elaboración, fermentación y cuidado de masa Estiramiento manual y armado de pizzas Coordinación con caja y servicio Requisitos: Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en pizzerías o cocina artesanal Conocimiento técnico en masas y fermentación Disciplina, orden y liderazgo Apertura a la estandarización de procesos Beneficios Estabilidad laboral Oportunidad de crecimiento y liderazgo Ambiente profesional y estructurado

Vamos más allá conectando nuestros clientes a las mejores marcas, con el compromiso constante de mejorar la calidad de vida para todos. Como Coordinador de Ventas serás responsable de asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial de la unidad y dar seguimiento a la ejecución comercial del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura y rentabilidad. Acompañarás la gestión en campo, apoyarás el desarrollo de clientes y velarás por la correcta implementación de los planes comerciales. Requisitos: Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Marketing o afines. Experiencia previa en cargos similares entre 2 a 4 años como Ejecutivo / Vendedor / KAE. Experiencia en ventas en campo y manejo de clientes. Manejo de personal en cuanto a seguimiento de metas, indicadores y planes comerciales. Manejo de Excel intermedio. Análisis de Datos. Beneficios ​​​​​Entorno de trabajo dinámico con numerosas oportunidades para el crecimiento profesional Trabajar en categorías líderes que marcarán la diferencia profesional. Capacitación continua y desarrollo de habilidades clave.

Importante empresa comercial requiere contratar un asistente de Inventarios para la ciudad de Guayaquil Educación: Administración, contabilidad, Ingeniería Industrial, Logística e inventarios. Experiencia: Mínimo 1 año en control de inventarios. Conocimientos específicos: Manejo de sistemas ERP, control de inventarios, Excel intermedio. Funciones: adecuado control, toma física, y cuadre de inventarios de las bodegas. Disponibilida Inmediata.

La innovación y crecimiento de nuestra cadena nos permite compartir sus anhelos; es por eso, que continuamos con nuestros planes de expansión y desarrollo en el mercado. Hoy por hoy nos destacamos como líderes del comercio electrónico en Ecuador, premiado por La Cámara de Comercio de Guayaquil y el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico.Descripción del puesto: Analista de Selección y DesarrolloEstamos en la búsqueda de un Analista de Selección y Desarrollo para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos a alguien con pasión por el reclutamiento y la formación del talento humano, con habilidades en identificar perfiles idóneos y desarrollar planes de crecimiento para nuestro equipo.En este rol, el o la aspirante trabajará de forma presencial y se encargará de colaborar en la identificación de talento, realización de entrevistas, coordinación de procesos de selección, así como en el diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo profesional para el equipo de la empresa.Requisitos: Profesional en Psicología Organizacionalo carreras afines. Experiencia mínimade 2 años en selecciónde personal, procesosde evaluaciónde desempeño, levantamientode manualesde funciones, conocimientode leyes laborales. Destreza en manejode alto volumende vacantes, con orientacióna resultados.Funciones Presentarternas y coordinar entrevistascon jefaturas. Desarrollo y aplicaciónde actividades de formación y desarrollo.Conocimientos Técnicos Técnicas de entrevistas por competencias Reportería de KPI. Manejo básico - intermedio de utilitarios officeCompetencias Conductuales Trabajo bajo presión. Proactividad. Capacidad de Organización.BeneficiosTODOS LOS DE LEY

FUNCIONES PRINCIPALES:1.1 Funciones de Sostenibilidad: Planear, organizar, dirigir y controlar, el funcionamiento del área de sistemas. Planificación, gestión y control de los proyectos de innovación. Evaluación sistemática de los resultados de las innovaciones, de la institución. Integrar la innovación a nivel corporativo, involucrando a todas las áreas funcionales de la organización. Desarrollar e implementar conocimientos de Tecnologías de la Información ITIL. Dirigir los procesos técnicos y administrativos en el área de informática. Administración y control de recursos de innovación y los tecnológicos a fin de satisfacer las necesidades de la Institución. Planear, organizar y elaborar métodos, procedimientos y políticas referentes al área de tecnología.1.2 Funciones de Innovación: Conocimientos en Arquitectura On Cloud. Conocimiento en Microsoft Azure. • Gestión de Networking y Servidores Cisco. Conocimiento en Desarrollo de ERP y Mantenimientos de software a la medida. Conocimiento en Bases de Datos: SQL SERVER, ORACLE Experiencia en transformación Digital y mejora Continua Certificación Scrum Conocimientos en MicroservicioS Administración de las plataformas web. Liderar como contraparte con los diferentes proveedores de tecnología de la organización. Gestionar los procesos de contratación de infraestructura tecnológica. Desarrollo de Especificaciones técnicas o Términos de Referencia para contrataciones del área de sistemas, así como administración de contrato en su experticia. Control de garantías de equipos e impresoras. Administración de servidores de impresión. Otras actividades que sean necesarias para alcanzar el objetivo de su contratación, así como, otras actividades que el Jefe inmediato la solicite, dentro de sus competencias.2 .PERFIL REQUERIDO 2.1 Formación Académica Título de Tercer Nivel en Tecnologías de la información, Informática, Sistemas o Afines, con preferencia maestría en el Desarrollo de Software o gerencia de sistemas informáticos.2.2 Experiencia: Mínimo 4 años en cargos similares, experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de ERP. (Dynamics) Infraestructura tecnológica (networking, Cloud de Microsoft azure, servicios web, administración de servidores Windows server como máquinas virtuales, directorio activo, base de datos SQL server, correo electrónico Exchange). Manejo de plataformas BPMS, Dynamics 365 Soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo de equipos informáticos, servidores de impresión. Elaboración y revisión de términos de referencia, etc. COMPETENCIAS, CAPACIDADES Y HABILIDADES Competencias: Liderazgo, orientación al logro, orientación al servicio al cliente interno y externo, trabajo en equipo, toma de decisiones, innovación, adaptabilidad al cambio, creatividad y pensamiento analítico. Habilidades: comunicación, meticulosidad, compromiso, capacidad de trabajar bajo presión, de realizar múltiples tareas y de priorizar gestión en un ambiente de trabajo exigente. OTROS ASPECTOS Administración de bases de datos (SQL Server, MySQL) Liderazgo en el manejo de proyectos. Se valorará formación y/o capacitación enfocada en programación, innovación y procesos. BENEFICIOS Sueldo competitivo acorde al mercado. Contrato indefinido, todos los beneficios sociales y utilidades. Alimentación (pago compartido) Seguro médico privado. Estacionamiento. Beneficios propios de la empresa.Personas interesadas que cumplan con el perfil enviar CV: talento.humano(arroba)megaprofer.com

Buscamos un Asistente de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. ( Preferentemente de sexo masculino)Funciones Principales Apoyar en la limpieza, orden y conservación de herramientas y espacios de trabajo. Realizar tareas básicas de mantenimiento (pintura, cambio de bombillas, reparaciones menores). Asistir a las labores más complejas, siguiendo instrucciones específicas. Reportar oportunamente desperfectos, riesgos o necesidades de reparación.. Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional.Competencias Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo e integración. Atención al detalle. Adaptabilidad y disposición para aprender. Comunicación clara y respetuosa.Requisitos Educación bachillerato Conocimientos elementales en mantenimiento general. Capacidad para desempeñar tareas físicas acordes a su condición. Tiempo completoFavor cargar la hoja de vida en Multitrabajos

Asistente de Gerencia GeneralImportante corporación se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gerencia General para la ciudad de Quito, importante acreditar título de tercer nivel en Administración de empresas, Ing. Comercial y/o afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, suficiencia del idioma inglés, conocimiento nivel avanzado de Excel, manejo adecuado de agenda de alta gerencia, excelente comunicación verbal, buenas relaciones interpersonales, alto nivel de organización y planificación.Ofrecemos: salario competitivo, capacitación constante, estabilidad laboral, beneficios de ley e importantes beneficios corporativos.Favor aplicar a esta oferta únicamente las personas que cumplan estrictamente con el perfil indicado.

Massline empresa líder en motos 🏍️ está buscando PROMOTOR DE MAYOREO MOTOS PARA LA ZONA EL OROMISIÓN: Promover la venta en el piso de los clientes de nuestros productos, mediante las estrategias comerciales y de marketing para cumplir los presupuestos y objetivos de la empresa.ACTIVIDADES:Retroalimentar sobre precios, promociones y modelos de la competencia.Promover nuestro producto resaltando sus características, beneficios y ventajas a clientes.Cumplir con el presupuesto de ventas asignado, ejecutando las rutas y las frecuencias establecidas.Mantener una comunicación efectiva y constante con la fuerza de ventas de mayoristas sobre promociones, incentivos y campañas.Mantener una relación comercial con vendedores y administradores para fidelizar la marca en punto de venta, comunicando y ejecutando los incentivos.Garantizar que nuestro material POP como banners, catálogos, flyer se encuentren en los puntos de ventas de nuestros distribuidores para brindar soporte en ventas o comunicación de promociones.Monitorear que nuestro servicio postventa cumpla con los requerimientos del cliente, y comunicar novedades con el departamento.Planificar y dar soporte a las activaciones en los principales puntos de venta en la zona asignada, para dar a conocer promociones o productos.Gestionar y planificar capacitaciones en punto de venta a vendedores sobre nuestros productos.

Importante empresa industrial desea incorporar a su Staff un ASISTENTE DE OPERACIONESPerfilEstudios en Ing Industrial, Administración, Arquitectura o afines.Conocimiento en aplicación de FOM, AutoCAD, utilitarios de Office.De 1 a 3 años de experiencia en cargos iguales.Funciones Supervisar y gestionar el proceso de producción, asegurando su conformidad con los niveles de calidad establecidos y garantizando la satisfacción del cliente. Organizar la mejora de los procesos y eficiencia en la asignación de recursos para la producción. Verificar que se cumplan los plazos establecidos en el cronograma de cada proyecto, asegurando que la producción se mantenga en línea con los tiempos. Realizar Órdenes de Manufactura. Elaborar indicadores de gestión referente a su area.Competencias Proactivo Dinámico Excelente comunicación Trabajo en equipo Trabajo bajo presión*Aplicar quienes cumplan el perfil*

Nos encontramos en búsqueda de un pasante para el área Técnica de Equipos que cumpla con el siguiente perfil:Estudiante de las carreras de ingenieria eléctrica, electrónica o electromecánicaEstar estudiando y contar con carta de pasantíasDisponibilidad para realizar la pasantía de 6 horas en el sur de la ciudad.